岗位职责： 1、承担医疗信息化咨询业务的方案设计及项目落地实施工作； 2、独立完成客户需求沟通、现场调研、咨询成果编制、评审交付以及招投标相关事务，包括但不限于发展规划、初步设计方案、可行性研究报告、咨询评估文件等； 3、参与售前技术支持，编制技术方案、开展技术交流与汇报，推进项目从规划、可研到设计阶段的全流程交付； 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，具备3年以上医疗信息化领域咨询设计或系统集成经验； 2、熟悉国家医疗相关政策，了解电子病历评级、三级公立医院绩效考核、互联互通测评、智慧管理与智慧服务评级、紧密型县域医共体等标准体系，能结合医疗机构实际开展差距分析； 3、有HIS系统或电子病历厂商售前技术支持经验者优先； 4、具备较强的责任心和抗压能力，善于学习总结，工作细致，表达清晰，拥有良好的客户沟通技巧、文字撰写能力和PPT汇报水平； 5、能接受短期出差安排。

1、负责与企业用户沟通，掌握企业招聘具体需求； 2、推进企业用户达成合作，设计匹配的招聘解决方案； 3、协助完成企业用户招聘合同的签署流程； 4、定期通过电话跟进企业用户，持续维护客户关系； 5、推动企业用户后续合同的续签工作。 岗位优势： 1、拥有稳定持续的客户资源，客户续签与复购比例较高； 2、具备长期有效的曝光及引流渠道，客户获取途径多样； 3、行业内的企业与人才覆盖广泛，品牌影响力突出。

【公司亮点】 大型TOP级平台，布局全省21个地市分公司，实力雄厚、发展稳定！现诚邀具备乙方招聘背景的专业人才加入，专注于为客户高效交付多类岗位人才，依托优质资源，助力实现职业快速发展。 【核心职责】 • 负责招聘全流程闭环管理，包括职位发布、简历筛选、候选人评估与推荐、电话沟通、面试安排及Offer跟进，结合项目进度与客户需求特征，精准匹配人选，全程把控流程顺畅性，提升人岗匹配度与交付质量，确保招聘结果高效落地。 • 深入理解岗位要求，构建清晰人才画像，实施定向搜寻与综合评估，快速锁定优质候选人，保障批量岗位的交付效率。 • 熟练使用招聘系统，规范执行日常数据录入、统计与分析工作，通过数据反馈优化招聘策略，持续提升招聘效能。 • 运营并优化主流招聘渠道，深入挖掘简历获取路径，研究提升简历转化效果，打造高效稳定的招聘渠道网络。 • 持续更新与维护人才库，分类归档候选人资料，动态补充高质量人才资源，确保人才储备充足，支撑招聘任务顺利推进。 【岗位要求】 • 1年及以上乙方招聘工作经验，熟悉乙方服务模式、业务流程及考核机制，能迅速适应岗位工作节奏。 • 具备出色抗压能力与目标导向意识，结果驱动型思维，对完成招聘指标和实现规模化交付有强烈意愿。 • 拥有优秀的岗位解析能力，能够准确把握关键用人需求，快速判断人才匹配程度，高效开展寻访工作。 • 熟知主流招聘渠道操作方式，熟练使用Excel、PPT等办公工具，具备基本的数据处理能力。 【优先考虑】 • 有大型人力资源服务机构乙方交付经验者； • 有客服、电销、营业员等岗位批量交付实操经验者； • 具备IT互联网、通信行业猎头或小猎头相关经验者； • 掌握数据分析方法，或拥有新媒体运营（招聘渠道方向）实践经验者。 【我们提供】 • 办公便利：市中心核心地段办公，交通便捷，通勤无忧； • 作息友好：周末双休，法定节假日全休，平衡工作与生活； • 薪酬丰厚：15-25K，具有市场竞争力的薪酬体系，底薪+绩效+高额提成，多劳多得； • 福利完善：五险一金齐全、带薪年假、定期团建、节日福利等，全方位保障员工权益； • 项目保障：长期稳定的RPO/小猎头类招聘项目支持，业绩可持续达成，助力个人成长与晋升； • 平台+优质福利+清晰晋升路径，诚邀有能力、有目标的你加入，共谋发展！

中国平安，世界500强位列第29位。只要你年轻、有梦想、有干劲、有冲劲，这里就是实现理想目标的舞台！欢迎加入我们这个温暖的大家庭，携手共筑未来！ 平安普惠金融业务集群（简称“平安融易”）为中国平安保险（集团）有限公司（简称“中国平安”集团）全资子公司，依托前沿科技与卓越服务体验，致力于为广大的个人客户及小微型企业提供专业高效的贷款解决方案，持续支持实体经济繁荣发展。 平安普惠广州天河分公司——全国标杆营业网点，长期斩获全国业绩贡献殊荣，持续输送年薪超50万的中基层管理精英，被誉为平安融资板块人才成长的摇篮。作为全国示范性网点，地处核心商圈，客户资源丰富，工作节奏快，团队氛围积极和谐，中基层管理者多为90后优秀青年。 晋升机制公开透明，机会公平，职业路径多元，是值得您长期奋斗的大型金融平台。 【岗位职责】 1、负责公司产品的宣传推广与客户服务咨询 2、开展所辖区域新客户开拓及潜在客户的跟进维护 3、协助客户匹配合适的资金解决方案 4、建立并维护良好的客户关系 【岗位要求】 1、学历：大专及以上（学信网可查） 2、年龄：21-40周岁（以身份证为准） 3、热爱销售工作，强烈追求高收入与职业成长 4、具备信用卡、消费信贷、房产等相关从业经验者优先 【待遇福利】 1、入职即签订正式劳动合同（正编岗位，非派遣），享节日现金补贴，缴纳六险二金，执行国家法定休假制度 2、无责任底薪+层级底薪+提成+绩效奖励，月综合收入10-35k 3、员工关怀活动：每周发放水果礼包、定期举办生日会、下午茶、文体竞赛、聚餐及旅游等 4、健全的培训培养体系 5、职业发展双通道： （1）销售发展路径：客户经理-督导-经理-总监 （2）内勤发展路径：客户经理-销售支持-组训-分部业管 【工作地点】 珠江新城-高德置地冬广场 CBA写字楼，办公环境优越，配备饮水机、咖啡机等设施。享有节日礼品、团建经费、旅游安排、生日礼金、交通补贴、高温津贴、绩效奖金等全方位福利。你期待的职场福利，我们都为你准备好了！

【岗位职责】 1、作为人才测评与发展的专业顾问，负责咨询项目的整体规划、任务拆解及执行推进，重点聚焦人力资源数字化转型中的人才发展与人才测评相关工作； 2、依据客户实际需求，独立完成调研分析及咨询成果输出，包括人才测评报告、解决方案PPT、周报、月度总结、WBS计划、流程文档、培训课件等，设计并交付标准化项目资料； 3、在项目实施过程中，针对关键节点或重要事件，及时协调资源并提出有效应对方案，保障项目高质量交付，提升客户满意度； 4、负责项目内外部的沟通对接、资源调配及相关协作支持工作。 【备注】本岗位需接受全国范围出差，现阶段每周有2-5天需前往东莞办公，无法接受者请勿投递。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，人力资源、经济学、工商管理等相关专业优先考虑； 2. 5年以上工作经验，具备乙方人力咨询项目实操经验，必须拥有胜任力模型搭建、人才测评与发展类项目经历，能独立主导模块设计与落地，有项目负责人经验者更优；具备数字化工具应用于学习发展辅导项目者优先； 3. 可独立开展人力资源咨询工作，在人才学习与发展、业务流程优化、胜任力建模、人才评估、培训开发等2-3个领域具备扎实能力； 4. 有零售行业背景或参与过零售类项目者优先；熟悉咨询项目全流程，对组织战略、组织管理及人力资源管理体系有系统理解； 5. 具备优秀的逻辑思维、分析洞察和表达能力，擅长对外沟通、协调谈判及问题解决，能适应频繁出差，责任心强； 6. 持有项目管理、分析咨询类相关职称、资格证书者优先； 7. 熟练使用Excel进行数据处理与分析，善于从数据中发现问题、提炼结论，并形成具有决策价值的分析报告。 【您能获得】 1、基本保障：周一至周五09:30—12:30,13:30—18:30常规上班，周末双休，公司倡导高效工作，无加班文化，享受国家法定节假日、加班补贴或调休，入职即缴纳五险一金，福利完善。 2、薪酬激励：提供岗位绩效奖金、项目奖励、出差津贴、月度补助、合理化建议奖、员工荣誉奖、人才推荐奖金等多重激励。 3、员工福利：节日礼品、定期团建/聚餐/零食供应、年度健康体检、生日庆祝及礼金、年度旅游、司龄假、额外假期、带薪年休假等。 4、发展前景：定期组织专业技能培训与经验分享，每年享有调薪机会，表现优异者可获期权激励，有机会晋升为合伙人。 5、办公环境：办公地点临近地铁5号线五羊邨站C出口，环境舒适，设施齐全，团队年轻富有活力，氛围融洽，还有性格温顺的猫咪陪伴办公。 期待您的加入！

1、梳理燃气行业输配环节各系统间的数据流转路径与业务逻辑，基于完整性思路推进系统融合方案设计。 2、对接外部合作单位，保障算法及模型类成果的实用性与交付时效。 3、组织参与方开展系统试点运行，结合试点成效收集并整合反馈意见。 4、统筹项目需求管理，编写产品需求文档，设计界面原型，并向各内部开发团队传递需求内容与业务规则。 编制、归集信息化项目及国家课题相关的过程性材料。 职位要求： 1、具备六年以上互联网B端或政府类项目经验，能够有效甄别需求优先级，理解系统支撑的业务场景，并转化为具体功能要求。 2、熟悉能源领域业务流程，具有良好的语言表达与协调沟通能力，能准确把握管理意图，实现内外部多单位间的横向与纵向信息协同； 3、具备较强的文字处理能力，熟练使用WBS、Office、Axure、Visio等工具软件； 4、学习能力强，可快速掌握公司基础平台与应用系统的关联逻辑，合理调用现有资源支持工作开展。

一、岗位职责 1、与家长深入沟通，精准把握其在孩子升学方面的核心诉求。 2、收集并整理客户相关数据及资料，深入剖析学生升学现状与面临问题，为定制化咨询方案提供坚实依据。 3、依据客户需求与分析结果，制定具有针对性、创新性和可操作性的咨询解决方案，促成成交 4、负责咨后续学习跟进，续费以及拓科（方式不限于电话，微信及面咨） 5、持续关注K12教育行业动态，深入研究国家教育政策法规、市场竞争格局、教育技术创新应用等方面的发展趋势，优化自身业务能力 二、任职要求 1、教育背景：本科及以上学历，教育学、教育管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。 2、工作经验：具有3 - 5年以上咨询行业工作经验，有学科教育管理经验者优先；熟悉小初高教育行业的相关政策、市场环境、业务模式和运营流程。3、专业技能： （1）具备扎实的咨询专业知识，熟练掌握咨询的流程与方法，能够独立完成项目的需求分析、方案设计和成交。 （2）熟练运用数据分析工具（如Excel等）和办公软件（Word、PowerPoint等），具备较强的数据处理和分析能力，能够通过数据挖掘发现问题、解决问题。 （3）具备良好的行业研究能力，能够快速收集、整理和分析行业信息，把握行业发展趋势。 4、能力素质： （1）具备出色的沟通协调能力和客户服务意识，能够与不同层级的客户建立良好的合作关系，有效倾听客户需求并提供满意的解决方案。 （2）具备较强的逻辑思维能力和问题解决能力，能够在复杂的业务场景中迅速理清思路，提出切实可行的解决方案。 （3）具备良好的团队协作精神和项目管理能力，能够有效地组织和协调团队成员，确保项目顺利推进。 （4）具备较强的学习能力和创新意识，能够快速适应行业变化和业务发展需求，不断探索新的咨询服务模式和方法。 三、福利待遇 1.办公专享：为每位员工配备专人专岗办公台、电脑及工作手机，打造舒适、便捷的工作环境，助力高效办公。 2.休假无忧：除法定节假日，还享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等带薪休假权益，全方位照顾您生活的方方面面。 3.薪资丰厚：依据工作职责提供业内颇具竞争力的固定工资，对年度绩效持续优秀的员工给予有吸引力的薪酬涨幅，让努力与收获成正比。 4.保障完备：为员工缴纳五险一金，解决您的后顾之忧。 5.节日关怀：春节、端午、中秋等重大节日，为员工发放丰厚节日礼金或礼品，传递公司的温暖与祝福。 6.生日惊喜：在您生日当天，送上温馨的生日祝福、举办小型 party 并附赠小礼品，让您感受公司的贴心关怀。 7.晋升通畅：每半年组织一次内部干部选拔，为储备干部定制系统的管理者提升课程，优先内部竞聘，为您的职业发展开辟广阔道路。 8.导师助力：新同事入职即配备专职导师，在工作与生活上提供全方位指导与帮助，助您快速适应新环境、上手新工作。 9.团建欢乐：每月为各部门提供活动经费，可自由组织丰富多彩的团建活动，您可尽情参与，放松身心、增进团队凝聚力。 10.年假充裕：入职满一年，即可依据国家规定享有 5 - 15 天带薪年假，春节期间还有 10 - 15 天带薪假期，让您有充足时间陪伴家人、放松自我。 11.培训赋能：提供入职培训、礼仪培训、管理培训等多种带薪培训项目，帮助您不断提升专业素养与综合能力。加入我们，一起为教育梦想拼搏，收获成长与成就，期待您的加入！

【工作内容】 1、负责公司产品的日常运营与市场推广； 2、开发并维护新老市场资源，拓展客户群体，搭建媒介与渠道合作，扩大产品咨询覆盖面； 3、结合客户需求与实际状况提供专业咨询服务，高效协助客户解决资金周转相关问题； 4、持续跟进与优化客户关系，促进长期稳定合作。 【职位要求】 1、本科及以上学历，专业不限，工作经验不限，金融、经济、管理类专业优先，能力突出者可放宽至大专； 2、具备积极主动的工作态度，良好的职业道德，强烈的团队协作精神和集体荣誉感； 3、热爱销售工作，强烈追求高收入与职业成长，致力于通过努力改变生活，善于人际交流； 4、性格乐观开朗，有目标感、富有热情，乐于从事沟通类及具有挑战性的工作； 5、具备信用卡、消费贷、房地产等相关金融信贷产品推广经验者优先录用 【薪酬福利】 1、企业培训：提供新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训及专业技能训练； 2、平安集团世界500强企业正式岗位编制； 3、六险二金，具备竞争力的底薪+高额提成＋续佣/绩效奖金、客户管理津贴、月度、季度及年终奖金红包（平均月薪10000+）； 4、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假（含陪护假）、病假、丧假、年休假等； 5、公司活动：定期举办员工生日会、下午茶、文体赛事、团队聚餐、季度海外旅游等； 6、职业发展：完善的晋升机制与广阔的发展平台，门店定位为管理层人才培养基地，入职满3个月即可参与晋升考核，提供多通道发展方向： 管理路线：客户经理→团队主管→门店经理→片区总→分部总 专业技能路线：客户经理→中级客户经理→高级客户经理→钻石客户经理 内勤路线：客户经理→销售支持岗→组训→分部业管 【温馨提示】本公司招聘岗位不涉及保险销售，主要职责为贷款业务推广及相关客户服务工作

医疗器械注册与体系合规咨询

一、岗位定位 本岗位核心聚焦高净值客户，为其提供专业的慈善基金、慈善信托相关业务咨询服务，精准匹配客户慈善需求，提供个性化解决方案，协助客户实现慈善意愿与财富传承的双重目标，搭建客户与慈善服务体系的衔接桥梁。 二、核心工作职责 1. 专注为高净值客户提供慈善基金、慈善信托相关业务咨询，解读慈善政策与行业规范，精准解答客户关于慈善产品、捐赠模式、财富传承的各类疑问，提供专业建议。 2. 挖掘、对接高净值客户，深入了解客户慈善意愿、财富规划及传承需求，建立客户档案与储备体系，提供全周期咨询跟进服务，维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 3. 结合高净值客户需求，定制个性化慈善基金、慈善信托解决方案，协助客户推进方案落地，对接相关执行机构，跟进方案实施进度，确保客户慈善意愿顺利达成。 4. 关注慈善行业政策与产品动态，及时更新咨询知识储备。 三、任职要求 1. 本科及以上学历，相关专业优先；3年以上高净值客户服务、慈善咨询或金融信托相关经验优先。 2. 熟悉慈善基金、慈善信托相关业务及政策，具备高净值客户对接、咨询服务能力，热爱慈善，诚信负责，有团队协作与抗压能力。 3. 有高净值客户资源者优先，掌握相关专业知识与法规，适应商务接待，沟通形象良好。 四、薪资福利：综合年薪30W+，根据个人能力及履历面议定薪。

岗位职责： 1.为顾客提供专业美甲、美睫服务，包括款式设计、修剪、护理及延长等全流程操作 2.根据顾客需求与手部/眼部特征，推荐适合的款式、颜色及材质，提升服务满意度 3.保持操作台及工具清洁消毒，严格遵守卫生与安全规范，保障顾客健康 4.积极参与新品试用、技术培训与服务流程优化，持续提升专业能力 5.协助门店完成客户预约管理、产品介绍及基础客情维护工作 任职要求： 1.热爱美业，形象气质佳，具备良好的沟通能力与服务意识 2.熟练掌握主流美甲美睫技术，能独立完成各类基础及流行款式操作 3.有美甲美睫相关工作经验者优先 4.工作认真细致，责任心强，具备团队协作精神

沐足技师，生熟手均可，免费培训，包吃住！，18岁以上30岁以下！非诚勿扰。

1.负责台球厅卫生 2.确认订台信息 3.包吃住 无经验要求 4.不卡年龄身高35岁以内，欢迎咨询

岗位职责： 主要销售手撕鸡，调味，称等等，保持卫生清洁 招长工，钟点工，工资面议

岗位职责： 1.负责各类烧烤食材的腌制、穿串、烤制及调味，确保出品风味稳定、口感正宗 2.熟练掌握明火/炭烤/电烤等不同设备操作，把控火候与时间，保障食品安全与品质 3.按标准执行卫生规范，保持操作台、工具及设备清洁，配合门店日常消杀与巡检 4. 根据客流灵活调整出餐节奏，协助备料、补货及简单前场服务，提升顾客体验 5. 遵守门店管理规定，服从排班安排，积极参与新品试烤与流程优化 任职要求： 1. 烧烤相关工作经验不限，有夜市、餐饮店或连锁烧烤品牌从业经历者优先 2.无学历限制，有食品健康证者优先 薪资福利 1.入职提供全面的培训，包食宿 2.薪资范围5000—12000

招聘！招聘教育咨询工作主管！ 有能力的来！ 【工资】: 底薪3000(2100基本工资300全勤600有责餐补@) 后期表现优异可涨工资 月累计提成均提成在5000 综合薪资6000～10000元 【住宿】:免费住宿 学校标准宿舍6人间 【工作内容】: 教育咨询主管，全程办公室办公，负责招聘工作及教育咨询工作 咨询许老师：（微信号） 【工作地址】:贵州应用技术职业学院（贵州省福泉市） 待遇:可盖实习证明/试用期过后可盖三方协议

岗位要求： 处理平台用户咨询的问题，没有经验没关系，我们带薪培训哟~ 任职要求： 大专及以上学历，可接受应届生 薪资待遇： 综合4000-6000+，五险一金，餐补齐全 工作时间： 八小时上班时间，上五休二，到点就走，无试岗 具体工作内容可以咨询哟~

岗位要求： 打字回复处理平台用户使用过程咨询的问题，没有经验没关系，我们带薪培训哟~ 任职要求： 大专及以上学历，可接受应届生 薪资待遇： 综合4000-6000+，五险一金，餐补齐全 工作时间： 八小时上班时间，上五休二，到点就走，无试岗 具体工作内容可以咨询哟~

江西酷果星创通讯有限公司安义分公司 诚聘： 1、咨询师 1名 要求：年龄20-35岁，大专及以上 热爱数码产品 表达清晰流畅 对Apple产品感兴趣有一定了解 服从管理 有销售经验和导购经验优先 特别优秀者可放宽学历。薪资3-5k 月休4天 入职五险一金 节假日3倍薪资 绩效提成高。 联系电话：马先生 地址：安义赣电九方荟购物广场Apple授权专营店

岗位职责： 1. 负责为客户提供专业、及时的咨询服务，解答关于产品、服务、流程等方面的疑问 2。遵守服务规范，确保咨询过程合规、高效、有温度 任职要求： 1. 沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与共情力 2. 学习能力强，能快速掌握行业知识与业务逻辑 3. 具备基础办公软件操作能力，有文字整理与归纳经验者优先 4. 责任心强，抗压能力好，适应灵活的工作节奏 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、服务意识强的求职者

广东广州赤岗西路331大院D栋9楼901室诚聘计件临时工一名，联系方式详见现场或官方渠道。

[岗位职责要求] 1、运用专业理论知识，理解并掌握管理咨询方法与工具，积极参与咨询项目执行，高效完成各项任务； 2、对接客户，保持良好沟通，准确把握客户需求，独立完成项目建议书的撰写工作； 3、与客户深入交流，在客户支持下开展现场调研，并负责整理信息、编制调研分析报告； 4、结合客户实际需求及调研成果，设计具有创新性的项目构想、目标规划与可行性解决方案。 [岗位资格要求] 1、学历要求： （1）须具备本科或以上学位（需出示毕业证及学位证原件）； （2）在校期间所有课程均无挂科且未补考通过记录（需提供成绩单）； （3）通过大学英语六级、雅思、托福等语言能力测试者优先考虑。 2、专业要求： （1）管理学或经济学相关专业优先：如工商管理（含战略、营销、人力资源方向）、经济学（含产业经济、国民经济、区域经济等方向）、管理科学与工程等； （2）信息技术类专业优先：如信息管理与信息系统、通信工程、电子信息工程、计算机科学与技术等； （3）其他专业背景者，将依据综合素质和能力综合评估。 3、技能要求： （1）有3年以上相同或相近领域工作经验者优先； （2）精通Office办公软件，熟练操作WORD、PPT及EXCEL； （3）具备较强的自主学习能力，表达清晰，沟通协调能力强； （4）重视团队协作，具有集体荣誉感，积极进取，责任心强； （5）对管理咨询工作充满热情，具备高度的职业投入度，能承受高强度工作节奏； （6）在学习或工作经历中，无任何违纪处分记录。 招聘人数：3人 工作地点：办公地点在广州，实际工作根据项目实际需求来定 薪酬待遇：（区间） 助理咨询顾问（年薪）：8万元—12万元 中级咨询顾问（年薪）：12万元—18万元

家政心理咨询师【岗位职责】 1. 家政服务人员培训：负责对公司的家庭服务人员开展心理学知识与服务礼仪的系统培训，提升一线员工的职业态度与仪容仪表。 2. 课程研发与优化：根据市场实际需求，设计并持续更新适用于家庭场景的服务礼仪培训课程。 3. 学员交流辅导：通过一对一沟通，掌握学员的学习状态与工作心理，对其性格特征及学习能力进行评估与引导。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，心理学专业背景者优先。 2. 具备课程开发能力，可独立完成课件制作与培训资料编写者优先。 3. 性格亲和，沟通能力强，具备良好的职业操守，能适应短期入户或现场授课的工作环境。 4. 必须具备培训相关工作经验。 【薪资福利】 综合薪资：8000-13000元/月 薪资构成：底薪+绩效 团队氛围融洽，工作环境轻松，同事间相互支持，共同成长。

工资日结，，8点到12点，1点半到6点，不用加班，16元/小时包吃，20到55岁，报名连姐

工作职责： 1. 战略分析与规划 - 深入研究欧美及全球汽摩配改装市场的发展动态、用户需求变化、竞争态势、行业标杆实践以及相关政策法规，挖掘潜在增长机会并评估风险因素。 - 对事业部现有业务模式、产品结构、渠道运营成效及整体经营状况进行系统性诊断与回顾分析。 - 开展前瞻性课题研究，独立完成中长期业务发展规划方案BP，涵盖商业模式设计、战略品类布局、核心竞争力构建、品牌传播策略、用户运营体系、渠道发展路径等内容，为管理层提供决策支持。 2. 战略解码与落地执行（经营管理） - 将明确的业务发展战略拆解为可量化的经营目标和具体可操作的实施计划。 - 作为战略推进的关键负责人，组织并引导团队高效落实战略举措，确保各层级对战略方向理解统一、执行协同。 - 建立战略执行跟踪机制，定期检视关键绩效指标的达成情况，评估实施效果，并根据实际进展及时优化调整策略路径，保障目标达成。 - 定期向高层管理团队汇报战略推进情况、阶段性成果及面临挑战，输出专业判断与改进建议。 任职要求： 1、专业能力： - 熟练掌握各类战略分析框架，具备独立开展深度市场调研及撰写综合性商业计划的能力 - 了解汽车摩托车改装产业链运作模式及前沿技术发展方向 - 具备敏锐的商业洞察力和严谨的逻辑思维能力，能够快速捕捉市场变化中的发展机遇 - 熟练使用数据分析工具，善于从经营数据中发现核心问题并提出有效应对策略 - 具备较强的运营管理能力和跨部门协作沟通经验 2、行业经验： - 具备5年以上汽车行业战略规划或经营管理相关工作经验，熟悉汽摩配改装领域者优先 3、教育背景： - 本科及以上学历，MBA、汽车工程、金融等相关专业背景优先考虑 4、其他： - 品行端正，责任心强，认同公司价值观与企业文化 - 有欧美地区学习/工作经历，或曾参与国际化业务战略制定者优先

430越秀小北登峰小学篮球固定周四下午15.30-17.00课时费150。

诚聘长期钟点工1名，上班时间11点一15:00点地址，番禺区市桥街道龙美村，联系人:黄生135****0109（）

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