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【太平洋财险招聘】客户经理岗来袭！ 年龄18-35岁，大专及以上学历，有同业经验可放宽条件 底薪+津贴+绩效+五险一金 要求：会办公软件、沟通能力好、有责任心 张掖的小伙伴，想找靠谱工作的速联王经理

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客户经理岗 年龄18-35岁，大专及以上学历；会办公软件、沟通能力好、有责任心 薪资福利:底薪+津贴+绩效+五险一金，3个月薪4500+、1年稳定6500+ 张掖的小伙伴，想找靠谱工作的速联 工作地址:甘州区滨河新区天薇酒店商铺4楼

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平凉花生好车招聘岗位：销售经理5名、团队主管2名 岗位要求：年龄20至45岁，不限学历与经验，入职提供系统培训，男女均可报名，欢迎宝妈加入，便于接送子女 上班时间：08:30-11:30，14:00-18:30 薪资待遇：无责任底薪2000元，综合收入7000元以上 工作地址：崆峒大道金江名府隔壁，万福源酒店楼下

仅限有经验者 1.负责开拓新车及二手车金融按揭业务 2.公司深耕行业8年，拥有广泛的资金合作渠道 目前合作的资方包括：融资租赁类产品，具备明显竞争优势 更多主机厂金融方案及银行产品正在陆续接入 3.工作灵活自主，提供无责任底薪，提成比例高 4.只要踏实肯干，无不良习惯，月收入2万元并非难事

光伏业务经理，能力越大，收入越高，工作范围是靖远县各镇，车自带自开，对接农户

诚聘！ 蓉城味道南关店因工作需要特招聘如下人员 前厅主管2名: 底薪4500~5500元 能力强服务员6名: 底薪4000~4600 元 上半天服务员2名 底薪2400～2600元 下半天服务员3名 底薪2600 ～2800元 5点至结束居住南关附近优先 保洁阿姨3名 底薪3200～3600元 炒锅师傅2名 底薪6500～9000 配菜师傅3名 底薪4500～6000 具体细节可面谈 所有全天人员包食宿，每月20号准时发薪水。全勤奖200元，欢迎各岗位精英加入我们团队和我们一起共创美好未来！ 联系人贺总：

招聘配菜师一名，清真店，工资6000，店在张掖，联系电话

茶餐厅急招长期服务员一名，年龄50岁以下，电话

青松嘉园特色店招聘配菜小伙一位，工资面谈，可上灶 春节期间不放假正常营业 可正常上班的致电 非诚为扰

招聘配菜阿姨1人，最好是能干到年过完的，要求干净利落，有工作经验着优先，工资每月15号按时发放工资，绝不拖欠，工资面议打电话

客户经理

岗位职责： 1.负责国内企业客户的开发与深度维护，搭建长期稳定的客户合作关系，提升客户粘性与复购率。 ​2.精准对接企业客户需求，协同公司推广团队为客户量身定制专属品牌推广策略及配套落地方案。 ​3.全程跟进客户在中国市场的推广执行过程，提供专业支持与优化建议，保障推广效果达成预期。 （PS.跨境电商从业经验、有跨境电商资源的优先） 任职要求 1.大专及以上学历，市场营销、企业管理、商务管理等相关专业优先。 ​2.具备2年及以上企业客户对接或市场推广相关工作经验，熟悉国内市场推广逻辑与玩法者优先。 ​3.拥有优秀的客户需求洞察能力与沟通协调能力，能够精准把握客户诉求并联动内部团队推进方案落地。 ​4.具备良好的问题解决能力，可及时响应客户需求，处理推广合作过程中的各类问题。 ​5.工作积极主动，有较强的责任心与团队协作意识，能够承受一定的工作压力。 薪资福利：月薪18—20K，五险一金。项目奖金等福利。

远程客户经理 一、工作内容 1、通过电话外呼开展客户经营，包括养老金、银行自有产品销售、信用卡分期项目等； 2、银行提供名单资源。 二、工作时间 9:00-18:00，做五休二，周末双休 三、薪资福利 （结构：底薪+提成） 1、提成：按照不同的项目会有不同的提成标准，鼓励多劳多得，上不封顶 2、额外提供免费午餐 3、入职缴纳五险一金 其他福利：带薪培训、带薪年假、年度体检、团建活动等。 四、岗位任职要求 1、大专及以上学历 2、35周岁以下 3、普通话标准，无口音，思路清晰有良好沟通能力； 4、具备良好的电脑操作和汉字录入技能； 5、对于远程银行、线上金融领域有强烈兴趣，具有较强的工作责任心、良好的职业道德，团队意识强，无不良行为记录； 6、持有银行、基金、保险等从业资格证书者优先 7、工作经历：有呼叫中心客服或电话销售经验优先，条件优秀者可适当放宽以上要求

公司扩张 招募家政公司合伙人 包吃住，激励+高额提成，综合收入10000/月起，想要高工资，沟通能力好，喜欢拍抖音！做过销售，生意的优先，免费教你做短视频做直播。

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责 1.维护现有汽车/家装分期合作商户,提高我行汽车分期渗透率， 2.多频次的与合作商户洽谈营销活动,增加我行与合作商户的粘度， 3.做好汽车/家装分期客户的全流程服务工作,完成各项业绩考核工作， 4.开发新的汽车/家装分期合作商户,独立完成合作洽谈、上线培训、前期维护等工作。 任职资格 1.要求应聘者具有较高的情商，较强的吃苦耐劳精神， 2.全日制统招大专以上学历，形象气质佳，28周岁及以下， 3.具有金融产品类销售经验者优先， 4.具有汽车经销商工作经验者优先。

仅限有经验者 1.负责开拓新车及二手车金融按揭业务 2.公司已稳定运营8年，合作资金方资源广泛 当前合作资方包括：融资租赁类产品，具备显著产品优势 更多主机厂金融及银行产品正在陆续接入 3.工作灵活自主，提供无责任底薪，提成比例高 4.只要踏实肯干，无不良习惯，月收入2万元并非难事

岗位职责: 1.制定并执行新能源产品的销售策略，确保市场销售目标的顺利达成。 2.开发并维护客户关系，提供专业的产品讲解与选购指导服务。 3.跟踪管理销售团队的工作表现，组织培训以提升成员的业务能力与产品理解水平。 任职要求： 1.拥有新能源领域销售管理相关工作经验，了解行业市场发展趋势。 2.具备良好的服务意识，善于沟通协调，能够精准响应客户需求。 3.具备较强的团队协作能力，适应高强度工作环境并保持积极进取心态。

岗位职责：营销管培生 岗位职责： ·负责客户资源的维护、管理及新客户拓展； ·负责销售网点的布局开拓与日常运营支持； ·承担新产品市场推广与落地执行工作。 岗位要求： ·全日制本科及以上学历（专科需通过能力测试）； ·可接受一年内全国范围工作调配； ·持有机动车驾驶证C1及以上； ·市场营销、电子商务、工商管理、策划、人力资源、财务、计算机等相关专业优先考虑； ·具备进取意识，怀抱理想，渴望通过自身奋斗实现个人与家庭成长发展的有志青年。

岗位职责： 1、制定并落实区域市场白酒产品的销售方案，推动市场份额持续增长； 2、开发新客户资源，维护现有客户关系，保障销售指标顺利完成； 3、跟踪市场趋势，搜集竞品动态，为产品策略与销售决策提供支持； 4、策划并执行各类营销活动，包括品鉴会、促销推广等，增强品牌影响力与动销能力； 5、整合内部协作资源，优化销售执行流程，提升客户服务体验。 任职要求： 1、具有扎实的白酒领域销售背景，了解行业特点与用户需求； 2、出色的沟通协调与谈判能力，能独立推进商务合作； 3、具备敏锐的市场洞察力和判断力，及时应对市场波动； 4、良好的团队领导与协同意识，能够带动团队完成业绩目标； 5、责任心强，抗压性好，能在高强度工作环境下保持稳定积极状态。

岗位职责：负责店内销售工作，积极主动完成岗位任务，以公司利益为重，具备良好的团队协作精神

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活自主 工作时段：随时可安排 结算方式：每周结算 招聘截止时间：2026-12-31 招聘岗位：销售区域经理、业务员

全面负责张掖区工作。

岗位职责: 1.开展饲料产品的市场推广与销售工作，保障销售指标顺利完成 2.持续开发新客户资源，维护现有客户关系，提高客户合作满意度 3.跟踪行业及市场变化，结合实际情况拟定可行的销售方案 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及商务洽谈经验 2.能自主推进销售进程，具备较强的市场洞察与分析能力 3.具有团队协作精神，能积极配合团队成员达成集体业绩目标 4.有车且持有有效驾驶证件，可接受长期外出办公

1、负责公司洗碗机设备及其配套系统在指定区域内的市场推广与业务开发。 2、依据公司产品定位、定价策略及市场方向，通过陌生客户拜访、地面推广等方式，积极拓展新客户资源并推动签约落地，独立达成销售目标； 3、结合客户需求与实际应用场景，制定面向连锁餐饮品牌等大客户的专项销售方案与合作策略； 4、独立完成洗碗机销售及租赁合同的洽谈、签署，以及合同期满后续约等日常运营工作，按时提交各类销售数据报表； 5、配合售后技术人员进行设备安装进场，对接客户相关事宜，按照公司流程主动协调解决售前、售中及售后环节中的各类问题； 6、制定并跟进回款计划，确保账款在规定周期内回收，掌握客户信用情况，防范呆账、坏账风险； 7、工作范围覆盖全市，不设固定办公场所，需外出开展业务。 岗位要求： 1、年龄25至38周岁，具备大专或以上学历； 2、三年以上销售岗位经验，有地推或上门直销经历者优先考虑，薪资结构为底薪加高额业绩提成； 3、具备较强的市场洞察力、应变能力、独立开发客户的能力以及良好的语言沟通技巧； 4、安全意识强，工作积极主动，具有良好的团队协作精神和组织协调能力； 5、富有进取心，具备创新思维，乐于学习，能够独立分析并解决实际问题； 6、熟悉企业产品内容，积极传播公司品牌形象，维护良好企业口碑，可自主完成各项销售任务及回款指标； 7、品行端正、诚实守信、责任心强、心态乐观，具备开拓精神，身体健康，无慢性病或长期疾病史。

负责日常门店管理，销售任务制定分解！协助谈判！

岗位职责: 1.市场开发与客户管理:负责指定区域的市场开 发，建立并维护经销商、代理商及终端大客户网络。 2.销售目标达成:执行公司的销售策略，完成或 超越个人分配的销售业绩指标。 3.技术推广与服务:向客户和农户准确介绍公司种子的特性、栽培技术及优势，提供专业的售前、售中与售后服务。 4.市场信息收集:深入田间地头，收集市场动 态、竞品信息及客户需求，并及时反馈给公司，为决策提供支持。 5.示范田建设与观摩会组织:协助或主导建设品 种示范田，并组织现场观摩会、农民培训会等推广活动。 6.应收账款管理:负责销售货款的按时回收，确保资金安全。 任职要求： 1.市场营销，有种子销售经验者优先。 学历与专业:营销等相关专业优先。 2.工作经验: 销售代表:不限经验，对农业有浓厚兴趣，公司提供带薪培训。有种子、农药、化肥等农资销售经验者优先。 3.能力素质: 热爱销售工作，具备出色的沟通表达能力和强烈的客户服务意识。 4.能吃苦耐劳，适应经常性下乡出差，具备较强的抗压能力和团队合作精神。 5.具备一定的学习能力，能快速掌握公司产品知识和农业技术。 6.持有C1驾驶证并能熟练驾驶者优先。 我们为您提供: 1.富有竞争力的薪酬体系:底薪+高额提成+绩效奖金+年终奖，收入上不封顶。 2.系统的职业发展:提供全面的产品知识和销售 技巧培训，清晰的职业晋升通道(销售代表区域经理大区经理销售总监)。 3.强大的平台支持:公司品牌影响力大，产品线 丰富，市场支持力度强，助您轻松开拓市场。 4.团队氛围:简单、和谐、积极、向上的团队文化，与您一起拼搏，共同成长。