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招聘：会计兼库管一名 职位详情： 1.负责日常原材料的验收、保管、入库、出库、盘点等工作； 2.负责在财务系统中入库、出库及核算工作； 3.负责项目账务处理； 4.协助公司人事处理项目人事工作； 5.兼职处理文职类工作。 任职要求： 1.有会计初级职称 2.工作细致、责任心强、能吃苦耐劳 工资待遇： 试用期两个月：3600元/月转正：4000元/月 工作地点：兰州市榆中县夏官营镇。 有意向者请联系张经理：

职责： 1.负责销售与费用相关数据的核对及财务核算工作； 2.负责往来款项的对账及数据一致性核查； 3.进行销售数据的汇总统计与分析工作； 要求： 1.具备会计、金融等相关专业大专及以上学历； 2.熟悉财务软件的操作与应用； 3.熟练掌握EXCEL、WORD等常用办公软件，持有初级会计师证书； 4.工作态度严谨，责任心强，具备良好的沟通协作能力和学习能力； 5.持有中级职称者优先考虑。

进出库及进出账整理及统计

工作内容： 1、承担日常财务核算任务，包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报； 2、办理现金及银行收付款业务，完成记账凭证填制、银行对账，并负责单据审核与存档； 3、参与财务资料的整理、归档与保管，保障财务信息的准确性与完整性。 岗位要求： 1、熟悉常用办公软件操作，确保工作流程高效顺畅； 2、掌握基础税务知识，可配合开展税务申报相关工作； 3、具备良好的沟通协调能力，能与银行、税务等外部单位顺利对接。

岗位职责 1.具备初级或以上专业技术资格证书； 2.有2年及以上相关工作经验； 3.具有良好的团队合作精神及客户服务意识。 薪资待遇 底薪+提成+绩效+奖金+五险一金 （综合薪资3500—1万+）

岗位职责: 1.协助完成日常财务核算及相关管理工作。 2.参与每月及年度财务结账工作。 3.负责账务款项处理，保障财务数据准确无误。 4.跟踪并分析财务操作流程，提出优化建议。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与数据分析能力。 2.沟通顺畅，能高效处理部门内部事务。 3.熟悉财务管理基本原理并具备实际操作经验。 4.熟练操作财务系统及常用办公软件。

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，包括审核原始单据、编制记账凭证、登记明细账与总账，确保账务处理的准确性、时效性和完整性。 2.编制资产负债表、利润表、现金流量表等各类财务报表，为管理层提供有效的经营决策支持。 3.开展成本核算及分析工作，跟踪各项成本支出，提出合理化建议，协助提升成本管控水平。 4.办理各项税务申报与税款缴纳事宜，持续关注税收法规变动，实施合规的税务规划，降低企业涉税风险。 5.定期开展财务状况分析，对企业的经营成果、资金流动和财务健康度进行综合评估，并出具分析报告。 6.协助完成年度审计及专项审计任务，准备并提供所需的财务资料和相关说明。 7.对会计凭证、账簿、报表等财务资料进行归集、整理与存档，保障档案资料的安全性与完整性。 8.承担出纳相关职能。 9.依据公司财务制度执行现金收支及银行结算操作，确保资金往来准确无误，同步登记现金日记账与银行存款日记账。 10.妥善保管现金资产、有价证券、空白支票、发票及财务印鉴等重要物品，确保资金与票据安全。 11.按时核对银行账户余额，定期编制银行余额调节表，保证账实相符、账账一致。 12.协同完成员工工资、奖金等薪酬项目的核算与发放，确保发放及时、数据准确。 13.完成上级交办的其他财务相关事务。 任职要求： 1.财务、会计类专业大专及以上学历，具备会计从业资格或初级会计职称，具有两年以上会计兼出纳实操经验。 2.熟练操作财务软件及常用办公软件，熟悉国家财经法规、税收政策及相关财务管理规定。 3.具备扎实的财会专业知识，掌握账务处理、纳税申报及资金管理流程，拥有较强的财务分析能力。 4.工作态度端正，细致认真，责任心强，具备良好的职业操守和保密意识，善于沟通并能融入团队协作。

岗位职责:1、农业公司进出账统计2、定期盘点报表3、考勤管理4、办公室简单接待5、1～3年会计或出纳经验

依优蜜餐厅招聘钟点工一人，7点到11点，有意者联系，电话

明天新区中餐店加一人看包厢，想去的私信

茶餐厅招聘凉菜1名 电话☎

公司因业务需要，现招聘员工2名。年龄25-45岁，业务熟练者优先录用，工资前往面议！地址：南关饮马桥金田种苗种业，电话李经理

友友们！谁家有在各乡镇上的亲戚朋友，腊月里想搞点零花钱的联系我！ 主要工作，每个乡镇大超市里卖火腿肠， 最好是镇上附近居住！ 具体以下乡镇！ 上秦，长安！甘俊！明永，乌江，沙井，碱滩，龙渠，大满，小满，安阳，党寨， 具体工作十天左右！每天100元！ 10点上班，下午六点半下班！ 联系人邵兴东，

岗位职责1.公司提供优质的客户资源，有自己的广告渠道，精准定位的客户群体；2.通过电话.网络与客户进行有效沟通，了解客户需求,给客户推荐合适的金融投资产品；3.公司自有的客户服务平台，你只需按流程去执行，维护好客户促进成交；4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；5（二）招聘要求1.大专及以上学历，20—45岁；2.口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；3.对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4.有强烈的事业心.责任心和积极的工作态度；5.相关专业（经济.金融.市场营销等）或有同行业经验者优先有相关网络销售工作经验者优先；6.退伍军人优先考虑。（三）晋升渠道横向发展：销售员工销售主管销售经理深度发展：普通职员中级职员高级职

养老规划 理财规划 信托规划 高端客服服务

1.客户需求分析：通过与客户深度沟通，全面分析其家庭结构、健康状况、财务状况及未来目标。 2.方案定制规划：基于客户需求，量身定制涵盖健康保险、年金规划、养老社区、资产配置等在内的综合解决方案。 3.专业咨询服务：为客户提供专业的健康管理建议、财务风险诊断及财富保值增值策略。 4.客户关系维护：建立长期、稳定的客户关系，提供保单周年检视、动态调整等持续服务，成为客户信赖的顾问。 5.个人品牌建设：积极参与各类活动，传播健康财富理念，不断提升个人专业形象与影响力。 ·学历经验：大专及以上学历（金融、保险、医学、营销等相关专业优先），有保险、金融、医药、健康管理等相关行业经验者尤佳。 ·核心资质：持有保险从业资格证书（必需）。已持有或有意向考取基金从业资格、CFP/AFP等证书者优先考虑。 ·关键能力： ·卓越的学习能力，对健康和金融知识有强烈的求知欲； ·出色的沟通与共情能力，能够倾听并理解客户的深层需求； ·强烈的责任心和诚信品质，将客户利益置于首位； ·积极进取，抗压性强，对成功有强烈的渴望。 ·欢迎优秀应届毕业生投递！我们拥有完善的培养体系，助您从零开始，快速成长。 ·有竞争力的薪酬：“高额底薪+极具吸引力的提成佣金+丰厚的绩效奖金+各类津补贴”，收入上不封顶，真正实现多劳多得。 ·全面的福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动等一应俱全。 ·持续的成长空间：系统的岗前培训、资深导师一对一辅导、每周大咖讲座、公费考取专业证书机会。 ·广阔的晋升通道：专业序列（初级→中级→高级规划师）与管理序列（团队经理→部门总监）双通道发展。 ·尊享荣誉体系：年度海外旅游峰会、MDRT/IQA等国际荣誉申报支持、各类物质与精神奖励

试用期不打折扣！不加班！ 工作内容： 1.为客户提供专业的金融咨询服务 2.根据客户需求，制定个性化的金融解决方案 3.客户接待，匹配，洽谈，跟进的服务。 4.做过金融房地产的优先 工作时间：9:30-17:30周末双休节假日全休 任职要求：渴望挣钱性格开朗擅长与人沟通，有一定的抗压能力 工资：底薪3000+高额提成

职位介绍：健康财富规划师（HWP）是泰康着力打造的全新专业岗位，专注于为中国高净值人群提供覆盖全生命周期与全财富周期的综合服务，致力于为中高端客户量身定制集健康、养老与财富管理于一体的一站式解决方案。 1、任职要求： （1）年龄：24岁-55岁 （2）学历：本科及以上，特别优秀者可放宽至大专 （3）从业背景：具有金融、养老、健康、教育及相关领域经验者优先 （4）品质要求：具备良好业务操守，无不良执业记录及刑事、金融类违法记录 2、收入/福利保障项目： （1）提供高额英才津贴，最高可达16万元，最长可领取18个月。 （2）涵盖首年佣金、续期佣金、优质续保奖励、团队拓展奖、人才引进奖、年终奖励、业绩激励奖等多项收入来源。 （3）配备意外伤残与身故保障、疾病身故保障、住院医疗保障（不含急诊、门诊）、意外伤害医疗保障等多重保险福利。 （4）长期服务奖励：与公司签约满5年及以上，达成标准后可享受长期服务奖金。 （5）公积金制度：泰康为提升代理人综合待遇自主设立的公积金机制，不同于劳动关系下的住房公积金等社会保障体系。 （6）参与公司各阶段推出的专项支持计划：包括专业培训、境内外旅游激励等多样化方案。 （7）上述公积金、年终奖励、长期服务奖等均为泰康自主设置项目，区别于劳动合同制下的五险一金及常规年终奖。 注：与泰康签署代理合同，以上各项收入与福利的具体获取规则详见泰康基本法及相关规定，所列收入区间仅为参考，实际收入面议。 3、岗位优势： （1）战略优势：连续7年入选《财富》世界500强，拥有保险、资管、医养三大核心板块的综合性金融保险服务集团。健康财富规划师作为集团重点发展战略项目，享有充足的资源支持。 （2）收入特点：具备竞争力的薪酬架构，达标后可获得相应英才津贴； （3）晋升机制：公开、公平、透明，设有HWP专属基本法，区别于传统保险营销队伍管理模式； （4）时间安排：除必须参与的培训与集体活动外，日常工作自主安排，展业时间灵活自由

主要负责记账，盘点货物，负责货物进出统计，跑机动等工作，工作简单，有意者联系我

岗位职责: 1.负责公司日常资金流动及银行往来业务，保障财务数据记录的准确性与时效性。 2.承担行政文职类工作，包括人员招聘、入职培训、绩效管理及文书处理等事务。 任职要求： 1.具备良好的人际沟通能力与协作意识。 2.能够适应高强度工作节奏并保持高效输出。 3.熟悉财务基础操作并具备实际操作经验。 4.工作认真负责，恪守职业操守。

a.账务处理：负责原始票据的归集与审核，登记会计凭证，开展对账与结账工作，按时完成财务报表的编制； b.开票与报税：根据销售业务准确开具发票，跟踪付款业务中的发票回收情况；在月度、季度、年度节点，通过柜台或电子税务系统完成各类税费申报，如增值税、附加税费、企业所得税、印花税等，同步提交相关报表，并督促出纳及时完成税款缴纳； c.档案管理：按期进行会计凭证与账簿的装订，有序整理并妥善保管各类会计资料及档案文件

a.账务处理：负责原始票据的归集与审核，登记会计凭证，开展对账与结账工作，按时完成财务报表的编制； b.开票与报税：销售业务发生时，准确及时开具发票；付款业务中，跟进发票的收取与确认；按月、季、年度通过线下或线上渠道办理税费申报，包括增值税、附加税费、企业所得税、印花税等，同步提交相关财务资料，并督促出纳完成税款缴纳； c.档案管理：定期完成记账凭证及账簿的装订工作，有序整理并妥善保管各类会计档案资料

岗位职责： 1、负责公司日常现金与银行收付款事务，保障资金流转准确及时； 2、按期核对银行账户余额，编制银行余额调节表，确保账实相符； 3、统筹日常费用报销流程，审核报销单据，维护财务合规要求； 4、协助开展行政支持工作，如文件归档、办公物资采购及办公区域管理； 5、配合团队行政需求，承担会议组织、客户接待及相关后勤保障任务； 6、落实公司票据管理规范，登记票据明细台账，保证账目清晰可查； 7、协同完成内外部审计工作，提供所需财务资料及操作支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计或行政管理类专业优先考虑； 2、具有出纳及行政相关实务经验，掌握常用财务软件操作； 3、工作细致认真，具备较强的责任心、职业操守和保密意识； 4、拥有良好的沟通协调能力与团队合作精神，能高效处理多项事务； 5、熟练操作Office办公工具，具备较强的文档编辑与数据处理能力。

上税提交环保资料员工工资考勤

岗位职责: 1.负责公司日常资金流动及银行往来业务，确保财务数据记录准确、更新及时。 2.承担行政文职工作，包括人员招聘、员工培训、绩效评估及相关文书处理事务。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。 2.能够在高强度工作节奏中保持高效执行。 3.对财务相关工作有一定认知并具备实际操作经验。 4.具有较强的责任感和职业操守。

1-2年及以上财务工作经验，持有会计从业资格证，熟悉财务软件操作，掌握会计准则及税法知识工作细致严谨，具备良好的责任心及保密意识。

全面主持公司财务会计事务

上税 提交环保资料 员工工资 考勤