1. 独立承办民商事诉讼、仲裁案件及刑事辩护/代理案件，负责案件从接待咨询、证据梳理、文书起草、庭审辩护到判决执行的全流程处理； 2. 为企业客户提供常年法律顾问服务，包括合同审查、法律风险评估、合规体系搭建、法律咨询答复等； 3. 参与重大法律项目的谈判、方案设计及法律文件起草，为客户商业决策提供专业法律支持； 4. 关注行业法律法规及政策动态，定期开展法律知识培训、案例分享，提升团队专业素养； 5. 维护客户关系，及时响应客户法律需求，确保服务质量与客户满意度； 6. 完成上级交办的其他法律相关工作。 7.多种合作模式，与多家律所合作。

业务领域：金融、公司商事等领域（诉讼与非诉工作各占一半） 工作内容： 1. 协助开展常年法律顾问单位的日常维护工作； 2. 参与起草法律意见书、律师函、专项报告，回应法律咨询，审查及拟定各类合同文本； 3. 配合完成法律条文检索、法律问题研究，并协助制作专题培训课件； 4. 协助处理客户接待、委托手续办理、法院立案、出庭支持、结案归档等相关流程及文书准备工作； 5. 完成团队安排的其他法律事务性工作。 任职要求： 1. 重点法学院本科或以上学历，已取得法律职业资格证书； 2. 具备融资租赁、商业保理、供应链金融等金融或类金融领域诉讼与非诉实务经验者优先考虑； 3. 工作认真细致、态度积极主动，具备扎实的法律专业知识，逻辑思维清晰，沟通表达良好； 4. 富有团队协作意识和服务精神，有意愿在律师行业长期发展。

1、热爱、尊重法律与律师职业； 2、正直、诚信、有良好的职业道德/操守； 3、认可本所价值观，具有团队合作精神； 4、本所费用低、盖章快、结算快、支付快； 6、本所位置佳、交通便利、案件合作机会多； 有意独立执业的律师朋友们，大家好！欢迎您加入！

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负责公司的事务处理

岗位职责： 1.具备扎实的办案能力，可独立处理民事、商事及刑事案件； 2.熟悉婚姻法、劳动法、经济纠纷、交通事故、保险理赔等相关领域案件； 3.能够独立撰写各类法律文书、合同文本，并出具专业法律意见； 4.可独立完成案件的立案、起诉、应诉等全流程操作； 5.具备良好的逻辑分析能力和沟通协调能力； 6.负责跟进案件进展，处理日常相关事务性工作； 岗位要求： 1.年龄不限； 2.持有律师执业资格证书； 3.本科及以上学历，法律专业优先，具备5年以上法律从业经验； 4.拥有出色的沟通技巧和团队协作意识，能高效对接客户与团队成员； 5.能在高强度工作环境下保持工作效率与质量； 6.工作认真负责，恪守职业操守，确保工作的公平性与专业水准； 7.有独立执业或授薪律师经历者优先考虑； 福利待遇： 1.每人每月稳定提供100条以上有效案源支持； 2.薪酬水平不低于行业标准（具体面议）； 3.工作时间：9:00-12:30，14:00-18:30，实行大小周工作制；入职即缴纳五险； 4.每月安排1-2次下午茶活动，每1-2个月组织一次团队建设活动；

1、任职要求 （1）本科学历及以上，通过国家司法考试，有无法律实务经验均可； （2）10年以上细分领域【大地产（物流地产、商业地产、酒店地产、城市更新、物业管理）】或【大数据（物联网、云计算、人工智能）】或【大健康（生物医药、体外诊断、医疗器械、医院/诊所）】或【大制造（新材料、半导体/芯片、精密制造）】或【大消费（餐饮连锁、教育培训、文化娱乐）】行业工作背景，拥有丰富的管理经验及细分领域行业资源； （3）具有团队合作精神，对工作尽职尽责，细心谨慎，具有良好的沟通能力、学习能力、团队协作能力； （4）按团队合伙人模式培养，经过项目考核期考核合格后，享受团队合伙人待遇。

招聘执业律师，合伙人律师，要求专业知识扎实.有责任心，没有律师协会处罚记录，真诚可靠。有意者可联系李律师，.

岗位职责： 1.独立完成各类法律文书的起草工作，如起诉状、上诉状、答辩状、质证意见、代理词、律师函等。 2.独立参与庭审，负责案件材料的整理与归档。 3.接待来访客户，解答法律咨询，提供专业、准确的法律建议。 4.全程跟进案件流程，涵盖调查取证、提起诉讼、上诉处理及结案手续等环节。 5.指导并协同团队成员开展案件相关的辅助性事务。 6.为当事人出具正式的法律意见书。 7.参与刑事案件的会见工作，负责案卷材料的汇总与分析。 8.完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备扎实的法律专业知识，能独立承办案件并提出有效解决方案。 2.具有良好的沟通技巧和团队合作意识，能够与客户及同事高效交流。 3.熟悉法律文书写作，熟练操作常用法律专业软件工具。 4.具备较强的案件分析能力与逻辑思维，能准确把握案件性质及相关法律关系。 5.学习能力强，能持续吸收新知识，在实务中不断提升专业水平。

宝安海雅缤纷城361度特卖招兼职 时间：起到 薪资：150一天8小时（包吃饭一个小时） 熟手优先，合适的私聊 电话/（同号）

广东省真实工价30，工资8500+ 新人入职奖励6000，入职十五天奖励1500元。 介绍朋友入职奖励2000，没钱入职可借支1000元 夫妻工两人一个月月入1.5万，提供夫妻房，停车位，来入职的 一、招工要求 1、男女不限，:16-49周岁 2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性 3、没有案底 4、身体健康 5、没有大面积纹身 6、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带当天应聘人员需带齐行李物品＋身份证件、当天安排厂内住宿 二：小时工待遇 1、小时工：30元／小时（每月保底较少280个工时） 2、现在旺季月均300小时以上 3、综合月收入：8500元／月 4、现在是旺季．加班比较多．平均一天上10-11小时左右 6、小时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少，小时工加班自由、不限制加班 三、正式工待遇 1、税后正式工：8500元／月 2、每个月5号准时发工资，不押工资 3、底薪3400-3600／月，加班费按劳动法算， 平时加班1.5倍、周末加班2倍，节假日3倍（5天8小时之外算加班），平均每天加班2至3小时。 4、每月有：岗位津贴300元﹣500元，绩效奖 200元﹣500元、全勤奖100等等。 四、免费食宿（包吃包住） 1、饭堂：有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐 2、免费提供住宿、4-6人一间，房间大 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 五：工作内容工厂岗位生产较新上市电子产品的组装、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位，无需经验，有人教你 六：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，穿的是普通工衣、 4、上班气氛好、管理轻松 5、入职送三件套，被子，床单，枕头。 6、在本公司入职，提供免费停车位，提供夫妻房。 7、工厂所有岗位均为白班，当天入职，看车间，当天安排宿舍，第二天上班。 （工友朋友们）有工作需求点击下方拨打号码与我联系。

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岗位职责： 1.负责民商事、刑事、行政等各类诉讼及非诉法律事务，独立完成案件分析、文书起草、出庭代理等工作 2.为客户提供专业法律咨询，出具法律意见书、尽职调查报告及合规建议 3.协助企业完善内部管理制度，开展法律风险评估与防控体系建设 4. 参与合同审查、谈判支持及重大决策法律论证，保障业务合法合规推进 5.持续跟踪法律法规及司法实践动态，及时提供政策解读与应对策略 任职要求： 1.持有中华人民共和国法律职业资格证书，执业满1年及以上（经验要求：不限） 2. 学历要求：不限，法学相关专业优先 3.具备扎实的法律功底和逻辑分析能力，熟悉法院、仲裁委等司法机构工作流程 4.良好的沟通表达与团队协作能力，责任心强，具备较强的职业操守和保密意识 5. 工作地点：不限，需适应阶段性驻场或跨区域协作

法律问题，给出专业意见、判断风险、告诉该怎么做。 ​ 2. 起草、审查法律文书 写合同、起诉状、答辩状、上诉状、律师函、法律意见书等。 ​ 3. 代理案件、打官司 出庭诉讼、仲裁，代表当事人陈述、举证、质证、辩论，和法院、对方沟通。 ​ 4. 参与调解、谈判 帮客户和对方协商解决纠纷，不用打官司也能处理问题。 ​ 5. 担任法律顾问 给公司、单位日常法律把关，规避风险，处理合同、劳动、工商等事务。 ​ 6. 刑事辩护与代理 为犯罪嫌疑人、被告人提供辩护，代理受害人维权。 ​ 7. 处理非诉讼法律事务 起草遗嘱、办理见证、处理债权债务、工商变更、知识产权等。

岗位职责： 1.负责民商事、刑事、行政等各类诉讼及非诉法律事务，独立承办案件并出具专业法律意见 2.为企业客户提供常年法律顾问服务，参与合同审查、合规管理、风险防控及法律培训 3.协助客户进行知识产权保护、劳动人事制度优化、投融资法律尽调等专项工作 4.撰写起诉状、答辩状、代理词、法律意见书等专业文书，确保内容严谨、逻辑清晰 5. 维护客户关系，及时响应法律咨询，提升客户满意度与续约率 任职要求： 1.持有中华人民共和国律师执业证书，无不良执业记录 2.具备扎实的法学理论基础和良好的法律文书写作能力与口头表达能力 3.责任心强，具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识 4.熟悉法院、仲裁委等司法机关工作流程，有实务经验者优先 5.学历不限，经验不限，认同专业服务价值，愿长期深耕法律服务领域

岗位职责 1、法学专业本科及以上学历，具备扎实的专业基础。 2、具备优秀的法律文书撰写能力，思维逻辑清晰。 3、能够独立开展律师执业工作，拥有个人案源者优先考虑。 4、工作态度认真，责任心强，具备良好的职业素养与操守。 职位福利： 授薪律师可自主承办个人案件，享受高比例提成、低税率政策，多劳多得，收入上不封顶！ 无额外杂费扣除，最大化个人收益，专注业务拓展与提升。 团队氛围轻松融洽，重视工作与生活的平衡。 配备专业行政支持团队，助力高效处理案件与专业研究。 提供丰富案件资源，业务覆盖全国范围，推动职业快速发展。

一、招聘岗位： 授薪律师 二、业务领域： 疑难复杂争议解决、疑难复杂案件执行、刑事辩护与刑事代理、资本市场、企业并购重组、商事法律顾问等。 三、岗位职责： 独立且高效地完成律所安排的诉讼或非诉案件任务。 四、岗位要求： 1. 品行端正、诚实守信，富有进取精神与责任意识； 2. 法学（法律）专业硕士及以上学历，毕业于知名院校，民商法、经济法、金融法等相关专业者优先考虑； 3. 持有法律职业资格证及律师执业证（均须为A类）； 4. 具备扎实的专业基础、出色的文书撰写能力以及优秀的出庭表现能力。 五、招聘流程： 简历筛选→面试环节→文书写作考核→正式入职

薪酬OPEN，可面谈 岗位职责与任职要求： 1. 设计企划与规划：结合时尚潮流、市场动态及品牌战略方向，制定季度设计企划与产品开发计划，主导新一季设计方向并采集样衣参考。 2. 设计执行与管控：确认面料选择与图案设计，组织设计图稿及样版评审会议，提出优化意见，把控整体设计风格与进度；统筹系列产品整合，明确陈列方式、搭配方案与上新节奏，完成产品资料整理并移交商品团队。 3. 团队与流程管理：建立部门工作规范与操作流程，合理安排任务分工，负责人员配置与招聘事宜，推动跨部门协作沟通。 4. 新品推广与订货支持：参与制定新品发布会策划方案，确定发布系列、搭配组合及走秀流程，保障发布前后环节顺畅衔接；主导订货会设计概念讲解，协助客户选款，收集新品市场反馈，推动后续产品优化。 5. 市场响应与设计调整：关注当季销售表现与市场需求变化，及时进行快速反应式设计补充与调整。

岗位职责：（本岗位限欧美女装设计经验优先） 1，负责一年2季的企划规划与产品设计，分析并整合流行趋势，撰写产品企划方案； 2，主导产品开发全过程，确保新品按时上市，独立完成手绘草图、审版确认及大货生产跟进； 3，参与视觉内容策划，包括场景搭配、Lookbook拍摄、主题设定、模特风格建议等，提供产品叙事创意支持； 4，协助新品上线，提炼产品核心卖点，输出设计关键信息； 5，协同跨部门合作，与销售团队联动确保设计贴合目标客群需求，与技术及生产团队紧密配合保障上新节奏； 6，跟踪新品销售表现，分析畅销与滞销原因，及时优化设计策略； 任职要求： 1，教育背景：服装设计/纺织设计/时尚相关专业，本科及以上学历； 2，技能要求：掌握面料特性、工艺处理及版型结构，具备流行趋势研判能力，熟悉中大型面辅料市场，能适应出差工作； 3，熟练操作Photoshop、Procreate等绘图工具，具备从草图设计到打版、工艺单制作及样衣大货对接的全流程执行能力，有快速上新经验，可有效把控项目进度与品质； 4，设计师过往经历：具有3年以上北美市场跨境电商女装新品开发经验，曾服务于DTC独立站/TikTok/内容驱动型品牌者优先； 5，或具备3年以上国内电商女装设计经验，专注时尚休闲、辣妹风格，面向20–***年轻都市女性群体，具备原创设计能力，有anactionaday、mimifantasy、UR、MOTF(SHEIN高端线)、D家dimplehsu、CrzYoga等品牌服务经历者优先。

[岗位职责] 1、负责诉讼资料的整理制作及立案递交工作。 2、对接法院，及时跟进并推动案件流程进展。 3、准确记录案件相关数据信息。 4、做好案件文书的整理与归档管理。 [任职要求] 1、具备大专及以上学历 2、法学专业背景者优先考虑 3、具备良好的沟通能力，责任心强，能适应变化，学习能力和抗压能力突出 上班时间：8:45-18:00 周末双休 节假日正常休息 社保：一档五险，15号之前入职当月缴纳

公司：五邻知识产权代理事务所（普通合伙） 工作地点：深圳龙华 工作时间：朝九晚六，双休 不招兼职！！！！不招兼职！！！！ 不招兼职！！！！不招兼职！！！！ 岗位福利： 1、双休、入职即办理五险一金 2、享有高比例业绩提成 3、“国家级”资深专家亲自带教培养 4、区别于传统流水线式服务模式，业务涵盖专利分析、复审、无效宣告、检索、诉讼支持及FTO等多元化专业服务 5、职业发展空间广阔 职责描述： 1、承担专利申请文件撰写、审查意见答复、复审与无效程序处理，以及诉讼相关支持工作； 2、根据项目需求参与专利情报分析、专利检索与分析、FTO风险排查等技术分析类任务； 3、为客户提供知识产权领域的专业咨询，协助企业规划和优化知识产权战略布局。 任职要求： 1、具备3-5年相关工作经验，有实际参与专利检索与分析项目者优先考虑； 2、持有全国专利代理师资格证并已取得执业证者优先； 3、具备良好的理解力、表达能力和沟通技巧，能够高效对接客户需求； 4、理工科专业背景，本科及以上学历，机械、电学或软件通信类专业优先； 5、立志在知识产权领域深耕发展，对非撰写类高阶业务有浓厚兴趣；执行力强，富有责任心和团队协作意识；品行优良，具备良好的职业操守、学习态度和务实进取的工作作风。

工作内容： 1.负责日常合同的拟定与审查，结合业务实际需求编制标准合同模板；配合部门主管推进公司合同管理流程的信息化、规范化与系统化建设； 2.独立处理公司常规仲裁、诉讼事务，统筹外部律师资源应对重大、复杂争议案件；协助主管完善仲裁、诉讼等纠纷案件的管理制度与操作流程，并总结提炼实务经验； 3.承担公司劳动用工及业务运营中的常见法律咨询工作，出具相应法律意见，为经营管理提供合规支持；协助主管优化法律咨询服务的流程与标准； 4.以日常法务工作为基础，协助主管推动公司法律合规体系和风险防控机制的构建与升级； 5.完成部门主管安排的其他工作任务。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，法学专业或具备法学双学位，毕业于五院四系类院校者优先，须通过国家法律职业资格考试； 2.具备5年以上法律相关工作经验，兼具律师事务所及企业法务经历，其中律所从业年限不少于2年，有互联网、广告、ToB行业法务背景或持有律师执业证者优先； 3.熟悉合同起草与审核工作，具备一定合同全周期管理能力； 4.能独立应诉，可代表公司出庭处理劳动争议、一般合同纠纷等案件； 5.具备较强抗压能力与自主学习意识，善于运用AI等新兴技术工具提升工作效率； 6.思维条理清晰，风险识别能力强，具备良好的谈判与沟通技巧，能够高效开展跨部门协作；抗压能力强。

具有律师资格证法学本科以上学历，具备扎实的法学理论功底，熟悉各类法律法规及司法解释。具备独立开拓案源能力，有良好的沟通表达能力，工作认真负责，抗压能力强。

T恤厂长期生产中高档男装T恤，现招聘坎车工1人及上领工2人，工作地点位于深圳福田南园哈美幼儿园旁边。

岗位职责： 一、流行趋势与顾客需求的洞察与转化 1、主导市场调研工作，掌握产品在终端卖场的实际展示情况及消费者穿着反馈，明确核心客群特征； 2、关注竞品动态，收集并分析竞争品牌相关信息，挖掘其关键供应链资源，并合理借鉴应用； 3、系统梳理设计流行方向，融合品牌调性与市场需求，实现趋势信息的有效提炼与产品化落地。 二、产品设计开发 1、主导面料、款式、色彩等产品要素的整体规划与设定； 2、依据商品企划方案推进设计布局； 3、围绕季度上新节点，确立设计主题与创意来源，主导设计执行与过程协调，确保设计方案按时高质量输出并与企划保持一致； 4、在开发过程中把控成本目标，组织阶段性风险研判，减少大货生产中的潜在问题。 三、订货会及后续支持 1、配合商品部门完成产品资料整理与传递，参与订货会相关工作； 2、根据产品上市后的市场表现，协同商企团队响应快速迭代开发需求。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，服装设计相关专业；具备3年以上知名服装品牌设计师工作经验； 2、熟悉各类面辅料性能，掌握国家及行业相关技术规范； 3、熟知国内主流品牌及竞品的版型构造与工艺标准； 4、具有较强的产品开发执行力，能在精准定位前提下按期完成全流程设计呈现； 5、掌握基础版型设计与成衣制作流程； 6、具备成本预估及量产风险控制能力，保障开发效率与品质； 7、具有一年多次订货会实战经验者优先。

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【岗位职责】 1、参与集团法律风险的统筹管理，协助搭建健全的法律风险防控体系； 2、深度介入集团重大经营决策过程，提供专业法律支持，助力战略目标的落地实施； 3、配合中心负责人推进年度法务OKR目标达成，优化内部六化建设进程； 4、协助负责人开展日常管理工作，协调推动中心核心模块及跨部门重点项目执行； 5、完成集团交办的其他法律事务及上级安排的各项工作任务。 【培养晋升】： 由职能高管亲自指导，配备专属培养与考核方案。入职6个月内全面掌握中心业务并产出实际成果者，可参与高储转正述职评估，通过后将获得总部各中心轮岗发展机会，并列席集团高层会议，参与重大决策研讨。在多维度、精细化的培养体系下，助力您从职场新人迅速成长为业务骨干！ 【光速发展】：最快6个月实现晋升 任职资格 1、统招本科及以上学历，专业不限，法学相关背景优先； 2、认同公司平台价值与企业文化，职业发展方向清晰明确； 3、具备扎实的文字表达能力，熟练操作常用办公软件； 4、具备良好的职业操守，责任心强、积极进取，执行力与担当意识突出； 5、善于洞察问题本质，逻辑思维严谨，富有创新精神和风险预判能力，领悟力强； 6、具备较强的组织统筹、沟通协调与应变能力，具备全局视野和管理潜力。 薪资待遇 1、薪酬福利行业领先统招本科生转正月薪9500元起（985院校10000元起），硕士研究生转正11000元起（985院校12000元起），另设职能高储专项津贴1000/2000/3000元/月；住房补贴1000元/月，发放期限为3个月，具体面议。一年14薪，含12个月基础工资+1个月年终奖+年度绩效奖金，其中年度绩效奖金结合公司整体业绩与个人年度表现评定，优秀者可超一个月收入。另有高额业绩奖励、伯乐激励等多元奖金机制，每年至少一次晋升调薪机会！提供大学生租房免佣、五险一金、带薪休假、年终奖金、节日礼包、购物卡、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金、丰富文体活动、国内精品旅游、国外豪华游等全方位福利。 2、培训与晋升体系完善 搭载乐学堂APP移动学习平台，年投入2亿元用于培训专项，拥有3000余名认证讲师。实行一对一导师制，配套高阶“燎原计划”人才储备发展项目。设置特种兵式闯关考核，覆盖1000多个实训基地、1000余门专业课程，配备超2万道精选习题！ 建立清晰的职级晋升路径与后备人才培养机制，下属成长情况纳入上级考核重点；职能与营销双通道晋升畅通，支持纵向深耕与横向拓展的多元发展路径！ 3、团队特色 大型集团化运作，学习型组织架构，创业型团队氛围，开放包容的文化环境，成员年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，信息透明公开，人际关系简单真诚，广受认可的优质雇主品牌期待您的加入！