招聘：人事专员薪资：5000元以上/月本岗位晋升通道：人事专员—人事主管—人事经理一、岗位职责：1、负责公司内部的人才招聘工作，制定并执行招聘计划，拓展各类招聘渠道，确保完成公司招聘计划，维护与更新与人才信息库。2、负责员工入职手续办理，新员工入职培训、劳动合同签订、续签，人事档案的管理工作。3、维护钉钉与企业的后台审批管理。4、配合上级做好行政人事方面的工作。二、职位要求：1、大专及以上学历，人力资源管理等相关专业。2、一年以上人事招聘工作经验，熟悉使用办公软件，熟悉招聘工作流程。3、工作积极主动，责任心强，有良好思维及沟通表达能力。三、薪资福利：1、公司提供免费三餐（早餐、午餐、晚餐）；可为有需要的同事提供住宿。2、联系人：王老师

1、负责招聘工作，组建团队2、办公环境宽敞明亮3、办公位置在CBD4、上班时间:9:30-16:30

地产公司招聘人事主管/副经理【工作职责】：招聘、培训、薪酬、绩效等人力全模块工作【工作地点】：白云钟落潭【上班时间】：大小周8：30-17：30【其他福利】：包三餐【薪酬待遇】：面议【联系方式】：

【工作内容】负责公司新人引进，面试，培训，上岗，绩效考核，7天员工留存。每天上报员工留存情况，配合员工基础工作。后期业务熟练后，可选择居家办公。【工作时间】上午9点下午5.30法定假期休息【薪资提成】薪资底薪加提成和招人完单奖励

招聘：人事助理薪资：面议岗位职责：跟着人事经理学习。【例如：辅助人事经理，招聘，日常工作管理】注：工作内容均有人事经理/一对一带教。

招聘：人事主管薪资：12000元以上/月1.本科以上学历，至少5年以上人力资源管理工作经验；2.具备在中型以上的研制一体企业工作经验,支持过研发体系业务更佳；3.了解人力资源各模块基本工作，熟悉国家和地方相关的人力资源政策、法律法规；4.自我驱动，思考力，自我调节力强，能适应公司快速发展的工作节奏。联系人：王老师

因公司业务扩大，现诚聘以下人员：1、行政人事财务主管/经理各6名；2、秘书文员、营销主管、招聘专员、会计、出纳、培训专员等多名。岗位职责：1、负责组建新团队，从事行政人事财务3年以上工作经验；2、熟悉人力资源管理、财务管理，包括流程管理、人员管理；3、负责网络招聘、面试和录用。任职要求：1、年龄45-60岁，男女不限，退休返聘人士为佳；2、工作时间：9：30-12：00，13：30-16：30，每周5天半工作制，无需加班；3、人品端正，有团队合作精神；4、薪酬：6000元-8000元，另有各种福利及奖励。公司介绍：我们是一家房地产开发、销售、物业管理、包租、转让等持久的全流程服务公司。在天河高级写字楼办公，不用风吹日晒，拥有广阔的发展前景。期待您的加入，共创美好未来！工作地点：广州市天河区CBD区珠控商务大厦1709房

公司（半导体封装设备）简介：从事半导体设备行业，公司400多人，创始团队海外背景，国家专精特新小巨人，获国家科技进步奖，广州未来独角兽坐标：广州南沙1、岗位名称：生产主管（电子方向）待遇：8-15K岗位职责：1、负责组织实施电子车间的生产工作，在所辖范围内合理调配人力资源，完成生产计划，保证生产进度、产品质量、生产损耗率控制；2、负责班组交接班工作，安排当天工作并总结，负责收集员工合理化建议，并及时有效的和员工进行沟通；3、负责生产相关制度及作业标准的执行，监督产线各种记录表格的准时正确完整填写和整理上报；4、负责反馈、协调、解决本生产线的各种问题并及时向上级领导汇报；5、负责督促线材和板卡清理完当班的不良品，做到日清日毕，计划数＝产出数，收拉后一天内必须清尾；6、负责对不合格批返工，实施纠正预防措施；7、负责协助物料员完成《物料交接表》，保证物料报表填写的准确；8、负责按计划任务盘点及每月在线物料盘点；9、负责对组员的工作情况、纪律、考勤等进行考核，按规章制度给予或申请表扬、嘉奖、批评、处分；10、负责本班组划分区域的5S管理和推进。任职：1、同岗位3年以上工作经验；2、大专及以上学历3、电子或机电一体化专业4、熟悉电子物料特性及材料生产工艺。2、生产主管（机械装配）待遇：8-15K岗位职责：1、负责组织各模块的生产工作，在所辖范围内合理调配人力资源，完成生产计划，保证生产进度、产品质量、生产损耗率控制；2、负责班组交接班工作，安排当天工作并总结，负责收集员工合理化建议，并及时有效的和员工进行沟通；3、负责生产相关制度及作业标准的执行，监督产线各种记录表格的准时正确完整填写和整理上报；4、负责反馈、协调、解决本生产线的各种问题并及时向上级领导汇报；5、负责督促各模块清理完当班的不良品，做到日清日毕，计划数＝产出数，收拉后一天内必须清尾；6、负责对不合格批返工，实施纠正预防措施；7、负责协助物料员完成《物料交接表》，保证物料报表填写的准确；8、负责按计划任务盘点及每月在线物料盘点；9、负责对组员的工作情况、纪律、考勤等进行考核，按规章制度给予或申请表扬、嘉奖、批评、处分；10、负责本班组划分区域的5S推进。任职：1、同岗位3年以上工作经验；2、大专及以上学历3、机械，电子或机电一体化专业4、熟悉机加工材料特性及材料生产工艺。3、生产工艺主管/经理待遇：12-20K岗位职责：1、负责组织安排部门工程师工作与指导；2、负责整个生产工艺技术提升与改进；3、负责反馈、协调、解决生产线的各种问题并及时向上级领导汇报；4、负责跨部门沟通协调；5、负责对本部门人员的工作情况、纪律、考勤等进行考核，按规章制度给予或申请表扬、嘉奖、批评、处分；6、负责本班组划分区域的5S推进。任职：1、同岗位3年以上工作经验；2、大专及以上学历3、机械，电子或机电一体化专业4、熟悉设备生产相关工艺与。4、人事主管待遇：10-15K，岗位职责：1、负责根据公司人力资源规划，制定招聘计划、培训计划等；2、负责深入了解各部门的招聘需求、培训需求，制定有效的招聘方案、培训方案，并组织实施；3、负责拓展并完善有效招聘渠道，深入挖掘招聘资源并开展招聘工作；4、负责培训资源和培训课程的开发，建立完善的培训体系，培养讲师团队，组织内训和外训工作；5、负责人才梯队建设和人才发展工作；6、负责企业文化的建设工作；7、领导安排的其他

招人事行政主管广州蔚来灯光科技有限公司岗位职责：岗位职责：1、组织制定各项人事、行政规章制度、管理流程，并监督执行；2、协助组织编制各部门职责、权限说明文件及岗位职责说明书；3、根据公司各部门的用人需求，每月做好次月人员招聘计划，聘用条件，提交本月度招聘计划总结分析表；4、根据招聘计划，负责公司招聘渠道的开发、筛选、维护，做好与相关招聘结构的沟通协调工作；5、处理公司各项行政事务，负责消防安检对外部门对接；6、员工考勤绩效审核及日常考勤监督，薪酬制度完善及监管；7、公司企业文化建立，活动组织策划；8、制定劳动合同、市场人员意外险的管理办法，并监督执行；9、协助部门其他同事，完成公司领导交办的其它工作。任职要求：1、人力资源管理、行政管理、企业管理大专及以上学历；2、3年以上人事行政工作经验，1-3年担任人事部门管理职位经验；3、熟悉现代企业人力资源管理模式，有丰富的实践经验，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；4、熟悉企业行政后勤的管理，有丰富的实践经验。5、具备良好人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力；6、有较强的计划性和实施执行的能力，较强的团队领导能力；7、正直公正，客观严谨，有良好的团队协作和敬业精神。上班时间：8：00--12:00~13:30--18：00 大小周联系方式：

招聘：行政人事主管薪资：7000元以上/月1.根据公司发展战略制定人事管理政策及制度，提出人员调整和岗位调整的提案并指导、监督落地执行；2.负责公司人才的引进招聘工作，根据公司的机构设置，有效开发与协调、合理配置公司的人力资源，做好人才的调配、晋升、调薪、调岗、奖惩等工作3.制定、修订、完善公司绩效管理系统，包含绩效考核方案、绩效指标等提取及修订、绩效评估、绩效沟通、考核结果反馈、运用及绩效改进计划等；4.制定、修订、完善公司薪酬福利制度，设置公司薪酬体系，编制员工薪酬及福利政策与方案、组织加薪、晋升评审机制；5.负责部门人才梯队建设、团队成员工作任务指导、监督和安排，保证满足公司人才储备需求；6.指导、协助部门人员完成其他相关工作，对行政整体工联系人：吴老师

装车工性格平和、体力充沛、责任心强、能吃苦耐劳；能适应晚班。用PDA机索取复核任务；根据任务找出相应整理好的品种进行对比复核（品种、厂家、地点、批号等信息）；按区域打印《配送装车单》，整理相关单据并交由配送员出车；根据单据，确认客户和件数无误后，将货物按配送顺序装运到指定车辆上。薪资福利:月薪5000-6000元招工人数:5名23:00上班，工作到次日凌晨6:00。10:30和凌晨1:00有夜宵提供，每周六休息1天工作地址:广州市白云区钟落潭镇梅田村康安一街36号

客房领班薪资福利:4000-6000招工人数:1人福利：包吃包住、工龄奖、不定期员工活动、节日福利等（同步）工作地址:广州市荔湾区站前路58号

铆焊根据图纸进行焊接组装薪资福利:月薪6000-9000元招工人数:2人工作地址:番禺区南村镇梅山村格田工业路1号

日结物流打包员200一天下班结工资上班时间：9点~16点。包吃。

人力资源见习岗位人力资源管理专业，具有良好的职业道德及团队协作精神、人际沟通能力，品行端正、勤奋敬业、身体健康，能够熟练使用办公软件。人力资源管理专业，具有良好的职业道德及团队协作精神、人际沟通能力，品行端正、勤奋敬业、身体健康，能够熟练使用办公软件。薪资福利:2100-2500元/月招工人数:10人

人事经理工作地址:万宝大道189号上24小时，休息24小时底薪5000+满勤500

招聘招聘负责人一名工作职责： 1、根据公司的发展，执行月度目标和计划，完成各项指标； 2、负责团队的人员管理，包括人员招聘、带教、培养、考核等工作； 3、负责构建高效招聘渠道，提升渠道利用率，整合各方资源，提高招聘交付效能；4、负责团队成员的培养与指导，提升团队能力和专业素养; 确保团队稳定性。岗位要求：1、大专及以上学历； 40岁以下，抗压能力及沟通能力强； 2、有客服团队管理经验，或具备人事管理经验优先考虑； 3、熟悉招聘流程及各类招聘渠道使用，掌握丰富的招聘方式方法；待遇：具体面谈工作地址：韶关人力资源服务产业园（武江区沙洲一路2号）。

白城工作，月休8天招聘人事经理2名40岁以下负责公司内部招聘薪资～试用期底薪+高提成二月转正底薪+高提成综合3000-7000以上要求：沟通能力强！学历不限，长相不限，身高不限不劳而获勿扰兼职勿扰想赚钱的来，混日子勿扰工作接近8小时，办公室坐班地址：白城党校附近联系人：王经理

主要工作内容，为公司招贤纳士；新老员工的业务能力培养，具有凝聚力及协调能力！能外地出差者优先录用。

广州市南沙区招工地小工/杂工，电焊

直招，不收取任何形式的费用！工作内容简单，空余时间完成即可！岗位职责：1.通过线上招聘平台，协助公司进行各岗位的招聘工作。（公司提供招聘账号）2.通过线上线下多种途径方式进行新媒体引流推广员、新媒体引流招聘员招募工作。任职要求：1.年龄满18岁以上，经验不限，学历不限2.积极主动，沟通能力强，有良好的执行能力。3.可接受在校生/学生、可接受小白/无经验/可短期可兼职，欢迎优秀应届毕业生（可提供实习证明），长期稳定！4.账号资源公司提供！

广州南沙招电焊，二保焊/气焊，氩弧焊，安装工，普工

广州市番禺区招电焊、二保焊/气焊

广州市黄埔区招电焊、氩弧焊、工地力工、管道安装/维修

二保焊补焊35元/时，路补300，岗位有空调口，试工二保焊一道平角焊！工作长期稳定，做轿车车身（机械手焊完人工负责补焊）工作简单！早，中班倒，中班补贴12-17元/天，高温补贴150，做满一周可预支，两小时休息十分钟，月休2～4天，每月15号准时发薪，每天10－11.5小时，月入10000左右室内作业通风透气，岗位有空调口，入职发放劳保用品！【面试要求】18～40岁，要国网可查特种作业操作证！带身份证，面试不可穿拖鞋（无案底，听力问题）【伙食住宿】包吃一餐工作餐，另加班有餐补，包住4～6人间，有空调热水器，水电平摊【早中班时间】早班7:15－16:00，中班17:00-01:55，加班2－4小时/班，平均10-11.5小时每班，半个月倒班【工价规定】入职全部35元/时【工作地点】番禺区化龙镇广汽【报名资料】面试需提前报备姓名，电话。我会在工厂接面试

广州市荔湾区招电焊

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18到50岁以内吃苦耐劳，身体健康，服从安排，管吃

广州市增城区招电焊、工地小工/杂工

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