深圳龙岗区招文员

【福利待遇】： 1. 基本工资+绩效奖金+团队管理奖金+高提成； 2. 一经录用，公司统一安排住宿； 3. 提供公平、公开、公正的成长平台（坚持从基层培养，优先内部晋升）； 4. 享受国家法定节假日及节日福利发放； 5. 每周三组织家庭聚餐，每年安排2至3次国内集体旅游； 6. 入职初期由优秀主管进行一对一指导，全程免费系统培训。 【岗位职责】： 1. 参与实战轮岗学习（涵盖市场营销-客服部-人力资源管理-财务部），全面了解公司运营体系与企业文化； 2. 熟悉各部门运作流程，协助各主管完成日常管理与培训任务； 3. 负责团队人员的日常管理与培训工作。 【任职要求】： 1. 欢迎应届毕业生及实习生报名； 2. 具备强烈责任心（有团队管理经历或学生会工作经验者优先）； 3. 能适应高强度工作，积极进取； 4. 具备良好的沟通、协调与组织能力。 【晋升制度】： 管培生—主管—中层管理—高层管理—副理—公司经理 【郑重承诺】：企业直招，零经验可报，带薪培训，晋升透明，致力于为员工打造公正、公开的发展通道。 公司地址：深圳龙岗区五和大楼801-2室

【岗位职责】 1、熟悉所在区域的楼盘信息，实地考察物业现状；与业主维护良好的业务合作关系； 2、利用多种渠道拓展房源及客户资源，发掘潜在需求；及时将客户与房源资料录入系统；积极收集市场动态，为公司运营提供可行性建议； 3、为客户提供建议咨询、房屋买卖、租赁代办等全流程服务；保持高效执行能力，达成日常工作任务指标； 4、精准匹配客户与业主需求，发挥桥梁作用，推动协商沟通、谈判及签约流程。 【任职资格】 1. 年龄不低于20周岁； 2. 认可行业发展方向，认同企业价值观； 3. 具备吃苦精神，有责任感，敢于迎接挑战，拥有良好的沟通表达能力。 【薪资待遇】 1、收入自主模式，收益由个人业绩决定，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 新手培养期3个月：薪酬结构含底薪、补贴、绩效 大专学历可达薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效 本科学历可达薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效 发展期（3个月后）：薪酬包含底薪、补贴、绩效、业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资可达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬回报、业绩奖励无封顶！ 五险一金、带薪休假、仁杰奖、员工互助金政策 节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品旅游、国外豪华旅游 大学生租房免佣金 2. 培训与晋升体系健全 乐学堂APP移动学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多名培训讲师、导师带教制度、特种兵闯关考核机制、1000多个培训基地、1000多门专业课程、精选配套试题20000+！ 清晰的职级晋升标准与后备人才培养机制，下属成长晋级作为上级考核的重要依据；职能与营销双通道晋升路径畅通，支持纵向深耕与横向拓展！ 3. 团队特色 集团化运营，学习型团队，创业型氛围，开放型文化，职业化形象，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，乐有家期待您的加入 面试流程：初试-复试-见习培训-入职 欢迎主动咨询联系

深圳市路网通运输实业有限公司，出租车企业，招聘资料管理员 要求大专以上学历，35岁以下，有运输公司相关工作经验优先，电脑办公软件熟练。负责制作及更新公司各类台账。 待遇：五险一金，双休，工资约5000+可提供住宿。

主要负责接待客户，维护客户，做好后期服务。

一、薪酬待遇及福利： 1、新手培养期（最长3个月）：统招本科及以上学历最高9000元，大专学历最高8000元，大专以下7000元，薪酬构成包含底薪补贴、行为量化绩效、职务绩效。 2、发展期（3个月后）：通过考核进入发展期后，最高可享7500元基础收入，另设业绩奖励核算比例55%-80%，公司提供广阔成长平台与优厚回报机制，业绩提成上不封顶！薪酬福利涵盖底薪补贴、行为量化绩效、55%-80%业绩分成。 3、收入无上限，多劳多得由你掌控，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 4、资深员工一对一指导并提供免费系统培训； 5、五险一金、节日大礼包、不定期聚餐团建、外出旅游……丰富福利持续上线，等你来体验！ 6、12项带薪福利假：生日假，痛经假，哺乳假，随心假，健康体检假，体检日，家长日，孝顺日，相亲日，恋爱假，精英假，公益假 二、岗位要求：（20-40岁） 1、仪容整洁，具备职业追求； 2、积极进取，渴望挑战高收入； 3、乐于学习，具有协作精神。 三、工作职责： 在门店内接听来电，进行网络信息发布，完成房源推广及客户咨询回复，协同同事前往周边小区拍摄房屋实景并陪同客户看房促成交易（零经验者均可带教上岗） 四、上班时间： 早九晚九，中途休息三小时，月休6天，轮班调休，时间灵活，法定节假日按国家规定执行，额外享有12项带薪福利假：生日假，痛经假，哺乳假，随心假，健康体检假，体检日，家长日，孝顺日，相亲日，恋爱假，精英假，公益假 五、晋升路径：拥有完善且透明的线上线下融合培训体系，晋升通道全面开放。 营销序列：置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理---营销副总裁---营销总裁 六、公司相关视频 公司简介：乐有家创立于2008年，隶属于深圳市乐有家控股集团。业务覆盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、人工智能、资产管理、金融服务等领域，构建线上线下联动的E2E智能生态体系，网点遍布广泛，工作地点可就近分配！ 了解乐有家：https://v.youku.com/v_show/id_XMzA5OTg4NjQyNA==.html 赠给求职者一部走心微电影《逐梦》：https://v.qq.com/x/page/z0322gtg6x4.html 七、工作地址：根据个人意愿就近分配！深圳各区皆可安排！ 温馨提示：企业直招，面试请携带简历，乐有家期待您的加入！（其他城市薪资情况可投递简历咨询，全国直营）

无工作经验要求

我们工作内容是招聘，派单，根据阿姨年龄，学历，以往工作经历，给阿姨规划工作，了解客户家详细工作内容，根据工作内容给客户安排合适阿姨，做好售后，公司有平台，接受新手，要求懂家政服务内容，会平台推广，有老师帮忙带，但是需要本人愿意虚心接受，要踏实，肯努力，有晋升空间，双休，也同时招聘做家政的阿姨，年龄20~55岁，每天7小时上班时间

岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 新手培养期： 本科学历最高薪酬9000元 ：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效； 大专学历最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效； 高中学历最高薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+ 3000职务绩效； 发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗A2（6000）-A7（11000）+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

岗位职责： 1. 负责反欺诈数据的录入及反洗钱相关事务处理； 2. 负责各类资料的整理与归档工作； 3. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历； 2. 工作细致严谨，具备良好的沟通与协调能力； 3. 熟悉计算机操作，能熟练运用常用办公软件。 职位福利：上四休二（排班轮休）白班、五险一金、带薪年假、员工旅游、节日福利等。

深圳龙岗坂田街道。打两个网线孔。

明天开荒单111平。5元包单地址：北站附近。盼盼-金檀郡3-3201，我电话

工作内容：负责配电自动化终端（DTU柜）更换电池及记录工作。 任职要求： 1、持有应急管理局颁发的有效电工证（高压电工证优先，低压优秀者可考虑）； 2、持有C1驾照并能熟练驾驶； 3、责任心强、能吃苦耐劳、适应户外作业； 4、熟悉配电自动化终端基本原理或有电力设备维护经验者优先。

招聘B牌司机1名。要求会驾驶叉车进行叉货作业。该岗位提供食宿，宿舍配备空调。工作地址为荷塘镇禾冈村大垣路41号。

深圳市光明区招钢筋绑扎600平左右

办公室开单和对接客户。出图

平时主要做资料打印为主，要会表格制作，基本电脑信息要会，会整理资料，工作地点在马衙街道办事处附近

1.负责产品的推广与销售 2、在平台上处理公司订单，对商品进行订单-出单操作 3、完成销售任务并及时反馈市场信息 任职要求: 1善于沟通、按时完成订单任务 2拥有良好的团队精神，能迅速融入团队 3具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4早九晚四 周末双休 国家法定节假日正常放假 不加班 不加班 薪资: 实习工资4500+提成

岗位职责： 1. 负责日常文档整理、数据录入及基础报表制作 2. 接听电话、收发邮件，做好信息传达与登记工作 3. 协助部门完成会议安排、资料准备及行政事务支持 4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅 5. 配合完成领导交办的其他基础性事务工作 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Word、Excel等基础办公软件 2. 工作认真细致，具备良好的沟通与执行能力 3. 有责任心，能适应团队协作与快节奏工作环境 4. 优先考虑居住地临近藏龙岛或可接受包食宿安排者 5. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备1年以上文员或行政助理相关工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境 6.具有一定剪辑基础。不用精通。

岗位职责： 1. 负责公司弱电智能化系统，包括监控、门禁、防盗报警、停车场管理、广播会议及网络等系统的调试与售后技术支持工作。 2. 完成相关系统的安装调试、故障排查，并做好记录与资料整理。 岗位要求： 1. 大专学历，电气、电子、工程、计算机、楼宇智能化等相关专业； 2. 具备安装调试或售后服务经验者优先考虑； 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队协作精神及客户服务意识； 所需技能： 调试、售后、技术支持。 联系人及电话：韦经理、***********

岗位职责：1.负责来访人员接待、登记、引导及电话接听转接，展现企业专业形象2. 管理前台区域环境与物资，确保办公用品有序供应及基础设备正常运行 3.协助处理日常行政事务，如邮件收发、文件归档、会议支持及信息传达4.配合人事、行政等部门完成基础数据录入、报表整理及临时性支援工作 5.维护公司形象窗口，保持热情礼貌的服务态度，及时响应内外部需求 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、微信/钉钉等）3.工作细致耐心，责任心强，有服务意识和团队协作精神 4.学历不限，有前台或行政类实习/工作经验者优先5. 能适应标准工时制，接受短期灵活排班安排

岗位职责与工作内容: 1. 负责 MES 架设、系统维护，日常运行监控，故障排查与修复，执行数据库备份、日志清理等定期工作，确保系统无间断高效运行 。 2. 跟踪系统最新版本和技术趋势，进行性能优化与功能升级，基于产品状态及各部门进行需求转化，负责各模块优化及二次开发落地 。 3. 负责公司网络部署，数据库处理及IT运维，能够清晰沟通复杂的技术概念，撰写报告,对接国外系统开发人员进行系统构建实施与维护。 4. 协助软件开发人员进行产品软件等测试与实施。 5. 领导交代的其他事宜。 任职要求与技能 1. 技术技能： 熟练掌握至少一门数据库（如 MSSQL、Oracle、MySQL、DWH），能够编写 SQL 语句。 熟悉操作系统和网络知识，了解 MES 系统模块及标准接口通信协议。 熟悉大数据运维，云平台建设和规划。 2. 业务知识：熟悉生产制造业务流程，了解 MES 及服务器等系统模块，以便有效支持业务需求及流程梳理。 3. 综合素质： 通常需要计算机相关专业背景，大专及以上学历，5年以上项目实施及运维经验优先。 具备良好的沟通能力、抗压能力和团队合作精神，能协调各部门工作。 4. 英语读写熟练（必备）。

岗位职责： 1. 负责公司全球网络、IT基础服务及数据中心的需求调研、方案设计与实施落地，并持续推进性能优化； 2. 统筹管理企业IT服务体系的安全防护，确保网络环境、信息系统及应用平台的稳定安全运行； 3. 主导信息安全策略的规划与制定，组织内部安全意识培训，监督安全制度执行并保障合规落地； 4. 设计构建具备高扩展性、高性能、高可靠性的安全防御体系，抵御有组织的网络攻击和防范内部数据泄露风险，推动安全措施部署，开展应急响应并持续改进； 5. 对公司IT系统架构及业务产品进行安全风险评估、合规性审查、安全检测与渗透测试，识别潜在安全隐患并推进问题闭环整改。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，理工科相关专业背景； 2. 掌握网络通信、操作系统及常用IT服务的基本原理、配置方法与运维流程； 3. 具备出色的逻辑思维能力，善于归纳总结与模型抽象，对信息安全风险高度敏感，了解常见漏洞类型及渗透测试技术； 4. 拥有良好的沟通协调能力和书面表达能力； 5. 积极主动，富有工作热情，能适应高强度工作节奏，具备较强的学习意愿与成长潜力。

集团管培生作为公司未来战略人才培养对象，入职后将由核心干部亲自带教，深入参与公司三大核心业务板块，全面了解企业运营与业务发展。 【具体岗位如下】 一）销售岗位 1、核心工作内容：推广公司自主研发的SAAS软件系统——科创空间； 2、销售流程：通过公司客户管理系统获取公海客户资源，进行电话沟通了解需求意向，确认意向后安排线上或线下产品演示，推动签约成交； 3、客户群体：面向企业端客户，重点开拓研发型、技术型及具备一定规模的中大型销售型企业，客户对接人主要为董事长、总经理、研发/技术/销售部门负责人等关键决策者； 二）专利客勤岗 1、核心工作内容：负责老客户的维护与二次开发，促进持续合作，增强客户粘性；挖掘并撰写专利技术交底书，提升客户专利授权成功率；及时响应处理客户反馈，提升服务满意度； 2、工作流程：根据团队负责人分配的老客户名单，梳理历史合作情况与交付进度，跟进未完成事项推进落地；系统掌握公司专利服务、项目体系及SAAS产品科创空间相关内容，深度挖掘客户需求，推动达成新一轮合作； 三）项目拓展岗 1、核心工作内容：推进老客户项目的落地执行；高效响应客户问题，提升服务体验；维系客户关系，增强粘性，促成后续合作； 2、工作流程：依据负责人分配的老客户资源，全面了解过往合作内容、项目进展、客户满意度及现存问题；协同专业交付工程师，确保项目按时高质量交付，定期反馈进度，优化客户体验； 深入理解公司专利、项目及SAAS产品科创空间业务，精准识别客户需求，实现二次合作转化； 3、为前端业务团队提供专业化售前支持，协助开展项目分析，并完成既定绩效目标。 【岗位要求如下】 1、本科及以上学历，25/26届985/211院校理工类专业优先； 2、具备较强的学习能力、销售意识和服务导向； 3、主动性高，能适应高强度工作，具有良好的抗压能力； 4、目标清晰，表达流畅，具备大客户跟进与沟通协调能力。 【薪酬福利】 1、底薪：6000-6500 元/月（根据学历、经验及面试综合表现定岗定薪） 2、提成：实行阶梯提成机制（科创空间产品提成区间4.5%-11.25%，其他业务产品提成范围3%-12%） 3、奖金：设立销冠榜单（6000-30000）、科创之星榜单（6000-30000）、未来之星榜单（6000-60000），每月榜单前十均可获得奖励！ 4、福利：入职即缴纳五险一金，转正后增购意外险；享有生日礼金、周年纪念福利、带薪年假、年度健康体检、五星级健身房会员！ 【晋升空间】 每月组织晋升考核，双通道发展路径： SK线（专职大客户线）：SK1—SK10 M线（管理发展线）：主管-经理-分总-区域负责人-大区负责人 【工作时间】 周一至周六 8:30-18:00，中午12:00-13:30休息；6月至8月夏季午休调整为12:00-14:00 【公司&产品简介】 https://group.qizhidao.com/

•弹性机制：每月最后一个周六正常上班，其余周末实行双休 工作时间安排 •工作日：9:00-12:00 | 13:30-18:30（午休12:00-13:30） 任职要求： 1. 能够将整车需求分解至三电系统技术规格； 2. 具备评估电机与电控方案的能力，协同供应商及内部团队确认零部件质量标准； 3. 熟悉uart/CAN等常见通信协议架构； 4. 掌握电动助力车整体系统结构，具备问题定位与解决经验； 5. 在电机、电池、电控三大部件中，至少精通其中一项，具备相关设计能力者优先。 岗位职责： 1、审阅并解析电动助力车产品技术参数，把握市场动向与产品定义方向； 2、开展产品需求拆解，搭建控制系统整体架构，明确各控制模块间功能划分； 3、主导控制模块概念设计，并将模块需求转化为可落地的技术实现细则； 4、协同内外部协作方，把控控制模块开发过程中的质量、成本与节点进度； 5、完成上级交办的其他相关工作。

岗位职责： 1.负责企业网络系统的安全评估、渗透测试与漏洞挖掘，提出加固方案 2. 部署与维护防火墙、WAF、IDS/IPS、SIEM等安全设备及平台 3.监控分析安全日志与告警事件，快速响应并处置网络安全incidentn4.制定并落实信息安全管理制度、策略及应急预案，组织安全意识培训 5. 配合等保测评、合规审计及数据安全治理相关工作 任职要求： 1. 熟悉主流网络安全技术原理与攻防手段，掌握常见漏洞（如OWASP Top 10）利用与防护 2.具备网络安全相关项目经验，能独立完成风险评估与安全加固 3.熟练使用Nmap、Burp Suite、Wireshark、Metasploit等安全工具 4.持有CISP、CISSP、CEH、OSCP或等保测评师等认证者优先 5. 具备良好的沟通能力、责任心及保密意识，无违法违纪记录

岗位职责： 1. 桌面终端运维：负责企业内部计算机、打印设备等办公终端的部署与调试，及时排查软硬件问题，确保设备高效运转； 2. 网络运维支持：完成网络设备的配置与运行监控，快速响应并处理各类网络异常，保障网络连接稳定，提升整体传输效率； 3. 技术服务响应：面向员工提供日常技术支持与操作指导，及时解答技术疑问，跟进问题处理流程，提高服务体验； 4. 安全防护管理：部署杀毒软件及防火墙策略，维护账户权限体系，实施数据备份与恢复机制，防范安全风险； 5. 项目协同配合：参与信息化项目建设，提供专业技术支撑，协助系统调优，保障项目按计划推进； 6. 执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机类相关专业背景； 2. 具备3年以上相关岗位工作经验； 3. 精通操作系统管理与网络设备调试，了解信息安全规范，具有较强的故障诊断与处理能力； 4. 具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，责任心强。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4. 有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限

关于我们 我们是一家总部位于香港的企业通讯解决方案提供商，拥有全球电信资源与自研SaaS平台。凭借与全球160多家电信运营商的战略合作，我们为企业提供从底层CPaaS（语音、短信、虚拟号码）到智能客服平台的一体化解决方案，助力客户连接全球员工与客户，提升业绩与体验。 职位描述 您将负责： · 在分布式环境中设置、配置、升级、测试和排查网络问题 · 维护高网络可用性，确保所有网络设备正常运行 · 为平台客户提供技术支持和维护服务 · 提出并执行网络运维的持续改进方案 · 记录所有网络变更、升级及新实施项目 · 必要时在非正常工作时间内工作 任职要求 · 持有电信、计算机工程、计算机科学、信息技术或相关专业的高级文凭/学士学位 · 具备 CCNP、CCIE 或同等级别网络认证者优先 · 扎实的Layer 2和Layer 3网络知识，包括TCP/IP、VLAN、生成树、OSPF和BGP · 具备IP Transit和BGP对等互联的实操经验，包括eBGP/iBGP、路由策略控制和流量工程 · 有与上游供应商、互联网交换中心(IX)及私有Peer建立BGP互联经验 · 至少3年以下设备的配置和支持实操经验： o Juniper、Cisco、华为路由器/交换机 o FortiGate防火墙 o Citrix负载均衡器 · 有IPSec VPN配置经验者优先 · 有AWS/阿里云网络经验者优先 · 熟悉网络监控工具，如Cacti、Nagios、Zabbix或同类工具 · 良好的沟通能力，具备流利的中英文听说读写能力 · 能够独立工作，积极主动，自我驱动，具备较强的问题解决能力 · 对学习新技术和在ISP/数据中心环境工作有浓厚兴趣 · 经验较少者可考虑网络工程师职位 · 语言能力： 流利粤语、普通话及英语，能够适应国际化工作环境 · 可立即到岗者优先 工作地点：深圳和香港 我们提供 · 香港本地雇主，正规缴纳强积金及薪酬税 · 协助合资格申请人办理工作签证 · 极具竞争力的薪酬体系 · 国际化团队，与全球160+国家及地区的业务接轨 邮件标题请注明：“应聘网络工程师 + 您的姓名”