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体测/比赛/运动会服务人员招聘 一工作内容： 1.会调绳（公司有培训），还能教会家长、体育老师调绳。 2.会收绳（公司有培训）。 3.会维持秩序（公司有培训）。 4.会控场，有上课经验、研学经验、主持经验、解说经验、军训经验的优先。 5.有体育中考经验者或者裁判员证者优先，如足球，篮球，排球，乒乓球，羽毛球，网球，游泳，二级蛙跳等 二岗位要求： 1.一旦承诺参与，进校即代表公司，对外小事，任何时候以公司形象为主，必须有责任心，服从分配管理，有问题随时联系接口人，不能参加活动需要提前一天告知接口人。 2.热爱体育，热爱孩子，热爱智能设备。 3.有能力控场，按秩序排队。 4.会笑，会沟通，不能吼孩子，不能和家委发生冲突。 5.要非常专业，每位老师都认为自己的学生成绩很好，非常在意成绩，要能专业地解决问题，绝对不可以和老师起争执，切记切记切记。 6.爱护设备，不能损坏，当天收工请按照要求存放好设备。 7.不能迟到早退。 8.注意着装，要穿长裤、运动鞋，方便活动，维护为人师表的形象。 9.有体测/比赛/运动会/主持人/活动组织经验者，有跳绳教练员证裁判员证优先。 10.除非经过接口人允许，否则不可随意加体育老师、家长微信。 11.活动采取就近原则，需要报备居住地 12.一旦被投诉/迟到/早退/故意损坏设备，取消当天工资，后面不再录用。 13.如果有商务能力，熟练打比赛之后经过考核，可以承担商务工作，提成另行结算。 14.有时间请提前看一下“体优科技全国招商运营中心”TiyoukejiMOCenter视频号，同时查阅“体优科技”官网熟悉一下产品。 15.培训分为理论培训和实操培训，都会提前通知。 三待遇： 1.需要通过1-2天的现场培训才能录用，培训期间 2.培训期间和正常工作期间，如果全天上班，则提供中午一个午餐 3.正常工作期间工资260-300元/天，150/半天 4.工资结算为本次活动结束后第二个工作日 5.需要提供身份证、银行卡或者发票，公司通过公户转账到个人 四工作时间： 周一到周五7：30—17：30，提前1-2天通知 五工作地点： 深圳各区中小学学校校内

尹队薪资:到手6900+200绩效，购买五险到手6000+200绩效，入职需要无犯罪记录和体检。联系电话:

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【国庆假期招临时工】营地活动助理【岗位职责】：协助营地活动安排、执行、勤杂等【任职要求】：18–45岁，有无经验均可。【薪资福利】日结100-200每天（具体看分工和经验）工作地点：深圳大鹏水头龙岐湾海悦团建营地。有意直接私聊梁经理（）

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工作地址：莱西市区实验学校3、小时工：60元/天，4小时，下午2:30-6:30电话：

一、人事工作 1. 对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员； 2. 负责公司快递、信件、包裹的收发工作； 3. 保持公司前台、会议室、接待室等办公区域卫生和资产设备的良好运转，展示公司良好形象； 4. 根据公司招聘计划，进行人员招聘； 5. 负责相关人事工作，如档案、员工入离转调等手续办理、入职培训、员工劳动合同、社保、员工关系以及内外联络工作等操作； 6. 负责行政部的日常工作，各项布告、通知的拟定撰写及公布组织文化活动； 7. 协助上级完善和执行公司各项人事行政管理及薪酬绩效制度，负责公司日常考勤，统计与监察、请休假的管理，确保各部门正常运作； 8. 负责公司企业文化、政策的宣导落地，各类规章制度的执行及团队建设工作，负责公司资质及国家补贴项目的申报； 9. 完成上级安排的其他人事事务工作。 二、行政工作 1. 日常办公环境、办公设备维护、办公用品采购及公司资产管理。 2. 行政后勤相关费用申请。 3. 负责团建活动、福利活动的组织、沟通执行。 4. 负责消防安全检查 安监办检查 企业每季度自查自报 5. 部门其他日常行政事务工作。 【任职资格】 1. 中专及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理相关专业优先； 2、五官端正，形象气质佳，身高160以上，具有良好的沟通能力， 3. 工作积极主动，熟悉办公软件操作，具备良好的文笔能力，优秀的表达与沟通能力； 4. 有良好的自驱力及服务意识，具备强烈的责任感，事业心，耐心、细致，以及严谨的逻辑思维能力； 5,、需要有驾照，会开车的优先； 薪资待遇： 1,、上班时间：8：30-17：30，单休； 2、法定节假日放假，满一年年假3天，入职可购买五险一金 3、包吃两餐，包住

岗位职责： 负责接待面试；接待来访客人，统计来访人数；整理办公用品，保持办公环境整洁； 任职要求： 无经验要求，学习能力强，不限学历，身高不低于152，可短期； 福利待遇： 底薪5000元/月+提成+奖金，包住，节假日福利，定期下午茶，每天固定八小时不加班； 有意者请投递简历 可详细了解！

岗位职责： 1、负责运维项目站点的日常巡查维护、标准样品核查、水样对比及协助完成季度有效性审核等相关工作； 2、确保运维站点的在线监测设备与分析系统稳定运行，及时处理各类故障问题，保障系统联网率与数据准确率符合主管部门要求，提高客户满意度； 3、承担运维项目的周报、月报、年报等总结材料的编制与汇报任务； 4、配合各级监管单位开展现场检查、考核评估等工作； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，环境工程、环境科学、环境监测、电气自动化、给排水工程、分析化学等理工科相关专业； 2、在校期间成绩优异，具备较强的学习与创新能力；有学生会任职经历或参与大型项目组织者优先，具备良好的协调组织能力； 3、熟练掌握PPT制作技巧，具备良好汇报表达能力，有过公开场合进行技术方案或论文陈述经验者优先； 4、对环保、水务领域有浓厚兴趣，了解环境保护相关的法律法规、技术标准与规范； 5、热爱设备运维管理工作，掌握仪器仪表、电气电力基础知识，动手实践能力较强； 6、具备扎实的数据分析能力，能够从运行数据中识别异常并提出解决方案； 7、沟通表达能力强，抗压能力好，责任心强，具有良好的团队合作意识。 转正薪资： 本科：税前月薪7-8K 硕士：税前月薪8-10K （包住） 工作地点： 深圳市内（观澜、沙井、龙岗等）

招兼职：打包18元/小时上班时间：8点到12点，下午1点半到6点半上班地址：深圳市龙岗区坂田街道锦绣华城D区招一名打包人员，要手脚快具体：刘小姐

岗位职责 1熟悉客户管理系统，根据业务需求按时高效完成报价及各类技术文件等客户所需资料的准备与提交。 2熟练操作公司内部管理系统，确保在规定时间节点前向供应商下达采购订单。 3按照标准流程处理日常事务性文件，如箱单、保函、测试申请或样品单等，并跟进样品寄送、付款进度等相关事项。 4协调维护客户、供应商与公司内部各部门之间的合作关系，推动相关事宜顺利开展。 5及时响应并处理突发问题，准确更新生产进度信息，合理规划并完成每日工作任务。 6完成上级安排的其他工作事项。 任职要求 大专及以上学历，国际贸易或商务英语相关专业；具备1年以上外贸领域工作经验； 了解出口贸易操作流程，具备独立分析与解决问题的能力；英文读写流利，具备良好的沟通表达能力，能有效判断任务优先级；熟练使用Word/Excel/PPT等办公软件； 思路清楚、做事严谨，工作踏实负责，坚持原则；具备较强的书面表达与语言沟通能力；积极进取，具备良好的职业操守和团队协作意识

，28-35岁，拥有 3-5 年酒店、餐饮行业综合行政工作经验，熟悉日常行政工作、后勤统筹、事务对接全流程。持 C1 驾照，5年以上实际驾龄，驾驶技术娴熟，接受出差。为人踏实肯干、处事灵活有情商，保密意识强，执行力突出，能高效配合高管完成各项综合事务。

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岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作高效有序 2. 负责文件起草、整理与归档，包括报告、合同、邮件等文书处理 3.对接内外部部门，协调资源、传达指令并跟进任务执行进度 4.管理办公用品及基础行政事务，保障办公环境正常运转 5.完成经理交办的其他临时性、综合性支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 有经理助理或行政类岗位经验者优先，经验不限 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理与信息整合能力 4. 工作细致、责任心强，具备较强的抗压能力与服务意识 5. 形象端正，言行得体，具备良好的职业素养

岗位职责： 1、负责海运/空运单证及相关文件的录入，提单核对、补料、缮制提单等工作；掌握FOB文件操作流程。 2、负责与船公司、工厂及国外货代（代理）对接，完成提单制作核对、费用录入请款及安排放货事宜 3、负责向海外代理提供业务所需文件并协调放货相关事项 4、单证资料的整理归档及完成上级交办的其他相关工作； 5、善于与海外代理、合作单位沟通，可独立处理整套海运单证操作流程； 任职资格： 1. 大专及以上学历； 2. 英语能力良好，具备流利的听说读写能力，通过CET-4或以上者优先； 3. 工作积极认真，思维敏捷，品行优良，细致严谨，条理清晰，责任心强，乐于学习新知识，具备良好的客户服务意识； 4. 具备较强的抗压能力、语言表达能力和沟通协调能力。 5. 有半年以上国际货运代理单证岗位或类似工作经验，具有FOB货物操作经验者优先。 6. 了解进出口贸易基础知识，熟悉海/空运操作流程，掌握单证、货代、运输及基本进出口贸易相关内容； 7. 性格乐观，工作耐心、责任感强，具备良好的团队协作精神，稳定性高，愿意与企业共同成长

岗位职责: 1、统筹管理部门日常运营工作，包含招聘数据汇总、月度报告编制、制度传达、跨部门沟通协调、入职人员背景核查及协助招聘与运营团队处理相关事务，熟悉招聘流程者优先考虑。 2、通过电话方式开展员工背景调查，联系候选人前雇主单位的上级、同事或下属，全面了解其工作表现，并形成完整的背景调查材料； 3、根据沟通与访谈情况，独立撰写客观、专业的背景调查报告； 4、及时汇报调查过程中发现的问题，并跟进后续处理进展。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上工作经验，人力资源、工商管理或心理学相关专业，有招聘或背景调查经验者优先； 2、工作细致耐心，理解力强，稳定性高，积极主动，具备较强的应变能力； 3、具备良好的口头表达与沟通能力；