轻松的办公氛围和良好的工作环境（甲级写字楼）广阔的发展和晋升空间 无相关的行业工作经验要求，岗前培训和岗后专人指导，不需外出接受风吹雨打太阳暴晒的洗礼，在冬暖夏凉的办公室内办公。我们的老板体贴员工，从不拖欠工资！让我们的小伙伴感到在家的感觉！ ［我们能够提供］ 1、不外出，不出差，良好的工作氛围 2、晋升快，公开透明 3、国家规定的法定节假日正常休息 福利待遇： 1、底薪＋高提成＋部门奖金＋年终奖＋分红 2、为全员提供专业系统化培训，岗中培训一帮一，一带一的持续学习培训机会（岗前培训＋销售技巧＋培训＋管理技能培训） 3、晋升机会每月就会有一次晋升的机会； 随便做：工资8000-10000 努力点：工资20000-40000 使劲做：工资50000以上 上班时间：9:00-12:00 2:00-7:00 不加班、不内卷，到点走人！ 岗位职责： 1、无业绩要求，不用背业绩压力，不用担惊受怕，安心做好服务咨询； 2、无需自己开发客户，有精准的客户资源，老员工一对一指导，零基础小白也能快速上手； 3、团队超年轻，氛围活跃 90/00后为主，没有职场宫斗相处轻松，上班不压抑；任职要求： 1、对金融销售行业感兴趣，有经验的入职3个月可培训为管理层 2、具备出色的沟通技巧和说服能力，能在团队中共同完成目标 3、想要稳定长久发展的工作优先考虑

公司诚招直播合伙人，会直播会销售，会技术，脚踏实地踏实执行，每日有落地收益、实时变现，多劳多得，秒开秒结算。勤恳用心做，不靠画饼、凭实干增收，利润直接当场分成 要求：能吃苦、踏实靠谱，想改变固定死工资现状，深圳有意向直接私信，面试地点横岗盛大优鲜二楼201｜

跑深圳各个楼盘，完成墙面墙漆销售

岗位职责： 1.负责公司服务的市场推广与客户开发，没有定额目标。 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位信息（外勤销售）【年龄16-28岁】 清一色00后年轻团队，氛围轻松自在，无职场内耗、无复杂人情世故，上班开心舒心，拒绝一切无效加班，主打快乐赚钱、稳步成长！ 咱们不设门槛要求 不卡颜值、不卡性别、不卡经验、不可学历，接受零基础应届生/转行小白 只要你对赚钱有热情，愿意外出拓展业务，踏实肯学 咱们还有【超安心福利待遇】 免费包住宿，住宿水电不用愁，解决租房烦恼，零生活压力 师傅一对一带教，全程带薪培训，小白快速上手 薪资透明人性化，无责底薪+高额提成+开单奖励，收入无上限 绝不压薪、准时发薪，保障每一份付出 团队氛围超nice，00团队同龄人共事，快乐工作，不内卷不PUA 【工作内容】： 线下外出推广公司产品+线上维护客户，主要负责产品的销售 师傅一对一全程带教，手把手教开单、教维护 不用怕不会，从头教到会，轻松上手 边工作边学赚钱本事，成长赚钱两不误 工作时间 朝八晚六，单休，不加班不加班不加班！ 【薪资薪资】 多劳多得哦，拿多少全看你说了算！ 1.[底薪+提成]试用期底薪4500+提成+奖金(日奖，周奖，月奖)，月均5500以上；转正后-底薪5500+提成+奖金(日奖，周奖，月奖)+津贴+(月均薪资7000-15000以上)多劳多得，上不封顶 2日结：全提成，也是全职，当天拿到手，无责拿高提成30%-50%+日奖励+师傅平分一半业绩给你 公司地址：东莞市莞城区东城南路东升大厦7楼（701室） 期待积极上进的你加入我们大家庭，有意者快来滴滴我！！！！快来快来 公司直招，非中介非中介！！！ 中介勿扰，不招兼职哦

一、岗位职责 1.利用各种平台开发电子行业终端客户，推广各大品牌(南京中科微、杭州中科微、嘉兴禾润、中科阿尔法电子、富满微电子、苏州华芯微电子、麦格希尔微电子、芯景科技等品牌的芯片）； 2.处理客户的各类元器件需求、报价、订单谈判以及货款催收等工作； 3.及时掌握市场动态、行情，努力拓宽业务渠道不断扩大公司产品的市场占有率； 任职资格: 1. 热爱电子销售行业，愿意在行业内长期发展； 2. 大专及以上学历，电子元器件销售经验优先； 3. 具备良好的沟通表达、谈判能力与客户服务意识，抗压能力强； 4. 工作积极主动，责任心强，有目标感，愿意长期深耕电子行业； 薪资福利 1. 工作时间：09:00-18:00 双休不加班 2. 福利：缴纳五险一金，享有带薪年假、节日福利、定期团建活动等。

一：薪资待遇： 薪酬4400元+业绩奖金55%-80%，多劳多得，上不封顶，目前团队月均薪酬2.2W。没经验会安排一对一师傅带教 享受五险一金，一对一导师带教。 =================================================   二、晋升空间（每1个月有一次晋升机会，公平公正、阳光透明）： 1.营销方向：见习置业顾问---置业顾问---置业经理 2.管理方向：见习置业顾问---置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理---营销副总裁——营销总裁 3.2018年，持续大力度提拔店长150名、营销副总经理26名。半年做店长，一年做营销副总经理，三年做营销副总裁……不是说说而已~   ================================================   三、其他福利： 1、基本福利----按照国家相关规定为员工上缴的五险一金（社保、住房公积金）； 2、带薪休假----年休假、产假、婚假、丧假等有薪休假； 3、旅游福利----精英每年在国内国外不定期的旅游机会，日本游、巴厘岛、迪拜游等等； 4、入职即可申请公司福利手机，话费流量全包！让您与客户同事沟通无限，促进业绩提升！ 5、其他福利----团体娱乐活动、过节礼品、生日庆贺等福利。   ================================================   四、您还可以拥有： 1.客户资源：公司系统资源，公司面向全球推出的“乐有家房源网”，网络客户。 2.业务E2E全新六化：高薪自主化，全员干股化，架构扁平化，平台生态化，人才开放化，一切简单化。 3.专业免费培训：新老员工1对1帮带，乐有家学院专业培训帮你快速掌握营销技巧；乐有家学院陆续推出“顺选学堂”、网络经纪人资格，“乐有家干部黄埔特训营”、各类专题培训等近百门课程，邀请数百名讲师为新人成功道路保驾护航！ 4.雄厚的平台支持--目前为止，已经有20000名同事与您一同成长，1600多家门店，处处是乐有家，处处有温暖！   =================================================   五、您需要做的 1.通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统； 2.熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，， 3.接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约。   ================================================   六、【岗位要求】 1、年满18周岁，统招大专及以上学历，五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好； 2、想挑战高底薪高提成，热爱销售，想证明自己，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强； 3、想加入人均月入过万的优秀团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受严格的职业化培训考核； 4、想获得“一对一导师制”专业培训带教，培训免费、住宿免费，工作内容实战体验，尊重双向选择 5、想加入集团大学生创业团队，想有快速、意识公正的晋升机会，敢闯敢拼，有良好的服务。

1.负责线下餐饮门店的预制菜与料理包地推销售，通过试吃、洽谈开发并维护B端客户。 2. 手机打卡，灵活外勤，高效完成销售任务 任职要求： 1. 中专及以上学历，沟通能力强，口齿清晰。 2. 有餐饮销售、地推，陌拜等相关经验者优先。 3.需自备电动车。 薪酬福利： 1. 薪酬构成：有责底薪+奖金+团队奖金+年终奖+销售提成（客户复购持续赚钱）。 2. 工作时间：9:00-18:00，节假日正常放假，可调休，工作生活平衡。

自己去跑业务，找客户

【岗位职责】 1.市场开发： 负责华南/华东/华北等主要空港区域的空运货运市场开发，依托公司航司资源挖掘潜在跨境出口企业客户及同行客户。 2.客户维护： 维护现有直客与代理关系，定期拜访，深挖客户空运及跨境多式联运需求，提升客户黏性与单客户贡献率。 3.解决方案提供： 根据客户货物属性（普货/危品/温控/贵重物品）及时效要求，提供港到港、门到门、限时达等定制化空运物流方案，并完成报价、舱位确认及争议处理。 4.销售达成： 执行公司销售策略，完成月度/季度/年度毛利及货量指标。 5.内部协同： 与航线运营、操作客服、报关行紧密配合，跟进订舱、入仓、单证、清关及国外代理对接的全过程，确保承诺兑现，减少索赔发生。 6.市场信息反馈： 收集市场运价、航司政策、竞争对手动态及客户痛点，协助航线部门优化包板/包量方案。 【任职要求】 学历经验： 1.大专及以上学历，物流管理、国际贸易、市场营销或英语相关专业优先。 2.2年以上国际空运销售经验，或有3年以上跨境电商物流销售经验且对空运市场有较深了解。 专业技能： 1.熟悉主流航司航线、舱位等级及运价体系，了解空运单证（AWB）、贸易条款（Incoterms 2020）及基础报关知识。 具备基础的英文读写能力（能看懂运单及简单邮件沟通），有小语种能力是加分项。 资源与能力： 1.自带客户资源或航司合作资源者优先考虑。 2.具备极强的抗压能力、商务谈判能力及结果导向意识，能适应快节奏的舱位争夺和应急处理。 【薪酬福利】 薪资结构： 高竞争力底薪 + 阶梯式高额提成（毛利提成/营收提成） 福利： 五险一金、带薪年假、优秀员工出境考察

广州市海珠区招油漆师傅

广州市白云区招外架

广州市黄埔区招道路标线/热熔划线

【类型】住家保姆 【地址】白云区二号线白云公园 【内容】两大三小，一起吃饭，主要做饭好吃，搞卫生。跟两岁弟弟睡午觉，二妹偶尔帮忙洗头。晚上不带睡，不用买菜，白天自己安排家务130方 【要求】50岁内，地区不限，干净卫生的阿姨 【工资】7000元/月休4天，有国假，接受阿姨连休 联系人：小梁 【类型】餐饮后厨（2人） 【地址】越秀区纪念堂地铁附近 【时间】上午七点到两点，下午五点到八点半 【内容】负责餐饮门店内后厨工作，一共八人分工合作。 【要求】155cm以上，，55岁内广东、广西，有经验优先 【工资】4600/月，月休三天♀，有其他奖励（现在员工能有6000+），包吃包住；春节放假10天，每年中秋、春节聚餐+红包，年后开门利是200元，做满一年。联系人：小梁 【类型】住家保姆 【地址】越秀区建设大马路 【内容】陪护协助妈妈一起照顾半自理女儿，偶尔要喂饭，九点到十二点几会夜起2-3次，后半夜睡整觉，不需要做午饭，饭后睡到四点起，帮忙洗澡 【要求】158cm以上安静有条理，有耐心，睡觉不打呼噜，不戴眼镜，有护工证（回家再做的），53岁内广东，广西阿姨 【工资】7000/月，月休4天，有法定假期，都让阿姨休息，独立房间 【类型】全天白班带娃 【地址】天河区大观中路 【时间】8：00-20：00 【内容】主要带8个月小宝，煮饭搞卫生90方，一家三口，奶奶搭把手，130方 【要求】有带娃经验，体检过关，地区不限，52岁内保姆 【工资】6500/月，周休一天，有法定假期 【类型】下午钟点（9月才要人） 【地址】白云区岭南新世界 【时间】17：00-21：00 【内容】110方，两大一小，会做辣菜，煮饭搞卫生，偶尔买菜 【要求】地区不限，性格活泼，要帮忙小孩洗头，有体检单 【工资】3300/月，周休一天（周日），有法定假期

广州市增城区招消防水、消防安装、水电、工地小工/杂工

岗位职责： 协助负责地区市场业务拓展 岗位要求： 1、对金融业有兴趣，想长期在金融业发展； 2、学历：大专及以上，金融类专业、计算机类优先； 3、年龄：22周岁到30周岁； 4、人品端正、客观务实、社会征信良好； 5、有责任有担当，不畏难，有强烈的市场拓展精神，有大团队合作意识； 6、有坚定的职业发展精神，能吃苦耐劳，谦虚好学，并具备自主学习能力。 薪资待遇： 1、月综合收入：6000-12000元(据个人业务展能力，上不封顶)； 2、周一至周五9:00-17:30，周六、周日双休，法定节假日按国家规定带薪休假； 3、储备期：3个月至6个月。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.准确理解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，中专/技校及以上学历者更佳 4.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 5. 诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

岗位职责 有场外期权、贷款、房产销售经验可直接联系我！ 1. 客户开发与维护：负责高净值客户（上市公司高管、私募基金、职业投资人等）及机构投资者的开发与长期关系维护，提供专业的证券与期权投资咨询服务。 2. 活动与合作促成：定期组织/邀请客户参与公司期权投资沙龙等活动，通过专业交流促成深度合作。 3. 需求分析与方案定制：通过多渠道收集市场动态，精准分析客户投资需求，提供个性化的期权投资建议与资产配置方案。 4. 客户跟进与转化：持续跟进意向客户，及时解答个股期权相关问题，建立信任关系，提升客户转化率与复购率。 5. 销售策略与推广：制定并执行个股期权的销售策略与市场推广计划，推动业务目标达成。 任职要求 1. 行业经验：1年以上个股期权业务销售经验，或1年以上券商/金融机构相关工作经验，或有贷款、房产销售等深厚工作经验等。 2. 客户拓展能力：具备极强的市场拓展能力与销售技巧，可主动挖掘客户需求；拥有高净值客户或机构客户资源者优先。 3. 专业知识储备：熟悉股票、期货、证券、基金等各类金融产品，能与客户深度对话投资策略、风险对冲等专业话题，对股票市场有自己的理解与投资逻辑。 4. 职业素养：擅长客户沟通与商务谈判，具备优秀的销售能力；有团队协作精神，工作认真负责，抗压能力强。 5. 其他：年龄、性别、学历不限，懂期权知识、有客户资源者优先考虑。 我们提供 - 灵活的工作模式，时间自主安排 - 公司提供1000㎡高端场地，支持客户接待 - 行业极具竞争力的高提成，当日结算秒发 - 收入上不封顶，优秀者可获得高额回报

1.场外期权合伙人看能力薪资可以面谈(在私募证券银行从业半年以上的都可以联系) (1)可全职可兼职，工作方式自由，公司提供场地接待客户。 (2)需要懂期权或懂股票的，有B端客户资源，有高净值客户开拓，有服务和维护经验， (3)有较强的沟通，协调能力，口才好，有丰富的社会关系人脉资源优先考虑。 1.大专及以上学历，金融、经济、投资、数学等相关专业优先。 2.具备2年以上金融行业工作经验，有证券公司、基金公司、银行、信托或期权业务经验者优先。 3.熟悉场外个股期权业务,了解金融衍生品市场及风险控制要点。 4.具备良好的客户沟通和管理能力，有一定的机构客户资源者优先。 5.具备较强的分析能力和市场敏感度，能够为客户提供专业的金融服务方案。 6.持有证券、基金、期货从业资格证书者优先。

岗位职责 1. 负责外汇市场的客户开发与维护，主动拓展潜在客户资源，建立并维护良好的客户关系； 2. 为客户提供专业的外汇投资咨询服务，解答客户疑问，传递合规的市场信息； 3. 收集、分析国际金融市场动态与行业资讯，及时向客户解读市场趋势与潜在风险； 4. 遵守行业合规要求，确保业务开展符合相关法律法规 职位要求 1. 有1-3年金融销售工作经验。 2. 熟悉金融产品和市场。 3. 具备良好的沟通与销售能力。 4. 抗压能力强，能完成业绩指标。 5. 有客户资源者优先考虑。 6. 诚实守信，有良好职业操守。 7. 具备较强的学习能力

［工作内容］： 1、负责本地生活商户推广 点评代运营、短视频商片（包含但不局限于抖音、B站、微博、小红书等） 2、根据餐饮客户需求，制定个性化的营销方案，与商家谈判并达成合作。 3、线上沟通+线下拜访，精准把握公司产品的优势和客户心理，高效达成业绩； 4、工作时间周一至周五早上9点半到晚上7点，中午休息一个半小时。 试岗期七天，七天后正式录用。 {双休}！！！ ［任职资格］： 1、学历不限，性别不限。 2、互联网销售经验优先，如果你是对销售岗位狂爱的优秀应届生，我们可以当面聊聊～ 3、希望你是一个责任感强、目标感强、抗压能力强、有进取心的小伙伴。 4、有团队精神，也许你是专员，也许你是top，也许未来你是leader，都需要你的团队合作精神。 5、认同公司的文化，愿意与公司一起进步成长。 6、需自备工作电脑！！！ ［薪资福利］： 薪资结构 （1）无责4.0k+300路补话补+200全勤。绩效0.8k(拜访系数2N) （2）提成系数：基础提点系数＋个人收款目标系数+团队收款达成系数+月收款最多奖励系数(基础三个月需大于5w，后续需大于7W）(12+3%+3%+3%) 下组前三个月奖励机制 1、前三月新人月首开单收款奖励200红包， 2、周收款首位个人达成大于3w，奖励300元， 3、月个人收款最多且大于5w，奖励500元， 新人王：三个月收款合计最多且大于15w，奖励现金1.5k 银牌：连续三月收款合计大于15w，底薪＋500 金牌：连续三月收款合计大于25w，底薪+1000 精英：连续三月收款合计大于40w，底薪＋2000，后续三月基础提点+3% 注：达成后三个月收款合计未能保持或达成更高等级销售则自动掉档或进档

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 具备较强的学习能力与客户服务意识，执行力强 4.大专及以上学历优先考虑 5.诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

年收入构成=个人佣金+管理类津贴+培育类津贴+其他奖励，轻松月入一万 岗位职责： 1．宣传公司企业文化、保险知识； 2．拜访客户，收集准客户名单，推销公司寿险产品，完成保单销售及保险合同签订，包括保险需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助团队完成业务考核指标； 3．为客户提供服务，包括客户回访、满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全给付事宜； 4．积极主动为他人提供创业平台，不断培育新主管； 5．对团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动； 6. 完成公司委托的其他相关事项。 职位要求： 1、具有大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽）； 2、表达能力和学习能力强，具有团队合作精神，接受能力强，头脑灵活，思维清晰； 3、品行端正、身体健康，具有完全民事行为能力； 4、有团队发展意愿或者有团队管理经验优先。 福利待遇： 1. 完善的系统和平台支持：搭建保险知识分享平台，通过一份工作获得多份报酬； 2. 提供全链条成长培训，提供全方位的学习支持； 3. 公司每年为符合条件的销售人员提供人身和健康保险保障，保障程度与职级挂钩，享受自由自主稳定的养老金机制； 4. 公平透明的晋升机制，打破发展瓶颈；

岗位职责 1．宣传公司企业文化、保险知识； 2．拜访客户，收集准客户名单，推销公司寿险产品，完成保单销售及保险合同签订，包括保险需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助团队完成业务考核指标； 3．为客户提供服务，包括客户回访、满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全给付事宜； 4．积极主动为他人提供创业平台，不断培育新主管； 5．对团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动； 6. 完成公司委托的其他相关事项。 职位要求： 1.25-50周岁之间； 2.具有大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽）； 3.表达能力和学习能力强，具有团队合作精神，接受能力强，头脑灵活，思维清晰； 4.品行端正、身体健康，具有完全民事行为能力； 5.有团队发展意愿或者有团队管理经验优先。 福利待遇： 1. 完善的系统和平台支持：搭建保险知识分享平台，通过一份工作获得多份报酬； 2. 提供全链条成长培训，提供全方位的学习支持； 3. 公司每年为符合条件的销售人员提供人身和健康保险保障，保障程度与职级挂钩，享受自由自主稳定的养老金机制； 4. 公平透明的晋升机制，打破发展瓶颈； 年收入构成=个人佣金+管理类津贴+培育类津贴+其他奖励

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效推进项目执行与问题解决 4. 定期分析客户业务动态及市场趋势，提供优化建议 5. 准确录入并更新客户信息，确保CRM系统数据完整有效 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，抗压能力好 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备团队协作精神，适应灵活工作节奏 5. 学历不限，有相关行业经验者优先

重磅招募｜罗安文化人才招聘公告 官方平台·省级王牌IP·全省覆盖 单位简介 罗安文化发展（深圳）有限公司长期承办中国关工委中心少儿春节联欢会，合作《经视开学第一课》项目，策划亚运、奥运、航天相关主题活动，以及承办、联办、协办多个政府单位、事业单位、媒体平台项目。因业务拓展需要，现就拓展《经视开学第一课》栏目启动专项人才招聘。 招聘岗位 一、节目主持人（2名） • 薪资：保底年薪20万+绩效奖金 • 要求：本科及以上；形象气质佳；持播音员主持人上岗资格证；有主持经验；普通话标准、临场应变强；热爱青少年与教育媒体事业。 二、销售岗主持人（3名） • 薪资：保底年薪35万+广告提成+销售奖励 • 要求：本科及以上；形象气质佳；兼具主持与商务洽谈、市场拓展能力；接受广东省内出差；教育/媒体/广告行业经验优先。 三、栏目编导（5名） • 薪资：保底年薪15万+绩效奖金 • 要求：专科及以上；有编导/节目制作经验；执行力强，可配合录制与外景；少儿节目经验优先。 四、市场广告部副主任（2名） • 薪资：保底年薪35万+业绩提成+团队奖励 • 职责：对接全省中小学、少年宫、教育机构、赛事单位；洽谈战略合作、广告与项目合作；完成业务指标与资源拓展。 • 要求：专科及以上；接受销售导向；教育/媒体/广告经验优先；商务洽谈、资源整合与客户维护能力突出；接受省内出差。 工作地点 广东省内（接受全省各地级市出差） 应聘资料 1. 个人简历 2. 资质证书、作品集（主持人附视频/照片；编导附作品案例） 3. 合则约见，统一面试 报名方式 • 对接：广东电视中心4楼 广东经视开学第一课栏目组 总制片/总监 张制片人 • 电话： • 邮箱：@qq.com 郑重声明 本次招聘为直聘，全程不收取任何费用，信息真实有效。 罗安文化发展（深圳）有限公司

工作职责 1、通过电话或者面访与企业有关部门交流，准确的把握客户核心诉求，向客户推广平台产品服务，并结合现有产品及服务提供合适的解决方案； 2、负责个人承担的年度任务，并根据任务制定个人计划； 3、定期维护回访客户，了解客户的需求，对客户的提问及时进行解答和管理； 4、部门内或跨部门协作，充分把握客户需求，完成售前服务，跟进售后服务； 5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作，根据大数据市场变化及客户需求，对公司的产品和服务提出改进建议； 6、协助进行市场宣传、新品推广、促销活动等相关工作的开展。 任职资格： 1、学历不限，较高的自我要求和学习能力，有赚钱欲望； 2、拥有一年以上企业服务行业ToB电销/面销经验优先； 3、喜欢沟通交流、有一定的市场分析和判断能力，具有高度责任心和团队合作精神； 4、有强烈的进取心，抗压能力强。 岗位亮点： 平台稳定，团队扩张期，客户资源多。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

广州弘锐生物科技有限公司成立于2019年，是一家集农业科学研究试验发展、反刍类生物饲料产品代理和技术推广交流的贸易公司。主营全球四大粮商之一--美国ADM预混类产品，冻精，包被发酵技术著称的意大利亚士可胆碱、酵母类产品，药浴等。 自成立以来，秉承着“搭建高价值的生物科技连接平台，推动奶牛饲养业大发展” 的服务宗旨，长期为国内D20乳业集团及各大私人牧场提供优质的个性化指导方案。 现因业务发展需要，全国诚聘如下岗位： 1、畜牧业技术销售人员 奶牛大客户经理，3名 ； 从事奶牛，肉牛行业，从事过销售饲料，有客户资源者优先，有驾照，有车，能适应长期到广东，广西，福建出差，大专以上学历动物营养学，从事3-5年以上畜牧行业 任职条件:①大专以上学历，动物医学、动物营养学或相关专业 ②有从事畜牧业，反刍经验者优先 ③有进取心，有抗压力，有积极向上的心态，有团队协作能力和责任感。④需要一定的驻场经验。 年龄：26～35岁

认真负责，责任心强，每月休息4天，每天工作8-10个小时，工作环境优美，没有压力，包吃、包住，会泡茶及咖啡者优先，

此岗位主要负责根据公司提供的资源，通过电话或者微信让客户了解我们公司，挖掘客户的需求，促进成交。公司会给到精准的客户资源，不需要自己去盲目寻找。