1.主要工作：负责商业项目的空铺招商，根据公司业态规划寻找客户 2.任职要求：有过商业招商经验，或者城市Bd经理，接触过餐饮，零售等业态的渠道经理都可以。

岗位职责： 1.负责商业地产项目的品牌招商规划与执行，完成各业态商户引进目标 2.开展市场调研与竞品分析，挖掘优质品牌资源并建立长期合作关系 3. 主导商务谈判、合同签订及入驻落地全流程，协调工程、运营等部门推进开业筹备 4.维护现有商户关系，定期评估经营表现，推动租户优化与业态升级 5.配合营销活动策划，提升项目商业氛围与整体招商形象 任职要求： 1. 具备地产招商或商业运营相关工作经验，熟悉主流零售、餐饮、生活服务等业态特性 2.具备较强的市场洞察力、商务谈判能力及资源整合能力 3.熟悉商业地产租赁政策、合同条款及招商流程 4. 具备良好沟通协调能力与抗压能力，可适应阶段性高强度工作 5. 学历不限，有成功招商案例或区域品牌资源者优先

负责全区域保洁，保安。水电暖维修工作具备相应的水、电、暖知识，与人力管理技能。

物业公司招聘以下岗位：1.项目经理一名，要求认真负责、沟通能力强，有物业管理工作经验者优先。2.绿化工六名，要求身体健康，年龄62岁以下。3.维修工一名，要求精通水电暖维修。4.杂工一名，要求吃苦耐劳、身体健康。工作地点在甘肃兰州。

【物业公司招聘】1.项目经理一名：认真负责，沟通能力强，有物业管理工作经验优先；2.绿化工6名：身体健康.62岁以下3.维修工一名：精通水电暖维修；5.杂工一名：吃苦耐劳，身体健康。联系电话：

1.教育背景：本科及以上学历，物业管理、房地产经营与管理、工程管理等相关专业优先 2.工作经验：具有2-5年物业管理相关工作经验，熟悉项目运营流程，具备一定的团队管理经验。有大型项目经验者优先，熟悉物业市场动态。 3.年龄：30-45岁左右 4.专业技能：掌握项目管理工具，熟悉物业法律法规，具备较强的风险识别与防范能力。 5.沟通协调能力：具备良好的沟通协调能力，能与政府部门、业主委员会、施工方等各方建立良好关系。善于团队管理，能调动团队积极性，达成项目目标。 6.其他要求：具备物业管理经理证书或其他相关专业资格证书者优先。具有知名品牌物业公司工作经历者优先。有意者请联系：顾经理：

完成部门下达的出租率、签约面积、租金收缴、年度招商KPI指标。 根据项目业态规划（餐饮、零售、生活服务、休闲娱乐等），按楼层落位要求引进对应品牌商户。 定期复盘招商进度，调整拓客方式，按时提交周/月招商报表

1.负责公司写字楼项目招商租赁 2.开发维护招商渠道，协助新媒体出境，拓展客户资源 3.接待客户，完成带看、谈判、签约。 4.整理推广待租房源，开拓市场。 5.调研分析周边写字楼市场。

招商经理岗位说明书 一、岗位基本信息 岗位名称：招商经理 项目背景：超3万平米历史建筑园区，近江汉路 工作地点：武汉 招聘人数：1名 二、岗位职责 1. 商户招商与拓展：围绕园区非标商业及办公定位，定向挖掘、洽谈轻食咖啡、小众原创、在地特色、文创手作、潮流体验、艺术展览、创意办公、OPC社区等优质商户，拓展优质品牌资源，建立专属商户库，协助团队完成园区招商、补位、汰换指标。 2. 业态规划与落地：结合园区整体调性、空置铺位情况，参与业态优化规划，制定适配非标商业的招商方案，跟进商户洽谈、合同谈判、签约入驻全流程，保障出租率与开业率达标。 3. 商户维护与共生：对接入驻商户全周期服务，协调进场、装修、运营等事宜，联动运营端做好商户扶持，解决商户经营痛点，维护良好合作关系，降低退租率。 4. 市场调研与分析：调研非标业态市场趋势、竞品动态、目标客群消费偏好，收集商户需求与市场信息，优化招商策略与合作政策。 5. 业绩目标达成：严格执行公司招商考核指标，跟进租金收缴、业绩提成核算相关工作，配合团队完成园区整体招商运营目标。 三、任职要求 1. 专业背景：本科及以上学历，市场营销、艺术设计、传媒类相关专业优先，贴合文创园区招商调性； 2. 1-3年及以上商业招商经验，有文创园区、特色街区、非标商业、市集/体验业态招商经验者优先，熟悉武汉本地商业市场； 3. 拥有小众原创、文创、餐饮、体验类优质商户资源者优先，具备独立拓客、谈判、签约全流程操盘能力； 4. 性格特质：开朗大方、主动积极，沟通表达能力出众，心理素质过硬，抗压性强、情绪稳定； 5. 理解非标商业与文创园区运营逻辑，摒弃传统商场固化思维，懂业态搭配、懂商户共生、懂市场趋势； 6. 执行力拉满，具备客户思维与危机处理能力，能适配招商外勤工作，熟悉招商合同拟定、流程管控，熟练使用办公软件。 四、薪酬福利 薪资构成：7000元无责底薪 + 1000元交通餐食补贴 + 高额业绩提成 + 年终激励 基础保障：缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）

招聘因工作需要，现面向社会招聘：项目经理1名，水电维修工1名小区物业工作人员：√保洁3名：负责公共区域清洁√保安2名：负责秩序维护、门禁管理要求：保洁65岁以下，保安65岁以下身体健康、吃苦耐劳、有工作经验者优先。薪资面议，福利齐全，地址：健康街与金马路联系电话：

急需焊工师傅两名，要求经验丰富者优先，必须持有焊工证。包吃包住，工资面议。有意者可报名。

招聘顶班人员，驾驶150轮挖机，工作地点在新民五路，目前正在施工。

明天酒店找个早餐顶班师傅，顶一天活轻松，下午不用上班，工资算全天，有闲的师傅联系

招聘小工3至4人，负责拉设备电源线。工作地址位于张掖。

招聘拉线电工1名、小工3名。

招聘信息樊城区人民广场附近小区招收费员年龄要求58岁以下身体健康无犯罪记录会基本电脑薪酬3000／元12小时制月休四天招聘电话

岗位职责： 1.负责物业区域内的日常巡查、清洁监督及环境维护工作 2. 协助处理业主报修、投诉及基础事务协调，提升服务满意度 3.参与公共设施设备的简单巡检与基础保养，及时上报异常情况 4.配合开展社区活动、安全宣传及应急演练等物业服务支持工作 5.完成物业主管交办的其他临时性事务 任职要求： 1.工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 2.身体健康，能适应轮班及户外作业环境 3. 有物业相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.学历不限，初中及以上文化程度即可 5.遵纪守法，无不良记录，具备团队协作精神

力高阳光首府小区东苑物业招聘以下岗位： 1. 小区保洁：薪资2300元/月，月休2天，有节假日福利，要求年龄60岁。 2. 消防设施操作员：薪资面议，需持证上岗，实行两班制。 3. 物业管家：薪资3500元/月，要求年龄40岁以下，男女不限，熟练电脑操作，沟通能力强。 4. 水电工：薪资4000-4500元/月，月休4天，要求年龄55岁以下，持证上岗。

物业公司招聘管家和水电工，工作地点在三亚市白鹭公园附近，提供食宿，要求年龄在55岁以下。 管家岗位薪资为4000-5000元，要求有3年以上相关经验，无经验者可面谈。 水电工岗位薪资为4000-6000元，要求持证上岗，并有3年以上经验，无经验者可面谈。

招聘：物业管家-红桥薪资：面议

售楼部驻场办公，能适应高强度工作，善于人际交流者优先考虑 职位招聘1-3人

1.为客户提供专业的产品咨询与服务，有销售经验者优先考虑，赚钱意识强，有较强的抗压能力，对家具行业有一定的了解和热情 1.能够有效管理客户资源，拓展销售渠道维护客户关系，确保良好的购物体验

招聘：大型楼盘即将开盘高薪聘请楼盘经理2名要求有楼盘销售经验，有管理过团队底薪+提成+团队提成+高额年底奖励月工资8000-15000 另聘：销售业务员20名。底薪+提成+年度奖励月工资5000-13000在聘楼盘策划会计，出纳各一名 工作地址：在甘肃民乐 应聘热线

年龄25～40岁，无前科劣迹，退伍军人优先； 待遇：包三餐包住宿，入职缴纳社保 工作地点：伊滨区华耀城佳兆业凤鸣水岸

商业地产销售与招商

医院物业项目经理 缴纳社保、双休、节假日福利。 一、岗位职责 1. 全面负责医院物业日常运营管理工作，统筹制定物业部门工作计划、管理制度及操作流程，确保各项物业工作标准化、规范化开展，契合医院医疗服务特殊要求。 2. 统筹管理医院保洁、安保、工程维修、绿化养护、后勤保障、医疗废物规范处置、病区陪护管理等全模块物业工作，监督各岗位人员履职情况，保障医院诊疗环境、公共区域干净整洁、设施设备正常运行。 3. 严格落实医院感染防控相关要求，规范物业人员消毒消杀、医疗垃圾分类清运等操作，配合医院院感部门做好防疫、院感防控相关后勤保障工作，杜绝院感风险。 4. 负责物业团队人员招聘、培训、绩效考核及日常管理，提升团队专业素养与服务意识，打造高效、负责的物业服务队伍；妥善处理员工关系，稳定团队人员配置。 5. 对接医院各科室、行政部门，及时响应并解决科室提出的后勤物业需求，处理患者、家属及医护人员关于物业服务的投诉与建议，提升院内服务满意度。 6. 管控物业项目成本，合理规划物料采购、人员开支，做好固定资产盘点、设施设备维护保养预算管理，在保障服务质量的前提下实现成本优化。 7. 配合医院完成各类应急处置工作，包括突发公共卫生事件、消防安全、设施故障等，制定相关应急预案并组织演练，确保医院后勤保障安全稳定。 8. 完成医院交办的其他后勤物业相关管理工作。 二、任职要求 1. 年龄45周岁以下，大专及以上学历，物业管理、酒店管理、后勤管理、临床医学等相关专业优先。 2. 具备3年及以上医院物业同岗位管理经验，熟悉医院后勤物业运营流程、院感防控规范、医疗废物管理条例及医院安保、工程维修相关要求，无医疗行业物业经验者勿扰。 3. 掌握物业管理专业知识，熟悉国家及地方物业管理、消防安全、环境保护相关法律法规，具备完善的物业管理制度搭建、团队管理、流程优化能力。 4. 具备较强的沟通协调能力、应急处理能力和责任心，做事严谨细致、执行力强，能快速响应医院各类后勤需求，适应医院轮值、应急加班工作节奏。 5. 熟练使用办公软件，具备良好的文字撰写、工作计划制定与总结能力。 6. 身体健康，无不良从业记录，品行端正，具备良好的职业素养和服务意识，认同医院公益服务理念。 7. 持有物业管理师证书、消防设施操作员证书、安全员证书等相关职业资格证书者优先。

主要职责 1.负责园区招商项目推广宣传，挖掘并引进优质入驻客户。 2.拓展多元化招商渠道，主动开发潜在客户，精准对接客户需求，提供专业招商解决方案。 3.开展客户洽谈与招商谈判，高效推进合作流程，促成租赁、合作等相关协议签订。 4.做好签约客户后续跟进服务，协调内部资源解决客户问题，维护客户关系，提升客户满意度。 5.收集市场招商动态、竞品信息及客户反馈，及时整理上报，助力招商工作优化调整。 任职要求: 1.性别不限，40周岁以下，大专及以上学历； 2.具备3年以上地产、工业园区招商从业经验； 3.市场开拓能力强，擅长客户开发与商务洽谈，业绩意识良好； 4.熟练使用办公软件，具备基础文案撰写能力，可独立完成招商资料编辑； 5.沟通表达流畅，逻辑清晰，抗压能力强，有良好服务意识与团队协作精神； 6.了解工业厂房租赁、产业园区运营相关政策及市场行情者优先。

具备1-2年销售经历，陪同客户实地看房，讲解项目详情及产品特点

1. 具备相关经验者优先考虑 2. 其他事项请到公司面议 【职位问答】 · 该职位主要负责的工作内容？ 接待客户咨询、安排实地看房、开展客户开发 · 该职位主要负责的房产类型是？ 商业地产、新房 · 您期望候选人具有以下哪些工作经验？ 客户开发/市场拓展经验、房地产行业经验、销售经验 · 请问该职位的所属类型？ 房屋买卖和租赁 · 该职位提供以下哪些薪资福利条件？ 保障月薪、带薪培训

主要需要会简单电脑操作，有销售经验，能吃苦。不怕晒的来从事房产置业顾问的工作！