招聘：仓管助手 薪资：22.2元/小时 职位详情：

管理员年龄要求20-45周岁，吃苦耐劳、积极负责、有良好的沟通和团体意识，有物流快递等工作经验优先薪资福利:底薪+提成+，月工资6500-7500元左右，早6:30-晚5:30，包午餐不包住招工人数:1名工作地址:福田街道阳光大道与大通路交叉口，下娄店村震东物流

仓管员三年以上彩印厂，纸箱厂仓管工作经验薪资福利:待遇面谈招工人数:2名工作地址:深圳市龙华区福城街道章阁社区志扬路

深圳松岗力伟达五金诚招: 1.自动车床走刀机带班师傅多名，要有服从管理，品质意识，白夜班，产品单一，全部自动送料机，拿绩效！ 2.品检员多名，男女不限，要有品质意识，会做检验报表， 3.仓库员3名男女不限，有自动车床数控车床五金厂工作经验优先， 4.打杂工 3 名，要服从管理！ 以上岗位26天制，10H，包吃住，每月底准时发薪资，联系人罗先生

月收入6.5k-7k，有早班和夜班，2-3个月换一次，夜班每个月会有夜班补贴，不能接受换夜班的请勿投递，谢谢。 【岗位职责】 1.负责货物的验收、出入库、码放、保管； 2.信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档； 3.负责客户来货时货物的卸车，货物码放，清点数目； 4.负责货物的打包，缠膜，分拣，贴标，装车； 【岗位要求】 1.年龄18－45岁； 2.基础电脑操作； 3.可接受夜班； 4.可接受学习能力强的新手。 【岗位支持】 1.新人上岗会配备工作伙们专门一带一辅导，贴身学习。 【薪资结构】 1.试用期薪资：底薪5500+300-1000奖金+加班费 2.月休四天（排班休息）； 3.每月15号发薪，从不拖欠。 【岗位福利】 1.入职享有五险一金； 2.人性化的休假制度（国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假陪产假、丧假、婚假）； 3.在职员工节日福利、生日福利、年度免费体检； 4.丰富多彩的员工活动，例如：员工旅游、野外拓展、团建活动； 5.各种专业的业务培训，明确的职业发展规划与发展路径。

招聘：仓管助手薪资：22.2元/小时职位详情：兼职招募

招聘：仓管助手 薪资：22.0元/小时 职位详情：

物料仓管 需有手袋厂仓管工作经验 薪资福利:工资发放准时，传统节日发放过年费，春节补贴，免费提供伙食及住宿，并配有夫妻房，为员工购买社保等 招工人数:1 名 本公司福利待遇优厚

竹坑福兴达，3天短期工长白班！坐班！岗位：仓库工、人事部保洁产品：奖牌、徽章、挂饰等，做事非常简单好留人，人走帐清。要求：男女不限，18—50岁，服从工作安排，需要交手机。工价：17/小时（13H-221/天）【工期】：3天短期工，/小时结算（）辞工提前申请，，不包吃住。7:40点到厂门口集合直接上班，一定带好身份证原件，不要穿拖鞋，凉鞋和短裤根据国家税务规定工资凡是超过5000元以上需要。联系电话

招 工 仓管员 要求：（18-40 岁） 2. 学历经验不限（勤快、吃苦耐劳） 薪资面议 月休4天 要求会点电脑 联系电话：（李小姐） 启蒙智慧园B1栋712室 横岗安良附近

叉车工：23元/小时

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守服务规范与操作流程，保障营业秩序与资金安全 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致，具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务文化

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招仓库管理员 年龄25-40岁 会开车最好 忙时九点到九点 工资面议 不要打电话

创盛长白班放宽要求，能接受加班优先 仓管正常面试，长白班20一小时 有叉车证能接受加班 3元长线包吃住 周一至周六下午一点半厂门口集合 7500-8000金江苑附近 ❤工资待遇：包吃，月综合6000至7000,每月15-20号左右发工资。 每月大专及以上学历加1.5元/小时 驻厂报备：

招 工 静青线104国道 平发大件对面厂区招库管一名，，45岁以内，会电脑，会开叉车有证 工作时间9小时/天 工资5000元/月 联系电话

仓库保管需会电脑，工作时间8小时，加班外算应聘时请说明:在家庭新业态产业服务协会平台看到的招聘信息；电子邮箱：/0532工作地址:青岛西海岸新区王台镇驻地

岗位职责： 1.负责日常物流单据处理、运输调度及承运商协调工作 2.跟踪货物在途状态，及时反馈异常并推动解决 3.整理物流数据，定期输出运输时效、成本及异常分析报告 4. 协助优化仓储与配送流程，提升履约效率与客户满意度 5.配合财务完成运费核对、结算及相关台账管理 任职要求： 1. 物流、供应链、工商管理等相关专业优先，学历不限 2.具备基础物流知识，有物流专员或跟单相关经验者优先 3.熟练使用Excel等办公软件，具备基本数据分析能力 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与抗压能力 5.愿意长期在物流行业深耕，接受阶段性加班或旺季支援

仓管员 工作地址:公明西田第三工业区 购买二档社保 收货和出货。整理仓库，会基础电脑操作（入库、出库登记、简单表格录入）做事踏实、能吃苦耐劳、服从安排， 20-40岁

岗位职责： 1. 物流全链路管理 - 主导跨境运输端到端流程管控，依据工厂与客户的贸易条款制定标准作业流程，统筹从工厂至客户终端的全程物流执行。审核信用证相关条款，有效降低回款风险。联动商务运营、计划、货代及各工厂资源，确保团队交付准时率达100%。设计高效拼柜策略，管理并评估货运代理表现，持续优化物流成本。 2. 流程优化与精益化管理 - 定期检视并更新各客户SOP，推动流程精简与效率提升。针对新工厂及新产品建立出口发运导入机制，并完成落地实施，保障出货合规顺畅。 3. 团队赋能与跨部门协同 - 搭建MTO团队能力模型（Competency Matrix），主导季度业务回顾（Business Review）。 - 根据员工特点开展指导培训，合理分配任务，激发团队潜力。 - 协同关务、合规及产品团队，制定食品类/危险品（DG）等特殊商品的跨境运输与清关解决方案。 4. 风险管控与持续改进 - 建立出货异常根本原因分析（RCA）机制，输出PDCA改善报告（Plan-Do-Check-Act），推动准时交付目标达成。 - 定期核查运输单证，确保符合国际贸易合规要求（Trade Compliance）。 任职要求 1. 硬性条件 - 全日制本科及以上学历，物流管理、国际贸易或供应链相关专业优先；具备5年以上国际空海运门到门操作管理经验，2年以上团队管理背景，有快消品（FMCG）或零售行业经验者优先。 2. 核心能力 - 熟悉Incoterms 2020，掌握各类产品（含DG）空海运订舱（Booking）及港口作业流程，了解FDA等特殊品类清关法规。 - 熟练操作SAP MM/EWM模块或同类ERP系统，具备BI工具（Power BI/Tableau）基础数据分析能力。 3. 软性素质 - 英语CET-6或相当商务水平，可独立完成英文合同审查及跨时区会议主持。 - 具备较强商业洞察力、抗压能力，跨部门沟通协作能力出色。

可15天起，可做短期，可做正式工 小物件组装，打包，分拣，理货，贴标签 折算:26-30元/时，不等岗位+包吃住+坐班+长白班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入7000-9000元+，包吃住+五险一金+福利 普通工衣，不需经验文化小白也可以做，福利多多，不压工资，人走账清

岗位职责 1，负责海外仓尾程订单的履约执行，包括但不限于发货指令对接、出库操作、配送及签收跟进等工作； 2，处理海外仓尾程订单各类异常情况，推进理赔流程及相关事项解决； 3，持续优化海外仓尾程运输渠道，提升订单履约的合理性与执行效率； 4，监控海外仓仓储服务（入库、库内管理、出库）及尾程配送服务的全链路SLA指标、运作效率与成本，确保达成公司设定目标； 5，开展海外仓日常数据管理与库存盘点核对，保障库存数据准确无误； 6，分析区域物流资源分布状况，优化仓库网络布局与调拨路径，提高整体配送时效； 7，搭建海外物流风险预警体系，增强供应链运行的稳定性与抗风险能力； 8，优化海外仓库存结构，推动滞销及不良库存的清理与处置，减少仓储成本支出； 9，负责海外仓月度费用审核与请款流程，持续完善费用标准与管控机制。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，具备3年以上海外仓尾程物流相关工作经验； 2、熟悉物流成本管控策略，能独立设计并推动实施降本增效方案； 3、英语六级或同等水平，具备良好的英文听说读写应用能力； 4、具备系统化思维及出色的沟通协调能力，能够高效跨部门协作，妥善处理突发问题； 5、逻辑清晰，对数据敏感，擅长数据分析与归纳总结。

急招:跟单员一名，懂交货系统，客户下单系统优先，双休，薪资6k-8k，年底双薪，每年旅游，五险一金，工作地点深圳松岗，如有需要联系温生：。

配件管理员招聘 任职要求 大专及以上学历 - 2年以上相关工作经验 - 细心负责、做事稳重、服从管理 工作内容 负责配件日常管理、出入库登记、打包发货； 配件核验、缺失统计、补货拿货，保障物料正常供应。 工作时间：六天工作制，月休4天 薪资福利 月薪：4000~6000元，工作稳定，环境良好

岗位职责： 1、负责中俄跨境物流运输各环节的衔接与协调，包括资料整理、异常情况处理、车辆调度等相关事务； 2、协助完成车辆配载工作，通过系统执行收货、配载、装车操作（特殊情况下需进行分单或甩货）； 3、办理货物在口岸的报检及相关手续； 4、依据出口信息办理保险采购，并跟进各口岸仓库及运输过程中的理赔事宜； 5、与公司内部相关部门如财务部、销售部等保持沟通协作，推进业务事项落实； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备半年以上相关领域工作经验，能力突出者学历可适当放宽； 2、工作踏实严谨，熟练掌握办公软件，能高效处理文档及电子表格； 公司福利： 1、9:30-18:00，大小周休息，入职即缴纳五险一金； 2、享受国家法定节假日及带薪年假；

岗位职责： 1. 精通北美海运整柜出口操作流程及相关专业技能。 2. 掌握国际贸易相关条款，具备熟练的英语沟通与书面表达能力。 3. 依据公司制定的战略方向，达成每月、每季度及年度业绩目标。 4. 按月规划销售任务，并带领团队实现既定成果。 5. 制定销售指标与执行计划，参与或配合管理层落实相关政策与制度。 6. 搭建并管理销售队伍，统筹团队日常运作，负责下属员工的指导、培训与绩效评估，确保团队整体业绩达标，完成部门销售任务。 7. 定期提交销售数据报告，并组织月度经营分析会议。 8. 统筹并督导销售人员工作，定期开展各类业务培训活动。 9. 规划销售人员各阶段工作安排，并跟进执行进度与完成情况。 10. 熟知国际空运、国际快递及海运的操作流程与市场动态。 任职要求： 1. 热衷于销售岗位，拥有3年以上物流或货运领域销售经验，有货代企业销售背景者优先考虑。 2. 具备充足的客户资源和良好的客户维护能力，过往业绩表现突出。 3. 具备出色的市场分析、营销策划与推广能力，以及优秀的沟通协调技巧，能有效分析并解决实际问题。 行业经验： 需具备3年以上团队管理经验，且曾带领过不少于10人的销售团队！

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