招聘：内勤副主管薪资：8000元以上/月1、语言表达能力好善于沟通、具备良好的组织能力、控制能力和计划能力。2、具备相关管理专业知识；有较强的文笔能力，善于起草营销策划、合同等有关文件。3、对数字敏感、有较强的分析能力，有成本控制意识。4、熟练电脑操作，尤其是OFFICE办公软件的应用。5、性格开朗、稳重，工作心态良好，富有耐性，工作仔细、认真、负责，有团队协作及服务客户的精神。联系人：温老师

招聘：区域主任薪资：5000元以上/月行政、招聘联系人：杜老师

岗位职责【岗位职责】1、作为集团职能高级储备干部，参与搭建高效行政管理平台、优化检查监督机制；2、统筹落实中心核心模块工作的推进，如会议管理、公文管理、决议传达、行政奖惩、巡店检查、问题管理；3、协助中心负责人统筹子公司行政工作的检查与指导；4、协助中心负责人进行中心日常管理、绩效考核等；5、经全方位培养后，可结合个人意向与特点未来往营销副总裁、营销总裁、城市CEO、职能中心负责人、董事长助理等高级管理岗位培养发展。【培养晋升】：职能高管亲自带教，专属培养考核计划。入职6个月内全盘掌握本中心工作并产生结果的，可参加高储转正述职考核，通过的享有总部各中心全方位轮岗培养机会，并参与集团高层会议与集团重大决策讨论。让您在多维度、精细化的培养下，快速从职场小白变大咖！【光速发展】：最快6个月晋升职能中心负责人助理/子公司总经办负责人，2年晋升职能中心负责人/子公司总经理/董事长助理！任职资格1、重点院校本科及以上学历，专业不限；2、个人职业发展目标明确，有强烈的事业成就欲望，有魄力；3、具有较好的统筹组织能力、执行推进能力，有一定的大局观和管理潜质；4、积极主动性强，沟通表达流畅，应变能力较强；5、逻辑思维清晰，有一定的数据性和文字功底；6、学习力强、办事机敏、细致认真，具备一定的悟性和可塑性。薪资待遇薪资待遇1、薪酬福利有竞争力深圳：统招本科生转正月薪9500元起（985院校10000元起），硕士研究生转正11000元起（985院校12000元起）一年14薪，包含12月薪+1个月年终奖+年度绩效奖，其中年度绩效奖根据公司年度经营效益、个人年度绩效综合评定，绩优者可超过1个月。另额外享有职能高储专项津贴1000/2000/3000元/月、住宿补贴1000元/月，享有期限为3个月、高额业绩奖、伯乐奖等。具体面议，每年至少1次晋级加薪机会！2、其他福利毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。3、培训及晋升机制完善拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！4、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

深圳万顺叫车习水分公司也成立五年，现公司发展需要，现向社会招聘一名管理人员。，高中以上文凭，年龄必须在三十岁以上，要会电脑，会管理，要有执行力的，会开车的优先。工资待遇，休息时间，保险面谈。

负责人员招聘，入职培训，人事档案整理与管理，有工厂工作经历优先

行政管理（劳务派遣）人员1. 年龄：35周岁以下，特别优秀者年龄可适当放宽；2. 学历要求：硕士研究生及以上学历；3. 英语水平：良好的英语听说读写能力；4. 综合素质：较强的文字功底和公文写作能力，熟练掌握常用办公软件。深圳大学国际交流学院留学生工作的归口管理部门，留学生教学单位，提供优质教育资源和良好学习环境。薪资福利:按照学院现行劳务派遣人员标准执行招工人数:1名简历投递截止日期：2024年11月30日；应聘材料发送至邮箱：，邮件标题：应聘2024深大国交行政管理人员（劳务派遣）+姓名。

人力行政主管有建筑行业经验

保洁公司业务需要城市区域管理人员深圳，广州等地可以出差，电话沟通1/负责分散型小项目，每个项目2到3个人项目管理，卖车的，办公室，美容院等2/要会专项，能出差，具有跨区域运营管理能力 ，肯跑能吃苦，负责招聘，培训，现场管理对接客户3/有5年以上管理经验，年龄50岁以下，人热情沟通顺畅，思路清晰工资待遇具体面试定有意者请联系

1.完善公司各项管理制度，工作流程并保证制度的落地实施。2.负责人事管理工作，包括编制岗位职责，绩效考核、人员招聘、入离职管理、劳动合同签订，日常考勤管理等。3.各类会议、活动组织，办公环境管理，公司各类采购系统统筹，固定资产及车辆管理。4.编制公司各类工作文档模板、合同模板、可独立起草各类商务合同。5.负责协调公司各部门之间的沟通协作，保证公司各项工作有序进行。6.领导交办的其他工作。任职资格：1.统招大专以上学历，企业行政经理工作经验5年以上。2.较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调沟通能力。3.有较强的独立解决问题的能力。4.熟练使用各类办公软件，有一定的文字功底。5.熟悉企业管理，行政管理知识。6.5年以上大型综合企业行政管理岗位经验，熟悉企业管理，行政管理知识

招聘：内科主任薪资：18000元以上/月副高及以上职称联系人：张老师

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深圳市龙华区招工地小工/杂工，招3个人。工资230天，不包吃住，上班8.5小时

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招聘：市场管理薪资：3000-5000元

部门负责人（副职）遵守国家法律法规，无违法犯罪行为；工作责任心强，耐心细致，执行力和沟通力强，良好的学习能力和合作意识；具备岗位任职资格。制度创新处福利:六险二金、节日福利、工龄、餐补、公务交通补助、交通补助、通讯补助、高温补助、年度、节日福利、生日福利、带薪年假等；依据海南省引进政策，协助申报奖励、住房赁补贴、等。招工人数:1名报名形式：上报名；报名时间：长期效，招满即止；报名材料：人员信息登记表（版和扫描版）、、毕业证、学位证、各种资格证书及其他相关证明材料；缩资料并发送至指定：；报名：每人报1个岗位，多岗位报名视为无效报名；报名材料不全或不按照公告提交的报名材料视为无效报名；人员提交的报名材料及信息应当真实、准确、完整。伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取资格的，经查实一律取消录取资格。工作地址:海南省文昌市

经理有资源者优先薪资福利:8000+提成招工人数:2名

行政主管薪资待遇：面议。五年以上行政工作经验，学历大专及以上薪资福利:薪资待遇：面议招工人数:1名公司通IS09001质量体系认证，SGS产品认证等。FPC覆盖膜类(黄、白、黑、灰、银)、PET基材、FCCL覆铜板、补强板等，同时可为客户提供产品定制化服务。工作地址:广东省惠州市博罗泰美镇板桥工业区A栋1楼（惠州市博罗金龙大道良田段277号）

工作简单轻松无压力新手小白当天上岗1.操作简单方便不需要学历和经验2.不需要去公司在家宿舍都可以时间要求1.有三小时六小时时间自由选择

文员能看懂韩语的优先

岗位职责：管理和培训前台员工，确保提供优质客户服务体验；监督日常前台运作，包括客人接待、预订管理与问题解决；维护餐厅形象，确保前台区域的整洁与专业；与厨房及其他部门紧密合作，确保高效流畅的餐饮服务；处理客人投诉，及时有效地解决问题，提高客户满意度；参与餐厅市场推广和促销活动的策划与执行。任职要求：年龄：25-35岁；教育背景：酒店管理或相关大专以上学历；工作经验：至少3年以上餐饮或酒店前厅管理工作经验；技能：具备良好的沟通能力、组织能力和服务意识；语言：流利的中文沟通能力；形象气质佳，具备良好的职业素养。薪酬待遇：月薪：面议福利：社保、员工餐、住房补贴

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前台接待，能适应晚班，上班时间中午一点到晚上一点，。

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公司前台薪资4k工作内容：来访人员接待日常表格制作需人事招聘要求身高163以上五官端正身材匀称形象气质佳待遇：包吃住可房补有社保工作时间：13:00--21:00月休4天自主调休公司前台

一、薪资待遇：1、试用期5500元，转正后6500元，还会有客户服务提成和会员卡提成(不强制销售，老客户有需求就办理，无需求不强求)，月收入5500-75002、入职有意外险，有社保，月休4天，上班可以坐的3、入职办理快，提供吃住，宿舍公寓环境好，拎包入住.免除食宿困扰4、发展空间晋升机会大，公司以人为本，坚信开心工作才能高效工作5、可就近分配，自由选择门店，深圳50+店、珠海、中山、东莞、成都二、招聘要求：1、年龄：18-40岁，经验不限，学历不限2、对待工作态度积极，有责任心，自觉完成工作内容。3、对工作负责，有耐心，能做好基本的琐碎工作。4、性格开朗、自信，具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神三、岗位职责：1、为客人提供咨询和服务，解答客人的问题2、负责前台值班工作、客户意见收集工作、客户投诉处理反馈工作等3、完成上级领导交办的其他工作任务立即沟通