职位描述： 协助项目负责人开展评估项目的实地核查及后续调研、估价等相关工作。 任职资格： 1. 具备5年以上工作经验，资产评估、财务会计、经济（含工程经济）、金融等相关专业背景； 2. 熟悉资产评估基础理论，能够运用市场营销、市场调研及数理统计等相关知识； 3. 工作态度严谨、勤奋务实，具备较强的责任意识，良好的沟通能力和团队合作精神； 4. 持有资产评估师资格证书。

1、持有价格鉴证师资格证书或工程造价相关证书； 2、有1年以上的价格评估或资产评估工作经验(在广东从事过价格评估工作经验优先)，熟悉价格评估业务流程，可独立完成现场勘查及编写报告，兼有工程造价、土地或房地产评估经验者优先； 3、有较强的学习能力和环境适应能力，拥有协调、组织、沟通的能力及团队合作精神； 4、配合项目需求进行现场勘查、数据收集与分析； 5、完成上级交办的其他相关工作。

1，配合项目经理完成评估报告的编制； 2，负责项目现场的踏勘及基础资料的采集； 3，独立撰写相关评估报告内容； 4，整理并归档报告原始材料； 5，完成与评估相关的其他事务性工作。 任职要求: 1、大专及以上学历，财会、资产评估、房地产开发与管理、土地资源管理等相关专业毕业； 2、具有团队协作意识，能够接受出差安排； 3、具备较强的沟通与协调能力； 4、工作态度端正，责任心强，进取心强，对评估行业有较高热情，愿意在实际工作中不断提升自我； 5、遵守职业规范，具备良好的自主学习能力。

1、负责估价相关资料的搜集与归类； 2、配合评估师完成报告编制工作； 3、整理并归档评估报告的原始材料。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业为资产评估、房地产估价、土地资源管理或相关领域； 2、具备评估行业实习经历者优先考虑； 3、具备良好的沟通技巧及熟练的计算机操作水平； 4、学习能力强，能快速适应工作环境； 5、需保证连续实习5个月以上，要求全职实习，表现优异者有机会转正。

岗位职责： 1、依据客户实际需求，明确评估目标，拟定项目实施方案与执行计划。 2、统筹现场工作安排，协调资源配置并维护相关方关系，确保项目进度与成果质量。 3、独立编制评估报告及说明文件，审核工作底稿，指导评估助理推进项目各阶段任务。 4、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，资产评估、金融、财会、经济等相关专业背景。 2、具备资产评估师资格证书，有1年以上评估从业经验，可独立负责项目执行。 3、具有较强的沟通表达能力、逻辑分析能力及风险把控意识。 4、能承受一定工作压力，具备团队协作精神，对评估行业有高度认同感。 薪酬福利： 1、薪资结构：底薪 + 项目提成（根据工作年限不同，具体薪资面议） 2、工作时间：周末双休，每日工作7小时 3、福利保障：五险一金（试用期期间正常缴纳） 4、成长支持：入职配备资深评估师带教，参与项目类型丰富多样 5、工作地点：广州（市内项目需进行短期现场勘查）

工作职责: 1、一线业务支持与市场推广： （1）开展特殊资产（如查封房）业务模式的内部培训与能力提升，增强一线经纪人的专业水平； （2）牵头特资房源的专项策划与推广执行，开发潜在客户资源，提升商机转化效率； （3）协助一线经纪人推进重大或复杂特资项目的三方合同谈判与签约，确保交易合规有序。 2、特资项目签约及流程跟进： （1）独立承担查封房产相关的债务核查、协商谈判及和解方案落地； （2）主导查封房委托协议签署、成交合同签订等核心环节，推动解封、解押、产权变更及过户全流程执行； （3）对接合作方完成费用结算，保障回款及时入账。 3、风险控制管理： （1）跟进待变现业务涉及的诉讼事项，配合法务团队处理法律纠纷； （2）开展新增债务的风险研判与评估，落实资产与资源的闭环运作； （3）搭建并实施舆情风险监控与响应机制，维护企业品牌形象。 任职资格: 1、本科及以上学历，金融、法律、经济或财务类相关专业，具备3年以上特殊资产处置经验，其中至少1年团队管理经历； 2、掌握金融不良资产处置全流程、定价机制及相关法规，有法院/律所、金融机构或资产管理公司特资团队负责人背景者优先； 3、具备尽职调查、价值评估与风控能力，可独立制定并执行资产处置方案，拥有成功处置复杂不良资产案例者优先； 4、具备出色的沟通协调、商务谈判与资源整合能力，能独立推进复杂项目实施； 5、具有良好的职业操守与团队带领能力，责任心强，适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1、根据客户需求，明确评估目的，制定项目方案与工作计划。 2、负责现场工作的资源协调与关系维护，把控项目进度与质量。 3、独立撰写评估报告、评估说明，审核工作底稿，带领评估助理完成项目各环节。 4、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，资产评估、金融、财会、经济等相关专业。 2、持有资产评估师证书，1年以上评估工作经验，能独立承接项目。 3、具备良好的沟通表达、逻辑分析及风险控制能力。 4、抗压能力强，有团队合作精神，热爱评估行业。 薪酬福利： 1、薪资结构：底薪 + 项目提成（根据不同工作年限，薪资具体面议） 2、工作时间：周末双休，每天7小时工作制 3、福利保障：五险一金（试用期正常缴纳） 4、成长支持：入职有资深评估师带教，项目类型多样 5、工作地点：广州（市内项目需短途踏勘）

1、配合项目负责人开展不动产、动产、无形资产、企业价值、资产损失及其他经济权益的评估与价值估算工作； 2、参与评估项目的实地勘查及后续调查，完成相关估价任务； 3、协助编制、整理和归档工作底稿，在接受相应培训后可独立撰写评估报告，并支持评估师完成交办的各项任务； 4、协助编制并出具评估业务报告及相关法定业务文件。

工作职责： 1、负责开展资产评估项目，实施现场勘查工作。 2、编制项目实施方案与进度安排，并跟进执行过程，确保任务按时保质完成。 3、熟练应用成本法、收益法、市场比较法等评估方法，进行价值测算与判断，独立撰写评估报告。 4、全面统筹所负责项目的报告质量、合同执行及成本管理等相关工作。 5、根据公司规范，及时整理并归档项目报告、总结等技术资料。 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备五年以上资产评估团队管理经验。 2、精通资产评估操作流程，可独立完成企业整体资产评估及单项资产（如房地产、土地、设备、无形资产等）和股权类项目的评估工作。 3、具备优秀的逻辑分析能力、表达能力以及信息整合能力。 公司福利： 1、工作时间：五天工作制（8:30-17:30），周末双休。 2、假期福利：享受国家规定的法定节假日，入职满一年可享5天年假。 3、培训晋升：定期组织内部培训与交流会议，提升专业技能，提供清晰的职业发展通道。 4、节日福利：重大节日发放祝福及礼品。 5、下午茶福利：定期安排下午茶活动。 6、员工活动：组织年度旅游、生日会、年会及其他团建活动。 7、年度体检：提供年度健康体检福利。 上班地点：广州市天河区华夏路28号富力盈信大厦1801 职位亮点：团队氛围融洽

职位要求： 1、具备3年以上在资产评估机构的工作经验。 2、掌握资产评估业务的完整操作流程。 3、至少拥有2年以上企业整体价值评估实操经历，能够熟练运用成本法、收益法模型开展股东权益评估工作；具备市场法评估经验者优先考虑。 4、具备良好的团队合作精神，能适应一定工作压力。 岗位职责： 1. 配合项目经理开展评估资料的初步调查、信息采集与整理； 2. 负责评估项目工作底稿的编制及各类相关文件的归档管理； 3. 协助撰写评估报告，并完成项目经理安排的其他相关事务； 4. 可独立承担小型评估项目的报告编制，具备问题识别能力，能主动提供改进建议和决策支持； 5. 根据实际业务需要，在部门经理的指导下推进各项资产评估任务的执行。 职位福利：五险一金、周末双休、定期体检、年终奖金

广州市越秀区招开槽/切割

广州市招水电

广州市天河区珠江新城招装修木工，隔墙龙骨架巳做好，因为5米高，找两个年轻师傅自带电批封板，8小时360，管水不管饭，会做的三天一结清，加V，别打电话，打电话没空接

广州市番禺区招工地小工/杂工，污泥装袋。不需要扛楼，需要二个人，两个人一组打配合。三百五，一天。八小时。五层楼，要附近的，太远了别打电话

管道疏通

取得资产评估师执业资格，执业三年或以上，可作合伙人，专兼职均可，待遇面议

岗位名称：不良资产运营师 岗位职责 1. 对拟处置资产进行前期调查，梳理资产现状及潜在问题 2. 协助评估资产价值，参与收购价格测算 3. 配合推进资产处置流程，包括协商、重组、拍卖、转让等方式 4. 对接资方与客户，提供基础服务支持 任职要求 1. 具备基础的数字分析能力，能协助判断资产价值 2. 了解债权债务相关法律常识者优先 3. 沟通协调能力良好，需对接多方合作机构 4. 有耐心，能适应较长周期的项目跟进 5. 愿意持续学习行业相关知识（如配资、重组、债转股、以物抵债等） 6. 不限专业背景，接受零基础，提供系统学习路径 公司提供项目资源、实操案例及经验支持，业务来源稳定 工作时间 上午9:00-12:00，下午13:00-18:00 周末双休，法定节假日正常休息 定期组织团建活动，注重团队协作氛围

岗位名称：不良资产运营师 岗位职责 1. 对拟处置资产进行前期调查，梳理资产现状及潜在问题 2. 协助评估资产价值，参与收购价格测算 3. 配合推进资产处置流程，包括协商、重组、拍卖、转让等方式 4. 对接资方与客户，提供基础服务支持 任职要求 1. 具备基础的数字分析能力，能协助判断资产价值 2. 了解债权债务相关法律常识者优先 3. 沟通协调能力良好，需对接多方合作机构 4. 有耐心，能适应较长周期的项目跟进 5. 愿意持续学习行业相关知识（如配资、重组、债转股、以物抵债等） 6. 不限专业背景，接受零基础，提供系统学习路径 公司提供项目资源、实操案例及经验支持，业务来源稳定 工作时间 上午9:00-12:00，下午13:00-18:00 周末双休，法定节假日正常休息 定期组织团建活动，注重团队协作氛围

1、根据资产、房产、土地等项目进行评估并出具报告 。 2、本公司团队积极、团结，工作氛围和谐，要求能紧密融入。3、本公司工薪实行底薪、提成、分红等多待遇体系。

资产评估

一、工作职责: 以电话，短信等方式跟已逾期用户进行协商还款，可做分期或减免利息方案，接受无经验者，入职有培训，资源充足，提供资源，不用办个人通讯设备，无通话数量跟时长要求，无业绩要求，提成多劳多得 二、薪资待遇 1.薪资构架：无责底薪+提成25%+奖金4000+项目奖金1000+年终奖1000-5000，综合月薪8K-10K以上，另享有广州社保、下午茶、定期团建，节日红包礼品等多种福利。 三、员工福利 （1）社保+各种节假日福利+生日福利+带薪培训+带薪病假+带薪年假5天 （2）公司提供冰箱和微波炉，高档写字楼，楼下美食一条街，舒适的工作环境，工作轻松，公司有90后 00后 氛围nice，人性化管理，到点下班，从不内卷 （3）良好的晋升发展空间，有能力者可在2-3个月晋升：主管—经理（广州，梅州，深圳设立有多家机构与分公司） （4）上班地址：白云区白云大道北集安街69号凯云商务中心4楼410（地铁：3号线白云大道北站A1或A2出口，公交：永泰新村口站） （5）期待你加入公司团队一起合作共赢

岗位职责： 1、逾期欠款信用卡提醒 2、通过电话形式与银行逾期用户进行沟通，引导其准时还款，并对还款进程进行跟踪 3、通过团队协作完成既定目标; 任职要求： 1、个人具备良好的沟通、应变及抗压能力，征信良好; 2、男女不限，大专及以上学历(优秀者可放宽至高中或中专): 3、具有直销、电话销售、网络销售、电话客服、商务谈判工作经验者优先; 3、具备良好的道德素质，严格遵守公司各项规章制度 4、上班时间:周一至周五9:00-12:00,14:00-18:30不加班 岗位福利： 1.无责底薪4000-5000+提成+奖金，综合收入6K-15K，社保，下午茶，节日活动和礼品 2.员工培训:为员工提供包括新人培训、进阶培训在内的各种培训机会; 3.晋升空间:公司处于迅速扩张阶段，三个月可转正催收主管，管理层100%都是内部提拔。

【薪酬福利】：综合6K起+年底双薪+节假日补贴 【岗位职责】：后台操作，查看资料，跟进客户 【工作环境】：甲级办公楼，独立卡座，配套冰箱、微波炉、咖啡机、吧台、空调等 【工作时间】：9:00-12:00，13:30-18:00 【其它待遇】：提成+奖金+分红，综合收入6K-10K，社保，生日红包，下午茶，节日活动和礼品

电话调解/催收员+法院案件回款稳定+8k/月一、岗位职责: 1、以合法合规为首位，负责通过调解平台对金融纠纷开展线上诉前调解工作; 2、与当事人双方进行调解、协商、告知相关法律风险和法律后果。 二、岗位要求: 1、年龄:24-40岁; 2、学历:高中以上学历，专业不限; 3、经验:至少半年以上调解/催收/电销等销售经验; 4、普通话流利，具有较强的沟通协调、综合分析及语言表达能力，善于与不同人群沟通谈判; 5、工作态度积极进取，心理素质良好，具有团队精神，承压能力强; 6、无犯罪记录、无不良从业纪录，忠于职守，责任心强，工作认真负责; 7、无需法学相关专业，重要的是愿意沟通且会沟通。 8、法院案件回款稳定，案量多。 三、薪资福利 1.无责底薪+提成奖励，多劳多得，综合工资8k-1w，上不封顶; 2.福利:入职五险，转正5天年假，下午茶，生日，节日福利... 团队氛围好，案源稳定，晋升快，成长空间大，领导不画饼，下班不把工作带回家。

任职要求 - 资质要求：持有四川有效的二级建造师证书（土建专业），同时具备有效安全B证，证书可正常注册，无挂靠，符合行业“人证合一”相关要求。 - 经验要求：拥有2年及以上土建工程现场施工管理经验，熟悉土建施工流程，有完整土建项目现场管控经历者。 - 专业能力：熟悉国家及地方土建工程施工规范、质量验收标准及安全操作规程，能独立处理现场常见技术及管理问题；具备良好的识图能力，能参与图纸会审、技术交底及专项施工方案的编制或落实。 - 综合素质：具备较强的责任心、执行力及沟通协调能力，能对接监理、甲方、施工班组等多方主体；吃苦耐劳，能适应施工现场工作节奏，具备一定的抗压能力；为人正直，无不良从业记录。 - 其他：能服从公司项目调配者优先考虑。 岗位职责 - 负责土建工程项目的现场全面管理，统筹施工进度、质量、安全、成本等核心环节，确保项目按计划有序推进，符合规范及合同要求。 - 落实安全生产责任制，定期排查施工现场安全隐患，监督安全措施落实，组织安全培训及交底，杜绝安全事故发生。 - 参与施工图纸会审、技术交底，指导施工班组规范作业，及时解决现场施工中的技术难题，确保施工质量达标。 - 对接监理、甲方、设计等单位，协调处理施工过程中的各类协调问题，配合完成工程验收、签证及结算相关工作。 - 负责施工现场资料的整理、归档，确保施工日志、技术记录、验收资料等完整、规范，与施工进度同步。 - 完成公司及项目负责人交办的其他相关工作。

【岗位职责】 根据银行提供的客户信息，对逾期客户进行合法合规的电话提醒，督促其按时还款，并做好相关记录，同步更新持卡人的最新资料。本岗位为非销售性质，无须外出拓展，无需自行开发客户资源。 【任职要求】 1. 年满18周岁，欢迎优秀应届毕业生应聘； 2. 无违法犯罪记录，个人征信良好，能熟练操作电脑基础办公软件。 【待遇】 无责任底薪3000-5000元+无门槛提成（直提）2%-10%，月均收入可达8500元，表现优异者可突破15000元，上不封顶。 【晋升空间】 专员—组长—团队主管—部门经理—分公司经理（可成为分公司合伙人），晋升机制灵活，能力达标者可直接向人事部门提出晋升申请。 【无缝加入】 提供带薪岗前培训，下组后安排专人一对一指导直至独立胜任工作，每周组织案例复盘学习，内容实用，助力快速成长。 【其他福利】 配备员工宿舍、定期举办生日会、不定期安排下午茶、享受节日福利、带薪年假等员工关怀项目。 【工作时间】 9:00-12:00，13:30-18:00，每月休息4至6天。 想了解更多公司信息，可关注微信公众号：高信广州 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、加班补助、全勤奖、带薪年假、员工旅游、节日福利

岗位职责: 1、负责信用卡逾期账户的管理; 2、主要通过外访的方式，配合电话、信函等方式进 行信用卡逾期账户的催收; 3、登记催收情况，获取、更新与催收对象相关的资 料信息; 4、协助进行商账数据管理和分析，总结催收经验。 二、应聘要求: 1、年龄25-35之间，大专及以上学历(条件优秀者 可放宽要求) 2、有c1驾驶证，思维灵活，反应迅速，有较好的沟 通谈判能力; 3、工作认真、负责、踏实能承受一定的工作压力; 4、无经验者先培训再上岗(带薪培训，解决专业不 对口和无工作经验的忧虑); 5、法学专业、市场营销等专业优先; 6、有催收经验或保险、电话营销从业经验者优先; 7、无不良征信，无犯罪记录。 工作时间： 9：00-12：00，13：30-18：30，大小周休息，节假日正常放假 四、薪酬待遇: 1、综合薪资底薪（5500~6500)+高点位提成+固定 奖金+激励奖金，综合工资8000-10000(上不封 顶); 2、签订正式劳动合同，按国家规定购买“五险”一金 3、年终奖、工龄奖、带薪年休假期，月度奖励 4、活动:免费部门聚餐、定期旅游、外出团建，公司年会红包，开门红等; 年龄:25-35岁

【岗位职责】 1、负责信用卡逾期账户的日常跟踪与管理； 2、通过专业电话沟通、信函等方式开展逾期账户的催收工作； 3、准确记录催收进展，建立并维护催收档案。 【任职要求】 1、思维敏捷，具备良好的沟通与谈判能力； 2、工作细致、责任心强，踏实肯干； 3、具备一定的抗压能力，渴望挑战高薪机会； 4、法学、市场营销等相关专业优先考虑； 5、有催收、保险或电话营销经验者优先。 【工作时间】 上午 9:00 - 12:00，下午 13:30 - 18:0 【薪酬福利】 1、薪资结构：保障底薪（3-3.5K）+绩效奖金 + 行业领先的高额提成 + 各类专项奖励 （正式员工月均收入7000元以上，多劳多得，上不封顶） 2、完善保障：五险一金，享有年终奖、年度体检、团队旅游等福利； 3、日常激励：每日现金奖励、丰厚团队奖金、午餐水果供应； 4、法定节假日休假，营造健康工作氛围； 5、广阔发展路径：催收员 → 组长 → 主管 → 经理 → 公司合伙人

项目优势： 1.合规严格，不内卷、协商政策多元化 2.长期以累分期为主，客户正常分期期间业绩都算自己的，时间越长收入越高 3.集团重点扶持项目，奖金激励丰厚 4.团队00后居多，氛围好，不定时下午茶 岗位职责: 1. 协助处理信用卡逾期相关事宜，提供合理的解决方案 2. 与客户进行沟通，了解逾期原因并记录反馈信息 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 工作时间： 周一至周五早上9:00—12:00 下午14:00—18:00 周六早上10:00—12:00 下午14:00—17:00 固定周日休息，节假日休息 工资&发展： 1、薪资架构：底薪+提成+奖金，公司浮动底薪，能者多劳2700-5000档位+提成+奖金上不封顶。 2、签订正式劳动合同，按国家规定购买“五险”（享受养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。 3、舒适的办公环境，同事和睦相处，不内卷，不内卷，不内卷 4、丰富多彩的员工活动，如员工生日会、户外拓展活动、年度旅游、优秀员工表彰活动等，每位员工都会参与其中。 5、岗前带薪培训，一对一老员工扶持政策。 6、至快至强的晋升速度和空间让你获得职场上“最好的生长”！ 晋升有道：业务员→项目骨干→项目组长→项目经理→项目总监 工作地址：广州市白云区永泰学山文化创意谷A2栋501

岗位职责： 1、借助平台化风控系统对经纪业务中的市场风险、持仓风险、流动性风险及行权履约风险等进行识别与评估； 2、利用风险试算工具开展风险预警，及时排查潜在风险点； 3、通过各类风险监测指标实现对经纪业务的动态实时监控； 4、依据交易所相关规定、公司内部风控政策及部门操作流程执行风险应对措施； 5、接收并处理应急交易指令的报单请求； 6、承担数据整理统计及风险分析报告的编制工作； 7、参与日常交易环境测试及系统功能测试任务。 任职要求： 1、硕士及以上学历，金融、数学、信息技术等相关专业背景； 2、具有一年以上金融机构从业经验或长期海外学习经历者优先，英语应用熟练，具备与客户高效沟通的能力； 3、具备较强的沟通协作能力及良好的抗压素质； 4、了解期货行业基本知识及交易所运作规则，具备一定风险管理基础，至少掌握Excel、Matlab、SAS、Eviews等数据分析工具中的一种； 5、持有期货从业资格证书者优先考虑。