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【岗位职责】 1、负责公司人才招聘相关工作，包括招聘渠道的运营与维护、简历甄选、面试安排与组织、候选人沟通跟进，确保各岗位招聘任务按时完成，满足公司人力需求。 2、负责人事日常事务管理，涵盖员工关系维护、培训支持及人力资源制度优化协助，配合开展人事数据整理、报表制作及其他人力资源基础性工作。 3、负责行政后勤管理工作，如固定资产登记、办公物资采购、办公区域环境维护、员工福利执行等相关支持工作，统筹协调各类行政事务，保障办公运行顺畅。 4、完成上级领导交办的其他临时工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备较强的沟通能力、执行力与责任意识，工作认真细致，能高效处理多类事务性工作；熟练使用办公软件及AI辅助工具，具备良好的服务意识和团队合作精神，能够适应一定强度的工作节奏； 3、品行良好，服从工作调配，积极配合完成各项临时性工作任务。 【福利待遇】 岗位薪资：具体薪酬面议。 工作时间：朝九晚六，周末双休，8:45-12:00，13:30-18:00； 社保福利：入职即缴纳五险，定期组织员工活动、生日会、下午茶、团建等； 额外奖励：根据公司经营情况发放年终奖、季度奖等激励奖金； 调薪机制：公司提供职业发展平台与晋升机会，每年视个人表现安排不定期调薪； 团队氛围良好：管理规范，层级扁平，协作开放，沟通高效； 法定假日：依法享受国家规定的各类节假日； 这里是你施展才华的舞台，期待你与我们共同开拓更多可能。 【我们做什么】 我司是一家新型一站式工商财税及企业服务综合平台，秉持专业高效、合作共赢的价值理念，致力于为企业提供涵盖公司注册、财务代账、工商变更、税务规划、法务咨询、高新技术企业认定及企业金融服务等全周期配套解决方案。

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岗位职责： 1、承担高压BMS底层软件的设计与编码工作； 2、负责开发过程中相关技术文档的撰写及质量流程的执行； 3、根据需要参与现场调试与问题排查支持。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上软件开发经验，其中至少2年在新能源领域； 2、熟练掌握嵌入式C语言编程技术； 3、具有BMS软件开发背景者优先考虑。

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岗位职责： 一、蓝牙音箱软件系统开发 1、根据蓝牙音箱产品需求，参与软件系统的架构规划与详细方案设计。 2、承担蓝牙音箱软件模块的编码与调试工作，保障代码的可靠性与规范性。 二、功能实现与优化 1、完成蓝牙音箱核心功能开发，包括音频播放、蓝牙配对、音量控制等功能实现。 2、持续优化软件性能，提高设备响应效率与运行稳定性。 三、问题排查与解决 1、在测试验证及实际应用中，快速定位并修复软件故障。 2、深入分析问题根源，制定可行的改进措施，并落实验证闭环。 四、文档撰写 1、撰写软件设计说明、代码注释等内容，确保技术文档齐全且准确。 2、配合整理项目所需的技术资料，为后期维护和迭代提供支撑。 任职要求： 1、本科及以上学历，通信、电子信息等相关专业； 2、5年以上嵌入式软件开发经历，具备Wifi、蓝牙、4G等物联网无线通信技术实战经验； 3、掌握FreeRTOS等主流实时操作系统，熟悉Git等版本控制工具； 4、熟练使用C、C++语言，理解单片机工作原理，具备良好的编程规范； 5、具有良好的团队合作意识，能适应一定工作压力。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责: 1.负责各类音频设备(Codec、DAC/ADC、功放、麦克风阵列、蓝牙音频模块等)的驱动开发与维护 2.根据产品需求,完成音频通路的初始化配置、参数调优及功能验证,确保音质、延迟、功耗达到设计指标。 3.编写、调试并优化底层驱动代码(C/C++),支持不同平台(如MCU、ARMSOC、x86等)及操作系统(Linux/ Android/RTOS)。 4.调试I'S、PCM、TDM、A2B、S/PDIF、USB Audio等数文字音频接口,以及模拟音频输入输出通路。 5.与硬件、声学、算法团队紧密协作,解决噪声、底噪、回声、爆音、采样率不匹配等音频质量问题。 6.编写驱动开发文档、调试日志及版本发布说明,支持产我测试与客户问题分析。 7.跟进业界音频技术发展,评估新型音频芯片及方案的导入可行性生。 任职要求: 1.本科及以上学历,电子工程、通信工程、计算机、自动化比等相关专业。 2.熟练掌握C/C++编程,具备嵌入式驱动开发经验。 3.熟悉常见音频编解码芯片(如RealtekALCxxxx、TI PCMxxx、AlKM、Cirrus Logic等)的工作原理及寄存器配置 方法 4.精通IFS、PCM、TDM、S/PDIF、USBAudio等音频接口协议及硬件连接设计。 5.有实际Audio驱动调试经验,能够独立完成音频通路调试我及性能优化。 6.能阅读英文datasheet与技术文档,具备良好的硬件基础,可参与原理图及PCB评审。 7.具备较强的问题分析与解决能力,善于跨团队合作。 8.有Linux ALSA/ASOC驱动、Android Audio HAL开发经验者优先先;有车载音响、智能音箱、语音交互产品经验者 优先。

【人才画像】 1、毕业5年内的大学生，配备导师全程指导，无需担心缺乏经验； 2、对销售工作有热情，敢于迎接挑战，结果导向，追求并享受成就感； 3、性格简单真诚，注重团队协作，拒绝复杂人际斗争； 4、目标坚定，持之以恒，具备良好的抗压能力。 【薪酬福利】 收入自主决定，多劳多得，深圳入职底薪最高可达7500元（具体面议）+高额业绩提成比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪资情况可投递简历后咨询了解！ 同时享有丰富福利，提升职场幸福感： (1) 多样化的员工活动：生日会、团队聚餐、乐有家学院系列培训课程等 (2) 五险一金+带薪休假+节日慰问礼+境内外旅游+培训支持+无限发展空间 (3) 提供住宿：小区房源，配备空调、热水器、床铺、沙发、独立卫生间、厨房等齐全生活设施 【我们的晋升】 入职满一个月起，每月开放一次晋升竞聘机会 管理路径：置业顾问—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁/营销总裁 业务路径：置业顾问—置业经理—精英会经纪人（集团最高荣誉） 多元发展路径：表现优异者，可根据个人发展规划支持转岗至总部职能岗位、区域行政岗位或外地城市管理岗位 退伍军人专属绿色通道 1、退伍军人凭有效退伍证件，可免除见习期直接带薪上岗； 2、同等条件下，优先作为储备干部录用，并重点培养与提拔！ 职位福利：带薪年假、创业型团队、五险一金、绩效奖金、多次晋升机会、团队氛围活跃、无官僚作风、团队年轻化 职位亮点：退伍不褪色，青年人才汇聚，工作环境简单真诚、阳光透明

硬件工程师【工作内容】 1.负责电子产品的硬件电路设计，包括原理图绘制、PCB布局（layout）及电路调试； 2.参与硬件系统方案设计，完成从需求分析到产品开发的全流程技术支持； 3. 协助进行电子元器件选型、测试及应用，确保设计方案符合产品性能和成本要求； 4.配合软件团队进行嵌入式系统的联调与优化，提升整体系统稳定性与可靠性； 5. 编写技术文档，包括设计说明、测试报告及用户手册等，确保项目资料完整可追溯； 6. 与生产部门协作，解决量产过程中出现的硬件问题，推动产品顺利投产。 【任职要求】 1.本科及以上学历，电子、电气、自动化、计算机、通信、信息技术等相关专业毕业，具备1年及以上相关工作经验； 2. 熟悉数字电路与模拟电路设计，具备扎实的理论基础和实际开发经验； 3. 精通主流电路设计工具（如AD、PADS、CANDENCE等），能够独立完成高速/多层PCB设计； 4. 熟练掌握IIC、SPI、CAN、以太网、RS485等常见通信总线的电路设计与调试； 5.具备良好的英语能力，能熟练阅读电子元器件的英文技术资料及开发文档； 6. 熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT等），能够高效完成技术文档编写与汇报工作； 7.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与客户及团队成员有效对接并满足项目需求； 8.对新工艺、新技术保持高度敏感，具备较强的学习能力和解决问题的能力。 【薪酬福利】 1.提供具有竞争力的薪资待遇，1.2-2万，具体面议； 2. 五险一金齐全，享受国家法定节假日及带薪年假； 3. 定期组织员工培训与技能提升计划，助力职业发展； 4.良好的工作环境与团队氛围，提供丰富的员工福利。

【岗位职责】 1. 参与硬件产品的开发过程，协助完成技术方案的实施与验证； 2. 协助进行硬件功能调试、测试执行及常见问题的定位处理； 3. 支持产品从研发到生产的过渡及相关技术辅助工作； 4. 整理和维护开发过程中的技术文档，确保信息准确可查； 5. 配合团队完成新技术的学习与基础性应用支持。 【岗位要求】 1. 具备扎实的数字电路和模拟电路知识，对逆变电路和电源电路深入了解，理解常用硬件元器件的功能特性； 2. 熟悉常用硬件开发工具，能协助开展原理图和PCB相关任务； 3. 了解硬件测试的基本流程与故障排查方法； 4. 具有良好的执行力和团队协作意识，工作认真细致； 5. 具备较强的学习主动性，能够不断提升专业技术能力； 6. 限定27年优秀毕业生，不符勿投。

【岗位职责】 1. 负责整机辅助电源系统设计：高压取电 Flyback驱动辅源（多路隔离 15V原边驱动、12V副边 SR驱动、5V/3.3V主控电源）。 2. 500W反向充电回路设计：QR-Flyback拓扑，200V/400V宽压充放电互锁、CC/CV充电曲线、防倒灌、限流保护。 3. 整机采样与保护电路：原副边电压 / 谐振电流 / 输出电流隔离采样、电池 BMS电压温度采样、硬件超速比较器保护（OV/UV/OC/OT/ 短路）。 4. 整机 EMC、安规、可靠性设计：输入 / 输出两级 π 型 EMI滤波器优化、X/Y安规电容选型、高压绝缘、防雷、风扇温控调速电路。 5. 整机系统逻辑：上电预充、充放电互锁、热插拔浪涌抑制、故障锁存、OCP V3通信硬件接口、告警指示灯电路。 6. 可靠性测试对接：高低温循环、温湿度、振动、长期老化、浮充寿命测试，失效整改。 7. BOM成本优化、第二物料替代、DFM量产设计，产线辅助电路不良分析。 8. 协同主功率工程师完成整机联调、EMC整改、整机瞬态指标联合优化。 【岗位要求】 1. 本科及以上电力电子相关专业，3年以上开关电源硬件开发经验，有 Flyback反激、辅助电源、电池充放电电路量产经验；有 400V BBU / 储能电源项目优先。 2. 精通 Flyback（QR准谐振）拓扑全套设计：RCD吸收、峰值电流控制、多路辅助绕组、宽压升降压设计，清楚漏感尖峰、EMI抑制、轻载效率优化方案。 3. 熟练设计隔离采样电路（运放 / 光耦 / 霍尔）、硬件快速保护电路、电池 BMS采集、温控风扇调速。 4. 熟悉 OCP V3规范、高压直流安规、EMC传导 / 辐射整改，熟练设计两级 π 型共差模滤波电路，会计算滤波器插入损耗。 5. 掌握小功率充放电回路设计，充放电互锁、防反灌、浪涌抑制、ORing辅助保护。 6. 会独立完成辅源、采样、保护小信号 PCB布局，强弱电分区、模拟地功率地分割、驱动走线抗干扰。 7. 熟练使用示波器、LCR、EMI接收机、高低温箱完成可靠性、EMC、保护功能测试。 8. 了解 LLC基础工作原理，可协同主功率工程师完成整机系统匹配。