岗位内容： 1. 负责财务数据的收集、整理和分析，确保账目的准确性； 2. 编制财务报表并进行核对，包括资产负债表、利润表等各项报表； 3. 参与预算制定和执行，协助管理人员做好公司财务控制工作； 4. 组织开展财务审核、内部审计等工作，并提出完善建议。 5、整理总账、明细账、银行账单，装订记账凭证。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财务或相关专业； 2. 具备扎实的财务知识和熟练操作能力，熟悉会计核算原则和税法规定； 3. 精通Excel等办公软件，熟练运用ERP系统； 4. 具备较强的沟通能力和团队合作精神，尤其需要注意细节。 5、具有会计初级职称证书

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

【我们是做什么的】 我们是一家以游戏平台服务为起点，核心业务聚焦于游戏外设硬件如游戏手柄、方向盘、摇杆、Hitbox等和游戏平台软件，致力于打造软硬件深度融合的多元化创新型游戏公司。公司以GameSir(中文“盖世小鸡”)为品牌名，与微软、索尼 、迪士尼、苹果、腾讯、网易、米哈游、哔哩哔哩、华为、OPPO、vivo、红魔等知名品牌厂商达成战略合作伙伴关系。 2025年，盖世小鸡海外营收实现近双倍增长，品牌全年营收超10亿，成为国内手柄品牌营收第一，并作为中国自主品牌出海的典型代表，登上了CCTV2的跨年专题报道 【你需要做的事】 1、负责美国等国外公司的税务整理以及申报； 2、根据客户的经营范围和实际经营情况，开展会计工作； 3、每月及时核对现金、银行、保证金账，应收账款、应付账款等明细账、做到账账相符； 4、完成领导交办的其他事项。 【我们希望这样的你】 1、全日制本科及以上学历，财务会计、会计或相关专业； 2、2年及以上工作经验，具备扎实的财务和会计知识； 3、英语通过六级，能用于工作交流。 【我们知道你关心的】 基础保障：入职购买五险一金 上班时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日按照国家规定放假 带薪假期：享受带薪假期，如带薪年假、婚假、产假、陪产假、育儿假、丧假等，每月1 天全薪病假 节日福利：为您精心准备节假日礼品如春节、端午、中秋等节日礼品 生日福利：生日礼金、生日礼品、生日会 日常关怀：每日零食、下午茶、年度体检 团建活动：公司年会、户外拓展、部门团建、羽毛球等，丰富业余生活

主要就是整理日常账目，工地对接对账，仓库点数，工人工资，日常报销记录，

负责日常收支统计核对

负责公司电商业务全链路财务核算，确保各平台资金流、票据流、数据流一致；通过财务数据分析，为业务运营提供成本控制和利润优化建议。 A：岗位职责： 1、账务核算与结算：负责抖音、快手、微信视频号等平台的对账，核对订单、、佣金、，确保回款准确。 2、成本与利润分析：核算单品/店铺毛利率，监控推广费效比（ROI），定期输出经营分析报表。 3、资金与税务管理：跟踪平台账期及资金周转，负责电商业务涉税事项（如开票、平台代扣代缴核对）。 4、流程优化：梳理电商业务中的财务漏洞（如退款风险、刷单识别），建立标准化财务操作流程。 B：任职要求 1. 硬性门槛要求： 学历专业：大专及以上学历，财务、会计、审计等相关专业。 工作经验：2年以上电商行业财务经验，熟悉主流平台后台及ERP系统（如聚水潭、万里牛）。 证书技能：持有初级会计职称及以上，熟练使用Excel（必须掌握VLOOKUP、数据透视表）。 2. 核心能力（面试考察重点） 平台规则精通：必须熟悉抖音的资金担保账期，能独立处理各个平台账单差异。 数据敏感度：能从海量订单数据中发现问题（如异常退款、成本波动），具备基础的经营分析能力。 C:加分项（优选条件） 熟悉电商ERP系统（如聚水潭、万里牛）的财务模块配置。 接触过直播电商（抖音、快手、微信视频号等平台）的复杂结算流程。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与经营建议 4.配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 5.管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对，保障资金安全合规 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限，具备会计从业基础 2.熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与学习能力 4. 有初级会计职称者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业道德，无不良信用及财务违规记录

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 6.编制财务报表并核对，包括资产负债表、利润表、余额表等 任职要求： 1.财会类相关专业背景，大专以上学历 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏 6.具有会计初级职称证书

岗位职责： 负责天猫、京东、抖音、拼多多等电商平台货款结算、对账、费用核算，确保平台往来准确无误。 负责应收、应付账款核算与管理，定期核对往来，跟进回款及付款安排。 负责日常账务处理、凭证审核、电商收入成本归集，保证账务规范。 编制财务报表、经营数据报表，按时向上级汇报。 熟悉税务政策，协助完成发票管理、纳税申报等基础税务工作。 任职要求： 1、财务、会计相关专业，本科及以上学历，有电商财务经验优先。

工作职责： 1、负责固定资产、在建工程、无形资产等购建事项的审核，严格把控付款流程，确保各项付款符合内控要求，结算准确并及时完成相应账务处理； 2、负责发票管理工作，按月根据税务政策要求完成抵扣联票据提交及验证； 3、审核固定资产相关管理流程，监督资产使用与管理状况，保障资产安全、合规运行，并确保资产管理数据真实准确； 4、负责SAP系统中固定资产模块的月度结账及年度结账操作； 5、牵头组织开展固定资产盘点工作，统筹年度固定资产及存货的财产保险投保事宜； 6、对接房产租赁及物业管理相关的财务事项，并实施财务监督； 7、持续优化固定资产管理制度、业务流程及会计核算体系； 8、配合推进信息化项目建设，支持跨部门间的数据协作与信息共享。 任职资格： 1、财务管理或会计学专业本科毕业，掌握财务管理、管理会计及财务分析知识，熟悉企业会计准则以及增值税、所得税相关政策； 2、持有会计从业资格证书，熟练操作办公软件及财务信息化系统； 3、具有一年及以上财务相关工作经验，具备较强的沟通协调能力； 4、有固定资产、基建项目及无形资产管理与结算经验者优先录用。

广州市番禺区桥南街南城路城南源著6栋801房，赖先生明天上午9点精开荒96平包验收到手460带工具包吸尘器玻璃器除胶剂等工具

岗位职责： 1. 负责货物装卸、搬运及现场码放，确保作业安全高效 2. 配合物流车辆完成随车装卸任务，保障运输时效性 3. 协助清点货品数量，核对单据信息，确保账实相符 4. 维护装卸区域整洁有序，及时归整工具及包装材料 5. 服从现场调度安排，配合团队完成临时性支援任务 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本安全意识 3. 有物流、仓储或装卸相关经验者优先 4. 学历不限，能适应体力劳动及户外作业环境 5. 包吃包住，月综合收入约8500元

因工程需要！招聘如下，在广东广州南沙，一，力工，8小时240无，。（也就是8十2）！五年的活，工资，长期长年的活，年龄不超五十岁。二，管工大师傅，8小时工作，380元，每天加班2小时，95元，也就是（8小时十2小时）。三，焊工，焊管道支架为主，8小时360元，加班2小时90元，（工作时间8十2），员年龄不得超过50岁，中途不回家！具体细节，可电话联系！

招手喷师傅一名，花都北兴，有意向的联系

广州市黄埔区招水电、工地小工/杂工(打杂工)

我公司是做供水设备，消防水箱，消防泵。主营学校医院厂房二次供水和消防供水工程项目。现在需要专业会计1名，财务助理1名，业务员2名。

1:具备业财融合相关能力 2：具备3年以上财务及业务的工作经历 3：具备财务专业的知识 4：具备一定的管理能力及抗压能力 5:能听从公司安排 6：能处理公司账目及税务上的问题 7：能通过电话微信处理公司产品，售前售后问题。

内外账会计

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理，合规履行税务义务 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析与数据支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求： 1. 熟悉国家财税法规及会计准则，具备扎实的会计基础知识 2. 能熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 3.工作细致严谨，具备较强的责任心和保密意识 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作精神 5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理，合规履行税务义务 3. 编制月度、季度及年度财务报表，协助开展财务分析与成本控制 4. 配合内外部审计工作，提供真实完整的财务数据及说明材料 5.管理公司银行账户及资金收付，保障资金安全与使用效率 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限，持有初级会计职称者优先 2.具备基础财务软件操作能力（如用友、金蝶等），熟练使用Office办公软件 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4. 具备基本沟通协调能力，能配合部门间协作完成财务支持工作 5.无不良信用及财税违法记录，认同企业合规经营理念

工作时间： 晚上9点到凌晨3点，工作6小时，一个小时吃饭时间 夜猫子专属，不耽误白天自由安排，神仙作息！ 薪资福利： 工资6K+提成（综合收入12k+），能看到实实在在的收入，超安心！ 包吃包住，公寓式住宿，两到四人一间，环境超棒！ ，这待遇谁能不心动！ 任职要求： 形象气质佳，无需大明星颜值，但别太不修边幅哦~ 性格开朗，能和客人愉快交流，别太腼腆！ 无经验也欢迎，热情最重要！有经验当然更棒！ 休假安排： 月休4天，还能调连休，想出去玩或休息都OK，超人性化！

岗位职责 1. 独立完成全盘账务处理、对账结账、财务报表编制等全套财务工作。 2. 负责日常票据管理、各项税务申报工作，保障账务与税务合规运行。 3. 指导助理会计开展日常工作，妥善保管财务档案，对接基础财税咨询工作。 任职要求 1. 具备会计相关工作经验，熟悉全套账务流程以及广州本地税务申报规则。 2. 持有会计相关资格证书者优先，做事严谨细致，可独立处理全盘账务。 3. 沟通能力良好，积极配合团队完成各项工作任务。 晋升方向 能力达标，可晋升为：**项目经理** 薪资结构：底薪2300元（税前，不含社保个人缴纳部分）+业绩提成（上不封顶），人均综合月薪区间6700-15000元 上班时间：09:00 — 18:00 休息制度：大小周休息 员工福利：入职即缴纳五险（），法定节假日专属福利、定期团队团建、内部专业技能培训、透明化内部晋升通道 两大职业晋升路线 路线一：助理会计 → 主办会计 → 项目经理 路线二：财务顾问 → 财务主任 → 项目合伙人

工作职责 1、负责公司出纳岗位的工作;负责公司人员报销工作; 2、办理其他有关简单的财会事务，做好文书及日常事务工作; 3、负责日常行政事务，包括公司活动的组织、采购物品的登记与领取、文书处理、文书资料的管理; 4、服从公司领导安排的公司相关事务； 5、其他协助工作。 任职资格 1、大专及以上学历，财务专业毕业; 2、热爱财务工作，散善于学习和总结分析; 3、做事认真、细心、负责，有良好的道德素养; 4、有良好的工作态度和团队合作精神。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案分类归档、会议组织协调及纪要撰写 2. 执行采购计划、盘点与费用报销初审等后勤保障工作 3.规范接待来访人员，高效接听转接电话，维护企业专业对外形象 4. 协同各部门完成基础数据统计、信息上传下达及跨部门事务沟通协调 5.高效完成上级交办的临时性行政支持任务，确保工作闭环与响应及时 任职要求： 1.本科及以上学历，具备优秀的书面表达与口头沟通能力 2. 熟练使用Word/Excel/PPT等办公软件，能独立完成文档编制与数据整理 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的服务意识与执行力 4. 具有1-3年行政、助理或综合文秘类相关工作经验者优先 5. 形象气质佳，亲和力强，具备与长辈相处经验，适应快节奏、多任务协作的工作环境

负责前台接待、电话接听、访客登记及引导工作 2. 协助日常行政事务，包括文件整理、资料归档、办公用品管理

岗位职责: 每天上班7个半小时，早上8.30--12点，下午2点-6点，月休4天，可自由安排，不用电脑操作，一部机手即可。 要求:20--55岁(优秀的可放宽年龄)男女不限，身体健康心态好，善于沟通，语言织组能力强，包食宿，月休4天，工资8000--30000不封顶。 任职要求: 具有团队合作精神，能够快速融入团队，共同完成工作目标

一、岗位职责 1. 负责公司前台接待工作，礼貌迎送来访客户、面试人员，做好登记与引导，维护公司良好形象。 2. 负责电话总机接听、转接，记录留言并及时转达相关部门，处理日常传真、快递收发与登记。 3. 负责办公区域环境维护、办公用品采购、盘点、发放及管理，保障办公秩序正常。 4. 协助完成员工考勤统计、会议室预约、会务布置、活动协助等行政基础工作。 5. 完成领导交办的其他临时性行政事务，配合各部门做好后勤支持工作。 二、任职要求 1. 形象气质佳，沟通表达得体，做事细心、有责任心，服务意识强。 2. 熟练使用基础办公软件，具备基本的行政事务处理能力。 3. 工作认真踏实，服从安排，能稳定长期工作。 三、薪资福利 1. 薪资：月薪5000元 2. 工作时间：10:00—19:00，单休 3. 福利：公司免费提供员工住宿，环境整洁；节日福利、员工关怀、带薪年假、绩效奖励等；入职规范办理相关用工保障，团队氛围轻松，晋升渠道稳定。

中国平安集团办公室售后部招聘简介: 招聘要求：25-45周岁，大专或以上学历，接受无经验，入职有老员工一对一带。 薪资待遇：底薪5000+学历补贴+绩效收入，月收入7000+ 工作时间：09:00-12:00，14:00-17:00，售后部门不加班，周六周日双休，法定节假日正常放假。 工作职责：写字楼办公，主要负责保单信息整理，资料变更，理赔申请协助，积分礼品兑换，续保手续办理等后续服务工作，工作内容稳定，流程清晰，适合无经验新人快速上手。 公司福利：公司环境氛围好，平台大，起点高，明确上升空间，带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇，入职公司全额购买医疗，养老，重疾，意外，住院险。

岗位职责： 1.负责各类来访人员的接待及总机的接听处理，保持前台形象专业、礼仪规范； 2.负责管理公司职场环境管理，及时检查并监督保洁人员按标准完成服务，维护并及时更换绿植； 3.负责公司办公用品、茶水间物品、耗材等的管理和领用，确保登记准确、补充及时、领用有序； 4.负责公司会议的全程支持，包括会场准备、会中服务和会后检查； 5.负责公司快递、信件管理，确保有序可查；6.配合公司总部要求，对接和负责各类会议、活动组织； 7.配合完成职场安全、消防、巡检等基础行政工作。完成上级交办的其他行政事务。 任职要求: 教育背景：大专及以上学历，行政管理或文秘等相关专业优先。 知识/经验：3年及以上前台/行政相关工作经验 技能/能力：具备粤语和英文沟通能力，可满足日常接待和沟通需要。 熟练掌握Office等办公软件。工作细致、责任心强，有团队协作意识。

一、岗位职责： 1.负责按时、按要求记账收款，如实反映和监督公司的各项经济活动和财务收支情况，保证各项经济业务合情、合理、合法； 2.及时处理工作中发生的问题，保证本部门的会计核算工作正常进行； 3.正确计算收入、费用、成本，正确计算和处理财务成果，按时编制月、季、年度会计报表，做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚、报送及时； 4.根据会计制度，定期汇总会计凭证，并与科目明细账核对相符； 5.根据财务制度规定，设置科目明细账和使用对应的账簿，认真、准确地登录各类明细账，认真审核收支原始凭证，账务处理符合制度规定，账目清楚，数字准确，结算及时； 6.负责依税法规定做好各项税收的核算和缴纳工作及相应的缴纳记录； 7.负责公司各部门的费用报销业务手续； 8.负责公司的各项债权、债务的清理结算工作。及时按月与银行对帐，并出具银行对帐调节表，交财务经理审核； 9.对公司的会计凭证、账簿报表、财务计划和重要合同等会计资料定期收集、审查、装订成册，登记编号，按照《会计档案管理办法》的规定妥善保管，并按照规定办理销毁报批手续； 10.定期组织对公司固定资产和流动资金的清查、核实工资，确保财产的准确性，加强对固定资产和流动资金的管理，提高资金利用率； 11.严格按照管理制度的要求，认真做好记账凭证的稽核； 12.及时掌握流动资金使用和周转的情况，定期向财务经理汇报工作； 13.正确进行会计核算电算化处理，提高会计核算工作的速度和准确性。 二、任职要求： 1.年龄：25-32岁最佳； 2.学历及院校：全日制本科以上； 3.工作经历：3年-5年金融行业会计工作经验优先，精通会计电算会，电脑操作熟练； 4.工作态度严谨，责任心强； 5.熟悉地区税务、银行情况； 6.接受短期出差，或者中期驻点最佳； 7.对公司及团队的了解度、认可度较高，认可公司企业文化； 8.与公司及团队的文化适配度较高，或者能快速适应当前文化氛围（尤为重要）； 9.务实：可以脚踏实地做事，不好高骛远，服从管理； 10.分享：愿意分享自己的经验； 11.三观正，积极阳光，乐观直不具备反社会人格； 12.能够参与正常人际交往，跨部门沟通协调能力强 。 （一）基本素养：诚信、礼貌有涵养，不随意穿着打扮，不损人利己，拥有基本的社会道德，文明规范、职业操守； （二）责任心：对自己、伙伴、团队组织有高度的责任心，拒绝自私自利、行事自我； （三）执行力：拥有较强地反馈和完成任务的意愿、能力、速度、程度； （四）灵活性：不生搬硬套，不死板； （五）自信心：对自己能够较好地承担和完成工作任务有足够地信息，恰当地认识到自我价值； （六）规划性：主动地设立工作目标，分解任务，把握时间，并注重过程中的风险把控； （七）学习能力：有主动学习的意愿，具备良好的学习能力； （八）沟通表达能力：能够较好的表达自己（叙述事情有条理和逻辑）、倾听他人（心平气静地听完，与沟通对象能有良好的互动和反馈）； （九）理解能力：能够较好的理解他人提出的问题，快速get到问题本质； （十）分析能力：遇到问题，能够快速抓住问题的主要矛盾，并全面、仔细的分析事情的关联性； （十一）总结归纳能力：能够在纷繁复杂的事情中找到起点、顺序和重点，并按照事物不同点和相同点进行分类，将整个事情变得有条理性和规律性，便于他人进行记忆，理解； （十二）情绪管理能力：能够较好地驾驭和控制自我情绪，并且对他人情绪能及时感知，较好的引导和分析； （十三）创新能力：在工作中较多地出现新思路、新理论、新方法、新技术等； （十四）专研能力：沉得住气，静得下心，长时间地全身心投入到一个具体问题中； （十五）敏感的商业嗅觉：快速准确的洞察并抓住市场机会和潜在客户，并有效地识别市场风险； （十六）目标感：对要做什么、怎么做以及做到什么样才算好，才能达成目标是有判断； （十七）培训能力：管理者必然渴望拥有一个实力坚强的工作团队，因此，培养优秀人才，也就成为管理者的重要任务。