岗位职责： 1、具备两年制造业采购执行经验，主要负责主板、各类外壳材料、手板、散热器、风扇等物料的采购工作 2、全面跟进手机相关零部件的物料进度与交付情况 3、主导供应商开发与筛选，执行采购询价、比价议价流程，合同签订及后续管理；协同财务部门核对供应商应付款项，确保付款进度与发票准确到位 4、在ERP系统中建立新物料及供应商信息档案，维护良好的供应商合作关系，配合仓库完成来料确认，并协助处理来料品质异常问题 任职资格： 1、大专及以上学历 2、熟练操作OFFICE办公软件及金蝶K3系统，熟悉采购作业全流程 3、具有手机、平板、笔记本电脑等相关领域采购经验，熟悉屏幕、五金件、塑胶件、包装材料等品类的采购运作 4、具备优秀的沟通协调能力、问题分析与解决能力 5、抗压能力强，责任心强，具备良好的团队合作意识与职业操守

岗位职责： 1. 订单下达与跟进 - 结合销售计划及生产周期制定采购方案，编制采购订单，跟进交货时间、数量及质量要求，监控供应商生产进展，确保订单按时入库 - 处理订单异常情况（如交付延误、品质异常），及时上报并协同处理解决 2. 合同与单据管理 - 起草采购合同，推动供应商完成签章流程，并做好文件归档管理 - 编制采购明细表、对账资料，配合完成应付账款核对及付款流程申请 3. 供应商管理与协作 - 参与供应商筛选与评估工作，定期维护《合格供应商名录》 - 保持良好合作关系，协调推进质量改进、退货换货及索赔事项 4. 成本与价格管控 - 开展市场行情分析，优化供应商报价，持续降低采购成本 5. 根据销售部门需求参与新产品引入工作 6. 与运营、仓储、财务等相关部门协同配合，保障采购流程高效运行 任职要求： 1. 中专及以上学历，供应链、商务、电子商务、贸易等相关专业优先考虑 2. 具备1年以上采购工作经验（有电商行业背景者优先），了解采购作业流程及供应链运作 3. 熟练使用Excel（含数据透视表、VLOOKUP等功能）及ERP系统 4. 具备市场分析能力与成本控制意识，擅长沟通谈判 5. 工作积极负责，抗压性强，能适应高强度工作节奏 6. 作风正派，遵守职业操守，具备风险防控意识

采购专员 招聘 【公司】深圳市华创欣信息技术有限公司（IT信息化领域） 【地点】深圳坂田云里智能园 【薪资】 月薪5000-6000元，双休，工作时间为朝九晚六，每日中间休息2小时，缴纳一档社保，缴纳公积金。 一、岗位职责 1、负责公司IT软硬件、办公物资、工程物料等全品类采购，制定采购计划，保障物资按时、按质、按量交付； 2、拓展、维护优质供应商资源，建立完善供应商档案，定期评估、考核并优化供应商，搭建稳定供应链； 3、开展采购询价、比价、议价工作，制定采购方案，严控采购成本，实现降本增效； 4、跟进采购订单全流程，处理订单延期、质量问题等异常，完成对账、付款申请等工作； 5、建立并维护采购台账，统计、分析采购数据并编制报表，为采购决策提供支持； 6、遵守公司采购管理制度，防范采购风险，确保采购流程规范透明； 7、配合财务部门完成采购对账、发票核验、付款跟进等工作，保障账务清晰； 8、完成领导交办的其他采购相关工作。 二、任职要求 1、大专及以上学历，采购、供应链、物流管理、商务等相关专业优先，1-3年采购相关工作经验，有IT/科技行业、弱电/智能化项目采购经验者优先； 2、熟悉采购全流程操作，掌握供应商开发、谈判技巧，具备优秀成本意识和议价能力； 3、熟练使用Office办公软件，能独立完成采购台账、报表制作及数据分析； 4、具备良好沟通协调、商务谈判和问题解决能力，责任心强、细致严谨、抗压能力强； 5、诚信正直，严守职业操守，无不良从业记录，具备较强合规意识和风险防控意识； 6、熟悉招投标流程、政府采购政策者优先，有高新技术企业采购经验者优先录用； 年龄在35岁以内

岗位职责： 1、制定并执行下单计划； 2、跟踪订单发货进展，及时督促供应商按时发货； 3、对即将发货的产品进行验货与审核； 4、协调物流部门，落实交货安排。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、不限工作经验，欢迎优秀应届毕业生投递； 3、具备良好的沟通能力，工作积极主动，有较强的责任意识，对采购类工作有浓厚兴趣； 薪资待遇： 1、薪酬：高底薪+丰厚提成+绩效奖金，具体详见岗位介绍； 2、社会保险：入职即缴纳五险一金； 3、培训及晋升：公司设有系统化培训体系，分阶段为员工提供：90天一对一导师带教计划、职业进阶培训、管理训练营课程及业务技能竞赛等。坚持公平公正原则，打造管理与专业双通道发展路径，助力每位员工实现职业理想； 4、员工关怀：在女神节、端午节、大麦节等节日开展趣味活动并发放专属礼品；每月举办生日会，为当月寿星赠送生日礼物；享受带薪年假，女性员工额外享有每月半天带薪关怀假；每年组织1次大型年会和1次带薪集体旅游；设立义工社、羽毛球社、篮球社、乒乓球社、户外拓展社、摄影社等多个社团，员工业余生活精彩纷呈。

岗位职责： 1、主导采购全流程工作，协同销售团队，结合销售需求及客户TP，在全球范围内开发渠道并采购各类电子元器件。 2、核对产品参数信息，保障物料交付周期，开展价格谈判与型号替代选型，为销售提供降本方案及技术支撑，汇总供应商库存动态。 3、维护供应商关系并持续拓展资源，熟练进行商务谈判，掌握ERP系统操作，完成PO与PI的执行流程。 4、推动内部人才成长与信息共享，定期组织周会交流，促进团队共同学习与能力提升。 任职要求： 1、具备半导体元器件相关知识，了解主流供应商及组件市场行情，有原厂、代理或特殊供货渠道者优先，无经验者请勿投递。 2、具备元器件资源开发能力，能运用大数据与AI工具分析主流电商平台，发掘国内原厂、代理商、分销商、现货商及工厂库存等潜在供应源。 3、关注行业发展趋势，深入理解客户需求，具备市场前瞻性判断能力。 4、沟通能力强，目标导向，勇于挑战业绩上限，追求高收入回报，愿在本领域长期发展并实现个人价值。 岗位福利： 1、享受行业常规节假日安排，标准八小时工作制，上班时间9:30-12:00，13:00-18:30。 2、提供五险一金、带薪年假、KPI绩效奖金、年终奖励、节日福利、生日会、丰富下午茶点。 3、依据个人能力，公司配套具有市场竞争力的激励机制与职业晋升通道。 4、实行扁平化管理模式，定期开展内部培训与团队活动，拥有大量询盘资源、BOM配单需求及老客户复购订单，期待您的加入

非文职类采购岗位 线上操作 欢迎有创收思维的E型人格伙伴加入！ 一、岗位职责： 1、根据系统生成的订单完成下单及调价操作，有效控制个人缺货率； 2、结合缺货数据登记报表，核验回货信息的真实性，防止回货延迟； 3、依据商品销售表现，与供应商开展价格谈判，压降采购成本，扩大盈利空间； 4、对照采购清单处理异常订单及问题单，保障采购流程顺利推进； 5、跟进无对应供应商的产品订单，协助降低部门整体缺货率。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，对采购工作具备兴趣； 2、具有一定的主动性、信息搜集与分析能力以及良好的沟通技巧； 3、熟练掌握办公软件操作，踏实肯干，责任心强。 三、福利待遇 1、薪 酬：由底薪+提成+绩效组成，提供业内具有竞争力的薪酬体系与激励机制； 2、社会保险：员工入职即缴纳五险一金； 3、其他福利：入职满一年可享年假及年度体检福利； 4、节日慰问：端午节、中秋节、圣诞节等重要节日为员工发放节日礼品； 5、员工活动：每月为当月生日员工举办生日会并赠送礼物，每年组织一次大型年会和一次带薪集体旅游，并设立俱乐部定期开展各类文娱活动，丰富业余生活； 6、培训晋升：分阶段开展系统化培训，实行一对一专人带教，提供公平透明的双向晋升通道，涵盖管理岗与精英岗发展路径； 7、假期规定：享受带薪休假及国家法定假期（含婚假、产假等），员工每月享有半天带薪特殊事假。 四、工作时间 上班时间：9:00-12:00，13:30-18:30，周六 9:00-12:00（5.5天工作制），每月可申请一次双休，每季度额外享有0.5天特事假。 无需相关经验 提供一对一指导 有意者请提前自行了解岗位属性及具体工作内容

任职要求： 1、具备1年以上采购相关工作经验； 2、擅长成本核算与价格谈判，能够有效整合供应渠道，进行比价议价及订单跟进； 3、主要采购范围包括TI、ADI、ST等品牌电子元器件，以及Siemens工控自动化类产品（熟悉工业控制领域者优先）。

工作内容: 1、与供应商对接，核对每日出库产品的成本及数量，安排货款支付，并跟进款项到账情况； 2、配合采购专员完成线上平台的下单及发货操作； 3、协助采购与运营团队，将店铺销售产品的成本信息录入系统，汇总并整理运营相关数据，进行基础分析； 4、核实售后退货产品，对接厂家并登记退回的售后商品信息； 5、统一规范各类数据分析报表的格式，持续优化工作流程。 任职要求: 1、20-26岁，大专及以上学历。 2、掌握电脑基础操作，熟悉otfce办公软件使用。 3、精通EXCEL表格操作，具备基本的数据分析能力。 4、逻辑清晰，具备良好的沟通协调能力，细致耐心。 5、至少有3个月行政文员工作经验，具备电商采购经验者优先考虑。

工作职责： 1.负责每日系统内物料订单的报价收集、询价跟进，下单过程中与供应商进行价格协商； 2.编制采购订单及相关合同等日常采购事务； 3.跟进订单执行进度，协助完成开票流程。 岗位要求： 1.大专及以上学历者优先考虑； 2.具备1年以上采购相关工作经验者优先； 3.有环境清洁用品、五金配件、办公耗材、消防劳保等品类采购经验者优先。

岗位职责: 1. 依据主计划需求，执行物料外发采购并确保按时回货 2. 协同SQE，做好供应商的质量管理工作 3. 针对来料品质异常情况，及时沟通并协调处理 4. 配合财务部门要求，妥善处理供应商账务事宜 5. 完成上级领导安排的其他相关工作 招聘要求： 1. 具备机械零件加工图纸识读能力，熟悉加工工艺，可独立核算成本并合理安排外发至对应厂商 2. 熟练操作Excel等Office办公软件 3. 具有2年以上外协采购工作经验，有SAP、ERP、金蝶U8等系统使用经验者优先 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力及问题分析与解决能力

岗位职责 开发AI工具以支持项目查证工作； 开展行业前沿技术的预研与试算分析； 技能要求： Python开发能力： 掌握Python语言，具备良好的编程基础和代码规范意识，具有实际项目开发经历。 大模型应用经验： 了解主流大模型的API调用方式及其技术特点；具备将大模型应用于实际问题的实践经验；熟练运用提示词工程（Prompt Engineering）进行模型交互与优化

岗位职责： 1、基于pyside框架完成模块化用户界面及业务逻辑的开发任务； 2、承担应用软件的界面设计、功能实现与调试工作； 3、配合团队成员及业务部门进行沟通协作，及时响应并解决相关问题。 岗位要求： 1、具备2年以上python开发经验，有Qt项目实践经验者优先考虑。

【岗位要求】 1. 学历要求：统招本科及以上学历，计算机相关专业优先 2. 经验要求：1年以上Python开发经验，熟练掌握Python 3.X，具备扎实的编码能力 3. 技术能力： • 精通Python语言特性及常用框架，熟悉虚拟环境搭建（如venv）与依赖管理 • 熟悉Linux/Windows操作系统及常用命令操作 • 能够熟练编写Shell脚本（Linux）和批处理脚本（Windows） • 掌握持续集成（CI/CD）流程及相关工具（如Jenkins/GitLab CI）

统招本科理工科专业，1年以上，熟悉Python开发经验 【岗位要求】 1. 学历要求：统招本科及以上学历，计算机相关专业优先 2. 经验要求：具备1年以上Python开发经验，熟练掌握Python 3.X，具有扎实的编程功底 3. 技术能力： • 熟悉Python语言核心特性及主流框架，掌握虚拟环境搭建（如venv）与依赖包管理 • 熟悉Linux/Windows系统操作及常用命令行工具 • 能够独立编写Shell脚本（Linux）和批处理脚本（Windows） • 了解持续集成与持续交付（CI/CD）流程及相关工具（如Jenkins/GitLab CI） 加分项： • 具备C/C++基础或参与过混合语言开发项目者优先 • 掌握前端相关技术，熟悉Electron/PyQt等界面开发框架者更佳 【工作内容】 承担Python应用界面开发任务，完成开发阶段自测DT，编写自动化测试脚本与工具

岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业优先考虑。 2、具备良好的沟通理解能力及团队合作意识。 3、掌握基本算法知识，熟悉分类、聚类、回归等常见算法原理；熟练掌握Python编程，具备至少两年以上实际开发经验。 4、了解数据分析与建模流程及相关技术环节，有丰富代码架构维护经验者优先；具备4年以上相关工作经验者优先。熟悉PyTorch深度学习框架，具备一定项目开发实践。 5、在时间序列预测、自然语言处理、智能问答、智能风控、知识图谱、异常检测等领域中，具备其中两项及以上独立完成算法建模的实践经验。 6、具备以下项目经验之一者优先录用：a. 大规模生成式模型训练与开发 b. 因果推断与效应评估 c. 表格内容提取与文字识别 d. 目标检测与异常识别 e. 文本信息解析与抽取 7、具备结构化数据处理能力（熟练使用SQL）或非结构化数据预处理经验，熟悉数据采集、特征构建、数据清洗、异常值处理、数据标注等相关工作流程。

岗位内容： 1. 负责采购物料的准备工作，落实采购计划并执行订单相关日常事务。 2. 跟踪并维护各项采购数据，编制月度统计报表，为管理决策提供数据支持。 3. 协助采购主管推进专项采购项目，与相关部门协同完成工作任务。 4. 根据需要支援其他部门的采购需求，保障公司采购流程顺利运行。 任职要求： 1. 了解基本采购流程及相关实务经验，具备一定的市场洞察力和商业判断力。 2. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能适应高效工作环境。 3. 学习能力强，善于独立思考，对数据敏感，熟练操作常用办公软件。

岗位职责： 1、负责挖掘优质蔬果供应资源（如原产地、一级批发集散地），拓展具备价格竞争力且品质稳定的供货渠道。 2、结合历史销售数据、季节规律、节假日促销安排及门店库存现状，合理制定每日/每周采购方案，防止断货或库存积压。 3、严格检验到货蔬果的新鲜程度、规格标准与外观质量，对不达标商品及时拒收或协商退换处理。 4、定期复盘品类销售数据、毛利率水平、库存周转周期等核心指标，优化商品组合（引入新品类、淘汰滞销品）。 5、负责与供应商开展周期性对账工作，核验票据信息，确保账务往来清晰无误，并依流程提交付款申请。 6、完成上级安排的其他相关任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上蔬果采购实操经验，有大型连锁商超或知名生鲜电商平台采购经历者优先考虑。 2、掌握主流蔬果品种的产地分布、产季节奏及其商品特性。 3、精通成本核算逻辑，善于通过谈判压缩采购成本，具备较强的数据意识，能熟练使用Excel进行数据整理与分析。 4、能够适应生鲜行业高效率、高负荷的工作节奏。 5、为人正直守信，廉洁自律，具备良好的职业操守。 福利待遇： 五险一金、工龄补贴、带薪年假、生日福利、奖助学金、优秀员工奖金、医疗基金、节假日福利、婚丧关怀金等。 公司简介： 河南华豫佰佳商业管理有限公司成立于2008年，是河南省内领先的连锁商超零售企业，在本地超市品牌中享有较高声誉。自创立以来，公司始终秉持“让购物成为享受”的使命，坚持“品质至上，买贵补差价，不满意就退货，购物零风险”的经营理念，致力于打造百年企业。 目前拥有自建物流中心和中央厨房，并运营直营门店二十余家。在实施“立足中原，布局河南”发展战略后，已覆盖郑州、开封、安阳、漯河、焦作等城市，其他区域正在持续拓展中。

岗位职责： 1. 负责跟踪订单执行进度，监管产品生产全流程，涵盖原材料到厂、首件确认、批量生产、表面加工、包装出货等环节，保障订单准时交付； 2. 针对订单执行中发生的异常问题及时上报，并配合主管推进解决生产交付过程中的各类堵点； 3. 与销售团队协作收集客户售后反馈，传递至生产端并推动问题处理，确保信息及时回应与闭环管理。 任职要求： 1. 全日制大专或以上学历，专业不限； 2. 持有大学英语四级或以上证书，具备基本的英文阅读与书写能力； 3. 熟悉生产制造流程，如冲压、锻造、焊接及表面处理等相关工艺； 4. 具备较强的沟通协调能力，思维清晰，工作细致认真。

1、规划采购策略并制定品类优化措施，确保商品具备市场竞争力与品类多样性，构建独具优势的品类布局； 2、拓展优质供应商渠道，维护重点合作伙伴关系，主导采购价格、账期等核心商务条款的谈判； 3、跟踪库存状况，完善补货机制与库存周转效率，结合销售数据协同营销团队推进促销活动、新品引入及滞销商品处理方案； 4、通过商务谈判与供应链流程优化，持续降低采购成本，提升整体毛利率水平； 5、收集行业趋势与竞争对手信息，为业务决策提供有力的数据支撑； 任职要求： 大专及以上学历，具备大型商超日化品类采购工作经验，拥有丰富的品牌厂商资源

岗位职责： 1. 负责跟踪订单执行全流程，监管从原材料入库、首件确认、批量生产、表面加工到包装出货各环节，保障产品按时交付； 2. 核查产品库存情况，做到分类清楚、管理有序，防止库存积压现象发生； 3. 针对订单执行中出现的异常问题及时上报，并配合主管推进解决影响交付的关键节点； 4. 与销售团队协作收集客户售后反馈，传递至生产端并推动处理，确保问题有效闭环并及时回应。 任职要求： 1. 全日制大专或以上学历，专业不限； 2. 持有大学英语四级或以上证书，具备良好的英文阅读与书写能力； 3. 熟悉制造工艺流程，如冲压、锻造、焊接及表面处理等相关知识； 4. 具备较强的沟通协调能力，逻辑清晰，工作细致认真。

负责行政事务管理及日常运营工作、协助各部门间的工作衔接与协调、推动公司各项制度的执行与落实、做好内外部沟通联络、确保信息上传下达顺畅、对会议决议及相关文件要求的事项进行督办、核查和跟踪落实。 负责考勤管理、人员招聘支持、员工入职、转正、离职手续办理、劳动合同签订等全流程人事事务，组织实施新员工入职培训计划，推进企业文化建设及公司团队活动的策划与开展。 包吃住，26天工作制，每日10小时

岗位职责： （此岗位在前台办公） 1、日常接待：负责来访求职者及客户的接待与基础咨询引导，严格执行公司行为规范与服务标准，注重礼仪细节，保持前台区域整洁有序，维护公司对外良好形象。 2、卫生管理：推进公司5S管理工作落实，负责公共区域清洁维护，定期巡查各部门办公区卫生状况，提升整体办公环境品质与舒适度； 3、会议筹备：根据月度会议计划组织公司级会议的前期准备，会后完成物资整理与流程复盘，保障会议高效有序开展； 4、费用报销：依据现有办公区域及相关事务办理费用报销事宜，涵盖但不限于物业、水电、租金等日常运营支出； 5、其他行政日常工作：涵盖安全用电巡查、绿植养护、药品补充等事务，确保办公运转顺畅。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具有一年以上前台或行政相关工作经验； 2、身高160cm以上（硬性要求），性格外向乐观，积极主动，具备良好的沟通协调能力、执行力与统筹意识，责任心强，有全局观念。 福利待遇： 我们致力于为全体员工营造舒适、轻松的工作氛围，搭建广阔的职业成长平台，并提供以下支持： 1、薪 酬：底薪+绩效，具备行业竞争力的薪酬体系与激励机制； 2、社会保险：入职即缴纳五险一金； 3、其他福利：员工入职满一年可享年假及年度体检； 4、节日慰问：春节、端午、中秋、妇女节等重要节日发放节日礼品； 5、员工活动：每月为当月生日员工举办生日会并赠送礼物，每年组织一次大型年会及一次带薪公费旅游，设立兴趣俱乐部定期开展文娱活动，丰富员工业余生活； 6、培训提升：分阶段开展系统化培训，配备专人进行一对一指导； 7、假期规定：享受带薪休假及国家法定假期（含婚假、产假等），女性员工每月享有半天带薪特殊假。

岗位职责： 1、统筹管理sourcing与buyer团队，对整机量产采购的整体成效负责； 2、执行采购全流程工作，包括寻源、比价、议价、合同签订及供应商日常管理等基础采购事务； 3、规划物料产能布局，优化供应路径与供应策略，确保采购在价格、品质、交付周期、付款条件及库存水平上实现最佳平衡； 4、在项目推进中识别采购环节潜在风险，并提前制定有效应对方案。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备五年以上采购相关工作经验，有结构件或电子件寻源背景，具有技术类专业背景者优先； 2、具备两年以上项目管理经验，有大规模智能硬件产品量产落地经验者优先； 3、扎实掌握采购基本功，熟悉采购作业流程，涵盖寻源、比价、议价、合同执行及供应商管理等环节； 4、具备良好的采购数据洞察与分析能力，能定期开展复盘，完成数据分析、供应商评级、制度优化等相关工作； 5、具备出色的团队协作意识、责任心、抗压能力，以及严谨的职业操守。

党组织部工作岗位职责: 一、岗位职责 1、协助部长开展工作 协助部长拟定党委组织建设年度规划，落实上级党组织各项工作部署，确保组织工作与党委中心任务有机融合。 负责统筹党委重要会议、活动的策划与执行，保障各项任务有序高效推进。 2、党员发展与教育管理 牵头推进党员发展工作，指导基层党组织规范发展程序，严把党员入口关，保证党员队伍质量。 组织开展党员教育培训，落实“三会一课”、主题党日等制度，持续提升党员思想政治素质。 负责党员档案及党务信息系统的日常管理，定期维护党员数据，确保信息真实准确。 3、基层党组织建设 指导基层党支部推进标准化、规范化运行，促进党建工作与业务工作深度融合。 定期开展基层党建调研，梳理典型经验，发现薄弱环节，提出优化建议。 配合部长组织实施党支部书记述职评议、考核评价及评优表彰工作。 4、干部管理与人才建设 参与干部选拔任用、考核评价和培训培养工作，助力完善干部管理机制。 推动党内人才梯队构建，协同实施青年党员、骨干员工的成长培育计划。 落实党内关怀帮扶机制，做好困难党员的慰问与支持工作。 5、党费与经费管理 监督党费收缴、使用和公示全过程，确保操作合规、公开透明。 统筹党建专项经费的预算与支出，科学配置资源，提高资金使用效率。 6、沟通协调与宣传 对接上级党组织，及时传达政策精神，反馈基层党建工作进展。 撰写党建总结、汇报材料及宣传稿件，推广先进做法和典型经验。 推动跨部门党建协作，实现党建资源共用、工作联动。 7、其他工作 完成党委及上级党组织交办的其他事项，协助部长处理临时性、突发性任务。 任职要求: 二、岗位要求 1. 基本条件 政治素质：中共党员，政治立场坚定，严格遵守党的纪律，具备良好的党性修养和理论素养。 工作经验：具有3年以上党组织部工作经历，有国有企业或汽车行业党建工作经验者优先。 学历要求：本科及以上学历，马克思主义理论、管理学、社会学等相关专业背景优先考虑。 年龄要求：原则上不超过35周岁（特别优秀者可适度放宽）。 2. 核心能力 组织协调能力：能够统筹多项工作任务，有效协调上下级及部门间协作关系。 文字表达能力：熟练撰写党建类报告、总结、方案等文书，逻辑严密、表述规范。 沟通执行能力：具备较强执行力，能推动政策有效落地并解决实际问题。 创新意识：善于结合企业实际探索党建新模式，增强工作吸引力和实效性。 3. 职业素养 责任心：工作认真细致，对党务信息的保密性有高度警觉。 服务意识：主动深入基层，了解党员诉求，提供精准化指导服务。 学习能力：持续跟踪党的最新政策动态，快速掌握新工具、新方法。 4. 其他要求 熟练操作办公软件（如Word、Excel、PPT）及各类党建信息化系统。 具备较强抗压能力，能接受阶段性加班和紧急任务安排。 持有党务工作者相关资格证书或参加过系统培训者优先。

工作内容： 1、协助制定公司经营计划，快速领会公司当前主要工作内容和发展需求，开展行业内的财税研究和政策分析。 2、协助进行项目管理，理解建筑工程各环节的工作内容和要求，学会风险和成本控制。 3、具备跨层级、跨部门的沟通协调能力，学会独自推动交办事项的执行和闭环管理。 4、办公室日常行政接待、档案管理、上传下达、后勤保障等工作。 5、配合完成总经理交办的各项事务。

岗位职责 1、负责门店日常巡查与督导，统筹行政事务推进（包括决策传达落实、会议及活动安排、资产保管与维护等）； 2、主导人员招聘组建、考勤管理、人事流程办理等人力资源相关工作，配合店长推进团队搭建及培训带教计划执行； 3、审核门店合同、收据与资金流转情况，管理日常运营费用，协助财务完成税务对接等相关事宜； 4、协同营销条线开展业务检查与监督，推动各项业务规范有序运行； 5、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格 1、统招大专及以上学历，具备人力、行政类专业背景或从业经验者优先考虑； 2、仪容得体，性格积极乐观，品行良好，具备较强的主动沟通与反馈意识； 3、认同企业平台价值与文化理念，具有良好的协作精神，工作踏实尽责； 4、学习能力强，有一定文字表达能力，熟练使用各类办公软件； 5、处事稳重细致，应变灵活，具备较强的问题洞察力、抗压能力及组织协调能力。 薪资待遇 1、深圳地区月薪5800~12000元，平均月收入7500~12000元！另享丰厚业绩奖励、推荐奖励等多项激励，每年至少1次晋升调薪机会！ 大学生租房免中介费 五险一金、带薪休假、节日福利礼包、授课奖金、仁杰奖项、员工互助金支持 多样化的文体活动、国内精品旅游、海外高端旅游 2、培训与晋升体系健全 乐学堂APP移动学习平台，年度投入2亿元用于培训专项，配备3000余名专业讲师。实行一对一导师制，专属“燎原计划”高潜人才发展项目。设置闯关式考核机制，拥有1000多个实训基地、1000多门课程资源、超2万道配套习题！ 清晰的职级评定标准与后备人才培养机制，下属成长晋级纳入上级考核重点；职能与营销双通道晋升路径畅通，助力实现纵向深化与横向拓展的多元发展！ 3、团队特色 集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放包容的文化，年轻活力的队伍，职业化素养，专业化协作，扁平化管理，透明公正，真诚务实，优秀雇主期待您的加入！

【岗位职责】： 1. 负责跨境电商采购战略的整体规划，优化采购体系，制定科学的采购方案以保障公司供应链稳定； 2. 掌握铺货类采购流程，理解采购运作机制，有效实施成本管控与风险防范措施； 3. 熟悉供应商全周期管理，包括资源开发、筛选评估、合作评审及关系维护； 4. 对团队成员进行日常管理、工作指导、绩效考核，推动部门任务高效执行； 5. 具备独立梳理业务流程与统筹供应链管理的能力。 【任职要求】： 1. 大专及以上学历，了解跨境电商行业环境，具备1年以上相关铺货采购工作经验； 2. 熟练掌握ERP系统中的采购全流程操作； 3. 具有较强的沟通协调能力、问题分析与解决能力、谈判技巧及抗压素质； 4. 工作积极主动，责任心强，态度乐观，具备良好的职业道德和团队协作意识。

一、岗位职责 1.会议保障：全面支持总经办各类会议的组织与执行，涵盖会议室安排、会议资料打印与归集、音视频设备（如投影仪、麦克风）调试，确保会前准备到位；准确记录会议要点，高效整理并分发会议纪要。 2.文档管理：负责总经办文件、合同、报告等材料的系统化归档、分类存放与日常保管，建立基础查阅机制，保障资料安全性与调阅效率，严格执行保密规定。 3.日常行政：统筹办公用品的申领、发放及库存核查，及时对接供应商完成物资补给；协助完成差旅行程预订（含机票、住宿）及报销单据的初步核对工作。 4.沟通协调：作为总经办内外联络的重要节点，负责信息传递与需求对接，确保沟通顺畅、响应及时；参与来访人员接待，提供必要的引导与服务支持。 5.领导事务协助：配合总经办领导开展日常事务处理，包括日程提醒、常规文书拟写等工作，积极完成临时交办的各项行政任务。 二、任职要求 1.学历：全日制本科及以上学历，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先考虑。 2.经验：具备1-2年行政类岗位工作经验，熟悉基本行政运作流程者优先。 3.年龄与性别：年龄不超过28周岁，性别不限。 4.能力：具备较强的沟通协作能力与执行能力，能够高效衔接内外事务；熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，具备文档排版和基础数据处理能力。 5.素质：工作细致认真，具有高度的保密意识；责任心强，能适应快节奏工作环境，灵活应对突发任务；了解基本商务礼仪，服务意识良好。 我们提供 上班时间：8:30-12:0014:00-18:00，除每月第二周周六外其余时间双休，法定节假日正常休息。 试用期：六个月，试用期内薪酬福利与正式员工一致。 发薪日：每月20号 五险一金缴纳规则：每月15号前入职当月参保，15号后入职则次月起缴。 •深度参与公司核心管理层运作，快速掌握企业运营机制，积累高价值综合行政经验。 •健全的薪酬福利体系（含五险一金、节日福利等）及明确的职业晋升路径。 •开放融洽的团队氛围，定期开展团建活动，支持员工持续成长与发展。 若您符合上述条件并对岗位充满兴趣，欢迎投递简历，我们期待与您共同成长！

岗位职责 1、负责海外行政费用的预算编制及日常使用过程中的监督与管控； 2、构建并持续优化海外行政服务体系，完善相关制度、流程及服务规范； 3、统筹海外日常行政工作（包括证照申办、办公空间规划、环境维护、固定资产变动、车辆租赁管理、差旅支出、商标与知识产权事务，以及法律风险防范和诉讼管理等）； 4、为海外业务提供高效、优质的行政与后勤支持，合理配置资源，控制运营成本，提升办公效率与产出； 5、协调并对接海外各项行政事务工作； 任职要求 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业优先考虑，需具备大学英语六级水平。 2、性格积极主动，富有责任心，具备出色的沟通技巧和团队合作意识。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4. 具备前台或行政类相关工作经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者加入