兰庭国际酒店、兰庭嘉朋酒店诚聘销售经理2人薪资8000-20000+、前厅部经理2人薪资4500+、前厅接待6人薪资3500+、客房部经理4500+、客房部主管3800+、客房服务员3000+，待遇优厚，联系人:

嘉峪关京龙宾馆：招聘客房服务员3名工资待遇：3100+提成+工龄工资+饭补节假日福利。上班时间：正常班。每月公休4天。前台工资3100加提成.饭补前台上班时间早班8.30-7.00夜班7.00-8.30入职要求：工作认真，细心，有较强的责任心，客房工作时间早8.30-12.00下午2.30-6.30兼职/12元一间共62间客房多干多得

格林豪泰智选酒店招聘： 客房服务员一名 要求：有团队精神，服从岗位管理、有经验者优先录用 薪资，底薪+提成。 工作地址，乾元金海国际格林豪泰智选酒店

深圳市——腾寓行政公寓【罗湖区】 熟手2人 套房40元/间 初三至初六双倍 包吃住 深圳市——腾寓行政公寓【龙华区】 熟手2人 标间15元/间 初三至初六双倍 包吃住 深圳市——腾寓行政公寓【新塘店】 熟手2人 标间15元/间 初三至初六双倍 包吃住 联系人朱先生：（同步）

普洱市加庆假日酒店诚聘客房服务保洁一名

岗位职责: 1. 负责酒店客房及公共区域的清洁与整理。 2. 按标准更换床品、补充客房用品。 3. 检查客房设施运行情况，发现问题及时报修。 4. 协助处理客人遗留物品登记与移交工作。 5. 遵守酒店服务规范，保持良好服务态度。 任职要求： 1. 具备基本的服务意识，工作认真细致。 2. 能够适应轮班制度，服从工作安排。 3. 有良好的卫生习惯和责任心。 4. 具备基础沟通能力，能与同事及客人有效交流。 5. 有相关工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务品质与运营效率； 2.制定并执行酒店营销策略，提升品牌影响力和市场竞争力； 3.监督并指导各部门工作，优化客户服务流程，提高客户满意度； 4.处理客户投诉与突发事件，维护酒店形象与客户关系； 5.带领团队完成销售目标，推动酒店业绩增长。

客房卫生

•客房清洁整理：按照酒店标准清洁客房，包括打扫地面、擦拭家具、更换床单被罩、补充洗漱用品（如牙刷、洗发水等）、整理卫生间（清洁马桶、镜面、淋浴区等），确保客房卫生达标。 •公共区域维护：负责客房楼层公共区域（如走廊、楼梯、电梯口）的清洁，保持环境整洁无杂物。 •设施检查与报修：清洁过程中检查客房内设施（如灯具、空调、电视、水龙头等）是否完好，发现损坏或故障及时上报给工程部维修。 •客需响应：及时回应客人提出的合理需求，如增添毛巾、更换物品等，提升客人入住体验。 •工作记录与交接：记录当日清洁客房数量、设施问题等情况，做好班次交接，确保工作衔接顺畅。

1.有酒店/物业保洁相关工作经验者优先； 2.年龄55周岁以下，，能识字会写，懂微信聊天。 3.要求：做事细致认真，能按标准完成客房整理、卫生清扫、布草更换等工作，注重细节无死角；服务意识良好，与客人、同事沟通礼貌，有责任心，爱护酒店物品，发现设施损坏、客人物品遗留能及时上报； 吃苦耐劳，有团队协作意识，能配合客服完成每日清洁任务量。

有通下水的师傅吗维也纳酒店有个地漏通下电话

单位招聘 【招聘岗位】中转站操作员若干人 【应聘要求】 1.年龄50岁以下； 2.应聘人户籍需民乐县户籍，在民乐县内有稳定住所。 【应聘条件】 1.操作员需具有高中及以上学历，工作认真负责、吃苦耐劳、执行力强，有C1驾驶证，有电工操作证或机械设备维修经验者优先；2.【薪资待遇】3800~4000元，应聘者被录用后签订正式劳动合同，入职后即享六险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、团体意外险）； 3.入职后享有其他福利包括：工龄工资、用餐补贴、通讯补贴、夏季高温福利、年终绩效奖，春节、端午节、中秋节发过节费，发放工作服。如被评为先进个人可享丰厚奖。 工作地点：民乐县

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

新乐超市国贸店，招临促一名， 到23号。一天100.联系电话

1．负责市政工程项目从规划、设计到施工及验收的全流程管理工作； 2．统筹调配各类资源，保障项目按计划节点顺利推进；3．监控施工现场进度，确保工程质量达到规定标准；4．参与项目相关会议，及时协调解决施工过程中出现的问题；

岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与卫生标准符合酒店管理规范 2.统筹客房清洁、布草更换、设施维护及房态实时管控，提升客房周转效率与入住体验 3.管理客房服务团队，组织培训、排班与绩效考核，营造积极协作的团队氛围 4.处理宾客投诉与特殊需求，及时响应并闭环解决，持续优化服务流程 5.配合财务部门控制客房运营成本，合理管控物料消耗与能耗，达成降本增效目标 任职要求： 1.具备3-5年高星级酒店客房管理相关工作经验，有连锁品牌酒店从业经历者优先 2. 学历不限，持有酒店管理类专业证书或服务类职业资格证者更佳 3.熟悉客房运营全流程及PMS系统操作，具备基础数据分析与报表制作能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及突发事件处理能力 5. 形象端正，服务意识强，认同 hospitality行业价值观

处理新开业酒店的客房事务，按酒店操作流程培训新员工使其适应酒店工作，招聘新员工培训。负责区域酒店外包事宜

客服管理员，35以下，3500-4000元/月，买社保，主要工作负责客房入住、登记、退房等客房服务，有酒店工作经验优先。

岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与卫生标准符合酒店管理规范 2.统筹客房清洁、布草更换、设施维护及客房物资调配，保障高效有序运转 3. 管理并培训客房服务团队，提升员工服务意识、操作技能与应急处理能力 4.处理宾客投诉与特殊需求，及时协调解决，持续优化客户入住体验 5. 定期巡检客房区域，监督安全、能耗及成本控制，提交运营分析报告 任职要求： 1.具备3-5年客房管理经验，熟悉酒店管理系统者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关证书或接受过专业服务培训者更佳 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及突发事件应对能力 4.责任心强，注重细节，能适应倒班及节假日工作安排 5.普通话流利，具备基础英语沟通能力者优先

古城外70多间房酒店招聘： ​1.管家4名，男女不限有经验优秀录用 2.客房阿姨3名，客房主管1名 3.吧台两名上一休一 工资面议

急聘酒店前台！！！ 岗位职责：负责宾客登记入住/退房、客房预订、咨询引导，做好客诉处理与记录。 任职要求：形象气质佳，沟通流畅，懂基础电脑操作，能适应倒班，有服务意识。 薪资福利：底薪+提成，节日福利。 地址：北关嘉苑商业楼一楼尚景酒店（湿地公园店） 联系电话：

宾馆前台 年龄25－40岁，有工作经验者优先 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:县府街延伸段丽景广场三楼如馨商务宾馆

金安宾馆 招聘前台1名，，有工作经验者优先，三班倒，待遇:工资+全勤+工龄工资。联系电话:陈总

客房服务员 薪资福利:2600+做房提成+节假日三倍工资+节日福利+年终奖+干满一年涨100底薪，（可接送孩子到酒店吃饭，不扣伙食费） 招工人数:2名 工作地址:花儿名苑东门

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滨河新区芦水湾度假小镇诚聘： 客房服务员 2人，45岁以下，正常班，底薪3000+奖金+补助 电话:

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馨海宾馆诚聘：前台收银员2名，年龄25-45岁，形象气质俱佳，沟通能力强，品德端正，能适应轮班制，工资详情面议，联系电话：

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