一，具备癌症防治相关专业背景； 二，掌握循证医学理论与实践知识； 三，同时具备上述两项条件者优先考虑； 四，具有高级职称或高学历者优先录用； 五，工作地点：北京、西安或深圳

一，具备癌症防治领域的专业背景； 二，掌握循证医学相关理论与实践知识； 三，同时具备上述两项能力者将优先考虑； 四，具有高级职称或高学历者优先录用； 五，工作地点：北京、西安或深圳

任职资格： 1.具备本科及以上学历，临床医学专业方向包括肿瘤科、免疫科、内科、心血管内科、内分泌科、神经内科、血液科、妇科、骨科、整形外科等。 2.持有执业医师资格证书，且取得副主任医师或更高级别职称。 3.具备扎实的临床实践背景，熟练掌握常见疾病的诊断与治疗流程，有在三甲医院、大型医疗机构或健康管理机构从事慢性病管理工作的实际经历。 4.熟悉先进医疗技术及相关操作技能，对生物生命科技领域具备一定认知，能够将其应用于临床思维与实践。 5.具备良好的职业素养，善于团队协作，语言表达清楚流畅，拥有较强的沟通能力与亲和力。 6.具有免疫学科相关临床经验，能综合运用免疫学、分子生物学技术，结合患者病史、临床表现及实验室检查结果，准确判断自身免疫性疾病的种类、活动状态及免疫病理机制；掌握免疫学与干细胞基础理论，参与细胞治疗等前沿生物技术的方案设计与执行，评估临床干预效果；熟悉红斑狼疮、类风湿关节炎等自身免疫性疾病的靶向干预策略，了解CAR-T等免疫细胞治疗技术，知晓mRNA、DNA疫苗等新型疫苗技术发展动态

1.具备本科及以上学历背景。 2.持有执业医师资格证书，且取得副主任医师或更高级别职称。 3.临床实践经历丰富，熟练掌握常见疾病的诊断与治疗流程，曾在大型医疗机构、三甲医院或健康管理机构从事慢性病管理相关工作。 4.熟悉先进医疗技术及操作方法，对生物生命科学技术等前沿领域具备一定认知，并能将其结合运用于临床思维中。 5.具备优良的职业操守和团队合作意识，语言表达清楚流畅，沟通能力强，富有亲和力。 6.拥有扎实的血液科临床经验，能够运用专业能力对血液系统疾病患者进行精准诊断，并制定个体化治疗方案，涵盖干细胞治疗、基因治疗等生物生命科技相关治疗手段。

任职资格： 1.本科及以上学历，临床医学相关专业，包括肿瘤学、免疫学、内科学、心血管病学、内分泌学、神经病学、血液病学、妇产科学、骨科学、整形外科学等方向。 2.具备执业医师资格证书，且取得副主任医师或以上专业技术职称。 3.具有丰富的临床实践经验，熟练掌握常见疾病的诊断与治疗流程，曾在大型医疗机构、三级甲等医院或健康管理单位从事慢性病管理相关工作。 4.熟悉先进医疗技术及临床操作技能，对生物生命科学技术前沿有一定认知，能够将其应用于临床思维与实践。 5.具备良好的职业素养，善于团队合作，语言表达清楚流畅，拥有较强的沟通协调能力与亲和力。 6.具有免疫学科相关的临床经历，能综合运用免疫学、分子生物学等技术手段，结合患者病史、临床表现及实验室检查结果，判断自身免疫性疾病的种类、活动状态及免疫病理机制；具备扎实的免疫学与干细胞理论基础，参与细胞治疗等生物医学前沿技术的方案设计与实施，并进行疗效评估；熟悉红斑狼疮、类风湿关节炎等自身免疫性疾病的靶向干预策略，了解免疫细胞治疗（如CAR-T）及新型疫苗技术（如mRNA、DNA疫苗）的应用与发展。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1.依据客户健康需求，提供专业体检服务，涵盖诊断、咨询及健康建议等内容； 2.负责体检中心各科室日常运作，保障服务质量与客户满意程度； 3.参与体检中心相关科研项目，持续提升专业技术能力与服务水平； 4.与客户保持良好交流互动，制定个性化健康管理计划。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能妥善处理客户在体检中遇到的各类问题； 2.对体检医学领域有强烈兴趣，具备主动学习与自我提升意愿； 3.有较强的责任心，可独立完成所分配的工作任务； 4.具备良好的团队协作能力，能与同事协同推进工作开展。 医生招募标准： 需持有医师资格证、医师执业证、民科微电子亮照，医师职称证（如有请提供）

1.要求本科或以上学历，具备丰富经验者可放宽至大专； 2.执业专业方向为精神卫生领域； 3.需持有中级及以上职称，有三甲医院工作经历者优先考虑。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1.按照客户实际需求，提供专业体检服务，涵盖诊断、咨询及健康建议等内容； 2.承担体检中心各科室日常运作，保障服务质量与客户体验满意度； 3.参与中心相关科研项目，持续提升专业技术能力与服务水平； 4.与客户保持良好交流互动，制定个性化健康管理计划。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识，能妥善处理客户在体检中遇到的各类问题； 2.对体检医学领域有较高热情，具备自主学习与持续进步意愿； 3.工作认真负责，可独立完成所分配的各项任务； 4.具备团队协作精神，能够与同事协同推进工作开展。 医生招募标准： 需持有医师资格证、医师执业证、民科微电子亮照，医师职称证（如具备请提供）

1、具备本科及以上学历，研究生学历者优先考虑，专业为生殖医学、妇产等相关领域； 2、持有医师资格证书，并已完成规范化培训； 3、具有在三甲医院工作的相关经历；

岗位职责： 1、主导医美术式研发，开展临床适应症的深入探索与验证工作； 2、开展适应症相关标准化治疗路径及联合治疗策略的研究与制定； 3、负责术式方案的测试与验证，包括方案设计、SOP文档编制与输出； 4、配合重点合作机构完成理论授课及实操示范支持； 5、统筹收集设备在机构端的使用数据与临床案例，确保治疗的安全性与有效性，并持续迭代优化方案； 6、承担内部技术赋能职责，为市场、销售及培训团队提供产品技术原理、方案逻辑及临床应用的专业培训。 岗位要求： 1、本科及以上学历，临床医学背景，具备医师资格证书； 2、医学基础扎实，熟练掌握皮肤生理学、皮肤诊断及面部解剖等专业知识； 3、熟悉医美光电类项目操作，具备注射填充实操经验，了解医美机构运作模式者优先考虑； 4、精通Word、Excel、PPT等办公软件操作； 5、具备良好沟通表达能力与演讲技巧，热爱医疗美容行业； 6、具备较强抗压能力，愿意面对工作挑战并积极应对。

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岗位职责 1.解读功能医学相关检测报告（营养状态、炎症因子、激素水平、氧化应激等） 2.从系统层面分析身体不适与慢病风险的潜在根源 3.围绕内环境优化，参与制定营养、生活方式与综合干预建议 4.与营养师、医学团队协作，服务慢病与亚健康管理项目 5.参与内部培训、医院端专业赋能与方法论沉淀 任职要求 1.本科及以上学历，临床医学/全科医学/中医学等相关专业 2.持有医师执业资格证（优先） 3.接受过功能医学系统培训者优先（如F4M/IFM等） 4.了解营养素应用、膳食补充剂原则及基础运动干预逻辑 专业表达清晰，认同循证医学与平台化健康管理模式

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工作职责： 1、资料核对：按照上级指示与部署，完成教材及相关材料的编制与更新工作，确保内容准确无误； 2、班级管理：科学规划学习进度，落实班级回访机制，实施学员社群分层运营，精细化安排课程并通知学员准时参课，在学习群中及时响应学生疑问，开展在线文字答疑，积极疏导学员学习困难，有效降低投诉与退费情况； 3、售后服务支持：准确、及时、礼貌地参与各部门售后问题解答，高效处理咨询教师的相关问题。 任职要求： 1、硕士研究生学历； 2、护理学、临床医学、公共卫生等相关专业优先考虑； 3、熟练运用常见统计分析工具，了解科研论文撰写及发表流程，具备耐心与责任心

1、执业方向：中西医结合领域 2、熟悉常见病及多发病的诊疗方法 3、具备良好的沟通能力

一：公司福利待遇 1：保险福利：六险一金 （1）养老保险：员工自入职之日起即享有社会保险；（2）意外伤害险：员工自入职起享受公司提供的意外险保障，最高赔付额度达10万元 2：食宿福利： 公司为所有岗位员工免费提供住宿 3：公休制度：每月享有4天休息时间，可灵活调休；法定节假日如需加班，按三倍底薪支付加班费；春节享受约20天带薪长假 4：员工活动：员工可参与公司组织的各类集体活动，包含技能培训、团队拓展、茶歇水果、聚餐以及户外出游等 5：旅游福利：公司每年安排全体员工三次免费带薪旅游；表现优异者可获免费带薪境外游奖励；优秀员工的父母亦可享来深5天免费旅游接待 6：培训支持：提供带薪学习机会 （1）入职前3天享受系统化带薪培训 （2）公司定期邀请外部讲师开展专业技能、管理沟通等相关培训 （3）对优秀员工提供外派学习机会并给予奖励支持 （4）支持参加营养师、健康管理师等职业资格认证培训 二、薪资待遇 1、薪酬结构：无责任底薪+提成（5%—10%）+奖金六险一金+免费住宿 广阔透明的晋升通道：新员工—老员工—主任助理—见习主任—主任—360店长—经理—总经理 3、现有400多名主任及经理级别员工，年收入超20万元，收入上不封顶，平均月收入15000元，发展空间无限 4、配备专属导师指导工作，分配客户资源，提供免费培训，每年均有机会参与晋升评定 三、任职要求： 性格热情积极，乐观大方，无硬性条件限制，踏实肯干、作风务实即可；会粤语或客家话者优先考虑

岗位职责: 1.负责健康管理和健康交付中心的日常运营工作 2.保障服务品质，全面响应客户健康需求 3.协同团队协作，优化服务流程并提升客户满意水平 4.形象良好，气质端正，性格开朗，具备亲和力与积极心态 5.具备优秀的沟通技巧及客户服务意识，能与客户建立稳定信赖的合作关系 6.拥有较强的项目统筹能力，可同步推进多项任务并确保执行效率 7.熟悉生命科技领域（如基因检测、生物制药等）相关知识，了解行业产品与服务体系 8.具备良好的团队协作意识，能跨部门联动为客户提供全方位健康支持；注重细节管理，高效应对复杂事务；抗压性强，善于分析与解决实际问题 9.掌握常见慢性疾病的预防策略与管理方法 10.定期跟进客户健康状况，动态优化健康管理方案 11.全日制大专及以上学历，生物工程、医学、药学、护理学、营养学或相关专业背景者优先 职位描述： 1.作为客户对接的主要负责人，联合实施团队建立完整的健康管理档案体系 2.承担后端客户交付职责，深入理解客户需求并保障解决方案的精准高效落地 3.担任企业与客户之间的重要纽带，整合内部资源，推动项目有序开展，确保服务成效与客户体验 4.监控项目执行进度，把控产品或服务交付环节，确保符合客户期望及公司规范 5.定期与客户保持联系，配合医疗团队完成回访工作，收集意见信息，持续优化交付机制与服务质量 6.妥善处理客户异议与问题反馈，提供及时、专业的应对方案

一、岗位职责 1、负责客户接待，提供专业服务，准确把握顾客需求 2、承担商品展示、整理、上架、补货及退换货等日常运营事务 3、维护门店整体形象，确保环境干净整洁 4、配合主管完成交办的其他工作事项 二、任职资格 1、身体状况良好，仪表端正 2、中专或以上学历，药学类专业优先录用 3、具备零售行业从业经验者优先

一、职位概述 我们正在寻找一位兼具医学专业素养与卓越客户服务意识的资深临床医生。您将成为我们健康管理团队的核心，主要职责是深度解读客户的健康体检报告，基于循证医学为其制定个性化的营养调理方案与健康促进计划。您的专业解读与沟通，将直接帮助客户理解自身健康状况并采纳科学的改善方案，从而实现从健康评估到健康干预的价值转化。 二、核心职责 专业报告解读与咨询： 为客户提供一对一、专业且易懂的体检报告深度解读服务。 准确识别健康风险因素、异常指标及潜在疾病预警，并提供清晰的医学解释。 耐心、细致地解答客户关于健康指标的各种疑问。 个性化方案制定与处方： 根据体检报告结果、客户个人健康状况及生活方式，制定科学的营养补充、饮食调整及生活方式干预方案。 在机构授权及合规范围内，为客户开具针对性的营养品/保健品处方建议。 撰写专业的健康调理方案文档，确保方案具有针对性、可行性和科学性。 健康教育与价值引导： 通过专业的沟通，教育客户理解健康管理的长期价值，激发其改善健康的内部动力。 清晰阐述所推荐方案对解决其特定健康问题的必要性与益处。 建立信任、专业的医患关系，有效引导客户接受并采纳整体健康调理方案，完成服务与产品的合理转化。 跟进与持续服务： 对客户进行定期跟进，了解方案执行情况，提供必要的调整建议。 与健康顾问、营养师等团队成员紧密协作，为客户提供连贯的服务体验。 参与健康知识讲座、内容创作等，提升团队专业品牌形象。 三、任职要求 基本要求： 临床医学、中医等专业本科及以上学历。 持有有效的《医师资格证书》与《医师执业证书》（执业范围：临床或中医优先）。 具备3年及以上临床工作经验（体检中心、全科门诊、健康管理机构经验者优先）。 核心能力： 系统的医学知识：系统结合医学知识，从人体系统、营养素等角度进行评估。 出色的沟通与销售技巧：具备优秀的医患沟通能力，能将复杂的医学知识转化为通俗语言，善于倾听、引导并说服客户。 以结果和服务为导向：对健康管理成果和客户转化有明确的目标感，具备强烈的服务意识和客户至上的精神。 方案整合能力：熟悉营养学、功能医学或健康管理知识，能整合资源形成有效方案。 良好的职业道德：恪守医疗伦理，在追求业绩的同时，始终以客户的真实健康需求为第一考量。 四、我们提供 具有竞争力的薪酬体系（底薪+绩效奖金/转化提成），收入与您的专业价值直接挂钩。 在快速发展的健康管理平台，专注于预防医学与健康促进领域。 系统的产品知识与销售技巧培训。 舒适、高端的客户服务环境。 完善的福利保障与职业发展通道。

【全国门店数量突破16000家，覆盖21个省份，晋升和发展机会透明】 1：工作地点：深圳大参林各区中大门店学习，工作，培养（快速晋升！） 2：角色定位：门店阶段沉淀业务，晋升到片区主任负责区域运营管理 3：岗位规划：陪伴集团后面发展的中高层管理人 4：晋升透明，资源倾斜，对应职级可获得公司股票奖励，多岗位发展。 5：晋升不设限，没有天花板 【岗位职责】 1、基于大参林最基础的业务单元——大参林零售药店（以下简称“门店”）开展业务，学习连锁零售药店经营管理、日常用药、营销技巧、会员管理等领域知识，为顾客提供健康管理服务，从而达成经营指标； 2、学习门店的陈列布局、药品GSP、商品效期管理、商品进销存等领域专业知识，做好门店的商品管理； 3、参与公司营运项目（如新店拓展、筹建、开业等）； 4、不定期的参与高管座谈会、E-learning平台各项知识的学习、不同主题的线下集中培训。 5、市场调研和客户群体数据分析等 【任职资格】 1、全日制本科：中药学类、药学类、临床药学类、临床医学类、护理类、、医学技术类、卫生管理类、健康服务管理类等8大类专业)【毕业4年内符合要求】； 2、对医药行业感兴趣，在门店进行基层工作历练，性格积极阳光，韧性强，夯实专业知识和业务管理知识； 3、沟通表达能力优秀和思维逻辑清晰，主动学习，互相成就（有系统培训和课程） 4、有较强发展动力、执行力，认可大参林人才培养方式。 【成长路径】 门店新员工训练期→代理班长→班长→代理店长→店长→代理片区主任→片区主任→代理营运经理→营运经理→更高职位 【薪酬待遇】 面试定薪综合薪资（4500-9000元），硕士有额外的学历奖金1000元 【企业福利】 1、免费住宿、五险一金、进阶培训、带薪年假、年终奖 2、节日礼券、生日礼物、员工旅游、文娱康乐活动 3、法定节假日、接收党组织关系等。 Tip：具体福利情况各地区略有不同，具体以当地实际情况为准！

1.负责新产品电路部分的开发与设计工作，包括原理图绘制、核心元器件选型与验证，以及总体方案、详细设计和测试方案等技术文档的编写输出； 2.熟练掌握常用设计工具，如Cadence绘图软件、Multisim电路仿真软件，以及KEIL、MATLAB等专业应用软件； 3.能够熟练操作常规测试仪器，如示波器、稳压电源、信号发生器等设备； 4.具备良好的英文阅读能力，性格乐观，工作积极主动； 5.具有超声设备相关领域工作经验者优先考虑

1. 处方审核与调配：负责审核处方，查验药物相互作用情况，对处方的合法性、合理性、有效性进行审核，确保用药安全、有效、合理。对违规、不合法的处方拒绝调配，正确完成拿药和给药。 2. 用药指导：为顾客提供专业的药学咨询服务，解答关于药品、健康产品的专业疑问，指导患者正确使用药品，包括用法、用量、注意事项等。 3. 药品质量管理：负责药品的验收、养护、陈列、效期管理等工作，确保药品质量符合国家规范，监督药品使用情况，防范用药错误和过期失效风险。 4. 药品销售：协助店长处理店内日常事务，热情接待顾客，根据顾客需求销售相关药品，达成个人销售目标，负责收银系统操作，小票打印，销售数据上报。 5. 其他工作：参与制定药品质量标准、规章制度、操作规程等，负责店面药品防损、卫生等工作。

招聘岗位是药店营业员，有药店工作经验者优先安排面试，管理层沟通顺畅。 岗位职责: 1.为顾客提供专业的药品知识及用药建议； 2.完成药品的调配与发放，保障用药安全与效果； 3.监督药品储存环境，确保各项质量指标达标。 任职要求： 1.可长期稳定工作。 2.具有良好的交流技巧和主动服务态度； 3.能严格执行相关法规与操作规范，保证药品管理流程准确无误。 不常查看消息，有意者欢迎直接电话咨询

岗位职责： 1.负责接待来访客户，提供专业的医美项目咨询服务。通过深入沟通了解客户需求和期望，为其制定个性化的医美方案。 2.熟练掌握本诊所各类医美项目的特点、效果、适用人群及价格，能够准确、清晰地向客户进行介绍和推荐。 3.积极跟进客户情况，解答客户疑问，处理客户投诉，维护良好的客户关系，提高客户满意度和忠诚度。 4.与医生、护士等团队成员密切协作，确保为客户提供优质、安全、高效的医美服务。 5.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，医学、美容相关专业背景优先，具备3年以上医美咨询或销售工作经验。 2.拥有出色的沟通能力和服务意识，能够迅速与客户建立信任关系，有效解决客户问题。 3.具有较强的学习能力和团队协作精神，能够快速掌握医美新知识和新技能，与团队共同进步。

9年电商销售，自有工厂，批发零售，工作室店线上结合线下销售。 1：工作方向：验光销售，作为储备店长培养。 2：工作内容：主要线上销售，做内容，结合线下接待上门配镜客人，负责发货并记录进出货情况 3：要求：为人正直，有亲和力。对待工作有责任感，耐心和细心很重要，熟悉验光渐进和老花，儿童，懂镜架调节。 4：我们有信心有品味能开发出符合市场优质产品，培养比较全面的眼镜销售人才，我们给予产品和销售方式的支持。。让伙伴都月入过万是第一目标！更深入的搭档，会提供更多提升收入的机会，一同发展。 以上有兴趣的朋友简历及近期生活照(热情开朗) 应届生积极上进也可接受