一、岗位职责： 1. 根据产品销售数据，开展商品（服饰、家居用品、美妆、3C电子等）采购执行工作； 2. 结合市场行情，实施采购成本控制（包括询价、比价、议价流程）； 3. 跟踪货物运输进度，保障商品按时入库并处理异常订单情况； 4. 持续维护现有供应商关系，并拓展新的供应资源。 二、任职要求： 1. 全日制大专及以上学历，对采购领域具备浓厚兴趣； 2. 具备良好的沟通表达能力、谈判技巧及成本管控意识； 3. 熟练操作办公软件，工作踏实肯干，沟通顺畅，责任心强。

一、岗位职责： 1、市场调研与策略制定：深入研究酒水行业动态、市场趋势及竞争对手情况，根据公司战略目标制定并调整采购策略，以提升采购效率与效益，满足公司业务发展的需求。 2、供应商管理：负责供应商日常管理，包括但不限于供应商绩效评估、关系维护、问题解决等，确保供应商的持续稳定合作与服务质量。 3、采购计划执行：根据销售预测及库存情况，制定详细的采购计划，包括采购数量、时间、价格等，确保商品供应的及时性与准确性。监控采购订单的执行情况，有效处理突发问题，确保采购任务顺利完成。 4、成本控制与谈判：有效进行成本分析与谈判，争取最优采购价格与条件，降低采购成本。同时，分析采购成本构成，提出成本控制与节约方案，持续优化采购成本结构。 5、供应商费用管理：负责供应商的费用管理，包括但不限于合同费用、服务费用、折扣与返点等，确保费用使用的合理性与合规性。定期与供应商核对费用账目，处理费用结算相关事宜，维护良好的财务关系。 6、库存与物流管理：协同仓储与物流部门，优化库存结构，减少库存积压，提高库存周转率。同时，监督物流运输过程，确保商品安全、准时送达，提升客户满意度。 7、数据分析与报告：运用数据分析工具，定期分析采购数据、供应商绩效、库存周转率等关键指标，为公司决策提供数据支持。撰写采购报告，总结采购工作成果与问题，提出改进建议，推动采购管理的持续优化。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，有国际采购、快消品行业、供应链等相关工作经验。 2.具备较强的谈判技巧和合同管理能力。 3.具有团队协作精神和创新思维，善于自我驱动和自我管理。 4.具备良好的英语听说读写能力，熟悉ERP系统操作。 三：薪资福利 薪资：5K-6K。上班时间：8:30-18:00，大小周，购买六险一金，包住、年终奖、团建

一、岗位内容： 1. 负责采购物料的筹备工作，核实采购计划并落实订单执行等日常操作事务。 2. 跟踪并维护各项采购数据信息，编制月度统计报表，为管理决策提供数据支持。 3. 协助采购主管推进专项采购项目，与相关部门协同完成跨部门协作任务。 4. 根据需要配合其他部门开展采购工作，确保公司整体采购流程顺畅运行。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，掌握基本采购流程及相关实践经验，具备较强的市场洞察力和商业判断力。 2. 具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识，能够适应高效紧凑的工作环境。 3. 熟练运用Excel（函数、数据透视表、图表）进行数据分析与处理

1、完成询报价，负责及时处理销售询报价以及订单跟进，监督物料准时交付; 2、建立供应商采购关系，保证交易顺畅、维持良好的合作关系; 3、及时处理采购工作中的异常情况与售后问题; 4、开发新供应商、渠道商。 5、定期进行开发进程汇报，完成上级领导交代的其他临时性任务;

工作内容 1、负责采购订单及合同的执行，推进采购流程的实施； 2、制作并确认采购订单，安排发货事宜，跟进到货时间； 3、跟进采购到货、验收、对账及发票处理等后续工作； 4、填写相关采购报表，提升采购数据分析与总结能力； 5、具备开发新供应商能力，可独立完成市场询价； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务 任职资格 1、全日制大专或以上学历； 2、工作认真细致，责任心强，思维灵活，具备良好的团队协作意识； 3、熟练操作金碟、Word、Excel等办公软件，拥有良好的职业操守与素养 不接受无经验者，欢迎积极报名！

通用版：采购专员/采购主管 招聘模板（适配装修公司/建筑公司） 一、岗位名称 采购专员 / 采购主管（装修/建筑行业） 二、岗位职责 1. 负责公司装修/建筑材料采购工作，包括主材、辅材、五金、洁具、灯具、石材、瓷砖、板材、电线电缆、管材、门窗、机电设备等。 2. 建立并维护供应商资源库，开展询价、比价、议价、招标、样品确认及商务谈判。 3. 根据项目进度制定采购计划，确保材料按时、按质、按量到货，保障施工正常推进。 4. 审核采购订单、合同、送货单、入库单，跟进对账、结算及付款流程。 5. 控制采购成本，优化采购渠道，降低材料损耗与浪费，提升毛利率。 6. 协同工程部、项目部、预算部、仓库，核对材料清单、规格型号、数量，解决现场材料问题。 7. 跟踪材料质量，处理不合格品退换货、索赔及售后问题。 8. 建立采购台账，做好价格记录、合同归档、数据统计与成本分析。 9. 遵守公司财务及采购制度，防范采购风险，杜绝回扣、暗箱操作等行为。 三、任职要求 1. 大专及以上学历，采购管理、物流管理、工程造价、建筑工程、装饰装修等相关专业优先。 2. 1年以上装修公司/建筑工程公司采购相关工作经验，熟悉建材市场及供应链优先。 3. 熟悉常见装修/建筑材料性能、规格、市场价格、品牌及采购渠道。 4. 具备较强的谈判能力、成本意识、沟通协调能力和执行力。 5. 熟练使用办公软件，能制作采购报表、合同、台账。 6. 工作严谨负责，诚信正直，有良好职业操守，能适应项目现场协调。 7. 有驾照、能适应短途出差、熟悉本地建材市场者优先。 四、加分项（主管岗可强化） 1. 有独立负责工程项目整体采购经验。 2. 具备供应商开发、招标采购、合同谈判与风险把控能力。 3. 熟悉工程预算、清单报价、材料核价、签证变更流程。 4. 能带成熟供应商资源或有稳定渠道资源。 5. 有采购管理、团队带领经验（主管岗）。 五、工作内容（简洁版，用于招聘平台） • 建材询价、比价、采购下单 • 供应商开发、维护与管理 • 跟进材料到货、质量验收 • 合同签订、对账结算、成本控制 • 配合项目施工，解决材料问题 六、薪资待遇 • 薪资：面议 / 底薪+绩效+提成/奖金 • 福利：五险、带薪年假、节日福利、团建、交通补贴、通讯补贴、餐补等 • 晋升：采购专员→采购主管→采购经理→供应链负责人 七、工作地点 深圳市 招聘：采购专员（装修/建筑行业） 1. 负责装修/建筑材料采购、询价比价、供应商管理 2. 跟进材料进场、质量验收、对账结算 3. 配合项目进度，控制采购成本 要求： • 有建材采购经验优先，熟悉市场行情 • 沟通谈判能力强，诚信负责 薪资面议，五险+福利，晋升空间大

【内部直招】目前广东最高税后工资9000，新工厂急招人，临时工，正式工，单招生，夫妻工。 目前所有岗位可自选，班次可自选，身体不适可选择长白班，夜班补贴20元，条件困难入职可借支500-1000元。 新员工入职奖励6000元 介绍好友入职满月奖励2000元 — 正式工包吃住 1.底薪2950-3500按照劳动法计算，周一到周五1.5倍，周六周末2倍，节假日3倍，税后到手9000保底。 2.入职购买六险一金， 3.每月10号准时发米，随走随结 不压不拖。 4.岗位补贴500-1000元 5.技校补贴300-1200元 6.全勤补贴200-600元 — 小时工包吃住 1.纯工价26-32/小时，税收到手8500保底 2.不要求工期，，工资随走随结 3.旺季加班较多，每天保底10-11个小时。 在本公司入职成功，本公司提供免费车位，提供夫妻房，宿舍4-6人间，免费发放四件套，生活设施齐全，吃住不花钱，水电费平摊。 入职要求 1.年龄16-50岁 2.无大面积纹身 3.无案底 4.不要求文化，不要求学历，不要求工作经验，身体健康，持有二代本人身份证 （工友朋友们）有工作需求的点击下方拨打号码与我取得联系。

分拣，拆件，打包，装箱，码货，拉叉车

深圳市龙华区招强电，放电缆，半天活，两个人500元

【岗位职责】 负责智能硬件产品的电路研发、设计及性能优化，产品方向包括智能穿戴设备、理疗类光电仪器、个人健康护理产品以及生活小家电等，保障产品在性能与品质方面达到标准； 深度参与产品全生命周期管理，涵盖需求梳理、原理图绘制、PCB布板、元器件选型、样机调试、测试验证及量产阶段的技术支持； 聚焦公司核心技术攻关，如温控电路（PID反馈控制）、LED/LD光疗驱动模块、电池电源管理系统（含充电、升压与保护功能）、传感器信号处理（温度、压力、振动等）、有刷与无刷电机驱动方案等，提出具备创新性的技术路径以增强产品市场竞争力； 与嵌入式软件、结构设计、生产工艺等跨职能团队密切配合，确保硬件设计方案具备良好的可实现性、可生产性（DFM）及成本可控性； 主导产品EMC/EMI问题整改，提供安规认证（UL/CE/FCC等）相关的硬件技术支持，确保产品满足国内外市场准入规范； 持续关注行业前沿技术与新型元器件发展动态，不断优化现有硬件架构，提升产品整体性能与成本效益。 【任职要求】 电子工程、通信工程、自动化等相关专业本科及以上学历，具备扎实的模拟与数字电路理论功底； 5年以上电子硬件设计工作经验，熟悉常用电子元器件的特性及其实际应用，具有智能穿戴、光电理疗、个护健康或小家电类产品开发背景者优先考虑； 熟练掌握Altium Designer、PADS或Cadence等EDA工具，可独立完成原理图设计、PCB布局及仿真分析工作，具备4层及以上PCB设计经验者更佳； 熟悉主流MCU（如STM32）及其外围电路设计，了解嵌入式软件基本运行机制，能够与软件工程师高效协同； 熟练操作示波器、频谱仪、电子负载、信号发生器等常用测试设备，具备较强的故障定位与解决能力，能独立承担项目并推动落地； 了解电子产品认证流程（UL/FCC/CE等），有EMC整改实践经验者优先； 具备良好的沟通协作能力、团队意识以及规范的文档编写习惯，工作认真细致，责任心强。

带b2新手开9米六货车，教会留公司车队上班，工资8k到10k不装不卸，纯开车，有意向来电咨询，信息在就是要，工作忙信息没时间复

岗位职责： 1. 负责家用医疗器械原材料及零部件的供应商开发、评估与日常管理 2. 执行采购计划，完成询价、比价、议价、合同签订及订单跟进全流程 3. 协调仓储、质检、生产部门，确保物料及时交付与质量合规 4. 维护采购台账，定期分析采购成本、交期及供应商绩效 5. 配合质量与合规部门，落实医疗器械行业相关采购规范及文档要求 任职要求： 1. 学历不限，物流管理、工商管理、医学工程类相关专业优先 2. 有采购相关经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟悉办公软件，具备基础数据分析与合同理解能力 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与抗压能力 5. 认同医疗器械行业价值观，重视合规与质量意识

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、谈判及日常关系维护，确保供应链稳定高效 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、下单、跟单及到货验收全流程 3.协同需求部门明确采购规格与交付要求，及时解决采购过程中的异常问题 4.整理采购台账，定期分析采购成本、周期及质量数据，提出优化建议 5.遵守公司采购制度与合规要求，确保流程透明、单据齐全、风险可控 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2.采购相关工作经验不限，有制造业、工程类或电商行业经验者更佳 3.熟悉采购流程及常用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应多任务并行节奏 5.诚实守信，具备基本的商务谈判意识和成本敏感度

一、岗位职责 1. 负责公司日常物资、原材料、设备及办公用品的采购工作，根据各部门采购申请，制定合理采购计划，确保物资及时、足额供应，保障公司生产运营与日常办公顺利开展。 2. 开拓、筛选并维护优质供应商资源，建立完善供应商档案，定期对供应商进行资质审核、履约评估与合作优化，谈判采购价格、付款方式、交货周期等核心条款，降低采购成本。 3. 跟进采购订单全流程，从下单、生产、发货到入库全程跟踪，及时协调解决供货过程中的质量问题、交期延误等异常情况，确保物资验收合格后入库。 4. 负责采购合同的拟定、审核与归档管理，做好采购台账、出入库单据、发票等相关资料的整理与保管，定期核对采购数据，编制采购报表，为成本核算提供准确依据。 5. 协同仓库、财务、生产等部门，做好库存管控工作，避免物资积压或缺货，优化库存结构；配合财务完成采购款项对账、报销与支付流程，确保财务往来清晰规范。 6. 关注市场行情、原材料价格波动及行业动态，及时收集供应商信息、价格信息，为公司采购策略调整与成本控制提供数据支持。 7. 严格遵守公司采购管理制度与廉洁从业规定，杜绝采购环节违规违纪行为，维护公司利益与品牌形象。 二、任职要求 （一）基本条件 1. 大专及以上学历，采购管理、物流管理、供应链管理、工商管理、市场营销等相关专业优先。 2. 1-3年及以上采购相关工作经验，有生产制造、商贸、科技等行业采购经验者优先，熟悉采购全流程操作。 （二）专业能力 1. 熟悉采购流程、供应商管理、合同谈判、成本控制等专业知识，了解物资质量检验标准与市场价格体系。 2. 熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），能独立制作采购报表、台账与合同，会使用ERP、金蝶、用友等财务或供应链管理系统者优先。 3. 具备较强的商务谈判能力、成本意识与风险把控能力，能有效降低采购成本，规避采购风险。 4. 具备良好的数据分析能力与计划统筹能力，能根据需求合理规划采购，高效处理多线程采购工作。 （三）综合素质 1. 沟通表达能力强，具备良好的团队协作精神，能与跨部门顺畅沟通、高效配合。 2. 工作细致严谨、认真负责，执行力强，能按时保质完成各项采购任务，应对紧急采购需求。 3. 具备较强的问题解决能力，面对采购异常情况能快速反应、妥善处理。 4. 为人正直、廉洁自律，恪守职业道德，坚守采购工作底线。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价及合同签订工作 3.跟踪订单交付进度，协调解决交期、质量、物流等异常问题 4. 整理采购数据，编制采购报表，协助优化采购成本与流程 5.配合仓储、质检等部门完成到货验收、入库及对账付款事宜 任职要求： 1. 诚实守信，责任心强，具备良好的沟通协调与谈判能力 2.熟悉采购流程及供应链基础知识，有基础办公软件操作能力 3. 具备较强的服务意识和团队协作精神，能适应快节奏工作 4.有采购相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，中专及以上学历优先

（请认真看完后在考虑是否合适，然后再投简历。本岗位是需要跟电子元器件打交道，没有相关经验不合适哦！） 1.采购计划与执行：根据公司生产或业务需求，制定采购计划，执行采购订单和合同，确保物资和服务按时、按质、按量到位。负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期，处理交货问题，确保供应链稳定。 2.供应商管理：开发、评审、选择和管理供应商，建立和维护供应商数据库，定期沟通了解产能、价格及市场动态，对供应商进行绩效评估，提出改进建议或淘汰不合格供应商，维护长期合作关系。 3.成本控制与市场分析：执行询价、比价、议价制度，分析市场价格趋势，寻找成本节约机会，降低采购成本。参与采购合同谈判和签订，确保合同条款有利于公司利益。 4.采购流程与合规管理：确保采购活动符合公司及部门管理流程和制度要求，优化采购流程，提高效率，减少不必要环节。协助建立和完善采购管理制度，确保采购活动合规，遵守相关法律法规。 5.数据分析与报告：填写采购表格，提交采购分析和总结报告，定期进行采购成本分析，提出优化方案，为管理层决策提供数据支持。 6.跨部门协作：与生产、销售、研发等部门保持沟通，了解需求变化，及时调整采购策略，参与新产品开发和引进工作，提供采购专业意见。 7.其他任务：完成上级领导安排的其他工作，包括紧急采购任务及特殊项目支持。 任职要求 学历及专业：本科及以上学历，物流管理、供应链管理、市场营销等相关专业优先。 优秀者可放宽。 工作经验：具备相关行业3年以上采购经验，熟悉采购流程和供应商管理流程。 技能要求：良好的沟通能力、谈判技巧、成本意识和市场分析能力；熟练使用办公软件及相关采购管理工具。 个人素质：工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具备团队合作精神和职业道德，能承受一定工作压力。

前台主要负责公司日常接待，梳理预约登记确保接待事宜顺畅，前台卫生管理和考勤登记等事项

任职资格： 1、全日制大专及以上学历，专业不限； 2、掌握女士服装成本拆分与核算方法，具备丰富的服装类供应商资源； 3、具有2年以上跨境电商采购相关工作经验，有亚马逊平台经验者优先考虑； 4、具备出色的谈判技巧及供应链管理实操经验； 5、沟通表达良好，富有团队协作意识，能高效协调供应商与内部职能部门间的工作衔接； 6、熟练操作相关业务系统及数据表格，具备一定的数据分析与归纳总结能力； 7、恪守职业规范，对采购环节的质量把控、成本控制及交付时效负责，抗压能力强； 岗位职责： 1、负责供应商开发、样品获取、订单下达、进度跟进及品质异常处理； 2、按月完成与供应商的账务核对工作； 3、跨部门协作，与仓储、运营、产品开发等团队对接日常事务； 4、开展服装新品的成本拆解与核算工作，定期进行日均成本评估； 薪酬福利： 1、薪酬：坚持按岗定级、依级定薪、人岗匹配、岗变薪变的原则，激励奋斗精神，为优秀人才提供行业内具有高度竞争力的薪资水平； 2、保险：缴纳五险一金（含养老、工伤、医疗、生育、失业保险及住房公积金）； 3、带薪假期：享受年休假、病假、法定节假日、婚假、产假、产检假、陪产假、丧假、工伤假等； 4、住宿：试用期员工可享公司提供的免费宿舍； 5、免费晚餐：工作日晚于19:30离开公司的员工可领取； 6、员工培训：涵盖新员工入职培训、在岗提升培训、专业技能训练及通用管理课程； 7、员工活动：定期举办生日会、员工旅游、部门团建、体育竞技与文娱比赛等活动； 8、提供行业领先的薪酬体系与优厚的奖金分配机制，每年享有调薪及晋升发展机会； 9、其他福利：礼金、年度健康体检、全勤奖励、年终奖金、生日礼品、节日福利、活动经费、人才推荐奖金等；（三八节、端午节、中秋节、感恩节等节日慰问品发放） （办公环境优越，配备先进的办公设备，氛围轻松融洽） 公司优势： 1. 产品：走精品化路线，自主设计并拥有专利，品质稳定，单品在售周期超三年； 2. 技术运营：销量持续增长，已在细分品类实现市场主导地位； 3. 供应链：资源整合能力强，整体成本处于行业低位； 4. 物流支持：配送效率高，旺季时2天内送达海外仓； 5. 组织架构：体系健全，各部门协同高效； 6. 发展态势良好，企业实力强，管理制度完善，员工福利优厚。 公司地址：深圳市宝安区福永华丰智谷福海科技园A栋330

基础工资+绩效奖金+团队管理奖金+高提成+带薪培训+内部晋升 1. 一经录用，为员工提供住宿安排 2. 为员工打造公平、公开、公正的成长环境；（公司坚持从基层培养，注重内部晋升） 3. 享受国家法定节假日及相关福利发放 岗位职责 1. 通过1~3个月实战培训，参与市场部、运营部、人事部轮岗学习，全面了解公司运营体系与基层运作流程，夯实管理岗位所需的基本能力与责任意识 2. 逐步熟悉各部门工作流程，协助各主管完成日常培训任务，系统化储备独立开展工作的综合能力 3. 学习掌握公司产品知识与运营机制，参与市场数据整理、业务拓展及宣传推广工作 4. 主要承担团队人员管理及新员工带教培养工作 【任职要求】 1. 欢迎应届毕业生、实习生报名加入； 2. 具备强烈责任感，勇于担当团队职责，有追求个人成长与价值实现的意愿； 3. 有团队管理经历者优先，曾担任学校学生会职务者更受青睐； 4. 能适应高强度工作，积极进取，具备良好的学习与改变意识； 5. 具备优秀的沟通表达、协调统筹及组织执行能力。 【晋升通道】：助理—专员—主管—中层管理—高层管理—副理—公司经理 【郑重承诺】：不要求工作经验，提供带薪培训，晋升机会全部来自内部选拔；一经录用即安排员工住宿，确保每位员工享有平等、透明的发展平台与上升空间。 公司急招！ 公司急招！ 公司急招！ 回复本帖或直接投递简历，即可快速预约面试，深入了解岗位详情！！！

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4. 有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

岗位职责： 人事管理方面 1.协助办理公司人事招聘、聘用及解聘手续 2.负责登记和维护公司人事档案资料 3.负责公司人事管理制度的实施和修订 4.负责公司日常劳动纪律及考勤管理 5.组织公司平时考核及年终考核工作 6.协助办理公司职员的任免、晋升、调动、奖惩等人事手续 7.负责劳动合同的签订及劳工关系的处理 行政事务方面 1.负责快递的邮寄和记录工作 2.负责公司的日常行政事务及各类文件、资料的扫描、打印和整理工作 3.协助处理政府事务对接工作,包括但不限于证照办理、政策申报、材料提交等事项 4.完成上级交代的其他事务性工作 任职要求： 基本条件 1.本科及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先 2.1年以上人事行政相关工作经验优先,优秀应届毕业生亦可考虑 专业技能 1.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT等) 2.具备良好的文字撰写和表达能力 3.了解劳动法及相关人事政策法规 4.熟悉基本的人事行政管理流程 个人素质 1.学习能力强,善于自我提升,能够快速掌握新知识和新技能 2.具备较强的适应能力,能够独立学习和处理政府对接等不熟悉的工作事项 3.工作细心、认真负责,执行力强 4.良好的沟通协调能力,能够与政府部门、员工等各方有效沟通 5.具备服务意识和团队合作精神 6.保密意识强,职业操守良好 加分项 1.有政府事务对接或证照办理经验者优先 2.有人力资源相关证书者优先 3.有一定的公文写作能力者优先 我们相信能力可以培养，经验可以积累，但以下特质是我们看重的: 1.主动学习的意愿和能力 2.遇到问题不逃避,愿意研究和解决 3.能够快速适应新环境和新要求 4.对工作有责任心和进取心 工作时间 1.周一至周五,9:00-18:00 2.双休

岗位职责 区域主任（管培）是乐有家控股集团新增的核心人才工程，集团计划面向本科及以上学历人员（重点高校优先）或集团内部选拔一批学习力强、创造力强、综合素质高、立志往职能/行政管理/营销管理等岗位发展、极具管理潜质的可塑性人才，快速培养为乐有家的管理干部。 【培养模式】​​实行双导师制（管理导师+专业导师），分阶段专项赋能助力快速能力成长、实现光速晋升。 第一阶段：管培历练期（区域主任方向，6-12个月） 1、作为管培生，协助集团/营销区域做好招聘组队、人才架构搭建和员工关系管理，夯实人力资源管理基础；​ 2、协助上级承接集团战略目标、参与团队管理与文化传承、营造良好的工作氛围，推动团队高效达成工作结果； 3、统筹片区/门店行政事务、人事手续办理、检查监督、财务等工作，同步协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 4、完成培养期各阶段目标，按质按量完成上级交办的其他工作。 第二阶段：能力进阶期（核心管理方向）​ 聚焦职能/行政管理/营销管理方向，通过进阶培养体系，持续提升管理能力，向专业化、高阶化管理岗位迈进，成为集团核心管理储备人才。 任职资格 1、统招本科及以上，专业不限；有招聘或人力资源相关经验者优先； 2、在校或工作期间，有统筹项目并达成项目目标、取得较好成果的经历； 3、形象气质良好，性格开朗，品行端正；具备良好商务礼仪，沟通能力较强； 4、具有一定文字功底，熟练使用办公软件及AI工具； 5、责任心强，有创新思维，对数据敏感，具有发现问题、解决问题的意识； 6、有领导能力，能够带领小规模团队开展工作，且抗压能力较好。 薪资待遇 1、极具有竞争力的薪酬 深圳：底薪补贴+绩效奖+管培津贴，buff叠满 【管培历练期】：985院校9000~12000元，211院校8000~12000元，普通院校7500~12000元（前述薪酬均包含管培津贴1000~3000元/月） 【能力进阶期】：综合薪资10000~20000元 另享有高额业绩奖、伯乐奖等。每年至少2次晋级加薪机会！ （前1年至少4次晋级加薪机会，试用期内就有2次，遇到6月、 12月的晋级考试又有2次） 2、其他福利 毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房 五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策 应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游，绩优人员可享有3000元/年旅游基金 内部员工可享有超高购房折扣 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项带薪福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、闯关考核、专属“青苗计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向：初级→中级→高级→资深→专家，管理方向：主管→经理→总监→总经理！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 工作时间：双休，上午9:00-12:00，下午13:15-18:15。 工作地点：深圳，可结合个人需求就近安排工作地点！

岗位职责： 1、负责办公区域日常环境维护与空间协调，确保行政工作高效运转； 2、办理律师执业证变更、实习人员管理等基础性事务； 3、对接司法主管部门，处理投诉事项，完成月度及季度律所数据报送，协助开展律所年度检查，保障机构合规运行； 4、负责律所印章使用登记及档案资料的日常管理； 5、处理各类行政费用报销及相关财务对接事宜； 6、统筹商务接待相关安排与执行； 7、完成领导交办的其他行政支持工作。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备1-3年相关工作经验，有法律行业从业经历者优先考虑； 3、普通话流利，熟练操作办公软件及公文格式排版，掌握档案归集与信息录入技能，能熟练使用Excel，了解基本商务接待规范； 4、具有较强的沟通协调与表达能力，服务意识佳，工作条理清晰、认真负责、富有主见，执行力突出； 5、具备一定的数据整理与运营支持能力； 6、具有保密意识和合规素养，特别关注证据原件、律师执业信息等重要资料的安全保管。

岗位职责： 1、负责1688平台采购计划的制定与执行；（下单量较大） 2、跟踪订单发货情况，及时督促供应商按时发货； 3、对即将发货的产品进行验货审核； 4、协调物流部门并对接交货安排； 5、开展供应商管理，推进产品整合与归并。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、不限工作经验，欢迎优秀应届毕业生应聘； 3、具备良好的沟通能力，工作认真负责，对采购岗位有较高热情；（不接受线上面试） 薪资待遇： 1、薪酬：高底薪+丰厚提成+绩效奖金组成，具体详见招聘岗位说明； 2、社会保险：入职即缴纳五险一金； 3、培训及晋升：公司设有系统化培训机制，分阶段为员工提供：1对1专人带教的90天培养计划、职业进阶培训、管理人才训练营、业务技能竞赛等。坚持公平公正原则，搭建管理与专业双通道发展路径，助力每位员工实现职业理想； 4、员工关怀：在女王节、端午节、大麦节等节日举办趣味活动并发放节日福利，每月举办生日会并为当月生日员工赠送礼物；享受带薪年假，女性员工额外享有每月半天带薪生理假；每年组织1次大型年会和1次带薪集体旅游；设有义工社、羽毛球社、篮球社、乒乓球社、户外拓展社、摄影社等社团，文娱活动丰富多彩

诚聘【人力行政助理】 任职资格 1.大专及以上学历，1年以上人力行政工作经验。 2.精通招聘模块，具备培训、SSC等基本知识，能独立开展人力资源与行政各项工作。 3.沟通表达能力较好，有亲和力。 4.能处理简单网络故障与电脑维修问题。 岗位职责 1.人事工作：独立完成招聘工作，协助跟进新员工入职培训、业务部门月度考核，做好SSC相关工作。 2.数据分析：做好月度/年度相关数据统计与分析。 3.行政事务：负责生产安全、安监消防、办公环境维护等。 4.其他任务：完成上级交办的其他工作。 上班时间：5.5天工作制； 工作地点：深圳龙华（2026年中搬厂至深圳龙岗）； 薪资：包吃住，6K-7.5K，可视情况面议。 联系人：文小姐-（微信同号）

岗位职责： 1. 依据销售预测与生产排期制定采购方案，执行采购订单的下达、进度追踪及全流程闭环管控，保障供应商准时、保质、足量交货； 2. 动态监控订单生产各环节，及时协调解决交付延期、品质异常等突发问题； 3. 联动仓储团队完成来料验收与入库操作，确保物资准确入库并同步更新库存数据系统； 4. 拓展并评估潜在供应商资源，定期维护《合格供应商名录》，持续优化供应体系结构； 5. 维系现有供应商合作关系，主导质量改进、退货换货及索赔事项的沟通与落地； 6. 编制采购协议文件，跟进供应商签署用印流程，并完成合同归档与台账信息更新； 7. 借助Excel（如透视表、VLOOKUP函数）及ERP系统进行采购数据管理，定期输出分析报表。 任职要求： 1. 具备1-3年采购或供应链相关工作经验，有电商领域从业经历者优先，熟悉美妆个护品类者优先考虑； 2. 熟练掌握Excel常用功能（如公式计算、图表制作、数据透视）及ERP系统操作，具备基础数据分析能力； 3. 了解采购谈判策略，熟知供应链运作流程及成本控制手段； 4. 具备良好的沟通协作能力与高效执行力，工作认真细致，责任心强，适应快节奏工作压力； 5. 为人正直诚信，重视职业操守，具备风险识别意识与廉洁自律品质。

工作职责: 1. 根据公司新产品开发需求，开展电子元器件或结构件的询价、议价、样品跟进、供应商开发与审核、评估导入及合同管理等相关工作。 2. 负责所辖物料类别的价格谈判、成本核算分析、议价及降本推进，保障采购成本控制目标达成； 3. 维护并优化供应商合作关系，组织实施评审工作，确保来料质量与交付时效，构建稳定高效的供应链体系； 4. 配合上级完成其他与采购相关的事务性工作支持。 任职资格: 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 具备5年以上采购领域工作经验，熟悉手机及消费类电子产品的电子物料，掌握采购全流程操作； 3. 思维条理清晰，应变能力突出，可在独立作业或有限指导下解决复杂业务问题； 4. 拥有出色的谈判技巧，具备扎实的成本分析能力和供应商管理经验，风险管控意识良好； 5. 工作责任心强，善于分析和解决问题，沟通协调能力佳，能够实现跨部门协作及内外部资源的有效整合。

工作内容： 1、依据公司订单需求，执行日常采购任务，通过多种途径开发、筛选及评估供应商，建立并维护良好的合作关系； 2、对采购商品实施规范化管理，汇总整理供应商资料，持续完善供应商管理体系； 3、负责新产品询价、比价与议价工作，安排样品采购，确定合适供应商，并协调沟通发货时间，保障货物按时入库。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具有一年以上相关岗位工作经验； 2. 具备良好的职业道德、敬业精神以及严谨的职业操守； 3. 熟悉阿里巴巴1688等批发平台的采购模式，能通过独立分析寻找优质货源； 4. 具备优秀的沟通能力、谈判技巧及成本控制意识； 公司福利： 1、每日工作8小时，每周实行双休制度 2、享受带薪年假，节假日安排遵循国家相关规定 3、定期组织丰富多彩的员工活动

一、工作职责 1. 挖掘具备合作潜力的优质供应商，完善合格供应商资料库； 2. 承担询价、比价与议价工作，有效控制并优化采购支出； 3. 维护供应商合作关系，推动供应链资源持续拓展与优化。 二、职位要求 1. 具备中专或以上学历； 2. 拥有1年以上工厂采购相关工作经验，了解IC电子元器件优先； 三、工作时间和薪资福利 1. 工作时间：周一至周五，09:00-18:00，每日工作7.5小时，周末双休； 2. 薪酬福利：提供基本工资、通讯补贴、节日津贴、带薪年假、法定休假、团队户外活动、五险一金、年度健康体检等，享有丰富的公司文化及员工关怀项目； 3. 企业年假：入职满一年员工可享受每年12天带薪年假； 4. 法定假期：依法享有各类带薪假期，涵盖法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等； 5. 培训发展：公司建立系统化培训机制，结合业务需求与个人成长路径，开展内部专业及管理类培训，表现突出者可纳入内部讲师培养计划。

主要工作：协助电商部相关产品的采购及库存管理 年龄要求：22-30周岁