岗位职责： （需持有证券从业资格证） 1、办公室内完成工作，无需外出，利用公司提供的优质客户资源开展沟通与服务； 2、通过微信与客户保持联系，全程线上对接，实现远程成交； 3、依据公司设定的操作标准，指导客户熟练使用相关软件工具； 4、为客户解答证券投资相关疑问，公司提供统一话术及专业课程支持，持续维护客户关系，推动业务达成； 5、工作流程清晰简洁，标准化程度高，新入职员工通常一周内即可独立操作； 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力，善于人际交往并能有效维系客户关系； 2、年龄在22至40周岁之间，性别不限，经验不限，欢迎有志之士加入； 3、对证券类软件推广有兴趣，渴望获得高收入的求职者优先考虑； 4、具有大专或以上学历，男女不限； 5、热爱金融行业，积极进取，责任心强，有明确的高薪目标，愿意长期稳定发展； 福利待遇： 1、公司为新人提供系统化培训，配备完善的职业成长体系，各岗位均有明确晋升路径，支持内部晋升； 2、团队活动多样，定期组织聚餐、户外出行等团建项目； 3、表现优异者可参与专项能力提升培训，全面提升综合素质； 4、设有月度、季度团队与个人奖项，并配套培训激励及优秀员工表彰机制； 5、追求稳定的员工可获得固定岗位保障，有创业意愿者可获得快速晋升通道； 诚聘精英： 1、职业发展路径清晰：员工—主管—部门经理，晋升周期短，发展空间广阔； 2、工作地点位于福田孖岭地铁口新浩e都A座，交通便利，通勤便捷； 3、基础薪酬结构：无责底薪4700元+500元基础量化奖励+业绩提成+成单奖金+活动激励+五险一金，普通员工月均收入8K-1.2W，组长级别1.5W-2W，主管级别可达3W-4W； 4、广泛吸纳社会人才，携手共创美好未来； 5、具体信息请咨询本集团人事部门。

正规期货公司，有编制，五险一金 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、客户资料的整理，市场信息的收集； 3、通过线上线下渠道,收集市场信息,为市场策略的制定提供依据； 4、根据公司制定的销售目标，配合团队完成销售任务； 5、定期对客户进行售后维护与服务，维系客户满意度。 岗位要求： 1、*******，大专及以上学历，有无经验亦可，男女不限； 2、热爱金融销售工作，刻苦勤奋，富有开拓精神和良好的团队合作意识； 3、愿意从事销售并懂得销售技巧，能与客户建立良好的关系； 4、诚实守信及良好的团队合作精神，迎接挑战的信心和对工作的激情；具备良好的自我时间管理能力。 5、有期货从业资格证

1. 拥有本科及以上学历，持有证券从业资格、基金从业资格及投资顾问资格证书 2. 负责客户开发与维护，提供投顾产品签约服务，开展基金产品的引入与销售工作 3. 驻点银行网点，拓展并维护银行渠道，推进财经类网站合作，组织策划社区活动

岗位职责： 1：与客户保持良好沟通，普及证券基础常识，展示软件核心功能； 2：在自主跟进客户的同时，参与公司组织的课程、社群运营及导师协作等联合推广工作； 3：每日完成既定工作任务，即可达成优异业绩，工作节奏相对轻松； 4：以认真细致的态度服务客户，坚持客户优先原则，软件功能全面，市场认可度高，展业无压力； 岗位要求：（须持有证券从业资格证） 1：性格积极外向，具备进取心，敢于面对挑战； 2：富有热情，拥有良好的语言表达与沟通技巧； 3：有证券或金融产品销售经验者优先录用； 4：已取得证券投资从业资格者优先考虑； 薪资待遇： 1、综合收入=4700元底薪+500元基础量化奖励+业绩提成+成单奖金+活动激励+五险一金； 2、晋升通道顺畅，普通员工月入7-10K，组长级别1.5-2W，经理岗位3-4W； 3：客户资源由公司统一提供，仅需负责沟通与指导，线上成交便捷，出单轻松； 4：员工享有生日会、下午茶点、节日礼品、团队建设等多项人文关怀福利； 关于培训： 1、新入职员工将接受约三天的集中岗前培训，涵盖企业概况、产品知识及业务流程等内容； 2、配备专属带教组长，实行一对一指导，帮助快速适应岗位职责与企业文化； 3、定期举办优秀员工经验分享会，内容覆盖专业技能、团队协作及个人发展等多个维度； 关于晋升： 管理路径：基础员工-储备组长-组长-主管-经理-团队合伙人（配套清晰晋升体系与管理能力培养） 专业路径：基础员工-投资顾问-中级投顾-高级投顾-投研岗位（公司提供丰富专业化成长支持） 启富证券成立于2001年，深耕证券领域20年，为中国证券业协会认证持牌机构，现面向社会广纳贤才，携手共创辉煌未来！

联动优客POS合伙人 如你具备以下行业经验或有意转行、创业，欢迎咨询： 1.从事传统POS金融支付业务的优秀人才； 2.来自保险、金融、理财行业的专业人员； 3.具有直销、微商、社区团购运营经验者； 4.其他希望转型进入金融支付领域的各界人士； 兼职年收入约20万，全职年收入约50万，当成事业经营年收入可达约100万。 内容介绍： 联动优客，开启新财富，把握新机遇。 支付行业离资金最近，虽不创造货币，却是价值流转的关键桥梁。 为何选择支付领域？ 1.强刚需：8亿信用卡用户与1亿商户共同依赖的收款工具，被誉为金融行业的基础支柱； 2.大趋势：当前我国人均持有信用卡0.57张，相较发达国家人均6张，市场潜力超10倍； 3.轻资产：投入少、风险低，以小博大，利润率高； 4.快现金：客户资源积累后，资金回笼迅速，无账期压力； 5.真管道：用户每月持续使用，带来稳定被动收益，无需复购仍享长期复利。 创业新方向，时代新风口，财富新增长路径 1.微信支付扫码费率低至0.38%，单笔限额5千元，刷卡低至0.51%秒到账； 2.刷卡交易支持24小时实时到账； 3.费率标准透明，系统稳定，杜绝随意调价； 4.解决用卡尴尬，满足随时刷卡需求； 5.零成本开通，终身免服务费； 6.自用可节省成本，分享即有机会获得收益。

优秀者学历、年龄不限 工作内容： 1、客户开发与维护： 1)开拓机构及个人客户资源（涵盖银行私行、券商、保险、房地产、第三方机构等高净值客群），达成各阶段销售任务； 2)依据公司产品体系，提供合规专业的投资咨询服务； 2、渠道拓展与客户关系管理： 1)多元化渠道运营：拓展并维系银行、证券、信托、第三方理财平台等代销合作渠道，构建稳定协作关系；定期开展产品讲解与金融知识培训，助力提升渠道销售效能； 2)分层客户服务：深度开发高净值个人客户与机构客户（如保险资管、私募基金等），制定个性化服务策略；建立客户信息档案，定期回访重点客户，及时响应需求，巩固长期信赖关系； 岗位要求： 1、学历与专业 专科及以上学历（金融、经济、市场营销等相关专业优先） 2、经验与资质 1)具备1-3年金融行业销售经验（有银行、券商、基金从业背景者优先）； 2)拥有银行私人银行、保险、资产管理、证券公司、私募基金等领域的客户或渠道资源； 3、个人能力 性格外向，积极主动，具备良好的沟通表达与谈判能力； 能适应高强度业绩导向的工作节奏 1.有销售经验或参与过金融衍生品交易者优先录用。 2.熟悉金融衍生品相关业务者将重点考虑。 3.即使无金融行业经历，但具备广泛人脉资源且对高端金融服务有浓厚兴趣者，同样欢迎加入 4.渴望高收入，目标明确，自我驱动力强，追求财富成长 5.不适应坐班者可选择兼职模式 薪资结构：全勤奖+邀约奖+开单奖+高额提成，综合月收入5W+，上不封顶，提成日结 1、工作模式灵活自主，真正实现时间与收入的双重自由； 2、公司提供系统化金融专业知识培训，助力个人能力与资产同步增长； 3、享有不定期总裁研修课程学习资格，表现优异者可获得公司资助的海外游学机会； 4、每周五提供下午茶福利，不定期组织员工观影活动； 5、享受中国传统节日专属礼遇（春节、女神节、端午节、中秋节礼品） 工作时间：上午9:00至下午5:00，中午11:30至13:00午休，双休，法定节假日正常休息

岗位职责： （需持有证券从业资格证） 1、办公室内完成工作，不需外出，利用公司提供的优质客户资源开展沟通； 2、通过微信与客户对接，无需外勤拓展，线上完成交易流程； 3、依据公司设定的操作标准，指导客户熟练使用相关软件工具； 4、为客户解答证券投资相关疑问，公司提供统一话术及专业课程支持，持续维护客户关系，推动业务成交； 5、工作内容清晰明确，流程规范，新入职人员通常一周内即可熟练操作； 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力，善于人际交往并能有效维系客户关系； 2、年龄22-40岁，不限性别与过往经验，欢迎加入团队； 3、对证券类软件推广有兴趣，渴望获得高收入的求职者优先； 4、大专及以上学历，男女不限； 5、热爱金融行业，具有积极进取的态度和责任感，有强烈收入提升意愿，愿意长期稳定发展； 福利待遇： 1、公司提供系统化培训机制，助力员工能力提升，设立各岗位标准化体系，支持内部晋升； 2、团队活动多样，定期组织聚餐、户外出行等集体活动； 3、表现突出者可获得专项拓展训练机会，全面提升综合素养； 4、设有月度、季度团队与个人奖励机制，配套培训激励及优秀员工表彰计划； 5、寻求稳定岗位者可安心就职，有创业心态者可快速获得晋升通道； 诚聘英才： 1、晋升路径清晰：员工—主管—部门经理，成长速度快，发展空间广阔； 2、工作地点位于福田孖岭地铁口新浩e都A座，交通便利； 3、薪酬结构：无责底薪4700元+500元基础量化奖励+业绩提成+成单奖金+活动奖励+五险一金，普通员工月收入8K-1.2W，组长1.5W-2W，主管3W-4W； 4、广纳各界人才，携手共创美好未来； 5、具体信息请咨询本集团人事部门。

正规期货公司，有编制，五险一金 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、客户资料的整理，市场信息的收集； 3、通过线上线下渠道,收集市场信息,为市场策略的制定提供依据； 4、根据公司制定的销售目标，配合团队完成销售任务； 5、定期对客户进行售后维护与服务，维系客户满意度。 岗位要求： 1、*******，大专及以上学历，有无经验亦可，男女不限； 2、热爱金融销售工作，刻苦勤奋，富有开拓精神和良好的团队合作意识； 3、愿意从事销售并懂得销售技巧，能与客户建立良好的关系； 4、诚实守信及良好的团队合作精神，迎接挑战的信心和对工作的激情；具备良好的自我时间管理能力。 5、有期货从业资格证

岗位定位 作为公司衍生品业务在目标城市的核心负责人，依托公司成熟的场外个股期权交易平台与合规体系，整合本地资源、拓展业务版图，打造区域标杆性衍生品服务网络，与公司共拓万亿级衍生品赛道蓝海。 核心职责 1.负责目标城市场外个股期权业务的全面拓展，包括渠道开发、高净值客户/机构客户挖掘、合作关系维护，达成区域业绩指标； 2.深度整合本地金融圈、企业圈、投资圈等自有资源，搭建多元化业务渠道（如券商营业部、私募机构、投资社群、企业家协会等），快速打开区域市场； 3.向客户专业解读场外个股期权产品逻辑、交易规则及风险控制体系，结合客户需求提供定制化衍生品配置方案； 4.维护区域客户关系，及时响应客户咨询与业务需求，协调公司总部资源保障交易流程顺畅，提升客户满意度与复购率； 5.收集区域市场动态、竞品信息及客户反馈，优化区域业务策略，推动公司产品与服务的本地化适配。 任职要求 1.3年以上金融行业从业经验，在目标城市拥有丰富的金融资源、企业资源或高净值客户资源，具备资源快速转化能力； 2.对衍生品赛道有强烈兴趣，认可场外个股期权业务模式，有明确意愿深耕衍生品领域，但缺乏成熟平台支撑者优先； 3.熟悉金融市场基本逻辑，了解期权、期货等衍生品基础知识（有无直接从业经验均可，公司提供专业系统化培训）； 4.具备优秀的市场开拓能力、谈判沟通能力及团队协作意识，能独立完成客户开发与业务闭环； 5.具备合规意识，严格遵守行业监管要求及公司业务规范，无不良从业记录； 6.常驻目标城市，愿意投入时间与精力深耕本地市场，有创业心态与结果导向思维。 核心优势（平台支持） 1.成熟合规平台：持有相关业务资质，搭建完善的交易系统与风控体系，解决“有资源无合规平台”的核心痛点； 2.产品与技术支撑：多样化期权产品体系+智能化交易工具，降低业务开展门槛，提升客户服务效率； 3.全周期培训赋能：从衍生品专业知识、产品逻辑到获客技巧、谈判话术，提供一对一系统化培训； 4.灵活激励机制：高额业绩提成+区域分红+团队搭建奖励，收益上不封顶，多劳多得。

工作时间：双休，早九晚五，节假日正常 优先选择：证券公司，银行，保险公司，贷款公司，房地产，奢侈品行业 工作内容 •开发维护高净值客户（场外个股期权、券商、股票） •推广公司产品，提供合规投资方案 •拓展代销渠道（银行、券商、信托、理财平台等） 岗位要求 •专科及以上学历（金融/经济/市场营销优先） •1-3年金融销售经验（银行/券商/基金背景优先） •拥有银行私行、保险、资管、券商、私募等资源 •沟通能力强，抗压能力强，结果导向 福利亮点 •高佣金回报 •资源对接支持 •灵活工作模式

深圳福田招钢筋工深圳福田，明天早上7:00上班，提前十分钟到，一天九个小时360，自带帽子，反光衣，日结，天天现钱，闲着联系，有停车位，有宿舍，有班加

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佛山松岗要彩钢板中工1人，做3-5天，电话

岗位职责： 1.负责开发与维护高净值客户，提供专业的证券投资咨询及资产配置建议 2. 协助客户完成开户、交易、融资融券等业务办理，确保合规操作 3.定期组织投资者教育活动，普及证券市场知识与风险防范意识 4.及时跟踪市场动态与政策变化，为客户提供个性化投资策略支持 5.配合公司完成业绩目标，持续提升客户资产规模与服务满意度 任职要求： 1.学历不限，持有中国证券业协会颁发的证券从业资格证（必备） 2. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识及较强的抗压能力 3.有金融、经济、管理类相关专业背景或从业经验者优先 4. 遵纪守法，无不良从业记录，认同合规展业理念 5.工作地点灵活，能适应本地化展业需求

咱们公司是1997年成立，是一家正规的上市公司，自成立以来一直专注于证券分析和证券信息服务， 是国内最早的证券分析软件开发商和证券信息服务商之一，指南针主要从事股票软件的研发和销售，为客户提供及时的金融数据信息和专业 的投资咨询服务 业务方面还是很广泛的，有股票、期货、基金、券商、保险，相对其他小的公司来说，业务更成熟， 也是一家上市公司，薪资福利也会比别的小公司更多一些 5400多个上市公司我们排名160， 创业板1400个，我们排名16名 1主要招聘客户顾问岗，用电话和软件与客户进行沟通，指导下载软件完成营销工作，客户资源不需要自己找，都是公司给提供的，而且是用户主动联系的我们， 都属于意向客户，沟通起来也比较容易，比较简单的2晋升空间来说：储备干部，从应届生每三个月选拔一次，作为公司的储备管理层，加底薪500元 晋升空间大，从客户代表-管***培生-主管-经理-总监 也可以内部转岗，营销策划部，讲师部，电子商务部， 合规部等40多个部门。 3福利方面///首先提供住宿，宿舍到公司走路五分钟，北京工作居住证，可以积分落户，团党组织关系接收 ，五险一金，法定节假日，每年 定期体检，员工股权激励 ，国内外旅游，孝心年金，这个是每年年底公司给在职员工父母打钱，团建聚会，节日礼品，生日会等 4薪资构成：高底薪（4000-6000）+高提成（10%-30%）+佣金收入+挂证津贴（400-2000）+各项奖金补助，200-2000的孝心年金，员工股权激励、过节费、节日礼物

岗位名称：南京证券服务经理（急招）         薪资：10K - 15K        70         需求人数：70 岗位详情：1、服务高净值客户，为客户提供各类财富管理服务； 2、持续地为客户提供专业化的服务建议，提升客户服务满意度； 3、全生命周期服务客户，了解和记录客户需求和意见，持续改进客户服务品质； 4、服从团队的日常管理工作安排，遵守公司的合规手册，完成部门下达的绩效任务； 5、完成公司交办的其他工作。 任职要求：1、本科及以上学历(必须国内的学校），取得证券从业资格、基金从业资格者优先，有志于从事证券行业； 2、具有一定金融知识储备，了解市场行情者优先，具有证券客户服务或投顾经验者优先； 3、具有较强的沟通能力、抗压能力和服务意识； 4、勤奋踏实，有良好的敬业精神、职业道德和个人信誉。 5、>35岁的，大了不考虑，个人对金融市场关注的，有投资经验的优先，有相关营销经验优先；优先有证从/基从 6、不要应届生，跳槽过于频繁/断档时间过长的不考虑         硬性要求：本科以上学历（必须国内的学校），专升本可以但专业、经验必须完全对口，>35岁，不要应届生 地址 南京市雨花台区东久创新中心3栋5层（靠近软件大道&铁心桥地铁站）

岗位名称:成都证券服务经理（急招） 薪资:4.5K - 5.5K 岗位详情: 1、分析客户需求，为客户提供全生命周期财富管理相关服务； 2、响应客户需求，解答客户证券相关疑问，提升客户体验； 3、挖掘客户需求，及时跟进客户需求变化，提升客户价值； 4、完成公司交办的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，取得证券从业资格或基金从业资格者优先； 2、熟练使用电脑及操作基本的办公软件（如 office 等基础办公软件）； 3、普通话流利，具备良好的沟通意识和表达能力，有较强的服务意识； 4、能承受一定的工作压力，具备呼叫中心或客户服务经验者优先。 硬性要求: 1.本科及以上学历，不要专升本，2、年龄 21-30 岁，优秀最高可放宽至 33 岁，男女均可 3、可接受无证候选人（约每 2 - 3 个月有考试，最晚于入职后第一次考出） 4、有客服、销售、金融行业经验优先，接受 25 届毕业生，不接受26届校招生。如无相 关经验，有股票交易相关经验也可推进。 地点:成都天府国际金融中心（地铁一号线金融城地铁站）

岗位职责（运营方向）： 1、负责营业部存量客户运营，发掘客户潜在需求，完成服务和销售目标； 2、促进客户账户从无效户向有效户转化及客户转介绍； 3、指导、协助客户进行资产配置和其他二次业务开发； 4、协同公司专项营销活动推进； 任职要求： 1、大专及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先； 2、具备证券行业从业经验、金融产品营销服务经验优先； 3、具备优秀的表达能力、沟通能力及高度的团队管理能力，有志在金融证券行业长期发展； 4、具备证券从业资格或已通过证券从业考试；

一.岗位职责： 1. 负责小规模及一般纳税人企业的全套账务操作； 2. 具备扎实的财务理论基础，熟练操作办公软件，能高效使用电子表格，精通金蝶系统操作。 3. 承担公司客户账务登记、税务申报、社保公积金相关事务协助，并为客户处理银行对账、税费核算等日常涉税事项的对接与解决。 4. 协助维护现有客户关系，推动老客户续费，同时拓展注册、开户、变更、税审报告、资质认定、知识产权等相关增值服务。 二.任职资格： 1. 大专及以上学历，会计相关专业，具备2年以上外账会计工作经验； 2. 有较强的收入目标意识，擅长人际沟通，能够有效维护客户关系； 3. 工作认真负责，细致严谨，具备良好的自主学习能力与抗压能力； 4. 该岗位晋升通道明确，分为两个方向：1. 中级会计—高级会计。2. 会计—税务主管—初级经理—中级经理—高级经理。 三.公司福利： 1. 周末双休； 2. 享受法定节假日； 3. 每月发放团队业绩奖金； 4. 定期组织下午茶及部门团建活动； 5. 每年至少安排一次省外旅游； 6. 提供带薪年休假； 7. 发放年终奖及其他专项奖励。

财务（4-6k，1-3年，大专及以上） 岗位职责： 1.全盘账务处理，准确出具相关财务报表数据。 2.定期纳税申报（最好熟悉出口退税及香港财务） 3.开票、凭证整理 4.处理公司日常资金管理工作。 5.产品出入库审核（管家婆系统），合同单据登记和整理等工作 6.日常费用报销、付款审核 7.完成领导安排的其他日常工作。 招聘要求： 1、持有初级会计证以上，会计相关专业，大专以上学历； 2、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验； 3、能熟练应用财务软件（如金蝶））及办公软件（excel）； 4、具有良好的沟通能力及学习能力。 公司福利： 1、工作时间：周一至周五（双休），每天7.5个小时（09：00—12:00，13:30—18:00）； 2、待遇：五险一金、法定节假日、带薪年假；

2.学历：硕士及以上 3.政治面貌：中共党员 4.职称：高级会计师 5. 具有较高的政治素质，自觉坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，旗帜鲜明讲政治，坚定四个自信，做到两个维护； 6. 具有强烈的创新意识和创新自信，敢闯敢试、敢为人先，勇于变革、开拓进取，防控风险，持续推进变革，不断提高企业核心竞争力； 7. 具有较强的治企能力，善于把握市场经济规律和企业发展规律，掌握宏观经济形势和国家政策法规，有国际视野、战略思维、全局观念，有专业思维、专业素养、专业方法，懂经营、会管理、善决策，注重团结协作，善于组织协调，能够调动各方面积极性； 8. 具有良好的职业操守和个人品行，认真贯彻中央八项规定精神，反对四风； 9. 坚持把建设具有全球竞争力企业作为职业追求，树立正确的业绩观，坚持新发展理念； 二.工作经历： 1.岗位经历：财务总监经历5年以上 2.行业和公司性质：制造业，国有企业优先，其他大型民企和外企也可 3.公司规模：收入10亿以上 4.经历要求：有总部加子公司的集团化管理经验；数字化转型经验

岗位职责： 1、负责日常费用审核、银行账务核对及会计凭证整理归档； 2、负责薪资计算、付款流程审批及收款信息登记工作； 3、配合财务总监完成临时交办的其他相关事务； 任职要求： 1.财会类相关专业，具备1-3年工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 2.持有财会类专业资格证书者优先； 3.品行端正、反应迅速、业务扎实、执行力强，具备良好的语言表达与内外协调能力； 4.本岗位需签订担保协议，能接受此要求者方可投递！

岗位职责： 1、负责发票的申领与开具，协助完成税务申报相关事宜； 2、开展银行对账工作，及时登记资金日记账； 3、审核业务合同及原始单据，处理各类报销和付款业务的对接； 4、建立并维护合同、发票及收付款相关台账； 5、配合上级领导完成财务部门交办的其他工作任务。 任职资格： 1、掌握基础财务知识，有同类岗位工作经验者优先考虑； 2、具备较强的自主学习与执行能力，工作严谨、细致认真，积极主动； 3、具有良好的职业操守，诚实守信，坚持原则，公正客观，严格保守公司财务信息秘密。

招聘财务BP20-30K:base深圳龙岗平湖基础门槛（硬性要求） 1、学历专业：全日制本科统招学历，财务会计、财务管理等相关专业（非全日制勿扰）。 2、专业资质：必须具备以下其一——中级会计职称、管理会计师、注册管理会计师（CMA）。 3、年龄范围：35岁左右，男女不限。 4、有3年以上财务BP工作经验的优先。 5、逻辑思维清晰、表达沟通力能力强。 （二）核心硬技能 1、财务软件操作：精通金蝶财务软件，能熟练处理日常账务，理解系统逻辑，可独立解决复杂账务问题（如线上多平台营收核算、线下产品费用分摊），具备系统运维或优化意识。 2、数据处理能力（满足其一即可）： （1）、精通BI工具（PowerBI/Tableau/FineBI等），可独立完成数据提取、清洗、建模、可视化呈现及“数据故事化”解读，搭建贴合教育业务的财务分析模型与仪表盘； （2）、具备Excel专家级水平，熟练运用VLOOKUP/XLOOKUP、SUMIFS、INDEX/MATCH等高级函数，擅长数据透视表、宏的使用，能高效处理线上线下多维度复杂数据。 3、模型构建经验：优先考虑具备财务预测模型（线上课程营收预测、线下产品盈利预测）、业务场景模拟模型（投流预算调整对营收的影响模拟）搭建经验。

岗位职责: 1.负责日常公司现金及银行收付款项的管理，确保账目清晰、准确。 2.负责每天办理各项经营收入的收款工作，每日逐笔核对收入款的到账情况。 3.定期进行账目核对，及时处理账目中的各项事务，包括但不限于发票管理、等。 4.进行月末的账目整理和报表制作，以及月度和年度的财务结算。 5.负责发票的申请、使用开立及管理工作，确保发票使用合规。 6.协助处理公司日常流程，确保费用合理、透明。 任职要求: 1.具备良好的财务知识和操作技能，认真执行国家财经法规、现金管理制度，遵守本公司的财务管理制度，保守本公司商业机密，不泄露公司的信息。 2、遵守财务人员职业道德，坚持实事求是、廉洁奉公的工作原则。 3.熟悉财务软件和办公软件的使用，如Excel等。 4.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够承受工作压力。 5.细心、有责任心，具有较强的数字敏感性。 6.具备良好的时间管理和组织能力，能够高效完成工作任务。

岗位职责： 1、 负责公司日常税务核算及相关管理工作，涵盖增值税、企业所得税、印花税等各类税种的申报与缴纳，保障税务操作合法合规。 2、 负责研发费用归集及所得税相关事务，包括高新技术企业研发支出管理、研发费用加计扣除政策落实、年度企业所得税汇算清缴等工作。 3、 负责发票的统筹管理与认证工作，包含发票额度申请、国内各业务主体发票开具等事项。 4、 负责向统计局等政府监管平台报送所需财务及税务数据。 5、 负责生产型与贸易型企业出口退税的申报办理。 6、 协助开展税务审计和专项检查工作，整理并提供涉税资料，配合税务机关沟通协调，妥善处理税务争议事项。 7、 系统归集税务申报表、备案文档等相关材料，维护完整的税务台账体系。 任职要求： 1、 统招本科及以上学历，会计、税务、财务管理等相关专业背景。 2、 具备2年以上税务会计岗位经验，熟练掌握出口退税流程、汇算清缴操作，熟悉高新技术企业认定及研发费用加计扣除的申报要求与日常管理规范。 3、 熟知国家基本税收法律法规，具备较强的税务风险识别能力。 4、 工作认真细致，责任心强，具备良好的学习能力和沟通协作能力，能够高效对接税务主管部门及内部各部门。

1、全盘负责公司帐务工作,成本核算； 2、负责监督公司财务运作情况，银行帐、各类凭证、单据，做到账款、票据数目清楚，做到账实相符； 3、每日销售回收数据的统计与整理分析，并生成报表； 4、每日核对料部实际库存； 5、核算公司员工的薪资、核对客户账单等； 6、定期组织资产清查盘点，保证财产安全; 7、完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求: 1、要求有黄金板料经验(硬性条件)，具备会计相关工作经验，熟悉会计流程和财务基础知识; 2、能够熟练操作办公软件，处理财务数据和文档; 3、具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效完成财务任务. （对外汇相关汇率有了解者优先） 工作时间：周一至周六9：00-18：00

岗位职责： 1.负责亚马逊平台账务管理及公司日常经营费用的核对，确保数据及时准确； 2.协助财务团队推进各项日常工作的顺利开展； 3.承担账务处理、税务申报及相关财税合规事务； 4.完成日常财务核算、薪酬计算、销售提成核算，并执行月度账务结账工作； 5.配合各部门协作事宜，完成上级交办的其他工作任务； 6.能够深入分析财务数据，提供专业意见和多维度财务分析支持； 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，具有一年以上相关工作经验； 2.有亚马逊电商平台财务工作经验者优先考虑； 3.熟悉电商系统后台操作，掌握电商平台利润核算方法； 4.工作细致严谨，具备良好的学习能力、沟通技巧、组织协调能力、数据分析能力及主动工作意识。 我们致力于为所有员工营造舒适轻松的工作氛围，提供广阔的职业成长空间以及具有竞争力的薪酬回报： 福利待遇： 1、薪资结构：底薪+绩效+工龄奖+年终奖； 2、社会保障：入职即办理五险； 3、文娱生活：公司定期举办下午茶、生日会、团队建设、户外拓展等活动； 4、个人发展：配备完善的培训机制，关注员工成长，不定期开展专业技能培训； 5、岗位晋升：坚持内部培养为主，设有规范的晋升体系，保障员工享有公平透明的晋升机会。 上班时间：9:00-18:00大小周 工作地点：深圳市龙岗区雅星路8号星河WORLD生态大厦8楼803