投递时请附上一张生活照！英语需达到工作语言水平（硬性要求） 岗位职责： 1. 负责公司行政接待、活动策划及客户行程的统筹安排 2. 协助部门同事外出考察期间的基础英语翻译，协调内部各部门相关事务 3. 完成上级领导交办的其他工作任务 任职要求： 1. 英语可作为工作语言（硬性要求） 2. 本科及以上学历，性格外向，形象良好，气质出众，身高约1.63米以上 3. 熟悉办公自动化设备及常用办公软件操作 4. 具备良好的职业操守、端正的价值观以及出色的沟通、组织与协调能力 5. 工作态度积极主动，细致严谨，诚实守信，富有责任感 6. 欢迎优秀应届毕业生应聘

岗位职责： 1、负责执行公司日常行政事务，确保办公室运作顺畅； 2、处理文档管理、资料归档及办公用品的采购与管理； 3、支持团队活动，协助安排会议及差旅，优化办公流程； 4、维护公司内外部沟通渠道，处理相关接待与协调事宜。 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够高效解决问题； 2、工作积极主动，具备高度的责任心和细节关注； 3、熟练操作办公软件，能够使用相关行政支持工具； 4、具有团队合作精神，能够在快节奏环境中保持冷静。 必须有建筑行业经验 必须有资质维护经验

岗位职责： 1、负责来访求职者及客户的初步接待与咨询引导，严格执行公司服务行为规范，注重礼仪细节，保持前台区域整洁有序，维护公司良好的对外形象； 2、推进公司5S管理落地实施，负责公共区域清洁维护，定期巡查各部门办公环境卫生情况，营造整洁舒适的办公氛围，提升内部工作环境品质； 3、日常行政事务统筹管理，涵盖纪律检查、设施维修协调、会议室安排、快递收发、复印传真打印操作、背景音乐播放、常用药品补充等工作，确保办公运转顺畅。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、文秘、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上行政类岗位工作经验，掌握行政管理相关流程与基础知识； 3、性格乐观积极，主动性强，具备良好的沟通表达能力、组织执行能力与整体协作意识，责任心强。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、全勤奖、定期团建、出差补贴、多次晋升机会 职位亮点：五险一金 地铁口附近

实习跟单，打印

岗位职责： 1、负责前台电话接听及来访人员的接待与引导工作； 2、负责公司邮件、快递的收发、登记及文件归档管理； 3、协助人事主管办理员工入职、转正、调动、奖惩、离职等相关手续的事务性工作； 4、负责每月员工考勤数据收集、整理及绩效信息统计； 5、负责每月社保与公积金的增员、减员申报操作； 6、办公用品（如饮用水、纸张、设备、耗材及报销表单等）的库存盘点、采购申请、发放登记及固定资产清查管理； 7、维护公司办公环境，确保各类办公设备安全并正常运转； 8、协助策划并执行员工文娱活动的组织与落地； 9、及时完成上级领导交办的其他临时性工作任务； 任职资格： 1、统招大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2、具备1年以上人事行政类岗位工作经验，有IT外包行业背景者优先考虑； 3、熟练操作Office办公软件，具备较强的责任心，工作积极主动，富有团队协作意识； 4、具有良好的文字表达能力及较强的保密观念； 5、工作细致认真，具备优秀的学习能力、沟通协调能力与问题处理能力； 其它： 1、双休，8小时弹性工作时间，享有国家规定的各项法定节假日； 2、入职即缴纳五险一金； 3、享受带薪年休假；

你需要负责的是： 1、接待来访人员，提供基础咨询并做好引导工作； 2、维护办公区域6S标准，统筹会议室使用安排； 3、策划并落实公司下午茶及各类员工活动； 4、管理办公用品的采购、存储、发放及月度盘点； 5、执行考勤数据统计，协助完成社保公积金相关操作； 6、办理新员工入职流程，维护人事档案与人员名册； 7、完成领导安排的其他临时性任务； 我们的要求是： 1、具备半年以上行政或前台工作经验，大专及以上学历，形象良好，气质大方，富有亲和力； 2、具备较强的沟通与协调能力，性格积极乐观，待人诚恳； 3、熟练掌握岗位所需的办公软件，具备一定的文档整理与归档能力； 4、责任心强，表达清晰流畅，具备良好的服务意识； 公司福利： 1、工作时间：淡季双休（2-8月）；旺季实行大小周（9-1月） 2、五险； 3、带薪假期：享有国家法定节假日（含婚假、产假等），工作满一年可享5天带薪年休假； 4、福利待遇：组织员工国内外旅游、部门团建、生日会、节日主题活动及礼品发放；定期开展小组聚餐，设立小蜜蜂奖、最佳敬业奖、导师奖、新人奖等多项激励奖项； 5、工龄补贴：工作满一年后可享受相应工龄津贴； 6、其他福利：公司配备零食角，设置微波炉、冰箱等便利设施，不定期推出员工关怀福利； 7、每日13:30与16:00定时播放音乐，安排10-20分钟休息时段，张弛有度，助力身心放松！

岗位职责： 1. 招聘管理：统筹招聘全流程工作，包括简历筛选、面试安排、录用沟通及入职指引，维护并拓展招聘渠道，持续提升招聘执行效率。 2. 员工关系：办理员工入离职、转正、异动等相关手续，管理员工人事档案；协助策划和组织团队活动（如团建、年会），收集员工意见，增强团队融合度。 3. 办公保障：负责办公物资的采购、发放与库存管控，确保办公设备（如电脑、打印机等）正常运转，及时协调故障维修。 4. 会务接待：统筹安排公司各类会议（内部及外部），落实场地布置、设备调试与资料准备，配合完成客户来访接待工作。 5. 后勤管理：对接保洁、物业等第三方服务单位，保障办公区域环境整洁有序。 6. 完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先考虑；具备1年以上人事行政复合型岗位工作经验。 2. 熟悉人力资源基础模块（含招聘、员工关系）及日常行政运作流程； 3. 熟练操作Office办公软件，具备基本公文撰写能力（如通知、制度初稿等）； 4. 具备良好的沟通协调能力，能够高效响应各部门协作需求； 5. 工作细致认真，责任心强，可同时推进人事与行政多任务并行处理； 6. 服务意识突出，主动解决问题，适应中小型企业快节奏、高灵活性的工作模式。 福利待遇： 1. 提供具有市场竞争力的薪酬结构，包含基本薪资、绩效激励等组成部分。 2. 入职即办理五险一金，享有带薪年假、节日福利、生日礼遇、定期团队建设、日常下午茶等多样化员工关怀。 3. 实行周末双休制，推行弹性工作时间，配备舒适办公空间，营造积极活跃的团队氛围。

1. 行政管理 ● 协助上级开展日常事务，包括文件传递、档案归档、办公物资采购等工作。 ● 组织会议相关事宜，如发布通知、布置场地、记录会议内容及整理会议纪要。 ● 负责公司印章、证照的保管与使用管理。 2. 文书处理 ● 撰写和校对各类公文、报告、工作计划等书面材料。 ● 保证文档格式规范、内容准确无误。 3. 信息沟通 ● 汇总并整理相关信息，编制简报或专项报告。 ● 确保上下级之间信息传递及时、顺畅。 4. 决策辅助 ● 提供必要的资料支持，配合领导进行决策工作。 ● 参与调研活动，开展数据分析与整理。 5. 接待与协调 ● 接待外部来访人员，协助安排工作日程。 ● 调解内部事务，保持良好的内外部协作关系。 6. 其他职责 ● 执行上级交办的其他工作任务，可能包含特殊事项或临时性安排。

【需要你做什么】 *以下所有工作，都会手把手指导。 1、将计划书中的数据录入Excel表格，并使用计算器核算相关收益。 2、协助规划签约时间安排，例如确定面见客户的时间、出发与返回的具体时段。 3、配合完成客户缴费的相关辅助工作。 【对你的要求】 1、沟通表达自信得体，具备良好亲和力，形象达到中等及以上水平。 2、对待任务细致严谨，能够独立且高效地推进并落实各项工作。 不接受粗心马虎、态度敷衍、责任心不足的候选人。 *26年毕业者优先考虑，在校期间成绩排名前10%者优先，担任过班委或社团干部经历者优先（需提供证明材料）。 已取得毕业证书的人员请勿申请，本岗位仅面向在校实习生开放。

一、岗位职责， 服务一线、支撑运营 1、文件与档案管理； 2、办公物资与后勤管理； 3、会议与活动支持； 4、其他综合事物。 二、任职资格 1、教育背景：大专及以上学历，行政管理、工商管理、公共管理、汉语文学等相关专业优先； 2、工作经验：1-3年行政经验（优秀应届毕业生放宽）； 3、技能要求 .熟练使用WPS办公软件，尤其Excel基本函数公式 .拟写文件。 三、能力要求 1、沟通协调能力； 2、细节与服务意识； 3、执行力与应变能力。 四、职责素养 1、保密意识； 2、责任心； 3、团队协作能力。

招聘 招聘兼职多名 零食店：石岩塘头第三工业区店店、松岗天福路店、松岗上南大街店、松岗楼岗店 薪资：150/天，要试吃 上班时间：，9:00-12:00,16:00-21:00 招聘要求：20-45岁，有促销经验的优先 有意者联系：卢先生，

深圳美宜多连锁超市招聘： 三鸟主管 要求服务态度好，执行能力强，服从安排，有工作责任心 综合薪资待遇6550～7550+提成 综合薪资待遇：面聊 要求服务态度好，执行能力强，服从安排，数据敏感。 包住不包吃，入职购买社保，月休四天，带薪年假，没休假一天补280 国家法定节假日 要求：3年以上超市工作经验 工作地点：深圳，南山 联系方式： 陈生 同步

咱仓库急缺4个配送的！一天350-480，日结月结随你选。就送固定区域的货，不用瞎跑，也没有罚款。电动车给配，住宿也管，不管你之前没干过，来了教你，55岁以下都行，想找稳定活的赶紧来

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银川易安居装饰公司扩大公司规模火爆招聘中（前台、人事、文员、行政、客服、后勤、设计助理、市场部经理、新媒体运营）公司统一培训、底薪4000+上班时间：上午9:00 — 12:00、下午2:00— 6:00（年龄：20 — 60岁）可兼职可全职。要求：积极正能量，性格开朗，本地人，赚钱欲望强 ☎：

薪资福利： 1、薪资3000+200全勤+过节福利奖金 2、公司氛围好，简单轻松易上手 3、过年过节福利到位，绝不加班 岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2. 协助办公环境维护、物资采购及固定资产管理，保障运营顺畅 3. 对接各部门需求，协调内外部资源，提升跨部门协作效率 4. 处理基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5. 营造积极温暖的办公氛围，践行“像家庭般温暖、像学校般教育、像军队般严格”企业文化 任职要求： 1. 学历大专以上，具备良好的沟通表达与服务意识，形象气质佳 2. 有行政、文秘或助理类工作经验者优先，接受应届毕业生 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档编辑能力 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏、多元化的创业型组织环境 5. 认同公司使命愿景，愿在平台化成长体系中持续学习与发展

浙江凯华门业有限公司 皇士金盾 地址：武义县菊花北路15号 高薪招聘 招聘行政人事一名，薪资5000-5500，有经验。销售后勤文员一名，薪资5000-5500,接单文员一名，薪资面议 技术员一名，有非标门生产经验，薪资面议 采购员一名，薪资5000-5500，有相关工作经验

岗位职责 1.招聘与面试：与各部门负责人确定用人需求，形成招聘信息。 - 招聘与面试协调：根据各部门用人需求发布招聘信息（Boss直聘、拉勾、智联等）； - 筛选简历并进行初步沟通,与部门负责人确认候选人情况并安排面试，跟进面试结果与录用流程； - 维护人才库与招聘渠道跟进入职流程（Offer、入职材料、试用期跟进）。 (重点：保证岗位能尽快招到合适的人，而不是只负责发JD。) 2.薪资与劳务费用核算:负责员工工资核算（基本薪资、绩效奖金、补贴等），核算外部劳务人员费用（兼职、学生、外包、模特等）。 - 汇总考勤数据并核对异常； - 与负责人确认薪资与奖金明细； - 输出薪资表并提交财务发放,数据准确、无差错。 3.绩效考核管理：与各部门负责人确认绩效考核项目与评分标准。 - 收集员工绩效评分； - 计算绩效奖金金额，在薪资发放前完成绩效确认； - 协助完善绩效考核流程与表格； （需要具备较强沟通能力，能推动负责人按时给评分） 4.员工关系与人事事务： - 办理员工入离职手续； - 管理劳动合同与档案； - 试用期跟进与转正提醒； - 员工基础人事咨询（请假、社保、考勤规则等）； - 协助制定和执行公司基础人事制度。 5.行政事务管理： - 前台接待与访客登记； - 对接物业、维修与保洁； - 日常办公用品采购与库存管理，办公室环境维护； - 快递收发管理； - 员工活动基础组织支持； - 额外事务：日常照看公司宠物猫（加水、加粮、卫生检查），定期安排宠物体检或疫苗。 工作内容特点 1.事务性工作较多，需要对接多个部门负责人； 2.有周期性工作高峰（发薪前、集中招聘期）； 3.需要较强责任心与稳定性。 岗位要求 基本要求 1.大专及以上学历，1年以上行政或人事相关经验，熟练使用Excel（需能做基础表格与数据核对）； 2.细心、责任心强、执行力强，沟通能力良好，能与业务负责人高频协作，能处理多任务并保证准确性。 优先条件 1.有互联网、电商或新媒体公司经验； 2.有薪资或绩效核算经验； 3.熟悉招聘渠道（Boss直聘等）； 4.有外包或兼职人员管理经验。 不适合人群 - 只想做企业文化或员工活动的； - 不擅长数据处理与表格工作的； - 对事务性工作耐心不足的。

工作内容： 1、招聘信息发布、简历筛选与初面安排等； 2、招写手，看写手的稿子，写稿、改稿 3、了解抖音平台对内容的要求，知道什么是抖音精选内容 4、爱刷抖音，知道观众爱看什么 任职要求： 1、有较好的写稿能力 2、全日制本科、或文科的大专

1:对自己的颜值有自信心， 2:有一定的沟通能力， 3:不社恐，愿意聊天，有赚钱的欲望。 4:男女都需要 5:多种形式，线上线下都招 6:绿色直播

工作时间：9:00-12:0013:30-18:00，双休，实习补贴120元/天 实习期间不提供食宿，需自行解决，已在深圳者优先，可连续实习4个月以上者更佳。 本岗位为非销售类文职岗，办公地点位于公司内部，主要负责日常数据整理与处理相关事务。 工作内容： 1.及时将公司业务涉及的招投标信息邮件转发至对应销售团队； 2.按照标准对各类招投标项目进行分类归档及数据统计； 3.收集市场中标动态，整理项目详情及竞争对手中标情况等相关资料； 4.汇总并发布每周招投标信息简报及相关统计数据； 5.协助完成市场商务合同的流程跟进、用章申请等辅助性工作； 6.完成上级交办的其他临时任务 要求： 1.工作态度严谨，责任心强； 2.具备良好的耐心与细致入微的工作习惯

ISO认证项目受理，资料整理并核实其合规性与有效性； 对ISO认证申请材料进行审查，明确认证范围，判定所属专业类别； 统筹安排ISO认证实施计划，并及时汇报，确保客户及审核团队成员知晓进度； 监督与管理ISO认证审核全过程，保障流程规范执行。 任职要求：大专及以上学历 岗位福利：大小周工作制，早九晚六，每日工作7.5小时，法定节假日依照国家规定执行。

岗位职责： 1.在淘宝/抖音平台进行直播，展示和推广澳洲保健营养品。 2.负责直播间的日常互动，活跃气氛，维护良好的直播秩序。 3.积极引导观众，促进成交，并定期总结直播效果，优化直播策略。 4.参与短视频的拍摄工作，确保内容的质量和创意。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和亲和力，能够与观众建立良好的互动关系。 2.对直播内容有深入了解，能够熟练掌握直播技巧。 3.有责任心，能够定期评估直播效果，并据此调整直播策略。 4.能够适应灵活的工作时间，包括周末和节假日的直播安排。

我们是一个充满活力的团队，由一群富有爱心、责任心，渴望进步并对未来有清晰规划的人组成。在这里，你不会孤单前行，而是与志同道合的伙伴携手并进，相互支持，共同实现人生目标，让原本迷茫的前路变得更加清晰明确！ 薪资待遇：5000-6000为基础薪资，成长即加薪，每一份努力都会体现在收入中 上班时间：9:00-21:00与21:00-9:00两班轮换，工作不是生活的全部，每月工作20天，享受10天休息，助力你拥有更优质的生活节奏 员工福利：提供下午茶、包住宿、业绩提成、全勤奖励 MBTI性格倾向中e型人格优先考虑

会打字，善于跟客户沟通

人事行政主管岗位描述： 岗位职责： 1、配合部门负责人开展招聘规划工作，包括评估招聘需求、编制岗位说明书及构建员工胜任力模型； 2、发布招聘信息，持续维护并更新人才储备库，高效精准地引进符合公司发展需要的优秀人才； 3、负责制定与优化公司人事、行政及企业文化相关制度与流程，推动制度落地实施，并组织培训与监督执行； 4、统筹员工的培养、任用、考核与激励机制，提升员工积极性与团队凝聚力，营造积极向上的工作氛围，落实员工关怀措施； 5、策划并推动企业文化建设活动，提炼企业核心价值观，规范员工行为准则，塑造良好企业形象，并联合相关部门通过多样化形式传播文化理念； 6、负责固定资产、物资采购、办公场所布局及环境卫生等日常行政管理工作； 7、协调各部门之间事务运作，处理公司内部各项行政事务； 8、管理员工考勤、社保公积金缴纳及各类福利事项； 9、协助客户接待工作，负责办公用品及耗材的采购供应； 10、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先； 2、具备3年以上人力资源与行政管理工作经验，能从公司整体视角出发，高效推进各项工作落实； 3、熟悉国家和地方在劳动合同、薪酬体系、用工政策、社会保险及福利待遇等方面的法律法规； 4、具有较强的计划制定与执行能力，性格亲和，擅长激励沟通、协调资源，具备良好的团队领导力； 5、责任心强，具备优秀的跨部门协作意识与沟通能力，能够灵活应对多类型工作任务； 6、善于整合内外部资源推动目标实现，具备出色的多任务管理与角色切换能力，可独立承担工作职责； 公司提供免费午餐、晚餐及丰富可口的下午茶，团队氛围融洽，凝聚力强，薪酬待遇优厚，绩效奖金可观

一、岗位职责： 1. 协助业务经理处理日常事务，与各部门主管对接，汇总并整理员工的业务数据，确保业务信息及时传递，保障团队高效运转。 2. 配合经理及部门成员完成内外协调工作，包括与人事部门沟通人员安排、向财务部门提交报销申请等事务。 3. 负责账号注册及登录等相关前期操作，及时识别业务执行中的潜在问题并反馈。 4. 完成部门经理交办的其他协助性、配合类工作任务。 二、岗位要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备亚马逊助理、运营或销售相关经验者优先； 2. 具备良好的沟通表达能力与团队协作意识； 3. 性格积极乐观，外向型人格更佳，工作认真细致、主动负责，具备较强耐心和抗压能力。 【我们提供】： 1、薪资福利：晋升通道畅通，享有行业内极具竞争力的薪酬结构； 2、社会保险：入职即由公司统一缴纳五险一金； 3、其它福利：设有全勤奖励、年终奖金，工作满两年员工可享工龄津贴； 4、带薪休假：享受带薪假期，涵盖国家法定节假日（如婚假、产假等），在职员工按规定可享5天带薪年假； 5、文娱生活：定期组织丰富多彩的文化娱乐活动（如每月聚餐经费支持、生日庆祝）、部门活动经费支持，公司内部设有篮球、足球、羽毛球等多个兴趣协会； 6、发展空间（双向晋升）：提供系统化技能培训，拥有完善的晋升机制与人性化管理模式，表现优异者将获得晋升机会； 7、工作时间：实行5.5天工作制，上午8:30-12:00，下午13:30-18:00；采用大小周作息，每月安排一周双休，女性员工另享0.5天特殊关怀假，每日16:00-16:30为固定休息放松时段。

上班地点:福田，南山 工作时间:8.20-18.00左右（具体时间以接完钞为准）（月休四天） 工资待遇:4500/月试用期三个月转正4800/月，包住不包吃，社保 面试准备好:三甲医院体检报告1份，无犯罪证明，毕业证，身高170以上，年龄40以下，服从管理，诚实守信（宿舍为2人一间，需住银行，假日最少有1人留守） 每月15号发工资，电话:（）

核心职责 1. 行政制度建设与完善：梳理并优化管理制度与流程，推动执行落地，定期复盘改进； 2. 全面行政事务管理：统筹办公环境、资产配置、后勤保障等日常运营，编制并控制行政预算； 3. 商务接待与外部联络：制定面向政府机构及合作单位的接待方案，负责流程规划与现场实施；维护外部协作关系，应对突发情况； 4. 活动策划与执行落地：主导公司会议、团队建设、年度大会等活动的策划与实施，确保全流程高效推进； 5. 综合协调与任务督办：落实信息上传下达，组织跨部门协作，协助处理公文流转、档案管理等综合性事务。 任职要求 1. 50 岁以内，大专及以上学历，行政管理、汉语言文学等相关专业优先； 2. 具备/事业单位行政岗位经验或新闻采编从业背景者优先，具备优秀的文字表达与沟通协调能力； 3. 熟悉行政体系构建、接待规范及活动组织执行流程； 4. 形象良好，工作细致严谨，具备较强抗压能力； 5. 熟知深圳地区行政办公运作模式及对外协作常规流程。