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博尔塔拉蒙古自治州精河县招装修木工、吊顶，有意者联系，计划进行包工干活，活能连续干半个月以上。

工作时间:周一至周五9:30-12:00，14:00-18:00节假日随国家岗位职责：1、负责赎楼/过桥/红本抵押等业务流程，负责按揭贷款客户的预登记，并对按揭资料进行预沟通、审核。2、与客户及银行沟通，联系并预约银行，带领客户办理按揭手续。3、负责客户过户、取证、抵押手续的办理。4、负责及时提供公司要求的相关资料及表格，包括查档单、承诺书、过户(抵押)回执、新房产证。5、按揭手续完成后，按揭员返还资料。属于客户的返还客户，属于公司存档的交公司档案室保存。6、及时传达国家及银行相关政策。7、有较强的文字表达、学习领悟能力，熟悉基础电脑操作技能。职位要求:1、年龄在35周岁以下，学历不限，有些经验，;2、思维清晰活跃，有较强逻辑思维和分析判断能力、沟通协调能力、组织推动能力

1．负责客户接待，咨询工作，为客户提供专业的房地产相关咨询服务2．负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系3．了解客户需求，促成房屋租赁或房屋买卖，并负责业务跟进、手续办理等后续服务工作。所在公司

接受无行业经验者，提供导师带教，综合薪资7-9K，具体如下：大专以下：7000元：底薪补贴4000+3000职务绩效大专：8000元：底薪补贴5000+3000职务绩效本科：9000元：底薪补贴6000+3000职务绩效【任职资格】：1、接受新手小白，无房产经验者，安排优秀导师一对一带教，老员工带者你一起实践搞单来学习2、热爱销售岗位，有强烈的上进心，能吃苦耐劳，不甘于平凡的生活，有耐心积累资源沉淀的。3、乐观积极，有服务意识，愿意学习，有抗压能力，有团队合作精神；4、有长远目标，希望通过自己改变生活、想要实现财务自由的【岗位职责】：021）负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产信息咨询；022）了解客户需求，提供合适房源，陪同客户看房，引导促成二手房买卖或租赁业务；023）沟通表达能力可以，能与业主建立良好的业务合作关系，转化公司资源，发展1:250的024）做好售后服务，有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和公司品牌价值。02【培训带教】1、乐有家学院：自己的培训企业大学，拥有优秀且有经验的培训讲师，1000多门培训课程学习2、导师一对一带教开展业务，理论+实践性的专业辅导【团队氛围】——90+00后纯大学生团队，平均年龄25岁，工作氛围简单真诚阳光透明，团队作战，有激情有梦想【晋升发展】——合适的人放在合适的岗位，每月一次的竞聘机会，面向全员开放，70%以上90后管理人员，鼓励纵向或横向发展1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁2、一年做店长，两年做营销副总经理，五年做营销副总裁。职位福利：带薪年假、绩效奖金、节日福利、每年多次调薪、带团队、五险一金、大学生团队、提供住宿（先到先得）最新福利：2024年9.1日开始执行的12项乐有家人特享假期，让您在辛勤工作之余，能够拥有充足的时间陪伴家人、放松身心，尽享生活的美好（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假）；平台费低至5%

职位：房产经纪人找敢于担当、有拼搏精神的房地产人才！这里有广阔的发展空间和丰厚的福利待遇等待你的到来。我司主做深圳中高端物业小区的租赁与管理，不改造房屋格局，不分租，整存整出。岗位要求：1.负责为客户提供房屋租赁相关业务。2.通过各种渠道开发房源，挖掘潜在客户。3.实地评估物业状况，确认权属，对物业进行专业评估、报价、签订业务委托合同。4.接待客户、带客看房、跟进蹉商、谈判签约。待遇：1.薪资：前两个月无责任最低保底5000元/月+绩效+提成（不封顶），达到相应单量即可晋级，底薪相应提高，综合月薪范围10000-20000元2.健康保障：五险一金3.休闲娱乐：多种社团活动、季度旅游3.上班时间：9:00-18:30,中午12:00-14:00休息，每周二休息一天工作地点：宝安区华美居办公楼B区636（宝体地铁站B出口）企业文化1.企业管理：自塑简单公平的团队氛围，员工可以自由表达自己的想法和建议。2、企业价值观：客户为先、诚实尽责、创新进取、协作共赢。期待有志之士加入我们，你用心学习，我们用心培养！有意请投简历。联系方式：杜女士/（微信同号）深圳安森物业管理有限公司正在招聘房地产经纪人，期待您的加入我们，你用心学习，我们用心培养！

岗位职责1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务；2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易；3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。任职资格1、年满十八周岁，专业、工作经验不限；2、性格开朗外向，有激情，工作严谨；3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力；4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】薪资待遇1、薪酬待遇收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳入职薪资最高9000元（具体面议）！无业绩考核要求！行业新人享受专属培养期最长3个月!②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！其他城市薪资可投递简历后了解！2、福利待遇 ①、毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费 ②、五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策③、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 ④、提供住宿解决方案3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

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没有干涂料的，日工400天，活在深圳，还有包工，阳台明天能来的打电话，60岁以下，，得做体检，需要干活靠谱了，不靠谱的就别打电话了