一、岗位职责： 1.负责区域经销商、连锁商超、药房等渠道的开发、谈判与维护，建立核心客户档案，定期拜访沟通，解决合作中的货源、回款、陈列等问题，提升渠道忠诚度与铺货率。 2.实时调研区域市场的消费需求、竞品动态(价格、促销、渠道策略等)，输出市场报告，结合公司营销方案，制定区域推广策略(如促销活动、终端陈列优化、品牌推广等)，提升产品动销效率。 3.定期汇总分析省区销售/库存/渠道的数据，挖掘业绩增长潜力与问题短板，针对性调整销售策略与团队工作方向，保障区域业务持续增长。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年及以上医药行业销售经验，有连锁、商超、O2O新零售等渠道开发及维护经验者优先； 2.具备优秀沟通能力和团队合作精神，能有效进行客户沟通； 3.具备较强的市场开拓能力，准确把握市场动态； 4.拥有自我驱动能力，保持工作热情。 （全国可驻点）

一、待遇： 1、薪资结构：无责任底薪5000元/月+走访补贴400元/月+绩效奖金600元/月+团队提成奖励5000-20000元/月 2、缴纳五险，享有多种带薪假期（包括法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等） 3、提供新员工培训+成长培养计划+外部学习机会+拓展训练+管理能力提升课程，全面支持个人发展； 4、激励多样（月度奖、季度奖、年终奖、团队奖、进步奖等），回报与付出匹配； 5、晋升机制完善，设置专业线与管理线双通道发展路径，唯才是举；定期组织员工活动（如聚餐、郊游、运动会、生日会等）； 6、办公周边生活便利，涵盖各类平价经济餐饮，实现白领收入、工薪消费，减轻生活成本压力； 二、招聘人数：20人 三、工作时间：每日上午8:30至12:00，下午13:30至18:00，负责企事业单位、学校、机关等客户群体的“烘焙产品及下午茶产品”市场开拓、团队组建与运营管理

1、热爱销售，对销售工作充满激情； 2、有较好的沟通、理解能力和独立完成业务的能力，有良好的产品客户关系； 3、具有专业音响设备代理分销或音响销售工作经验优先考虑；

【销售经理】 岗位职责 1．负责产品的市场渠道开拓与销售工作，完成公司产品年度销售任务； 2．根据公司发展战略，开拓全国市场，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率； 3．与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动，热情，满意周到的服务； 4．拜访客户和行业合作伙伴，进行客户关系维护，推动订单的达成。 任职要求 1．专科及以上学历; 2．一年以上销售工作经验； 3．有激情，想挑战高薪，有高校资源者、互联网软件行业者优先考虑； 4．能适应出差，有招投标经验者优先考虑； 5．学习能力强、具有良好的沟通能力，接受优秀应届毕业生。 薪酬福利：基本工资+绩效工资+各种补贴+五险+带薪休假+奖金

1、负责大区内客户的开拓与维护，保障客户关系的稳定性及长期合作 2、依据公司大客户销售策略管理终端客户，达成销售目标，提升市场份额 3、落实公司大客户销售方案，提供市场动态信息，开发新市场，拓展新客户 4、与协作部门保持顺畅沟通，主动反馈并协调处理销售过程中的各类问题 5、主导订单发展并推动订单执行，确保交付时效 6、定期进行客户拜访，构建稳固的长期合作关系 7、与内部相关团队密切配合，保障订单高效合理落地 8、根据业务实际需求，统筹协调资源的配置与使用 9、参与客户商务谈判及团队员工培训工作 10、收集市场情报，分析客户需求变化，优化销售策略并提出培训改进建议

1、市场营销等相关专业； 2、有销售管理工作经历者优先； 3、具有广州丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

服务员3名，楼面主管1名，楼面部长1名，营销经理1名

一、岗位职责： 1. 负责公司食品原料的市场推广与销售工作，达成所辖区域的业绩指标； 2. 拓展新客户资源，维护现有客户关系，定期进行客户拜访并跟进订单执行情况； 3. 收集市场动态信息，了解客户需求，制定相应的销售方案； 4. 配合处理客户反馈问题，协调物流安排及货款回笼等相关事宜； 5. 按时提交销售数据报表，及时汇报市场变化及竞争对手情况。 二、任职要求： 1. 年龄18周岁以上，具备高中或中专及以上学历（有丰富经验者条件可适当放宽）； 2. 有1年以上食品行业销售工作经验者优先考虑； 3. 具备较强的沟通表达能力、抗压性及谈判能力； 4. 能够胜任外出客户拜访任务，接受短期出差安排； 5. 为人诚实守信，工作认真负责，具备良好的团队协作意识。 三、福利待遇： 1、薪资面议，采用底薪加提成模式，试用期三个月，具体待遇结合工作经验和面试结果确定； 2、工作时间：9:00-17:30，周末双休，缴纳社保，按国家规定享受法定节假日，年底发放双薪，春节享半个月带薪假期，年度探亲补贴1000元； 3、其他福利：提供住宿补助、餐费补贴、电话补贴、出差补贴及差旅费用报销，无需加班。

主要职责： 1. 开发并维护连锁鞋服、零食、茶叶、新能源汽车等行业的客户资源，推进销售进程与长期合作关系，完成销售任务（涵盖装饰材料板材、展示道具、货柜等产品销售）； 2. 研判市场动向与客户实际需求，提供个性化整装配套方案； 3. 搭建并带领销售团队，持续提升成员的专业能力与整体业绩表现； 4. 协同研发、生产、物流等相关职能部门，保障订单全流程高效执行； 5. 定期开展客户回访工作，汇总使用反馈，不断优化服务体验； 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、室内设计等相关专业者优先考虑； 2. 具备3年以上鞋服或相关行业销售背景，有团队管理经历者更佳； 3. 熟悉整装定制类材料市场格局，掌握鞋服、茶叶等领域空间设计特点； 4. 具备较强的沟通表达、谈判协调及团队合作意识； 5. 拥有良好的市场洞察力与商业判断力，能结合客户需求提出创新解决方案； 6. 能够承受较高强度工作节奏，具备优秀的抗压能力与时间规划能力。

岗位职责： 1、负责小红书、支付宝、OTT等核心媒体广告资源的销售工作，完成个人及团队业绩目标； 2、深度服务KA客户，建立长期信任关系，敏锐捕捉客户营销节奏与预算动向，推动持续合作； 3、结合客户行业特性与投放需求，协同策划、运营团队提供整合营销方案； 4、协调内外部资源，推进项目执行与交付，全程跟进数据、进度及回款，保障项目质量与客户满意度； 5、持续关注行业趋势与竞品动态，预判营销热点，积极拓展高潜行业客户，提升市场份额； 6、规范执行渠道协作与客户报备流程，确保销售动作为有序高效。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，3年以上广告销售经验，具有小红书KFS广告销售经验者优先； 2、熟悉品牌广告投放逻辑，对小红书内容生态、效果广告有一定理解，具备客户资源； 3、具备优秀的沟通表达与销售推进能力，能策略性引导客户并建立长期合作关系； 4、具备基本策划意识和数据分析能力，能够协同团队完成方案设计与项目落地； 5、形象气质佳，性格开朗大方，目标感强，积极主动，具备团队协作精神和抗压能力，能适应快节奏的销售环境。

(0元入职) (当天安排宿舍) 一、工作内容，骑电动车送餐，送生活用品，会骑电动车就可以 二、单价7-12元一单，一天正常40-100单，新手6000-8000，正常干8000-10000，使劲干10000-15000（上不封顶）。 三、福利待遇 1、任职男女不限 2、高温奖励、冲单量奖励、大额订单补奖励、恶劣天气奖励、满勤奖励、优秀员工奖励、夜宵订单奖励、各种过节福利等 3、订单多、好配送、工作自由 4、提供电动车，宿舍，饭堂，

广州白云招门窗安装/塞缝

银沙电子厂，长白班 简单手工活 长白班，全坐班 男女不限： 18到45岁 17 元一小时， 不用体检，手工活， 上班时间8点—20点，吃饭不扣工时 做满7天可以预支300—500元 2个小时休息10分钟 要求做事认真负责，能接受领导正常工作调度，积配合工作。 主要工作:组装 质检，测试，听异响 工期 ：3个月 联系人 同步。

白云国际2号货站需要15个装飞机斗人员，22元一个小时不包吃！！ 时间:两班倒，一天9到12个小时左右，提供身份证正反面，无犯罪记录证明报名！！日结，长期稳定需求，需要的报名！！最少做够15天。

广州白云招电梯司机工资5000-6000加班20元/小时

收入:综合3万+，上不封顶 1、高额提成+管道收益(回收金额15%+新人奖励10元/人)，用户一次注册，终身绑定，以后卖鞋，你都有收益。 公司解决了闲置鞋鉴定，物流，销售问题，你只需要开发市场挣佣金 2、有能力带团队的话，还可以挣 3、团队总回收量高，可有机会享受永久分红。 要求: 1、销售行业经验 2、有地推经验或者会做新媒体流量优先 其他: 公司提供操盘经验，复制团队增员和管理经验。 对挣钱没欲望的请绕行，想靠努力赚高薪，拼出好前程的，来投简历。

【客户服务】/【客户开发】/【客户经营/团队建设】 (提供系统、免费的专业培训}{公司下发客户资源}{团队支持，可团队作战可单独展业 【工作内容】:老客户维护服务，管理+二次续费或二次开发;线上电销+线下分配客户，模式更简单，客户体验感好，更有利于我们工作的开展和长期稳定发展 【形式】不用枯燥打电话，不用陌拜，外勤自由[产品】产品多样化，包括:保险、理财，贷款，证券，信托，信用卡，车险等等，金融领域之外的教育和医疗系统(具体看客户需求)。 【薪资构成】: 服务基础收入(4k)+双倍提成+津贴奖金(零经验新人平均综合收入8K-15k) 【工作时间】: 8:30-17:00(午休2小时) 【福利】: 年度旅游、节日礼包、生日礼物、月度团建、下午茶。 季度名牌大学游学+晋升荣誉出游峰会 【要求】 28周岁-45周岁 本科学历及以上 以上岗位为招募代理制营销员

1、负责公司工业厂房地坪销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销量和市场份额。 2、指定营销计划，完成销售目标。 3、开拓市场。开发新客户，线上销售沟通。跟进、服务、维护及增进客户关系。 4、收集行业、市场信息。 要求：1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力。 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高。 3、热爱销售，并专注于销售工作。 26-42岁 薪资详情： 12000-18000元/月 五险一金，按销售额提成

收入:综合3万+，上不封顶， 循环经济是当下的蓝海赛道，闲置物品以前都是拿去扔掉或者卖废品，但是现在可以高价回收。 1、高额提成+管道收益(回收金额15%+新人奖励10元/人)，用户一次注册，终身绑定，以后卖出，你都有收益。 公司解决二手闲置鉴定，物流，销售问题，你只需要拓客赚佣金。 2、有能力带团队的话，还可以挣 3、团队总回收量高，可有机会享受永久分红。 要求: 1、销售行业经验 2、有地推经验或者会做新媒体流量优先 3.有大学校园资源优先 其他: 公司提供操盘经验，复制团队增员和管理经验。 对挣钱没欲望的请绕行，想靠努力赚高薪，拼出好前程的，来投简历。

招聘南昌县南昌县光伏业务员 工作内容：各乡镇，各村推广屋顶光伏太阳能发电业务，公司租农户的屋顶，免费为农户安装光伏阳光棚，纯租屋顶模式，安装有现金补贴，每年有固定租金)(不融资，不贷款，无辐射(有证明材料)任职要求： 1，会说本地话，有较强沟通能力。2，性格外向。3，男女不限。 4，可全职，也可兼职。时间自由，一户一结账。 5，月收入1万以上，上不封顶。欢迎有赚钱欲望，不甘平凡的你加入，庸人勿扰! X

岗位职责: 1、作为公司的重点培养对象，在未来发展中承担团队的管理工作; 2、独立负责团队工作，给其他成员提供指导或支持; 3、配合上级领导制定公司管理制度并监督执行; 4、公司集团老客户资源长期支持，不需外出跑业务。 职位要求: 1、年龄:25-45周岁，男女不限; 2、学历:大专及以上学历，有市场营销，金融行业等专业优先考虑; 3、具备良好的沟通协调能力，带领和管理销售团队，协助、带领团队落实销售计划和达成销售目标。 福利待遇: 1、综合薪资10000-30000左右; 2、底薪+全勤+新人津贴+佣金+级别津贴+管理津贴+推荐奖+续费+年终奖，上不封顶; 3、享受公司的各项激励方案(如:省内外、国内外旅游，财务补助，团队奖励等); 4、一旦录用，将享受完善的福利待遇(人身保障、意外保险、医疗保险及养老年金); 5、晋升通道:储备主管-主管-处经理-总监。终身享受专业销售、管理等各项培训，公平、公开、透明的晋升制度。

广州电话销售经理急招挑战5万一50万====学历不限，男女不限，年龄20一50岁之间，能吃苦耐劳，工作在办公室打电话。上班时间：上午9.30分钟＿下午18.30分钟（中午饭2个小时休息），周日休息一天，能力强面谈工资可以加，第一个月无责底薪10000元/月十业绩提成10%，或者业绩提成返回款40%，自己选择工资日结。第二月提升晋升机会发展空间大工资过万元。业绩回返款提成40%日结，每天白天在空调办公室打电话工作，不用外出谈业务，入职即可办手续签订劳动合同。千里马遇到伯乐。[拳头]今明天见，带上身份证来公司找我面谈，详细，熊总我们是高提成，高收入，公司提供创业型平台，可挑战理想收入，平均薪资1.5万，好好干三五万很正常，销冠一个月十几20万 晋升空间大，机会多，很多人能拿到年薪50w-100w！每天下午有下午茶，每个月有团建活动。趁年轻，只要能吃苦肯动脑，来我们平台，模式好，机制好，挑战一下！ 感兴趣可以加个微信了解一下！ 工作地址：广州市白云区永泰路金泰商务大厦40号（三楼）有意者请直接电话找熊总

岗位职责： 1、设定销售团队工作目标，保障整体业绩按时完成； 2、规范销售运作流程，持续优化策略以提升客户体验； 3、组织团队培训与成长计划，增强成员专业销售水平； 4、洞察市场变化趋势，为客户量身提供专业建议与服务方案； 5、维系核心客户联系，积极挖掘潜在合作机会。 任职要求： 1、具有较强的管理能力及团队带领实践经验； 2、具备良好的表达与沟通能力，善于与客户互动交流； 3、目标意识强，富有进取心，能适应高强度工作节奏； 4、掌握汽车领域相关知识，熟悉行业现状与用户需求； 5、具备团队激励能力，助力队伍实现销售任务目标。

岗位职责: 1.向美容院介绍公司医美项目，达成合作。 3.有医美、生美市场经验。 任职要求： 1.2年以上美业市场经验。 2.有大店连锁店经验优先。

-现急招美业招商经理2-3名，欢迎有意者直接投递简历~ -岗位职责： 1. 负责公司美业加盟项目的招商推进，通过线上方式（抖音/电话等）与目标客户高效沟通，清晰传达品牌优势、加盟政策及合作方案； 2. 深入了解客户实际需求，针对性解答疑问，推动合作意向达成，并邀请客户到企业实地参观，协助完成签约流程； 3. 研判美业市场趋势与竞品动态，持续优化招商话术与策略，助力“整店输出”模式顺利实施； 4. 配合加盟商开展门店选址、开业准备等相关对接，提供专业建议及后续运营支持； 5. 长期维护合作关系，增强客户满意度，促进口碑传播与二次合作。 -任职要求： 1. 具备1-3年美业领域招商、销售或整店输出相关经验，熟悉加盟运作流程者优先考虑； 2. 表达流畅，具备良好的沟通能力与商务谈判水平，能有效引导客户决策； 3. 关注美容/养生/轻医美等行业发展方向，对市场变化具有敏锐洞察力； 4. 结果导向，能承受一定工作压力，具备团队协作精神； -我们提供： 1. 行业内具竞争力的薪酬体系：底薪+高比例提成+超额奖励（无上限）； 2. 完善员工福利：缴纳社保、带薪培训、定期团建、日常下午茶； 3. 品牌强力支撑：公司精准分配客户资源，无需个人开发客源； 4. 明确晋升机制：业绩突出者可晋升管理岗位或参与利润分红。 加入我们，共同开拓美业新机遇！

岗位职责： 1、通过电话联络或现场交流，主动对接高净值客户，提供海外资产配置及专业移民规划建议； 2、依据现行移民法规，评估客户的商业背景资质，持续跟进并开展高效沟通，提供专业化服务内容，构建并维系稳定的客户关系体系； 3、结合公司策划的市场推广方案、主题活动及展会安排，积极开发高端客户资源，根据个体需求定制专属投资移民路径，推动签约落地； 4、维持与客户的长期互动，协助办理投资移民相关的后续事务支持； 5、基于日常接触的市场动态，及时整理反馈信息，并提出可行性优化建议； 6、协同公司各职能部门保持顺畅协作，确保每位客户项目流程顺利推进。 任职资格： 1、大专及以上学历，具有一年以上移民领域从业经历，熟悉客户诉求，能够建立并维护优质客户关系，具备潜在客户开拓能力； 2、富有亲和力，个性积极乐观，具备较强的自我驱动学习能力； 3、掌握项目执行细节知识，拥有良好的沟通表达与公开陈述技巧； 4、重视客户家庭整体规划，逻辑思维清晰，责任感强，工作耐心且注重细节； 5、本岗位侧重销售导向，需具备出色的服务意识与职业操守，工作态度主动积极； 6、曾在房地产、高尔夫、外资银行等相关行业从事销售工作的候选人可优先考虑。 员工福利： 1、周末双休，工作时间9:30-18:30，资深顾问/季度评优者10：00-18：00，中午12：00-13：30午休，实际工作时间6.5-7.5小时； 2、全面的业务知识培训，带薪培训半个月（一对一手把手专业知识、销售技巧培训）； 3、广阔的晋升空间及灵活的内部岗位调动机会，顾问晋升通道：资深顾问-顾问经理-分公司总经理； 4、多元化的激励机制、季度销售奖励，以及丰厚的年终奖金制（另加长期服务养老金）； 5、每年年会集团员工3天2晚豪华旅游，每人均可获得丰厚礼品及奖金；年度销售冠军获海外旅游机会，年度各部门完成业绩目标可获得5000元/人旅游基金福利。 6、优秀员工奖、优秀业绩奖、服务之星奖、忠诚年资奖等多种年会奖项； 7、入职当月即购买五险一金； 8、法定劳动合同、法定节假日、带薪年假、带薪病假，及国家规定的婚、产、丧假、免费入职体检等全面福利； 9、不定期组织多元化的员工活动（旅游、拓展、卡拉ok、球类比赛等） 10、舒适办公环境，融洽的工作氛围与浓厚的人性化企业管理理念。 职位报酬： 基本工资10-15K+岗位绩效工资+高额业绩提成+管理提成+季度奖励+年度奖励+股权激励 入职1年年薪30万左右，入职2年年薪40-60万，入职3年以上年薪70万+，销售冠军可达100万。

和乐门业集团专注门类产品研发与制造，拥有覆盖全国的智能制造基地及销售网络。经过十余年科技创新发展，已成长为行业领军企业。公司推行人才快速流动与晋升机制，助力员工能力提升，新入职人员将由专业主管进行业务指导与带教，力争在一年内培养为经营部或相关岗位负责人，同步实现薪资待遇与发展空间的全面提升。我们致力于为“出身平凡却不甘平庸”的奋斗者搭建改变命运的舞台，诚邀有志于成就事业、追求突破的您加入。 一、工作内容： 1、负责防火门、防盗门、钢质门、木门等工程类门产品的市场推广与销售工作。 2、初期集中学习产品知识与业务流程，逐步积累客户开发与业务拓展经验。 3、前期参与公司工程项目及渠道业务拓展，开展客户拜访，收集并整理客户需求信息。 4、独立上岗后，承担辖区客户日常维护及新销售渠道开拓任务，持续扩大产品市场份额。 二、薪酬标准： 1、试用期：2-6个月；试用底薪4800元/月，期间不设硬性销售指标。 2、转正后：设置3个月业绩保护期，月薪由6000元底薪+销售一线补贴600元/月+区域补贴0-1200元/月构成（川渝地区无区域补贴）；保护期结束后实行绩效工资制，薪资结构为：基本工资3600元/月+销售一线补贴600元/月+区域补贴0-1200元/月（川渝无区域补贴）+加班补贴880元/月（累计180小时可调休，超出部分当月结算）+奖金+绩效津贴，季度绩效津贴按公司制度执行。 补贴说明：加班补贴从入职次月起发放，其余补贴自转正后享受，川渝地区无区域补贴。 3、年度综合收入：14-20万元，平均月收入8K-11K。 特别提示：试用期内工资及差旅支出为公司纯成本投入；业绩保护期内虽有少量产出，但整体费用高于收益，公司给予特殊保障支持。 三、工作地点： 四川成都、四川宜宾、贵州贵阳、云南昆明、重庆九龙坡区、陕西西安、甘肃兰州、新疆乌鲁木齐、广西贵港、广东广州。 四、能力要求： 1.能吃苦耐劳：需频繁出差，从事地面推广、发传单、跑工地、上门拜访等工作。 2.具备坚持精神：客户积累周期较长，初期可能面临高强度工作与较低收入，需持之以恒直至业绩显现。 3.沟通表达能力强：日常需主动对接陌生客户，具备影响他人、促成合作的意愿与能力。 4.大专及以上学历，具有2年以上建材类相关销售工作经验。 五、其他： 安排为期3天的集中培训，第4天正式上岗。 为提高效率，请务必认真阅读以上内容。

区域经理12K-18K30岁以下优先 岗位职责： 1、依据公司战略方向，协同上级制定并分解年度、季度及月度销售目标，确保目标合理可执行； 2、围绕区域客户拓展计划，通过多渠道开展客户开发工作，定期跟进潜在客户，推进合作落地； 3、合规落实公司产品政策与执行标准，做好客户关系维护与管理，保障区域回款进度及毛利达成； 4、持续关注市场动态，收集、整理并分析各类市场信息，推动代理商向零售终端渗透，提升网点覆盖率并保证产品有效动销； 5、洞察市场趋势与商圈演变，及时作出准确判断，并提出切实可行的应对方案与优化措施； 6、统筹协调所辖区域内客户及相关人员的产品知识与销售技能培训实施工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销相关专业者优先； 2、具备3年以上化妆品行业线下渠道营销管理经验； 3、熟悉线下销售运作模式，拥有优质客户资源及新锐品牌招商经历者优先； 4、具备出色的沟通协调与谈判技巧，具有较强的市场分析判断力及业务拓展能力。

1、专注医疗器械一/二类领域，拓展电商平台、品牌方、贸易商及连锁机构等核心客户，主导商务接洽与合同签订。 2、分析市场走向、行业政策及竞争格局，策划并落地切实可行的销售策略与价格体系。 3、全程跟进销售执行，统筹OEM订单的接单、沟通协调、生产进度跟踪、发货安排等环节，落实客户回款计划，联动各职能团队确保合同顺利履约； 4、搭建重点客户定期回访机制，及时响应合作需求，提升客户满意度，促进持续复购与订单增长，巩固长期合作关系。 团队协作：为新产品研发输出市场建议，并支持团队业务能力提升与培训开展。 5、规划OEM业务部门组织架构与运营制度，组建专业团队并实施有效管理； 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销或医疗器械相关专业优先；熟悉OTC或医疗终端市场及OEM业务模式，具备5年以上一类、二类医疗器械OEM/ODM实战经验。 2、拥有一定规模的客户资源积累。 3、具备出色的商务谈判技巧与大客户开拓能力，有成功合作案例者优先考虑。 4、具备敏锐的市场感知力与数据解读能力。 5、优秀的跨部门协同能力，目标导向明确，抗压能力强。 公司优势与福利： - 实力保障：旗下控股星禾药业、海德药业、苗百通药业、好德快药业四大生产基地，新品开发能力强劲，于广州设立全新营销中心，职业发展空间广阔。 - 工作时间：8:40-18:00，每周实行5.5天工作制。 - 基础福利：依法缴纳社保，保障员工基本权益。 诚邀具有OEM代工业务背景的精英人才加盟，共同开拓市场新版图，实现业绩突破！ 面试及工作地址：广州白云区骏富国际C座(南门)516

招聘招聘招聘： 综合金融销售经理 收入：5000元--上不封顶 学历：高中以上 年龄：20岁--60岁 工作时间：每天1小时（全职） 工作性质：全职兼职 薪资待遇：五险一金，底薪+提成+销售津贴+季度奖+钻石奖+续佣+继续率奖金+养老津贴等等！！ 公司地址：天河区珠江新城华强路珠控国际中心5楼！