职位描述 1，了解产品定位及推广，活动策划运作环节及流程； 2，负责项目活动的沟通跟进、开展现场的活动执行； 3，协助公司活动的宣传营销工作，进行活动的推广； 4，配合其他部门人员完成各项宣传，策划执行工作。 职位要求： 1，大专或以上学历，会展策划，中文，语言文学，新闻，传媒，广告等相关专业； 2，熟练使用办公软件，包括Excel，会PPT制作，具有较好的文案撰稿能力，能独立完成各类策划方案的撰写； 3，具有现场活动执行经验，有一定的统筹能力，可以协调安排活动的开展执行。 4，团队观念强，可以协调或配合同事的执行工作。 5，擅长文案撰写，编辑，文字功底厚； 6，有激情，思维活跃、有创意，善于沟通，有团队协作精神，注重细节，有责任心。 7，有相关文化活动策划或展会活动执行经验者优先。 8、资深经验者且熟悉微信平台运营，会视频剪辑的薪资可以面议。

【岗位职责】 1. 负责魔方工作室下电竞赛事规划及落地，根据产品和市场特性，制定赛事目标、策略与计划。 2. 跟进线上线下赛事的全流程执行，包括赛事筹备、现场搭建、流程管控、赛事收尾等环节。 3. 与项目研发及各版块人员紧密协作，深入理解游戏版本更新节奏、竞技平衡性调整方向，将产品特性转化为赛事内容亮点。 4. 有强赛事敏锐度，能够准确把握赛事热点动向，熟悉电竞用户社交矩阵及观赛习惯。

岗位职责： 1、结合项目需求与平台特点，策划并制定主题活动方案，提出设计需求，并全程跟进活动落地执行及后续复盘； 2、负责活动数据的监控与分析，依据活动表现进行优化调整，持续提升运营策略效果； 3、紧跟项目节点、行业动态及社会热点，策划兼具趣味性与实效性的线上活动，增强用户粘性与平台收益； 4、收集并分析竞品活动运营策略，整理行业趋势信息，及时调整自身活动方向与打法； 5、协调内部资源，联动各部门同事推进协作，确保活动按计划高效推进。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上社交类平台活动运营经验者优先，熟悉活动从策划到落地的完整流程； 2、执行力出色，逻辑思维清晰，沟通协作能力强，能高效推动活动落地； 3、有语音直播平台相关经验，了解语音直播运营模式及用户行为习惯者优先。

【岗位职责】 1. 负责员工生日会、三八节、篮球赛、万圣节主题互动、公司开放日等内部员工文化活动； 2.负责活动全流程执行，保障现场运营有序进行； 3. 协调相关资源，推动活动各环节顺利衔接与落实； 4. 监控活动执行进度，及时调整执行策略以确保效果达成； 5. 汇总活动数据与反馈，完成执行总结与效果评估。 【岗位要求】 1. 形象气质佳，身高165cm以上； 2. 3年以上活动策划经验，具备活动策划与执行的综合能力，能独立承担项目执行工作； 3. 具有较强的组织协调能力，能够高效推进多方协作。思维清晰，注重细节，具备良好的应变与问题解决能力； 4. 具备较强的执行力与责任心，能适应阶段性高强度工作； 5. 富有创意意识，能够结合目标设计合理的活动执行方案。

岗位职责 1. 定期开展行业与展会调研，为年度线下品牌活动策略提供数据支持； 2. 负责海外展会活动全流程的策划与统筹，涵盖创意展示方案设计、物流协调等内容，全面评估参展成效并持续优化执行方案； 3. 管理活动预算，合理规划展会资源分配，严格控制各项成本支出； 4. 联动销售、售后、研发等内部团队，协同外部合作方，整合资源确保展会高效推进与落地； 5. 完成上级交办的其他相关项目工作。 职位要求： 1. 本科及以上学历，英语或市场营销类专业优先；英语口语流利，具备2年以上线下活动策划经验者优先考虑。 2. 熟悉海外展会从前期策划、筹备执行到后期总结的完整流程。 3. 具备较强的抗压能力，能适应快节奏工作环境，胜任多任务并行处理；关注细节，拥有良好的时间管理能力，保障项目按时达成目标。 4. 了解欧美文化及市场特点，有线下产品发布会组织经验者优先。

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划，包括主题创意、方案撰写、预算编制与执行落地 2.统筹协调供应商、场地、物料及人员等资源，保障活动高效有序开展 3. 结合品牌调性与目标人群，设计互动性强、传播效果佳的活动内容与流程 4.活动后进行数据复盘与效果评估，输出总结报告并提出优化建议 5.配合市场、销售等部门，支持节点营销与客户转化类专项活动 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.熟悉主流活动形式及执行要点，具备较强的创意能力与执行力 4.沟通协调能力强，能适应多任务并行与短期高强度工作节奏 5.具备基础文案撰写与PPT呈现能力，熟练使用办公软件

【任职要求】 1、有优秀的文案策划撰写功底，能胜任任何类型的文案策划撰写工作 2、具备一定活动策划的能力，能在指引下自主完成活动策划方案的撰写和美化 3、良好的心理素质、责任心强、有团队精神及合作意识，能承受一定的工作压力与挑战 4、熟悉Powerpoint、word、Excel等办公软件的操作应用 【工作亮点) 在家利用闲暇时间即可操作，无需打卡1、 2、可以根据自己擅长的领域和自身的时间情况自主选择自己擅长和符合自己的稿件 3、每个月定期15号和30号结算2次稿费 结算方式:月结 薪资:300元/天 福利补贴:在家

深圳市坪山区招一两个内架小工和两三个大工，小工220到240一天9小时，大工280到300一天9小时，要做长期的，必须要有体检报告

深圳宝安招铝塑板包原空调层板。懂落槽工艺。会开登高车，要有高空证，空调的平台损坏。需用铝塑板三面包起来。

深圳市坪山区招个内架小工拉安全网，要能上10多米的高架，一天9个小时220到240一天，必须要有体检报告才能进工地，只要做长期的，混日子的那种就不要来了

深圳市龙岗区招腻子/大白/墙漆

深圳市坪山区招工地小工/杂工，要求30-50岁，管住，5-6天，工资人走账清

1.负责线上活动的策划与落地执行，活动撰写，资源协调 2.参与线下活动的现场执行与协调 3.针对活动需求，协助处理用户体验，输出优化建议 4.配合团队推进日常运营工作，协助对接内外部资源 5.薪资可谈 任职要求 1.对活动运营，项目执行有相关经验 2.出色的沟通能力 3.具备较强的执行力与跟进意识

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、流程设计及效果复盘 2.深入理解客户需求与品牌调性，定制创意活动策略并推动落地实施 3.协调内外部资源，高效对接供应商、场地、媒体及执行团队，保障活动顺利开展 4.运用数据分析工具评估活动效果，持续优化策划方法与执行标准 5. 关注行业趋势与新兴玩法，定期输出创意提案与案例沉淀 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，具备优秀文案功底与视觉审美能力 3.熟练使用Office、PS或基础视频剪辑工具者优先 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及多任务处理能力 5.有互联网、快消、文旅等行业活动经验者更受青睐

岗位职责 1. 协助制定各商场年度 / 季度营销活动方案，统筹三店活动的统一规划与落地执行。 2. 负责活动物料文案、设计对接（海报、DM、公众号推文等）。 3. 运营商场公众号、抖音等新媒体，负责内容策划、发布与数据复盘。 4. 对接商户，收集整合促销信息，协调三店内外部资源与排期。 5. 跟踪活动效果，整理数据报表并输出复盘分析。 6. 协助三店美陈布置、节假日主题活动及开业庆典等企划事项。 7. 完成上级交办的其他企划事务。 任职要求 1. 有商业地产、购物中心或零售企划相关经验者优先，也欢迎热爱企划、学习能力强的新人。 2. 具备较好的文字功底和活动策划能力，熟悉新媒体运营。 3. 能熟练使用 Office 及 PS/AI 等常用办公、设计软件。 4. 沟通协调能力强，工作认真负责，能适应多店协同及节假日活动工作节奏。 5. 认同公司文化，服从工作安排，能长期稳定发展。

策划部（退伍军人优先考虑） 核心职能：赛事整体策划、活动方案定制、赛事包装、主题打造、活动创意落地 1. 负责公司所有赛事IP，整体活动策划、年度赛事主题策划、单站赛事活动方案撰写。 2. 负责赛事特色环节设计、开幕式、颁奖仪式、互动活动、特色展演等创意内容策划，提升赛事观赏性与氛围感。 3. 制作赛事整体执行方案、活动流程方案、落地细则、活动亮点包装、赛事对外介绍文案框架。 4. 配合文宣部输出宣传策划思路、传播主题、活动卖点、宣传节奏，指导全平台宣传方向。 5. 配合市场招商部打造赛事亮点、权益亮点、活动亮点，为招商物料、赞助方案提供策划支撑。 6. 负责新赛事活动模式研发、赛事玩法升级、品牌活动创新，持续提升赛事IP影响力与商业价值。 7. 统筹赛事各类活动资料、策划方案、活动模板沉淀归档，建立公司标准化赛事策划体系。

一、岗位职责 1、全品类活动创意与方案输出 负责品牌线上 + 线下全渠道营销活动独立策划，包含：宠物线下游园会、养宠科普沙龙、鲜食试吃体验、宠物体检联名活动、线上小红书 / 抖音宠物打卡、社群宠主福利活动、新品鲜食上市推广、定制配方系统客户转化活动；独立输出完整策划 PPT，包含主题创意、流程、预算、转化路径、宣传节奏。 2、活动全流程落地统筹执行 前期：场地对接、搭建商 / 摄影 / 主播 / KOL 供应商筛选比价、物料清单制作、成本预算管控，严控活动 ROI； 中期：现场总控、人员分工、宠物现场安全管理、突发问题应急处理（宠物应激、流程调整、物料短缺）； 后期：收集活动数据（到场人数、留资、下单转化、曝光、社群新增），撰写完整复盘报告，沉淀活动 SOP、优化后续活动方案。 3、活动传播内容与物料统筹 撰写活动全套文案：推文、短视频脚本、社群话术、海报文案、现场展架文案；对接设计团队输出视觉需求，把控活动海报、伴手礼、展陈、宣传短视频整体风格；联动新媒体同步宣发，打造活动传播话题。 4、行业资源拓展与联名活动 对接本地宠物医院、宠物店、宠物训练机构、宠物博主、养宠社群，策划跨界联名活动；搭建本地宠物渠道资源库，长期维护合作关系，持续低成本获客。 5、配合定制配方系统做用户运营活动 围绕宠物全数据采集、个性化鲜食定制系统设计拉新、留存、复购活动（免费宠物营养测评、体检配方定制福利、老宠主转介绍活动），通过活动沉淀精准客户，提升鲜食订单转化。 6、竞品与市场调研 定期调研同行宠物食品品牌活动玩法，提炼可复用创意，结合养宠人群消费痛点迭代活动模式。 二、任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、广告、新媒体、会展策划相关专业；1-3 年活动策划完整独立操盘经验，有宠物行业 / 食品快消活动经验优先； 2、能独立完成整套活动方案撰写、预算核算、现场统筹，过往有线下落地活动完整案例（投递简历需附带活动案例）； 3、文案功底扎实，会写种草文案、短视频脚本，熟练使用 PPT/Excel，会 Canva / 基础 PS 加分； 4、深度喜爱猫狗，了解养宠人群需求，懂宠物线下活动基础安全规范； 5、极强沟通协调、多任务并行能力，抗压性强，活动落地阶段可配合短期加班 / 外出； 6、数据敏感，关注活动获客、转化、复购指标，以结果为导向； 7、有本地宠物门店、宠物医院、宠物博主资源者优先录用。 三、薪资福利 薪资结构：基础工资 + 月度绩效 + 活动项目提成 + 年终奖金； 基础福利：五险一金、带薪年假、节日礼品、员工鲜食福利、年度体检； 成长福利：品牌全链路营销培训、宠物营养学知识培训、活动全流程标准化体系； 团队氛围：年轻化团队，无复杂层级，创意自由，方案落地资源全力支持。 四、我们能提供什么 赛道优势：宠物鲜食赛道高速增长，自有宠物配方定制系统，差异化产品好做活动转化； 完整支持：设计、新媒体、销售团队协同配合，充足活动预算； 成长空间：可独立负责全年品牌营销活动，优秀者晋升营销主管。

岗位职责： 1、负责有跨境货运需求的客户开发、渠道拓展与维护。 2、对接跨境电商、同行货代，提供物流方案、报价。 3、维护客户关系，跟进回款，完成个人/团队业绩目标。 4、了解市场运价与竞品动态，拓展新客户、新渠道。 5、处理货物异常，协调解决清关、时效、尾程等问题。 任职要求： 1、学历专业不限，有跨境物流销售、外贸业务相关工作经验者优先录用，熟悉跨境物流行业运作模式者优先。 2、形象良好，具备良好的沟通表达、商务谈判及客户开发能力，抗压能力强，有积极的销售思维和目标感。 3、工作认真负责、主动性强，有良好的服务意识和团队协作精神，敢于挑战业绩目标。 薪资待遇： 试用期底薪5000，转正6000，2000绩效，加提成。 上班时间： 上午9:00-18:00,午休1.5小时，5.5天制，法定节假日正常休假。

招聘电脑销售熟手待遇从优 岗位职责： 1；负责接待进店客户，热情周到，介绍产品，促进成交。 2；按品牌方要求保持商品展陈符合规定要求。门店日常清洁。 3；遵守公司与商场的规则，服从公司管理。 4；热情主动服务意识强，愿意学习产品知识，执行力强。 5；不得擅离职守，私自销售等。 6；根据公司需求工作，必要时需临时加班。 任职资格： 1。熟悉电脑产品，并能熟练操作，能与客户友好沟通。 2。计算机专业毕业，懂电脑维修优先。 3。年龄20-36岁，男女不限，有销售经验，懂销售礼仪，身体健康，形象端正，无嗜赌等不良爱好，无违法乱纪行为。 4。爱岗敬业，有组织纪律性，保密意识强，工作主动积极。 工资待遇： 底薪+销售利润提成方式，上不封顶，多劳多得，上班时间根据不同商场营业时间来定，门店有分早晚班，，注：不包吃住! 工作门店： 龙岗星河COCO paik店（大运站） 龙岗星河coco city（永湖站） 按实际门店人员需求分配门店 请求职者看清要求再投递，不符要求的不会回复!

岗位职责： 1.负责公司产品led灯珠销售； 2.制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3.开拓新市场，发展新客户； 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 4.参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1.有1年销售相关的工作经验； 2.有韧性、有较强的抗压能力； 3.善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1.各种团建 2.定期团队培训 3.五险、法定节假日 4.销售额提成 5.月薪5000元-10000元

任职要求 1、敢于挑战高薪，不甘平凡，不甘平庸，新手和应届生均可 2、身体健康，做事积极、勤奋好学、为人阳光开朗、品行端正 3、能吃苦耐劳，自信，乐观，豁达，有团队意识和服从意识 4、年龄18—35岁，有着发自骨子里面强烈的赚钱欲望和强烈的成功欲望的决心 5、上班时间：朝九晚九点半中间三个小时休息时间，业务熟练可以换朝九晚六的工作时间，一般十点打烊，全职岗位需要值班。每周休息1天。 【你的薪酬待遇】 收入自主制：考核优秀可晋级更高薪级！新手熟手均可直接定岗A1-A4级别，底薪补贴+业绩奖。工作时间朝九晚九点半，标准周休息时间是每周休1天。 A1级：最高薪酬4600元：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核9000元 A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核11000元 A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核12000元 A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴5500+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩13000。 更多员工福利：五险一金、免费培训、节日关福利、带薪年假，12项乐有家人特享假期、平台费大幅下调5%、升级“乐助金”福利保障、有导师一对一带教，上手快等等 【你的发展路线】 管理路线：置业顾问———见习店长——店长——副总经理——营销副总裁 业务路线：置业顾问-中级置业顾问-高级置业顾问。

职责描述： 1. 引流为主，懂用户运营，策划、组织、统筹线下线上交友相亲活动、品牌推介会等公关活动。 2. 独立撰写活动策划案及细化活动执行流程，物料准备。 3. 提供最有性价比的执行方式或创意，制定具体执行方案。 4. 负责活动的整体统筹，现场流程的全部把控。 任职要求： 1. 大专以上学历，广告学、语言学等相关专业优先。 2. 逻辑思维能力比较强，注重团队合作精神，包容性强，创新及创意能力强，洞察力强。 3. 擅长与客户沟通，能准确抓住客户需求，收集整理归纳客户资料，对客户群进行分析，与客户的前期沟通、定较为贴合客户需求公关活动方案。

PS熟练，具备会展设计、舞台设计经验者优先！熟手优先考虑！ 职位要求：有活动策划相关工作经验者优先，熟悉活动执行流程。具备相关行业从业经历，能熟练使用PS、AI等设计类办公软件。可独立撰写活动策划方案，具备外勤工作适应能力。（退伍军人优先录用） 职位福利：缴纳社保、绩效奖金、外勤补贴、项目提成

1、了解锂电池客户对导电剂、PVDF性能需求 2、针对有技术需求客户，提供相应导电剂、PVDF 3、跟踪测试，准确反馈测试情况；公司提供进一步解决方案 4、达成销售，跟单、回款 前期有人带

我司是一家为客户提供电镀、环保等化工原材料的供应链公司。欢迎各路有志之士投递！ 岗位职责： 1、负责公司产品的销售与推广，达成销售目标； 2、开拓新客户，维护老客户，建立稳定的客户关系； 3、了解客户需求，提供解决方案，促进合作； 4、参与市场调研，为公司提供决策支持； 5、完成公司交办的其他相关工作。 任职要求： 1、学历不限，专业不限，能够接受电访、陌拜行为； 2、热爱销售工作，有强烈的事业心和赚钱欲望； 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与客户建立良好关系； 4、具备较强的学习能力和适应能力，能够迅速掌握行业知识和产品信息； 5、有驾照、有销售工作经验者优先考虑。

1,根据公司提供的客户名单，做上门邀约及电话咨询，微信、QQ联系工作； 2，对潜在的客户进行后续的电话或在线跟踪。 3，维护老客户，定期反馈最新信息。 岗位要求： 1，口齿清晰，普通话标准，声线柔和， 2，有团队协作精神，性格开朗，善于沟通，耐心细致。 3，服务意识强，应变能力佳，敢于挑战困难和挫折。 公司各项福利健全： 1，无责底薪5000起+提成+年终奖。 2，享受带薪年假，带薪病假，国家规定法定节假日等福利。 3，职前培训及完善的学习机制。 4，公平公开的考核机制及广阔透明的晋升空间：TMK专员—电邀主管/TMK专员—面谈咨询师。 5，良好舒适的工作环境。 6，丰富的员工活动：旅游、拓展年会，生日会，聚餐…… 7，工作时间周一到周五9:00-18:00，大小周制，晚上不加班。 8，一经录用即签订劳动合同，入职即享五险一金（医疗保险为一档）。 高薪诚聘优秀人才，打造一流团队 公司地址：深圳市龙岗区坂田街道布龙路573号动车国际大厦六楼 地铁站：地铁五号线至坂田地铁站B出口出来直走100米左右。

工作认真，态度诚恳

招聘销售，2000-3000，要求吃苦耐劳

岗位职责： 1、负责制定事业部发展战略，主导新零售与新消费领域的商业模式创新，优化线上线下一体化渠道布局，整合市场资源，构建品牌独特竞争优势，推动市场份额与盈利水平双增长。 2、（业务职责一）：深入掌握产品核心特点，提炼关键卖点，策划产品上市及推广方案，联动研发等相关团队，基于市场反馈持续改进产品，增强市场竞争力。 3、（业务职责二）：带领创意团队，设计兼具创新性与吸引力的营销活动，涵盖线上线下载体及广告传播，融合社会热点与品牌调性，打造差异化营销内容，提升品牌影响力与销售转化。 4、（业务职责三）：统筹营销预算规划与资源配置，搭建效果评估机制，通过数据量化分析活动成效，并动态优化后续策略。 5、（团队搭建/管理职责）：负责营销团队日常管理，清晰划分岗位职责，组织专业培训提升团队能力，促进跨部门协同，保障营销项目高效执行。 6、（行业研究/外联/资源整合职责）：持续跟踪市场变化、竞品动向及用户需求演变，定期输出深度分析报告，为公司战略决策提供有力支撑。 任职资格： 1、（学历及专业要求）:全日制本科及以上学历，不限专业，年龄35-42周岁； 2、（行业经验要求一）：具备10年以上小家电、快消品或新零售领域高管经历，曾深度参与至少两类业务变革，如线下渠道升级（门店运营效率提升）、潮流品牌运作等； 3、（行业经验要求二）：成功主导过从零起步的业务拓展或扭亏为盈项目，拥有私域用户规模超百万级或单次裂变活动转化率不低于20%的实战案例； 4、（关键技能/知识）：有传统渠道改造实操经验（如实现坪效提升30%以上、门店业绩年增长50%以上），熟练使用BI工具，具备通过数据建模驱动渠道优化的实际经验； 5、（能力要求/个人特质一）：对创新敏感，能敏锐捕捉Z世代消费趋势，具备快速复制新兴营销模式的能力（如盲盒玩法、社区团购等）； 6、（能力要求/个人特质二）：具备出色的团队管理与领导力，抗压性强，善于激发团队协作效能； 7、（能力要求/个人特质三）：擅长协调产品、技术与供应链多方资源，推动敏捷开发与快速迭代，能在资源受限环境下突破增长瓶颈。

「创始级」活动策划师招募 我们摊牌了 &此刻工位自由到能摆露营椅办公（但明年可能要抢会议室C位） &没有层级汇报，只有“老板→你→未来团队”的扁平宇宙 &当前福利含老板手冲咖啡（上市后咖啡机任选，猫狗双全） &所有项目你都是首席造浪官（毕竟现在浪花由你定义） 我们需要这样的你 1，硬核底牌 操盘过3+场500人活动全流程（能同时哄好甲方和供应商） 玩得转PS/AI做视觉提案，也用Excel驯服过百万级预算 深谙深圳活动圈生存法则（知道哪家舞美凌晨三点能救场） 2，高能Buff 把小红书爆款基因植入线下事件（附案例者直升终面） 48小时极限输出“甲方闭嘴版”方案（经历过改稿第21版の勇士） 看得懂流量密码，算得清ROI，写得出刷屏结案报告 3，矛盾体魅力 在B站学沉浸式装置，也啃《活动风险管理手册》 刷遍深港双年展，但写报价单比追剧还专注 玩梗能接Z世代，提案能镇70后企业家 你将解锁 1.创始人级特权 从创意到落地全程掌舵（你的方案就是终稿） 十年行业资源库24小时待机（供应商红黑名单一键共享） 2.反卷快乐法则 弹性到妈见打的作息（暴雨天支持被窝办公） 未来招聘你有一票否决权（我们要组一支银河护卫队） 灵魂匹配测试 ▷是否幻想过亲手书写一家公司的编年史？ ▷能不能把甲方的“五彩斑斓黑”翻译成执行SOP？ ▷是否愿意暂时当六边形战士（很快给你配齐神队友） 投递说明书 标题：【梦想合伙人】+姓名+最叛逆的设想（例：在ICU门口办健身品牌开业仪式） 必交文件： 你策划过最“违背祖训”的活动案例（PDF含传播数据） 密码函：附一首你的奋斗BGM（将用网易云一起听功能面试） 当前基地：福田天安数码时代大厦A座（但明年可能搬进带停机坪的顶楼） （搬迁速度≈你带来的创意能量） PS 现在入职即永久锁定“创始团队”头衔 融资路演时你将站在C位讲商业故事 （画饼可耻，所以我们只种会开花结果的梦想）