负责机械手的操作，接受两班倒工作，个人计件工资。吃苦耐劳，有设备操作经验学的会很快。要有学习的精神，不懂师傅会带。公司熟手9000~15000/月，有五险一金。饭补15一天，包住。准时发工资，留念2000，过年三倍工资。

桥头新开电子厂，大量要人，岗位可选 月薪6500+ 男女不限 16-45岁 空调车间/长白班/坐班，包吃住，宿舍4-6人间，带空调热水器，可预支

不用文化不用技术，上手简单。 岗位：普工、组装、包装 班次：长白班，不熬夜，坐班为主 薪资：7000–9500 福利：包吃包住，宿舍空调热水，免费普通工衣 要求：18–50岁，服从管理 优势：，不压工资，当天面试当天入职

三水大塘化妆品厂5500/月，包吃住不体检，16-55岁来了直接安排宿舍 佛山三水，大塘长白班化妆品厂6000/月 包吃住不体检，16-55岁，男女不限 综合工资：5000-6500/月 年龄： PE车间16—55岁男女不限。 其他车间16—53岁，男女不限。 身体健康，文化不限，能写名字即可，不查纹身案底征信。 岗位： PE车间：捡瓶子（两班倒）18/小时 食宿： 包吃住（自带碗筷），宿舍4-5人间，水电均摊。 要求：做事灵活，服从安排，做事轻松简单。 主要产品：化妆品，生活日化。 每周可借支300—500。 自到接人时间：早晚7：40前到 ，8：00上班 ️住宿提前报备。

车间开机打包，要求30-45岁能吃苦耐劳

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深圳宝安大型商业健身房 4000㎡健身空间＋恒温泳池，年轻团队，工作氛围简单。 工作内容： 负责开发健身客户，通过商场、线上平台、老会员转介绍等方式获取客户，邀约到店体验参观，介绍会员方案并促成办卡。 我们更看重： 18-28岁优先，无经验可以带；性格外向、愿意沟通、有赚钱欲望、执行力强。做过销售优先。 收入： 底薪＋高提成＋奖金，销售做得好月入1W-1.5W+，收入主要看个人业绩。 适合你，如果你： 不想一直拿固定工资，愿意学销售、敢跟陌生人沟通，希望靠能力提高收入。 ️ 销售岗位需要主动开发客户，不是坐办公室等客户。 想赚钱、愿意挑战销售的，直接聊。

塘尾日结现在能来上班的联系。

深圳市招钢筋制作小料

岗位职责： 1. 操作工业机器人完成工件的上下料作业，确保生产流程顺畅 2. 按照标准作业指导书进行设备点检与日常维护 3. 配合质检人员完成产品自检与过程记录 4. 保持工作区域整洁有序，落实5S管理要求 5. 遵守安全生产规范，及时报告异常情况 任职要求： 1. 学历不限，能适应制造业生产环境 2. 无经验要求，接受应届生及转岗人员 3. 身体健康，无职业禁忌症，能适应倒班制 4. 工作认真负责，具备基本的机械操作意识 5. 服从管理，具备良好的团队协作精神

.操作机器人抓取分拣的小件包裹，进行复原整理。灵活配合客户现场安排的其他任务。 2.负责机器人作业 / 演示 / 交付后场景恢复：现场 5S、物料归位、通道清理、环境复原，确保机器人运行无障碍物。 3.执行机器人状态复位：急停恢复、点位校准、程序重启、故障初步排查，快速恢复设备可用状态。 4.检查机器人周边安全设施：急停、护栏、传感器、充电桩、线缆等，发现异常及时上报处理。 5.填写运维记录、交接班记录，保障现场安全、规范、可追溯。 6.配合工程师完成现场调试、交付、巡检与应急支援工 可以接受倒班的来

工作内容： 根据公司设备进行对应动作数据采集的工作，无经验也可上手，不吃体力 工作时间： 纯白班，早上8点半到晚上7点半，中间休息1到2个小时，每个月休息4到6天 薪资待遇： 保底薪资4400+全勤+绩效=薪资综合4400-到6000 可短期兼职也可长期全职。

【岗位职责】 1. 负责智能机器人的日常操作与运行维护 2. 协助完成机器人功能测试及数据记录 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

1. 具备电焊、铆工或钣金相关工作经验，持有效焊工证者优先 2. 熟悉常用金属材料特性及焊接工艺（如手工电弧焊、CO2保护焊等） 3.能识读简单机械图纸，具备基本测量与划线能力 4.身体健康，能适应车间作业环境，服从生产安排 5.工作认真负责，具备良好的安全意识和团队协作精神

包住提供吃/长白班/坐班/空调车间/空调宿舍/宿舍有电梯

长白班坐班，长白班包吃住16-53岁可以安排 .负责产品包装、装箱、贴标及打包作业，工价17-19，可以借支，离职人走帐清

享受三包政策： 包：保证真实工价300天，每月工资最高可达8500元！ 二包：保证企业自招！可来厂区验真！ 三包：保证工资待遇明明白白の签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有。丝不真实，！入职送被褥四件套！ ［工资待遇］:300元一天，月薪可达8500元，满月一次性奖金3000!长短期均可。 ［工作时间］：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休∞，月休四天。 早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时，下午∞点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭。个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。［吃饭住宿］:吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 ［请假休假］：员工享受法定节假日，如婚假，丧假，产假，均可底薪休假 （请病假未上班当天享有百分之八十工资。)［五险∞金］：享有五险∞金。 ［计薪时间］：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时，上六休一，一个月正常工作26天。全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 ［发薪日］：每月10号发放上月工资。发放到员工工资 卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离 职 涉及工作地点：深圳

（深圳）比亚迪第四事业部 第四事业部隶属于比亚迪电子事业群，成立于2020年6月，目前涉及A品牌电子产品的组装包装，SMT业务，主要从事制造消费电子产品 福利待遇： 1.每月7号发工资，空调车间，宿舍免费WIFI空调，24小时热水 2.每周至少休一天，每周工作时间不超过60小时 3.五险一金，另有公司医疗基金可选，享受医疗费用报销 招聘条件： 1.法定年龄，男女不限，持二代有效身份证 公司直招 岗位职责: 1.负责日常工作流程的执行与管理，确保工作质量与效率。 2.与团队成员紧密合作，确保任务按时完成。 3.积极参与团队会议，为工作流程改进提供合理建议。 4.保持工作区域的清洁与整洁，确保安全生产。

1. 外观检查：看耳机和充电仓有无划痕、破损、污渍，按键/接口是否平整，配件（充电线等）是否完好。 2. 功能测试：测配对连接是否顺畅、有无断连杂音；试按键/触控功能、麦克风收音、音质和左右声道；确认续航基本正常。 3. 包膜：擦净耳机和充电仓，贴专用膜，对齐无气泡，不影响使用。 4. 包装：把耳机、配件、说明书等按位置放好，合上包装盒，检查封装平整、标签清晰。

正式工招聘；月综合工资7000左右，独立岗位，可以带手机，12号发薪 纯到手6000出头 加班比较多 1. 工作内容;生产电子产品，打包，组装，开机，空调车间，坐班独立岗位 大部分车间可以带手机，工作两小时，休息15分钟。 2，工作要求；18~45岁，男女不限，身体健康，面试通过后厂内体检 3，薪资待遇;2700底薪＋平时加班23.28＋周末加班31.04+节假日46.56 福利；全勤奖+300，岗位补贴＋300， 夜班补贴，正式工补贴，特殊岗位补贴+500~1000，当月购买五险 购买一金 4，当天安排住宿包住宿，当天入职发饭卡750，，厂里吃饭便宜8元一餐

异城风情电子招聘临时工：需要能快速上手，勤快，能搬一些重货的，最好有过经验的，偷懒的勿扰工作内容：负责补货上架，使用扫码枪扫描条码，到指定位置取货，把空缺的货位产品补满工作时间：9:00-12:0013：0-21：00中间有休息时间时薪：20元/小时招聘人数：2位年龄要求20-30岁联系方式咨询时请告诉对方是忠渝龙岗群推荐的

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

岗位职责： 1. 在师傅指导下学习并掌握工厂基础操作流程与设备使用方法 2. 协助完成生产装配、物料搬运、简单质检等辅助性工作 3. 严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，参与安全培训与演练 4. 记录学习日志，定期汇报技能掌握情况与实操进展 5. 配合团队完成日常生产任务，培养职业素养与协作意识 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无妨碍从事制造业工作的疾病 2. 学历不限，有学习意愿和吃苦耐劳精神 3. 服从管理，遵守厂纪厂规，具备基本沟通能力 4. 无不良记录，能适应车间环境及轮班安排 5. 有相关实习或实践经历者优先

一、岗位要求 1. 对工业机器人有一定的了解。 2. 有机器人编程工作经历者优先。 二、任职要求 1. 年龄20-28周岁，身体健康。 2. 具有中专或技校学历。 3. 吃苦耐劳，能适应加班。 4. 具备较强的安全意识，无重大安全事故记录。 5. 具备良好的团队协作精神，服从班组管理。 三、面试要求 1. 请携带身份证原件、毕业证原件。 2. 实操测试：面试通过后，需进行现场实操考试，实操合格者方可录用。

工作内容及要求(有两个岗位，请仔细看下）： 1.操作员岗位：就是通过操作机器采集数据（非代码开发类工作，不需要用电脑，想做代码开发的勿投），需要灵活及细心就行，要求身高165以上 3.上班时间：两班制（两周左右轮一次），早班时间是8-5点，下午5点-晚上2点，晚班会另外补贴打车费； 4.待遇私信沟通

该岗位属于长期外派驻场（没有项目期限），驻场客户为深圳一家有一定规模的扫地机器人厂商。本岗位非纯结构设计，主要负责具身机器人整机、关节装配、电气接线、整机调试、测试与故障维修。 【岗位职责】 1. 负责具身智能机器人整机/关节/执行机构的组装、调试、校准与整机联调； 2. 依据测试规范，完成机器人功能测试、性能测试、稳定性测试、环境适配测试； 3. 对机器人硬件、电气、传感器、驱动、通信等问题进行定位、排查、维修与复现； 4. 协助完善组装SOP、测试流程、维修手册与质量管控标准。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机电一体化、自动化、机器人工程、电子信息、机械等相关专业； 2. 熟悉机器人/智能硬件组装、接线、调试、维修流程，动手能力强； 3. 能看懂2D工程图、电气原理图、接线图，会使用万用表、示波器等工具； 4. 了解基本电路知识、传感器、电机驱动、串口/CAN等通信优先； 5. 有服务机器人/工业机器人/协作机器人测试、组装、维修经验者优先； 6. 工作细致负责，逻辑清晰，具备良好的问题分析能力与团队协作意识。

这是一个基于绩效指标的岗位。您需要在整个工作班次中达到一定的数据收集目标。这些任务重复性较高，并且数据收集的质量极为重要。 1.您需要具备的能力与素养: 熟练使用电脑办公软件; 有工作场景中优秀的沟通能力; 有优秀的动手能力和手眼协调能力; 不介意在大部分工作时间内交替坐站在桌前作业； 有责任心，对人工智能和机器人行业充满兴趣， 2.您的在岗期间需要完成的任务: 使用类似操纵杆的控制器来引导操作机器人，使其完成抓取物件、开关瓶罐、折叠衣物等动作； -銎晝鷥洒/畳枯澤殴讀茌肚按攜娽脓帨负曾饗槍鍀旨求收集数据并做相关记录; 对任务操作视频提供反馈和建议: 执行其他日常办公任务一。 3.工作时间与福利待遇: 工作时间根据公司业务要求，实行轮班制，必须能接受白班 要求应聘者每天工作1个班次，每周至少6天； 我们将以行业内具备竞争力的时薪与您洽谈，薪酬月结，月薪根据您实际出勤时长与任务完成情况计算: 根据班次提供对应的餐费补贴或交通补贴。 【薪资福利】 第一周新手保护期:白班26元/小时，夜班35元/小时。后续会按数据产出计薪，根据目前同事的情况，如果操作效率正常的话基本不会低于第一周的薪酬标准，历史情况通常一个月5-8千元不等，具体看个人能力。公司购买商业保险白班有午餐补贴15元，夜班有交通补贴30元，不提供住宿。薪资月结，次月4日发薪，周末/节假日提前发， 【班次问题】 班次相对固定，新人不会安排去夜班，需要技术成熟才能去，但是熟练之后得接受调班(调班是根据公司需求，会考虑大家的身体作息健康)

岗位职责： 1. 严格执行设备安全操作规范及使用维护规程，确保生产作业安全有序进行； 2. 按照作业指导书要求规范开展各项操作； 3. 熟练掌握自动化设备的操作，协助冲压生产线达成既定生产目标； 4. 认真执行设备日常点检、定期保养等基础维护工作； 5. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 身体健康，能适应生产岗位工作强度； 2. 具备高中或同等及以上学历； 3. 有同类岗位工作经验者优先考虑； 4. 具备扎实的实际操作能力； 5. 能够适应两班倒工作制（夜班设有相应补贴）。 福利待遇： 1. 公司依法缴纳五险一金，员工可自愿选择是否参与医疗基金，参与后可享受额外医疗费用报销；每年提供免费健康体检； 2. 工作环境：公司免费提供住宿，住宿为四人间，配备空调、WiFi、热水器等设施；伙食自理，食堂提供基础工作餐（早餐4元，中晚餐各6.5元）； 3. 休假政策：入职满一年可享5天带薪年假； 4. 加班计酬：工作日超出8小时部分按1.5倍工资计算，周末加班按2倍工资，法定节假日加班按3倍工资支付。

必备条件：机器人行业经验3年以上，不满足者无需投递。 岗位职责： 1、【硬件方案与选型】：协同销售及算法团队，将客户实际需求转化为可落地的硬件配置标准。主导机器人整机、机械臂、移动底盘、传感器等核心部件的评估选型与技术验证工作，输出具备可执行性的选型决策报告。编制硬件技术规格书及接口文档，确保与公司AI平台实现无缝兼容与对接。 2、【供应链与成本管理】：开展硬件供应商及OEM合作方的寻源、资质评估与导入工作，建立并维护合格供应商名录。主导采购环节商务谈判，严格控制BOM成本，制定来料检验规范，对物料交付周期与质量稳定性全面负责。独立完成从零开始的硬件供应链体系搭建。 3、【项目交付管理】：作为硬件端项目负责人，全面承担硬件到货、系统集成、现场部署、客户验收及售后支持等全链路交付责任。牵头处理现场突发故障，持续迭代优化交付流程SOP，统筹管理由样机验证向批量交付的转化过程。 4、【软硬件协同】：担任硬件与软件/算法团队之间的关键桥梁，明确通信协议与交互接口需求，组织联调测试工作，推动形成高效稳定的跨部门协作模式。 5、【团队建设】：负责硬件集成团队的整体规划与组建，明确人员架构与职责划分。指导并培养硬件工程师与交付工程师，构建可持续发展的技术人才梯队。 任职要求： 1、机器人整机经验：具有移动机器人（AMR/AGV）、人形机器人、四足机器人、机械臂或无人机等至少一类机器人产品的完整项目实践经验，不接受仅有智能硬件或消费类电子背景的候选人。 2、硬件选型与集成：曾独立主导硬件选型全过程，能够清晰阐述选型逻辑、对比维度及最终决策依据。仅参与执行或仅撰写文档不符合此项要求。 3、供应链管理：具备直接管理硬件供应商的经历，参与过采购商务谈判，拥有实际的成本管控操作经验。 4、商业化交付：完整经历过机器人产品在客户端的部署与验收流程，具备端到端项目交付闭环能力。 5、软硬件协作：有与软件或算法团队协同工作的经历，能够准确理解并定义软硬件间的技术接口需求。 优先条件：具备从0到1组建团队或搭建供应链的经验；拥有可验证的大规模交付成果；来自机器人本体企业或系统集成商；专业为机械、电子、自动化等相关方向，能读懂技术图纸与工程文件。