【岗位职责】 1. 按公司要求进行腌制菜品的配比，合规操作机器人炒菜设备； 2. 严格遵守岗位各项规章制度，确保工作期间的人身安全与食品安全； 3. 完成菜品制作、出货及上货相关工作； 4. 负责生产设备、用具及场地的日常清洁、维护与消毒； 5. 协助完成原料、半成品的品质检查工作。 【岗位要求】 1. 吃苦耐劳，具

1、具备独立调试能力； 熟练调试ABB、FANUC（发那科）、KUKA（库卡）和YASKAWA（安川）、埃斯顿和汇川等品牌其中之一； 2、有输送线、3C、新能源、锂电、PACK线、汽车行业经验优先； 3、电话面试； 4、接受出差；

18～43岁即可（接受应届毕业生），无大面积纹身，无犯罪记录，能接受出差 工作时间： 8:00-17:00（含1小时午休）转正双休，法定节假日休息，包吃住 岗位职责： 负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除，以满足生产需求。 主要维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（PLC西门子、三菱) （接线、配盘、走位、看图纸）接受学徒 薪资待遇： 实习期25/小时，每月15日发薪，实习1-2个月转正（表现好可提前）。 转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴，综合保底7300+，带薪年假，双休，餐补，年终奖等多项福利 岗位职责： 1. 负责机械设备的日常巡检、维护保养及故障诊断与排除 2. 按计划执行设备定期检修、润滑、校准等预防性维护工作 3. 配合生产部门及时处理突发性设备故障，保障产线正常运行 4. 记录维修保养过程及耗材使用情况，建立设备维护档案 5. 协助新设备安装调试及操作人员基础培训 任职要求： 1. 机械维修/保养相关专业优先，学历不限，可接受应届生及实习生 2. 对机械设备结构和工作原理有基本了解，学习意愿强 3. 具备基础动手能力，能使用常用维修工具及检测仪表 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神 5. 无经验者提供带教培训，有电工证、焊工证或钳工证者优先

机器人调试员，生产管理员

任职要求：中专及以上学历，能看懂机械加工图纸，具备机器人简单编程基础；熟悉打磨作业工艺，会使用相关量具检测工件；了解打磨安全规范，能对打磨机器人进行日常点检、简单调试与维护。工作认真负责，有质量意识，能识别产品外观缺陷；服从班组安排，可适应车间倒班，吃苦耐劳。有金属工件打磨、工业机器人操作经验优先。 岗位职责：操作打磨机器人完成工件打磨作业，做好产品自检，保持工位 5S，及时上报设备异常。

岗位职责 1. 承担机器人本体的二次开发任务，聚焦人形、四足及轮式机器人功能实现与落地应用。 2. 开展机器人建图、定位、导航与避障系统的研发与性能优化，涵盖SLAM、路径规划及自主导航技术。 3. 主导机器人运动控制系统的开发工作，包括步态生成、姿态稳定、轨迹跟踪、关节驱动与动作序列编排。 4. 推进多传感器融合开发，集成激光雷达、深度相机、IMU、视觉模组等感知单元并优化协同机制。 5. 基于 ROS / ROS2 构建机器人软件系统架构，完成模块划分、通信设计与任务调度逻辑实现。 6. 实施机器人在实际场景中的应用开发，如接待导览、巡检安防、物流配送、互动展示等商业化落地。 7. 对接宇树、智元等厂商提供的SDK/API接口，实现设备操控、状态读取与功能拓展。 8. 参与机器人云平台、Web端调度系统及远程运维体系的建设与联调。 9. 持续提升机器人运行的稳定性、安全性、响应实时性及现场部署交付能力。 任职要求 基础要求 1. 本科及以上学历，专业方向为机器人、自动化、计算机、控制工程等相关领域。 2. 具备1年以上机器人相关开发经历，有完整项目交付经验者优先考虑。 3. 精通Python语言，掌握C++，具备扎实的工程化编码能力。 4. 熟悉Linux开发环境，有Docker部署实践经验者优先。 5. 掌握ROS / ROS2系统架构，熟悉Topic、Service、Action等通信机制。 需至少参与过以下任一环节： • SDK二次开发 • 建图与导航系统部署 • 动作控制算法开发 • Web或云端系统联动控制 • 商业化场景落地实施 加分项 1. 具备机器人导览、巡检、配送、安防等商业项目实践经验。 2. 参与过VLM / LLM与机器人系统集成项目。 3. 有语音系统（ASR/TTS/VAD）对接经验。 4. 熟悉WebSocket / MQTT / gRPC等通信协议架构。 5. 拥有从0到1完整机器人产品落地的全流程经验。

【工作内容】 - 负责工业机器人系统的安装、调试及运行维护工作； - 协助完成机器人程序的编写与优化，确保系统稳定运行； - 参与机器人相关项目的现场技术支持与问题排查； - 编写调试报告和技术文档，配合团队完成项目交付。 【任职要求】 - 本科学历，机械工程、自动化、电气工程、计算机等相关专业； - 对机器人技术有一定了解，具备良好的学习能力和动手能力； - 具备责任心和团队合作精神，能适应出差及现场工作； - 有相关项目经验者优先。

熟练掌握二保焊或激光焊机器人调试，具备焊接夹具设计能力者优先

招聘要求： 18～43岁即可（接受应届毕业生），无大面积纹身，无犯罪记录，能接受出差 工作时间： 8:00-17:00（含1小时午休）转正双休，法定节假日休息，包吃住 岗位职责： 负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除，以满足生产需求。 主要维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（PLC西门子、三菱) （接线、配盘、走位、看图纸）接受学徒 薪资待遇： 学徒薪资 25/小时，每月15日发薪，实习1-2个月转正（表现好可提前）。 转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴，综合保底8200+，带薪年假，双休，餐补，年终奖等多项福利

风扇灯打样，打样板，测试，做表格，会CAD最好

服务员，，年龄18-45周岁。主要负责餐厅卫生，助烤，前厅接待等工作！

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待，展现专业得体的形象与服务素养 2.协助会务、活动等场合的礼仪支持，包括签到管理、秩序维护及流程配合 3.保持接待区域整洁有序，及时响应客户需求并做好信息登记与转达 4.熟悉企业基本概况及服务流程，准确解答常见咨询问题 5.配合完成临时性行政支持工作，如资料整理、电话接听等 任职要求： 1. 形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达与应变能力 2.普通话标准，具备基础英语问候能力者优先 3. 具备服务意识与责任心，能适应灵活排班及适度站立工作 4.学历不限，有酒店、会展、政务或高端商业接待经验者优先 5.接受应届毕业生，提供岗前带教与职业成长支持

性格开朗，有爱心，有责任心，善于沟通，对大健康行业有了解，做过养生馆的优先

新厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市常州

要两个点工，工装320，八个小时，没有宿舍安排，手艺没问题可以长期合作，滥竽充数的就不要来了，

岗位职责： 1. 操作工业机器人完成工件的上下料作业，确保生产流程顺畅 2. 按照标准作业指导书进行设备点检与日常维护 3. 配合质检人员完成产品自检与过程记录 4. 保持工作区域整洁有序，落实5S管理要求 5. 遵守安全生产规范，及时报告异常情况 任职要求： 1. 学历不限，能适应制造业生产环境 2. 无经验要求，接受应届生及转岗人员 3. 身体健康，无职业禁忌症，能适应倒班制 4. 工作认真负责，具备基本的机械操作意识 5. 服从管理，具备良好的团队协作精神

.操作机器人抓取分拣的小件包裹，进行复原整理。灵活配合客户现场安排的其他任务。 2.负责机器人作业 / 演示 / 交付后场景恢复：现场 5S、物料归位、通道清理、环境复原，确保机器人运行无障碍物。 3.执行机器人状态复位：急停恢复、点位校准、程序重启、故障初步排查，快速恢复设备可用状态。 4.检查机器人周边安全设施：急停、护栏、传感器、充电桩、线缆等，发现异常及时上报处理。 5.填写运维记录、交接班记录，保障现场安全、规范、可追溯。 6.配合工程师完成现场调试、交付、巡检与应急支援工 可以接受倒班的来

工作内容： 根据公司设备进行对应动作数据采集的工作，无经验也可上手，不吃体力 工作时间： 纯白班，早上8点半到晚上7点半，中间休息1到2个小时，每个月休息4到6天 薪资待遇： 保底薪资4400+全勤+绩效=薪资综合4400-到6000 可短期兼职也可长期全职。

薪资待遇：3600-3900＋加班费，平时加班20/小时，周末26/小时，国定假日加班40/小时，夜班补贴10元/天，综合薪资：7500左右， 发薪时间：15号发薪 吃住情况：包吃工作餐，提供住宿 福利待遇：免费交通车--入职购买五险一金

岗位职责: 1.负责焊接机器人的日常操作与监控； 2.按照作业指导书进行焊接作业； 3.确保焊接质量符合标准； 4.进行设备维护与故障排除； 5.协助编制焊接作业流程和工艺参数。 任职要求： 1.具备基本的操作技能，能够熟练操作焊接机器人； 2.能够阅读和理解焊接工艺图纸； 3.具有良好的机器维护能力和故障排查能力； 4.能够遵守作业现场的安全生产规定； 5.具有团队协作精神，能与团队成员有效沟通。

数控机床钣金设计

岗位职责 1、负责产品所需工装夹具及功能测试治具的方案规划与图纸绘制工作。 2、完成夹具设计后，开展现场安装、调试与验证，确保符合使用标准，支撑工艺开发高效进行。 3、定期执行工装夹具的维护、保养及点检任务，维持设备良好运行状态，防止因夹具异常影响生产与开发进度。 任职要求 1、本科及以上学历，机械设计、机械工程等相关专业背景。 2、具备3年以上工装治具设计经验；掌握机械与电气基础知识，熟悉多种机械结构形式，了解电动及气动控制原理，具有机械/电动/气动元器件选型能力。 3、实践操作能力突出，善于分析并解决现场技术问题。 4、精通SolidWorks、AutoCAD等常用机械设计软件。

岗位职责： 1. 负责机械设备结构设计、零部件选型及工程图纸绘制，确保设计符合功能、安全与制造要求 2. 参与产品开发全流程，包括需求分析、方案设计、样机验证及量产支持 3. 运用SolidWorks/UG/AutoCAD等软件完成三维建模、装配仿真与工程图输出 4. 与工艺、生产、采购等部门协同，解决设计落地过程中的技术问题 5. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，保障设计可追溯性与标准化 任职要求： 1. 机械设计、机电一体化或相关专业背景，学历不限 2. 具备机械设计相关工作经验，熟悉常用传动、连接及标准件选型 3. 熟练掌握至少一种主流三维设计软件，了解GD&T及机械加工工艺 4. 具备良好的逻辑思维与沟通能力，能独立承担设计任务 5. 责任心强，注重细节，有制造业项目经验者优先

【岗位职责】 1、制定并实施工业制冷系统、制冷零部件、换热器及冷却系统的仿真方案，依据仿真分析结果推动设计优化。 2、运用稳态与动态仿真技术，协同项目团队完成制冷系统控制策略的优化与验证工作。 3、参与产品试制、生产及测试全过程，监控测试验证数据，根据实际结果持续修正和优化仿真模型与参数配置，建立标准化、规范化的仿真作业流程。 4、负责编写产品测试方案、测试条件文件，制定调试规程及验收准则等技术文档。 【任职要求】 1、硕士及以上学历，能源与动力工程、制冷与低温工程、制冷与空调技术等相关专业背景； 2、熟练操作办公自动化软件，包括Excel、Word、PPT，具备制冷领域相关设计软件的操作能力； 3、精通AutoCAD进行工程图与机械图绘制，具备一定三维设计基础，能熟练使用Soildworks软件； 4、具备扎实的制冷专业知识，掌握流体力学原理及热力系统仿真与控制技术，对制冷技术有浓厚兴趣，并熟悉行业基本发展状况； 5、掌握常用动态仿真建模方法，熟练应用主流CFD流体仿真工具； 6、具备出色的学习与研究能力，热爱技术研发工作，能够在实践中快速积累经验并提升专业水平。

【岗位职责】 1. 负责包装机械整机方案设计、结构设计、3D建模、2D工程图绘制及BOM编制。 2. 主导包装设备关键机构设计，包括输送、理料、灌装、封口、封箱、捆扎、码垛等模块。 3. 完成传动、伺服、气动、液压等系统选型计算，进行运动仿真、强度校核与公差分析。 4. 负责样机试制、装配调试、现场问题解决，确保设备稳定可靠、满足客户需求。 5. 参与技术评审、图纸审核、标准制定，优化设计效率与产品成本。 6. 支持生产、工艺、采购及客户现场技术对接，处理量产与售后技术问题。 7. 带领或指导Junior工程师完成设计任务，提升团队整体技术能力。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械设计、机械工程、机电一体化等工科专业。 2. 5

岗位职责： 1. 空调压缩机新型号的开发——完成理论分析、结构方案设计及工程图纸输出； 2. 新机型样机试制工作——负责新零部件采购协调、相关图纸与技术文件的编制； 3. 新机型开发阶段的试验验证——执行各项测试任务，撰写试验报告并进行数据分析； 4. 推进新机型量产导入，并对已量产机型实施设计优化； 5. 与客户直接对接，深入理解客户需求，开发适配产品，协助解决匹配过程中的技术问题并提供有效对策。 任职要求： 1、本科或硕士学历，年龄不超过35岁； 2、专业范围：能源与动力工程、金属材料工程、机械工程、机械设计及其自动化等相关专业； 3、具备制冷领域3年以上工作经验； 4、熟练操作办公软件及2D/3D绘图工具，熟悉CAE并具备基础应用能力； 5、具有良好的沟通协调能力； 6、能适应加班安排者优先，掌握日语者优先考虑

招聘人数：10-15名 任职要求 1.高中及以上学历 2.具有良好的沟通能力、语言表达能力； 3.熟悉3C行业非标自动化领域相关技术的基础知识； 4.两年以上的设备调试经验。 岗位职责 1．负责按照设计图纸要求，完成设备（产线）机械部分和电气控制部分的装配工作； 2．负责按照设备（产线）的设计性能要求，和电气工程师共同完成调试工作； 3．负责根据需要，到生产现场完成自身所装调设备（产线）的后期维修和升级工作； 4．完成领导交办的其他工作。

面试需试做2-3个板 1、结合服装市场流行趋势，开发新产品、新工艺与新技术，为设计提供技术支持，依据设计风格协助设计师筛选适配工艺的材料。 2、根据图稿组织风险评估，将设计意图转化为可执行的生产工艺，制定洗水BOM表，指导样板生产人员作业，并对关键工艺进行审核确认，确保样板达成设计要求。 3、协同设计及相关团队开展样板评审，提出改进方案并推动落地，持续优化产品品质与表现力。 4、审批样板阶段产生的洗水工艺参数，确保移交大货生产的资料准确无误。 5、依据样板制作过程，对洗水生产团队成员进行绩效考核。 6、培育高阶洗水技术人才，构建完善的技术岗位人才梯队。 7、持续建设具有品牌特色的专属产品资料库。 任职资格： 1、中专及以上学历，化学、染整类专业优先，年龄30-48岁 2、具备8年以上国际品牌工作经验，熟悉潮流走向，有头部时尚品牌背景者优先 3、熟练掌握牛仔及染色类产品评板标准，精通牛仔与成衣染色工艺，能依风格需求匹配对应生产技术 4、了解各类工艺所用化工原料特性及其优劣势，熟悉牛仔面料，擅长面料与洗水工艺的整合应用

【岗位职责】 1. 有资料BOM建立或编写流程工序2年经验 2. 运用秒表测工时等方法测定标准工时 3. 定期更新工时数据，确保数据准确性与时效性 【岗位要求】 1. 高中或大专，工业工程、服装/皮具等相关专业优先 2. 具有手袋、箱包、皮具或鞋业IE相关工作经验

广州云纵科技有限公司针对未来无人机的应用需求，以一体化自主飞行套件为核心产品，推出一系列无人机整机和相关解决方案。我们是一个具有丰富行业经验和技术积累的机器人（无人机）创业团队，欢迎加入我们共创辉煌。 岗位方向：无人机整机、装配件、载荷支架和结构件设计。 【岗位职责】 1. 负责无人机整机、机臂、机架、载荷挂架、传感器支架、装配件及相关工装夹具的结构设计； 2. 完成结构方案设计、三维建模、二维工程图、BOM清单和加工资料输出； 3. 参与结构件打样、加工跟进、装配验证、问题定位和迭代优化； 4. 配合硬件、飞控、算法、项目团队完成结构与电气、传感器、载荷、线束、散热、维护性的协同设计。 【岗位要求】 1. 熟练使用 SolidWorks、Creo、UG、AutoCAD等至少一种三维/二维设计软件； 2. 熟悉机械结构设计、装配设计、钣金件、CNC、3D打印、碳纤维件或塑胶件工艺者优先； 3. 具备工程图出图、尺寸标注、公差配合、BOM输出和加工沟通能力； 4. 了解无人机整机结构、载荷安装、重心布局、振动、散热、防护和可维护性设计者优先。 【福利待遇】 1. 社保+公积金：入职即买五险一金； 2. 工作时间：9：00-12：00，13：00-18：00，双休； 3. 发薪日：每月15日，不； 4. 薪资：14薪+基本工资+绩效奖金+节假日福利+年终奖+项目奖金； 5. 晋升机制：完善的考核奖励及岗位晋升机制，一年至少有一次加薪升职机会； 6. 假期福利：国家法定节假日及带薪年假、婚假、产假、生育津贴等； 7. 培训体系：公司为新员工提供一对一帮带培训，定期组织内部培训，不断提高员工的综合能力、技术全方面发展，提升速度快； 8. 员工生活：免费下午茶，公司为员工准备多样化的零食，不定期举行户外活动、旅游、聚餐及拓展等； 9. 办公环境：商务写字楼，环境优越。