仓库超市长期小时工/正式工， (可就近选择站点、利用下班时间、周末时间上班，也可以选择全天上班、也可以长期干做正式工(一般) 工作内容:生活用品/日用品/生鲜水果蔬菜等分拣、上架、打包等 工作要求:18-40岁，男女不限!需要食品健康证，可面试通过后办理，上班不能戴眼镜(可佩戴隐形眼镜) 工作时间:灵活排班 薪资待遇: 不包吃住，生活补贴200-500元 可就近安排工作地点 1.正式工：综合6000-8000元/月法定节假日三薪资、 2.小时工20-29.5元/小时(分拣员有激励时薪)每个月15号发薪 工作地点:福田区，南山区，光明区，坪山区，龙岗区 （就近安排）

可10天起，寒假工，年前结清，年后奖励高达3K,前100名入职送4件套 日用品扫描打包，小物件打包，包装，质检，贴标签 小时工:24-30元/时不等岗位+包吃住+坐班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入8000元+，包吃住+五险一金+福利 每个月15号发工资，包吃包住，福利多多，不压工资，人走账清

钢化膜行业招聘小妹和小弟，分别负责打包配货和送货，要求吃苦耐劳且熟练，待遇为5500元，工作地点为广东深圳远望二楼B2655。

晚班日结，天天有 观澜极兔日结工， 男女不限。18一55岁。 工价：18元/时 主要岗位，扫描，拆包，分拣等辅助自由轻松岗位。无装卸 上班时间20点00点 下班时间6：00点 特别提醒 1：必须带本人身份证原件打卡（有磁）。上班4小时前不能喝酒。 2：上班必须穿鞋子，不能穿拖鞋 3：日结工，。 当天下班结清工资。天天日结 4: 报名员工须提前30分钟到（极兔员工通道）门口录系统，领工衣。

本公司为电商公司，现招拣货打包员一名，初中以上学历，18-35岁，有责任心，学习能力强，月薪:5000元/月，不加班，早九晚六，双休，中午吃饭一小时。 不包吃住，综合工资5000元。 工作内容：根据当日订单拣货，打单打包。 实习期一个星期，实习工资每日100元。 地址:深圳市龙华区大浪新桥塘工业区（美宝路）24号深圳市美骏纸箱珍珠棉包装有限公司3楼。

要求：年龄18-40岁，身体健康，无不良嗜好。做事认真麻利;服从管理 工作时间:早8.30-晚8点，大小周每月休6天 薪资待遇：底薪加班提成综合8k~11k 福利待遇：住房补贴饭补社保

身体健康，没有案底，能听从领导安排

线上超市招聘拣货员16-35岁 要求：责任心强有良好的沟通意识 交社保三班倒 包住不包吃 综合薪资5.8-7.5k

打包，扫描，上下架，质检，贴标签，装卸车，拉叉车，长期可以做，要来的，可以介绍朋友过来，18-43男女都要的，有住宿

按照要求及后台售卖数据及时补货，要求开车技术娴熟，三年以上驾驶经验，能吃苦耐劳，20-38岁，平均综合收入过万

深圳市宝安区招砌砖（轻质砖）师傅，9公分72块，12公分48块，附近优先！飞机、半桶水勿扰！

外卖店，需要年轻的，头脑灵活，工作认真细心。工作简单。 岗位核心信息 • -工作内容：负责备餐，外卖订单的食材核对、快速打包，确保餐品包装整洁、无遗漏，确保高效出餐。 闲时盘点库存，清洁卫生，跟进线上信息回复等等。 -工作时间：白班9:00-19:00，时间固定，方便规划个人生活。 -薪资待遇：试用期一个月，月薪5000元，转正后月薪5000元+500元餐补，包住，不住宿另有500元房补，月休2天，薪资每月准时发放，绝不拖欠。 -任职要求：年龄在18-30岁之间，细心有责任心，能适应快节奏工作，有无经验均可（入职提供简单培训）。 如果符合条件且想找一份稳定收入的工作，欢迎立即联系！（可直接到店咨询）#工作轻松简单 #工作推荐 #好工作 #轻松好上手 #工作简单易上手 #招聘 #找工作 #求职

20-45岁持焊工证（超龄免扰） 熟悉非标自动化接线 包吃包住长白班、不体检 10天工期、人走资清

福利待遇： 招聘装模工、修补抹灰收面光面工，要求48岁以内，身体健康，无犯罪违法记录。 包工计件，多劳多得，熟练工人计件工资一万块钱左右，上不封顶。 入职就交五险一金，提供食宿，宿舍免费，食堂公司补贴，经理实惠美味，一天个人吃饭花销10块钱左右，入职一年有年假，过节礼品，每年一次体检，工作稳定，不用到处跑项目。

深圳罗湖要个尾砧，做客粤菜，六千，月休3+1，有社保肖

广州本地大型物流集散中心高薪招聘分拣扫描、拆包集包操作员多名！！！ 薪资待遇：计件综合薪资5200元—7000元，底薪+计件提成（多劳多得）+补贴； 福利待遇：包吃包住（免费）、月休4天、高温补贴、工龄奖、节假日福利； 工作时间：白班、晚班、中班，班次自选，固定班次不倒班 岗位要求：男女不限、年龄不限、经验不限；

出勤三天后每天可预支150生活费 男女不限：18-45岁 岗位：分拣 高叉 集货 工作内容：对零食、日用品等百货商品作对应处理，如打包、分拣等 都是正式工，绩效和计件模式同步进行取最高值，有保底 计件工资高达7500-12000左右，多劳多得，不封顶 长白班中班都有，不用通宵，月休4天，不体检

1.负责快递的分拣、扫描、集包、供件、翻面单等工作，不会的有人带 2.综合5k-6k 3.包吃包住 有五险 多岗位招聘：分拣员,拆倒包操作员,卸车员,装车员

火热招聘中，排产满、加班多，稳定高薪！ 招聘岗位 接受个别少数人员 1. 叉车司机 2. 物流普工 主要工作：仓库零部件配送产线、开牵引车、配货、扫码、收货等 薪资待遇 • 综合月薪：6500~9000元 可预支工资 恒温车间，宿舍就在厂对面 科教城，大学城，南夏墅附近

工作内容：负责快递的分拣、扫描、集包、供件、翻面单等工作（有人带） 岗位薪资：底薪+计件薪资+夜班补贴+其他补贴，综合薪资4500-6000，计件薪资，多劳多得 任职要求：无犯罪记录 无逾期 身体健康 入职需准备户口本照片，常规体检报告（没有医院等要求）身份证，招商银行卡

招聘：仓库管理员 薪资：面议 职位详情： 熟悉电子元器件对数字工作敏感有自己的工作思路熟练掌握

岗位职责： 1. 统筹车辆全生命周期管理，包括购置、调配、维保及报废规划，建立“一车一档”，严控年度维修费用不超车辆总价值8% 2. 负责驾驶员团队建设与管理，制定招聘标准与培训计划，开展月度安全学习与考核，将考核结果与薪酬挂钩 3. 落实车辆安全与合规管理，每月组织安全检查，依托GPS实时监控运行状态，确保车辆证件完好率100% 4. 协同运营中心高效匹配运力，常规需求2小时内响应、紧急需求1小时内到位，提前储备旺季备用运力 5. 编制并月度监控车辆费用预算，审核报销单据，杜绝虚报漏报，保障费用支出合规可控 任职要求： 1. 大专及以上学历，交通运输、车辆工程等相关专业优先 2. 5年及以上车辆管理经验，熟悉车辆构造、维保知识及交通运输法规 3. 具备统筹规划、安全管理与团队管理能力，擅长跨部门协作，有较强成本意识与数据化思维 4. 责任心强、执行力突出、抗压能力强，廉洁自律，适应物流运输行业工作节奏 办公地点:深圳前海妈湾全球蔬果数字交易中心210室 自有车辆:60余台

跟单，面议，有经验优先

通知:下午13:30在二厂华北工控饭堂楼下集合面试:普工50名，可分一厂，二厂上岗，保安员1名，仓管员兼叉车司机1人 面试位置如下:。

工作职责： 1，负责仓库的卸货、理货、验货、测量、贴标及打单等相关作业； 2，配合完成仓库日常各项支持性工作。 任职条件： 1，具备基本的电脑操作能力（熟练使用Excel表格、Word文档，键盘操作熟练）； 2，积极进取，学习能力突出，工作认真负责、细致严谨，富有耐心； 3，具有良好的职业素养和工作态度，沟通顺畅，执行高效，注重团队协作； 4，有相关行业工作经验者优先考虑； 5，需持有驾照并具备实际驾驶能力；

一、岗位职责： 1、依据业务询盘数据提供最具竞争力的方案与报价， 2、跟进订单最终确认，并与合作航司或代理协商最优价格，落实合适舱位安排， 3、通过BOOKING邮件确认价格及舱位时间，追踪航司或代理及时释放确认舱位与运单号，并同步将价格及舱位信息发送至内部邮箱，推动订单流程顺利进行， 4、负责订单后续成本核对及相关异常问题的协调处理与解决。 二、职位要求 1、学历专业：本科及以上学历，商务英语、国际物流等相关专业优先考虑， 2、工作经验：不限， 3、知识技能：了解国际物流及外贸相关专业知识，具备CET-4以上水平，英语听说读写熟练者条件可适当放宽， 4、具备良好的职业素养和团队协作意识，能承受一定工作压力，责任心强，成本管控意识突出， 三、福利待遇 1、工作时间9:00-12:00，14:00-18:30，周末双休，每日工作7.5小时； 2、入职即缴纳五险一金，享有季度奖金、丰厚年终奖及可观提成； 4、享受年假、婚假、产假等法定假期，节日安排符合国家相关规定； 5、定期组织员工生日会、团建旅游及部门活动； 6、提供年度高端全面体检； 7、培训与发展：公司为员工搭建广阔、开放、透明的职业成长平台，安排经验丰富的资深员工定向带教，并提供系统化的培训支持。

非标自动化设备制造业仓库主管 要求： 1、有同行业仓库主管工作经验至少5年 2、管理团队至少5—8人

1.带领 5-7人仓储小组，合理分配每日入库、拣货、打包、贴标、装箱、发货、盘点等任务，确保亚马逊订单（含FBA及自发货）准时准确发出。 2.负责仓库日常运作，持续优化库内货位管理、拣货路径及操作流程，保持仓库整洁、通道畅通，符合安全与消防要求，提升人效与空间利用率。 3.负责日常仓储操作：入库清点、质检、上架、拣货、打包、发货及退换货处理。 4.维护仓库库存准确性，定期参与盘点，确保系统（如ERP/WMS）数据与实际库存一致 任职要求： 1. 高中或中专学历，2年以上跨境电商仓储经验，其中至少1年以上仓储小组长或主管经验；有亚马逊FBA及精品模式仓库管理经验者优先。。 2.能熟练操作电脑办公软件，熟练使用仓储管理系统（领星）。 3.做事细心、责任心强，有主人翁意识，能承受电商旺季的工作压力（旺季需加班）。

朝九晚六，周末双休！！！ 工作职责/任职资格 1. 拓展物流合作渠道，进行头程运输询价，制作报关文件、发票及装箱单，协调物流供应商完成提货安排； 2. 跟踪货物运输进度，每周一、周四在物流跟踪群内同步最新物流动态； 3. 核对物流费用，提交付款申请流程； 4. 处理物流过程中的异常情况（如丢件、破损、收货差异等）； 5. 收集头程发货相关资料，包括报关底单、缴税凭证等； 海外仓工作内容： 1. 对接海外仓库日常出入库操作，负责收发货管理及异常问题处理； 2. 按月汇总海外仓可售与不可售库存，并将库存数据同步至运营团队，协助制定发货计划； 3. 安排发往海外仓的货物进行清点及翻新处理； 4. 管理海外仓库存库龄与出库时效，完成账单核对及请款工作； 薪资结构：无责底薪9-10K+季度奖，综合12-15K

岗位职责： 1. 通过ERP系统完成包裹的出库及发货安排 2. 跟踪订单发货进度，准确记录信息并持续跟进货物运输状态 3. 处理物流异常件问题，对接承运商协调解决运营端反馈的各类物流事项 4. 协同仓库与物流服务商沟通，掌握每日发运数据，处理退换货及异常情况上报 5. 进行物流数据分析，评估并筛选最优配送渠道 任职资格： 1. 大专及以上学历，熟练掌握办公软件操作； 2. 具备半年以上相关工作经历； 3. 具备较强的沟通协调能力，有团队合作意识，工作态度积极，责任心强。 福利待遇： 1. 五险：公司统一为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险， 2. 年度调薪：每年设立调薪评审机制，表现优异者可获得薪资调整机会； 3. 晋升空间：晋升流程公开透明，支持员工在业务线与管理线上双向发展； 4. 培训机制：入职即配备专属带教导师，助力新人快速适应岗位，同时根据成长阶段提供系列内部培训课程，增强岗位胜任力； 5. 带薪年假：服务满规定期限后，可享受对应天数的带薪休假； 6. 人员关怀：公司定期组织团队建设、聚餐及集体活动，增进团队凝聚力； 7. 节日福利：在法定节日或特定节日期间，公司将发放节日礼品以表关怀； 8. 工作时间：上午9:00-12:30，下午14:00-18:30。 【工作地址】 深圳市龙岗区南联街道向前科技小镇A2栋3楼 【乘车指引】 地铁：乘坐3号线至龙城广场站，步行约5分钟到达； 公交：可选路线1）在向前村站下车，步行5分钟抵达 　　　可选路线2）在鹏达向银路口站下车，步行5分钟抵达