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知识产权相关工作，代理，检索，维权

岗位说明： 监理工作说明： 1、确定项目监理机构人员及其岗位职责。 2、组织编制监理规划，审批监理实施细则。 3、根据工程进展及监理工作情况调配监理人员，检查监理人员工作。 4、组织召开监理例会。 5、组织审核承包单位资格。 6、组织审查施工组织设计、(专项)施工方案。 7、审查工程开复工报审表，签发工程开工令、暂停令和复工令。 8、组织检查施工单位现场质量、安全作业管理体系的建立及运行情况。 9、组织审核施工单位的付款申请，签发工程款支付证书，组织审核竣工结算。 10、组织审查和处理工程变更。 11、调解建设单位与施工单位的合同争议，处理工程索赔。 12、组织验收分部工程，组织审查单位工程质量检验资料。 13、审查施工单位的竣工申请，组织工程竣工预验收，组织编写工程质量评估报告，参与工程竣工验收。 14、参与或配合工程质量安全事故的调查和处理。 15、组织编写监理月报、监理工作总结，组织整理监理文件资料。 造价工作说明： 1.能够独立、准确、及时地完成交办的各项工作，为项目的良好运作提供专业技术支持； 1.1进行日常成本测算，提供设计变更成本建议、优化建议； 1.2负责对设计估算，施工图预算，招标文件编制，工程量计算进行审核 1.3跟踪分析合同执行情况，审核相关条款 1.4工程款支付/结算审核 1.5变更洽商审核及处理索赔事宜 2.保持良好的团队意识及主动协作精神，能够与公司其他部门及各位同事保持良好的工作协作； 3.通过平时接触各方面的造价专业工作，增加在专业服务方面的知识和经验。 岗位要求： 1.认可公司文化，具有相关工作经验，做过五星级酒店、超甲级写字楼者优先。 2.责任心强、善于沟通、工作认真负责、有团队合作精神。 3.能熟练使用广联达/斯维尔计价及算量软件，熟悉工程制图软件如AutoCAD。 4.有全过程造价控制、合同管理及项目管理经验者，有造价工程师资格者优先考虑； 5.专业要求：工程造价、建筑管理、土建结构、土木工程等相关的大专以上的学历。

岗位职责： 1.为来访者（成人/青少年/家庭）提供线上或线下的心理咨询与心理干预服务； 2.组织并开展心理健康科普讲座，具备教育引导来访者的能力；参与心理健康课程的研发与授课，具备一定的课程产品化思维； 3.可参与短视频录制出镜，协助完成内容主播相关支持工作； 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，心理学相关专业优先；临床与咨询心理、医学健康方向、青少年心理发展领域背景者可适当放宽条件； 2.具备个案咨询实践经验，有青少年心理健康服务经验者优先考虑； 3.掌握催眠、正念、CBT、DBT、ACT、艺术治疗等三种及以上心理咨询技术； 4.研究方向为临床心理学，且导师为业内权威专家者优先录用； 5.对心理学有深厚兴趣，认同心理健康发展趋势与社会价值； 【福利待遇】 1、工作时间：早九晚六，周末双休； 2、假期：享受法定节假日、带薪年休假及其他各类人性化假期； 3、薪酬：构建完整且多元化的薪酬激励体系，为员工成长提供广阔发展空间； 4、福利：入职即缴纳五险一金，定期举办生日会、节日关怀活动、下午茶等福利不断； 5、员工培养与发展：提供观心内部专业培训及多样化拓展项目，可参与个人成长类、情商提升类课程；公司重视人才培育，配备清晰职业发展路径与健全晋升通道。

本公司是大型婚恋平台的区域代理，特诚招各区域合伙人。 岗位职责： 1.通过线上、线下方式拓展有婚恋服务需求的客户； 2.针对有婚恋需求的客户提供婚恋方案和婚恋服务； 3.在服务期间根据客户需求,帮助其寻觅合适对象,从中牵线搭桥; 4.挖掘客户需求,不断提高服务质量; 5.负责所在区域市场的开发； 6.负责所在区域的红娘培训。 任职资格： 1.年龄不限！男女不限！学历不限！ 2.热爱婚恋事业，社会阅历丰富，有亲和力，能承受一定的工作压力； 3.有一定工作经验，精通销售技巧，有独立开发客户的能力； 4.有较强的目标感、责任感、执行力，有强烈的成功欲望。

岗位职责： 1、为企业提供知识产权类项目（科技、贯标、国家省市级知识产权优势/示范企业、专利成果转化等）规划与服务方案； 2、撰写和整理知识产权类项目申报相关资料； 3、负责对接公司部分合作客户资源，全程跟进客户知识产权类项目工作，协调好与客户之间的关系； 4、接洽客户，提供知识产权类项目工作相关事务咨询服务，发现并挖掘客户潜在项目。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历； 2、2年以上相关工作经验（项目申报、贯标，其他体系认证）； 3、专业不限，理工专业背景优先； 4、良好的文字组织及编辑能力； 5、较强的组织、协调及沟通能力； 6、性格开朗，服务意识强。 公司为员工提供福利： 1）每周五天7.3小时工作制（上午8:50-12:10；下午14:10-18:10），周末双休； 2）享有带薪年假及法定休假、公司假期、节日礼品； 3）提供完善的培训学习机会； 4）多元发展渠道，职能发展通道、专业发展通道双向晋升渠道