高薪诚聘！！优秀就来！！ 飞橙教育成立于2015年，目前已经在深圳，北京，苏州，成都、合肥等全国多个城市成立分公司。目前公司品牌推广在全网有300+个矩阵账号获客，全网粉丝超过1000W，现有企业家员3W+家。线上+线下体系已全面打通，只服务企业老板！ 加入进来，你的圈子都是企业老板！都是高净值人群！ 工作内容：  1、组建并增强电话销售团队； 2、负责团队的管理、培训，推进各项与销售相关的工作，并完成整体业绩任务； 3、协助团队邀约客户参加公司举办的线上直播，跟进客户直播学习过程，积极带动团队达成成交目的； 4、维护客情，协助团队邀约客户参加线下课程！每月全国32个城市循环开课，有必要时去现场做服务，日常工作以管理电销团队、面销为主； 5、带领团队拿结果，完成公司的销售业绩目标； 6、上门拜访意向/成交客户，要有写ppt及讲解的能力，链接客情； 7、眼里有光，心里有爱； 8、提高团队的工作热情和凝聚力。 胜任力： 1、热爱！热爱！热爱销售！ 2、有团队合作精神，有责任心、学习力、执行力、不躺平、有赚钱欲望； 3、具备强大的心态梳理能力，不怕拒绝、不怕受挫； 4、具备协助团队心态疏导的能力，有耐心； 5、相信互联网； 6、有服务意识； 7、年龄25-35，男女不限，本科及以上学历； 8、有电销/会销/面销（管理经验者）优先。接受跨行业。 薪资福利待遇： 1、责底薪：根据绩效浮动6k-8k，团队提成:团队业绩2%~4%； 2、快乐的工作氛围，丰富多彩的员工活动(简单、开放、激情、分享、感恩、自由...快乐工作，认真生活）； 3、公司不定期下午茶，不定期团队福利，举办团建活动，员工旅游； 4、入职满一年带薪年假5天； 5、五险一金。 将获得的成长： 1、收获能力提升：企业管理、短视频营销，直播，海外TK等认知提升，开阔视野； 2、收获企业管理思维和机会：透明清晰的晋升、晋级机制！ 晋升通道：销售经理（1年考核）——销售总监（2年考核）——分公司总经理！ 3、如果你是一个有创业梦想的年轻人，在这里将助力你提高创业成功的概率！因为学习到的能力、接触到的人脉都与企业、与生意相关！ 工作时间：： 上午9:00-12:00 下午14:00-18:30 每周单休，其他法定节假日按国家要求走。 飞橙不会辜负每一位选择相信并跟随的伙伴！ 岗位福利:

底薪+个人业绩提成和季度绩效奖金 工作职责 1. 负责消费类电子/工控/安防/智能家居/医疗/储能、新能源等相关领域大客户的开拓，推广并销售公司代理的各类芯片（IC）：包括MCU、音视频芯片、电源管理芯片、物联网主控芯片、IGBT、存储器件、电源保护元件等，在对应行业客户中实现产品导入与业务落地； 2. 具备吃苦耐劳精神，学习能力强，能快速掌握公司所代理芯片的应用场景，并在目标市场中独立开发新客户，推动具体项目合作的实施与成交； 3. 持续跟进客户新旧项目进展，主动挖掘潜在项目机会，具备良好的人际交往能力及客户关系维护能力； 4. 达成公司在指定区域内的产品销售任务与市场拓展目标； 5. 对价格与数据敏感，及时追踪客户订单执行情况，确保货款按时回收； 6. 了解行业发展趋势及竞争格局，具备较强的市场信息分析与综合判断能力； 招聘要求： 1. 服务意识强，仪表整洁，语言表达清晰，善于沟通，能够积极协助客户解决实际问题； 2. 思路明确，能高效建立并维护客户关系； 3. 具备强烈业务导向，乐于接受挑战，善于捕捉客户合作契机并归纳有效销售策略； 4. 熟悉IC产业生态，具有一年以上芯片销售经验者优先，有大客户开发背景或制造业从业经历者更佳； 5. 年龄20-40周岁，性别不限； 6. 大专及以上学历，电子类相关专业毕业者优先考虑； 7. 具备良好的职业操守和敬业态度； 福利待遇： 1. 严格执行深圳市规定的五险一金政策，入职即办理社保与公积金； 2. 实行每周双休制度，节假日安排遵循国家法定休假标准； 3. 传统节日发放过节补贴，组织员工生日庆祝活动； 4. 定期开展团队建设活动，包含聚餐、团建等； 5. 薪酬结构为基本工资+提成+绩效奖金，可根据个人业绩表现灵活调薪。

工作地点：深圳（弹性管理，无固定打卡地） 一、工作职责 负责拍立方自助拍照机在购物中心、网红街区的点位开拓、合作落地与关系维护，构建符合用户消费习惯的优质点位网络，支撑业务规模化发展，具体包括： 1. 区域规划与调研：制定所辖区域的点位拓展策略，通过商业体客群特征及人流数据研判，锁定具备高潜力的合作目标。 2. 商务拓展与接洽：主动对接核心商圈、连锁商业运营体系（如万达、印力、新城控股等）以及热门文旅地标的相关负责人；主导商务沟通，清晰呈现“智能影像+互动体验”的差异化优势，定制互利合作模式，并推进合同签署。 3. 项目执行与协调：作为项目落地核心责任人，联动商业体对接方与公司内部技术、运维团队，全面跟进从选址确认、设备部署、场景布置到调试运行的全流程，确保顺利高效开业。 4. 客户维护与增效：定期走访现有合作点位，巩固合作关系，收集运营端反馈信息，挖掘新增布点或短期活动合作机会，提升单个点位的合作产出。 5. 数据分析与优化：持续追踪拓点完成率、落地时效、单点收益回报等关键指标，定期总结复盘，迭代拓展策略，形成标准化合作流程与资源档案，助力团队整体提效。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、商务拓展等相关专业优先；3年以上相关岗位经验，具备连锁商业体系合作实操案例者优先；有广东、福建、海南区域市场开拓背景者优先。 2. 能熟练运用PPT制作商务提案，具备基础的数据处理能力，持有驾驶证，可接受短途出差安排。 3. 具备优秀的谈判技巧与资源整合能力：能够准确识别合作方诉求，灵活调整推进节奏，高效整合外部资源； 4. 结果导向与强执行力：能将拓点目标有效分解，快速响应并推动执行，具备较强的抗压能力； 5. 商业判断力：能评估商业空间与拍立方产品的匹配度，针对性设计合作方案； 6. 跨部门协作能力：能顺畅协同技术、运维及运营团队，保障项目全链路闭环运行。 7. 拥有万达、印力、新城控股等连锁商业地产招商渠道或合作资源者优先；具备智能自助终端、影像科技或线下互动体验类项目拓展经验者优先。

1学习财商思维，金融素养。 2学会运用“融投管退赚”，资产配置。 3销售财商课程。 4实习期过后薪资3w+

岗位职责： 1、通过运营指导和管理，达成直营店经营指标； 2、负责区域的人事管理工作（招聘/调整）；3、拓展空白市场、经洽谈协商，满足设店经营要求；4、根据销售数据，进行市场调查及优化 任职要求： 1、3年以上品牌零售店长或业务主管工作经验者优先； 2、具备良好的沟通协调、组织执行能力，抗压能力强；

策划营销，推广产品，经验丰富 ！年龄男女不限！（底新加提成）。

任职要求： 1、大专及以上学历，形象端正，气质佳； 2、具备2年以上电话销售经历，并有团队管理相关经验； 3、工作积极主动，热爱销售岗位，具备强烈进取心，敢于迎接挑战； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力； 5、具有良好的团队协作意识和客户服务意识 员工福利： 1.90后团队：年轻化氛围，共同拼搏，快乐职场 2.保险：依照国家规定，缴纳社会保险 3.培训：提供一对一指导及职业晋升通道 4.休假：享受法定节假日、婚假、产假、年休假等 5.员工活动：带薪年假、团队建设、聚餐、节日礼品、不定期下午茶、生日庆祝等 7.奖金补贴：年终奖金·绩效奖励·全勤奖·工龄津贴· 上班时间： 上午9:00-12:00 下午14:00-19:00 每周工作六天，周日休息 薪资待遇： 底薪5000-8000元，具体面议！

【招聘要求】 1、本科全日制及以上学历 2、年龄25-45岁 3、三年以上工作经验 4、了解负责部门日常销售管理作业流程(有管理经验的优先) 5、具备较强的沟通、协调能力，有团队协作精神 6、工作细致、工作细心，认真、责任心强、逻辑分析能力及执行力强 【职位福利】补充医疗保险、弹性工作、绩效奖金、周末双休、团队气氛活泼、多次晋升机会。

焊工：45元/小时（二保焊，要求会调焊机，会看剖式图） 工期长期，，包住不包吃，招聘年龄23-45岁，每周可预支，近斯部分车间赶货，部分需要两班制（夜班补助20元/天），水电费平摊，依法纳税！

【招聘单位】：福侨实业 【招聘岗位】：高叉车师傅 【工作时间】：早 8:30 - 晚 18:30，月休 3 天 【工作内容】：操作高位叉车，负责饮料货物上架，移位，堆垛等 【工作要求】：持有有效叉车证，具备实际操作经验优先；，20-40 周岁；身体健康 【薪资待遇】： 7000~8000 【联系电话】： 【工作地址】：龙岗区平湖街道上木古 32 号

高郭氏精密机械招聘钣金工程师，需会拆分自动化方通机架类型项目，工资2万左右，电话

⑦深圳沙井项目（注液机组装线，现场面试）： 焊工：45元/小时（二保焊，要求会调焊机，会看剖式图） 工期长期，，包住不包吃，招聘年龄23-45岁，每周可预支，近斯部分车间赶货，部分需要两班制（夜班补助20元/天），水电费平摊，依法纳税！ 面试必备：下午2点面试，身带身份证原件！

深圳市宝安区松岗河南饭店招聘厨师一名 工资10000起 一定要有责任心 有自己的菜品 配菜一名 工资6500 刀工一定要好 会管理冰箱 凉菜师傅一名 工资7500 酒鬼 人懒勿扰 包吃包住 宿舍有空调 洗衣机 热水器 电话

深圳市龙岗区中心城月子会所 需招1/护理主任一名，三年以上的同职位工作经验，2/月子中心销售经理二名，三年以上工作经验，何老师电话同步.欢迎转介绍！

招聘要求：25-45周岁，高中，中专或以上学历， 接受无经验，入职有老员工一对一带。 薪资待遇：底薪5000+学历补贴+绩效收入，月收入 7000+ 工作时09:00-12:00,14:00-17:30，售后部门不加班，周六周日双休，法定节假日正常放假。 岗位职责：办公室访客接待，老客户的数据整理，登记公司收到建议，积分兑换礼品，日常协助上级领导，做好会议记录，等一系列方面的工作，必须 是年龄和学历符合我们的招聘要求。 公司福利：公司环境氛围好，平台大，起点高，明确上升空间，带薪年假，年度旅游，年度体检，节 日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇，入职公司全额购买医疗，养老，重疾，意外，住院险。

安能物流 招区域合伙人多名 安能物流现招聘区域合伙人多名，主要承包番禺桥南、沙湾等区域！ 招收派业务员多名 主要负责收派物流工作，会开4.2厢式货车和三轮车，能吃苦耐劳，责任心强，新员工保障收入6500+，高峰期平均工资可达10000+。 收派收入有很大上升空间，提成高，有物流工作经验者优先，用心学者优先，长期稳定者优先。        联系电话：温生（）      工作地点：广州番禺沙湾桥南

千途贸易有限公司： 招聘轮胎销售经理、有经验者优先，底薪5000+提成（可面议） 月薪1万+，提供业务用车。 公司福利，法定节假日，做六休一，饭补，不定期团建 公司地址：上海市奉贤区奉城镇奉柘公路989号邓禄普轮胎

招聘销售若干名，负责信息开发及跟进。有无经验都可以。

工作认真负责，吃苦耐劳

招家政培训讲师，派单老师，储备经理，深圳，广州，东莞，惠州，中山，佛山，江门，珠海，四川成都，重庆 因公司扩展，急需讲师。 要求21-54以内，男女不限，形象大方得体，心态好，教家政各岗位技能，培训爱学习的姐妹，一定要沟通能力强！有亲和力！ 综合工资2.～3万休四，包吃包住。有过教育经验的优先，想做讲师的姐妹联系我报名，名额有限 电话☎：

工作内容; 1、负责收集市场信息和客户的反馈,讲行SWOT分析 2、负害区域客户开发,确定新的目标客户和业务机会 3、组织销售活动,找出客尸的需来和转换订单的机会 4、和售后部/项日部时台,提高客户的满意度 5、和财务部配合,提高公可应收账款的管埋 6、和客户建立良好的合作关条并做日常维护 7、做好销售报告,持续提升个人的销售水平 1.统招本科及以上学历，理工科相关专业 2、有工业品终端销售的经验,有客户开发和维护经验 3、有优秀的品行和职业素养,责任感强,上作原则性强 4、有良好的自我驱动能力和工作投入度,思维开放,有较好的沟通能力

岗位职责： 1. 独立开拓中小型客户资源，专注人力资源外包服务需求（如生产岗、客服岗、行政岗等岗位外包），达成每月既定业绩目标； 2. 针对客户在用工方面存在的实际困难（如季节性人手短缺、招聘压力大），设计初步外包解决方案（包括人员配置方案、到岗时间规划及服务支持机制），促进合同签署； 3. 持续维护已签约客户关系，协同交付团队处理运营问题（如人员更替、考勤异议），提高客户满意度与二次合作率（如合同续签、新增岗位采购）； 4. 跟踪分析所在区域人力外包市场变化（如行业用工动向、政策调整），制定针对性客户开发策略（例如重点聚焦制造业、零售业客户）。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上销售工作经验，其中至少1年从事人力外包或人力资源服务相关领域； 2. 具备较强的客户需求洞察力，能识别客户外包意向（如对成本控制的关注度、合规性要求），销售转化率不低于30%； 3. 掌握人力资源外包相关的政策法规（如社保缴纳、个税规定、用工风险防范），可回应客户常见的合规咨询； 4. 历史累计完成人力外包项目业绩不少于50万元，有独立签约并服务10家以上中小型企业案例者优先考虑。

岗位职责 1、收集并整合周边社区、楼盘及商业圈相关信息，精准匹配客户需求，提供置业前期的资讯支持； 2、开展房客源的开发、积累与日常维护，依托乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易服务方案，推动交易达成； 3、在平台资源强力支持下，实行协作模式，团队联动服务，帮助签约双方降低交易支出、规避交易风险，量身定制购房规划，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。 任职要求： 1、年满十八周岁，专业背景、从业经历不限； 2、性格积极乐观，富有热情，工作态度认真细致； 3、具备吃苦精神，责任心强，敢于面对挑战，拥有良好的人际沟通能力； 4、认同企业价值观，遵守规章制度，接受公司统一管理。 【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人优先录用通道】 岗位待遇： 1、薪酬待遇： 收入自主分配机制，收益多少由你决定，深圳地区新员工起薪最高可达7500元（具体面议）+高额业绩提成比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月收入达22375元，入职满1年的店长近一年平均月收入达27978元！ 其他城市薪资详情可提交简历后获取！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内大学生享免佣租房权益，应届生到岗报到可按标准报销单程交通费用 （1）五险一金、节日慰问礼包、授课奖励、仁杰奖项、员工互助基金政策 （2）形式多样的员工文体活动、国内精品旅游、海外高端旅游机会 （3）提供住宿支持方案 （4）上班时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，兼顾工作与生活平衡 （5）除法定带薪假期外，公司设有12项专属福利假，如每月1次“说走就走”随心假，以及生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多项贴心假期 （6）平台服务费下调至5%！租赁订单奖励提升至1.4倍！秉持员工致富则企业兴旺的理念 3、培训与晋升体系完善 配备成熟的一体化线上线下培训系统，年度投入2亿元用于培训专项建设，设立1000+培训中心、上线2000+课程内容、配备3000+专职讲师，配套导师一对一指导、特种兵式闯关考核、专属“星火计划”人才培养项目，加速个人成长！ 晋升标准清晰透明，后备人才培育机制健全，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向轮岗发展，专业序列最高可晋升至置业总裁，管理序列最高可达营销总裁！ 4、团队特色 集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放包容文化，团队年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，环境阳光透明，人际关系简单真诚，优质雇主期待您的加入！

5年后的营销总监 基本要求 1.具备基层成长经历 2.致力于新能源领域发展 3.身体健康，保持规律锻炼 4.硕士学历，学业表现优异

岗位职责： 1、全面统筹康佳品牌厨卫电器产品在全国31个省份的销售管理工作，对所辖渠道的销售业绩及净利润目标达成承担直接责任； 2、依据公司整体销售规划，制定部门年度、季度及月度营销推广方案，监控各项费用投入与产出比，确保经营效益最大化； 3、结合各区域市场特点，推进销售网络布局与拓展，落实渠道销售目标，提升市场占有率和盈利能力； 4、主导客户关系维护与服务体系搭建，定期走访区域合作方，保障客户合作体验与满意度； 5、针对市场及用户反馈的产品使用问题进行归因分析，向产品团队输出可行性优化建议； 6、负责团队日常运营管理，包括人员激励、培训与发展，持续提升团队销售执行力与综合战斗力； 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备5年以上线下渠道销售管理经验，有厨电行业从业经历者优先考虑； 3、具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，擅长客户关系及团队管理，能独立带队开展市场攻坚； 4、抗压能力强，具备较强的市场拓展意识与销售推动力，拥有良好的人脉资源及持续开发新资源的能力。

交职工社保300多一个月 职工 社保 月底，支付宝，和12 333平台）上都能查情况 比交灵活就业 年省6000多 深圳灵活就业955 每月 杭州995每月 够十年享受一线城市退休待遇 120元每月缴纳职工医保，全国可用，住院报销比例92%以上 联系电话 平台

主要负责签单和跟单。

深圳礼模 时间：3.28-3.29(连着干) 地点：深圳茂业 礼模要求：净身高183+，头发造型帅气皮肤干净，配合度高的 工作内容：负责签到指引互动协助 价500/天 不包餐，报名➕发模卡➕化妆品活动照片➕全身自我介绍视频

岗位职责: 1.深入理解公司业务战略，开拓新的大客户关系，完成销售目标； 2.与大客户保持有效沟通，建立并维护良好的合作关系； 3.协助客户理解和使用公司产品，优化客户体验； 4.收集市场和客户的反馈，及时与相关部门沟通以改进产品和服务； 5.执行领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和团队合作精神； 2.能够独立处理和解决问题； 3.具有良好的客户服务意识，能够提供专业的产品知识和支持； 4.能够在压力下工作，并达成销售目标； 5.具有快速学习和适应新环境的能力。 6.硬性要求：必须有代步汽车 企业福利： 1、提供有竞争力的薪酬待遇；根据过往销售经历来定，周末双休 2、依法享有法定假期；不定期部门或公司开展各类活动； 3、良好的培训机制与优秀发展机制 4、高底薪+提成 5、免费工作餐（中餐+晚餐）， 油费各种费用报销 6、节日礼品 生日礼物 带薪年假 7、公司提供住宿 8、完善的晋升体系：大客户经理—大客户总监 上班时间8:30-18:00中午休息1.5小时 公司有食堂，周一至周五免费提供中、晚餐！周末双休 年轻的团队，丰富的各种团建活动及福利 满1年以上员工享有带薪年假 职位福利：五险一金、全勤奖、包吃、带薪年假、节日福利、员工旅游、定期团建 职位亮点：包吃 五险一金 周末双休 4、免费工作餐（中餐+晚餐） 5、入职缴纳五险一金 6、节日礼品 生日礼物 带薪年假 7、可提供住宿

岗位职责： 1、根据目标行业与客户群体特点，开拓销售渠道，制定并实施营销活动方案。 2、独立开展KA客户拓展工作，结合公司核心产品，提供专业化解决方案，实现个人收入与利润指标。 3、协同业务团队及内部支持部门，推动服务质量优化，助力整体业绩达成。 4、落实回款进度，提升客户满意度。 5、建立客户档案，维护存量客户关系，并持续挖掘老客户的新增业务机会。 任职要求： 1、大专及以上学历，5年以上物流领域销售经验，具备制造物流或第三方物流营销背景者优先。 2、掌握全国物流市场格局，了解物流运营流程及客户开发流程； 3、具备大客户（KA）成功开发案例及项目运作经验； 4、熟悉第三方物流仓库、陆运、仓储配送等产品模块； 5、具备优秀的沟通技巧、谈判能力、抗压能力以及人际交往能力； 6、拥有一定客户资源者优先考虑。 薪资待遇：底薪8-13K+绩效奖金6K+团队业务提成+个人业务提成，入职初期享有公司分配资源，本岗位参与公司分红计划。