公司位于双地铁上盖超甲级写字楼，交通便利，办公环境极佳。公司整体发展稳健，团队氛围融洽，会给与每一位员工充足的成长发展空间 工作职责： 一、销售目标达成 1. 负责指定区域（医院、诊所等）医药代理产品的销售推广工作，根据公司下达的销售指标，制定个人销售计划，积极开拓市场，完成月度、季度、年度销售目标。 2. 深耕区域市场，挖掘客户需求，推广公司医药产品，提升产品市场占有率和销量。 3. 跟踪销售进度，分析销售数据，及时调整销售策略，解决销售过程中的阻碍，确保销售目标顺利达成。 二、客户开发与维护 1. 开发区域内新客户，建立完善的客户档案，拓展客户资源，扩大产品覆盖范围。 2. 维护现有客户关系，定期拜访客户，了解客户需求及产品使用情况，提供专业的产品咨询、售后支持和学术服务，提升客户满意度和忠诚度，促进客户复购。 3. 及时响应客户诉求，协调解决客户在产品采购、使用过程中遇到的问题，建立长期稳定的合作关系。 三、市场调研与信息反馈 1. 调研区域内医药市场动态，包括竞品销售情况、价格体系、推广策略、客户需求变化等，收集市场信息，整理成市场分析报告。 2. 关注医药行业相关政策（医保、集采、药品监管等）变化，及时掌握政策对区域销售的影响，提出应对建议。 3. 反馈区域内市场存在的问题、客户需求及潜在机会，为公司销售策略、产品布局调整提供数据支持。 四、其他工作 1. 严格遵守公司规章制度及医药行业合规要求，规范开展销售工作，杜绝违规操作。 2. 负责销售相关资料（客户档案、销售台账、拜访记录等）的整理、归档、更新，确保资料完整规范。 3. 配合商务部、内勤部门开展工作，做好产品订单对接、回款跟进等事宜，完成上级领导交办的其他临时性任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，医药营销、工商管理、市场营销等相关专业优先，有1-3年及以上医药代理公司、医药企业商务相关工作经验者优先。 2. 熟悉医药行业商务流程，了解医院准入、渠道管理、回款管理等相关工作，有医院、经销商渠道资源者优先。 3. 了解医药行业相关政策（医保、集采、药品管理等），熟悉医药产品特性及市场规律者优先。 4. 具备较强的商务谈判能力和沟通协调能力，能独立与医院、经销商开展谈判，高效解决合作过程中的各类问题。 5. 具备良好的市场洞察力和分析能力，能精准捕捉市场动态，提出合理的渠道优化和竞争策略。 6. 熟练使用办公软件（Excel、Word、PPT），能熟练编制渠道台账、市场调研报告，具备基本的数据统计和分析能力。 7. 具备较强的回款催收能力，能有效推进回款工作，控制回款风险。 8. 学习能力强，工作积极主动、目标感强，具备良好的执行力和抗压能力，能独立完成各项商务工作任务，达成销售及回款目标。 9. 具备良好的团队协作精神，善于配合公司各部门开展工作，服务意识强。 10. 态度端正、责任心强，能吃苦耐劳，具备较强的应变能力和解决问题的能力。

岗位职责： 1、负责指定医院的市场准入、科室开发及客户关系维护； 2、制定并执行目标区域内的产品品牌策略与推广方案，精准传递产品核心信息； 3、策划并组织学术推广活动，强化产品在区域内的专业影响力； 4、开展专业化客户拜访，深入了解医学需求，收集临床使用反馈及异议，并提供针对性解决方案； 5、协助处理产品相关服务事宜，包括但不限于不良反应信息上报，持续提升客户满意度； 6、完成上级交办的临时工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，医药类、市场营销等相关专业背景； 2、具备2年以上相关行业工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.执行公司策略，通过各种学术方式不断的创造需求，完成及超越完成公司的销售指标： 2.有效地将目标客户分级管理，了解客户情况，合理安排拜访频率、正确的传递产品信息； 3.独立的组织幻灯演讲/圆桌会，有效的与专家合作，以保证医生正确的处方习惯； 4.协助市场部举办区域的推广会议； 5.及时准确的反馈市场信息；及时更新数据库信息及当前的拜访信息 职位要求： 1.医药及相关专业专科及以上学历； 2.有一年以上销售工作经验 3.有外企工作经验者优先 4.为人诚实、能吃苦耐劳，工作积极主动 5.具有良好的业务敏锐度、学习能力及销售技巧； 6.良好的沟通能力及人际关系能力、影响力; 7.良好的创新，开拓能力， 8.良好的演讲技巧，协调及组织能力 9.以客户为导向； 10.良好的自我激励能力，愿意在压力下承担挑战性的工作 11.有良好的当地医药网络人脉、熟悉基层市场销售模式、有外资制药企业销售经验、既往销售业绩优秀者，均可综合考虑其特点，优先录用

善源万密斋品牌，专注调理因寒湿引起的酸胀痛麻痒。专攻亚健康调理与中老年人疼痛症状（颈肩腰腿痛、关节不适等），是500年医圣传承与现代科技健康需求的完美结合。帮助全国10万+以上疼痛患者解决了问题，上千家门店实现倍增盈利！ 全国现有门店1300多家，一百多家运营中心。 现以“合伙人”模式开放招募，邀你一起“弘扬百年医圣中医文化，赚稳定收益”！ 我们要找什么样的合伙人？——不限经验，只要你有创业梦 1、想摆脱朝九晚五，渴望轻资产且时间自由的创业的上班族/宝妈/退休人群； 2、有社区资源、养生行业经验，或擅长与人沟通的优先（无经验也可，全程扶持）。 3、参与平台组织的社区公益体验、健康科普等活动，拓展本地客源与品牌影响力； 合伙人要求 1、年龄25-60岁，男女不限，对大健康产业、中医非遗文化有认同感与热情； 2、有创业意愿，渴望突破传统职场模式，追求活自主的工作方式; 3、有社区资源、养生/理疗行业从业经验者优先，无经验者可接受总部免费培训； 4、认同公司“愿天下无痛，让创业无忧”的使命，愿意长期投入非遗健康事业。

岗位职责 1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、管理客户关系，完成销售任务； 3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色； 4、对客户提供专业的咨询； 5、收集潜在客户资料； 6、收取应收帐款。 任职资格 1、大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业； 2、有医药销售相关经验优先； 3、男女不限、年龄20-35岁，熟悉office办公软件； 4、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 6、有责任心，能承受较大的工作压力。 【工作时间】 上班时间：8:30-18:00中午休息，大小周工作制 【福利待遇】 1、传统节假日礼品、不定期团建、员工集体生日会、工服、体检、提供住宿等； 2、享有国家法定假期，五险一金；

兴和制药（中国）有限公司 【招聘职位】MR/SMR 【招聘地区】base深圳-1名 【岗位说明】负责罗湖区与龙岗区重点医院，区域市场基础稳固，发展潜力大 【负责产品】可利美特（聚苯乙烯磺酸钙），属医保乙类产品，非基药、未纳入集采，国家谈判医保新品种 【任职要求】 1、大专及以上学历，医药相关专业优先，具备一年以上临床推广经验者优先。 2、工作积极认真，具备较强的学习能力与责任意识。 简历投递：**************** 招聘电话：***********

一、岗位职责 1、依据项目目标，面向国内外医药企业研发与质控部门的研究需求，以及高校、科研机构，承接公司毫克级高端化合物如标准品、对照品等产品的项目合作； 2、维护客户资源，拓展精准潜在客户，开展商务洽谈，建立稳定的长期供货合作关系； 3、收集客户对标准品、杂质等产品的需求信息，解答其在技术层面的相关疑问； 4、关注行业市场变化，及时传递客户普遍性需求及产品应用趋势等市场反馈； 5、协同项目经理及相关职能部门，共同推进项目完成，达成业绩目标，推动业务持续增长。 二、任职条件 1、大专或本科及以上学历，化学、药学、生物、制药、食品科学、环境检测、高分子、市场营销等相关专业优先； 2、对销售工作有热情，具备一定学习能力，公司提供系统培训，并有资深销售带教协助签单； 3、有销售经验或分析实验室技术背景者优先考虑； 4、具备良好的沟通表达能力、人际互动能力，思维灵活，能适应工作压力； 5、积极进取，踏实肯干，渴望挑战高收入的应届毕业生或具备其他行业销售经验者均可咨询； 6、公司配备优质客户资源，提供完善的入职培训与专人指导。 欢迎热爱销售、追求高薪、希望工作稳定且可兼顾家庭，富有冲劲与激情的您加入菲斯大家庭！ 三、作息时间 1、工作时间：周一至周五上午9:00-12:00，下午13:30-18:00；午休1.5小时； 2、周末双休，办公室坐班制，每周五天共7.5小时工作时长，无需应酬、不加班、不出差； 3、法定节假日按国家规定执行休假安排。 四、福利待遇 1. 具备市场竞争力的薪资结构、绩效奖金、福利保障及培训发展体系； 2. 五险一金：为正式员工缴纳社会保险及住房公积金； 3. 公司每年组织团队建设活动； 4. 员工享有国家规定的带薪年休假； 5. 入职满一年可享受公司提供的年度健康体检； 6. 节假日发放节日福利礼品，年终举办年会并开展抽奖活动； 7. 员工生日当天发放生日礼金； 8. 不定期举办下午茶，免费供应零食、水果、饮料、点心等； 9. 组织羽毛球、篮球等体育健身活动； 10. 建立透明公正的晋升通道，职级路径为：初级技术销售工程师—中级技术销售工程师—高级技术销售工程师—主管—经理。 五、联系方式 公司地址：深圳市龙华区民治街道樟坑社区青创城D栋3楼整层 公司成立于2012年 高新技术企业 专精特新企业 国家级科技型中小企业 守合同重信用企业 拥有多项发明专利 工会关爱员工示范企业 公司坚持以人为本，致力于吸引优秀人才、用好优秀人才、培养优秀人才；以高度的社会责任感营造和谐健康的发展生态，让社会因我们的存在而更加美好！期待您与我们携手同行，共创辉煌未来！具备良好的团队协作意识。

诚聘精英丨宜昌人福药业诚聘疼痛、肿瘤领域医药代表 宜昌人福药业有限责任公司是一家具有悠久历史的大型综合性制药企业，地处湖北省宜昌高新区（自贸片区），是国家麻醉药品定点研发生产企业、国家重点高新技术企业、中国麻醉药品生产行业领军企业和亚洲最大的麻醉药品研发生产企业。 因公司营销工作需要，现面向社会公开招聘疼痛、肿瘤领域医药代表，具体要求如下： 一、招聘岗位 医药代表（疼痛、肿瘤领域） 二、应聘人员要求 1. 具备本科及以上学历（或持有中级及以上专业技术职称），药学、医药等相关专业背景，条件优异者可适当放宽标准。 2. 形象良好，年龄不超过35周岁（优秀人选可适度放宽）。热爱学术推广工作，身体健康，能长期在招聘所属区域驻点，服从公司对工作区域的调配安排。具备吃苦耐劳精神，责任心强，拥有良好的沟通表达能力、协调能力及团队合作意识。 3. 应聘者须品行良好，无不良从业记录，提交的个人资料必须真实有效，若发现提供虚假信息，将取消录用资格。 4. 已毕业尚未就业的高校毕业生、退伍军人，以及具备学术推广经验、销售经历及相关资源者优先录用。 三、福利待遇： 月薪：8-15K 年薪：15-30W 薪酬结构：底薪+补贴+奖金+其他 享受国家规定的“五险一金”；享有双休、法定节假日等休假制度；提供异地住房补贴、异地购房借款等企业福利；职业发展空间广阔。

【招聘公司】珠海联邦制药股份有限公司 【招聘职位】医学信息沟通专员 【招聘城市】深圳 【招聘要求】 1.市场营销或医药相关专业，大专及以上学历 2.具备医药代表相关经验或销售相关从业经验者优先考虑 3.能够快速学习和掌握产品知识，并且具备一定的医学相关知识背景 4.具备团队合作精神，能够与团队良好地协作。 【岗位内容】 （抗生素，胰岛素系列产品等）在医院的推广 1，负责品种均为集采中选，市场潜力大 2，市场分配合理，均为二级以上公立医疗机构 3，多劳多得，团队内部无恶性竞争环境 4，团队年轻，推崇扁平，高效管理 【福利待遇】 1.五险一金，深圳社保；

岗位介绍： 1. 掌握基础中医理论知识，能够准确回应客户提出的医学相关疑问 2. 根据客户实际需求，制定并提供相应的健康解决方案 3. 熟练使用公司配备的医疗设备并完成日常操作 4. 跟进客户使用反馈，负责签单、回款及出货等后续流程 5. 本岗位偏向市场推广方向，具备一定的业务拓展属性 岗位要求： 1. 对医疗健康领域有浓厚兴趣，认同中医养生理念 2. 年龄在18-27岁之间为宜 3. 具备赚钱动力，性格阳光，态度积极 职位福利：五险一金、年终分红、绩效奖金、包吃、包住、弹性工作、周末双休、定期团建 职位亮点：机制透明公正公开，能力决定晋升，优胜劣汰

求职朋友您好，欢迎投递简历（请点（申请职位）投递或点击（ 聊一聊 ）留言咨询 。真实有效，如有虚假可以投诉！ -----厂区直招-【目前主要招聘岗位有 电子厂，普工，品质，包装工，物料员，装配工，包吃住，长白班。岗位可选择。】 -----涨价啦，每小时26元/时-（还有入职奖励和红包奖励哦），目前车间岗位空缺，订单紧急，所以工价上涨，招满即停！当天来厂门口排队面试即可！ ----- 纯包吃包住，订单增加，手机全新代加工车间。主要做手机中框，后盖，喇叭耳机听筒等等。 涨价啦，每小时26元/时，有合同签订工资有保障，纯工价发放，包吃住，信息真实有效，欢迎投递 ------ 了解更多请直接点击（聊一聊）我会给你发送联系方式和详情 ------ （一）工作职责 主要从事手机电子设备，主板，中框，后盖，听筒等电子零件的，组装，包装，功能测试，外观全检，出货检查等岗位，做事简单，不需经验！ 目前主要招聘岗位有，普工，品质部，包装工，物料员，装配工，CNC等，岗位可选择，有意向可以向我们投递简历提前预定岗位。 ------ （二）入职要求 1：学历不限，按身份证年龄16-47周岁， 2：本人身份证，身体健康。不需要穿无尘服。 3：符合要求的请直接投递简历，招聘信息真实有效。 ------ （三）薪资待遇（小时工） 一：工资说明： 1：每小时26元/时，纯工价发放，纯包吃包住不用充饭卡，面试合格就可以在厂就餐，水电平摊。没有其他。 2：月工时290以上，现在订单充足急需要人，没有工期限制，正常满勤收入7200-7800元左右。 3：无工期要求，辞职请提前3天，人走账清。 4：正式工底薪3350，有五险一金和其他补贴， ------ （四）其他待遇 1：工作时间：早八至晚八，上班时间10小时。 2：坐班空调车间，无污染噪音，周日休息1天。 3：恒温车间，上班中途每两小时有休息时间。 4：宿舍6人间，独立洗手间，宿舍生活设施配备齐全。 5：空调宿舍，有热水器，wifi，网线接口，有洗衣机免费洗衣服。 ------ 选择我们的优势 入职当天即可借支，不压工资，人走账清，纯工价纯包吃住不花钱，不过安检，长白班。

综合薪资：7000-9000元1月，多劳多得，优秀者可达8000-10000+ 基础薪资+提成：底薪+配送单量提成，多跑多赚，上不封顶 冲单奖励：满勤奖，高峰补贴，恶劣天气补贴，夜间补贴 福利补贴：高温补贴 食宿相关：站点提供住宿/住宿补贴，可就近分配站点 晋升空间：骑手组长站长区域管理，内部晋升透明 其他保障：购买意外险，带薪培训，新手有人带，入职快 核心工作内容： 负责根据APP接收并配送用户订单，确保准时，安全送达；处理配送过程中的客户问题和异常；维护配送车辆，保持车辆整洁；遵守交通规则，保障配送安全；参与站点培训，提升服务质量和效率。 岗位基本条件： 求职者需身体健康，无重大疾病或传染病，能适应户外工作强度；健康程度良好，无影响配送工作的健康问题；文化水平不限，能进行基本沟通。

330-350/天招50名二保焊工干活，20-48岁，会平角焊，倒流焊！

【工作内容】（公司提供资源） 根据公司提供的客户资源，通过电话、企业微信等方式与客户了解客户需求，为客户制定系统的保险规划方案 【岗位要求】 1、本科以上学历（优秀可放宽至大专） 2、具备保险销售经验 3、较强的客户服务意识、责任心强、目标感强； 4、了解保险相关知识（产品/运营/产品市场对比)，具备金融相关证书优先考虑； 5、能够进行较复杂的产品分析、方案定制、复杂方案解读等，并且具备优秀的表达技巧。 【薪资待遇】 1、无责底薪（3000元~6000元）+行为绩效（0-1000元）+月度绩效（主要与通时通次、客户满意度挂钩）+季度奖+里程碑奖+年终奖 2、前三个月预计收入6000元-8500元，前半年平均在10000元-15000元 3、公司餐补500元/月 4、入职购买六险一金 5、每年4次调薪晋升机会，内部调岗，竞聘机会 带薪假期、节日礼品、旅游经费、完善的内部调薪晋升机会等

工作职责 1. 按照标准操作流程，独立完成无人机的标定、数据采集及测试任务。 2. 达成指定场景与架次的数据采集目标，确保采集质量与飞行安全，同步记录并反馈作业场景信息，规范填写上传后的案例名称。 3. 执行飞行前后设备检查（包括设备状态、日志完整性等），以及设备送修等相关维护工作。 4. 识别并处理采集过程中的潜在风险，及时上报异常情况。 5. 负责作业期间无人机的充电调度与电力保障。 6. 协助整理、优化运营手册、培训材料及测试文档等资料。 7. 参与数据采集相关的培训课程及运营管理例会。 8. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1. 工作细致，具备较强的安全意识，能切实保障飞行作业安全。 2. 中专及以上学历，具有一年以上驾驶经验，熟悉Linux操作系统者优先。 3. 责任心强，态度认真，具备良好的沟通理解能力。 4. 无酒后驾驶或醉酒驾驶机动车记录。 5. 无使用国家管制药品或麻醉类药物记录。 6. 无造成人员死亡或重伤的交通事故责任记录。 7. 具备以下条件者优先考虑：有无人机飞行测试经验、持有CAAC无人机执照、具备自动驾驶测试安全员经历、熟悉Linux系统、具有较好文档撰写能力或掌握Python语言者优先。 筛选通过后需先验证飞行执照（CAAC）再安排面试 执照要求：超视距等级 + 多旋翼类别 + 两年内完成更新 可让候选人提供飞行执照，用于扫描核验 注意：机库机巢部署、电力自动化巡检类候选人通常飞行实操经验较弱，非本部门目标人选 优先考虑飞行经验丰富的人员，例如有穿越机操作背景，或来自影视、自媒体行业且具备较多手动飞行拍摄经验者 重点考察两方面： 1. 手动飞行经验丰富，飞行安全意识良好 2. 具备一定测试相关背景及数据采集实践经验

【公司介绍】: 我们是上海市一医疗集团旗下览海医院，与新虹桥国际医学中心肿瘤创新中心合作，专注难治性、晚期、耐药肿瘤的创新诊疗与临床研究。 【产品或者项目介绍】： 我们采用TTF代谢免疫疗法，是超级瓦博+TTF电场设 备+非特异性免疫疗法的个性化综合方案，电场疗法 176例中169例癌细胞显著下降；瓦伯疗法经数千次治疗验证安全无不良反应，为无常规治疗方案的患者带来新希望。 主要针对传统治疗无效、多发转移的忠者。适合晚 期、耐药、转移、高龄体患者，副作用低、耐受性 好，不脱发、无强烈呕吐；个性化方案、一人二方，有 临床数据与SCi论文支持。 【主要工作】： 合规信息介绍、渠道对接、患者科普、转诊协助，可对接体检中心、康养机构、保险社群、诊所、护工及肿瘤家属圈，不打电话、不陌拜、不强推。我们不派单，靠个人资源对接，医院全程负责接诊与转化。

1. 公司提供客户资源 2. 负责讲解健康保健相关知识，协助客户完成下单，推动成交达成 3. 热爱健康与中医养生领域 4. 提供免费培训，住宿全包 职位福利：绩效奖金、年终分红、创业型团队、无加班文化、提供住宿、周末双休、五险、午间休息2小时 职位亮点：聚焦健康医疗领域，周末双休、无需加班，住宿无忧

岗位职责： 1.负责辖区内医院、药店等终端客户的开发与维护，推广公司药品及解决方案 2.向医生、药师等专业人员传递最新医药信息，开展学术推广与产品教育 3.收集市场反馈与竞品动态，定期提交销售分析与市场调研报告 4.协同团队完成销售目标，参与区域营销活动策划与执行 5. 严格遵守GSP及医药行业合规要求，确保推广行为合法合规 任职要求： 1.医药、生物、化学、护理等相关专业背景优先 2.具备良好的沟通表达与人际交往能力，能独立开展学术拜访 3.有责任心、抗压能力强，适应高频次出差与终端拜访节奏 4.遵纪守法，无不良从业记录，认同医药行业职业操守 5.持有执业药师资格证或医药代表备案凭证者优先

岗位职责： 1.负责辖区内医院、药店等终端客户的开发与维护，推广公司药品及解决方案 2.向医生、药师等专业人员传递最新医药信息，开展学术推广与产品教育 3.收集市场反馈与竞品动态，定期提交销售分析与市场调研报告 4.协同团队完成销售目标，参与区域营销活动策划与执行 5. 严格遵守GSP及医药行业合规要求，确保推广行为合法合规 任职要求： 1.医药、生物、化学、护理等相关专业背景优先 2.具备良好的沟通表达与人际交往能力，能独立开展学术拜访 3.有责任心、抗压能力强，适应高频次出差与终端拜访节奏 4.遵纪守法，无不良从业记录，认同医药行业职业操守 5.持有执业药师资格证或医药代表备案凭证者优先

1、完成公司在指定区域或者地区的业务开发及维护 2、负责区域内连锁总部、连锁分店、单体药店客户对接，能安排好驻店促销老师的工作 3、维护新、老客户，定期完成拜访，制定内合理、可行的开发增量计划。

我们是市场上为数不多的AI赛道 培训交付落地全闭环的公司 学历不限，只要你有销售经验，基础薪4000-6000根据能力定薪，如果你有能力也可以和公司拿对赌高工资。因为我们这个成单比较容易。 公司提供精准客户！! 欢迎有梦想的你加入【育星国培】（深圳）人工智能有限公司］，成为我们大家庭的一员！你将投身于一个激动人心且充满机遇的领域人工智能。作为公司的新生力量，你不仅是团队的一员，更是AI知识的布道者，客户成长的伙伴，以及公司理念的传递者。这本手册旨在帮助你快速了解行业，熟悉岗位，掌握方法，与我们一同在人工智能的浪潮中，为客户赋能 岗位职责 提成8%-10%，月综合薪资20000到40000，上不封顶，入职即缴纳社保，无需试用期 1。我们提供客户资源，打白名单2。工作轻松，每月都有团建活动。 3。客户资源平均分配，存在凭业绩高低来分客户。新同事也可拿高薪，目前在职人员开单周期均在15-20天，平均每人每月至少一单。正式员工月综合薪资3W+ 试用期员工综合薪资9K-1.5w不等法定节假日带薪休假 4。领导好说话同事好相处是一支朝气蓬勃的团队 任职要求： 1。高中及以上学历，男女不限。 2。我们没有过多的要求，也不需要多高的学历，只要你热爱销售工作，够勤奋，有抗压能力就够了。 3。业绩优秀者月薪可达4万以上，上不封顶。4。业绩提成时间周期短，部分支持现结。 1。口齿清晰，普通话流利 2。对销售有较高的热情 3。具有较强的学习能力和优秀的沟通能力想赚 钱实现财富自由的来来来～~~ 员工福利 生日福利 节日福利 团建聚餐

薪资待遇 1、收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、绩效，入职薪资最高9000元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、绩效、业绩奖金，发展期初期定岗薪资最高6000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 【岗位职责】 1、熟练掌握区域楼盘情况，实勘物业状况；与业主建立良好的业务协作关系； 2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户；将客户、盘源信息录入公司系统；主动收集市场信息，为公司发展提供合理化建议； 3、为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务；保持高效执行力，完成日常量化指标； 4、结合客户业主双方需求做好中间方角色，跟进磋商、谈判签约。 【任职资格】 1.年满18周岁； 2.认同行业，认同公司； 3.能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力。

工作内容： 1、公司提供的资源，通过电话、微信等方式了解企业客户的产品特性，符合初选标准的企业，邀请客户参加先参加线上直播和线下制定会； 2、建立与维护客户档案，协助经理完成业绩 3、具备一定的表达沟通及销售技巧 4、新人成长迅猛，拥有完善的岗前培训，成熟的业务架构可给于快速上手且快速达成收获，没经验不用担心，老员工一带一培训； 薪资构成： 1、带薪培训：提供带薪岗前培训试用期沉淀期无责底薪（4000-6000） 2、薪资结构：无责底薪＋提成点＋业绩奖励（阶梯式提成，业绩越高底薪、提成越优厚） 3、工作时间：9:30-12:00点，下午14:00-19:00 ，按国家规定享受法定节假日、公众假期。 4、完善的培训机制（行业背景、产品知识、销售技巧等） 5、导师带访，半年可升主管。 6、其他福利：为公司每位员工提供社保；在轻松的工作中享受下午茶、节日聚餐、生日派对、户外团建福利等 岗位要求： 1、，高中及以上学历，男女不限，具有TOB销售经验者优先。 2、电销团队管理经验者优先，具备出色的销售技巧和管理能力，能够带领团完成销售目标。 3、具有互联网行业经验或熟悉外贸行业者优先考虑。

【想赚钱】——世界那么大，我想去看看；钱包那么小，哪都去不了；加入乐有家，一年实现五子登科 【要成长】——知道越多懂得就越少，想要学习却缺乏门道，加入乐有家，一对一导师指导 【爱交友】——一个人，产生狭隘；一群人，交流迸发思维；加入乐有家，获得精英人脉 【去创业】——技能经济令人崩溃，客户来源令人唏嘘，加入乐有家，做自己的老板 【想立足】——物价房价比天高，生活困难寸难行，加入乐有家，保障后顾之忧 为平凡的你圆不平凡的梦！ 【角色定位】——新营销管理岗（优先参加集团的管理会议，学习管理经验） 12项乐有家人特享假期，让您在辛勤工作之余，能够拥有充足的时间陪伴家人、放松身心，尽享生活的美好（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假） 1、不限学历，不限经验，五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好； 2、想挑战高底薪高超高业绩核算比例，热爱销售，想证明自己，可接受偶尔加班，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强； 3、想加入人均月入过万的优秀团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受严格的职业化培训考核； 4、想获得“一对一导师制”专业培训带教，能接受严格筛选，能接受3-4天左右岗前见习培训（不提供补贴，但培训免费、午餐免费，住宿免费，工作内容实战体验），尊重双向选择； 5、想加入乐有家集团总部基地大学生创业团队，想有快速、公正的晋升机会，敢闯敢拼，有良好的服务意识，有较强的创业欲望。 【新营销：行业清流，坚持“八不三真”】 “八不”：不吃差价、不做私单、不收红包、不坑蒙拐骗、不威胁恐吓、不拿客户业主一针一线、不情绪化、不喝酒应酬 “三真”：真房源、真服务、真保障 【角色职责】 1、通过互联网、微信推广，电话维系新老客户，接待上门客等形式，帮助客户、业主 提供专业的咨询方案 2、主动收集市场信息，通过一对多的商务谈判、跟进磋商等进行签约售后等服务 3、直播讲解最新政策、介绍小区、项目、房源，带客户线上VR看房，撮合业主客户成交 薪酬福利 赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 本科薪酬9000元（5000+1000行动量化津贴+3000职务绩效） 大专薪酬8000（4000+1000行动量化津贴+3000职务绩效） 以上薪资均不和业绩挂钩。 还有可转岗置业顾问机会 【置业顾问】统招本科薪资最高7500元，大专最高6800元（深圳），经纪人共有15个职级，后期晋级，最高职级的置业总裁底薪补贴+绩效可高达25.2万，另享有超高业绩奖核算比例55%-80%。 更多福利：五险一金、各类带薪假、专业免费培训、节日福利，生日会，本科免费落户，国内外旅游等多项福利 ！ 2、专属老员工带教与免费培训； 3、五险一金、节日大礼包、不定时聚餐团建活动、外出旅游、大学生租房免佣金......超多福利，等你来解锁！ 【三级培训体制】——不限专业、无须经验 1、乐有家学院：自己的培训企业大学，拥有优秀且有经验的培训讲师，1000多门培训课程，免费报名学习 2、基地培训：区域每周一次针对市场经济的系统培训 3、导师一对一带教：每日一训+每日一考+特种兵闯关表，理论加实践性的专业辅导 【晋升发展】——合适的人放在合适的岗位，每月一次的竞聘机会，面向全员开放，70%以上90后管理人员，鼓励纵向或横向发展 1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁-营销总裁

岗位职责： 1. 按照既定业绩指标，达成年度销售目标； 2. 独立开展新客户开发及全流程跟进。涵盖客户项目信息收集、登记、持续对接、商务谈判、合同签订、项目实施、售后支持以及项目回款等环节； 3. 负责项目报价编制、解决方案设计、投标文件制作等工作； 4. 承担项目商务沟通协调、款项回收等相关事务； 5. 执行公司交办的其他相关工作任务； 任职要求： 1. 年龄25-35岁，大专及以上学历； 2. 熟练使用excel、word等办公软件，具备良好的文档撰写能力； 3. 具备一定的销售实战经历，熟悉客户沟通技巧、需求分析及商务对接流程，可独立推进业务进程、维护客户关系并促成合作落地； 4. 具有较强的沟通表达能力和团队协作意识；能适应较高强度工作压力，接受全国范围出差；

岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 4、月底客户款项跟进，积极配合和执行公司下达的章程。 任职要求： 1、熟悉基本办公软件，形象气质佳，语音富有感染力； 2、对工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力； 3、能吃苦耐劳，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，有相关销售经验者优先。 薪酬福利： 1、底薪8100+绩效计提，前6个月综合薪资8K-10K ，满6个月后综合工资12K-15K上不封顶； 2、外出拜访客户有专门的行政车接送； 3、公司根据工作需要配备手机，根据绩效发放奖金； 4、上下班在固定时间点、地点有专门的班车接送 5、定期举办内部竞聘升职晋升空间：助理—专员—经理—高级经理—总监 6、五险

我们这里有月度业绩200万-300万的门店； 我们这里有年薪30万的青年； 我们这里有2个月上店长岗位的应届生； 我们不限学历，但是我们渴望你的能力！ 生而有幸，福在深圳，期待你的加入； 【福利待遇】 1、收入自主制，底薪补贴入职最高7500，A1-A4级别可选： A1级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴绩效4600 A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴绩效6000 A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴绩效6800 A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴绩效7500 后续晋级最高底薪补贴25w，享有高额带组津贴（小组业绩的5%～10%），超高业绩奖金核算比例55%-80%； 2、上班时间早九晚六，周末可双休，拿多拿少你说了算，公务员制上下班，工作生活两不误； 【岗位职责】 1、负责客户的接待和咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、遵守各项规章制度，负责接待、跟进、维护、签约等工作，能独立完成整个业务流程； 3、良好的沟通能力和团队协作能力，能够有效地带领团队完成销售目标； 4、陪同客户看房，促成楼盘成交； 5、有一定的开单经验和销售技巧，能够给员工提供一定的开单思路； 【任职要求】 1、高中及以上学历，有行业经验优先，有管理经验优先； 2、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 3、具备良好的沟通表达能力和学习能力； 4、敏锐的洞察力，较强的抗压和承挫能力； 5、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神

只要有定力，耐心学，工作态度积极，有野心！ 【岗位职责】 1、针对中高考提分的刚性需求课程，公司提供精准家长名单资源，通过电话沟通邀约家长到校区参与课程体验 2、家长到达校区后，负责介绍校区环境与课程产品，并引导至咨询室，由专业学科规划师进行体验课讲解及后续转化 注：工作内容清晰简单，全程带薪专业培训，电话专员仅负责邀约环节，成交环节由专业教师完成 【任职要求】 1、仅限成年人应聘（谢绝**、情绪化严重者） 2、性格外向，具备强烈进取心 3、公司提供系统化带薪培训，实行老员工带教机制，零经验亦可胜任，服从安排、执行力强者成长迅速 4、主动学习意愿强，拒绝安逸状态，渴望高收入，有购房购车目标或背负债务者优先 【福利待遇】 1. 完善的福利体系，高额销售业绩提成； 2. 全员参与业绩激励奖金计划； 3. 商业保险+免费年度健康体检+团队建设活动+每日下午茶； 4. 晋升通道透明，“以业绩论英雄”，不按资历排序、不看工龄、不限年龄； 5. 多样化企业文化活动，营造轻松活跃的工作氛围； 6. 薪酬结构：底薪+高比例提成 7. 工作时间：周二至周五 13:00-21:00，周六日 10:00-19:00 【公司情况】 1、独立办公区域，位于校园内部，环境清幽，风景宜人。 2、主营业务聚焦初高中升学考试提分方法 3、内部培训机制健全，晋升路径明确，薪资等级可逐级提升 4、配备办公电脑、工作手机等必要设备

工作职责 1. 负责开拓并维系产品客户，通过电话沟通、实地拜访等形式接触潜在客户，建立初步合作关系。 2. 掌握客户的投资意向与风险承受能力，简要讲解公司产品的关键优势，协助客户完成基本业务操作。 3. 响应客户咨询与需求变化，及时联动内部团队协同处理，提升服务响应效率与客户满意水平。 4. 主动学习金融市场的基础理论及产品运作规则，积极参与公司安排的培训课程，持续增强专业服务能力。 5. 达成既定销售任务，规范记录客户交流情况，定期整理客户资源，调整优化开发方法。 任职要求 1. 具备较强的沟通表达能力与人际亲和力，能够高效建立客户联系。 2. 对金融领域有意愿深入了解，乐于掌握专业知识，具备良好的学习能力与落实能力。 3. 拥有积极进取的工作心态和服务意识，能适应一定的业绩压力，目标感清晰。 4. 严格遵循行业合规规范，坚持诚实守信的职业操守。 5. 有销售或客户服务相关经验者优先考虑，无经验者亦可提供系统培养。

岗位亮点： 1、企业深度链接多地政府资源，计划在全国多个城市布局“儿童健康数字产业基地”，推动销售业绩持续攀升，助力团队达成并超越销售目标。 2、公司为全球领先的儿童健康管理数字化服务提供商，行业独角兽企业，技术与模式领先。 3、产品已在多个城市成功落地，覆盖北京、成都、保定、沈阳等地，广泛赋能政府单位、托幼机构及医疗机构。 4、公司处于快速扩张阶段，员工拥有广阔的职业发展空间与成长机会。 岗位描述： 1、依据公司年度销售规划及省区目标，推进所在省份妇幼方向产品的市场推广工作，包括协助开展“儿童健康产业中国行会议”的客户邀请、会后跟进，以及代理商维护等相关事务。 2、负责省内客户的开拓、关系维护与沟通协调，确保完成年度销售任务。 3、根据业务发展需求，对客户及经销商进行筛选与评估，为销售目标的实现提供有力支撑。 4、执行招商策略，收集并反馈市场变化信息，及时响应区域动态。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销或医疗相关专业背景，具备5年以上医疗行业销售及渠道招商经验。 2、有组织或参与大型行业会议、客户交流会并成功邀约客户参会的实际经历。 3、具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队合作意识，执行力突出。 4、熟练掌握医疗领域招商营销方法，能独立开展对经销商的产品知识与销售技能辅导。 5、熟悉妇幼儿保领域或儿科市场者优先考虑。 6、在本省拥有稳定且优质的代理商、经销商资源者优先录用。 7、具备医疗软件类产品市场拓展经验者可加分。