招聘：行政主管薪资：7000元以上/月岗位职责：1.负责公司行政管理体系的建设和优化，制定和完善行政管理制度和流程，确保公司行政管理工作的高效有序。2.负责管理团队的建设和管理，制定团队目标和计划，指导团队成员的工作，提高团队绩效。3.负责公司各项行政工作的协调和管理，包括但不限于办公室管理、车辆管理、设备管理、物资采购等。4.负责公司各项会议的组织和协调，确保会议的顺利进行和会议决议的落实。联系人：王老师

1.严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责；2．负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟订、检查、修订及执行；3．负责制定公司人事管理制度。设计人事管理工作程序，研究、分析并提出改进工作意见和建议；4．负责对本部门工作目标的拟订、执行及控制；5．负责合理分配劳动岗位控制劳动力总量。组织劳动定额编制，做好公司各部门车间及有关岗位定员定编工作，结合生产实际，合理控制劳动力总量及工资总额，及时组织定额的控制、分析、修订、补充，确保劳动定额的合理性和准确性，杜绝劳动力的浪费；6．负责人事考核、考查工作。建立人事档案资料库；规范人才培养、考查选拔工作程序；组织定期或不定期的人事考证、考核、考查的选拔工作；7．编制年、季、月度劳动力平衡计划和工资计划。抓好劳动力的合理流动和安排；8．制定劳动人事统计工作制度。建立健全人事劳资统计核算标准，定期编制劳资人事等有关的统计报表；定期编写上报年、季、月度劳资、人事综合和专题统计报告；9．负责做好公司员工劳动纪律管理工作。定期或不定期抽查公司劳动纪律执行情况，及时考核，负责办理考勤、奖惩、差假、调动等管理工作；

日常标书制作，熟悉法律法规

大专以上学历，，2年以上工作经验。35岁以下

负责日常行政工作和管理，会议记录，管理制度及文件保管等

招聘：行政人事主管薪资：7000元以上/月1.根据公司发展战略制定人事管理政策及制度，提出人员调整和岗位调整的提案并指导、监督落地执行；2.负责公司人才的引进招聘工作，根据公司的机构设置，有效开发与协调、合理配置公司的人力资源，做好人才的调配、晋升、调薪、调岗、奖惩等工作3.制定、修订、完善公司绩效管理系统，包含绩效考核方案、绩效指标等提取及修订、绩效评估、绩效沟通、考核结果反馈、运用及绩效改进计划等；4.制定、修订、完善公司薪酬福利制度，设置公司薪酬体系，编制员工薪酬及福利政策与方案、组织加薪、晋升评审机制；5.负责部门人才梯队建设、团队成员工作任务指导、监督和安排，保证满足公司人才储备需求；6.指导、协助部门人员完成其他相关工作，对行政整体工联系人：吴老师

招聘：行政高级管理薪资：4500元以上/月完成印刷管理相关工作联系人：严老师

招行政经理/主管

性，35岁以下，大专以上学历，具有2年以上行政工作经验！

社会化媒介策略经理(新媒体方向）（此处省略岗位职责和任职要求，以符合要求不输出后续信息）薪资福利:薪酬丰厚+五险二金+法定节假日+不定期团建等福利省广集团创立于1979年，是中国最早成立的一批广告公司，也是目前中国实力最强的营销集团之一，总部位于中国广州（琶洲地铁上盖），目前共有员工3000多人。坚守“为客户创造价值”的理念，为全球超过300家知名企业提供专业化的营销服务。2010年，在深交所挂牌上市（股票代码：002400），成为“中国广告第一股”。（同）工作地址:广州市海珠区新港东路996号保利世贸中心G座23楼

广州市顺乔车队因业务发展需要现招半挂车驾驶员5名，月工资11000至15000不等！持有A2驾驶证和从业资格证驾驶技术熟练！有13米平板工作经验者优先。能吃苦耐劳，较熟悉广东珠三角路线，工作地点广州及珠三角！技术过硬，直接上岗。按正常工资计算，有意请联系；（张生）诚心期待你的加入！我们一起加油！[拳头][拳头][拳头][拳头][拳头]

广州黄埔招工地小工/杂工

广州市黄埔区拆墙面铝塑板和自带冲击钻及拖把线240/天不包吃，有从业经验，服从管理

年龄45以下身高173以上包住不包吃月休息4天每天上班12小时

在保利中心搬东西（有推车拉）到对面的露营地并且搭建。结束时回收并搬回仓库

协调能力强，情商较高，具有服务行业从业经验，协助总经理开着日常工作，实施公司发展规划、经营计划、管理目标，完成公司和总经理交办的其他工作。

招聘：综合办公室主任薪资：2500元以上/月有经验者优先联系人：人老师

招行政主管一名:1、负责来人接待及办公室内务管理、办公用品采购；2、负责员工档案管理，包括收集、整理、查核、归档、录入、更新等工作；3、 员工考勤与假期统计管理；4、 负责公司办公环境与办公设施的管理与维护；5、熟练掌握办公室写作，具备各项方案撰写等文案书写能力;6、负责公司行政日常管理工作，包括办公类固定资产管理、后勤管理工作等工作;7、完成上级领导要求的其他工作。联系方式:

办公室主任,提供吃,招聘1人

招聘：人事行政主管薪资：7千-1.1万职责描述:1、负责公司行政后勤业务管理,包括员工福利、员工福利、报销等;2、引入先进服务模式和推荐优质供应商,通过建立规则、制定服务标准,严格考核奖惩,提供高质量服务;3、制定公司年度管理预算,组织分析,立项并监督执行,审批和控制支出,确保需求合理,控制成本;4、负责行政团队建设和人员能力提升,建立职业化行政服务队伍;任职要求:1.本科及以上学历,专业不限;2.五年以上相关工作经验;具备团队管理经验者优先;熟悉掌握行政业务管理策略,具备制造业行业工作经历优先考虑;3.有良好的服务意识,沟通协调能力强、执行力强;具备深厚的文字功底,逻辑性强,善于归纳、总结和提炼;4.具备较强的组织和沟通协调能力,能有效推动所负责事项的落地实施;5.具体薪资可面议。

9、广州市粤德建设科技有限公司上下滑动阅览#招聘岗位：前台#1、前台1名【岗位职责】1、前台接待、为客服的咨询提供服务,2、制作公寓日、月付款函、停车月保缴纳,3、每天公寓进行巡查，及时发现问题并登记处理予以解决。4、制作表格和催缴物业费。5、负责听取客户的投诉及意见并及时做好记录、处理，跟踪回访和整理归档。6、以及领导交办的其他事宜等。【岗位要求】1、高中以上学历，有酒店或物业前台者优先。2、熟悉基本办公软件操作。3、有良好的客服服务意识，有亲和力。【薪酬待遇】月薪3000-4000联系人：朱小姐联系电话：联系地址：广州市白云区人和镇人和大街7号

行政前台（1）负责客户引领接待工作；（2）到店客户资料查询、报备等相关工作；（3）免费提供食宿、下午茶、上保险；（4）工作时间：早班10:00-19:00；中班12:00-21:00；晚班15:00-24：00（5）年龄：18到30岁身高160及以上优秀者可条件放宽（6）每周单休月休4-6天

诚聘因公司业务发展需要，现招外贸办公文员男女不限，25~32岁，会快速电脑打字，为人勤快、有耐性，能遵从公司安排。试用期两个月，试用期5000~6000元/月，试用期过后保底5000，提成上不封顶，包吃包住，工作和居住环境舒适优美。了解工作时间和要求请联系联系：黄女士：

文员（有门窗经验优先）

岗位职责1.司机队伍的整体管理和运营工作；2.督促司机执行车辆保养制度，督促检查车辆维护保养工作；3.定期对司机做安全教育，降低违章率及事故率；4.协助引导，跟进司机违章.事故处理.保险理赔等工作；5.司机关系维护和转介绍业务开展.司机续租业务推进。任职要求1.大专以上学历，专业不限；2.一年以上司机管理工作经验；3.能正确引导司机从事营运工作；4.具有培训.谈判.销售等较强的综合业务能力；5.有较强的抗压能力和管理能力。

提供免费食宿、一日三餐、接受小白，轻松无压力！！！办公环境舒适，中央空调，冬暖夏凉前台接待（有无经验均可）（1）负责行政工作，前台接待及资料查询和填写（2）免费提供食宿、下午茶，缴纳社保（3）工作时间：早班10:00-19:00；中班12:00-21:00；晚班15:00-00：00，月休4-6天，排班轮休。（4）年龄：18到30岁，身高155以上（5）薪资：前台5-6K，美容师保底6-12K，可以接受无经验福利：缴纳社保，带薪年假，婚假，员工生日会，部门聚会，员工旅游等文娱活动

直招，不收取任何形式的费用！工作内容简单，空余时间完成即可！岗位职责：1.通过线上招聘平台，协助公司进行各岗位的招聘工作。（公司提供招聘账号）2.通过线上线下多种途径方式进行新媒体引流推广员、新媒体引流招聘员招募工作。任职要求：1.年龄满18岁以上，经验不限，学历不限2.积极主动，沟通能力强，有良好的执行能力。3.可接受在校生/学生、可接受小白/无经验/可短期可兼职，欢迎优秀应届毕业生（可提供实习证明），长期稳定！4.账号资源公司提供！

广州白云机场T3项目方华路卡口（靠近方华公路和高增地铁站，明星村路口294号）招聘一名万能工。要求：懂水电维修，必须有电工证，会电焊者优先。主要负责T3项目方华路卡口、联邦快递卡口、嘉里物流卡口水电设施维修和维护。工资待遇：5500/月，月休四天，包住不包吃（联邦快递卡口和嘉里物流卡口都可以住）。

前台（1）负责客户引领接待工作；（2）到店客户资料查询、报备等相关工作；（3）免费提供食宿、下午茶、；（4）工作时间：早班10:00-19:00；中班12:00-21:00；晚班15:00-24：00（5）年龄：18到35岁身高160及以上优秀者可条件放宽（6）每周单休月休4-6天

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