1.客户资料整理 2.客户售后情况对接 3.客户接待

1.具有一年以上的销售跟单工作经验，主要负责报价、接单、生产安排、发货跟进、对账结算、开票及客户相关问题的沟通与服务； 2.工作积极主动、细致严谨，具备较强的责任心，同时拥有良好的协调与沟通能力； 3.有自动化设备、五金配件或FA标准件领域的销售跟单或采购经验者优先考虑； 4.熟练掌握EXCEL、WORD等常用办公软件操作； 5.实行五天半工作制，每日工作8小时，无需加班，依法享受全年法定节假日； 6.上班时间：8:30-12:00；13:30-18:00。

接收26届应届毕业生，提供实习证明、可签订三方协议，表现优异者可直接转正，统一安排住宿，配备导师一对一指导，团队成员均为大学生群体。 岗位职责 1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈资源信息，根据客户需求，提供置业前期的专业资讯服务； 2、开展房客源的开发、积累与日常维护，熟练运用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供全流程房产交易解决方案，推动成交达成； 3、依托平台强大支持体系，协同搭档协作，组团式服务客户，有效降低交易成本，把控交易风险，量身定制购房规划，与客户构建长期稳定、互利共赢的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业不限，工作经验不限； 2、性格积极乐观，富有热情，工作态度认真细致； 3、具备吃苦耐劳精神，责任心强，敢于面对挑战，拥有良好的沟通协调能力； 4、认同企业价值观，遵守规章制度，服从组织管理安排。 【欢迎退伍军人加入，公司已设立退役军人专属通道】 薪资待遇 1、薪酬结构 本科 最高薪酬9000元 ：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效 大专 最高薪酬8000元 ：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效 收入自主分配机制，多劳多得，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手成长期：包含底薪、补贴、浮动绩效，深圳地区起薪最高可达9000元（具体面议）！无业绩考核压力！新人专属培养周期最长3个月！ ②发展阶段：涵盖底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖励，发展初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升空间和优厚回报，奖金上不封顶！ 其他城市薪资详情可通过投递简历后获取！ 2、福利政策 毕业当年及毕业后一年内大学生享免佣租房权益，应届生报到时可按标准报销一次来程交通费 五险一金、带薪休假、节日礼品、授课奖励、仁杰奖项、员工互助基金 丰富多样的文体活动、国内精品旅游、海外高端游机会 提供住宿配套支持 工作时间灵活，周末双休、单休或调休自由选择，兼顾工作与生活平衡 3、培训与晋升体系健全 建立完善的线上线下融合培训机制，年度投入培训资金2亿元，设有1000+培训中心、2000+课程内容、3000+专职讲师，配套导师带教、特种兵闯关考核、“星火计划”专项人才培养项目，加速个人成长进程！ 晋升标准清晰透明，后备人才梯队建设完善，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向轮岗发展，专业路线最高可晋升至置业总裁，管理路线最高可升任营销总裁！

行业新人、零经验起步、不限专业背景，有志于销售方向发展的伙伴看这里！ 龙学长2013年加入公司，从区域主任一路成长为营销副总裁，薪资从最初的月入2800元，跃升至年薪100-200万，全程扎根基层成长，现诚邀你加入卢学长所辖发展区域。 营销总监管辖区域亮点： 1、南山前海自贸区，地处粤港澳大湾区核心地带，长期发展前景广阔； 2、宝安中心豪宅板块，聚集千万级高端住宅，具备高成交潜力，实现一单突破； 3、福田沙尾石厦学位房片区，诞生过300万业绩门店，其中石厦分行一年六次达成百万门店，团队仅10人，人均月开单业绩超10万元； 4、副总裁直属团队当前人均业绩位居同层级首位，80%入职满一年员工月收入稳定在2.6-2.9万区间； 团队现面向社会及应届生持续招募新生力量，欢迎加入我们！ 【您将享有的支持】 1、本科最高月薪9000元，大专最高8000元，其中职务绩效部分最高3000元，无业绩考核压力，工作轻松上手； 2、提供住宿安排，应届生可报销学校所在地至公司的动车二等座费用，享节假日福利补贴； 3、工作时间灵活，周末可选双休或单休，由你自主决定！ 【您的岗位职责】 1、负责公司房产租售业务的拓展、推广及销售目标达成； 2、根据客户实际需求，精准匹配房源信息，并持续维护客户关系； 3、熟练运用电话、网络及面谈等多种方式开展销售工作； 4、参与一手项目实地考察，完成销售任务，助力提升新房市场占有率； 5、协助营业部经理完成带看安排，提前与业主沟通确认看房时间。 【您的成长通道】 1、由营业部经理一对一指导，配合行业专属闯关式考核体系，全面夯实专业能力； 2、每月开放晋升通道，最快7天晋升店长，2个月晋升副总，机会就在眼前； 3、纳入战狼团管理储备计划，由副总裁亲自带教培养未来管理梯队。 福利1：享受12项“乐有家人”专属假期，在努力工作的同时，拥有充分时间陪伴亲人、调节身心（含随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假） 福利2：平台费用下调5%，直接提升个人收益空间 福利3：升级“乐助金”保障机制，为你的职业旅程提供更多安心与支持

【薪酬待遇】 1、本科月薪最高可达9000元，大专最高8000元，其中岗位绩效部分最高3000元，无业绩考核要求； 2、每周一和周二享受1.5天调休（信息真实有效） 福利丰富：五险一金、提供小区配套住宿、多种额外奖励、各类带薪休假、定期团队建设活动、生日及节日礼品等…… 【工作职责】 1、通过电话、线上沟通、实地拜访及社区关系维护等方式，开发并整合周边房源与客户资源，持续维护业主与客户关系； 2、实现房源与客户需求的精准匹配，并通过中介协商推动交易达成； 3、协同集团按揭、财务等相关职能部门，配合完成交房、产权过户等签约流程。 另有贴心福利：五险一金、绩效激励、住房补贴、餐食补助、带薪年假、员工外出旅游、全勤奖励、定期组织团建活动 职位优势：就近分配工作地点、靠近地铁站点、配备专人一对一指导带教 【任职要求】 1、具备国家承认的大专或以上学历，专业方向不限； 2、拥有良好的语言表达与沟通技巧，性格积极向上，充满热情与正向能量； 3、能适应一定工作压力，遵守团队管理规范； 4、对销售岗位抱有浓厚兴趣，愿意追求高收入目标并接受挑战； 5、具备较强的责任意识，能吃苦耐劳，态度务实，富有进取心，属于有理想、有追求、有毅力的“三有”青年

岗位职责： 1.负责订单的生产，出货跟进追踪。 2.负责订单在系统的录入，持续跟进交期直至出货。 3.负责核对出货资料，跟进出货情况至收款完成和客户开票的处理。 4.负责与老客户沟通，对客户的信息及时反馈；耐心解答客户的有关询问，随时了解客户的需求。 5.负责销售报表及时上交，完成各项指示和目标。 6.协助业务跟进生产过程、验货、配合生产跟单，确保订单完成质量。 7.负责跟进订单物流、客户投诉等其它问题处理。 8.负责售后订单的处理，如退货退款订单的及时跟进处理、退回的货物进行跟进处理再次销售等。 9.完成上级安排的其他工作事项。 职位要求： 1、大专以上学历，有内贸跟单经验优先； 2、熟练使用EXCELWord等办公软件，能独立处理客户的日常往来邮件； 3、良好的沟通、执行力，团队合作精神强，责任心强，细心，可以承受一定的工作压力； 4、跟踪生产进度，能独立处理工作中的各种问题，应变能力强，能够与工厂及业务保持良好的沟通能力；协调工厂与业务之间事项。

岗位职责: 1. 负责客户订单自接收至交付全过程的跟进与管控，保障各环节按时完成； 2. 与客户保持顺畅沟通，快速响应并解决客户提出的需求与疑问； 3. 组织协调内部生产、仓储等资源，确保订单按计划推进并符合质量标准； 4. 实时跟踪订单执行情况，识别潜在风险并及时采取应对措施； 5. 持续维护客户关系，提升客户体验及长期合作意愿； 6. 负责账单制作、对账确认及回款跟进等相关工作。 任职要求： 1. 具备1-3年工厂生产跟单相关工作经验，年龄要求20-28岁； 2. 拥有良好的表达与协调能力，能高效对接客户并处理各类需求； 3. 工作积极主动，具备独立开展订单全流程管理及生产进度监控的能力； 4. 关注行业与市场变化，具备较强的应变能力和市场敏感度； 5. 熟练使用Word、Excel等办公软件，可完成基础数据整理与分析； 6. 具备团队协作意识，能够与同事保持良好沟通与配合； 7. 单休制，需配合加班，能接受者欢迎投递简历。

1协助主管联系客户 2整理客户资料

我们是一支纯大学生团队，请你认真看完这个介绍【新营销概念】 1、全新定位：半职能半营销，比如我们日常工作需要在门店发布网络，不需要每天打电话。 2、全新定义：搭档作业组团服务的新营销模式，如大盘方、大客方的定义和落实。 3、全新价值：大宗商品交易，跨财富阶层，服务富人，跟富人一起工作。 4、全新形象：不用抽烟喝酒应酬、不用伤害家庭、不用伤害感情、不用伤害身体。 【岗位职责】 我们是属于新营销，以网络运营和面谈沟通为主，能学习到很多沟通的技巧以及运营知识。不需要每天打很多电话或者去外面发传单， 工作内容：网络小红书等运营引流客户，主要是为有购房需求的客户或者买房需求的业主提供房产相关的咨询服务，提供置业前期的信息服务（提供置业方案）。置业助理，营销方向，大学生团队一对一带教。可以就近安排 【薪酬福利】 1、薪资待遇： 统招本科学历：底薪补贴6000元＋3000职务津贴 统招大专学历：底薪补贴5000元+3000职务津贴 助理岗没有业绩要求，新人无压力学习成长， 【任职要求】 1、沟通能力好，有团队合作精神； 2、热爱销售，想挑战高薪； 3、喜欢挑战自己，积极进取。 【培训带教】 1、开单经验丰富的置业经理一对一带教，让你在一周内知道哪里找客户，知道在哪被客户找到！

深圳本土最大的经纪机构！乐有家新营销团队欢迎您！ 福利1：12项乐有家人特享假期，让您在辛勤工作之余，能够拥有充足的时间陪伴家人、放松身心，尽享生活的美好（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假） 福利2：平台费大幅下调 5%，提高大家的收入 福利3：升级“乐助金”福利保障，为您的工作和生活增添一份安心与保障。 如此丰厚的福利，只为等待优秀的您！别再犹豫，赶紧投递简历，加入我们的大家庭，一起共创辉煌未来！ 【薪酬福利】 （1）新手培养期前3个月： 大专最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效； 统招本科及以上最高薪酬9000元 ：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效； （2）发展期：三个月后收入自主制，赚多赚少你说了算，薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高6000~11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%，公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪27978元！ 【福利待遇】 各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！ （1）毕业当年及毕业一年内的大学生租房免佣，应届生毕业生到岗报到可按公司标准报销来程车费； （2）丰富多彩的各类员工活动：生日会、团队聚餐、乐有家学院各类培训课程等； （3）五险一金+带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会 （4）部分分行提供住宿：小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全； （5）上班时间灵活多样，工作生活两不误； （6）除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 【工作内容】 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 【晋升方向】 公司支持员工全方位纵横向发展！在这里每月一次晋升机会，公平且透明，明确的晋升和后备培养机制，我们公司不唯学历、不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯功过、不唯出身，只要你有能力，想要挑战高薪，想要提管理团队，我们公司提供零成本创业平台，开店不用你出一分钱！管理团队享有高额利润分红！！！ 【工作地点】深圳乐有家在深市占率第一，各大行政区域均有门店可以安排，盐田，福田，南山，宝安，罗湖，龙华，龙岗，根据你的意向就近安排，体验在家附近上班！

岗位职责 1. 负责餐具、厨具、台面的清洗、消毒、摆放 2. 保持洗碗间及周边区域卫生整洁 3. 配合后厨完成日常工作，服从安排 4. 摘菜 任职要求 1. 手脚麻利，做事认真负责，有责任心 2. 能吃苦耐劳，服从管理，有相关工作经验优先 3. 无不良嗜好，讲究卫生

招聘：双语项目工程师 薪资：8000-8000元/月 职位详情： "任职要求：2年以上音频行业工作经验，有一定软硬件基础，熟悉常规仪器操作；具备出色的双语（英语）沟通能力，能够有效地与团队和客户交流，负责项目的管理与执行；能够独立完成项目任务，具有良好的问题解决能力；具有团队合作精神，能够适应多文化环境工作环境。 （工作地点：深圳分公司南山区）"

因公司发展需要 现诚聘项目经理多名 一:年龄35-49岁 二:会基本办公软件，会开菜单，懂成本核算 三:懂厨房管理，三年以上800-1500人的食堂管理工作经验，能服从公司工作调动 四:每月休息3-4天， 五:薪资9000-12000每月，外加绩效提成 联系人: 曾总:

深圳南山需要1个电梯司机顶班，，顶5天，有意联系郑，非诚勿扰。 顶完元宵节

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约及回款全流程落地 4.定期整理客户信息与销售数据，及时反馈市场动态与竞品情况 5.参与公司组织的销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩水平 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提报 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供系统带教与成长路径 4.诚信踏实，目标感强，认同公司价值观并愿意长期发展

傲川科技诚聘 销售助理（商务助理）3名 1.跟进项目进度，协助组织例会，记录会议决议并推动执行； 2.整理项目文件，建立客户档案，并维护客情关系； 3.跨部门沟通，及完成上级领导安排的其他工作； 4.大专及以上学历，形象气质佳，性格开朗，具备销售潜质，适应出差。 福利待遇：五险一金+双休+节日福利+团建+餐补，薪资6-7K。 除了以上岗位还招聘检测文员、普工数名。 联系人：赖小姐

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2. 负责销售合同初审、用印跟进及归档管理，确保流程合规高效 3.统筹销售会议安排、纪要整理及任务跟进，提升团队协作效率 4.配合完成月度销售数据统计、报表制作及基础分析支持 5.协助处理客户咨询、订单跟进及跨部门协调事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 熟练使用Office办公软件，有CRM系统操作经验者优先 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 4. 具备基础销售逻辑理解力，能快速适应快节奏工作环境 5. 无经验要求，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

维护老客户，开拓新客户

直 聘 1、皮壳机长：1名 9-10K 浩达700K 2、过胶机长：1名 9-10K 永顺YS-SL108机 2、普工：多名 4.6-5.6K （全白班手工活） 3、外贸跟单： 2名6-10K（要求英语过六级） 4、外贸销售：1名 7-12K 5、厨房厨师：1名 6-7.5K 备注： 印刷包装行业，主要生产珠宝包装盒、酒类包装盒、彩妆盒、双开门、圆筒盒、手工异形盒等；车间岗位包吃住，宿舍有空调、热水器、出粮准时。 联系人:韦小姐 广告商勿扰!!! (工作地点：东莞大朗）

海合精密陶瓷有限公司 是一家高技术氮化硅陶瓷材料方案解决企业，公司技术人员拥有10余年工业陶瓷行业生产加工经验,致力于高性能氮化硅陶瓷结构件定制,帮助企业实现高可靠，低成本易损件，耐磨件，耐高温件陶瓷材料解决方案,迄今已服务于国内外多家知名企业。作为工业陶瓷生产厂家,我们的陶瓷件广泛应用于电子半导体、汽车部件、光伏、精密加工、新能源新材料等行业。 工作内容： 1、主要辅助销售做好公司产品的网络信息推广工作，按照销售制定的计划执行即可。 2、协助处理日常快递小件，非物流大件的收发。 3、需要坐班，每天8小时工作制，每周双休。法定节假日，无加班。 岗位能力要求： 1、男女不限。应届毕业生优先。 2、要求会日常办公软件操作，熟悉电脑。 3、做事情踏实，为人诚实。 4、需要拥有至少3-5年能够与企业共同成长的意识。 5、英语优先者，有意愿者可往销售方向培养。

岗位职责： 1、负责华南地区旅行社、同业伙伴及差旅客户的拓展与关系维护； 2、制定并落实区域新客户开发方案，达成既定业绩指标，积极参与团队协作、能力提升及相关日常事务； 3、熟悉客户企业内部运作流程、业务模式及报价需求； 4、掌握B2B酒店预订平台操作流程，具备查价等实操能力； 5、主动配合其他部门完成跨部门沟通与协调任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，对旅游行业有热情，电商或旅游相关专业者优先考虑； 2、具备1-2年旅游行业B2B或大型差旅公司客户销售经验者优先； 3、熟练操作常用办公软件； 4、执行力强，具备良好的自我管理意识、责任心及团队协作精神；

岗位要求： 1. 本科及以上学历，计算机、电子等相关专业背景，具备8年以上工作经验，其中至少3年从事智能座舱类软件项目管理工作； 2. 熟悉禅道、Jira等项目管理工具，精通Project、Visio、思维导图等常用办公软件； 3. 具备汽车电子类产品项目管理经历者优先考虑，拥有软件开发背景者更佳； 4. 掌握系统化的项目管理理论知识，持有PMP、ACP等项目管理认证者优先； 5. 能够承受高强度工作压力，积极主动承担责任，适应因项目需要安排的加班与出差； 6. 拥有出色的沟通协调能力，具备较强的自我驱动力和问题推动解决能力； 7. 英语达到四级及以上水平，具备良好的英文文档阅读与写作能力。 岗位职责： 1. 主导制定软件研发计划、团队人员配置方案及任务量化分解； 2. 在项目各关键节点监督并评估团队成员的开发进度与交付质量； 3. 参与新需求的技术可行性分析与风险评估，并完成向上级汇报工作进展； 4. 协调外部合作方与供应商，及时推进需协同处理的相关事项； 5. 联动PA、PM、硬件工程师、生产工程师等多部门，高效推进跨职能事务落地； 6. 负责软件版本的全周期管理，规划并执行软件发布节奏； 7. 确保开发流程符合公司内部标准及客户相关规范要求； 8. 识别项目层面的技术与管理风险，制定应对措施并有效管控； 9. 针对部门运作和项目管理体系提出改进建议，并推动优化流程实施落地。

工作内容： 1、开展全国范围内景观设计业务的市场推广，通过专业化的电话沟通拓展客户资源；需主动开发新渠道、挖掘潜在项目信息、对接新客户并推动合作落地； 2、承担项目投标相关工作，编制所需的商务文件材料； 3、跟踪项目商务进展，协调合同签订等后续事宜； 4、执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具有1年以上在景观、建筑或室内设计类企业从事商务拓展、市场营销或相近岗位的工作经历； 2、身高160cm以上，仪表端正，气质佳，性格积极外向； 3、善于处理分歧，推动团队协作达成一致；能准确把握他人情绪与需求，构建良好沟通关系；具备优良的职业素养、团队意识，工作细致严谨，富有责任感； 4、具备独立作业能力，执行力突出；能在高压环境下保持稳定心态，迅速融入工作节奏； 5、熟练操作Word、Excel、PPT、Photoshop、CAD等常用办公及设计软件。 备注： 面试请携带个人简历。

岗位职责： 1、基于公司现有产品拓展抖音达人带货合作渠道 2、定期向上级反馈渠道运营数据并持续优化对接机制 3、负责指定推广渠道的产品销售目标达成 4、维护与抖音达人及平台的良好合作关系，争取资源支持，推动长期稳定协作 5、熟悉抖音平台的运营规则与最新玩法 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力与逻辑思维，具备一定的运营意识 2、拥有稳定的抖音达人资源网络，具备成功合作案例者优先考虑 3、掌握直播带货规则与达人合作流程，了解平台运作机制 4、性格开朗，善于人际交往，具备较强的谈判与表达能力 上班时间：大小周9：00-18：30（午休1.5小时）

1、对接平台客户，跟进商务订单的全流程协调与落实； 2、负责产品上架、优化调整、问题解答、客户接收，以及后续账单制作、款项回收、单据回传催办等相关事务； 3、开展订单统筹管理，制定产品组合方案，处理打单操作、订单异常问题，监控库存情况，做好商务沟通衔接，确保各项工作高效推进； 4、日常维护客户关系，建立客户信息台账，完成信息采集、数据整理、统计分析及结果反馈； 5、掌握电商平台的操作逻辑，按时完成领导交办的其他临时工作任务。

公司介绍： 深圳市泰睿科技有限公司成立于2015年9月，是一家集研发、生产、销售、全球运营为一体的一站式电子雾化液定制研发生产制造商。创始团队拥有多年深厚的香精香料技术积淀和全球领先的电子雾化液研发创新技术储备；具备国内外先进的调香体系、品控体系、检测体系及严格的十万级GMP生产车间管理标准，凭借前沿的尼古丁盐技术、差异化烟油口味开发能力以及三大保障服务模式持续引领行业，全面保障产品品质与食品级安全，始终以消费者健康为核心，为全球客户提供更高品质的产品与服务，致力于用丰富香味提升全球用户的生活体验。 岗位职责：****** 1、在公司前端接待客户，协助完成调油需求沟通，联动研发团队推进调油执行。 2、对接销售获取订单信息，汇总订单内容，填写需求单并跟踪订单进展。 3、掌握公司品牌、产品知识及跟单流程，高效与客户进行沟通协调。 4、熟悉产品规格与功能配置，核对包装及客户确认的产品明细，制作客户PI，明确交付周期。 5、负责对账及货款催收，处理日常打单事务，完成销售单签字流程。 6、归档客户资料，统一管理合同与订单文件。 7、跟进生产排程与发货安排，及时向客户提供物流动态信息。 8、配合销售人员处理退换货及售后相关事宜。 9、完成上级临时指派的其他工作任务。 招聘要求： 1.25——****（表现优异者条件可适当放宽），大专及以上学历。 2.品行良好，能吃苦耐劳，工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通表达能力，有意向在销售方向长期发展。 3.学习能力强，积极进取，踏实肯干，有强烈的成交意愿和收入追求。 4.愿意与企业共同成长，可接受加班安排，具备B端客户服务经验者优先。 5.熟练操作基础办公软件，不排斥吸烟，会使用电子烟（本岗位需参与品吸测试），有电子烟行业跟单经验者优先。 薪资待遇： 1.基本工资+绩效+包吃中晚餐+奖金。 【晋升通道】实习跟单——业务跟单——跟单主管——跟单经理【优秀人才将获得重点培养】 工作时间【大小周】 09:00-12:30 14:00-18:30 公司福利： 实现0用餐成本，包【中餐+晚餐】 五险一金齐全 不定期提供下午茶、生日会、团建聚餐【奖金/奖品 拿到手软】 完善的晋升机制与薪酬职级体系【支持内部转岗、轮岗发展】 团队成员： 由行业资深专家领衔，汇聚香精香料领域技术骨干、博士级研发团队、顶尖品牌销售经理及多位具有十年以上海外背景的专业人才组成。 团队主力为90-95后年轻群体，沟通顺畅无代沟，协作高效，目标一致，快乐工作，共同创收！！！！ 【诚邀您的加入】 提供具备市场竞争力的薪酬与广阔发展平台！！职等你来

工作职责：（该岗位为管理岗） 1、统筹TWS耳机项目的全流程管理工作，涵盖项目启动、结构设计、材料选定、样机制作、BOM搭建、模具调试、试产验证、批量生产至产品生命周期结束的各个环节； 2、主导项目各阶段进度规划，开展项目风险识别与成本控制评估； 3、高效协调内外部资源，对产品开发中的关键风险环节及技术瓶颈进行前置预判与快速突破。 任职要求： 1、统招专科及以上学历，电子信息工程、自动化或相关专业背景。 2、具备5年以上智能穿戴设备行业工作经验，有TWS耳机开发经历者优先考虑。 3、拥有TWS耳机项目从0到1落地的完整实践经验，了解智能穿戴领域发展趋势、市场需求及产品全生命周期管理。 4、熟悉TWS类智能硬件的研发流程与物料成本结构。 5、具备优秀的沟通协作能力及团队合作意识，能适应高强度工作节奏。

【工作内容】 1.负责空气治理（除臭、香氛、除甲醛）等服务项目从规划到落地的全流程执行，把控项目进度和质量，确保按时、高质量完成项目。 2.与客户保持密切沟通，深入了解其需求，提供专业解决方案，维护好客户关系，推动潜在客户成交签单。 3.合理控制项目成本，在保证服务质量的前提下，实现项目盈利。 4.协调内部团队（如技术人员、施工人员、材料人员）的工作安排，确保项目资源合理分配。 5.参与或主导制定解决方案，确保方案有效落地实施。熟悉各种空气治理业务及产品，熟练及专业的应用到项目中。 6.项目前期进行现场实地勘查，准确评估施工环境、污染源、治理难度及潜在风险。制定相应的现场施工计划、安全措施和应急预案。监督工程人员现场执行，保证执行的工作任务与公司的要求一致。 7.组织或监督治理前后的空气质量（如除醛效果、香氛效果、除臭效果等），负责项目效果的最终验收，向客户展示治理成果，确保达到合同约定的标准和客户满意。 8.项目结束后，进行定期客户回访，了解长期效果，处理可能出现的售后问题。通过优质服务提升客户满意度，争取客户的重复采购和口碑推荐。 【待遇情况】 薪资：7500元/月，房补500元/月。（本岗位目前没有提成）（单休，不包吃住） 工作时间：9:00-18:00（当天要求完成的工作需要上班时间完成，未完成加班做的） 情况：上班期间，工作外出，公交或者地铁交通费实报实销（不包含早晚上下班的交通费），如果是打车情况需要跟公司申请，同意后才能。 特殊补助：公司特殊项目，在项目加班的，超过晚上19点的可获得30元的餐补。 五险一金：入职后，一个月内办理购买，如求职者在一个月内中。 【发展路径】项目经理→项目副总监→项目总监→副总

【兼职招聘｜AI产品销售助手上线！95后优先，日薪100+转正机会】 岗位：AI产品销售助理（B端方向） 一、工作内容： 1、简单一个小时培训即可上手； 2、通过公司提供的渠道获取目标客户手机号，添加微信，筛选意向客户； 3、协助整理客户线索，移交负责人转化。 二、工作时间：下午2:00-6:00（4小时/天，也可调整到早上。不安排周末） 要求： 1、95后，最好是深圳在校大学生，熟悉电脑/手机操作，打字沟通效率高，前期一周在公司，后期可自主安排工作地点； 2、对AI技术和销售有热情，学习能力强； 待遇： 日薪100元（按日结算）； 表现优秀者可转正为全职销售，深入AI赛道发展！

接受小白！优秀的可以优先录取 一、岗位职责：  1、在岗位上接受完整的（市场营销策划运营+市场推广+部门运营管理）的综合技能培训，逐步适应公司的基础节奏，学习公司企业文化和管理理念  2、实习期表现优异者可转正晋升到基层管理岗位，并往中高层管理方向培养 3、学习活动策划，组织安排，市场分析，参与公司部门管理、培训工作； 4、负责市场、公司的运营，协调部门和团队管理，进行各方面的计划执行与监督 二、工作内容： 1.对公司的产品进行市场引流，为客户提供合适的服务； 2.根据公司提供的目标客户资源，通过线上下渠道与客户进行沟通； 3.协助市场经理完成市场部门的工作； 三、任职要求：  1、不限专业但是要有学习态度 2、不限学历但是要有上进心 3、有主观想法，学生会干部和退伍军人优先考虑 四、薪资福利： 1、试用期薪资5000+提成+奖金+免费住宿 2、上班时间：8：30--18:00，中间休息2h，固定周日休，节假日正常放～ 3、免费提供专业化培训， 4、员工福利：定期团队活动（庆功会、为员工父母提供家庭游、大型拓展培训等）；端午、中秋等特殊节日提供礼金发放；为员工举办庆生party等：  5、比赛福利：不定期的团队比赛，颁发现金奖励、礼品奖励、聚餐奖励、团建奖励等 6、晋升机制：为员工提供公平公正公开的发展平台，从基层做起，在内部提拔