要求会财务工作，学习能力强，要求工作地点:临泽县，不包食宿，要求临泽本地人，工作内容，做账报税，做报表，核算工资等。

全盘负责公司财务

职责描述： 1、负责日常财务核算、会计凭证、出纳及税务工作的复核与监督； 2、研究并拟定会计政策与操作规范，优化会计准则执行方案； 3、审核公司财务报告，核对关联方往来账目，编制合并报表并开展财务分析； 4、组织业务学习、专业培训及会计岗位实操能力提升工作； 5、根据费用管理制度，有效管控各项成本支出； 6、定期开展会计政策执行情况检查，强化操作风险防控，及时整改发现问题； 7、配合外部审计工作，准确提供相关财务会计资料。 任职要求： 1、年龄40岁及以下，财务、会计类专业本科及以上学历； 2、持有中级及以上会计职称或注册会计师资格； 3、具备5年以上工厂类企业财务工作经验，其中3年以上同类管理岗位经验； 4、熟悉企业财务核算体系，具备持续学习的意识与能力； 5、具备良好的沟通表达能力、人际协调能力以及较强的抗压能力； 6、有制造业、现代农业、上市公司或行业标杆企业从业经历者优先。

岗位职责: 1. 制定并落实人力资源部门的全局发展战略，保障各项人力资源制度顺利推行。 2. 统筹员工招聘、培训、绩效考评及离职管理流程，持续推动流程高效化与规范化。 3. 构建并执行员工关系管理体系，妥善处理劳动纠纷，促进和谐稳定的用工环境。 4. 跟踪评估人力资源工作成效，针对性提出优化方案并推动落地实施。 任职要求： 1. 具备较强的统筹规划与执行能力，可独立推进多项工作任务并有效管理项目进度。 2. 拥有良好的沟通协调能力和协作意识，能与团队成员保持顺畅交流。 3. 熟悉人力资源各模块运作流程，能够灵活应对各类人力资源实际问题。 4. 具备扎实的分析判断与决策水平，可在多变环境中做出合理判断与应对。

一、分析企业发展需求，制定人力资源规划；二、制定并发布招聘需求，并筛选合适的人才； 三、组织面试、评估和录用程序； 四、协助制定薪酬福利政策 五、员工关系维护； 六、绩效管理； 七、员工入职培训；

岗位职责： 1、主导公司财务核算与会计事务，保障财务信息的真实、完整及符合规范要求； 2、建立并持续完善财务管理体系与操作流程，提高财务运作的标准化与效率； 3、负责财务报告的编制与深度分析，为经营决策提供有力的数据支撑； 4、参与重大投资项目的财务测算与风险评估，提供专业财务意见； 5、对接外部审计单位、金融机构及税务机关，保持顺畅高效的外部协作。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计或相近专业背景； 2、拥有5年以上财务管理工作经历，具备装饰装修行业经验者优先考虑； 3、精通国家财经政策、税收法规及会计准则，具备中级会计师资格； 4、具备良好的组织管理能力、团队带领能力以及跨部门协同沟通能力； 5、具备扎实的数据分析功底和应对复杂问题的解决能力，抗压性强。

岗位职责： 1、协助制定公司人力资源战略的规划工作； 2、构建并优化人力资源管理体系，探索、策划及改进人力资源各模块（涵盖组织管理、招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系、分支机构管理），推动各项方案的落地与执行； 3、为部门负责人提供专业的人力资源支持与建议。 岗位要求： 1、年龄35-45岁以下，大专及以上学历，人力资源管理或相关专业； 2、具备3-5年相关领域工作经验，有制造业、现代农业、上市公司或同行业背景者优先考虑； 3、具有良好的沟通协调能力及团队管理能力； 4、能接受外派安排。

对财税管理内外账专业人士优先

财务主管（要求高级会计师） 工作内容：负责项目全盘财务工作，工程款收支管理、项目成本核算、税务统筹、账务处理；编制资金计划、财务台账及各类报表；对接甲方回款、分包结算、材料款支付审核；管控项目费用、票据合规及内部财务审计。 任职要求：财务、会计相关专业，持有高级会计师证书；3年以上建筑、水利、土方工程类项目财务经验；熟练使用财务软件，工作严谨细致，能驻场项目。 薪资待遇：15000-20000元/月，能力突出者薪资上浮不设限。

岗位职责: 任职要求: 岗位福利: 教育背景: 行业经验: 岗位经验:

明找间玉米苗40人，工资190，管饭，铲铲子茶馍馍饭盆盆自带，工资下班就发，活轻松好干，车接车送， 有想法的抓紧联系 热线电话 :

明天邮电宾馆附近找两个小工楼上清垃圾，160.不管饭，三天发，

张掖星河酒店（钟鼓楼步行街） 张掖美好假日酒店（中心广场西部批发市场旁） 招聘： 前台收银若干名：男女不限，有工作经验最好。（年龄22岁以上，40岁以下） 薪资:3500-4000 前台收银需要上夜班 客房服务员若干名：要求年龄55岁以下，手脚麻利，有工作经验最好。 薪资：3000-4000 每月带薪休息2天 正常班 （以上岗位均要长期，短期勿扰，谢谢） 电话：

明天点葵花的继续，工资150，下班发钱带小屁凳子，带饭盆子，管饭管水，吆食自带，自带小桶桶来的开始报名，。。 另找掏玉米的工资130管饭，来的报名，备注报名的时候写清楚，，点葵花，还是陶玉米

明天点葵花10人，会点的，带小屁凳子，管饭，工资150/下班发，车拉

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

1、根据公司成品情况及战略规划，组织建立和完善公司成本管控体系，制定总体方案和实施办法； 2、根据成品成本目标，拟定预算、核算、成本管理实施细则，报批后组织执行并跟进。 3、编制成本管理计划，提供成本资料，提出降低成本控制措施和建议。 4、对核算结果与预算目标进行比较分析，揭示差异原因并进行后续整改。 5、做好相关成本资料的整理、归档、数据库建立、查询和更新工作。 6、参与销售合同管理，成本预算。 7、财务监督和稽查，协助部门的推广与培训。 8、负责成本目标落实中部门内外的协调和管理。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，财务管理相关专业，5年以上财务工作经验； 2、制造业企业相关工作经验优先； 3、对成本控制有一定的管理经验； 福利待遇： 1、早八晚五，双休，五险一金； 2、提供午餐及通勤车（航空航天大学地铁口）。 职位福利：五险、节日福利、免费班车、定期团建、包吃

薪资范围： 10-11财务经理 1、负责总账、成本核算及主办会计相关工作，完成核心职责:财务报表审核，为公司领导决策提供可靠的依据 2、对重大的财务收支计划、业务合同进行会签 3、熟悉税法政策、营运分析及各部门协调沟通 要求: 1、高中及以上学历，大专本科优先，会计相关专业职位 2、3-5年及以上主办会计工作经验，具备会计中级资格证优先，熟悉会计准则和税法规定，具有良好的口头及书面表达能力 3、年龄25岁至40岁，思维敏捷，接受能力强,独立思考，善于总结工作经验 工作地址 宁波北仑区宁波北仑区人力资源大厦98

一、岗位职责 1.制定、完善财务管理制度、内控流程、成本控制体系，并监督执行； 2.组织编制年度/季度/月度财务预算，跟踪执行情况，提供分析建议； 3.统筹资金调配、现金流管理、投融资支持、资产盘点与风险监控； 4.编制月报、季报、年报，开展经营分析，为管理层提供决策依据； 5.负责报税，开展税务筹划，应对税务稽查，维护与税务、银行等外部机构关系； 6.负责进出口业务的报关和退税。 二、能力要求 本科及以上学历，财会、金融、经济等相关专业，有中级会计师及以上职称优先，工作经验5年以上。年龄不超过40岁。

岗位职责: 1、必须有建筑行业3年以上财务经理经验！！！ 2、负责上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大学本科及以上学历，财会等相关专业; 2、同岗位3年以上有建筑行业领导岗位经验； 3、具有良好的沟通能力及处理财务问题的能力 4、工作认真负责、细心谨慎，爱岗敬业，责任心强，具有良好的职业道德。

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2. 按时完成税务申报、发票管理及税负分析工作 3. 协助开展成本核算、费用审核与预算执行跟踪 4. 配合内外部审计，提供真实、完整、合规的财务资料 5. 参与财务制度优化与流程规范化建设 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2. 具备会计工作经验，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通协调能力 5. 持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

【人事主管】： 一、岗位职责： 1、负责公司招聘平台信息的发布与维护，拓展并管理多元化招聘渠道，完善人才储备库； 2、根据各部门需求开展简历筛选、候选人甄选及面试组织等相关工作； 3、负责建立并持续更新应聘人员信息档案； 4、统筹办理员工入职及相关录用手续。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上销售类岗位招聘经验；工作认真细致，责任心强，具备较强的执行力与职业操守，有人力资源相关经验者优先； 2、掌握招聘全流程及各类招聘渠道运作方式，能熟练运用各类招聘工具及常用办公软件； 3、具备优秀的语言表达与沟通能力，性格积极乐观，富有亲和力，服务意识强，理解领悟能力佳； 4、上班时间：8:30-12:00、13:30-17:30，每周双休，法定节假日休息； 享受国家规定假期及带薪年休假。 5、提供国内外团建旅游、节日礼品、生日福利；每月组织团队活动，如聚餐、观影、茶话会等，工作氛围轻松愉快。

岗位职责: 1. 负责公司日常资金流动及银行往来业务，保障财务数据记录的准确性与时效性。 2. 承担行政文职工作，包括人员招聘、员工培训、绩效评估及各类公文处理事务。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识。 2. 能够在高强度工作节奏中保持高效执行。 3. 熟悉财务基础知识并具备实际操作经验。 4. 拥有高度的责任感和良好的职业操守。

一、岗位职责： 1. 负责人员招聘、面试安排、入职及离职手续办理等全流程事务。 2. 管理员工日常考勤数据，确保考勤记录准确无误。 3. 协调员工关系，及时回应并处理人事相关咨询与问题。 4. 配合完成领导交办的其他人力资源相关工作。 二、任职要求： 1. 不限制学历条件 2. 熟悉常用办公软件操作，具备较强的沟通能力和组织协调能力。 3. 工作认真细致，有责任心，能够积极配合团队协作。 三、薪资待遇 薪资结构：3000（有责）底薪＋全勤奖＋绩效提成 福利待遇：享受法定节假日、定期组织团建活动、生日礼品等员工关怀 四、工作时间 工作时段：8:30-16:30，中午休息半小时，提供工作餐 每周单休，法定节假日按规定休假 支持外聘人事专员模式，无需坐班

主要负责记账，盘点货物，负责货物进出统计，跑机动等工作，工作简单，有意者联系我

中国人寿公司招聘，人事助理，保单服务专员：要求25到45周岁，大专以上学历，专业不限，形象气质佳，身体健康，做事细心有魄力！男女不限，人数3人，待遇：底薪2000+绩效+提成+ 有意愿者咨询

我们正在寻找一位积极主动、富有责任感的会计助理，加入我们的财务团队，携手推动公司财务管理更加高效有序！ 你将参与财务报表的编制协助、日常账务处理以及基础财务分析等工作，为公司的财务健康保驾护航。 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们！ 1. 财务、会计或相关专业大专及以上学历； 2. 具备1-2年相关工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 3. 熟练操作各类财务软件及常用办公软件； 4. 具备良好的沟通能力，乐于协作； 5. 工作细致、态度严谨、责任心强。 期待你的到来，与我们一起成长为财务领域的得力干将！

岗位职责: 1. 落实招聘全流程工作，涵盖简历筛选、面试安排及员工入职手续办理； 2. 结合部门与团队实际用人需求，制定并实施针对性招聘方案； 3. 持续跟踪招聘进展，优化各环节流程以提高整体招聘效能； 4. 组织新员工岗前培训与试用期考核，助力其顺利融入岗位角色； 5. 办理员工离职、内部调岗等相关人事事务。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调能力，能与团队成员高效配合开展工作； 2. 工作积极主动，有较强的责任意识和职业目标，可独立推进招聘任务； 3. 具备良好的协作意识，能够快速适应团队工作氛围； 4. 有较强的统筹与计划能力，能同时跟进多个招聘项目； 5. 性格细致耐心，能稳妥处理招聘过程中各类具体事务。

中国人寿公司招聘，人事助理，保单服务专员：要求25到55周岁，高中以上学历，专业不限，形象气质佳，身体健康，做事细心有魄力！男女不限，人数一人，待遇：底薪2000+绩效+提成。有意愿者咨询

一、岗位职责： 1. 负责人员招聘、面试安排、入职及离职手续办理等全流程工作。 2. 负责员工日常考勤数据的统计与管理。 3. 协调员工关系，及时解答人事相关咨询问题。 4. 完成领导安排的其他临时性工作任务。 二、任职要求： 1. 学历不限 2. 熟悉办公软件操作，具备较强的沟通能力和组织协调能力。 3. 工作认真细致，有责任心，能够积极配合团队协作。 三、薪资待遇 薪资结构：3000底薪＋全勤奖＋补助＋提成 福利待遇：享受法定节假日、定期组织团建活动 四、工作时间 8:30-17:00左右，中午休息半小时，提供工作餐，周末单休，法定节假日正常休息 支持外聘人事专员模式，无需坐班