工作时间：双休，早九晚五，节假日正常 优先选择：证券公司，银行，保险公司，贷款公司，房地产，奢侈品行业 工作内容 •开发维护高净值客户（场外个股期权、券商、股票） •推广公司产品，提供合规投资方案 •拓展代销渠道（银行、券商、信托、理财平台等） 岗位要求 •专科及以上学历（金融/经济/市场营销优先） •1-3年金融销售经验（银行/券商/基金背景优先） •拥有银行私行、保险、资管、券商、私募等资源 •沟通能力强，抗压能力强，结果导向 福利亮点 •高佣金回报 •资源对接支持 •灵活工作模式

岗位职责： （需持有证券从业资格证） 1、办公室内完成工作，无需外出，利用公司提供的优质客户资源开展沟通与服务； 2、通过微信与客户保持联系，全程线上对接，实现远程成交； 3、依据公司设定的操作标准，指导客户熟练使用相关软件工具； 4、为客户解答证券投资相关疑问，公司提供统一话术及专业课程支持，持续维护客户关系，推动业务达成； 5、工作流程清晰简洁，标准化程度高，新入职员工通常一周内即可独立操作； 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力，善于人际交往并能有效维系客户关系； 2、年龄在22至40周岁之间，性别不限，经验不限，欢迎有志之士加入； 3、对证券类软件推广有兴趣，渴望获得高收入的求职者优先考虑； 4、具有大专或以上学历，男女不限； 5、热爱金融行业，积极进取，责任心强，有明确的高薪目标，愿意长期稳定发展； 福利待遇： 1、公司为新人提供系统化培训，配备完善的职业成长体系，各岗位均有明确晋升路径，支持内部晋升； 2、团队活动多样，定期组织聚餐、户外出行等团建项目； 3、表现优异者可参与专项能力提升培训，全面提升综合素质； 4、设有月度、季度团队与个人奖项，并配套培训激励及优秀员工表彰机制； 5、追求稳定的员工可获得固定岗位保障，有创业意愿者可获得快速晋升通道； 诚聘精英： 1、职业发展路径清晰：员工—主管—部门经理，晋升周期短，发展空间广阔； 2、工作地点位于福田孖岭地铁口新浩e都A座，交通便利，通勤便捷； 3、基础薪酬结构：无责底薪4700元+500元基础量化奖励+业绩提成+成单奖金+活动激励+五险一金，普通员工月均收入8K-1.2W，组长级别1.5W-2W，主管级别可达3W-4W； 4、广泛吸纳社会人才，携手共创美好未来； 5、具体信息请咨询本集团人事部门。

正规期货公司，有编制，五险一金 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、客户资料的整理，市场信息的收集； 3、通过线上线下渠道,收集市场信息,为市场策略的制定提供依据； 4、根据公司制定的销售目标，配合团队完成销售任务； 5、定期对客户进行售后维护与服务，维系客户满意度。 岗位要求： 1、*******，大专及以上学历，有无经验亦可，男女不限； 2、热爱金融销售工作，刻苦勤奋，富有开拓精神和良好的团队合作意识； 3、愿意从事销售并懂得销售技巧，能与客户建立良好的关系； 4、诚实守信及良好的团队合作精神，迎接挑战的信心和对工作的激情；具备良好的自我时间管理能力。 5、有期货从业资格证

在线投资顾问 工作职责要求: 1、客户活跃与粘性维护:负责长尾客户的需求承接和服务陪伴，即时响应客户投资疑问;通过投资干货分享、低门槛投教内容推送，市场机会解读等，推动客户持续活跃，提升粘性。 2、资产引入与价值提升:挖掘客户外部资产潜力，跟踪客户资产变动，适时提供资产优化建议，助力客户资产保值增值，提升客户资产规模。 3、善用工具拓展服务半径:灵活思考，善用AI工具及创新经营手段(如社群、直播、短视频等，实现服务效率增长及服务覆盖面提升。 4、服务合规与记录管理:严格遵守证券行业监管规定，确保服务内容合规，并有效记录形成完整客户服务档案。任职资格: 1.学历与资质:本科及以上学历，金融、经济等相关专业;持有证券投资顾问资格证、证券从业资格证者优先。 2.专业能力:熟悉A股市场基础逻辑，能将专业内容转化为通俗表达，适配长尾客户认知水平，输出合规的投资建议。 3.远程服务能力:具备1年以上金融行业远程服务经验(如线上理财咨询、投顾服务)，擅长通过线上沟通挖掘客户需求、解决投资痛点; 4.合规与执行力:严格遵守证券监管要求与营业部服务规范，无任何合规违规记录;

正规期货公司，有编制，五险一金 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、客户资料的整理，市场信息的收集； 3、通过线上线下渠道,收集市场信息,为市场策略的制定提供依据； 4、根据公司制定的销售目标，配合团队完成销售任务； 5、定期对客户进行售后维护与服务，维系客户满意度。 岗位要求： 1、*******，大专及以上学历，有无经验亦可，男女不限； 2、热爱金融销售工作，刻苦勤奋，富有开拓精神和良好的团队合作意识； 3、愿意从事销售并懂得销售技巧，能与客户建立良好的关系； 4、诚实守信及良好的团队合作精神，迎接挑战的信心和对工作的激情；具备良好的自我时间管理能力。 5、有期货从业资格证

金融衍生品交易客户经理 工作内容： 1、客户开发与维护： 1)拓展机构及个人客户资源，涵盖银行私行、券商、保险、房地产、第三方机构等高净值客户群体，达成各阶段销售任务； 2)依据公司产品策略，提供合规、专业的投资咨询服务； 2、渠道拓展与客户关系管理： 1)多维度渠道运营：开发并维系银行、券商、信托、第三方理财平台等代销合作渠道，构建稳定协作网络；定期开展产品讲解与金融知识培训，增强渠道专业能力，提升出单效率； 2)分层客户服务：聚焦高净值个人客户及机构客户（如保险资管、私募基金等），设计个性化服务方案；完善客户信息档案，定期回访重点客户，妥善处理反馈问题，巩固长期合作关系； 岗位要求： 1、学历与专业 专科及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先考虑； 2、经验与资质 1)具备1-3年金融行业销售经验，有银行、券商、基金从业背景者优先； 2)拥有银行私人银行、保险、资产管理、证券公司、私募基金等领域的客户资源或合作渠道； 3、个人能力 性格积极外向，具备良好的客户沟通技巧与商务谈判能力； 能适应较高强度的业绩导向工作模式

岗位职责： 1、认同公司经纪人制度，积极开发优质高净值客户资源； 2、向客户讲解公司概况及证券市场的基本运作情况； 3、普及证券投资基础知识，指导客户了解开户、交易、资金出入等业务操作流程； 4、向客户说明与证券交易相关的法律法规、监管要求、行业自律规则以及公司内部合规规定； 5、传递由公司统一发布的证券类金融产品宣传资料及相关信息； 6、根据法律、法规及证券监管机构规定，开展证券经纪人允许的其他相关活动。 任职要求： 1、大专及以上学历，不限专业，不限性别； 2、具备充足的客户资源，持有证券从业资格证，熟悉金融专业知识，了解本地市场环境，拥有广泛的社会关系网络，具备一定的团队管理及市场拓展能力； 3、沟通表达能力强，富有团队协作意识，执行力强，能适应高强度工作节奏并勇于迎接挑战； 4、无违法犯罪记录，品行端正，职业道德良好； 5、有相关从业经历、丰富客户资源或广泛合作渠道者优先考虑； 岗位优势： 1、提成比例高，不设新老区别，不逐年下调。

亮点： 1、激励多样。包含有效户激励、资产激励、人才推荐激励、专项任务激励等多项奖励，更多激励方案欢迎提出，合理均可协商。 2、提成比例优厚。提供行业具竞争力的提成标准，且不随年限递减。 3、客户归属长期稳定，由开发人持续维护，不进行新老客户划分调整。 4、支持兼职发展。 任职要求： 1. 年龄20-45周岁，资源突出者可放宽至55周岁。须具备证券从业资格；暂无资格者需已通过2015年以前《证券市场基础知识》或改革后《证券市场基本法律法规》与《金融市场基础知识》相关考试并正在备考。 2. 大专及以上学历，不限专业； 3. 性格外向，积极进取、心态阳光； 4. 热衷销售岗位，具备敏锐市场洞察力，良好的语言表达与沟通技巧； 5. 工作主动性强，责任心强、能承受压力，心理素质佳，善于将压力转化为动力； 6. 无经验但有干劲的应届毕业生或具一年以上实际营销经验者优先；拥有客户资源者优先考虑； 7、能服从公司培训安排。

优秀者学历、年龄不限 工作内容： 1、客户开发与维护： 1)拓展机构及个人客户资源（包括银行私行、券商、保险、房地产、第三方机构等高净值客户群体），达成各阶段销售任务； 2)依据公司产品体系，为客户提供合规、专业的投资服务支持； 2、渠道拓展与客户关系管理： (1)多元化渠道运营：开发并维系银行、证券公司、信托机构、第三方理财平台等代销合作渠道，构建稳定长期的合作关系；定期开展产品宣讲与金融知识培训，提升渠道销售能力与转化效率； (2)分层客户服务：聚焦高净值个人客户及机构客户（如保险资管、私募基金等），制定个性化服务方案；建立完善客户档案体系，定期回访重点客户，及时响应需求，维护客户信任关系； 岗位要求： 1、学历与专业 专科及以上学历（金融、经济、市场营销等相关专业优先考虑） 2、经验与资质 1)具备1-3年金融行业销售经验（有银行、券商、基金从业背景者优先）； 2)拥有银行私人银行、保险、资产管理、证券公司或私募机构等客户资源者优先录用； 3、个人能力 性格外向，具备良好的沟通表达与谈判技巧； 能适应高强度业绩考核节奏 1.有销售经验或参与过金融衍生品交易者优先； 2.熟悉金融衍生品相关业务流程者更受青睐； 3.即使无金融从业经历，但若拥有广泛人脉资源并对高端金融服务有浓厚兴趣，亦欢迎加入； 4.具备强烈的目标导向意识，渴望高收入回报，自我驱动力强； 5.不限坐班，支持兼职模式 薪资结构：全勤奖+邀约奖+开单奖+高比例提成 综合月收入5W以上，上不封顶，提成日结 福利发展： 1、工作模式灵活自主，真正实现时间自由与财富增长双丰收； 2、公司提供系统化金融专业知识培训，助力个人能力持续提升； 3、享有不定期总裁研修课程学习机会，表现优异者可获得公司组织的境外旅游奖励； 4、每周五提供下午茶福利，不定期安排员工集体观影活动； 5、享受中国传统节日专属礼品（春节、女神节、端午节、中秋节） 上班时间：上午9:00—下午5:00（中午11:30至13:00午休） 周末双休，法定节假日正常放假

金融衍生品交易客户经理 工作内容： 1、客户开发与维护： 1) 开拓机构及个人客户资源（包括银行私行、证券公司、保险公司、房地产领域及第三方专业机构等高净值客户群体），达成各阶段销售任务目标； 2) 依据公司产品配置方案，提供符合监管要求的投资咨询服务； 2、渠道拓展与客户关系管理 1) 多元化渠道运营：拓展并维系银行、券商、信托公司及第三方财富管理平台等代销合作渠道，构建稳定协作关系；定期组织产品讲解与专业培训，强化渠道专业能力，提升出单效率； 2) 分层客户服务：聚焦高净值个人客户及机构投资者（如保险资产管理公司、私募基金等），设计个性化服务策略；完善客户信息档案，定期回访重点客户，及时响应反馈，巩固长期合作关系； 岗位要求： 1、学历与专业 专科及以上学历（金融、经济、市场营销等相关专业优先考虑） 2、经验与资质 1) 具备1-3年金融行业销售工作经验（有银行、证券、基金从业经历者优先）； 2) 拥有银行私人银行部门、保险机构、资产管理公司、证券公司或私募基金等领域的客户资源积累； 3、个人能力 性格积极主动，具备良好的客户沟通技巧与谈判能力； 能够适应较高强度的业绩考核机制

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岗位职责： 1.负责开发与维护高净值客户，提供专业的证券投资咨询及资产配置建议 2. 协助客户完成开户、交易、融资融券等业务办理，确保合规操作 3.定期组织投资者教育活动，普及证券市场知识与风险防范意识 4.及时跟踪市场动态与政策变化，为客户提供个性化投资策略支持 5.配合公司完成业绩目标，持续提升客户资产规模与服务满意度 任职要求： 1.学历不限，持有中国证券业协会颁发的证券从业资格证（必备） 2. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识及较强的抗压能力 3.有金融、经济、管理类相关专业背景或从业经验者优先 4. 遵纪守法，无不良从业记录，认同合规展业理念 5.工作地点灵活，能适应本地化展业需求

咱们公司是1997年成立，是一家正规的上市公司，自成立以来一直专注于证券分析和证券信息服务， 是国内最早的证券分析软件开发商和证券信息服务商之一，指南针主要从事股票软件的研发和销售，为客户提供及时的金融数据信息和专业 的投资咨询服务 业务方面还是很广泛的，有股票、期货、基金、券商、保险，相对其他小的公司来说，业务更成熟， 也是一家上市公司，薪资福利也会比别的小公司更多一些 5400多个上市公司我们排名160， 创业板1400个，我们排名16名 1主要招聘客户顾问岗，用电话和软件与客户进行沟通，指导下载软件完成营销工作，客户资源不需要自己找，都是公司给提供的，而且是用户主动联系的我们， 都属于意向客户，沟通起来也比较容易，比较简单的2晋升空间来说：储备干部，从应届生每三个月选拔一次，作为公司的储备管理层，加底薪500元 晋升空间大，从客户代表-管***培生-主管-经理-总监 也可以内部转岗，营销策划部，讲师部，电子商务部， 合规部等40多个部门。 3福利方面///首先提供住宿，宿舍到公司走路五分钟，北京工作居住证，可以积分落户，团党组织关系接收 ，五险一金，法定节假日，每年 定期体检，员工股权激励 ，国内外旅游，孝心年金，这个是每年年底公司给在职员工父母打钱，团建聚会，节日礼品，生日会等 4薪资构成：高底薪（4000-6000）+高提成（10%-30%）+佣金收入+挂证津贴（400-2000）+各项奖金补助，200-2000的孝心年金，员工股权激励、过节费、节日礼物

岗位名称：南京证券服务经理（急招）         薪资：10K - 15K        70         需求人数：70 岗位详情：1、服务高净值客户，为客户提供各类财富管理服务； 2、持续地为客户提供专业化的服务建议，提升客户服务满意度； 3、全生命周期服务客户，了解和记录客户需求和意见，持续改进客户服务品质； 4、服从团队的日常管理工作安排，遵守公司的合规手册，完成部门下达的绩效任务； 5、完成公司交办的其他工作。 任职要求：1、本科及以上学历(必须国内的学校），取得证券从业资格、基金从业资格者优先，有志于从事证券行业； 2、具有一定金融知识储备，了解市场行情者优先，具有证券客户服务或投顾经验者优先； 3、具有较强的沟通能力、抗压能力和服务意识； 4、勤奋踏实，有良好的敬业精神、职业道德和个人信誉。 5、>35岁的，大了不考虑，个人对金融市场关注的，有投资经验的优先，有相关营销经验优先；优先有证从/基从 6、不要应届生，跳槽过于频繁/断档时间过长的不考虑         硬性要求：本科以上学历（必须国内的学校），专升本可以但专业、经验必须完全对口，>35岁，不要应届生 地址 南京市雨花台区东久创新中心3栋5层（靠近软件大道&铁心桥地铁站）

岗位名称:成都证券服务经理（急招） 薪资:4.5K - 5.5K 岗位详情: 1、分析客户需求，为客户提供全生命周期财富管理相关服务； 2、响应客户需求，解答客户证券相关疑问，提升客户体验； 3、挖掘客户需求，及时跟进客户需求变化，提升客户价值； 4、完成公司交办的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，取得证券从业资格或基金从业资格者优先； 2、熟练使用电脑及操作基本的办公软件（如 office 等基础办公软件）； 3、普通话流利，具备良好的沟通意识和表达能力，有较强的服务意识； 4、能承受一定的工作压力，具备呼叫中心或客户服务经验者优先。 硬性要求: 1.本科及以上学历，不要专升本，2、年龄 21-30 岁，优秀最高可放宽至 33 岁，男女均可 3、可接受无证候选人（约每 2 - 3 个月有考试，最晚于入职后第一次考出） 4、有客服、销售、金融行业经验优先，接受 25 届毕业生，不接受26届校招生。如无相 关经验，有股票交易相关经验也可推进。 地点:成都天府国际金融中心（地铁一号线金融城地铁站）

岗位职责（运营方向）： 1、负责营业部存量客户运营，发掘客户潜在需求，完成服务和销售目标； 2、促进客户账户从无效户向有效户转化及客户转介绍； 3、指导、协助客户进行资产配置和其他二次业务开发； 4、协同公司专项营销活动推进； 任职要求： 1、大专及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先； 2、具备证券行业从业经验、金融产品营销服务经验优先； 3、具备优秀的表达能力、沟通能力及高度的团队管理能力，有志在金融证券行业长期发展； 4、具备证券从业资格或已通过证券从业考试；

岗位职责： 1、根据公司经营计划，组织编制年度综合财务计划和控制标准； 2、建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制； 3、主持财务报表及财务预决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析； 4、对公司税收进行整理筹划与管理； 5、比较精确的监控和预测现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构； 6、对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制； 7、与财政、税务、银行、证券等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系，及时获取政策信息，营造良好的外部经营环境； 8、配合完成审计的协调工作，及时完成各类审计报告。 任职要求： 1、本科及以上财务金融类专业，具有中级会计师、注册会计师等资格 2、7年以上财务实务经验，其中2年以上财务总监或5年以上财务经理经验； 3、具有丰富的财务管理、税收筹划及资金调拨能力； 4、具备一定的投融资经验和金融资源，具有资金管理、资金保值增值能力； 5、有较强的财务分析预测、投融资及风险防范能力，对企业资本运营有深刻的理解； 6、熟悉国家财政税收政策及有关法律、法规，熟悉银行、税务系统工作流程及业务情况，熟悉国际会计准则； 7、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真； 8、有较强的沟通协调能力、有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。

税务会计岗位职责： 1、熟悉了解税法及财经法规，熟悉报税流程，及相关报税软件操作； 2、能独立完成会计核算全过程 3、负责月度，季度，年度申报工作； 4、 负责汇算清缴及工商年报工作 ； 5、负责协助做账会计的账务处理工作； 6、定期为客户提供专业的，客户关系管理，为客户解答、办理、税务等相关事项； 7、维护客户关系，与客户建立良好的沟通，保持良好的关系。 要求： 1、会计相关专业，高中，大专及以上学历，熟手； 2、有1年及以上外账经验 3、有会计从业资格证书或会计初级资格证者优先考虑。 岗位薪资： 底薪+提成 福利待遇： 1、周末双休，上班时间9：00-18：30，中午12：00-13：30休息 2、入职购买五险，每月一次下午茶 3、员工旅游、聚餐、公司提供冰箱、微波炉。 上升空间比较大（会计-会计组长-会计主管-经理-合伙人）

岗位职责： 1、作为公司业务财务伙伴，承接业务进展对接工作，涵盖审核各项业务中的财务条款、结算方式设计及财务模型搭建 2、主导集团年度经营预算与资金预算编制，并跟踪预算执行情况，监控执行进度 3、参与投融资项目的尽职调查相关工作 4、基于详实的业务数据，输出面向业务端的财务分析报告 5、协助财务总监完成其他相关事务性工作 任职要求： 1、财务、会计、金融、经济、管理类相关专业全日制本科及以上学历，持有注册会计师资格（如CICPA、AICPA、ACCA、HKCPA等）者优先考虑 2、具备3年以上四大会计师事务所经历加2年企业工作经验，或拥有5年以上支付、电商行业从业背景者优先 3、有财务BP实际工作经验者优先 4、掌握系统的财务专业知识，具备扎实的财务实务操作能力 5、能够使用英语作为工作语言，具备良好的书面及口语表达能力

岗位职责: 1、平台核算：负责Amazon、Temu、AliExpress、独立站、Tiktok等跨境电商平台的月度账务处理，输出SKU维度财务报表，并完成运营提成核算； 2、每月核对物流费用及第三方收款平台支出，准确完成成本分摊与入账工作，确保成本数据及时归集； 3、按团队及运营人员维度编制业绩报表，并向相关负责人提供数据解读与支持； 4、负责员工工资计算及日常费用报销审核； 5、熟练操作金蝶等财务系统，进行账务录入与管理，保障财务信息在系统中的准确性与完整性。 任职要求： 1、会计学、财务管理等相关专业，全日制大专及以上学历，持有初级会计职称； 2、具备2年以上跨境电商行业会计实操经验（硬性要求）； 3、精通财务软件及办公软件操作，熟悉各平台利润核算逻辑，能拆解至SKU层级； 4、具备自主推动工作进展和独立规划任务的能力； 5、工作认真细致，具备较强的沟通协调能力与团队合作意识。 薪资福利： 1、薪酬结构：固定无责底薪； 2、五险一金：入职即为员工缴纳社会保险（含养老、医疗、生育、失业、工伤）及住房公积金； 3、日常福利：每月组织下午茶、生日会，发放生日礼金、节日礼品及定期团建活动，福利齐全； 4、带薪休假：享受带薪年假，按照国家规定执行法定节假日休息安排； 5、培训发展：公司提供系统的技能培训、完善的晋升通道及人性化的管理模式； 6、工作时间：9:00-12:30，14:00-18:30（实行大小周休息制度）。

财务主管（外卖配送方向） 要求： -全日制本科及以上学历，财务、会计类相关专业； -5年以上财务工作经验，具备3年以上税务全流程实操经历（精通增值税、企业所得税、个人所得税等）； -拥有2年以上团队管理背景，可带领3人以上财务队伍； -有配送或物流行业财务核算及成本控制经验者优先考虑； -熟练操作金蝶、用友等财务系统，熟练运用Excel进行数据处理。 职责： -统筹公司整体税务规划、纳税申报及涉税风险防范； -负责应收应付管理与成本核算团队运作，优化配送板块财务流程； -编制各类经营分析报告，为区域业务运营提供数据支持； -协调团队成员间的工作衔接，保障财务各项工作高效推进

岗位职责： ① 熟练掌握各类交易工具及系统操作，具备较强的数据敏感度，电脑应用精准流畅； ② 盘面监控：依据公司规范，协同主管搭建贵金属关键指标跟踪体系（涵盖宏观动态、技术参数、盘口变化等）； ③ 制定指令执行标准流程：确保接收到的交易指令高效准确落实，并及时汇报市场与行情变动； ④ 按实时或日频提交交易执行结果及盘口成交详情； ⑤ 每月产出具备分析深度的研报：包括走势关联性解读、新波动特征挖掘、策略改进方案等内容； ⑥ 遵循公司管理制度，主动完成上级安排的其他工作任务； 任职要求 ① 为人正直，无不良习惯，自律性强，情绪平稳有耐心，工作责任心突出； ② 对交易领域有热情，具备一定行业认知或从业基础（贵金属或金融相关方向）； ③ 认真参与公司制度培训与交易实操学习，并顺利通过考核评估； ④ 年龄在20-30周岁之间； ⑤ 可接受夜班与白班轮换安排，夜班时间为20:00至次日凌晨2:30（夜班提供住宿），白班为8:30-18:00（中午休息1.5小时）； ⑥ 具备全日制本科及以上学历，“211”“985”院校或相关专业背景优先考虑； ⑦ 拥有成熟交易经验，能提供一年以上真实实盘记录，盈亏数据清晰可查者，条件可适当放宽并单独议定

中国人寿保险股份有限公司诚聘"超级合伙人" 作为《财富》世界500强企业，中国人寿现面向全国招募"超级合伙人"。我们期待与您携手，共创保险事业新篇章。 【岗位职责】 1.负责团队建设 2.制定市场开发策略，完成公司经营目标 3.维护客户关系，提供优质售后服务 4.宣传公司品牌文化，树立个人专业形象 【任职要求】 1.25-55周岁 2.三年以上工作经验，教培、房地产、金融从业者优先 3.具备团队合作精神，学习能力强 4.过往年收入达20万元以上 【福利待遇】 1.多元收入：佣金+津贴+各项奖励企业年金、补充医疗,专业培训体系 2.多彩活动：定期团建、旅游奖励 3.工作自由，每月只需打卡4天。 【工作地点】 深圳 如果您渴望挑战高薪，期待事业突破，欢迎加入中国人寿超级合伙人团队！请将简历发送至招聘邮箱，我们将在3个工作日内与您联系。 中国人寿保险股份有限公司招聘部

岗位职责： 1. 负责制定公司财务战略并构建完善的财务管理体系，确保财务运营与公司发展战略及法规要求保持一致； 2. 主导预算的编制与执行监督，实施成本费用管控，优化财务管理流程，提高整体运作效率； 3. 开展财务数据深度分析，为经营决策提供有力支持，按时出具财务报表，向管理层汇报财务情况与业务成果； 4. 统筹开展税务筹划工作，有效防范税务风险，保持与税务主管部门的良好沟通与协作； 5. 负责资金管理，提升现金流使用效率，参与融资相关事务，保障企业资金链稳定。 任职要求： 1. 具备8年以上财务管理工作经历，其中至少3年在财务经理或总监岗位任职，拥有扎实的团队管理实践经验； 2. 财务、会计或相近专业全日制本科及以上学历，持有CPA、ACCA等专业资质者优先考虑； 3. 精通国家财务、税务、审计等相关政策法规，具备出色的财务分析与风险管控能力； 4. 具备良好的领导才能和沟通协调能力，能够推动多部门协同，促进团队绩效持续提升； 5. 有供应链领域工作经验者优先，具备较强的全局思维与复杂问题处理能力； 6. 负责部门内绩效考核、人才培养及团队组织建设工作。

岗位职责： 1.负责提成与工资核算，办理社保人员增减手续； 2.审核报销单据并上传银行付款凭证； 3.处理电商平台资金提现，导出月度账单并进行汇总整理； 4.执行发票开具及签收登记相关工作； 5.归集与整理出口退税所需资料 任职资格 1、具备电商行业工作经验（硬性要求） 2、熟练操作办公软件，擅长使用表格中的计算公式与函数功能； 3、财务、会计类专业背景，持有会计相关职业资格证书者优先； 4、具备良好的沟通素养与职业操守，工作细致有逻辑，责任心强 福利待遇 1、薪酬构成：（基础薪资+绩效奖励），具体面议，薪资透明公开，提供清晰的晋升机制，能力出众者可自主谈条件！ 2、培训发展：对接外部专业培训资源，定期参与岗位相关学习，并应用于实际工作中； 4、五险保障+团队旅游（不定期组织集体出游） 5、每周二固定团体娱乐活动，如桌游、卧底游戏、数字、真心话大冒险等，更多趣味互动由你提议！ 6、不定期安排下午茶或早餐日，共享美味点心，一起品尝生活的小确幸！！！ 7、不定期开展小型团建，涵盖观影、K歌、剧本杀、农家乐、登山、羽毛球等丰富户外活动 8、同事生日庆祝会、新员工欢迎聚餐等温馨环节不断 9、工作氛围：团队以90后、95后为主力，成员来自江西、广西、湖南及广东等地，日常喜欢交流聊天、听音乐，办公环境轻松热闹，每日播放流行音乐，无职场内耗，彼此关怀互助，营造出如家庭般的温暖氛围，公司始终致力于打造在外奋斗者的第二个家 工作地址： 1、深圳市宝安区福海富桥工业区二区B12栋3楼，距离地铁约800米，交通便捷，办公楼门口设有公交站； 2、地铁出行路线：11号线福永站A口出，步行800米；12号线桥头西站A口出，步行700米； 3、办公空间宽敞，总面积达1200平方米； 4、办公室配备冰箱、微波炉等便利设施

招会计，有经验，朝九晚五薪资4000至5000，吃苦耐劳