业务员

兼职业务员，女性，20-35岁。说话流利，形象一般。

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高级外贸业务员（2名）任职要求：1.男女不限，大专以上学历，具备良好的英语听、说、写能力；2.熟悉海内外销售业务流程；3.良好的商务谈判、沟通能力，应变能力和分析判断能力，敏锐的市场嗅觉；4.工作认真仔细，积极主动，责任心强，富有激情，有自我开拓能力。有上进心，能吃苦耐劳，良好的职业道德，富有团队合作精神；5.有平板电脑海内外销售经验优先；工作职责：1.利用互联网Google、Facebook，Linkedin，TwitterandInstagram等找客户；2.订单日常工作跟进，与客户的谈判、价格和订货等细节的落实、订单的确认；3.货款、货运等事宜的跟踪；4联系并开发客户，积累并发展新老客户；

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业务员

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霍山光伏业务员。

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销售岗位

岗位职责：　　　　1、根据大数据，搜集区域内新客户和合作商的资料并进行沟通，开发新客户；　　2、智能邀约，通过电话、网络平台、或通过拜访，与区域内客户（或合作商）进行有效沟通，了解客户需求，寻找销售机会并完成销售任务；　　3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力；　　4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；　　5、深入了解客户和行业需求和痛点，了解竞品优劣势，并向公司提出产品提升和改进建议；6、完成销售岗位职位范围内的事情。职位要求：　　1、年龄：25岁以上，大专及以上学历；　　2、熟练操作日常办公软件，具备较好的沟通、协调及执行能力。　　3、富有激情，有持之以恒的精神，善于挖掘客户，把握客户关系；　　4、诚信、认真，责任心强，处理问题有原则有方法；　　5、具备团队协作精神，工作积极主动，乐观开朗，能服从领导安排；　　6、热爱销售工作；　　7、有POS机、打印机、触摸屏、餐饮行业销售经验者优先；8、偶尔会有出差。待遇：　　1、试用期薪资：底薪（6000元）+　提成，业绩决定薪资，个人能力决定薪资，能力突出的底薪可谈，也可以浮动底薪；　　2、薪资随着业绩的增加而增长；　　3、周末双休，所有法定假无特殊情况都会休息；4、离地铁口近，交通便利；　　5、办公环境舒服。其他说明：我们的产品国内细分市场国内第一，公司有做大做强的基因，期待你的加盟！发展方向：销售工程师→区域销售经理→大区经理→销售N部经理

职位1：销售专员投顾、投教、直播间销售酒、股转经验优先年龄：95后职位描述公司招聘不收取任何费用，简历可来公司填写岗位职责：1、公司提供丰富的客户资源，通过电话进行客户跟进邀约及产品销售；2、负责客户开拓，建立稳定的客户关系，维护现有客户资源；3、撰写大客户调研报告及客户解决方案；4、分析大客户的消费心理，制定行之有效的销售策略；5、热爱销售，完成销售目标，勇于挑战自我。任职资格：1、大专以上学历、专业、不，能力强、赚钱欲望强烈可放宽要求。2、沟通能力强、团队意识佳，能从容应对客户的提问及跟进；3、注重效率，能适应高强度、快节奏的工作环境，有激情，有强烈的团队协作意识；4、不懂不要紧，我们会有专门老员工对新员工辅导；无经验者有专人带，有完善的培训体系，充分保证每位员工能出绩效提成。5、想赚钱挑战高薪的、电话销售经验、投教经验、房产经验、培训顾问经验。6、格开朗坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗能力，对销售行业充满强烈兴趣。7、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。【薪资制度】：月薪1万以上，上不封顶。1.无责底薪5000元+业绩提成+团队提成，年入30—50万以上不是问题，上不封顶2.公司会不定期组织下午茶、聚餐、员工出游等活动3.工作时间：周一至周五：上午9：00-11：30，下午13：00-16：30晚上：19：00-21：00，周15:00-21:004.带薪培训，系统专业培训。5、新人1-3月平均在8千-1.5万以上6、入职满半年以上，平均在2万以上7、1年以上，平均在3万-10万【培训机制】：公司拥有完善的培训制度，新员工入职带薪培训，不定期为员工提供专业技能培训，职业晋升培养；【晋升机制】：公司非常重视人才培养，提供公平公正公开的竞争环境，公司管理层100%由内部培养晋升；（专员-组长-主管-经理-总监）上班地址：深圳市龙华新区龙胜商业大厦4楼地铁站：龙胜地铁站A出口公站台：龙胜新村、和平工业路口、龙胜公园上班工作轻松自在，互相学习进步，气氛活跃，我们能给你的不只是一份工作，更是一份事业，我们期待你的加入。注：公司附近通便捷，可在附近租房，价比高，安全强。此岗位不需要在外应酬！

**金牌销售员招聘信息**一、**职位概述**我们正在寻找一位具有激情、能力和毅力的金牌销售员，以帮助我们进一步扩展业务、增加市场份额。作为金牌销售员，您将是我们团队中的关键成员，负责与客户建立和维护良好的关系，确保销售目标的达成。二、**岗位职责**1.**客户开发与维护**：主动寻找潜在客户，通过电话、邮件、拜访等方式与客户建立联系，了解客户需求，提供解决方案，并维护现有客户关系。2.**销售目标达成**：根据公司制定的销售目标，制定并执行销售策略，确保个人及团队目标的达成。3.**市场竞争分析**：关注市场动态，分析竞争对手的产品、价格、策略等信息，为公司提供决策支持。4.**销售报告与反馈**：定期向上级汇报销售进展、客户反馈等信息，为公司制定下一步销售计划提供参考。三、**任职要求**1.**学历与经验**：学历不限，但要求有1-3年以上销售工作经验，有成功销售案例者优先。2.**能力与素质**：-沟通能力强：能够与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供解决方案。-自信独立：能够独立完成销售任务，具有解决问题的能力。-细致认真：在客户和订单的处理上，能够细致认真地完成各项工作，确保无误。-高效能力：能够快速分析问题、找出方案并执行，不拖延。-善于学习：具备持续学习和自我提升的能力，能够掌握新的销售技巧和知识。-团队合作：能够与团队成员协作，共同完成任务。3.**其他要求**：具备良好的职业道德和团队协作精神，能够承受工作压力，适应灵活的工作时间。四、**薪酬待遇**我们提供具有竞争力的薪酬待遇，包括底薪+提成+奖金等。具体薪资将根据您的能力、经验和面试结果确定。同时，我们提供完善的培训体系和晋升机会，帮助员工实现个人职业发展。有意者请将个人简历发送至指定邮箱或联系招聘负责人进行面试安排。我们期待您的加入，共同创造美好未来！

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联通业务推广员的工作内容主要包括以下方面：1. 市场拓展：开拓市场，发掘潜在客户，增加联通公司的用户数量；通过各种渠道收集用户信息，分析市场动态，制定市场拓展计划；与竞争对手进行公关交涉，以提高市场份额。2. 业务推广：负责推广联通公司的各项业务，如电话、宽带、互联网、增值业务等；通过多种渠道进行宣传推广，提高用户对联通业务的认知度和满意度；根据用户需求，提供个性化的产品推荐和服务。例如，负责联通5G业务运营，包括终端业务办理、客户维护及售后服务等。3. 品牌宣传：策划和实施联通公司的品牌宣传活动，提升公司品牌的知名度和美誉度；借助各种媒体渠道进行广告投放和宣传，增强公司业务的市场竞争力；及时处理客户投诉和反馈，以提高客户满意度。4. 客户服务：为客户提供优质服务，及时解决用户问题和投诉；收集用户反馈和需求，为公司的产品和服务改进提供参考意见；建立并维护良好的客户关系，提高客户忠诚度和口碑。5. 团队协作与管理（部分岗位涉及）：对于一些有团队管理职责的推广员，需要带领团队开展营销工作，建立高效的销售流程和团队管理制度；培训和指导团队成员，提升团队的专业素质和综合能力；协调团队内部关系，营造良好的工作氛围。6. 学习与提升：掌握联通业务知识和操作技能，学习如何传授业务知识技能；了解行业动态和竞争对手情况，不断提升自身业务水平和综合素质。

岗位职责：电话销售岗请各位投简历前看清楚再来了解，本岗位是电话客服岗位，跟达人电话商谈入驻，跟达人博主谈合作(邀请主播/主播入驻新平台)福利待遇[薪资高]4000底薪+提成+综合月薪6-12K，上不封顶任职要求：1、熟悉抖音、快手、拼多多等短视频平台2、性格外向开朗大方，社牛直接来，学习能力强3、18周岁-35岁即可，因工作岗位需求，可接受小白，半天即可上手，当天即可出单；一对一带工作时间，上班时间12:00-21:00周六单休法定正常休息工作地点：深圳市龙岗区布吉文体大厦410薪资详情薪资范围：6000-12000元/月

1.客户开发：开发并维护电子元器件客户，实现个人及团队销售目标，通过电话、邮件、线上线下活动等方式与潜在客户建立联系，了解客户需求，并向客户推荐适合的产品。2.销售目标：制定并完成销售目标，根据销售计划与客户进行洽谈与合作，完成销售订单，实现销售业绩考核指标。3.市场研究：对市场进行调研与分析，了解竞争对手的产品、价格和市场趋势，为销售策略制定提供依据。4.报价与合同管理：根据客户需求和产品定价策略，提供准确的报价，与客户商议并达成合同协议，确保合同的履行。5.销售支持：与内部团队合作，协调产品交付事宜，解答客户相关问题，提供售前和售后技术支持，建立并维护良好的客户关系

薪资待遇：6000-20000元岗位职责：1. 为客户提供专业的移民咨询服务，根据客户需求制定个性化的移民方案。2. 熟悉各类移民项目的政策、流程和要求，为客户提供准确、详尽的信息。3. 与客户保持良好的沟通，解答客户疑问，处理客户投诉，维护客户关系。4. 协助客户准备移民申请材料，确保材料的完整性和准确性。5. 跟踪移民申请进度，及时向客户反馈申请进展情况。6. 参与市场推广活动，拓展客户资源，提高公司业务量。