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职位详情

岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
4.维护HR系统基础数据,定期整理人力报表,支持部门决策分析

任职要求:
1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历要求不限(根据企业实际可选填:大专及以上)
2. 具备1-3年人力资源助理或专员工作经验,熟悉劳动法规及基础HR模块操作
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的数据处理与文档撰写能力
4. 性格细致耐心,责任心强,具备较强的沟通协调与服务意识
5.愿意长期在人力资源领域深耕,学习意愿强,适应快节奏协作环境
2026-03-06 22:48
IP属地:广西

职位福利

大专1-3年不接受居家办公人力/财务/行政/法务培训实施招聘与配置薪资核算劳动关系办理考勤管理
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广西谦寻商贸有限公司
不需要融资 · 100-499人
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