该岗位旨在培养公司未来业务领域的中高层管理骨干，入职后将接受系统化、全方位的培训与学习，为后续具备扎实的业务能力与管理水平，能够独立承担重要职责，并在公司发展中扮演关键角色奠定基础。 1、要求本科及以上学历，或毕业两年以内，职业发展方向清晰且与公司需求高度匹配，专业包括房地产开发与经营、土地资源管理、资产评估、市场营销及相关领域者优先。 2、将在本部门及关联度较高的其他部门轮岗实践，全面了解公司内部运作流程与协作机制。 3、协助识别潜在项目机会，拓展并搭建项目资源网络。 4、参与客户关系的维护与跟进，及时响应客户需求，提供有效解决方案。 5、负责项目进程的监控以及突发问题的协调处理。 6、具备一定客户资源背景，如来自信托、金融、、、政府机构或房地产开发企业等相关渠道者优先考虑。 7、具备较强的抗压能力，有意愿长期深耕于评估行业者优先录用。

1、重大利好，日我们乐有家大学生团队联合了乐有家集团高绩效发展中心、人力发展中心、业务运营中心三个部门，正式推出了以发展为目的的“青年干部培训班”，预计招聘培养100名新店长、20名副总，集团和团队都会有很多资源倾斜在这个青年干部培训班，更好的帮到学员快速成长。 2、定向培养管理人员，一旦通过选拔进入该培训班，就会提前和你确认你的培养方向，比如往门店店长培养、副总方向培养，一般经历3-6个月的培训，成功结业之后都是直接输送对应的管理岗位，可以助你从小白一跃成为管理精英。 3、机会有限，我们的培训班人员招募时间就是这2个周哦，只有入职之后才有机会报名参加哈 一、薪酬福利 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 新手培养期： 大专 A02最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效 本科 A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效！ 无业绩考核要求！行业新人享受专属培养期最长3个月! 发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，26届应届生表现优秀者，入职后可按公司标准报销一次来程路费 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 二、任职资格 新手、应届生均可，有经验优先，导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队 三、工作职责 1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。 2.运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。 3.在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。 4.在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划。 四、发展路径 公司支持员工全方位横纵向发展！ 岗位晋升：置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理----营销副总裁----营销总裁 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！

职位要求： 1，具备证券从业资格证 2，具有1年及以上金融领域工作经验 3，具备较强的数据分析技能 职位描述： 1，统筹机构人力资源全周期管理，涵盖招聘实施、考勤管控、员工关系维护、人员留存管理等相关工作； 2，开展人才画像研究及人才库运营，输出人才结构优化建议与分析报告； 3，推动企业文化建设，协同搭建工作场景，完善考核机制，设计荣誉激励方案，落实员工关怀举措； 4，承担机构行政事务管理工作，涉及办公场所运维、会议组织、工会活动策划、行政文书处理等； 5，完成上级领导安排的其他工作任务

1. 协助客户完成在我司购买的商务服务相关资料整理及政府机构文件递交等全流程交付工作，涵盖的服务内容包括但不限于：香港公司注册/注销、银行开户、年审、税务申报、强积金办理、股权转让/股本变更等事项； 2. 严格执行公司既定的业务流程、服务规范与交付时间节点，确保服务质量与时效； 3. 保持与客户的高效沟通，及时响应客户需求与咨询，维护优质的客户服务体验； 4. 持续关注银行、公司注册处、税务局等相关政府部门的政策变动，及时向主管汇报并协助优化调整相应业务流程。 任职要求： 1、大专或以上学历，具备良好的客户服务意识； 2、了解香港公司注册、年审、审计税务、银行开户等相关专业知识，具有同行业经验者优先考虑； 3、具备较强的责任心与目标导向意识； 4、懂粤语者优先录用。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 6.制作标书，配合销售经理制作招标单位需要的标书。 7.公司办公室内务处理。 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

整理客户信息协助处理客户日常咨询事务 配合完成客户联络与跟进工作 维护客户关系，定期更新客户资料 负责公司LED产品推广、宣传及销售相关工作 工作内容包含电话沟通，占比约60% 无经验要求，接受应届生，入职提供培训 性格外向，具备良好的语言表达与沟通能力 熟练使用基础办公软件及手机操作 勤奋踏实，有耐心和责任心 品行端正，诚信务实，思维灵活，学习能力强 不限行业背景，无经验亦可，但拒绝懒散人员 有人事或行政相关工作经验者，薪资可另行商议 薪酬结构：基本工资+提成，能力突出者薪资可面议 月休6天，工作时间：早上9:00至下午18:30，中午休息2小时 公司主营LED灯具业务，依法缴纳社保

诚聘精英｜25-50 岁，能力优秀可放宽年龄 薪资待遇 月薪 7000-30000+，多劳多得、上不封顶，长期稳定增收 生活福利 包吃包住，全员缴纳社保，法定节假日正常休息； 定期团建、聚餐、集体旅游，业余活动丰富 轻松作息 早 8:30-17:30，午休 2 小时，月休 4 天； 人性化管理，急事可请假，请假不扣工资 工作环境 纯室内办公，岗位轻松无体力活； 氛围和谐融洽，简单好相处，上班无压力 晋升发展 零基础可入职，全程新人带教、免费内部培训； 透明晋升通道，主管 / 经理年薪15 万 - 30 万，发展前景广阔 寻找踏实稳定、想长期发展的小伙伴， 携手同行，共赢长远未来！

【更清晰的成长路径】 雏鹰培训计划是阳光保险集团自2010年起启动的应届毕业生培养项目。该项目每年一期，周期长达三年，聚焦岗位实践与跨部门轮岗历练，同步强化领导力、项目管理等核心能力培育，致力于为公司输送高素质青年人才，构建可持续发展的后备梯队。从校园新人到业务骨干，再到团队管理者，全程配备系统化培养方案、专属导师指导及关键岗位实战机会，让成长有方向，让付出有回报。 【贴心福利 这就是阳光】 在这里，职业发展与人文关怀并重。因为我们坚信：唯有被用心对待，才能走得更远。 （1）福利保障：五险一金、补充商业保险、午餐/交通/通讯补贴、防暑降温费、取暖补贴、元旦/春节/五一/中秋/国庆节日津贴等多重福利。 （2）多元假期：除享受年假、产假、婚假等法定休假外，还设有父母助寿假、家长会假、追梦假、司龄假、贡献假、专项考试假、春节探亲假、12天带薪病假等特色假期安排。 （3）温暖关怀：提供父母赡养津贴、父母寿诞礼金、结婚贺礼、孕期关爱、新生儿贺金、生日祝福、年度健康体检、健身活动支持、多种运动社团、心理援助服务等全方位员工关怀。 【岗位发展方向】 1、营销管理类管培生 深入学习业务推动、客户分析、企划管理等相关内容，向营销管理专业方向发展，助力公司实现经营目标。未来可发展为业推岗、企划岗、人管岗、业管岗等岗位。 2、培训讲师类管培生 从事组训、教练辅导、培训组织等工作，通过技术序列晋升通道，逐步成长为资深培训讲师或专业组训人才。发展方向包括培训讲师岗、组训岗。 3、人力资源类管培生 参与人力资源全模块工作，涵盖招聘、培训、绩效、员工关系等方向，全面积累人力领域实践经验。 【任职基本要求】 1、2026届本科及以上学历毕业生，须于2026年7月31日前取得毕业证书，金融、经济管理等相关专业优先。 2、认可金融保险行业价值，有志于在本领域长期发展；性格谦逊进取，自我驱动力强，具备积极心态、持续学习意愿、良好沟通表达能力及团队协作意识。 3、有 ambition、有拼劲，追求快速成长；思维敏捷、乐于创新，敢于接受挑战；精力充沛、善于交流，能有效应对复杂问题。

【岗位内容】： 负责公司日常办公辅助、现场配合工作，如文件整理、资料录入、办公环境维护也会搬运些pcba板子等，工作轻松简单，零基础可做，无经验亦可，也会搬运些pcba板子，所以优先 【工作时间】： 每次3小时，时间灵活可协商，可按天结算，适合短期过渡。 【薪资待遇】： ，结算及时，不拖欠，无任何押金、培训费。 【任职要求】： 年龄18-40岁 2. 做事踏实稳重，服从现场安排 3. 形象得体，态度认真，能按时到岗 【工作地点】：深圳宝安西乡固戍

工作地点：深圳坪山 8:30-18:00，单休，周日加班可调休 工作内容： 1、负责日常行政事务，涵盖办公室管理、行政支持等相关工作； 2、统筹办公用品、设备及各类物资的管理，定期核查库存并适时补给； 3、协助开展行政预算编制与费用管控，准确记录并反馈支出情况，提出优化建议以提升效能、降低运营成本； 4、对接并维护物业及其他外部单位关系，确保沟通顺畅； 5、承担会议及活动的前期准备与现场组织，全流程保障会务与活动顺利进行； 6、负责物资、文件、快递等的接收、登记、转交、跟踪、归档及整理立卷； 7、承担公司基础接待任务，包括来访引导、参观安排及简要介绍工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、商务管理、文秘、播音主持等相关专业优先考虑； 2、形象端正，气质良好，普通话标准，性格积极乐观，具备1-2年行政岗位工作经验。

【内部推荐】目前广东最高价30-36H，工厂急招人，临时工，长期工，农民工，夫妻工，（两夫妻一起上班一个月18000以上）。 1.新员工入职奖励6000元，入职十天奖励1500元。 — 2.介绍朋友入职奖励2000元，入职没钱可借支1000元。 — 3.目前小时工30-36元，包吃包住8500以上，入职发放四件套。 — 4.在本公司入职成功，本公司提供免费车。位，提供夫妻房，宿舍4-6人间，生活设施齐全。 — 5.入职购买五险一金，。 — 6.入职要求16-48岁，不看学历，不看文化，面试不严。 — 7.工厂所有岗位均为白班，吃住免费，岗位易上手。 — 8.（工友朋友们）有工作需求的点击下方拨打号码与我取得联系。

招空调安装搭档，学徒工，主要做京东网单。 区域大浪，龙华小型分体机柜机。 深圳市龙华区招空调安装/维修、工地学徒工

岗位职责： 1.操作数控折弯机或手动折弯设备，完成金属板材的精准折弯加工 2.根据图纸和技术要求进行工件尺寸、角度及公差的自检与互检 3. 负责折弯模具的安装、调试、更换及日常保养 4.配合质检部门完成首件确认和过程巡检，确保产品符合工艺标准 5. 保持工作区域整洁有序，落实安全生产规范，及时报告设备异常 任职要求： 1.熟悉钣金加工流程，了解常用金属材料特性及折弯回弹规律 2.能识读机械图纸，具备基本测量工具（如角度尺、卡尺）使用能力 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神 4.有工厂折弯操作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.身体健康，能适应站立作业及车间环境

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学校办公-不用外出 #近地铁站（交通方便） #学校办公包住 ------------- 薪资待遇： ------------- 综合底薪3500（无责2500+绩效1000元）+提成500-1000元/人+日常奖励+各种奖励 工作内容:负责学生家长参观邀约，名单对接，家长关系维护，上班在新塘，不用销售，要接受打电话沟通！纯文职工作。 上班时间：每天7.5-8小时+上六休一，优秀者9-10月带薪休息45天！ ------------- 【职责要求】 1.男女不限16-40岁，学历高中/中专（含）以上。有销售经验者优先！ 2.口齿清晰，说话流利，工作认真负责、勤快、品行端正，善于学习、性格开朗！ 3.服从上级安排，准时完成领导下发的工作！ 4.没有经验要求。 5.能随时信息要有效回复优先 6.电脑打字要会正常回复，没速度要求[玫瑰] ------------- 【岗位福利】 1.不定时下午茶文化，聚餐或旅游团建，各类奖金！ 2.前期有免费的基础提升培训！ 3.公司提供免费资源[加油]，你负责跟进即可

综合底薪3500（无责2500+绩效1000元）+提成500-1000元/人+日常奖励+各种奖励 工作内容: 负责人员在职离职登记，岗位面试邀约，名单对接，渠道发单，薪酬统计核算，不用销售，纯文职工作。 ------------- 【职责要求】 1.男女不限16-40岁，学历高中/中专（含）以上。有销售经验者优先！ 2.口齿清晰，说话流利，工作认真负责、勤快、品行端正，善于学习、性格开朗！ 3.服从上级安排，准时完成领导下发的工作！ 4.要求有至少0.5年以上工作经验，不限行业。（学生工大量要，不需要经验） 5.能随时信息要有效回复优先 6.电脑打字要会正常回复，没速度要求[玫瑰] 办公时间：早9-晚6，上6休1

工作内容：入库出库单据录入、库存台账登记、盘点数据整理、送货单核对、仓库报表统计。 要求：会 Excel、Word，细心有耐心，数据不弄错，有无经验均可。 作息：长白班坐班，不用搬货，不用倒班 不要暑假工 长期岗位

工作内容：将纸质的小说，打字录入到电子模块上面 工作时间：自己安排 工作地点：家 工作要求：会打字即可 了解岗位请找我们经理 经理的 钉钉：hhu然后ksk （一共6位字母就是经理的钉钉）

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岗位职责: 1. 负责系统功能的编码实现与日常维护 2. 参与项目前期需求梳理及技术方案设计 3. 配合团队成员，保障开发质量与项目按时推进 任职要求： 1. 具备扎实的代码编写能力与逻辑分析能力 2. 可独立承担功能模块的开发与后续维护工作 3. 拥有良好的协作意识，能顺畅沟通并协同推进任务

1.交易系统研发：负责量化交易平台、行情系统、订单管理系统及风控系统的核心开发与维护。 2.数据管道建设：负责金融海量数据的采集、清洗、存储与 ETL 流程搭建，保障数据高质量实时流转。 3.策略工程落地：将研究员的量化模型 / 策略转化为高效、稳定、可执行的代码，实现回测与实盘交易。 4.系统性能优化：针对低延迟、高并发场景进行架构优化与代码调优，确保系统在极端行情下稳定运行。 5.运维与监控：负责生产环境的日常监控、告警排查、自动化运维工具开发，保障系统 7x24 小时高可用。 三、任职要求 （1）学历与经验 本科及以上学历，计算机、软件工程、数学、金融工程等相关专业。 具备 2 年及以上相关软件开发经验，有金融、量化或高频交易背景者优先。 （2）核心技能（必须具备） 编程能力：精通 Python（必备，用于策略开发与数据分析），熟练掌握 C++（必备，用于高性能交易引擎开发）。 技术栈：熟悉 Linux 开发环境，掌握 MySQL、Redis、ClickHouse 等数据库技术。 数据处理：熟练使用 Pandas、NumPy 等库进行数据处理与分析。 基础理解：具备基本的金融市场常识（如股票、期货、期权规则），能理解量化交易逻辑。 （3）加分项 有实盘交易系统开发经验，熟悉 FIX 协议、交易所 API 者优先。 了解多线程编程、高并发 / 低延迟系统架构者优先。 有 Docker、K8s 等容器化部署经验者优先。

日结日结男女不限，12.30上班下班结清，有空来的我

1、优先考虑具备大模型时序数据预测、异常时序数据分析、计算机视觉图像识别（包括OCR、目标检测）及图像判重等相关技术背景的候选人 2、工作职责： 1. 负责OCR算法的调研与开发，开展图像处理和文字识别相关技术研发； 2. 根据公司产品及项目规范，完成相应技术文档的撰写与归档。 岗位任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机或相关专业背景； 2. 掌握OCR核心算法原理，具有图像处理与模式识别实际经验； 3. 精通C、C++等编程语言； 4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识； 5. 有OCR、图像分析处理或模式识别项目经历者优先考虑。 所需技能： 视觉图像算法、算法设计、C++、图像处理、文字识别

任职条件： 1.本科及以上学历，学信网可查； 2.具备良好的沟通能力，思维清晰反应迅速； 3.熟练掌握英语和粤语者优先考虑。 岗位职责： 1.负责基于Java/Linux平台的系统架构设计与开发工作； 2.精通Java，具备分布式计算框架、微服务架构、容器化应用及云技术相关实践经验； 3.熟悉对象存储、数据库、NoSQL及数据处理工具，能够高效处理和分析大规模数据集； 4.了解量化金融相关知识，如衍生品定价、风险管理与投资组合优化者更佳。 加分项： 1)掌握Python语言 2)熟悉C++开发 3)具备Oracle、DB2、MongoDB使用经验 4)熟悉Spring/Hibernate框架

岗位职责： 负责互联网应用的设计与开发工作。 任职资格： 1、具备2年及以上相关工作经验，学信网可查的统招本科及以上学历； 2、熟练掌握Java语言，熟悉Spring Boot/Spring Cloud或Spring+MyBatis+MySQL技术栈； 3、熟悉JBoss/Tomcat、Nginx、Redis，了解Linux、Zookeeper、Kafka等相关技术； 4、具有保险、银行、证券或金融行业背景者优先考虑。 工作地点：南山区/福田区或罗湖区

职位描述： 1.基于第三方文本、图片、语音、视频类的API或开源大模型，设计并开发面向海外市场的AI应用 2.负责海外AI应用的构建、训练与性能优化，涵盖Prompt调优、RAG技术、模型训练与微调、模型流程编排及部署等环节 3.使用Java或Golang完成AI应用的产品化实现，包括接口开发、认证鉴权、计费系统等功能模块 4.实现并维护模型调用的技术细节，编写相关技术文档，并在项目落地过程中提供持续技术支持 5.持续跟踪AI领域前沿技术与主流开源方案，探索多样化的创新应用场景 任职要求： 1.具备3年以上工作经验，毕业于重点高校（211、985院校或海外知名学府），计算机科学、人工智能或相关专业背景 2.深入理解大语言模型（LLM）的原理、架构及其核心技术，如PromptEngineering、FunctionCalling、RAG、LangChain等 3.熟悉LLMAgent技术并有实际落地经验 4.精通大模型的选型、部署及Fine-tuning（微调）流程 5.熟练掌握Python，具备Java或Golang后端开发框架的实际使用能力 6.能够快速阅读和理解英文技术资料 7.具备较强的自我驱动力、学习能力以及良好的沟通协作能力

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的协调与处理，包括办公环境维护、物资采购及固定资产管理 2.协助组织各类会议、活动及接待工作，确保流程顺畅、安排周到 3.管理文件档案、收发公文，并做好信息上传下达，保障内部沟通高效有序 4.配合完成招聘、入职办理等人事支持工作，完善员工基础资料管理 5.完成上级交办的其他临时性任务，积极支持各部门协作需求 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，有相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和服务意识 3.具备较强的时间管理能力和多任务处理能力，能适应快节奏工作环境 4.乐观积极，态度端正，愿意长期在行政岗位发展提升

（招初级、中级、高级） 岗位职责: 1、负责功能模块的需求分析、架构设计、详细设计、编码实现、单元测试、系统联调及集成测试工作； 2、承担核心代码与通用组件的开发，参与共用代码库的建设与维护； 3、攻关项目实施过程中遇到的关键技术问题； 4、持续学习前沿技术并应用于实际项目，结合开发实践对产品优化提出有效建议。 岗位要求： 1、全日制一本及以上学历，计算机类相关专业； 2、具备扎实的Java语言基础，有JVM性能调优经验者优先考虑； 3、熟练掌握SQL编写与性能优化，熟悉Oracle或MySQL等关系型数据库； 4、掌握SpringCloud等主流开发框架的使用与原理； 5、具有分布式、高并发场景下大型系统的设计与开发经验； 6、具备良好的沟通协作能力，富有团队合作精神和责任意识； 7、能独立完成系统模块的分析、架构设计与全流程实现； 8、具备地图服务、大数据处理或物联网领域开发经验者优先。 备注：本岗位必须能接受现场面试！！！

1. 全日制大专学历，具备3年以上实际工作经验 2. 具备系统类相关项目实践经历 3. 熟练掌握springboot与springcloud技术栈