岗位：行政及人事专员（新公司，一把手岗位，表现优异者可晋升主管） 工作内容： 1、负责公司日常招聘工作，包括通过线上平台、校园双选会等多种渠道开展人才引进； 2、组织实施招聘全流程，涵盖简历筛选、面试安排、复试协调、录用沟通及入职手续办理； 3、管理员工入离职流程，包含新员工入职培训、试用期跟进、劳动合同签署、转正评估、岗位调整与离职交接等事务； 4、每月考勤数据统计、薪资核算、绩效奖金计算及相关资料的收集整理与归档； 5、办理社保、公积金的增减变动及信息维护，统筹团体意外险的投保与日常管理； 6、策划并执行员工活动，如生日庆祝、美食分享、年会组织、团建旅游等，推动企业文化的落地与传播； 7、制定年度培训计划，设计培训材料，组织实施培训课程，并完成考核与档案留存； 8、处理员工关系中的突发情况，协调内部沟通，兼顾后勤事务的日常管理； 9、配合上级交办的其他临时性工作任务。 要求： 1、大专及以上学历，性别不限； 2、熟练掌握表格制作技能，中文打字速度不低于每分钟40字，能灵活运用常用函数； 3、具备良好的沟通能力，工作细致耐心，富有亲和力，执行力强，学习适应能力强； 4、有1年以上国际物流领域行政人事相关工作经验（重点！！！）； 5、优先考虑已有子女、稳定性高、愿意长期发展的候选人（重点！！！）； 工资：面议 上班时间：每日工作8小时，无需加班；现阶段实行单休制，未来视情况调整为大小周作息。 职位福利：五险一金、住房补贴、下午茶点、季度聚餐、年底双薪、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日礼品，各类团建福利齐全，团队氛围融洽积极！ 办公地点：现址位于福永怀德翠岗五区36栋，预计于2026年08月或10月搬迁至福永会展中心附近写字楼，需接受后续办公地址变更者方可参与面试。（重点！！！）

工作职责 负责员工从入职到离职的全流程手续办理，包括转正、请假等环节，确保员工档案及通讯录信息准确完整。 牵头考勤数据统计与薪资核算工作，保障工资按时合规发放。 统筹固定资产、办公用品及设备的采购、登记与领用管理，根据需求组织工衣工鞋的采购，确保日常办公物资充足供应。 负责办公区域环境维护，落实会议室整理及客户接待准备工作（如茶水、果盘摆放）。 组织实施员工宿舍分配与饭卡日常管理，拟写并发布公司各类通知，保障内部信息传达及时有效。 配合完成上级安排的其他人事及行政支持性事务。 任职要求 大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业者优先考虑。 具备1年以上人事行政岗位工作经验，了解考勤管理、社保操作等基础业务流程。 注重细节，具备多任务并行处理能力，确保各项数据和信息精准无误。 熟练掌握Office办公软件，能够独立完成文档编写与资料整理工作。 具有良好的服务意识和沟通协调能力，能高效响应各部门协作需求。

工作职责: 1. 主导企业固定资产盘点方案的规划与落地执行 2. 负责行政管理模块的日常运作，包括保洁团队、宿舍管理、安全防范及零星工程事项处理 3. 承担行政类费用报销审核与账务核算工作 4. 统筹行政支出预算，确保费用控制在合理范围内 5. 协调跨部门之间的对接、沟通与资源整合事宜 任职资格: 1. 本科及以上学历，具备2年以上行政相关工作经验 2. 熟练掌握常用办公软件，精通Excel中数据透视表与VLOOKUP函数操作 3. 性格积极外向，具备良好的沟通表达能力，责任心强，善于分析问题，学习适应能力强

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待与登记，维护良好的企业形象； 2. 整理、归档及保管各类文档资料，确保文件完整、有序、可追溯； 3. 管理仓库物资进出库登记，做到账实相符，流程规范； 4. 协助开展人事相关工作，包括但不限于员工招聘、入职手续办理及日常人事事务； 5. 配合上级领导安排的专项任务，协调各部门之间的工作衔接与信息传递； 6. 负责产线及办公用品的采购计划制定与执行，月底与供应商核对账单并完成结算； 7. 协助完成其他行政事务性工作，保障部门高效运转。 任职要求： 1. 熟练掌握Excel、Word等常用办公软件，具备良好的文档处理能力； 2. 工作认真细致，责任心强，能高效完成日常事务性工作； 3. 具备良好的沟通表达能力和团队协作精神； 4. 抗压能力强，能适应多任务并行的工作节奏； 5. 有相关行政或文员工作经验者优先考虑。 福利待遇：包吃住，购买五险，薪资面议

一、岗位职责： 1、负责日常招聘工作（简历筛选、邀约、初试）入职、离职、调任、升职等手续； 2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的商务接待服务标准，保持良好的礼节礼貌； 3、负责公司前台或接待室的卫生清洁、桌椅和物品的布置摆放，并保持整洁干净； 4、负责公司来访客户及内部人员接待室的使用登记和安排； 5、负责公司订票、订水、订餐、酒店预订等外联工作； 6、负责对保洁、绿植摆放等工作的监督和检查； 7、负责公司各类信件、包裹、报刊杂志的签收及分送工作； 8、负责考勤监督和异常上报。员工请假、调休的登记，考勤资料、请假单整理归档； 9、积极配合公司的各项活动，做好后勤保障工作； 10、公司各类请示、通知、通报等的文件撰写、发布、存档、管理； 11、负责完成领导交待的其它工作； 12、公司视频号、公众号管理。 二、岗位要求： 1.大专及以上学历，文秘、中文等专业优先，有相关工作经营者、能力优异者的应届毕业生亦可考虑； 2.具有良好的语言、文字表达能力，熟练使用办公软件及办公自动化设备； 3.熟悉前台接待和商务礼仪的标准规范； 4.具备良好的协调能力、有责任心，上进心，有较强的服务意识团队意识； 5.形象气质良好，性格开朗，待人诚恳。

岗位：行政总务 一、薪资待遇：月薪7K-10K（具体薪资试工后评定，能力越强，薪资给的越高） 二、岗位福利：提供社保，包住不包吃补餐费，节假日福利 三、工作时间：8：00-17：30（26天/8H) 四、工作要求:25-35岁，大专及以上学历，3年以上相关经验。 五、任职要求:具备3年以上人事或行政管理实操经验，服务意识良好；掌握国家劳动法律法规及相关政策，熟悉企业人力资源运作流程；具备出色的沟通协调、组织策划及书面表达能力；工作踏实严谨，执行力强，能承受一定工作压力；精通Office办公软件，可高效完成文档撰写与数据整理分析任务；本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业者优先。 六、工作内容： （1）统筹公司日常行政事务，含办公设备与设施的维护及管理； （2）拟定并落实公司人事制度与管理规章，确保合规合法； （3）办理员工入离职、转正等流程，同步完成人事档案归档管理； （4）定期开展员工满意度调研，汇总意见并及时向管理层反馈； （5）配合推进员工活动与培训组织实施，增强团队协作与效能； （6）承担公司内部沟通协调职责，保障信息流转顺畅及时； （7）负责办公耗材的采购计划与发放管理，合理控制行政支出； （8）参与重要会议的会务支持工作，做好会议记录与纪要整理。

职位描述： 1、负责与合作公司交接用车事宜，安排好车辆以及司机。 2、对外沟通与关系维护：与相关部门进行日常沟通、车辆安排及接待；在商务场合中，得体地协助维护客户关系。 3、解决用车时出现的问题，并与合作公司交接好问题的根源，写报告，督促司机不再重复犯错。 4、车辆安排完成后与财务确定，确认各种相关信息无误。 任职要求： 1.大专及以上学历，3年及以上行政管理、公共管理、文秘、工商管理等相关专业优先，年龄28-35之间优先。 2.具备优秀的沟通协调能力和较强的服务意识。 3.文字功底扎实，能熟练使用Office办公软件处理各类文档。 4.具备良好的职业形象与得体的商务礼仪。 5.逻辑清晰，责任心强，能适应项目周期带来的阶段性工作压力。 工资构成： 试用期2个月，转正前6000+绩效（到手约7-8K），转正后7000+绩效（到手8-10K左右，视你能力而定） 我们能为您提供： 1、工作奖金、年终奖金、节日福利，国家规定的社保医保。 2、工作时间：上午9:00-12:00下午13:30-18:30，每周自由选择休1天，国家法定节假日正常休息。 3、公司配备微波炉和冰箱方便自带餐，不定期下午茶与公司组织各种团建活动。 4、公司团队以及氛围：领导层为90后，对待员工人性化管理以及充分信任，热心接纳新同事并帮助您迅速融入公司。工作氛围愉快、尊重、积极、信任。 5、晋升通道：目前公司处于高速发展期，团队不断扩张，晋升机会多。公司将根据每位员工的优点及综合能力，让每位员工人尽其才。 本司承诺认真对待每一个求职者的投递。

【工作职责】 1. 协助开展办公场所及宿舍的日常物业管理工作； 2. 负责公司加班期间点心的采购、发放及相关费用报销事宜； 3. 协助策划与执行企业文化活动，配合完成接待任务； 4. 协助办理员工入职、离职过程中的行政支持工作； 5. 负责快递收发、文件整理与分送，以及异常情况的协调处理。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，行政管理或相关专业优先； 2. 性格积极乐观，工作细致认真； 3. 具备行政事务处理经验者优先考虑； 4. 具备良好的沟通表达能力，有较强的服务意识。

1.统招大专及以上学历，5500元无责任底薪+300元/人招聘提成（上不封顶）+200—500元团队管理奖金（综合收入6.5K-12K） 2.工作职责：每日工作8小时，一半时间用于开展线上线下的人员招募，另一半时间处理日常行政事务 3.工作地点：深圳宝安区、南山区、福田区、龙华新区、龙岗区（根据住址就近分配，提供住宿安排） 4.工作时间：早上九点至下午六点，大小周休息，法定节假日正常休假 可提供住宿，有兴趣进一步了解吗？ 【工作职责】： 1、落实企业文化的传播与政策执行，及时传达总部发布的各类通知、文件及相关信息。 2、组织开展招聘与团队搭建，监督考勤情况，办理人事相关手续，并配合店长推进团队建设工作。 3、监督和管理员工的仪容仪表、门店整体形象以及网络展示照片的规范性。 4、每日核查合同、收据及款项情况，初步审核成交单资料并定期提交财务部门，复核门店收支成本。 5、统筹管理门店各项费用，包括管理费、水电费、租赁税费、办公支出、维修开支等，并负责租金发票的申报与递交。 6、负责门店证照办理及固定资产的登记、维护与管理工作。 7、准备片区、区域及门店会议所需材料，组织会议召开并参与活动方案的策划实施。 8、协助店长推动公司各项规章制度在门店的有效执行与监督落地。 【应聘要求】： 1、年龄满18周岁，具备统招大专或以上学历，五官整洁，气质良好，身体健康，品行端正，无不良习惯；有行政或招聘相关经验者优先考虑； 2、性格积极乐观，思维有条理，学习能力突出，工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力和组织协调能力； 3、具备一定文字表达能力，熟练操作Office等常用办公软件； 4、希望接受“一对一导师制”系统化培训，愿意通过严格选拔流程，能接受为期一周左右的岗前见习培训（培训免费但无补贴，培训内容为实际工作体验），尊重双向选择机制。 职位福利：五险一金、无试用期、年度多次调薪机会、节日慰问福利、带薪年假、员工旅游活动

工作轻松简单，办公室固定坐班，上班期间可追剧放松！ 不试岗！不试岗！不试岗！ 零经验小白也可快速上手，无需担心基础问题。 五险一金齐全，享受法定节假日及带薪休假，工作内容简洁明了，在职人员综合收入到手10000+ 【薪资待遇】 底薪+绩效+奖金+定期团建+晋升机制，综合月薪不低于7500元，能力突出者收入上不封顶！ 提供13薪，按前12个月平均工资额外发放一个月薪资。 【工作时间】 培训期为早九晚六，节奏合理，劳逸结合。 【工作内容】 办公室内办公，通过线上系统外呼客户办理相关业务，无需外出，操作简便，上手迅速。 【岗位福利】 1. 按规定缴纳五险一金。 2. 年终享受13薪，以此前12个月平均薪资为准多发一个月工资。 3. 入职即签订正式劳动合同，属公司正式编制岗位。 4. 定期组织国内及出境旅游活动，保障员工充分的休闲与娱乐时间。 5. 提供下午茶点、零食供应、团队建设、生日会、集体活动及年终奖金等丰富福利。 如此轻松且待遇优厚的岗位已不多见，机会难得，欢迎随时投递简历！

想找稳定高薪工作？看过来！山姆超市本地门店直招配送员，无中介费、0套路，踏实干活就能赚高薪，欢迎想挣钱的朋友加入！ 【薪资待遇】 综合月薪：7000-15000元，多劳多得，上不封顶 薪资构成：基础单费+全勤奖+距离补贴+重量补贴+高温/雨雪补贴+冲单奖励+好评奖励 薪资发放：可月结/周结，工资准时发放，绝不拖欠，可预支工资 【岗位优势】 1. 工作简单：固定门店取货，专人分拣打包，取货即走，不用等单、不用找货 2. 派单省心：系统自动派单，无需抢单，单量充足稳定，日均60-120单 3. 距离就近：3公里短途配送，路线熟悉，配送效率高 4. 入职无忧：0元入职，免押金，部分站点可提供车辆、住宿 5. 门槛极低：学历不限、经验不限，新手入职有老员工一对一带教 【任职要求】 1. 年满18-55周岁，身体健康，无不良前科 2. 会骑电动车，会使用智能手机、导航软件 3. 吃苦耐劳，有责任心，服从站点管理 4. 办理健康证（站点可协助办理） 【工作内容】 负责小象超市生鲜、日用品、零食百货等商品的同城配送，点对点送货上门，服务态度良好即可。 应聘方式：直接私信/电话咨询，就近安排站点，面试通过当天即可上岗！

任职要求：台球助理教练岗位福利：前3名有业绩奖励。 第一名2500 第二1500 第三1000 行业经验：新手小白也可以手把手教岗位职责 1.负责中式桌球的摆球服务，桌球沙发椅的卫生等。 2.摆球，计分服务薪资待遇： 1.保底 提成 实习助教 无责保底5000 初级助教 保底10000 中级助教 保底13000 高级助教 保底17000 （新手小白入职享无责保底5000，会打球的保底8000 起）上班时间： 下午2:00~晚上11:00吃饭一个小时，工作轻松职位要求： （新手小白入职享无责保底5000，会打球的保底8000 起）上班时间： 下午2:00-晚上11:00吃饭一个小时，工作轻松职位要 1.形象气质好，性格开朗 2.有较强的赚钱欲望，有无经验均可，我们店有教练 3.有经验 高保底 新手 小白带薪培训

工作范围：深圳市内，仓库就近安排 配送方式：不用平台接单，都是我们自己的仓库， 薪资待遇：底薪5000＋吃住补贴1000＋每趟提成，收入轻松8000以上！（可日结400／天） 工作内容：负责仓库货物配送 只开车纯司机 不用装卸 配送零食 饮料 生活用品 工作时间：早8晚6，中午休息2小时，月休4天 入职要求：C1跟C2及以上驾驶证，半年以上驾驶经验，会手机导航，年龄22-55周岁，具有较强的安全意识。能吃苦耐劳

岗位职责： 1.按照订单要求准时将货物配送至指定地点，完成签收与反馈 2.负责配送前的货物核对、装车及途中安全保管 3. 主动与客户沟通，妥善处理配送过程中的异常情况（如地址不清、拒收等） 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，无不良记录 2.具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强 3.能独立完成配送任务 4. 会骑电动车，具备基础交通安全常识 5.学历不限，经验不限，有师傅带

招聘：项目创始人薪资：5000元以上/月岗位职责：1、技术类负责科技产品的开发与设计，市场类包括但不限于市场需求分析、产品功能规划及用户体验优化，或者其它可以助力的方面；2、参与科技项目的策划与实施，确保项目目标的实现；3、与外部合作伙伴建立并维护良好的合作关系，推动项目进展；4、进行项目管理和监控，确保项目按时按质完成；5、负责项目的验收工作，并在验收合格后获得相应的分红。6、自带创新项目或参与公司项目。岗位要求：1、专业不限；2、有决心要实现梦想者优先考虑；3、熟悉科技产品开发流程及项目管理方法；4、具有较强的沟通协调能力和团队合作精神；5、能够适应项目合作制的工作模式，短期可以获得开发收益，长期可以获得开发及持续运营的收益。

岗位职责： 1、负责公司新进人员办理入职手续，离职人员办理离职手续和工作交接。 2、协助公司相关人员的招聘工作。 3、领导交办的其他事宜。 4、负责老客户的福利维护，除此之外，想要高收入，也可以从事销售工作，根据个人意愿。 麻烦请仔细查看第四条，还纠结有没有销售性质的不要打招呼了，谢谢! 任职资格： 1、25周岁-45周岁，专科以上学历，军人优先，军人以及条件优秀者可放宽至高中学历。 2、为人诚实，性格开朗，头脑灵活。 3、具有一定的沟通，组织与协调能力。 4、具有良好的心理素质，执行能力强，配合度好。 薪资待遇： 1、收入：综合薪资8k-12k，上不封顶。 2、公司不定期组织旅游。 3、公司组织培训，入职有专人帮带，每年4次晋升机会，只要你肯努力，到处都是机会 4、上班时间：09:00-17:00，中午休息1.5小时，周末双休

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4.处理日常人事咨询，维护员工关系，保障基础人力资源服务支持 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 2.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

招聘人数：2人 工作区域：蒙自片区 薪资待遇：3千起 福利待遇：公司保险 上班时间：8小时工作制，节假日休息 工作内容：协助领导相关工作 入职要求：大专以上学历，有相关工作经验优先。

协助日常助理

综合文员/助理（带薪实习亦可） 【工作内容】 看懂各类平面图纸，负责图纸整理、核对、归档 处理日常账务、单据登记、简单记账、报表整理等会计相关工作 完成日常行政、文件整理及领导安排的其他事务 【任职要求】 能看懂平面设计图纸，具备基础会计知识 做事细心踏实，学习能力强，应届生/实习生均可 会基础电脑办公软件优先 【薪资待遇】 薪资面议，带薪上岗，有人带教，工作稳定 工作地点：___火车站附近_____ 联系电话：___ 版

岗位职责 1. 策划并落地品牌专属直播活动，运用场景化表达促进高意向客户线索的快速转化； 2. 塑造个性化人设定位（如技术顾问/生活美学达人），持续积累私域用户资源； 3. 联动运营团队迭代直播互动形式（如盲盒福利、连线探店），增强观众停留时长与参与活跃度； 4. 根据短视频内容需要参与出镜拍摄。 任职要求 • 具备2年以上汽车或奢侈品行业直播经历，有单场销售额超50万成功经验者优先； • 镜头前表现自然流畅，掌握雷克萨斯车型核心技术优势及市场竞争区隔点； • 能够胜任高强度直播安排（日均直播4小时以上），具备良好的现场应对与情绪调控能力。

年龄：18-30岁，想做销售且年龄符合的再投递简历哦!!!!!!!! 之前从来没做过销售，但是又想改变的小伙伴看这里! 觉得自己性格很内向，口才不好但是又想挑战高薪的小伙伴看这里! 没开单会不会没底薪？新人有没有人教？ NONO这些统统不是问题！ 【薪酬福利】 1、收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效， 统招本科薪资5000+1000量化绩效+3000职务绩效，综合薪资9K 大专薪资4000+1000量化绩效+3000职务绩效，综合薪资8K 初中、高中、中专薪资3000+1000量化绩效+3000职务绩效，综合薪资7K 行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 ①毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费 ②五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 ③丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 ④提供住宿解决方案 ⑤上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 每月15号发放(无论有无业绩)底薪加各项补贴，25号发放业绩核算奖金，月均收入1.7万以上！ 【招聘岗位】： 网络销售：网络上发布房源信息，及时回复客户咨询的问题，适合性格内向但是爱专研的你； 电话销售：电话邀约客户出来看房，适合爱打电话的你； 面对面销售：带客户看房讲解，谈判等，适合性格外向，喜欢与人打交道你； 工作时间：9：00-12：00，13：30-18：00,19:00-21:30 【已入职小伙伴们的寄语】： 我们这里没有朝9晚5，但我们这里有月入几万的收入； 我们这里没有双休，但我们这里人有的是豪车豪宅； 我们这里没有富二代，我们这里只有富一代； 我们这里有住有吃，我们这里更有高收入； 我们这里不缺人，我们这里缺人才。 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？！ 职位福利：绩效奖金、节日福利、五险一金、带薪年假、带团队、每年多次调薪、创业公司、定期团建

年龄18到25左右。端茶倒水打扫卫生

岗位职责： 1.负责TikTok达人资源的开发、签约与日常管理，建立并维护优质达人矩阵 2. 结合品牌需求与平台调性，匹配适配达人并推进内容合作落地 3.协同运营、商务团队完成项目执行，跟踪数据表现并优化合作策略 4.挖掘潜力新人，拓展垂类达人资源，提升公司在TikTok赛道的资源整合能力 5. 定期输出达人市场分析及竞品合作动态，为业务决策提供支持 任职要求： 1. 对TikTok生态有深度了解，熟悉平台算法、内容趋势及达人成长路径 2.具备良好的沟通谈判能力与资源整合意识，有MCN/直播/短视频行业经验者优先 3. 学习力强、结果导向，能适应多项目并行与快速迭代的工作节奏 4. 学历不限，热爱新媒体行业，有达人经纪、社群运营或内容策划经验者更佳 5.英语基础良好，能无障碍查阅海外平台信息者加分

周一到周五日结19，五天，，打包一名，做事可靠，有意者联系我，福永白石厦。

明天西乡固戍一路需要一个临时工，计时23块一个小时，日结，一周工期

我这有个搞零花钱的活谁搞。

负责前台财务工作，无需经验，只要细心负责就好

任职要求： 1. 2026届本科及以上学历应届毕业生。 工作时间： 1. 每周标准工时为40小时。 2. 具体排班依据门店运营需要安排。

岗位工作 一、前台基础事务管理 负责每日晚辅时段学生学习资料、作业、通知等文件的打印、整理与分发，确保资料准确无误、及时到位； 二、家长对接与沟通服务  负责线下接待来访家长（含路过咨询家长），热情回应咨询需求，详细介绍晚托、辅导等业务内容、、服务优势； 2. 承担线上（微信、电话等）家长沟通工作，及时回复家长关于学生出勤、学习情况、校区活动等各类咨询，反馈学生在校表现与学习进展； 3. 定期与家长保持有效沟通，主动同步学生学习状态、习惯培养等情况，解答家长疑问，建立良好家校信任关系。 三、销售转化与业务推广 1. 针对咨询家长（线上+线下）的需求，精准推荐晚托、辅导等相关业务，制定适配的服务方案，引导家长，完成销售目标； 2. 跟进潜在客户线索，通过持续沟通维护，挖掘家长需求，促进转化签约； 3. 配合校区营销活动，协助完成宣传物料发放、活动通知传达等推广工作。 【职位要求】 学历大专以上，有教育行业工作经历优先 有前台销售、课程顾问等工作经验优先 有较强的服务意识，语言表达能力强，责任心强 长期稳定 年龄不限，形象气质佳，亲和力强 善于沟通，具备良好的服务意识和应变能力。．具有基础使用办公软件（Word／等）能力。．喜欢小孩子，热爱教育行业，工作细致耐心，责任心强。 周一到周五16：30-22：00