销售公司的业务按绩效拿提成，人事管理岗负责人事招聘，拿团队管理津贴

招聘启事 深圳海洛斯国际集团 一。工作内容： 1，直饮水公司负责在不同社区根据销售计划，销售目标进行售卖水卡。 二。工作要求： 1。学历不限，会识字，年龄在25~50左右 2。有销售经验优先 3。接受小白，会有师傅一对一辅导。 三，工资待遇 薪资：日薪＋提成＋全勤奖等，综合收入4000-8000元不等； 工作时间： 每天8小时工作制 可根据个人情况调整上下班时间。 欢迎大家加入我们的大家庭。 联系电话： 深圳市海洛斯净水科技有限公司宁夏分公司人事部

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者及有驾照者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.高中以上学历，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

城关区经销商签订与发展 城关区瑞弘安所有产品直销

找一女保姆，每天三点做一顿饭，有意者联系，工资面议

胜利村委会摘板椒工作继续招聘，男女不限。 工作按两批子计算，每批1米9毛，每摘完一段即结账，每天下午出地后结账。 工作时间自由，接送学生的家长也可参与。 有意者可前往胜利村委会报名。

南华胜利村委会招聘摘板椒工人，男女不限。计酬方式为一膜两行一米一元，摘一段结一段，每日下午出地结账。工作时间自由，工期约一个月。

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明天继续掰玉米，提供饭食，玉米好搬运。车接车送。玉米较酥，需自带腰带，自备袋子，自带饭盆。临时爽约者勿扰，有意者请抓紧报名。

岗位职责： 1.负责商业地产项目的品牌招商策划与执行，完成年度招商指标 2. 开展目标品牌调研、洽谈及落位规划，统筹合同签约与进场协调 3. 维护重点品牌资源库，建立并拓展优质商户合作关系 4. 分析市场动态与竞品招商策略，优化招商方案与租金定价模型 5.配合运营团队完成开业筹备、品牌推广及商户日常管理 任职要求： 1. 具备地产招商或商业运营相关工作经验 2.熟悉主流零售、餐饮、体验业态品牌资源及合作模式 3. 具备较强的商务谈判能力与客户关系维护能力 4. 逻辑清晰，具备数据分析及招商报告撰写能力 5. 具备良好职业素养与团队协作意识

岗位职责： 1. 做好市场调研与同类别店铺的横向对比，拟定各店全年租金收益规划； 2. 监管各店租金收益执行情况，确保全年租金收益达成； 3. 做好新店市调，提报新店布局、招商方案； 4. 根据审批通过后的新店布局规划做好所辖分类招商； 5. 负责新店招商项目的图纸审核、效果跟进； 6. 确保新店招商的落实； 7. 协同老店做好空位招商，降低空位占比； 8. 协同老店做好布局调整规划、提升形象； 9. 大力开发市场，不断挖掘新的厂商资源； 10. 做好厂商资源维护，合理统筹利用厂商资源； 11. 强力拓展品牌厂商，逐步实现品牌战略； 12. 实现招商备忘的初审和跟进。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 1年以上招商工作经验； 3. 掌握相关法律法规及政策，了解超市外区招商相关特点； 4. 熟悉招商行业、商业品牌，对市场有敏锐的洞察力； 5. 良好的谈判沟通能力，能够独立完成指定的工作； 6. 具备团队合作意识，能够承受一定工作压力。

1.岗位工作内容：主要负责大连沈阳公建及土地的招商工作。负责到期商户的续租工作。 2.要求：有过公建招商工作经验五年以上，有过运营管理工作经验优先考虑。有责任心服从管理。有自有的招商客户资源。统招大专及以上学历。 3.工资：底薪2100+满勤500+油补1000+岗位技能2000+绩效1400=综合月薪7000元，次月无业绩周考核月工资5%，三个月无业绩岗位调整。 缴纳五险一金 4.工作时间：早八晚五，周日单休。 5.奖励标准：招商指标下达的第一个月完成任务，首年租金到账，奖励首年租金一个月租金的80%。招商指标下达的第二个月完成任务，首年租金到账，奖励首年租金一个月租金的70%。招商指标下达的第二个月完成任务，首年租金到账，奖励首年租金一个月租金的60%。 6.年龄：35-45之间优先选择

招聘：山东一明物流园招商经理一名， 年龄28-45周岁 岗位职责： 1. 项目招商租赁 负责公司物流园区、标准厂房、招商出租。 2. 客户开发与维护 主动开发通过线上平台、线下拜访、渠道合作、同行资源等多途径拓展客源；维护新老客户关系，跟进续租、扩租、转介绍。 3. 带看洽谈与签约 负责客户现场带看、户型讲解、园区优势介绍、租金报价、商务谈判，跟进客户全流程，完成意向对接、合同洽谈、签约落地。 薪资待遇：工资六到七千底薪+提成 上班八点半到五点半，月休四天 有意向联系

底薪4000提成，月入过万，工作轻松 岗位职责： 1、负责农贸市场的客户拓展及租赁洽谈工作； 2、开展市场调研，收集行业信息，挖掘潜在客户资源并推动合作落地； 3、负责招商谈判、合同签署及相关后续对接工作； 4、维护与客户长期稳定的合作关系，提升项目入驻率与客户满意度；

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与客户培训、展会等现场支持工作 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备较强的学习能力与服务意识，能快速掌握行业及产品知识 3.有销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培养 4.学历不限，踏实肯干，目标感强，执行力佳 5.普通话标准，熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

售楼部驻场办公，能适应高强度工作，善于人际交流者优先考虑 职位招聘1-3人

3500加提成8.00到19.00有无经验均可18到35岁

招聘：大型楼盘即将开盘高薪聘请楼盘经理2名要求有楼盘销售经验，有管理过团队底薪+提成+团队提成+高额年底奖励月工资8000-15000 另聘：销售业务员20名。底薪+提成+年度奖励月工资5000-13000在聘楼盘策划会计，出纳各一名 工作地址：在甘肃民乐 应聘热线

1.年龄学历不限 2.有师傅一对一教，小白轻松上手 3.公司定期有团建 4.日结+底薪

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续跟进服务 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备客户服务意识和较强的执行力 3.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 4.有销售经验者优先，经验不限 5.专科及以上学历 5

岗位职责： 1. 开公司五菱厢货下乡、城区门店铺货，送货上门，装卸饮料 2. 维护老客户，开发新超市、餐饮店、小卖部，讲解促销政策（买5送1活动） 3. 整理货品陈列，核对订单、回收货款、空箱回收 4. 执行门店促销活动，做好客情维护 任职要求： 5. C1驾驶证，1年以上实际驾龄，熟悉张掖乡镇道路 6. 吃苦耐劳，能跑外勤，沟通大方，有快消/饮料销售经验优先 7. 踏实稳定，不短期过渡，无重大交通事故记录 福利：油费全包、高温补贴、每月准时发薪、货源充足旺季订单多

【岗位职责】 - 负责开拓农村客户资源； -负责完成酒店、工厂、作坊等小型工商业主客户开发； - 完成公司下达的销售任务目标； - 维护客户关系，提升客户满意度。 【职位要求】 - 无经验要求，愿意从事销售类工作； - 具备良好的沟通能力与服务意识； - 能适应外勤工作，有市场开拓意愿。 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资构成】 模式1:底薪2000元+业务提成（每张板15元）+达量奖励每张板5元 模式2:无底薪，业务提成（每张板30元）+达量奖励每张板5元 根据自身情况自由选择。

【我们在找这样的你】 不想再摸鱼混日子？想靠自己的努力赚得更多？ 加入我们，蓝海市场，把钱赚到手！ 你的日常工作： 1.冲业绩：跟着公司的打法走，认真跟进每一个客户，完成自己的业绩小目标，多劳多得！ ​ 2.拓客户：主动挖掘新客户，维护好老客户关系，把每一次沟通都变成成交的机会。 ​ 3.学技能：和团队一起参加培训，一起复盘进步，快速提升自己的销售技巧和业务能力。 ​ 4.传情报：多跑市场、多观察竞品，把有用的信息及时反馈给团队，帮大家一起变得更厉害。 ​ 5.守规矩：严格按照公司流程办事，合规开展业务，对客户负责，也对自己的口碑负责。 我们希望你： 1.有1年以上销售经验加分，有过亮眼业绩或成功案例的直接优先录用！ ​ 2.嘴甜会聊，亲和力强，能快速和客户拉近距离、建立信任。 ​ 3.爱学习、肯吃苦，能快速跟上产品和市场的变化，配合团队调整打法。 ​ 4.敢谈判、会挖需求，能独立把意向客户推进到签单。 ​ 5.目标感拉满，抗压能力强，不害怕挑战，愿意和团队一起拼出好成绩！ 为什么选我们： 1.薪资3000-6000+销售额提成，上不封顶，多劳多得！ ​ 2.小而精的团队氛围，没有复杂内耗，大家一起赚钱一起成长。 ​ 3.完善的培训体系，小白也能快速上手，老带新帮你少走弯路。 ​ 人工智能赛道，发展空间大，未来可期！

岗位职责: 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定销售任务。 2. 持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 3. 关注行业及市场变化，为产品优化和营销策略提供有效建议。 4. 配合团队推进各类销售活动及促销方案的执行。 5. 定期参加产品培训与销售技能提升课程。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力与谈判能力。 2. 热爱销售岗位，具备良好的协作意识与团队精神。 3. 工作积极主动，有责任心，能自主达成销售业绩目标。 4. 对市场动向具有较强敏感度，适应能力强，能应对环境变化。

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