替班大管8月初，深圳一个月

房建施工招现场管理人员，要求年龄45岁以下； 职位需求：二构工长、杂工工长、技术主管、安全负责人（有B证）、现场施工员； 主要管理：砌砖，抹灰，二构； 工作要求：懂图纸，会安排，在现场带过班组，管过工人的，有资源的， 符合条件的有意者可以电话联系我。

深圳市宝安区招工长/工程师

现场施工管理

现场施工管理

招聘：数据中心液冷/冷板工艺设备总监薪资：40-70K/月岗位职责1、全面负责液冷核心产品（冷板、CDU等）产线工艺与设备全盘管理，主导产线设备选型、产线布局、安装调试与投产落地，搭建TPM设备管理体系，实现设备全生命周期规范化管控。2、负责冷板新产品NPI工艺导入，制定SOP、PFMEA、制程控制计划；解决真空钎焊变形、焊缝渗漏、加工精度偏差、流量异常等核心制程问题，持续优化工艺，提升产品良率与设备稼动率。3、负责工艺设备团队搭建、日常管理与绩效考核，建立设备点检、维保、技改标准，统筹备件与预算管理；联动研发、生产、质量部门，保障量产稳定交付。4、跟踪行业新工艺、自动化设备迭代升级，沉淀设备故障与工艺改善知识库，落实车间EHS安全管理规范，推进产线标准化、精益化生产。任职要求1、本科及以上学历，机械、材料、焊接、热能动力等相关专业，45周岁以内。2、8年以上精密制造经验，5年以上液冷冷板工艺设备管理经验，具备冷板产线0-1搭建、产能爬坡及量产落地实战经验。3、精通液冷板、CDU生产全工艺流程，熟练掌握精密机加、真空钎焊、精密清洗、气密/流量测试等关键工序；熟悉各类核心生产设备原理、参数及运维要点，熟练运用FMEA、SPC等质量工具，可独立解决现场工艺与设备疑难问题。4、具备成熟的团队管理与跨部门协同能力，现场落地能力强，抗压性高，能扎根生产一线推进工艺改善与产线提效。

寻项目项目组长：需要带队.能独立设计项目，单价140/小时，1人。设计工程师125/小时，3人，包住不包吃（2人，商务房）.项目在深圳，5天左右上人。。

机电施工总承包，从事给排水暖通工程技术、对接设计院、甲方、监理单位，对下对劳务分包进行技术交底，施工管理等，会办公软件，CAD画图，做过电子厂房优先，北京城建机电公司代招，签劳务派遣或外聘合同

招聘项目工程师4名，男女不限，年龄22至35岁，本科以上学历，需2年以上工作经验，会使用画图软件，持有C1驾照。薪资面议，范围为8至12K。工作地址位于深圳市光明区玉塘街道田寮社区田阔路21号。

深圳市招工长/工程师

深圳市宝安区招工地小工/杂工

深圳市南山区招水电，做学校给排水，灯具安装。需要熟手，能够独立作业，年龄四十以下，施工场地不允许吸烟，合适的联系。

深圳市罗湖区招水电

装修木工，我亲自带着做，保底26天2600，做一天100一天，一个月做满26天多一天240一天，期间100一天中间可以拿生活费，诚心要学的联系

深圳市龙华区招泥瓦工、贴砖、抹灰、砌砖/石

张总。10-找工长一个自带带10-15个工人具体价格自己联系

园林绿化工地，公司主营园林工程，市政园林，房地产园林的劳务分包，招聘责任心强的带班工长，负责工地各个专业的人员调配，施工进度，质量，控制用工量，优化人员，具有较长时间管理园林景观工程的施工现场管理。此岗位工作辛苦，具有较强责任心。无心者勿扰，无管理能力者勿扰。工作地点，北京各辖区！

上海长鑫诚招化学品管工数名工资月结有FRD认证招工长期有效

岗位职责： 1. 负责施工现场的日常管理与进度协调，确保项目按计划推进 2. 组织技术交底、安全培训及班组作业指导，落实安全生产责任制 3. 监督施工质量与工艺标准执行，及时发现并整改技术与安全隐患 4. 编制施工日志、验收资料及工量统计，配合项目结算与验收工作 5. 协调各工种、供应商及甲方/监理单位，保障现场高效有序运转 任职要求： 1. 具备工长或工程技术相关岗位工作经验，熟悉建筑施工全流程 2. 掌握施工规范、质量验收标准及安全文明施工要求 3. 具备良好的沟通协调能力与现场应变能力，责任心强 4. 持有施工员证、安全员证或相关职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应工地现场作业环境，服从项目调配

【工长俱乐部 · 全国招募合伙人】 不玩虚的，只谈结果！ 我们负责前端流量+精准筛选，你负责后端施工+全款落袋。 年派单200+精准业主 助你年成交破300万+ 自主签约、自主收款，资金0截留 告别找活难、获客贵的痛点，抱团取暖，让好手艺不缺好订单！ 诚邀实力工长入驻，席位有限，速联！

一、熟悉业务跟单基本流程，有良好的客户服务意识，沟通能力强。 二、定期与客户对账，完成各类资料、文挡归类存档。 三、按时完成导领导临时安排事宜。 四、年龄20-45岁

岗位职责： 1.按照部门规划，有序推进并落实所分配的各项工作任务。 2.承担免疫诊断试剂产品的研发工作，涵盖反应体系构建、原料筛选及配方优化等内容。 3.开展免疫诊断试剂的工艺体系研究，制定并实施相关试验方案。 4.参与产品注册申报全过程，并配合完成相关技术资料的准备与提交。 5.完成上级交办的其他日常事务性工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，化学、免疫学、生物学等相关专业背景，具备2年以上相关工作经验。 2.具有体外诊断试剂、抗原抗体试剂或冻干制剂开发经验，熟悉化学发光检测技术及相关数据分析，了解试剂开发全流程者优先。 3.有成功实现至少一款产品上市并参与后续维护经验者优先考虑。 4.具备良好的执行力，热爱研发工作，善于分析问题、协调沟通。 福利待遇： 1.提供舒适的工作环境与积极的学习氛围，实行规范且人性化管理，团队协作高效、充满活力，拥有充分施展才华的发展平台； 2.工作时间：五天工作制，周末双休，实行弹性工时；上午8:30～12:00，下午13:30～18:00； 3.带薪休假：依法享受国家规定的各类法定节假日； 4.具有市场竞争力的薪酬结构，包含绩效奖励等激励机制； 5.完善的福利体系：缴纳五险一金。

岗位职责：（接受到深汕合作区工作） 1、依据公司人力资源规划拟定招聘方案，统筹公司年度人员编制与年度招聘计划，并推进实施落地； 2、拓展多元化招聘渠道，发布岗位信息，全面负责公司及下属子公司各类型岗位的简历搜集、筛选及面试安排工作； 3、灵活运用专业面试工具与评估方法，开展候选人面试，形成人才测评与综合评价意见，提高招聘效率与精准度，保障人才供给及时到位； 4、调研分析同行业人力资源动态，编制人力资源供需分析报告及企业人力竞争力分析材料； 5、优化公司面试选拔流程，完善人才测评工具、笔试题库等配套资源，构建系统化面试甄选机制； 6、搭建并持续更新涵盖技术类、销售类、专业类、操作类及管理类等多领域人才的行业人才简历库； 7、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职条件： 1、本科及以上学历，人力资源管理或应用心理学专业优先，能适应前往深汕合作区工作； 2、具备3年以上制造业招聘工作经验（必需），熟悉销售、研发、生产类岗位招聘流程，有机械制造行业背景或第三方猎头经验者优先； 3、熟知各类招聘渠道运作方式，掌握常用面试评估工具，了解招聘管理系统及人才测评体系； 4、熟悉人力资源相关业务流程，认同企业价值观与文化理念，工作积极主动，责任心强，恪守纪律与规章制度； 5、具备较强的自我驱动力，抗压能力良好，适应性强，能够有效进行自我调节与状态管理。

岗位职责： 1、主导公司运维战略的制定与持续优化，结合业务发展方向及系统特点，动态调整运维架构、策略和流程，确保业务系统实现7×24小时高可用，保障服务连续性与用户体验稳定性； 2、统筹运维团队开展业务系统全周期运维管理，牵头重大故障排查与应急响应，高效处置突发事件，建立并落实问题预防机制，杜绝同类事件重复发生，持续提升用户服务满意度； 3、负责团队组织建设、人才培养与绩效管理，打造技术能力强、服务意识佳的高效运维队伍，营造积极协作的团队文化； 4、深度参与IT项目规划与落地执行，协同各相关部门推进项目进度，确保项目按期交付并达成既定目标。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、软件工程、信息管理等相关专业优先； 2、具备3年以上管理规模超10人IT团队的经验，同时拥有5年以上IT系统开发或业务系统建设实战经历； 3、熟练掌握至少一种主流数据库语言（如MSSQL、ORACLE、MySQL等），具备一种开发语言（如JAVA等）实操能力者优先； 4、具有大型业务系统的建设或运维实践背景，能够独立构建完善的运维规范、标准与流程体系，擅长快速诊断并解决系统异常，保障业务平稳运行； 5、具备较强的业务洞察力，学习能力突出，自我推动力强，责任心强，具备优秀的团队管理意识和跨部门协同沟通能力，始终围绕业务需求提供高质量运维支持； 6、持有相关专业认证（如ITIL、PMP等）者优先考虑。

一、岗位职责1. DFM可制造性评估：参与研发设计阶段的评审工作，从生产制造、测试验证及装配流程角度提出设计优化建议；撰写DFM评估报告，跟进改进建议的执行与闭环；持续完善DFM评估清单并推动标准化建设； 2. SOP/SIP制定与更新：负责试产期间作业指导书（SOP）和检验规范（SIP）的编制，确保文件内容清晰、操作性强且具备防错机制；依据工程变更及时修订工艺文档，保证与BOM信息同步一致； 3. 试产实施支持与问题闭环：主导试产启动会与总结会议，明确试产目标及关键控制节点；监控试产过程中出现的工艺与品质异常，协调资源推进问题解决并实现闭环管理；输出试产总结报告，归纳关键经验用于后续项目复用； 4. 工艺技术研究与验证：开展核心工艺环节（如焊接、装配、测试等）的技术研究，优化工艺参数设置；验证新工艺方案、新设备及工装夹具的实际应用效果；参与试产设备与量产线体的一致性比对分析； 5. 量产导入评审支持：依据量产准入标准，评估产品试产成熟度；组织召开转量产评审会议，提交转量产评估结论；配合生产团队完成量产前的各项准备工作； 6. 技术积累与能力提升：将项目实践成果沉淀为DFM典型案例或工艺参数数据库；定期开展经验分享活动，促进团队能力成长；参与新员工培训资料的开发与优化。 二、任职要求 1、学历要求：全日制大专及以上学历，电子、机械、自动化等相关理工科专业背景； 2、工作经验：具备5年以上NPI相关工作经验，熟悉电子、PCBA、通信设备或消费类电子产品领域； 3、专业能力： . 精通SMT、DIP、整机组装及测试等全流程生产工艺，掌握DFM评估方法，能够准确识别产品设计中的制造风险点； . 擅长编写SOP、SIP等工艺技术文件，具备良好的文档编写功底； . 熟练运用CAD、Office等常用办公及绘图工具； . 掌握8D、鱼骨图、5Why、FMEA等质量分析与问题解决工具的应用； 4、综合素质： . 具备系统化思考能力和高效的问题分析与处理能力； . 拥有出色的跨部门协作与沟通协调能力； . 能够应对多项目并行推进、试产周期紧凑的工作节奏，具备较强的抗压性与灵活应变能力。

岗位职责： 1.负责企业网络安防体系的规划与优化，保障整体网络系统的安全稳定； 2.实时监测网络数据流动态，识别潜在威胁并迅速处置，防范信息泄露及网络攻击； 3.按周期开展安全审查与风险分析，制定并执行切实可行的安全提升方案； 4.与研发及运维团队协同配合，推进安全策略的部署与迭代优化； 5.关注网络安全领域的新动向与技术发展，持续强化团队防御技术水平。 任职要求： 1.熟悉主流网络协议、防火墙配置、入侵检测等核心安全技术； 2.具备优秀的故障定位与应急响应能力，能高效处理突发安全状况； 3.具有良好的协作意识和跨职能沟通技巧，能够整合资源推动任务落地； 4.热衷于网络安全领域，主动钻研新技术，保持专业能力的持续更新； 5.持有CISSP、CEH等相关资质认证者可优先录用。

1、能熟练操作CAD软件进行图纸查看，具备基本的识图理解能力。 2、精通各类办公软件，具有较强的数据整理与分析能力，3年以上自动化机加工零件制造行业生产跟单经验。 3、熟悉车削、铣削、磨削、线切割及CNC等常规加工工艺流程。 4、熟练使用携客云系统接收订单并制作送货单、打印标签。 5、了解常见表面处理工艺，如电镀、阳极氧化等。 6、工作踏实肯干，反应迅速，责任心强，热爱本职工作。 7、具备良好的沟通协调能力，能够合理规划工作进度与任务安排。 8、居住在深圳平湖、观澜周边5公里范围内优先（暂无女性宿舍，表现优异者可享部分住房补贴）

岗位职责： 1、负责大数据生态中 Hadoop、Spark、Hbase、Hive、Yarn 等核心组件的部署与日常运维保障。 2、协同开发团队完成应用环境搭建、代码发布及问题排查等技术支持工作。 任职要求： 1、深入理解 Docker 技术体系，具备 Dockerfile 编写与镜像定制能力，熟悉容器网络机制及底层运行逻辑，了解 Swarm 编排工具的基本使用。 2、熟练掌握 Kubernetes 集群的安装配置、监控维护与生产环境运维，具有实际落地部署经验。 3、熟练运用 Deployment、Service 等 Kubernetes 核心资源对象，并理解其内部工作机制。 4、具备基于 Kubernetes 环境下 Prometheus 与 Grafana 的监控系统搭建能力，可完成告警规则配置与性能追踪。 5、熟悉在 Kubernetes 平台上构建 EFK 或 ELK 日志采集方案，掌握 CI/CD 工具链的集成部署，精通 Jenkins Pipeline 脚本编写与执行流程。 6、掌握 Ansible、Saltstack 等自动化运维工具的应用，并能结合 Jenkins 实现应用发布的自动化流水线。 7、熟练部署和调优 HAproxy、Nginx、Redis、Mysql、Kafka、Zookeeper、RocketMQ、ELK、Zabbix、Jenkins、GitLab、Gogs、Mongodb 等常用中间件服务；具备 FastDFS、Ceph 等分布式存储系统的高可用架构搭建与参数优化能力。 8、理解 CDN 服务机制，掌握 CC 攻击与 DDOS 防护策略，熟悉公共 DNS 使用场景及内网 DNS 搭建配置。 9、熟练配置 VPN 服务与 jumpserver 跳板机，掌握内外网穿透技术及其原理实现。 10、具备高并发、高可用系统架构的搭建与调优经验，熟悉 Python 基础数据类型，能编写常规运维脚本，并具备阿里云等主流公有云平台 SDK 的基础使用能力。

工作内容 1、负责车间生产管理，跟踪生产进度并把控生产质量， 2、协调车间各环节工作衔接，保障生产流程顺畅运行， 3、及时处理生产中出现的各类问题，并提出优化建议， 4、需具备SMT与DIP相关生产管理经验

工作职责 1. 负责公司信发与互动类软件的全周期技术支持，涵盖系统部署、运行维护及远程调试，及时响应并处理客户在使用过程中遇到的基础性问题。 2. 承担软件售后故障处理任务，通过规范化记录积累常见问题案例，准确提交产品缺陷报告及优化建议，助力产品持续升级。 3. 梳理客户提出的功能需求与使用难点，归纳可行的改进方案并汇报至主管，为产品迭代提供实际业务参考。 4. 坚持客户导向，凭借专业沟通与问题分析能力，确保客户系统正常运转，提升服务体验与满意度。 任职要求 1. 大专及以上学历，计算机、软件工程等相关专业优先考虑。 2. 掌握软件安装配置、网络问题排查等基本技术技能，可独立开展远程协助与故障定位。 3. 具备较强的客户服务意识和语言表达能力，能迅速捕捉客户需求并给予有效支持。 4. 有信发领域软件技术支持背景或互动型软件运维经历者优先录用。 补充说明 1. 排班信息：周一至周六，上午8:30-12:00，下午13:30-18:00 2. 薪酬福利：试用期3个月，薪资5K-6K，缴纳五险；提供住宿（平摊水电费），不包吃