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教培合伙人
6000-7000元/月
英语教师1-3年本科能力提升(剑桥/新概念等)
学科老师合伙人招募 地点:南沙越秀滨海珺 城(成熟社区,周边四所学校) 要求: 主要带自然拼读,热爱教育、责任心强,有授课经验,欢迎想长期稳定发展的老师合伙。
小初英语教师
7000-14000元/月
英语教师1-3年本科线下授课小学教育初中教育
【我们期待这样的你】 1. 热爱孩子,愿意投身教育事业,助力他人成长 2. 对自我有追求,希望通过持续努力实现能力提升与收入增长 3. 具备英语六级、专四或专八水平,发音标准,表达自然流畅 4. 本科及以上学历者优先 5. 有教学经验者优先,无经验也可培养 【岗位职责】 1. 负责小学或中学阶段英语课程的教学工作 2. 定期与家长沟通,及时反馈学生学习情况 3. 承担所带班级的续班任务 【你将收获】 1、成长与支持 ** 配备资深导师一对一指导 ** 每年提供5次以上内部培训及1~2次外出学习机会 ** 每年组织2~3次读书分享活动 ** 试用期保底薪资5000+ ** 无课时压力,无责任课时要求 2、薪酬福利 ** 晋升路径:初级—中级—高级—项目制合伙人 ** 缴纳五险一金 备注:每半年组织一次晋升考核,价值观端正且表现突出者可破格晋升 3、团队活动 不定期开展团建及团队旅行,每年不少于5次 【工作时间】 周一休息1天,周二休息半天 周二:14:00—18:30 周三、周五:14:00—21:00 周四:9:00—18:30(中午休息1.5小时) ** 周末出勤根据课程安排而定,若首节课未排课,则工作时间为9:00—18:30
英语教师经验不限本科高中线下授课集体授课小班授课授课老师导师带教不限教资带薪培训晋升透明应届可投教研成长
首年15-20W|月薪10-20K|双休|不限专业|带薪培训 【岗位亮点】 ▷薪资:首年综合收入15-20W,月入10-20K ▷工作时间:每周双休,周三至周五坐班,周末参与授课 ▷学历要求:面向24-26届本科毕业生,专业不限 ▷资格条件:无需持有教师资格证,入职后提供系统培训与导师带教 ▷成长支持:配备带薪岗前培训及教学教练指导,助力快速适应授课节奏 ▷晋升机制:晋升通道公开透明,每年开放2次晋升机会 【你将负责】 1.【班课教学】 承担高中学科班级授课任务,帮助学生理解知识点、掌握学习方法、实现成绩提升,并逐步引导其建立良好学习习惯。 2.【备课教研】 参与课程设计、讲义编写与课件优化,在实际教学中不断提升教学水平。 3.【学习反馈】 跟踪学生课堂表现与学习动态,给予学习策略建议,并进行必要的课后沟通,促进学生全面发展。 【我们期待这样的你】 1.【学历背景】 本科及以上学历,专业不限;学科相关背景或具备家教/授课经验者优先考虑。 2.【沟通表达】 热衷与学生互动,语言表达清晰,富有感染力,能够活跃课堂气氛。 3.【教学潜力】 愿意深入研究教学方式,具备良好逻辑思维和学习能力,乐于接受反馈并持续改进。 4.【职业意愿】 对教育事业有热情,责任心强,有耐心,愿意长期陪伴学生成长。 5.【加分项】 具备高中教学、学科辅导、家教经历,或已取得教师资格证者优先。 【你能获得】 【从0到1的教师成长体系】 即使暂无教师资格证或全职教学经验也无需担忧。 我们提供带薪培训、专人带教和真实课堂实践机会,助你逐步成长为可独立授课的成熟教师。 【清晰可见的发展路径】 职业发展路径透明,表现优异者可向骨干教师、学科带头人、教学管理等方向进阶。 每年两次晋升窗口期,让成长成果切实可见。 【具有竞争力的薪酬回报】 首年综合收入15-20W,成熟教师年薪可达30~40W,顶尖教师收入接近百万。 【年轻活力的团队氛围】 团队开放坦诚,注重成长反馈,欢迎敢于挑战、追求进步的年轻人加入。 【关于卓越教育】 卓越教育集团成立于1997年,总部位于大湾区,是华南地区颇具影响力的综合性教育集团之一。 目前业务遍及广州、深圳等多个城市,累计服务学员超30万+,并于2018年在港交所上市。 我们持续深耕教育领域,同时积极探索教育产品、教学服务与教育科技的创新融合。 在这里,你不仅是在开启一份工作,更是在踏上一条长期可持续发展的职业赛道。 【适合这样的你投递】 ▷希望进入教育行业但缺乏经验 ▷喜欢表达,乐于与学生相处 ▷寻求一份有培训支持、成长明确、发展路径清晰的工作 ▷期望毕业后快速掌握一项可长期发展的核心能力 欢迎直接提交申请或进一步沟通,我们将尽快处理您的投递信息。
幼少儿英语老师
6000-11000元/月
英语教师
『岗位描述』 1. 按照公司规定的标准操作流程交付英语课程 2. 引导、陪伴、督促、鼓励学生完成课后作业 3. 做好课程交付的反馈与相关记录 4. 接受公司统一课程培训与考核管理 『任职要求』 1. 全英文授课,英文发音标准 2. 性格开朗活泼,能调动气氛 3.形象气质佳,英语口语流利 Lily英语的核心教学理念是"自然习得" 。 这一体系强调通过系统的学习, 让孩子在六年左右的时间内建立英语思维, 达到听、说、读、写的自如运用。 Lily英语的教学体系面向3岁到10岁的儿童。 至今已有几十万学员受惠,其先进有效的教学效果深受广大家长好评。 Lily英语思维的核心教育理念经过十多年教学实践及体系的整理升级,现已经成为国内最大、最符合中国孩子"习得"的第二母语教学品牌。截止今年3月,全国已有将近1000家门店。 你要做的:全英课程沉浸式授课 你的样子:聪明果敢,亲和热情, 口语流畅,阳光开朗
急聘英语老师
8000-12000元/月
英语教师1-3年本科少儿英语五险一金全勤奖双休全英授课国内院校优先早教启蒙
岗位职责: 1.全英文教授3-12岁少儿英文课程,培养学生英语综合能力和英语思维; 2.根据校区的教学大纲和要求,充分备课,高质完成教学任务及其他教学活动; 3.及时跟进学员的学习情况,并与家长沟通反馈,批改学员作业,激励学员完成学习目标; 4.参与教学研讨、培训、会议等校内活动,持续提高个人专业能力; 5.组织班级教学活动:公开课、家长会、毕业典礼等,完成续费目标; 任职要求: 亲爱的小伙伴,你好呀,我们希望你是这个样子的: 1.全日制本科及以上学历,英语专四及以上; 2.英语基础功扎实,口语流畅熟练; 3.有少儿英语或自然拼读Phonics教学经验; 4.有耐心、细心和亲和力,能够有效地引导和激励学生; 5.热爱教学,性格外向,活泼开朗,充满正能量! 福利待遇 优尼贝特作为快速发展的英语培训机构,我们会为您提供: 1.无责薪资+高课时费+带班奖励+各种奖励拿到手软 2.精准的职业阶段培训(入职培训+资深老师贴身教带+定期培训) 3.无限的个人成长空间:教学老师-组长-主管-校长 4.入职缴纳社保,无需等转正!! 工作地点(欢迎投递) 广东省广州市海珠区江南中街道江南大道中168号海洋石油大厦301室
英语老师
8000-13000元/月
英语教师1-3年本科国内院校优先能力提升(剑桥/新概念等)
【我们寻找这样的你】 1.爱孩子,想通过教育帮助他人 2.对自己有要求,想通过自己的不断努力提升自己,同时增加收入 3.英语六级、专四或专八,英语发音清晰,表达流畅 4.本科及以上学历优先考虑 5.有教学经验者优先考虑 【主要职责】 1. 上课; 2. 定期与家长进行沟通反馈; 3. 负责自己所带班级的续班; 【你将获得】 1、成长与收益 **有资深师父手把手带 **每年5次及以上内部培训和每年1~2次的外出学习培训 **每年2~3次读书分享会 **试用期保底薪酬5000+ **无责任课时要求 2、晋升渠道 **晋升第一梯:初级(年薪8W~12W)——中级(年薪13-16W)—— 高级(年薪16~22W) **晋升第二梯:项目制合伙人 备注:每半年晋升考核一次,价值观正且特别优秀者有机会破格晋升。 3、旅游 不定期举办团建活动和团队旅行共5次及以上 【上班时间】 周一休1天,周二休半天 周二:14:00—18:30 周三、周五:14:00—20:00 周四:9:00—18:30,中午休1.5h **周末上班时间看排课安排,第一节没课则朝9晚6点30 **试用期每个月考评一次,优秀者可以提前转正;
英语教师
6000-8000元/月
英语教师1-3年学历不限能力提升(剑桥/新概念等)
英语教师 工作地点:广州市番禺区、南沙区、天河区、白云区 均有校区,可以就近排课。 岗位职责: 1、具备教师的基本功底,能够对小学阶段的学生进行8人小班授课 2、主要课程内容包括自然拼读、新概念英语、剑桥英语 3、依据教材、教案和班级学情进行备课,并参加教研活动与课前试教 4、完成课后跟进工作,课后作业评改,与家长沟通孩子学习情况等 5、教师不设置续课考核指标要求 任职资格: 1、英语教育专业 2、有同行业工作经验者优先 3、普通话标准,英语流利,授课生动活泼,热爱教育事业,愿意长期致力于教育工作 4、持有教师资格证优先 5、语言表达能力强,个性开朗,善于与孩子及家长沟通者优先 6、具有爱心、耐心、责任心、团队合作意识和吃苦耐劳精神 薪酬福利: 1、基本工资+课酬,平均薪酬6-8K 2、提供小区宿舍,环境优美 3、购买广州社保 4、每周双休,享受法定节假日等 5、一经录用公司提供专业的教师培训(带薪) 6、教师成长规划:教师—教学组长—教务主任—教学校长
语文英语物理教师
3000-5000元/月
英语教师1-3年本科语文数学英语线下授课授课老师
花都广场招聘初中教师(语英物)兼职 一、岗位职责: 1. 按照校区安排完成一对一及小组课程的备课与授课,服从课程分配,不选择学生。 2. 落实课后跟进工作,通过线上群组及时反馈学生学习进展。 3. 遵循校区教研规范,定期坐班,完成教案撰写、月度测试卷等教学资料输出。 4. 与家长保持良好沟通,提升家长满意度,配合咨询师开展试听课程,助力转化、续费及推荐。 5. 主动提升学科素养,持续精进教学水平与专业知识能力。 二、岗位要求: 1. 全日制本科及以上学历,专业不限。 2. 具备2年以上教学经验,有培训机构经历、提分案例或初三毕业班授课经验者优先。 3. 热爱教育行业,具备责任心,始终以学生成绩提升为核心目标。 4. 学科基础扎实,能够激发学生学习兴趣,课堂富有吸引力,具备系统化的学习方法或教学技巧。 5. 工作认真负责,具有良好的团队合作精神。 6. 持有初中或以上层次教师资格证者优先录用。 三、上班时间: 开学期间: 1. 周中晚班:14:00-21:00 2. 周末早班:9:00-21:00(根据实际排课调整) 3. 周中可安排双休 寒暑假期间: 9:00-21:00(依据课程安排出勤,支持调休)
英语教师1年以下本科
工作职责 1、负责小学年龄段国际语言相关教学工作,为学生提供高质量的授课和服务; 2、能够独立对主讲课程进行打磨,能够胜任听说读写等各个教学环节,提升课堂效果的教学教法; 3、参与分校的各类培训、集体备课、讲座、诊断、试听课等教师活动,不断提升自我能力和服务质量 任职资格 1、211及以上,或语言类院校本科学历背景,口语发音标准流利,具备扎实的语言基础知识和语言技能; 2、有教师资格证、相关专业背景或相关工作经验优先; 3、应届毕业生或毕业一年内; (2、3满足其中一项即可) 4、有良好的沟通和团队协作能力,工作认真细致,有耐性和韧性; 5、热爱教育,喜欢孩子,有责任心,愿意投身教育事业。 岗位福利: 1、社保五险; 2、年度免费体检; 3、团建活动(下午茶、员工旅游、拓展活动、公司聚餐等); 4、过节福利(中秋节、生日、妇女节、端午节等礼物); 5、授课薪资构成:基本工资+课时费
英语教师1-3年本科线下授课授课老师
岗位职责: 1、教学工作: 1)根据课程标准及教材要求,认真完成备课任务,开展高效课堂教学。 2)结合学生实际学习情况,制定针对性辅导方案,批阅作业与测验结果,定期分析教学成效并优化授课方式。 2、学生管理: 关注学生课堂参与及心理动态,及时应对学生问题与矛盾,引导形成良好学习习惯与行为规范,依据个体差异适时调整教学安排,并与家长保持有效沟通。 任职要求: 1、教育背景:具备本科及以上学历。 2、教学经验:拥有1-2年及以上教学经历,掌握所授学科的教学内容与方法,了解小学至初中阶段的考试命题方向,有毕业班带班经验者优先考虑。 3、毕业于国内外重点院校者,教学经验可适当放宽要求。 4、素质能力:热爱教育行业,具备强烈的责任心与耐心,沟通表达良好,具备团队合作意识和持续学习能力,能承受一定工作压力,性格亲和,擅长与学生建立良好互动关系。 薪资: 1. 薪酬根据面试表现与能力评定(底薪+绩效+课时费)。 2. 综合能力突出者,薪资待遇可面议。 3. 缴纳五险一金。 工作时间: 周内13:00-21:30,周末9:00-18:00。每周一、周二轮休(每月休息6天),视实际运营情况灵活安排。 每日17:30-18:30为休息时段。 现有校区----可就近协调安排: 1、金地校区:广州天河区升学教育金地天河公馆升学教育 2、华附校区:广州市天河区龙口中路194号天惠大厦 3、天河一品校区:广州市天河区天健汇商业楼2楼 发展方向: 教学老师—教学主管—教学经理 教学老师—教研专员—教研主管
外卖骑手有提成包住交通补助免费培训20人以上日结配送日结 周结500一天
无套路 真实包住宿!可日结!可周结!日结7元1单! 已经是近2年来北上广最高单价了! 这个单价还包住宿的,真心业界良心了! 总名额特别有限! 拿不定主意的——媳妇不让来,一出门就家里孩子又哭又闹,这类人都不要浪费彼此时间! 想挣钱的兄弟们直接报名!
广州越秀区找个消防中工300一天不包吃住包中午饭
300-400元/天
消防安装1-2人
找个消防中工 300一天 不包吃住 包中午饭
广州 越秀区
7月16日 16:37拨打电话
广州番禺区招拆除/运渣
运渣拆除
广州市番禺区招拆除/运渣
广州 番禺区
7月16日 16:37拨打电话
广州越秀区招二保焊/气焊,焊接工字钢
气保焊二保焊
广州市越秀区招二保焊/气焊,焊接工字钢
广州 越秀区 大东
7月16日 16:37拨打电话
外墙腻子
300-400元/天
外墙漆1-2人完工结算
广州市番禺区刮外墙下吊绳师傅,带绳子带工具,点工500一天
英语教师经验不限本科英语趣味游戏活动英语口语能力
社区内给孩子开展英语趣味小游戏活动,活动时长90分钟,具备一定英语翻译能力和活动组织能力,负责和孩子互动。100一天,持续10天,每天工作1个半小时左右。有活动组织经验优先考虑
英语教师1-3年本科
岗位职责: 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源 5. 与家长/学员保持良好沟通,及时反馈学习进展与成长建议 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准,持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心,善于激发学生学习兴趣 5. 有教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
英语教师
80-100元/天
英语教师经验不限本科英语,物理,数学特别优秀者优先!
辅导初二学生,英语,物理,数学。每个小时80-100,每天4个小时。
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
居家办公,提供培训 【⼯作内容】 1、教研教学:通过线上教学平台,进⾏1对1教学授课工作,准备教学计划、课前教案,提供课后服务 2、学习规划:配合教务⽼师为学⽣制定学习计划 3、答疑沟通:及时解答学⽣问题,阶段性反馈学⽣学习情况,与学⽣、家⻓保持良好沟通和粘性 【岗位要求】 1、4年统招本科及以上学历,英语相关专业 2、1年以上教学经验【26届的不要,25届只做寒暑假教学的不要】 3、沟通能⼒、适应能⼒强,普通话标准 4、有责任⼼和耐⼼,创新意识强并且愿意发展于教育事业。 薪资待遇(2026 标准) ⼩学岗位: 底薪:2800 元(包含40 基础课时)。 课时费:70元/h 初中岗位: 底薪:3200 元(包含40 基础课时)。 课时费:初⼀初⼆80元/h 初三90元/h ⾼中岗位: 底薪:4000 元(包含40 基础课时)。 课时费:⾼⼀90元/h ⾼⼆100元/h ⾼三110元/h 全职稳定课时量100+ 福利:⼊职缴纳五险⼀⾦【济南当地,未来可以转移】(3-7天,培训通过后⼊职) 工作时间及休息时间 周⼀、周⼆休息; 周三⾄周五 15:00-22:00(18:00-19:00 休息); 周六、周⽇ 8:00-22:00(12:00-13:00 及 17:00-18:00 休息)。
英语教师
6000-8000元/月
英语教师1-3年大专
巩义英语教师招聘 坐标巩义!英语教师岗热招中,待遇优厚、工作稳定,期待优秀的你加入! ●英语专业毕业,持有英语教师资格证,英语六级及以上水平。 ●男女不限,具备良好的课堂表达与组织能力,扎实的英语功底与教学能力。 ●热爱教育行业,有责任心、耐心,善于与学生沟通,能稳定长期工作。 岗位主要负责英语课程教学、作业批改、学情反馈及日常班级教学相关工作,工作环境整洁安静,团队氛围融洽,管理规范,重视教师成长与发展。
助教
1000-2000元/月
助教经验不限大专家教
岗位职责:要求最好英语专业,每周改好每个班的英语作业,有答案,对答案即可,并按要求统计好表格,学员把作业发在班级群或者私发,对照答案批改好后发回学员,时间灵活,当天收到作业当天批改完即可,不要求具体时间。 岗位要求:线上完成,无需通勤,要求英语专业,欢迎在校大学生 福利:1000元每月
英语教师经验不限大专
岗位职责: 1.负责监督3年级以上英语学习 2.结合教学系统针对三年级及以上学生开展英语学习指导,夯实基础语法、词汇与听说读写能力 任职要求: 1.英语专业或教育类相关专业优先,英语四级及以上水平 2.具备良好的沟通表达能力与团队协作意识 周末兼职也可,需要长期
英语教师
5000-10000元/月
英语教师
公司简介 公司成立于2019年(原米金碧的米伦绘本馆) 2024重新更名注册(拥有金碧,朝阳,金沙洲共三个校区) 工作内容 1.春秋季周中负责日常晚上学生托管辅导作业 ①上班:下午四点 ②下班:周一到周四最晚晚上九点,周五最晚九点半。 ③另:早完成早下班 特殊情况除外 2.周末:安排上课 ①8:30~18:00(12:00~14:00休息) 3.寒暑假正常上课安排 不托管只上课 ①8:30~18:00(12:00~14:00休息) 首尾时间段没课可以可(9:30-17:00) 3.协同各位老师一起完成教研,不断提高自身教学水平和服务水平。 任职要求: 1.本科以上学历。 2.有专业的知识,要有责任心,做事认真,愿意虚心学习。 薪资待遇: 底薪4000~6000(根据所带学生人数判定 例满15底薪为6000)+课时费(小学80/人/节初中100/人,按人头算)+招生奖励+拓科奖励 休息时间:周中安排休息一天 岗位职责:负责小学和初中英语教学 任职要求:本科以上学历
英语教师经验不限本科高中线下授课一对一授课
26届校招!!! 岗位职责 1、按照教学计划,承担相关科目学生的授课任务; 2、与学生及家长保持有效沟通,开展学习指导与心理辅导,协助学生建立积极的学习态度和健康的生活习惯; 3、积极参与教研活动,落实科组安排的各项教研工作并按时完成。 任职要求 1、统招本科及以上学历,相关专业背景,具备教师资格证者优先考虑; 2、热爱教育事业,具备良好的表达与沟通能力,教学方式灵活且科学,善于与学生互动交流。
教师经验不限本科语文数学英语线下授课一对一授课小班授课
位特点: 1、多科目教师;我们在招素质教师(少儿书法、美术、口才);也在招英语/数学/语文/物理教师 2、多校区可选:广州内共70+个校区,就近分配校区! 3、福利齐全:入职就购买五险一金;带薪年假5-10天;带薪旅游(有旅游补贴);免费体检机会;报课优惠;年度礼金;节假日福利包; 4、每年晋升机会2-4次(专家路线+管理路线),调薪机会2-4次 【岗位职责】 1、负责教授对应科目 2、教学、教研及培训活动; 3、与家长沟通学员学习情况,做好家校互动; 4、对学员的学习效果负责,解决学员在学习中的疑难,并给出专业的咨询和学习建议 【任职要求】 1、本科及以上学历,有相关经验优先,相关专业优先; 2、逻辑清晰,语言表达有条理,化繁为简带领学生快速学习; 3、能够从学生和家长的角度思考问题,善于用不同的方式与家长和学生进行沟通; 4、热爱教育事业,了解并认同新东方企业文化。 【加入我们,您将能享受】 √ 薪酬待遇:新东方根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的薪酬,并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √ 七险一金:除了常规五险一金,我们还会帮您购买补充医疗保险和重大疾病保险,为您提供全方位的保障; √ 礼金福利:享受逢年过节的节日费,生日、生育、结婚礼金,高温补贴等福利; √ 带薪年假:新东方在国家规定年假基础上,根据司龄额外增加5-10天年假; √ 年度调薪:教师岗位每年享受2次调薪机会,其他岗位每年享受1次调薪机会; √ 年度旅游:新东方为员工提供年度旅游项目,按照司龄提供不同额度的旅游津贴,国外旅游还提供额外津贴; √ 部门团建:新东方为各部门提供月度活动费用,由部门自由组织丰富团建活动,还有女神节、粽子节、圣诞节等丰富节日员工活动等你来玩; √ 免费体检:新东方为保障员工身体健康,每年为全体员工提供一次免费全面健康检查,另外员工家属体检还享有内部优惠,关注员工自身同时关心家人健康; √ 报班优惠:在新东方报读课程,员工本人享受5折甚至免费报班优惠,亲戚朋友享受8折报班优惠,不限城市!全国新东方学校通用! 【加入我们,您将能体验】 √ 优秀发展平台:26年教育行业头部地位,中国大陆首家在美国上市教育机构,公司超过一半的新东方同事毕业于国内外知名学府,与优秀的人共同成长; √ 广阔发展空间:我们为您提供不同的职业发展方向,专业线/职能管理线双向选择,90%以上管理人员来自内部晋升; √ 快速成长通道:为不同发展阶段的员工提供对应的培养计划,助你扫清晋升障碍,更为优秀员工提供免费出国进修机会;
生物教师经验不限本科高中线上授课一对一授课授课老师生物政治
【岗位职责】 1、承担相应科目的教学工作; 2、参与教学研究及各类培训活动; 3、协助并配合部门开展相关事务; 4、定期与家长反馈学员学习进展,促进家校良好互动; 5、关注学员学习成效,及时解决学习中的问题,提供专业的指导与学习规划建议 【任职要求】 1、统招本科及以上学历,985、211院校背景优先,具备相关经验者优先考虑; 2、思维条理清晰,语言表达流畅,擅长将复杂知识简单化,提升学生理解效率; 3、具备同理心,能站在学生与家长视角思考问题,灵活运用多种沟通方式建立良好关系; 4、热爱教育行业,熟悉并认同新东方企业文化理念
全科老师
7000-12000元/月
教师本科数学物理英语普通话发音标准外语发音标准线下教育坐班学科应试类特长兴趣类一对一教学小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
岗位职责: 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范,维护良好教育教学秩序 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心 2.具备相应学科教师资格证,普通话水平达标 3. 具备基本教学能力,能熟练运用多媒体及现代教育技术 4.善于沟通协作,有团队意识和持续学习意愿 5.无违法违纪记录,身心健康,符合教师从业基本要求
助教经验不限学历不限
1、协助舞蹈老师完成日常授课,示范标准舞蹈动作,辅助老师纠正动作瑕疵,针对基础薄弱的学员进行一对一动作指导,帮助其快速掌握舞蹈技巧。 2、基础训练对所负责学员的舞蹈训练进度、动作熟练度负责,全程跟进陪练工作,积极配合舞蹈老师的安排。 3、严格遵守公司规章制度,服从舞蹈老师及上级领导的工作安排,高效完成教学辅助相关工作。
舞蹈助教
6000-8000元/月
助教经验不限
会简单舞蹈基础功底,性格开朗活泼
学科储备教师
1.5-2.5万元/月
教师经验不限本科
【关于我们:西南教培龙头企业】 极客未来教育自2011年扎根西南,14年专注数学思维培养(覆盖小学至高中),依托自主研发课程与精细化服务,持续实现盈利增长,稳居区域数学教育培训领军地位;作为行业典范,拥有系统化人才培育机制与成熟运营模式,为新人提供扎实的职业发展支撑。 【加入我们的理由】 首年薪资18-25W/年,主管级25-40W/年,经理级40-100W/年 提供五险一金保障、半年度基础调薪; 岗前带薪培训(包食宿),入职即配“1对1导师”,全职业周期成长支持; 弹性工作制,上班也能睡懒觉; 入职即享行业独有的带薪寒暑小长假(10-15天); 定期开展露营类团建活动; 【岗位亮点】 岗位定位:通过“精选+精培+深度匹配”的体系化路径,打造一支高度认同极客理念、专业能力卓越、综合素质全面的学科校长后备梯队,确保组织战略有效落地、创新突破有核心驱动力。 岗位价值:3年完成常规10年晋升路径,从管培生跃迁至学科校长,成长速度全面提升; 价值slogan:3年炼成学科校长——教学与管理双轨并进,成为学科团队的“领航者”。 【岗位职责】 你将进入“教学+管理”双通道发展体系,通过多元实战历练,实现专业实力与管理能力的同步跃升。 1、教学深耕:打造高口碑教学标杆 承担中小学高端班级授课任务,依据学生个体特点,精准实施学情分析、分层教学规划及个性化教案设计,以可衡量的成绩提升成果,建立优质教学声誉; 完善课后服务体系,通过一对一学情沟通、家长会深度交流、定制学习报告输出等方式,增强家校互动信任,提升续班表现,沉淀“口碑教学”实施方法论。 2、教研沉淀:强化专业引领能力 深度参与学科教研体系构建,包括教材优化、教学方法革新,定期产出教学案例与复盘总结,为教学标准化提供理论支撑; 主导教师培训、学科专题分享等学术活动,统筹校区教研氛围建设,提炼并推广标准化教学流程,储备未来管理岗位所需的专业工具与影响力。 3、管理实践:锤炼校长胜任素质 以校长助理身份参与校区教学运营管理,协助推进排课调整、师资带教落地、教学资源合理配置及突发事件应对,逐步建立全局视角的“校长意识”; 聚焦关键运营指标(如课消转化率、续报率、投诉率等),进行数据分析与策略迭代,推动教学与管理深度融合,为三年内成长为学科校长夯实能力根基。 【我们需要这样的你】 5、统招211本科及以上学历,应届生亦可报名; 6、教学热忱优于过往经验; 7、思维条理清晰,具备良好表达与沟通能力; 8、热爱课堂教学,愿意深入钻研并积极分享; 9、擅长跨部门协作与实际问题解决; 10、抗压能力强,不惧挑战,志在教育领域从一线讲台走向管理岗位。
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