保洁公司业务需要城市区域管理人员深圳，广州等地可以出差，电话沟通1/负责分散型小项目，每个项目2到3个人项目管理，卖车的，办公室，美容院等2/要会专项，能出差，具有跨区域运营管理能力 ，肯跑能吃苦，负责招聘，培训，现场管理对接客户3/有5年以上管理经验，年龄50岁以下，人热情沟通顺畅，思路清晰工资待遇具体面试定有意者请联系

招聘办公室主任一名要求简单标书制作系统的各项表格熟练对各项办公软件熟悉简易合同整理队员考勤核对等工资面谈有工作经验丰富者优先年龄25-45岁

岗位职责1、根据公司战略与决策要求，协助建立有效的绩效管理体系；2、根据公司绩效管理要求，制定/优化对应岗位的绩效考核方案、推动绩效考核工作实施，收集并分析考核数据，为上级提供绩效数据支持；3、检查及核算月度/年度绩效考核数据，确保数据及时、准确；4、跟踪绩效考核实施过程，优化考核管理流程，为各部门提供绩效方面的支持和服务；5、管理维护绩效管理系统，持续推进系统优化；6、完成上级领导交办的其他工作。任职资格●经验要求：1、在大型集团性企业中独立统筹或主要负责绩效考核工作至少满一年，满足以下任一条件且所负责或参与的项目运行后能切实提升或改进原有的薪酬绩效方案不足：①围绕公司战略目标达成，主导或作为主要责任人参与设计并跟进落实业务岗/职能岗/管理岗绩效考核方案；②主导/参与/负责过绩效管理体系建立（绩效导向、指标设计、评价维度、绩效沟通等机制）。2、在咨询公司任职，有2个及以上主导或担任主要项目成员为企业推进绩效方案改革落地的成功项目经验。●其他要求：1、统招本科及以上学历；专业不限，人力资源管理、行政管理或相关专业优先；2、了解通用的绩效考核工具并能予以运用；熟悉绩效方案的设计、跟进、评审与指标跟踪管理的流程操作；掌握一定的绩效考核理论知识，包括考核方法、考核方案设计等；3、精通office办公软件，具备良好的分析归纳能力，有一定的数据性和风险意识；4、具有良好的学习力和文字功底，有良好的服务意识和职业素养，有较强的责任心、事业心、执行力，工作严谨细致。薪资待遇薪资待遇1、薪酬福利有竞争力统招本科转正月薪9000元起（211及985高校转正月薪9500元起），硕士研究生转正月薪11000元起（985高校转正月薪12000元起）。一年14薪，包含12月薪+1个月年终奖+年度绩效奖，其中年度绩效奖根据公司年度经营效益、个人年度绩效综合评定，绩优者可超过1个月。另额外享有住宿补贴1000元/月，享有期限为3个月、高额业绩奖、伯乐奖等。具体面议，每年至少1次晋级加薪机会！2、其他福利毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。3、培训及晋升机制完善拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！4、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

职位详情行政专员/助理行政经理/主管行政经理/主管9000-14000元/月工作方式全职月结岗位职责【岗位职责】1、作为集团职能高级储备干部，参与搭建高效行政管理平台、优化检查监督机制；2、统筹落实中心核心模块工作的推进，如会议管理、公文管理、决议传达、行政奖惩、巡店检查、问题管理；3、协助中心负责人统筹子公司行政工作的检查与指导；4、协助中心负责人进行中心日常管理、绩效考核等；5、经全方位培养后，可结合个人意向与特点未来往营销副总裁、营销总裁、城市CEO、职能中心负责人、董事长助理等高级管理岗位培养发展。【培养晋升】：职能高管亲自带教，专属培养考核计划。入职6个月内全盘掌握本中心工作并产生结果的，可参加高储转正述职考核，通过的享有总部各中心全方位轮岗培养机会，并参与集团高层会议与集团重大决策讨论。让您在多维度、精细化的培养下，快速从职场小白变大咖！【光速发展】：最快6个月晋升职能中心负责人助理/子公司总经办负责人，2年晋升职能中心负责人/子公司总经理/董事长助理！任职资格1、重点院校本科及以上学历，专业不限；2、个人职业发展目标明确，有强烈的事业成就欲望，有魄力；3、具有较好的统筹组织能力、执行推进能力，有一定的大局观和管理潜质；4、积极主动性强，沟通表达流畅，应变能力较强；5、逻辑思维清晰，有一定的数据性和文字功底；6、学习力强、办事机敏、细致认真，具备一定的悟性和可塑性。薪资待遇薪资待遇1、薪酬福利有竞争力深圳：统招本科生转正月薪9500元起（985院校10000元起），硕士研究生转正11000元起（985院校12000元起）一年14薪，包含12月薪+1个月年终奖+年度绩效奖，其中年度绩效奖根据公司年度经营效益、个人年度绩效综合评定，绩优者可超过1个月。另额外享有职能高储专项津贴1000/2000/3000元/月、住宿补贴1000元/月，享有期限为3个月、高额业绩奖、伯乐奖等。具体面议，每年至少1次晋级加薪机会！2、其他福利毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。3、培训及晋升机制完善拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！4、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！项目地点广东深圳福田区乐有家控股集团总部

负责人员招聘，入职培训，人事档案整理与管理，有工厂工作经历优先

1.完善公司各项管理制度，工作流程并保证制度的落地实施。2.负责人事管理工作，包括编制岗位职责，绩效考核、人员招聘、入离职管理、劳动合同签订，日常考勤管理等。3.各类会议、活动组织，办公环境管理，公司各类采购系统统筹，固定资产及车辆管理。4.编制公司各类工作文档模板、合同模板、可独立起草各类商务合同。5.负责协调公司各部门之间的沟通协作，保证公司各项工作有序进行。6.领导交办的其他工作。任职资格：1.统招大专以上学历，企业行政经理工作经验5年以上。2.较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调沟通能力。3.有较强的独立解决问题的能力。4.熟练使用各类办公软件，有一定的文字功底。5.熟悉企业管理，行政管理知识。6.5年以上大型综合企业行政管理岗位经验，熟悉企业管理，行政管理知识

招聘：人事经理薪资：6000元以上/月人事经理，行政文员各一名，有相关工作经验。联系人：张老师

有管理经理，带领团队

招聘：项目管理薪资：15000元以上/月抗压强，OPS行业，执行力强。大专及以上学历，计算机、电子工程、项目管理等相关专业背景。3年以上项目管理经验，有教育会议产品线项目管理经验者优先考虑。熟悉项目管理工具，如MicrosoftProject、Jira等，并能熟练运用Office办公软件。良好的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效地与团队成员、客户进行沟通和协调。具备较强的问题解决能力和应变能力，能够及时应对项目中出现的各种问题和挑战。联系人：黄老师

招聘：区域主任薪资：5000元以上/月行政、招聘联系人：杜老师

深圳龙华大浪增加电工师傅1人，要求技术好，做事效率高，服从领导安排的师傅。工期暂定月底，43元每小时，不包吃住，17号发工资，（洗手给钱42元每小时）住在大浪附近的优先，后天能去上班的兄弟。请联系王工电话：

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招聘：市场管理薪资：3000-5000元

部门负责人（副职）遵守国家法律法规，无违法犯罪行为；工作责任心强，耐心细致，执行力和沟通力强，良好的学习能力和合作意识；具备岗位任职资格。制度创新处福利:六险二金、节日福利、工龄、餐补、公务交通补助、交通补助、通讯补助、高温补助、年度、节日福利、生日福利、带薪年假等；依据海南省引进政策，协助申报奖励、住房赁补贴、等。招工人数:1名报名形式：上报名；报名时间：长期效，招满即止；报名材料：人员信息登记表（版和扫描版）、、毕业证、学位证、各种资格证书及其他相关证明材料；缩资料并发送至指定：；报名：每人报1个岗位，多岗位报名视为无效报名；报名材料不全或不按照公告提交的报名材料视为无效报名；人员提交的报名材料及信息应当真实、准确、完整。伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取资格的，经查实一律取消录取资格。工作地址:海南省文昌市

经理有资源者优先薪资福利:8000+提成招工人数:2名

行政主管薪资待遇：面议。五年以上行政工作经验，学历大专及以上薪资福利:薪资待遇：面议招工人数:1名公司通IS09001质量体系认证，SGS产品认证等。FPC覆盖膜类(黄、白、黑、灰、银)、PET基材、FCCL覆铜板、补强板等，同时可为客户提供产品定制化服务。工作地址:广东省惠州市博罗泰美镇板桥工业区A栋1楼（惠州市博罗金龙大道良田段277号）

岗位职责1、招聘文员2、领导安排的其它事务任职要求学历不限2、年龄18-30岁左右3、会简单电脑操作，有一定沟通能力。4、具备强烈的责任感,较强的抗压能力,性格开朗,做事麻利上班时间8:30-18:00综合薪资6-8K节日福利,人性化管理,办公室空调房也舒适办公,工作没有压力,只求稳定

深圳西丽某物业招长期管理员.2名..年龄18至35岁.12小时2班倒.包住不包吃.购买社保.身高1.72以上.工资5500每月休4天.宿舍有空调.冲凉房.可自已做饭.无案底.有能力可晋升班队长.有从事物业者优先.报名联系我.招聘人数:2

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招聘：行政人事储干薪资：6000元以上/月岗位职责1、负责缤纷城日常微博信息发布1针对缤纷城最新场内品牌开业、店铺活动、折扣信息做线上宣传和开业拍摄2分享最新时尚资讯、宣传缤纷城最新活动动态针对周年庆、节日主题、大型SPPR活动、明星见面会等撰写专题文字推广2负责缤纷城PR活动现场拍照及线上发布PR活动直播稿件（海雅报等）3、负责缤纷城场内相关品牌的线上宣传与编辑对接品牌活动的宣发任职要求1熟练掌握office办公软件掌握营销文案策划了解微博的各种功能结构2具备较强的写作水平、具备很强的分析观察能力、沟通能力、团队协作能力等3较好的排版、设计编辑能力有一定的审美水平联系人：钟老师

文员业务跟单。

提供免费食宿、一日三餐、接受小白，轻松无压力！！！办公环境舒适，中央空调，冬暖夏凉前台接待（有无经验均可）（1）负责行政工作，前台接待及资料查询和填写（2）免费提供食宿、下午茶，缴纳社保（3）工作时间：早班10:00-19:00；中班12:00-21:00；晚班15:00-00：00，月休4-6天，排班轮休。（4）年龄：18到30岁，身高155以上（5）薪资：前台5-6K，美容师保底6-12K，可以接受无经验福利：缴纳社保，带薪年假，婚假，员工生日会，部门聚会，员工旅游等文娱活动

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