1. 必须有机电一建或二建证书 2.定机电施工方案、排进度、配人员设备； ​ 3. 盯现场安全质量、协调多方（甲方/施工队等）、控成本； ​ 4. 组织调试验收、交资料、对接售后。

三、项目经理： 岗位职责： 1、全面负责项目的整体规划与执行管理； 2、以合同条款为核心，组织团队达成部门下达的经营任务，落实合同解读及续约相关工作； 3、配合部门主管完成考核目标的设定，并落实上级安排的其他工作任务； 4、根据既定管理方针，制定可落地的交付制度、标准化流程、操作指引及配套表单等实施文件； 5、对项目经营成果与最终绩效承担责任，通过提升项目质量与效率、协调资源配置、维护客户关系，实现降本增效，确保项目收益与盈利目标达成。 任职要求: 1、年龄******； 2、本科及以上学历； 3、认同企业核心价值观，忠诚于企业发展，遵守职业操守； 4、重点考察：分析判断能力、决策应变能力、抗压适应能力及个人职业发展方向； 5、具备良好的逻辑分析能力、数据处理能力以及跨部门沟通协作能力。 工作地点：银川市人民广场附近/兰州城关区万达中心/西宁市城西区银龙大厦

项目经理 一、岗位职责 1.负责所辖项目的日常运作，包含团队人员管理、考勤审核及绩效薪酬的核对工作； 2.负责项目客户关系维护，提升客户互动频率，落实定期客户走访任务； 3.组织开展项目巡查工作，并在季度末完成项目运营情况的总结与汇报； 4.承担项目后勤支持职责，涵盖员工入离职手续办理、合同管理、项目开票及系统操作等事项。 二、任职要求 1.本科及以上学历，管理类专业优先考虑； 2.*****，性别不限； 3.具备良好的抗压性与沟通技巧，能够有效协调员工与客户之间的协作关系； 4.熟悉常用办公软件操作，具备基础的数据分析能力。

具备国家颁发的一二级建造师资格，从事钢结构预算与结算工作 优先考虑条件

1.有安全员或者一建证 2.能接受驻守项目，现场沟通能力强 3.接触过防火涂料项目工程 4.能把控施工质量和施工规范 5.管理班组，掌控施工进度 6.有经验者优先考虑

精装修项目经理，10年以上酒店商场等工作经验，会图纸深化，熟练CAD，有建造师证书（一建、二建），包吃住

岗位职责： 1.负责项目全生命周期的规划、执行与监控，确保项目按时、按质、按预算完成 2.协调跨部门资源，组织项目团队高效协作，推动关键节点落地 3.识别项目风险并制定应对方案，及时向上级及stakeholders汇报进展 4.与客户或内部需求方保持沟通，精准把握需求变化并灵活调整项目计划 5.建立并优化项目管理流程，提升团队执行效率与交付质量 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验，能有效推动多方协作 2.熟悉项目管理方法论（如PMP、敏捷等），有实际项目落地经验者优先 3.具备较强的风险预判与问题解决能力，能在压力下保持高效工作 4.学历不限，具备项目管理相关专业背景或证书者优先考虑 5.工作经验不限，有互联网、建筑、制造、IT等行业项目管理经验者更佳

住宅楼：20000平米，涉及消防水、消防电及通风系统的前期预埋与后期安装，主要负责施工现场的技术指导，协调各施工团队及甲方等相关外部事务，全面把控现场管理工作。工地地点位于兰州。 岗位职责：熟练掌握消防水系统和消防电系统的施工图纸，具备Word、Excel、CAD等软件操作能力，能够独立编制施工方案。 要求具备较强的抗压能力，以及良好的沟通协调能力。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程的施工管理，确保项目按计划高质量完成 2.组织编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件，并监督实施 3.主持施工现场协调会议，解决施工过程中的重大技术与管理问题 4.严格把控工程安全、质量、进度和成本，落实各项规范标准要求 5.配合建设单位、监理单位及相关政府部门完成工程验收与手续办理 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书，注册专业符合岗位需求 2.熟悉建筑行业相关法律法规、技术标准及施工规范 3.具备较强的组织协调能力和现场管理经验，能独立处理复杂工程问题 4.工作责任心强，具备良好的职业操守和团队合作精神 5.能适应项目现场工作环境，接受阶段性出差或驻场安排

岗位职责: 1.负责工程项目的规划、设计、施工、验收等全过程管理； 2.组织协调资源，确保项目按期完成； 3.监督项目施工进度，确保工程质量符合标准； 4.参与项目会议，解决项目施工过程中的问题； 5.与客户保持良好沟通，确保项目顺利进行。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和沟通能力； 2.能够独立处理和解决项目施工过程中的问题； 3.具有较强的责任心和团队协作精神； 4.能够有效地进行项目管理，确保项目顺利完成； 5.具有良好的客户服务意识，能够与客户保持良好的沟通。 6.年龄30岁到40岁之间，有相关工作经验，需要出差。

牛肉面店明天招顶班服务员1名早5.30点至下午3点 电话:

市区酒店招聘面点中小工各2名，炒菜师傅2名，福利待遇优厚，配菜2名工资按时发放联系电话

茶屋找顶班师傅一名，顶20号一天，闲的师傅联系

急招，配菜师傅2名打荷1名，工资5000到6000，工资每月 15 准时转账，不拖欠，待遇优厚， 电话

找顶班押运员一名干净利索，拉LNG工资一天200，跑宁夏到武威，山丹，张掖，师傅人性格随合，21号武威上车，联系电话：曹师傅

招聘项目经理 我们正在寻找一位经验丰富、能力出众的项目经理加入团队，共同推进项目高效落地。如果你具备扎实的项目管理能力、丰富的施工经验和对材料工艺的深刻理解，欢迎投递简历！ 岗位职责 1.全面负责项目的整体规划、组织实施与全程管理，制定合理的项目计划，确保项目按时、按质、按预算完成。 2.精准把控项目各环节风险，提前识别潜在问题并制定应对策略，及时解决项目推进中的各类突发状况。 3.带领自带的施工团队开展现场施工工作，负责团队人员的调配、管理与考核，保障施工安全与效率。 4.对项目所用材料的质量、规格、价格等进行严格把控，熟悉各类材料的特性及适用场景，优化材料选型。 5.精通施工工艺标准及流程，对施工过程进行全程监督指导，确保施工质量符合规范及项目要求。 6.负责项目各方沟通协调工作，包括甲方、监理、供应商等，维护良好合作关系，保障项目顺利推进。 任职要求 1.具备[X]年以上相关项目管理经验，有成功项目落地案例者优先。 2.拥有稳定且经验丰富的自带施工团队，能高效配合项目执行。 3.熟悉各类建筑/工程材料的性能、采购渠道及成本核算，具备材料把控能力。 4.精通相关施工工艺、技术标准及验收规范，能有效指导现场施工。 5.具备优秀的风险预判与处理能力、组织协调能力及团队管理能力。 6.持有相关职业资格证书（如建造师等）者优先，具备良好的职业素养和责任心。

有经验者优先

岗位职责: 1.独立全面负责35KV新建变电站的施工技术管理工作，确保技术工作标准化、规范化开展。 2.独立负责施工新建变电站踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目按期交付。 3.独立建立新建健全变电站施工技术档案，确保新建变电站技术资料完整、准确、可追溯。 4.认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。 5.配合业主、供电公司监理验收等工作，确保变电站符合相关技术规范。 7.参与过35KV变电站新建项目者优先，要具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。 8.完成上级交办的其他技术相关工作任务。 任职资格： 1.专科及以上学历，电力工程、机电工程相关专业背景，持有机电专业或者建筑工程二建证书； 2.具备5年以上变电站行业从业经验，3年以上变电站工程项目管理经验，熟悉施工和管理流程； 4.具备较强的组织能力、协调能力、沟通能力和团队领导能力，能够有效管理项目团队和资源； 5.具备较强的风险管理能力和决策能力，能够识别和应对项目风险，做出科学合理的决策； 6.具备较强的技术背景和技术管理能力，能够独立完成项目施工、调试和验收等工作； 7.具备良好的客户服务意识和沟通能力，能够与客户建立良好的关系，解决客户问题和需求； 8.具备良好的计算机操作能力，熟悉项目管理软件者优先考虑。

需要路桥项目经理一名。

储能、光伏、风电工程项目施工成本、项目负责人

武南地区正在招聘具有工地经验的施工人员，武威凉州地区的负责人负责招募，同时欢迎武威甘肃其他施工管理人员加入。

武南附近招工，优先招募有工地经验的工人，请联系武威凉州地区负责人。

岗位职责: 1.项目规划与执行：根据公司战略方向及业务发展需要，制定科学合理的项目实施计划，统筹人力、物资等资源，有效控制项目节点，确保各阶段工作有序开展并按期完成交付。 2.团队管理：负责项目团队的搭建与日常管理，明确分工职责，指导团队成员高效完成任务，持续提升团队协同能力和执行水平。 3.资料全流程管理：牵头组织资料的采集、归集与核查工作，建立统一规范的资料管理制度，确保文档齐全、数据真实、格式合规。 4.质量与风险管控：设定项目质量目标，对成果文件进行审核把关，及时识别潜在风险并采取应对措施，保障输出成果满足公司标准及相关行业规定。 5.沟通协调：整合公司内部与外部协作资源，对接各相关方需求，快速响应并解决项目推进过程中的各类问题。 任职要求: 1.具备3年以上资料管理或项目管理工作经验，有独立主导项目并成功落地案例者优先考虑。 2.熟悉公路、铁路、市政、房建任一领域项目的完整实施流程； 3.熟练操作常用办公软件，掌握资料管理相关系统工具，具备良好的数据分析和文书编写能力。 4.工作认真负责，心理素质良好，具备较强的沟通协调能力、团队合作意识、学习适应能力及问题处理能力。

现招:项目经理、工程师、投标员、造价、预算员、工长、监理、房地产开发行业、各类矿山开采、工厂技改扩建、蔬菜大棚建设、等，特聘请各位管理人员多名:为我公司引荐介绍以上的项目方，我公司现自有资金，想寻有项目现在缺资金的项目方，进行投资入股合作，合作方式灵活协商，应聘者在项目工地上班全（兼）职均可，待遇丰厚，底薪+绩效奖，有意者请来电话咨询任经理

岗位职责: 1.制定并落实项目计划，保障项目按期交付； 2.统筹调配项目资源，提升项目运作效率； 3.与团队成员密切协作，推动项目目标顺利实现； 4.跟踪项目进展，及时处理执行过程中的各类问题； 5.参与市场调研工作，为项目决策提供数据依据和可行性建议。 任职要求： 1.具备高度的责任意识和领导才能，能有效带领团队完成任务； 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作能力，善于协调多方关系； 3.具备扎实的市场分析及项目管理技能； 4.能够适应变化，积极应对项目中的突发状况； 5.熟悉快消品行业，对该领域具备一定认知和兴趣。

岗位职责: 1.负责PCCP项目现场的整体协调与管理工作 2.推进项目按预定进度有序实施，保障执行效率 3.及时应对并解决施工过程中出现的各类问题，确保工程质量达标 任职要求: 1.具备扎实的项目管理能力及良好的团队合作意识 2.能够高效处理施工现场突发状况，保障作业顺利进行 3.对建筑工程领域具有高度的责任感和强执行力 4.薪资待遇优厚

施工项目经理1名 装修项目经理1名 加分项 具备以下领域经验者优先：房屋建筑工程·土木工程·装修装饰

要求从事过市政道路、公路、管网，有一定工作经验

一、学历要求 【硬性条件】本科及以上学历，工程管理、机电工程、暖通工程、能源与动力工程等相关专业。 【优先考虑】掌握ISO质量管理体系或能源行业相关标准者优先。 二、从业经历 【项目管理方向】：具备5年以上工程项目管理工作经验，其中至少3年承担政府类或大型市场化项目（如清洁供暖改造）全过程管理，独立主导完成不少于3个项目的完整实施（涵盖立项至验收环节）。 【售后方向】：拥有2年以上售后服务实战经验，成功处理复杂技术类客户问题（如系统运行异常、能效未达预期等）。 【优势项】同时具备项目交付与售后运维背景，理解全生命周期服务流程；有西北区域项目执行经验，熟悉当地设备运行维护中的典型难题。 【年龄区间】30-45岁，兼具专业技术积累与现场应对能力，可承受频繁出差及多任务并行的工作节奏。 三、项目管控能力 【全过程执行】熟练开展项目计划制定、进度跟踪、成本控制与风险预判，保障项目按期高质量完成（例如政府采暖改造需精准对接政策推进节点）。熟练运用甘特图、WBS、PDCA等管理工具，实现施工过程的可视化、精细化管理。 【技术落地支持】能够识读暖通专业图纸，协调施工队伍解决现场技术矛盾（如管道走向冲突、设备安装匹配问题）。 四、售后支持能力 【高效响应与故障处理】接到客户报修后24小时内启动响应，通过远程协助（如视频连线诊断）或实地排查，解决80%以上的常见故障问题。建立典型故障案例档案，推动研发端优化产品设计（如针对易发冻堵的采暖管路提出结构改进建议）。 【客户维系机制】定期对重点客户（如政府部门、大型社区）进行回访，提供前置性维护建议（如采暖季前系统全面检测）。制定客户培训材料（如设备操作说明、节能使用指引），减少因操作不当引发的故障。 【数字化工具使用】熟练操作项目管理平台及售后服务管理系统，依托数据支撑决策优化。 五、个人素质要求 【服务型管理者特质】既能统筹施工团队高效推进作业，又能以“管家式”服务意识对接客户，兼顾客户需求与工程规范要求。 【抗压与应变能力】面对政府审查、客户投诉或突发施工中断等情况，保持冷静判断，迅速制定应对方案。 【价值认同】秉持“交付不是终点，服务赢得口碑”的理念，反对“重建设轻运维”的短期行为。重视知识传递，主动提升项目团队与售后技术人员的综合能力。

岗位职责: 1.全面统筹市政工程项目日常管理工作，监督项目执行过程，确保各项任务按既定标准及进度计划有序推进并如期完成。 2.组织协调建设单位、监理单位等相关方工作关系，推动各方协作，保障工程实施顺畅。 3.主导施工方案的编制与持续优化，严格把控施工质量，确保工程质量达标。 4.落实施工现场安全管理职责，监督安全措施执行情况，确保作业活动符合安全生产规范要求。 5.定期向相关方反馈项目进展情况，及时应对和处理项目变更及相关问题。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力，能有效推动项目各阶段工作高效开展。 2.能够独立分析并解决项目实施过程中出现的技术或管理问题。 3.具有高度的责任意识和良好的抗压能力，适应项目现场管理的工作节奏与挑战。 4.拥有良好的沟通技巧和团队协作精神，能与项目团队及外部单位保持高效沟通。 工作地点：兰州市