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岗位：门店配送骑手 工作内容 以站点为中心，负责周边2-3公里范围内门店订单配送；订单来自山姆、小象、KFC、瑞幸等合作门店，到店取货配送，不用打包，单源稳定。 有单正常配送，无单可在门店休息，工作相对自由，新人无超时罚款。 薪资待遇 按单结算，每单4-6元；日均40-80单，日综合收入200-300元，月薪6000-10000元。 新人额外补贴最高2000元 工作时间 早9点—晚9点，中午休息2-3小时，每日在岗约10小时；月休4天，假期可灵活调休。 配套福利 1. 配送车辆公司提供/自有车辆也可以 2. 安排住宿（水电平摊） 3. 直招岗位，补贴福利全部给到骑手本人，综合收入更高。 任职要求 1. 年龄18–50周岁； 2. 无刑事案底； 3. 能接受站点配送工作，服从站点合理安排

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今晚夜班需要4人，工作时间晚8点至早8点，工资200元日结。主要工作为粘胶带、干杂活。年龄要求25-55岁。工作地点在满城。有意者可报名。

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包吃包住，班次长白班或两班倒自选，综合工资6000-7800，不拖欠工资，人走账清，离职提前3到7天，做满一个星期可以借支500-800元。 岗位职责： 1. 负责电子产品的贴标签、组装、质检、分拣及包装等独立岗位作业 2. 按照标准操作流程完成指定工序，确保产品符合质量要求 3. 保持工位整洁，配合班组长完成日常生产任务 任职要求： 1. 年龄16-40周岁，男女不限，身体健康，持有有效二代身份证 2. 学历不限，无需相关工作经验，生手可带薪培训 3. 能适应坐姿作业，服从工作安排，责任心强 4. 无传染性疾病及职业禁忌症，能长期稳定务工 5. 接受长白班或两班倒排班，遵守厂纪厂规

基础底薪2860 元 / 月，平时加班24.66 元 / 小时，周末加班32.87 元 / 小时，节假日加班49.31 元 / 小时。 4：职务奖0—500 元 / 月 5：全勤奖200 元 / 月 6：工龄奖100—300 元 / 月 7：绩效奖0—500 元 / 月 8：餐补30 元 / 正班日（随工资发放） 9：外宿补贴300 元 / 月（不住宿时享有） 10：夜班补:35元/晚 10：发薪日期：10号发放上月薪资: 11：发薪卡号：招商银行（第一个月可以用任意卡号，次月必须用招商）

快递储备业务经理 薪资待遇：月薪7K至30K，依据个人能力定薪。包吃住，缴纳五险。 晋升渠道：储备经理→业务经理→部门负责人→总经理助理→网点负责人。 要求：年龄******，大专及以上学历。有快递行业从业经历或一线业务团队管理经验者优先（具备德邦、圆通、中通、申通、韵达等快递企业管理工作背景者优先考虑）。 工作内容： 1、承担业务部管理职责，结合业务发展需要，制定并落实人才储备方案，保障人才梯队的持续稳定； 2、主导团队搭建与人才培养，打造高效能团队，营造积极向上的组织氛围，提升员工综合素质与满意度。重点开展员工关怀、诉求响应、流失率控制等工作，增强团队凝聚力与业务执行水平，确保运营效率与服务品质； 3、负责业务开拓与市场维护，推进区域内新客户开发与老客户关系维系，识别运营环节中的管理短板，优化运作流程，保障快件时效性、收派质量及安全性，跟进应收账款回收，落实成本控制措施； 4、配合部门经理处理日常事务，协同完成团队人员管理，协助所辖区域的人力调配与任务部署；执行上级交办的其他工作任务。 能力要求： 1、具备优秀的组织、协调、沟通与领导才能，拥有良好的人际交往和社会活动能力，洞察力强，工作条理清晰，计划性突出； 2、客户服务意识强，善于倾听与表达，具备出色的团队协作精神和沟通技巧； 3、执行力强，抗压能力佳，能够准确理解并落地公司政策，高效执行上级指令，达成各项既定目标。 面试地址：深圳龙华区龙华街道清华社区华清大道339号

检验员，2520+加班费（按劳动法）包住，买社保 入库员，仓管员2520+加班费+岗补800-1000，包住，买社保

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一、招聘信息: 1、学历:文化程度不限 2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性(临时或消磁请提前说明) 3、年龄:16-45周岁，无需经验，应届毕业生亦可 二、薪资待遇:小时工:正式工 1、按26元一小时计算一个月保底工资在7200--8500元! 2、发工资:10号发工资，绝不拖欠工资!正式工: 1、月综合收入7860-9200元!!!底薪3200元+加班费，平日加班1.5倍，周末加班2倍，法定假日3倍，包吃住;每月有:岗位津贴400元一600，绩效奖300元一500、全勤奖200等等。 2、免费包吃包住。 三、招聘职位: 1、岗位:组装，包装,质检员，贴标等。 3、作业形式:坐着上班、不穿无尘服、工作轻松、简单、易操作 4.、包吃包住的 5、人性化管理管理宽松宿舍环境好 6，接受，小时工，临时工! 7，包吃包住，人走账清，绝不拖欠!

工作内容： 1）小五金产品（端子，铜排）检查； 2）自己检查出的不良品结果上报。 任职要求： 1）有品检经验的优先 2）中技/高中文化，优秀者中学毕业也可

岗位职责: 1. 制定并执行物流运营策略，助力公司业务发展，提升整体物流运作效率。 2. 统筹物流流程管理与优化，保障项目按期交付并达到既定标准。 3. 与客户及供应商保持高效对接，确保物流服务贴合客户需求及市场动态。 4. 跟踪物流支出情况，推行成本管控方案以增强经济效益。 5. 带领团队开展工作，激发成员潜力，持续提升专业水平与作业效能。 任职要求： 1. 拥有较强的组织协调与团队管理能力，能高效统筹团队运作。 2. 具备良好的沟通表达与协作能力，可与多方建立顺畅合作关系。 3. 熟悉物流行业运作模式，能有效应对行业内的各类挑战。 4. 具备扎实的分析判断与问题处理能力，能快速响应市场变动。 5. 工作积极主动，适应高强度工作节奏并保持稳定输出。 高薪工作，岗位能力幅度偏大，有能力者细谈！

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