招聘：品质主管 薪资：8000~10000元 大专以上相关专业毕业，三年以上化妆品行业同岗位工作经验。男女不限

岗位职责 负责供应商分级管理、准入审核、年度审核计划制定与实施跟踪； 主导供应商体系审核、过程审核、产品审核，推动问题点整改闭环； 处理供应商来料质量异常，组织根本原因分析，制定改善方案并跟踪验证，输出质量分析报告； 定期统计分析供应商交付质量表现，形成书面评估报告； 制定检验基准书，协助来料检验工作，策划并实施来料合格率提升方案； 负责供应商工装样件认可、PPAP 文件审核及 PSW 签署； 对接处理供应商不良物料，跟进返工、返修、退换货及索赔等相关事宜； 签订与维护供应商质量协议，落实质量要求与考核标准。 任职要求： 1、本科及以上学历，3 年及以上汽车电器 / 汽车零部件行业 SQE 相关工作经验； 2、熟悉 IATF 16949 质量管理体系，能熟练运用 APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA、8D 等核心工具； 3、具备良好的沟通协调、问题推动与跨部门协同能力，能承受较强工作压力；逻辑清晰、条理性强，责任心强，做事有担当、有大局观； 4、有汽车电子、汽车电器、汽车热管理相关经验者优先； 5、有以下品类质量管理经验者优先：电器产品、机加工件、密封圈组装总成、空调零部件、冷却系统零部件、折弯钣金件 6、了解涡旋式/活塞式压缩机的结构、装配工艺，或控制器的电路原理、软件逻辑。能看懂设计图纸和技术规格书 福利待遇： 公司为员工缴纳五险一金； 周末双休； 公司提供餐补，园区食堂每餐两荤一素仅需9元。

【岗位职责】 1、根据公司生产需求，建立、完善质量管理体系、方案和检验标准（如ISO9000）。 2、依据公司作业流程、操作技术、检验标准，对生产过程的品质进行记录、监督。 3、供货商产品品质管理与提升，指导品质管理改善工作；异常产品、异常材料、客户投诉及反馈等事情的协调处理解决。 4、负责产品功能不良及失效分析，产品质量数据的收集、分析，推动问题的快速解决； 5、负责客户不合格品的异常分析工作，并且提出持续改进方案； 6、负责组织记录品质相关数据，审核品质相关表单并进行统计分析，编制质量统计报表； 7、负责组织制定纠正和预防措施，并监督实施效果； 8、建立及维护公司管理系统，包括内、外审核活动的组织和协调。 9、公司所生产产品质量的监督检查，包括原材料、生产过程、成品、出货过程的监督检查。 10、定期或不定期的向有关部门反馈产品信息、流程、质量问题，分析原因或提出改善方案。 11、负责部门人员日常工作的指导、监督和考评，定期开展专业技能培训。 12、定期向公司汇报品质部门的数据统计、汇总分析，确保品质检验的有效性和可追溯性； 13、关注客户需求，提高客户满意度，通过持续改善产品质量水平，提供满足客户需求的产品及服务。 14、配合抓好全员质量教育工作，定期组织相关人员的质量教育培训，强化质量管理，提高公司全员质量意识和质量管理水平。 15、管理与维护内部使用的监视和可靠性测试设备，完成上级委派的其他任务。 【任职资格】 1、本科以上学历，电子、材料相关专业，5年以上品质工作经验者 2、有电子技术、打印机、印刷等相关行业工作经验者优先； 3、熟悉运作ISO9001/ISO14001/ISO45001等质量管理体系及体系在企业的运作方法，熟练掌握质量管理工具及方法。 4、熟练操作Office工作认真严谨，有较强的协调、分析、解决问题能力。 5、熟悉并掌握电子加工制程工艺，了解品质流程，划分和落实各级人员的质量责任。 6、对产品、零部件和物料进行检验和控制；做好产前策划，抓改善、抓落实，稳步提高工作质量和产品质量。 7、负责管理品质人员，带领团队提升品质意识。 8、制定公司的品质标准。 9、熟悉制程异常处理及客户投诉处理，精通8D。 10、领悟力要强，有良好心态及语言表达和沟通能力。 11、原则性强，工作严谨，有较好的快速学习能力且具有较强的沟通能力和解决问题的能力。 12、持有质量管理体系内审员证书者优先，电子行业的优先！ 【福利待遇】 1、大小周工作制，法定假日带薪休假； 2、上班时间：8:30-12:00；13:30-18:00 3、另有股权计划，有股权激励机会； 4、 有休息室、有员工食堂； 5、 内部培训、读书会、外出培训、生日会、员工旅游、年终奖等。 6、 交通便利，公交车和地铁经过工业园区。

岗位职责： 1. 负责包材进厂检验、生产现场巡检及成品抽检； 2. 核对包材外观、尺寸、文字、材质等是否符合标准； 3. 记录检验数据，异常及时上报并跟进处理； 4. 有包材/日化行业QC经验优先，细心负责，能适应现场工作 上班时间：8：00-16：30

20天一结15块/小时[烟花]夏埔村附近[烟花]长白班，男女不限20-44岁[福][烟花]15块/小时。包吃工作餐。坐班，提供住宿[福]当天安排宿舍工作内容：小电器，组装、测试、焊接、打包等，工作简单工作时间：8点到21点左右下班，中途有休息时间地址：夏埔村夏埔工业园区咨询报名：小京（）更多日结长期欢迎咨询

科源电子厂，17元/小时，长白班！1、招聘岗位：1）测试员，10名，，有机电一体化或数控专业毕业证书；2）焊线员，10名，有做过工厂经验；3）上班时间：周一-周五：8：00-20：00，10H/天，周六：8:00-18:00，周日休息。2、招聘条件及待遇：1）17元/小时；2）年龄:18岁-40岁；3）包工作餐包住，宿舍水电平摊；工作环境好，无噪音无灰尘无异味，周一至周五下午15:00分到厂面试，入职。（）地址：广州市增城区石滩镇低碳园联系方式：何静同步

岗位职责： 1. 负责模组类产品的来料、制程及成品质量检验与测试，确保符合标准要求 2. 执行质量抽检、全检及异常品判定，及时反馈并跟踪问题闭环 3. 按规范填写质检记录表单，维护质量数据的准确性与可追溯性 4. 参与质量异常分析，协助产线优化工艺与提升良率 5. 配合完成体系审核、客户验厂及相关质量文件整理工作 任职要求： 1. 学历不限，有模组/电子/制造行业质检经验者优先 2. 熟悉QC七大手法、抽样标准（如AQL）及常用检测工具 3. 工作细致负责，具备较强的质量意识和执行力 4. 能适应倒班安排，服从现场管理要求 5. 包吃包住，提供稳定工作环境与成长支持

任职要求： 化妆品质量负责人三年以上经验，有出口法规和经验优先。性格强势坚持原则，同时有过大企业的体系管理经验，公司主营底妆，彩妆，洗护。

汽车座椅面套质量工程师（品质部经理） 岗位职责： 1、供应商质量管理确认、处理、跟踪、验证分析、改进，并检查落实并汇总 2、来料、过程、售后质量管理，确认、处理、跟踪、验证分析、改进，并检查落实并汇总 3、量具管理计划、校正、报废、申请购买。 4、CCSC清单、收集图纸所有的CCSC项，制定检验方法和频次，提交客户，得到客户的批准。对图纸CCSC项进行员工培训，灌输CCSC的重要性，为什么叫CCSC。 5、质量成本的控制、核算、确认、处理、跟踪、验证分析、改进，并检查落实并汇总 6、工作积极主动，吃苦耐劳，服从领导安排、应变能力强。 7、合理化建议 能力要求： 1、大专或以上学历，机械、工程、服装和相关专业优先 2、3–5年质量工作经验，其中至少1年担任管理职务，汽车行业优先。 3、熟练掌握质量管理各种工具，熟练掌握IATF16949五大工具，良好的中文书面和口头表达能力；熟悉国家地方质量管理相关法律法规要求 4、办公软件使用熟练、高效沟通能力、员工敬业度

20天一结15块/小时[烟花]夏埔村附近[烟花]长白班，男女不限20-44岁[福][烟花]15块/小时。包吃工作餐。坐班，提供住宿[福]当天安排宿舍工作内容：小电器，组装、测试、焊接、打包等，工作简单工作时间：8点到21点左右下班，中途有休息时间地址：夏埔村夏埔工业园区咨询报名：小高

广州市从化区招装修木工 专业做60*60石膏板做吊顶的清包工

广州市天河区招家装学徒工 岗位职责： 1.和师傅抬下砖 2.铺贴完成 清理瓷砖的表面 3.服从师傅安排 4. 天河区优先

广州番禺招装修木工，找一个搭档贴碳晶板，要会做，不会做，一天八个小时，350一天，，微信号

拆护栏与切护栏钢管

生活超市招聘水果主管1名薪资：7000-9000要求：会陈列、会叫卖、有能力管理团队、懂得超市做法、要有超市经验的、外摆场、半桶水勿扰包吃包住月休两天上班9.30小时上班地点：广州南沙电话：陈生【尽量聊、电话偶尔没接】

天海亿一手单农民工好厂，独立岗位常平苏坑电子厂《杜绝配证假证、拒绝网招杀单，否则后果自负，输送前请与业务负责报备名单，感谢各位老板支持》——————————————绝对一手单，全新厂房，工时稳定、独立岗位，适合的农民工——————————————合作单价：.元/时员工单价：元/时——————————————【班次】长白班，可站可坐【年龄】18～47岁【岗位】电池的组装、测试、打杂、搬货，需要个子大点的【工衣】无工衣【体检】不需要体检【吃住】包吃包住【面试资料】身份证原件，2张身份证复印件，2张照片【集合时间】下午3点厂门口接人【保险个税】，超过5000元代缴个人所得税【纪律要求】，离职需提前7天申请，。工期一个月以上，——————————————驻厂接人：李显鹏

周一联讯仪器：正式工最低中专高中以上学历，（要有真实毕业证书，面试当天提供证明)下午13:00面试装配测试焊接等多个岗位招工，18-35周岁，两班倒装配，根据生产的安排，负责设备结构件部分的组装，根据作业指导书、使用组装工具完成产品组装和测试，会使用电批装配，手工活，在显微镜下组装小零件，能接受穿连体无尘服测试：男女不限，根据SOP完成产品的测试，熟练使用电脑及办公软件wordexcel，做事细心，学习能力强，无测试经验也可焊接：焊过PCB板，有半年以上经验，主要负责焊电容电阻类的小零件薪资：底薪3800～4500（根据能力面谈）加班基数按照3000计算，绩效0-400/月，加班餐25/餐，夜班津贴30元/天，缴纳五险一金，月综合7.5-9k/月、地址：泰山路315号中介报名需要发员工身份证＋手机号，面试需带身份证原件，报名时间截止11:00，过点可约第二天面试，二次入职和二次面试，外部有明显纹身的不要情侣夫妻一起的不要环保园小厂9：00面试报道，操机岗位招工，一起的名额已满，23/H，上班（9点-21点），实际工作10.5小时，餐补15一餐夜班补贴30/天，两班倒，合同3个月操机，24-36岁，会使用卡尺千分尺，有一年以上经验、技术员操机学徒，24-36岁，会使用卡尺千分尺会看图纸，有一年以上经验和偏远地区的名额已满地址：环保园14栋。

【艾柯电器】临时工，下午13.00，不放弃基本都要普工：18-40岁，上班时间8.00-8.00，包吃有住工资240/250，，两个月后工资270/280②打磨工：18-50岁③焊工：30元/小时，月结④测试：270/280，月结10号发薪（要求有电工证）（要求会氩弧焊或者气保焊经验）

号（周一），独家招聘，主推万旭，，有smt经验，不放弃包进，好岗位招聘，工资高。【万旭电子】线束部门招聘岗位：显微镜目检、显微镜焊接/布线/测试，、会焊接、长白班；测试/压著/裁线/绕磁环/全检：长期工，工人，能接受夜班。SMT部门：普工、男女不限！目检、维修、有焊接经验！下午1:00面试长白班、两班倒、岗位多！普工20一小时，每天工资210-300。工，长白班两班倒18—45岁。不卡年龄，后日结，白夜班20元/小时，每天工资210到280，点对点出勤，保底210/天。合同3个月，可长期干。免费吃，当天安排宿舍（没有押金，4人间）有三个月以内真实体检报告可以用、。面试时间：下午13:00到万旭电子东北门。

号（周一）万旭，，有smt经验，不放弃包进，好岗位招聘，工资高。【万旭电子】线束部门招聘岗位：显微镜目检、显微镜焊接/布线/测试，、会焊接、长白班；测试/压著/裁线/绕磁环/全检：长期工，工人，能接受夜班。SMT部门：普工、男女不限！目检、维修、有焊接经验！下午1:00面试长白班、两班倒、岗位多！普工20一小时，每天工资210-300。工，长白班两班倒18—45岁。不卡年龄，后日结，白夜班20元/小时，每天工资210到280，点对点出勤，保底210/天。免费招聘合同3个月，可长期干。免费吃，当天安排宿舍（没有押金，4人间）有三个月以内真实体检报告可以用、。面试时间：下午13:00到万旭电子东北门推荐好友有推荐奖[红包]详细咨询华才何姐【】

岗位职责： 1. 负责智能座舱车机产品全功能链路的测试质量把控工作 2. 参与智能座舱车机产品功能需求分析，执行测试任务，制定并输出测试计划、测试方案、测试用例及测试报告，并组织评审 3. 负责需求相关缺陷的记录、跟踪、复现，配合开发人员进行问题定位 4. 负责实验室台架及实车测试环境的搭建、维护与管理工作 任职要求： 1. 全日制专科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程等相关专业，具备2年以上软件测试工作经验 2. 掌握软件测试基础理论，熟悉测试方法、测试流程等相关知识 3. 具备智能硬件或车机系统测试经验者优先考虑 4. 具备编程能力，熟练使用shell、python等语言，具有较强的脚本开发能力，掌握常用APP测试工具 5. 具备良好的问题分析与定位能力，具备较强的协调推动能力，能承受一定工作压力，主动学习意识强，逻辑思维清晰 6. 持有C1/C2及以上驾驶证，驾驶技能熟练者优先

任职要求： 1、具备1年以上软件测试工作经验，可独立完成需求分析、测试用例设计及测试实施； 2、具有自动化测试实践经历者优先考虑； 3、熟练掌握Linux、Oracle等基础操作命令； 4、具备较强的业务理解能力，热爱技术，乐于钻研，学习新知识速度快，拥有良好的自主学习与主动解决问题的能力

岗位职责： 负责小程序基础库及客户端版本的测试与问题跟踪，具体包括： 1. 微信客户端需求的功能测试，制定测试方案并执行测试，确保业务功能顺利上线 2. 小程序基础库发布后用户反馈的收集与问题追踪处理 3. 微信客户端更新后相关用户反馈的问题响应与跟进 4. 开发并维护小程序测试demo，持续完善小程序相关的自动化测试用例 任职要求： 【重点要求！】：需具备基础开发能力，能编写前端或小程序代码以支持测试工作 1. 具备扎实的计算机基础知识、测试理论及测试用例设计能力 2. 拥有移动端测试经验，掌握常用移动终端测试方法 3. 具备较强的测试用例执行能力 4. 学习能力强，掌握Python、JavaScript等至少一种脚本语言 5. 熟悉安卓平台测试技术者优先考虑 6. 掌握前端开发技术者优先考虑 7. 熟练使用常见测试工具者优先考虑 8. 有小程序类产品的测试经验者优先考虑

岗位职责: 1. 承担汽车NVH测试任务，保障测试数据的精确与可信 2. 协同团队成员，推进汽车NVH测试项目的顺利实施 3. 持续优化测试手段与工作流程，提升测试效能与成果质量 任职要求： 1. 具备良好的交流能力，能与团队成员顺畅配合 2. 按时落实上级安排的工作内容，确保任务高效执行 3. 拥有较强的学习意识，能够持续掌握新知识，增强专业能力

岗位职责： 1、负责游戏的功能性测试、数值测试、性能测试、自动化测试等日常质量保障； 2、积极发现和推动解决项目中的质量风险，并能对项目提出合理化建议； 3、辅助项目优化和完善流程，能提出有效的优化意见，有技术创新意识。 任职资格： 1、本科及以上学历及计算机相关专业，2年以上游戏测试工作经验； 2、掌握任意一门编程语言，有开发经验优先考虑； 3、热爱游戏熟悉游戏测试相关的理论与方法，有开发提升测试效率等相关工具经验优先考虑； 4、具有良好的沟通协调能力和逻辑思维能力，主动学习渴望进步。

岗位职责： 1. 负责部门日常运营管理工作，监督并保障公司质量管理体系的有效运行，实施生产全流程的质量监控。 2. 牵头开展产品质量投诉及质量事故的调查、分析、处理，并编制相关报告； 3. 组织编制质量管理体系文件，指导并监督文件实施，检查制度执行情况，推动纠正措施与持续优化； 4. 负责检验记录的审核，按季度完成检验数据统计，汇总质量异常问题并及时上报。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电子类相关专业； 2. 5年以上医疗器械质量管理岗位经验，具备医疗设备质量管理经历者优先； 3. 具备较强的品质管理意识，熟练使用多种测量工具及设备； 4. 熟悉医疗器械行业相关法规要求，掌握ISO13485质量管理体系知识； 5. 具备良好的数据分析能力、沟通协调能力、问题分析能力及团队协作精神。

本科及以上学历，电子、控制、计算机相关专业，具备3年以上工作经验 1、精通电机控制器软件在HIL台架及工装台架上的测试流程与业务场景； 2、熟练掌握Python脚本编写，熟悉自动化测试工具（如ECU-TEST）的应用； 3、主导测试问题的记录、跟进及回归验证，确保问题处理全流程闭环； 4、可独立承担HIL台架的搭建、调试及日常运维工作； 5、熟练使用CAN分析工具（如INCA、Vector系列工具），配合完成台架通信配置。 加分项：能根据需求设计HIL自动化测试用例，并完成用例调试、执行及测试报告输出。 需具备dSpace HIL平台和ECU-TEST的实际项目经验； 有Python开发或自动化测试实践经验者优先考虑

岗位职责： 1. 负责射频功率放大器及低噪声放大器的装配与性能测试； 2. 负责光通信设备的组装及功能检测； 3. 参与自动化测试平台的搭建与调试支持； 4. 负责测试数据的整理分析及测试文档的撰写； 5. 负责产品CE RED、FCC ID认证相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上射频测试领域工作经验，物理、光电、通信、射频工程等相关专业优先考虑； 2. 对通信技术有浓厚兴趣和持续学习意愿； 3. 熟练操作示波器、频谱分析仪、矢量网络分析仪等测试仪器； 4. 工作逻辑性强，具备良好的沟通协调能力，态度严谨、责任心强。

技能要求： 1. 熟悉软件测试相关的基础理论、常用方法及核心技术。 2. 能够熟练操作常见的接口测试工具，完成相关测试任务。 3. 具备Linux系统常用命令的操作能力，掌握主流数据库（如oracle、mysql等）使用，可运用SQL语句实现数据的增删改查操作。 4. 了解xmind等思维导图类分析工具的应用。 5. 熟悉project、excel等用于制定项目计划的工具。 6. 熟悉禅道、SVN等项目协作工具，了解需求、用例及缺陷管理的基本流程与规范。 7. 具备基本的代码阅读能力，能理解简单程序逻辑。

职位描述 招聘岗位职责： 1. 参与需求分析及开发设计方案的评审工作，能够针对评测对象提出专业且具有建设性的意见和优化建议。 2. 配合测试负责人规划测试安排，落实测试流程，依据具体要求细化测试用例，完成测试前期的各项准备任务。 3. 按时高效完成软件测试相关工作，实施测试操作，跟踪缺陷处理进度，推动问题得到及时有效的闭环解决，并提交完整的测试执行总结报告。 4. 在系统的人机交互、操作便捷性等方面具备敏锐感知，能主动提出可行的体验优化建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机类相关专业，学历信息可在学信网验证。 2. 有保险领域项目经验者优先考虑。 3. 熟悉软件生命周期与测试理论体系，掌握常见测试方法，熟练运用soapUI、postman、Jmeter等接口测试工具，至少掌握mysql、oracle、DB2其中一种数据库的增删改查操作。 4. 能够基于需求说明和技术设计文档，独立输出完整的测试计划与测试策略方案。 5. 具备较强的理解能力、语言表达能力、沟通协调能力及文档撰写基础，逻辑思维清晰，能准确把握业务需求要点。 6. 工作认真负责，细致耐心，具备良好的团队协作意识、自主学习能力、独立分析问题与解决问题的能力，以及较强的抗压能力。