年龄30周岁以内，具备良好的沟通表达与应变能力 熟悉商务礼仪，形象气质佳 社保+提供住宿，绩效另算，综合收入10000+

公司是互联网交友大平台，3年组织活动超1000场。有趣好玩的单身交友活动天天有！ 需要你：为搭子活动线下招募成员，带着大家一起玩～ 创建自己的活动圈子后，公司帮助运营，不定期培训，对小白手把手帮带！ 不坐班时间更自由，无指标业绩没压力！ 还不快来！

岗位职责： 1、独立完成公司线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案设计、预算编制、供应商协调及现场统筹管理 2、高效对接业务部门项目需求，提供活动支持与助理服务，确保项目进度与质量达标 3、熟练运用Photoshop进行活动视觉物料设计（含海报、展板、H5配图等），并使用PPT制作高质量汇报及提案文档 4、系统化整理活动资料与项目档案，建立标准化文档模板与执行SOPn5、协同跨部门资源推进活动落地，及时复盘优化执行流程，提升活动效果与客户满意度 任职要求： 1、熟练掌握Photoshop、PowerPoint及Office办公软件，具备独立设计与演示能力 2、具备良好的文字表达、逻辑梳理与沟通协调能力，能清晰呈现策划思路与执行细节 3、责任心强、细致耐心，适应快节奏工作，能承受阶段性高强度任务压力 4、热爱创意策划与户外活动，具备客户服务意识与团队协作精神 5、学历不限，有活动执行或营销类相关经验者优先

一、岗位基本信息 岗位名称：活动策划执行专员 用工形式：派驻 派驻单位：政务服务和大数据管理局 工作地点：政数局机关办公区 岗位定位：专职协助政数局开展对内、对外各项工作衔接，统筹对接各机关单位、街道乡镇、企业及局内各科室业务，保障政务服务、数字政府建设、数据归集应用、数字产业项目落地等各项工作高效流转、落地落实，是政数局对外联络、项目统筹、活动运营、业务衔接的专职辅助岗位。 二、主要工作职责 1. 负责政数局与辖区各党政机关、企事业单位、基层站点之间的日常工作对接、信息互通、业务协同，搭建顺畅的上下联动、横向沟通渠道。 2. 协助推进数字政府建设、政务服务提质、大数据归集共享、信息化及数字产业类项目推进等核心工作的落地对接，跟进各类产业项目、政务项目工作进度，协调解决对接过程中的基础问题。 3. 负责各类工作通知、文件精神、任务要求的传达落实，同步收集汇总各对接单位工作进展、问题反馈、成果资料，做好闭环对接。 4. 承担对接工作台账梳理、数据统计、材料汇总、报表报送等工作，重点做好产业项目、主题活动、专项工作的数据梳理汇总，保障各类政务数据、工作资料真实准确、及时更新。 5. 协助开展政务服务督导、数字化产业调研、业务培训、行业交流、政务主题活动的策划筹备、组织落地及配套保障工作，做好会前对接、会中配合、会后落实跟进。 6. 负责各类产业项目、活动项目、专项对接事项的全程跟踪督办，梳理工作难点、堵点并及时上报，协助推进问题整改，确保各项工作有序推进。 7. 完成政数局交办的其他临时性对接、项目辅助、活动保障、内勤保障工作。 三、任职要求 1. 学历专业：本科及以上学历，人工智能、大数据、数字经济、项目管理、产业经济、投资学、市场营销、活动策划、公共管理等相关专业优先。 2. 经验要求：具备项目策划执行、活动运营落地、产业调研、产业投资辅助、政企项目对接相关工作经验；了解人工智能行业基础知识，熟悉人工智能上下游产业链业态、产业发展趋势及相关数字化产业体系，有AI产业项目、数字经济活动运营、科技产业投资辅助经验者优先。 3. 能力素养：具备优秀的项目统筹、活动策划落地、沟通协调及公文写作能力，能够熟练对接多层级、多部门及企业开展项目对接工作；具备一定的人工智能专业认知，熟悉AI上下游产业链基本架构；熟练使用Office办公软件，可独立完成项目方案辅助撰写、活动台账搭建、项目数据统计、工作材料汇总报送等工作。 4. 职业素质：工作严谨细致、责任心强、执行力高，具备良好的项目闭环管理思维，熟悉政务工作基本流程，抗压能力、统筹协调能力突出，严守政务工作保密纪律。 5. 其他要求：服从政数局工作安排，恪守岗位职责，具备良好的团队协作意识，作风踏实、积极主动，能够快速适配政务项目、产业活动统筹相关工作节奏。

1. 品牌与内容规划：制定品牌传播策略，撰写宣传文案、新闻稿件及招商资料等内容； 2. 活动策划与实施：统筹行业峰会、会员培训等各类活动，推进全流程执行并完成复盘总结； 3. 战略与项目管理：协助梳理企业战略方向，制定企划工作计划，推动项目有序落地； 4. 市场与行业研究：开展行业动态与市场需求调研，输出分析报告以支持决策制定； 5. 跨部门协作：协同市场、商学院等团队提供企划支持，联动推进品牌推广与客户引流工作。

岗位职责： 1.独立负责线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、供应商协调及现场管控 2.深入理解行业特性与目标人群，结合品牌调性设计创意活动主题与互动形式 3.联动市场、销售及运营团队，推动活动落地并达成用户增长、转化或传播目标 4.活动后及时复盘数据效果（参与量、曝光量、转化率等），输出优化建议报告 5.维护优质合作资源库，持续拓展媒体、KOL、场地及执行类合作伙伴渠道 任职要求： 1.具备活动策划相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的文案功底、视觉审美及PPT提案能力，熟练使用Office、PS/Canva等工具者优先 4.思维活跃、执行力强，能适应多任务并行及短期高强度工作节奏 5. 具备基础数据分析意识，有互联网、快消、文旅等行业活动经验者更受青睐

岗位职责： 一、活动策略规划 1、配合总监完成平台年度/季度双端活动布局，围绕买家采购需求与商家曝光目标，构建贯穿“认知-转化-留存”链路的活动框架，全面承担平台UV增长责任； 2、结合礼品行业企业采购特征（如节庆集中采购、个性化定制需求），探索新颖活动模式（如主题采购季、供需精准对接会、商家新品亮相专场），整合商家广告资源与会员权益打造活动组合方案； 3、关注行业趋势与同类平台活动动向，定期提交创新建议，持续优化礼品类重点板块的活动机制。 二、买家与商家双端活动落地 1、主导活动全流程执行，涵盖方案撰写、招商资料制定、商家/买家邀请、物料设计协调、线上线下实施（如线上展会、直播对接、线下供需交流沙龙）； 2、设计面向买家的引流策略，提升活动参与度与用户留存；同步推进商家端参与及广告资源打包销售（如展位+会员权益组合），促进广告签约与会员续费； 3、建立标准化活动SOP，规范报名、审核、执行、复盘等环节，确保活动专业性与执行效率。 三、数据驱动运营优化 1、搭建活动数据监测体系，聚焦UV、参与率、商家广告转化率、会员新增及续费率等关键指标，按周输出数据报告； 2、活动结束后完成效果复盘，评估活动成效与投入产出比（ROI），总结可复制经验，用于后续策略迭代； 3、收集商家与买家对活动的反馈意见，协同产品团队推动功能优化，增强平台活动承载能力。 四、跨部门协作与资源统筹 1、联动销售团队开展招商工作，支持商家广告与会员转化，提供营销话术与数据支撑； 2、对接设计、技术、客服等部门，保障活动页面开发、宣传素材制作、用户咨询响应的时效性； 3、整合平台内外资源（如行业媒体、跨界合作渠道），拓展活动传播声量，提升平台在行业内的影响力。 职位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、电子商务、广告学等相关专业优先； 2、2-3年B2B电商平台活动策划运营经历，具备礼品、企业采购类平台背景者优先，需提供独立主导并成功落地的活动案例； 3、理解B2B双端用户核心诉求（商家曝光转化、企业采购决策路径），掌握线上线下活动全流程执行能力（如线上直播、行业展会、供需对接会）； 4、具备扎实的数据分析能力，熟练操作Excel等工具，能基于数据反馈调整活动策略； 5、拥有出色的文案撰写与创意策划能力，可独立输出活动方案、招商文档、宣传内容的核心部分； 6、具备商务沟通与资源整合能力，能高效协同内外部团队，保障活动顺利推进；目标感强，抗压能力佳，绩效导向清晰（接受与广告及会员收入挂钩的考核方式）； 7、熟悉礼品行业发展趋势，了解企业采购供应链流程者优先。

（一）岗位职责 1、负责安全类培训、宣传、体验活动方案的策划，沟通讲解，活动执行； 2、安全应急类视频拍摄及剪辑，公司视频号、公众号等平台内容更新、维护； 3、安全培训或会议报告PPT的制作，协助教官开展培训和活动； 4、完成上级交办的其他工作事项。 （二）任职要求 1、2-3年安全应急或其它活动策划经验，具备一定的文案基础和统筹协调能力； 2、能熟练使用办公软件，会使用AI工具生成图文、视频。会使用云台或微单相机进行拍摄，具备视频剪辑能力； 3、热爱安全应急事业，有安全应急行业经验，或持有安全、应急、急救类资格证者优先； 4、学习意愿强烈、有较强的抗压能力，愿意共同成长，可以学徒方式带教培养。 （三）薪资福利 1、大小周工作制； 2、薪资待遇：综合月薪5K-10K，不封顶。另有项目奖金，年终奖； 3、伙食补贴、差旅补贴，提供作训服； 4、现金福利：生日礼金、过节费； 5、其它福利：购买五险、带薪年假、定期团建、入职体检等； 6、发展空间： （1）公司倡导能者多获，创始人为行业资深专家，可提供精准的成长赋能； （2）活力创新型公司，优异者可发展成为合伙人。 （四）工作地点 公司地址：深圳市龙华区工业路中顺大厦A栋B602室

职位描述 1. 活动策划执行：主导公司各类宣传活动的全流程规划与实施，独立完成策划方案撰写及执行细节设计，统筹管理流程推进、物资准备、现场协调、宣传发布等关键环节，全程跟进项目进度，严格把控执行细节，保障活动高质量落地。 2. 活动复盘与成果沉淀：全面跟踪活动实施效果，系统收集内外部反馈信息，深入提炼活动成效亮点与改进空间，形成标准化复盘文档，推动活动经验体系化归档，为后续项目提供可复制的参考依据。 3. 视频内容制作：承担公司日常宣传、活动纪实、企业文化短片等视频内容的全流程制作工作，包括创意构思、脚本编写、场景布置、实地拍摄及后期剪辑，确保内容契合传播目标、视觉风格连贯，有效传递品牌理念。 4. 视频号运营：全面负责企业视频号的日常运营，制定合理的内容发布节奏，完成视频上传、数据追踪与运营策略优化，持续深耕线上传播渠道，提升内容触达率与影响力，助力品牌形象建设。 5. 外协对接与关系维护：对接外部活动服务公司及供应商，开展需求对接、方案评审、合同协商、履约跟进与成果验收；同步建立并维系与新闻媒体、行业组织等相关机构的合作关系，打造稳定高效的外部协作生态。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3-5年大型企业或专业活动公司相关工作经验； 2、精通活动策划、组织协调、灵活调整及落地执行全流程，具备丰富的实战操作经验； 3、掌握活动影像记录、脚本创作与视频剪辑技能，熟练操作常用拍摄设备及后期软件，熟悉主流视频平台运营规则，能制定发布策略并基于数据进行优化； 4、了解大型活动现场所需的舞台、灯光、音响等设备基本配置与市场行情，具备与第三方服务商谈判议价的能力； 5、拥有较强的资源整合与跨部门协同能力，擅长外部合作对接与长期关系维护，工作责任心强、执行力高，能够兼顾宣传设计类协同任务，注重执行细节。

岗位职责 1. 独立完成活动策划、营销方案、文案撰写及方案落地执行； 2. 负责项目整体策划、创意构思、流程把控、效果复盘； 3. 对接工作需求，高效沟通，按时保质完成各类策划任务； 4. 熟悉策划全流程，能独立出方案、跟执行、盯结果。 任职要求 1. 有1年以上策划相关工作经验，能独立做方案； 2. 文案功底好，逻辑清晰，思维灵活有创意； 3. 执行力强，做事细心，责任心重，抗压能力好； 4. 熟练使用办公软件，有活动、营销、推广策划经验优先。 薪资福利 薪资面议，待遇优厚 底薪+绩效+全勤+节日福利+带薪假期 团队氛围好，晋升空间大，工作稳定。

全广东前三蓝牙耳机生产厂商招聘普工，不收任何费用 正式工薪资： 底薪2520~3520元（每做一个月加500，连加2个月） 加班费 + 全勤500 + 岗位补贴1000 + 夜班补贴780 综合到手：7800~8800元/月 每月10号发薪，入职缴纳五险一金 月薪测算示例（按底薪3520算）： 底薪3520 + 加班费约2953 + 全勤500 + 岗位补贴1000 + 夜班补贴780 = 约8753元/月 加班费标准： 平时加班（1.5倍）：30.3元/小时 周末加班（2倍）：40.5元/小时 节假日加班（3倍）：60.7元/小时 临时工薪资： 27~30元/小时，日薪约320元 月薪约7500~8500元，每周可借支500~1000元 额外奖励： 新人入职奖：2000元 推荐朋友入职满月：再奖2000元 上班时间： 白班：08:00~20:00（含2小时吃饭休息） 夜班：20:00~08:00（含2小时吃饭休息） 月休4天，每周日休息 工作内容： 蓝牙耳机装盒、封箱、贴标签、质检，一个人一个工位 坐着干活，普通工衣，不用穿无尘服 活不重，都是手上活，新手10分钟就能上手 白班夜班自己选，休息可以带手机 食宿： 包吃：厂区食堂一日三餐，自选餐品、小吃、水果饮料 包住：4~6人间厂内宿舍，空调、热水器、独立卫浴、阳台 厂区环境： 花园式厂房，健身房、阅览室、棋牌桌 KTV、影音区、多功能活动室应有尽有 招聘要求： 年龄18~47周岁 身体健康，无传染性疾病 不限经验学历，新手有人教 持本人有效身份证原件 不招日结、不招兼职，符合条件的朋友私信联系

深圳市龙岗区招130水冷模块机安装师傅

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深圳市南山区沙河污水处理厂招防水工师傅四人，55岁以下，350一天，地下室堵漏注浆，有产业证，体检报告，有经验者优先，深圳附近优先，最好明天可以上班，有意者联系我

要求: （1）有B2、C1驾驶证 （2）能接受上夜班 （3）优先录用做过道路养护员 （4）年龄20-55岁以下

岗位职责： 1.策划并执行社区文化活动、社区活动，客户答谢会等线上线下活动，提升业主满意度与品牌美誉度 2.负责活动全流程管理，包括方案撰写、预算编制、供应商协调、现场执行及效果复盘 3. 结合物业服务场景，创新活动形式，增强业主参与感与社区凝聚力 4.协同营销、客服、工程等部门，推动活动与物业服务品质提升深度融合 5.挖掘业主兴趣需求，建立常态化活动体系，助力企业“幸福生活”使命落地 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，有物业、社区或快消行业经验者优先 2. 熟悉活动执行全流程，具备独立策划与落地能力 3. 具备良好沟通协调能力、创意表达能力及抗压能力 4. 熟练使用办公软件，能独立完成方案PPT及基础宣传物料设计 5.责任心强，服务意识佳，认同佳荣服务“客户为本、服务至诚”的价值观

活动策划 岗位职责： 1. 策划并执行企业内部培训活动，包括需求调研、方案设计、流程编排与效果评估 2. 统筹培训资源，协调讲师、场地、物料及技术平台，保障培训顺利开展 3. 结合业务发展需要，开发定制化培训项目与课程体系，提升员工专业能力与组织效能 4. 运用数字化工具进行培训数据跟踪与分析，持续优化策划方案与实施路径 5. 协同HR及业务部门，推动培训与人才发展、绩效管理的有效衔接 任职要求： 1.要求性格开朗活泼，善于沟通，认真负责，有执行力（退役军人优先） 2. 具备活动策划相关工作经验，有培训类项目实操经验者优先 3. 熟悉培训全流程管理，具备较强的逻辑思维与创意策划能力 4. 沟通协调能力强，能高效对接多方需求并推动落地 5. 学历不限，教育学、人力资源管理、传播学等相关专业背景更佳

景德镇乐平市招活动策划

招聘赛事策划执行人员。薪资为每月4000元以上。有相关经验者优先考虑。请联系胡女士。

初创公司，工作需要思维，不做枯燥乏味工作 岗位职责： 1.针对实体商家开展线下营销爆点策划，设计高传播性、强转化率的落地活动方案 2.完成从市场调研、创意构思、流程设计到执行复盘的全流程策划工作 3.深入门店一线指导活动落地，提供现场执行支持与优化建议 4. 结合本地消费特征与商户资源，定制差异化营销策略，提升客流与成交率 5.协同销售、运营团队推进项目交付，确保活动效果可量化、可持续 任职要求： 1.市场营销、广告、工商管理等相关专业优先，学历不限 2.具备线下活动策划经验，熟悉快消、餐饮、零售等行业者优先 3. 思维活跃，具备较强的创意能力、文案表达及PPT提案能力 4. 执行力强，能适应短期驻店或多地灵活办公 5. 具备基础数据分析意识，能通过活动反馈持续优化策略

大浪创智产业园需要2名临时工，18--45周岁，20元/小时，不包吃住，工作时间，9:00-12:00下午13:30--18:30，联系人:王工，手机号:

学校食堂要一个临时工，做事勤快，工资电话联系

招聘管理员岗位。薪资为每月6000元以上。要求熟悉员工管理、协调沟通、数据分析报告及合规管理程序。

招聘会开车拆空调师傅，保底一万，负责拉家电，提成另外算，公司提供住宿 另招专业拆空调的师傅，要有高空作业证 会开车的可以联系，招聘有限，先到先得。 工作地点深圳市深圳市 另外招聘回收家电全能收，工资不低于一万有住 要求：服从管理，名额有限，速速联系

职位名称：跟单助理（有经验）因公司业务发展需要，现诚聘有经验跟单助理2名，具体要求如下：1. 岗位要求年龄25-40岁之间学历：大专及以上经验：拥有3年以上跟单工作经验，熟悉跟单全流程技能：熟练操作办公软件（Word、Excel等）及ERP系统素养：工作细致认真、责任心强，具备良好的沟通协调能力2. 福利待遇薪资待遇：4500-5500元福利保障：缴纳社保，包吃包住年终奖励：工作满1年及以上，可享1-3个月奖金3. 联系方式联系人：韩小姐联系方式：江西宏伟龙科技有限公司深圳分公司上班地址：深圳市龙岗区坪地街道四方埔社区牛眠岭村欢迎符合条件的求职者来电咨询，期待你的加入！

23号早班日结（基地）摆放飞机，12元/小时，包吃包接送增加人，大量要人好看好玩又赚米，顺便看，无人机灯光秀，非常漂亮18-48岁早班7点前到白石店《鸿裕正对面》集合送（注：不能穿拖鞋，洞洞鞋，凉鞋，短裤）。

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素材和文案都给你，一键复制在你抖音号上发布，一个号10块，可以多账号发布

岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳入职薪资最高9000元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月！其中： 大专最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效 本科最高薪酬9000元 ：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效 ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资4600-11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

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