一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入10000-15000元，表现优异者可达15000-30000元。每年至少2次调薪机会。 优秀教师欢迎面议待遇！ 2、福利：带薪休假、团队建设活动、五险保障。 3、教师岗位无任何销售任务，无需承担续费、转介绍或招生工作，专注教学即可。 教师岗位无任何销售任务，无需承担续费、转介绍或招生工作，专注教学即可。 教师岗位无任何销售任务，无需承担续费、转介绍或招生工作，专注教学即可。 二、健全的培训体系： 1、校区与公司总部均设有系统化培训机制，为每位员工提供全方位的成长支持。 2、培训内容涵盖：入职培训、能力提升培训、精英专项培训、管理人才培养。 三、岗位职责： 1、针对学生情况进行“一对一”学科辅导，结合学习进度与个性特征，制定个性化教学方案； 2、积极参与教研活动及月度考试，持续精进教学能力和授课水平； 3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学业问题，提升家长满意度。 （教师岗位无销售性质，仅需专注于教学工作） 四、任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学经验者优先，师范类院校毕业者优先考虑（优秀应届毕业生亦可）； 2、形象良好，行为举止得体，普通话标准； 3、具备良好的沟通表达能力，积极主动，抗压性强，富有责任心。 五、多元化的晋升通道： 公司设置专业发展与管理双通道晋升路径，满足不同能力特质和职业规划需求。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月成长为教学主管或研究员，6-12个月内可晋升至分校校长或培训师岗位。 1、管理路径： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长——运营经理 2、专业路径： 普通教师——优秀教师——金牌教师 目前广州各校区均有岗位，可就近分配

兼职带5-12岁年龄段的孩子英语 任职要求： 1.有剑桥kidsbox/powerup/K/P，自然拼读教学经验多年，有K/P教学经验者，有先录用 2.英语六级以上，八级优先录用什么

日结！，下班发工资 大朗化妆品厂大量招聘临时工 招聘要求：年龄18-45岁，男女不限，服从管理，手脚麻利！ 工资结算:可以日结，只做一天，也可以长期做， 工作内容：打包折盒子简单轻松 工作时间：08：30-22：30左右（中午休息一个半小时） 报名方式：姓名+电话+年龄发送到化妆品厂

广州市白云区招电焊，长期工

广州市白云区招塔吊司机240附近的人顶班

广州南沙招切割钢板，自带风割机

会砌水沟 安装立管 混凝土抹面 使用切割机 能听工作安排 时间9小时 每个月准时15号发工资

选择线上英语陪练（可靠，多劳多得） 工作待遇 单词40/小时，十次复习课每次一块钱，一共50元；阅读45/小时看个人时间安排课时。 工作优势 1无需备课，借助AI系统，对学生所需进行有效学习。 2无需固定工作场所，环境安静，网络畅通即可工作。 3工作可晋升机会多多，普通教练~金牌教练~考核官~成交手等等 4收入和能力挂钩，从月薪过干到过万只需短短几个月时间 5工作时间灵活，根据自己时间灵活选择 其他 1，英语专业，过专四优先；非英语专业，须发音标准。 2，声音洪亮，热情，亲和力强以及有责任心和时间观念， 3，在线陪练，须有电脑，网络流畅。 4，每天能有时间方便安排5，需要漏脸1对1直播授课， 6，至少需要干满三个月，长期优先。 7，需要准备好简历和视频（会提供一篇英文文章，简短自我介绍和根据文章内容读出来即可）

选择线上英语陪练（可靠，多劳多得） 工作待遇 单词40/小时，十次复习课每次一块钱，一共50元；阅读45/小时看个人时间安排课时。 工作优势 1无需备课，借助AI系统，对学生所需进行有效学习。 2无需固定工作场所，环境安静，网络畅通即可工作。 3工作可晋升机会多多，普通教练~金牌教练~考核官~成交手等等 4收入和能力挂钩，从月薪过干到过万只需短短几个月时间 5工作时间灵活，根据自己时间灵活选择 其他 1，英语专业，过专四优先；非英语专业，须发音标准。 2，声音洪亮，热情，亲和力强以及有责任心和时间观念， 3，在线陪练，须有电脑，网络流畅。 4，每天能有时间方便安排5，需要漏脸1对1直播授课， 6，至少需要干满三个月，长期优先。 7，需要准备好简历和视频（会提供一篇英文文章，简短自我介绍和根据文章内容读出来即可）

选择线上英语陪练（可靠，多劳多得） 工作待遇 单词40/小时，十次复习课每次一块钱，一共50元；阅读45/小时看个人时间安排课时。 工作优势 1无需备课，借助AI系统，对学生所需进行有效学习。 2无需固定工作场所，环境安静，网络畅通即可工作。 3工作可晋升机会多多，普通教练~金牌教练~考核官~成交手等等 4收入和能力挂钩，从月薪过干到过万只需短短几个月时间 5工作时间灵活，根据自己时间灵活选择 其他 1，英语专业，过专四优先；非英语专业，须发音标准。 2，声音洪亮，热情，亲和力强以及有责任心和时间观念， 3，在线陪练，须有电脑，网络流畅。 4，每天能有时间方便安排5，需要漏脸1对1直播授课， 6，至少需要干满三个月，长期优先。 7，需要准备好简历和视频（会提供一篇英文文章，简短自我介绍和根据文章内容读出来即可）

巩义英语教师招聘 坐标巩义！英语教师岗热招中，待遇优厚、工作稳定，期待优秀的你加入！ ●英语专业毕业，持有英语教师资格证，英语六级及以上水平。 ●男女不限，具备良好的课堂表达与组织能力，扎实的英语功底与教学能力。 ●热爱教育行业，有责任心、耐心，善于与学生沟通，能稳定长期工作。 岗位主要负责英语课程教学、作业批改、学情反馈及日常班级教学相关工作，工作环境整洁安静，团队氛围融洽，管理规范，重视教师成长与发展。

岗位简介 专注中小学英语高效提分，依托AI智能学习系统，打造沉浸式、个性化英语伴学课堂。英语伴学老师核心负责学员日常英语陪学、学情督导、习惯培养、家校沟通，无需传统高强度备课讲课，主打智能系统辅助+精细化伴学督导，帮助孩子攻克单词、语法、听说读写短板，稳步提升英语成绩与学习能力，是兼具成长性与稳定性的教育陪伴岗位。 岗位职责 1. 学情规划与课前对接：对接新老学员，根据学生年级、英语基础、薄弱点，结合校区标准化学习体系，定制专属阶段性英语学习计划；课前做好学习流程告知、学习目标同步，引导学生快速进入学习状态。 2. 课堂伴学与全程督导：全程陪伴学生使用AI智能英语系统学习，监督单词记忆、句型训练、语法巩固、口语测评、阅读练习等学习流程；维护课堂秩序，及时纠正学生拖延、走神、敷衍等不良学习状态，耐心解答学生基础英语疑问。 3. 学情复盘与数据反馈：每日记录学生学习数据、掌握情况、易错知识点，课后完成学情复盘；针对学生薄弱项做好专项跟进，形成学习台账，精准把控每一位学员的学习效果。 4. 家校沟通与学情汇报：定期通过文字、语音或面谈形式，向家长详细反馈孩子当日、每周学习进度、知识点掌握情况、学习习惯变化，同步后续学习提升方案，耐心解答家长教育疑问，维护良好家校关系。 5. 校区服务与活动配合：配合校区完成体验课接待、学员试听引导，协助开展英语趣味活动、学习打卡活动；配合门店基础运营、学员维护工作，参与校区常态化招生辅助工作，助力学员留存与续费。 6. 体系落地与自我提升：熟练掌握校区智能英语教学工具与学习体系，参与校区统一岗前培训、日常教研复盘，持续提升伴学辅导、沟通服务能力。 任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，英语相关专业优先，优秀应届生、无经验可培养；具备英语四级及以上水平，英语基础扎实、发音标准。 2. 能力素养：口齿清晰、普通话流利，善于沟通表达，有良好的共情能力和服务意识；做事细心负责、有耐心、有亲和力，能快速和中小学生建立良好互动。 要求： 1.本科及以上学历，英语相关专业，有一年及以上教学经验，普通话标准，仪表仪态端庄，有亲和力； 2.学习能力强，能秉持“以学生为中心”的教学理念组织教学活动，能用心走进孩子心里，与孩子做朋友； 3.专业功底扎实，沟通表达能力强，讲课条理清晰，能够因材施教，启发教学： 4.有责任心、抗压力强、执行力，有艰苦奋斗精神，以结果为导向。 工作地点：长沙市岳麓区联晟大厦一楼步云时代101-1 长沙市开福区青竹湖湘一外国语学校旁

工作周期：2个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 工作内容 1、承担高中生物课程的授课及课前准备工作 2、参与生物学实验的实施与学生学习指导 3、配合学校开展与生物学科相关的教学实践活动 任职要求： 1、热爱生物学科，具有相应教学实践经验 2、能合理使用教学工具与资源，激发学生学习积极性 3、具备较强的交流协作能力及团队意识

广州岗位热招中，这些福利别错过！面试优先安排，省去漫长等待！ 无需笔试！零经验可投！！ 提供晋升平台！安排免费的住宿！ 专属岗前培训，一对一师傅带教！ 【薪资待遇】 综合薪资：9k-14k，多劳多得，上不封顶 构成：基本工资+课时费+奖金提成 定期调薪：每季度/半年有考核升薪机会，能力与薪资同步提升 【岗位要求】 全日制统招本科生及以上 兼职勿扰，面向长期全职发展的文化课老师 【工作内容】 *负责对应学科/年龄段的教学工作，根据课程体系制定教学计划，设计课堂互动环节，保证教学质量 *跟进学生学习情况，定期与家长沟通反馈，解答疑问，建立良好家校关系 *参与教研活动，打磨课程内容，优化教学方法，协助团队提升整体教学水平 *配合机构组织的学员活动、招生宣传等工作，增强学员粘性 【我们的优势】 成熟平台：深耕教培行业多年，课程体系完善，生源稳定，无需担心“从零开始” 成长空间：清晰的晋升路径（教师→教研组长→校区主管），支持内部竞聘，让努力有明确方向 团队氛围：年轻化团队，沟通轻松无壁垒，定期组织团建、技能分享会，工作氛围积极向上 【福利待遇】 基础保障：五险齐全，带薪年假~ 生活支持：提供免费住宿（家电齐全，拎包入住），通勤无忧 能力提升：入职即享系统岗前培训，一对一“师傅带教”，新手也能快速上手 额外福利：节日福利、生日惊喜、定期体检等 如果你热爱教育，愿意和孩子一起成长，无论有无经验，我们都期待你的加入！有意者可直接投递简历，优先安排面试，免笔试、暂无证也可沟通~欢迎投递呀！！

全职！需线下坐班，岗位工作时间灵活~ 岗位职责： 1.承担相应学科教学任务，提升学生学习能力； 2.参与学科教研交流，持续精进教学研究水平； 3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1.全日制本科毕业，专业不限，对教育行业有热情； 2.所授课程基础知识扎实； 3.持有教师资格证或具备实际教学经验者优先录用

【岗位职责】 1. 结合官方真题和教材考纲，持续产出优质的教案和相关产品。 2. 以一对一或者小班的形式为学员线上/线下授课，并完成分配的其他教学任务。 3. 按照教学大纲进行双语或英语备课与教学，撰写教学计划与教案。 4. 具备独立授课的能力，根据课程计划按时完成国际课程物理的备课与教学工作。 5. 充分准备授课内容，钻研合适的教学方法让学生投入学习，课后及时向助教老师反馈课堂情况，针对授课情况进行改善。 6. 设计并指导学生作业，及时关注学生学习状况，做好学生成绩统计和分析，制定相应的提升计划。 7. 与团队教学技术研发，认真完成教学主管安排的其他任务。 【岗位要求】 1. 本科或硕士毕业于国内（985/211）或海外（排名前100）院校优先；口齿伶俐，中、英文表达能力强，普通话和英语发音标准，有托雅高分或专八证书，能使用中、英双语授课优先。 2. 工作严谨、细心、耐心、有责任感，善于合作与沟通。 3. 有意愿在教育行业发展，享受与学生相处的过程，热爱教学与教研，语言组织和表达能力优秀。 4. 一年及以上国际学科数学/物理/经济相关科目教学经验，学科基础知识扎实。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-16 项目背景： 科奥公司旗下艾思云课堂科研辅导一对一项目，专注于为学员提供定制化科研课程服务，致力于为全球学者打造专业高效的学术成长平台。现面向国内外高校优秀硕博士及青年教师，全面开放全学科导师岗位，诚邀有志于科研教育事业的青年人才加入我们的教学团队。 岗位职责： 1.通过线上一对一授课模式，指导学员掌握科研基础、研究方法及相关方法论知识； 2.与学员保持良好互动，及时解答其在学习过程中遇到的各类问题； 3.审核学员提交的学术稿件，并给予针对性修改建议与完善指导； 4.协助学员进行学术期刊或会议的选择，提供发表经验支持，推动成果成功发表。 任职要求： 1.拥有海内外知名高校博士学位及以上学历，专业方向不限；高校讲师、副教授、教授待遇优厚； 2.科研能力突出的重点院校优秀硕士，经审核合格后也可录用； 3.具备实际科研发表经历，曾在权威期刊或会议上发表者优先； 4.具备良好沟通能力，有科研辅导或教学经验者优先； 5.专业基础扎实，富有分享精神与教学热情。 工作地点：线上教学 工作日期：灵活 工作时间：灵活 结算方式：月结

【岗位职责】 1. 负责英语学科小班及一对一教学，确保教学质量与学生满意度； 2. 参与课程设计，创新教学方法，提升学生学习兴趣和效果； 3. 定期与家长沟通学生的学习进展，提供专业的教育建议与个性化辅导方案； 4. 持续参与教学培训和专业发展活动，保持教学内容的先进性和相关性； 【岗位要求】 1. 英语相关专业本科及以上学历，持有教师资格证者优先； 2. 具备良好的英语沟通能力和教学能力，能够流利使用英语授课； 3. 热爱教育事业，有强烈的责任心和耐心，能够激发学生的学习动力； 4. 具有较强的课堂管理能力，能够处理教学中的各种突发情况； 【福利待遇】 1. 薪资结构：底薪+房补+话补+餐补+交通补贴+岗位绩效+课时费+续费提成 2. 购买社保 二、发展性福利 1. 免费岗前培训及定期技能提升 2. 不定期下午茶、团建、年度旅游，寒暑假福利、过节福利品等 三、职业发展路径 晋升：学管师 教学主管 校区校长（管理岗薪资涨幅20—30%）

【岗位特点】 1. 广州内共70+个校区，番禺区/天河区/海珠区/越秀区/荔湾区/白云区/黄埔区/花都区/增城区都有校区，就近分配校区。 2. 福利齐全：入职就购买五险一金；带薪年假5-10天；带薪旅游（有旅游补贴）；免费体检机会；报课优惠；年度礼金；节假日福利包。 3. 每年晋升机会2-4次（专家路线+管理路线），每年调薪机会4次。 【岗位职责】 1. 负责教授少儿双语科目。 2. 完成教学、教研及培训活动。 3. 配合部门其他活动。 4. 与家长沟通学员学习情况，做好家校互动。 5. 对学员的学习效果负责，解决学员在学习中的疑难，并给出专业的咨询和学习建议。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，有相关经验优先，相关专业优先，具有教师资格证优先。 2. 逻辑清晰，语言表达有条理，化繁为简带领学生快速学习。 3. 能够从学生和家长的角度思考问题，善于用不同的方式与家长和学生进行沟通。 4. 热爱教育事业，了解并认同新东方企业文化。 【工作时间】双休 【晋升序列】 a. 专业序列：教师－组长－主管－经理－总监 b. 综合管理序列：教师－助理校区经理－校区经理－大区经理－总监 【加入我们，您将能享受】 1. 薪酬待遇：新东方根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的薪酬，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长。 2. 五险一金：签订劳动合同即开始缴纳，为您提供全方位的保障。 3. 礼金福利：享受逢年过节的节日费，生日、生育、结婚礼金，高温补贴等福利。 4. 带薪年假：新东方在国家规定年假基础上，根据司龄额外增加5-10天年假。 5. 年度调薪：教师岗每年享受2-4次调薪机会。 6. 年度旅游：新东方为员工提供年度旅游项目，按照司龄提供不同额度的旅游津贴，国外旅游还提供额外津贴。 7. 部门团建：新东方为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，还有女神节、粽子节、圣诞节等丰富节日员工活动等你来玩。 8. 免费体检：新东方为保障员工身体健康，每年为全体员工提供一次免费全面健康检查，另外员工家属体检还享有内部优惠，关注员工自身同时关心家人健康。 9. 报班优惠：在新东方报读课程，员工本人享受5折甚至免费报班优惠，亲戚朋友享受8折报班优惠，不限城市！全国新东方学校通用！

【岗位定位】 负责剑桥英语精品班课教学，通过趣味化、场景化的教学方式，帮助学生提升英语能力与学习主动性。 【福利待遇】 1. 快速调薪：每年4次调薪，成长看得见，薪资上涨快速。 2. 全面保障：入职即缴纳五险一金，享有带薪年假、法定节假日、体检、节日福利等。 3. 成长支持：提供系统化培训，专业老师带教，新人快速上手。 4. 平台稳定：星火教育隶属于晓教育集团，拥有成熟教学平台，生源充足，为教师提供长期发展的教学环境。 【岗位职责】 1. 班课授课：负责小班制英语教学，完成教学目标。 2. 学情管理：跟踪学生学习情况，调整教学方法，引导学习习惯养成。 3. 家校沟通：定期向家长反馈学生课堂表现与学习成果，保障续班率。 4. 教研参与：参加集体备课及教学培训，持续提升课堂质量。 【岗位要求】 1. 全日制统招一本及以上学历，热爱教育事业。 2. 有剑桥英语教学经验者优先。 3. 责任心强，抗压能力良好，有意向长期稳定发展。 4. 本岗位接受实习，在校生可进一步沟通。 【工作详情】 工作模式：上三休四，只授课，不坐班。春秋季周末授课、周三备课；寒暑假按实际排课执行。 工作地点：星火教育广州分公司总部及校区。

岗位职责： 1、教学工作： 1）根据课程标准及教材要求，认真完成备课与授课任务，确保教学质量。 2）结合学生学习实际，制定合理的辅导方案，批阅作业与测试卷，定期分析教学成果并优化教学方式。 2、学生管理： 关注学生课堂参与情况与心理动态，及时解决学生遇到的问题与矛盾，引导学生养成良好学习习惯与行为规范，依据个体差异调整教学安排，并与家长保持有效沟通。 任职要求： 1、教育背景： 本科及以上学历，师范类院校毕业者优先，专业方向包括汉语言文学、数学与应用数学、英语教育等相关领域。 2、资质证书： 持有对应学科教师资格证，普通话水平达到二甲（语文）或二乙（其他学科）以上，英语学科教师需具备英语专业四级/八级证书，或雅思7分/托福100分及以上成绩。 3、教学经验： 具有3年以上教学经历，熟悉所授学科的教学内容与方法，掌握小学及初中阶段命题规律，有毕业班带教经验者优先考虑。 4、素质能力： 热爱教育行业，具备较强的责任心与耐心，拥有良好的沟通协调、团队合作及自主学习能力，能承受一定工作压力，性格亲和，擅长与学生进行互动交流。 薪资：面试根据能力定薪（底薪+绩效+课酬），购买五险一金 工作时间： 下午1点-9点半 ，周末9-18点。周一、周二轮休（月休6天），会根据实际工作情况，灵活调整。 中间一个小时休息时间 ： 17:30-18:30 发展方向：教学老师—教学主管—教学经理 教学老师—教研专员—教研主管

招聘岗位： 英语老师/少儿英语老师 主要职责： 1.统一培训后能够有效进行教案制作、备课、上课。 2.建立良好的学员关系，保持家长沟通联系，保证学员的学业顺利完成。 3.善于组织课堂，调动学生积极性，授课活泼富有趣味性。 4.根据学校实际情况完成与课程相关的工作，包括日常教研，课后反馈及活动课等。 5.教学方向为少儿英语课程，初中课程，剑桥。 任职要求： 1.本科及以上学历，英语、教育相关专业，具有从业经验者优先。 2.优秀的英语和汉语语言能力，发音清晰准确。 3.接受学校岗位培训，并按学校要求授课，达到相关教学目标。 4.热爱教育培训行业，喜欢孩子，有一定的英语教学研究能力者优先考虑。 5.工作认真，责任感强。 工作时间： 周一二双休 周三至周五下午2点至9点 周六至周日上午8点30至下午6点30

寒假实习以及兼职均可 此岗位需在广州线下到岗，请确认符合条件后再投递简历 ▎岗位职责 1. 教学支持与课前准备 - 协助教师开展备课工作，参与教案撰写、教学用具整理及课堂活动策划，确保课程内容贴合考试大纲标准。 - 参与教研会议，观摩授课过程并提出改进建议，助力优化教学方案。 2. 学员学习指导与进度管理 - 负责课后辅导任务，如作业批阅、问题解答、词汇测试、模考监考与评分等。 - 监测学员学习进展，协助制定个性化学习方案，并定期向家长通报学习成效。 3. 课堂教学辅助与班级运营 - 协助维持课堂纪律，推动小组互动或拓展活动开展，配合完成学生出勤、行为记录及资料归档。 4. 对接协调与家校联络 - 响应学员反馈，汇总意见并及时上报教学负责人。 - 保持与家长的常态化联系，按时开展电话沟通、学习情况汇报及课程续报引导工作。 ▎岗位要求 • 本科及以上学历，英语类专业背景优先考虑 • 英语专八良好及以上水平或同等能力（如雅思6.5-7.0/托福95+），口语表达清晰自然，发音规范。 • 熟悉Office办公套件操作，具备较强的统筹执行能力。 • 拥有良好的语言沟通技巧和职业责任感 • 有教学实践或助教经历者优先，了解雅思/托福考试体系及备考方法

一、少儿英语老师 岗位职责： 1. 采用全英文教学，营造生动有趣的课堂氛围，激发3-8岁年龄段学生的学习兴趣，引导其建立英语思维； 2. 按照教学计划认真备课、磨课，确保教学内容高质量落地与执行； 3. 定期向家长反馈学员在校表现及学习进展，保持良好家校沟通； 4. 主动参与学校及部门组织的各类培训、教研、讲座和工作会议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语或教育类相关专业优先考虑（有兼职家教或实际教学经验者优先）； 2. 具备少儿教育相关实习或实践经验者，学历条件可适当放宽； 3. 英语发音准确，口语表达顺畅，具备较熟练的英语运用能力； 4. 热爱教育行业，富有爱心与耐心，性格开朗，积极乐观，传递正向能量。 福利待遇： 1. 无责任底薪+课时提成+教龄工资+转介绍奖金+升学激励+租房补贴，综合月薪10k-15k； 2. 晋升通道：教师—教研/师训岗—管理岗—校区负责人； 3. 员工关怀：生日庆祝、团队建设、年度健康体检、旅游奖励，拓展温暖有爱的人际圈； 4. 享有带薪寒暑假、婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假及年假，工作生活平衡有保障

岗位职责： 1. 负责相应学科的教学工作，提升学生学习能力； 2. 参与学科教研交流，持续提升教学研究能力； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 关注学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1. 专业不限，对教育行业有热情； 2. 扎实掌握所授学科的基础知识； 3. 具备教学经验者优先录用。 工作时间： 9:00-18:30 周二周三休息，周末支持远程办公，工作时间十分灵活； 其他福利： 1. 薪资：课时费+积分奖金+绩效奖金，综合收入10-15K/月，含保底薪资4K/月； 2. 六险一金；

岗位职责: 1.协助线上排课，对接平台老师，为学员选择合适的教练老师，跟进线上学员培训教学活动。 2.为学员制定有效的学习计划和方案，确保教学质量和学生学习效果。 3.监督和评估学生的学习进展，提供个性化辅导。 4.配合教学团队管理教学资源，确保教学环境和设备的维护。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和协调能力，能有效处理学生和教师间的沟通。 2.具有较强的责任心，能够独立完成教学和教务管理工作。 3.拥有团队合作精神，能够与同事共同推动教学质量的提升。 4.对教育行业有热情，愿意接受挑战，不断提升个人教学技巧。 岗位福利:节假日旅游，五险。

任职要求：英语老师 ①具备流利的英语口语能力，能够进行全英文授课，善于与学生及家长沟通并及时反馈学习进展； ③拥有3年以上面向8-15名幼少儿学生的全英班级教学经验 岗位职责： 1.定期组织教研培训活动，按时召开校区班级家长会，并参与总部组织的教研会议； 2.根据教学计划认真备课，确保课程质量，高效完成各项教学任务； 3.协助培训中心开展市场推广活动，承担招生公开课任务，积极参与宣传工作； 4.参与学校及部门组织的各类培训、教研、讲座及相关会议； 5.主动与家长交流学生学习情况，做好学员服务与维护，促进续费及转介绍工作 上班时间： 周二至周五13:00-21:00 周六、周日9:00-18:00 周一休息+周二下午16:00开始上班 休息时间：每周1.5天 综合薪资：9000—12000 激励①：辅导课程课时补贴 激励②：新学员报名奖励 激励③：学期续费绩效奖金 激励④：年度绩效奖金

岗位职责： 1、教学工作： 1）根据课程标准及教材要求，认真完成备课与授课任务，确保教学质量。 2）结合学生实际学习情况，制定科学辅导方案，批阅作业与测试卷，定期分析教学成果并优化教学方式。 2、学生管理： 关注学生课堂表现与情绪变化，妥善处理学生间的问题与矛盾，帮助学生养成良好的学习态度与行为规范，依据学生个体差异适时调整教学安排，并与家长保持有效沟通。 任职要求： 1、教育背景： 本科及以上学历，师范类院校毕业者优先，专业方向包括汉语言文学、数学与应用数学、英语教育等相关学科。 2、资质证书： 持有对应学科的教师资格证，普通话水平达到二甲（语文）或二乙（其他学科）以上，英语学科教师需具备英语专业四级/八级或雅思7分/托福100分及以上成绩。 3、教学经验： 具有1年以上教学经历，熟悉所授学科的教学内容与方法，了解小学及初中考试命题方向，有毕业班带教经验者优先考虑。 4、素质能力： 热爱教育行业，具备较强的责任心与耐心，拥有良好的沟通协调、团队合作及自主学习能力，能适应一定工作压力，性格亲和，擅长与学生进行互动交流。 薪资：面试根据能力定薪（底薪+绩效+课酬），购买五险一金 工作时间： 下午1点-9点半，周末9-18点。周一、周二轮休（月休6天），会根据实际工作情况，灵活调整。 中间一个小时休息时间：17:30-18:30 发展方向：教学老师—教学主管—教学经理 教学老师—教研专员—教研主管

一对一老师岗位职责： 1、一对一个性化的教学模式进行教学辅导，因材施教； 2、分析学生特点编写个性化教学计划，提前准备教案； 3、课后及时与教务反馈学习情况； 4、协助教务老师与家长的日常沟通； 5、根据机构的教学要求，做好教学服务相关工作。 班课老师岗位职责： 教学核心职责 1.课程开发： 根据课程产品主教材和学情需求开发教学配套素材。 2.授课交付： 周中晚段、周末上课，按照课程交付标准备课和授课。 3.效果交付： ①每周发布学生进步雷达图（计算能力/难题突破率/步骤规范度等） ②每月制定续班计划 4.团队共建职责 ①招生支持：无条件支持团队公益课（转化试听学员） 一对一薪酬福利 底薪+绩效+课时费 ①底薪：4k-8k ②课时费：85-115/时 ③达标涨课酬25元/时 班课薪酬福利（行业TOP3%） 总薪酬=高底薪+课时费（TOP3%）+续班奖金（行业TOP3%）+利润分红（项目合伙人共享） ①底薪：4k-8k ②课时费：170-320/时（行业TOP3%） ③续班奖金：100元/生+续班率达标涨课酬25元/时（每季都设涨课酬考核） 任职要求： 1、本科及以上学历，师范类优先，教师资格证； 2、熟悉广州中高考命题规则及中高考命题趋势变化；熟悉小学杯赛、奥数等 3、熟悉广州教材及小初高各年级课程设置和课本特点； 4、观察能力强，掌握学生特点，能因材施教灵活教学； 5、能开拓多种教学方式，广州有一对一代课经验； 6、善于总结经验及方法，具备良好的知识传授能力； 7、热爱教育，有爱心，有责任心，有热情，有情怀。

招聘要求： 1、英语专业，有相关补习辅导经验或教学经验者优先； 2、能帮助孩子提分，提高阅读和写作技巧; 3、认真耐心和负责任; 4、能稳定上完至少一学期课程； 任职要求； 本科以上学历，优秀大学生、应届生有经验者优先，，对孩子有耐心，爱心。 工作时间；周末上午