做办公室

岗位要求： 1、统筹组织协调各施工班组按工期做好装修工地文明施工、安全、质量、进度、工艺及材料的管理工作； 2、熟悉工程的整体流程和施工工序及施工规范; 3、能熟悉掌握CAD图纸、施工工艺和材料； 4、主持召开每月两次的工程月例会。 5、协助总经理管理工作等 若未及时回复，可直接拨打

项目为冶炼厂的厂建，主要是工业管道。 1.负责相关专业的材料计划提报； 2.和甲方对接、协调、沟通； 3.班组的技术交底、现场施工协调，验收等； 4.配合预算申报进度 5.会看图纸，有相关工作经验

1.具备铁路工程土建类施工实际经验 2.能够统筹项目整体运作，重点关注质量安全，妥善应对成本与利润的协调难题，具备良好的团队协作能力，技术风险预判与处理及时准确

需有一建证件人员，挂职工作。多证件人员优先，男女不限。工作轻松，工作内容，福利待遇白银当地可面谈。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及风险应对预案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 配合竣工验收、资料归档及后期回访，提升客户满意度与企业口碑 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人实际工作经验，经验要求：3-10年 3.持有一级或二级建造师（建筑工程专业）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的现场统筹与应急处理能力 5. 责任心强、沟通高效、抗压能力突出，具备团队管理经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源，解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，组织图纸会审与技术交底 4. 落实安全生产责任制，开展日常安全检查与隐患整改，杜绝重大安全责任事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（根据实际项目资质要求可灵活匹配） 2. 有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，熟悉国家及地方建设法规与标准 3. 具备良好的沟通协调能力，团队管理能力及突发事件应对能力 4. 责任心强，能适应施工现场工作环境，接受项目所在地调配

公司深耕光伏、风电工程领域多年，伴随业务持续拓展，现面向社会公开招聘有志于投身新能源行业的人才，以增强团队实力。现需土建工程师、电气工程师、工程项目经理、工程资料员各2名，要求身体健康，年龄25-50岁，中专及以上学历，工程类相关专业毕业，持有二级建造师（机电或建筑方向）证书或具备5年以上光伏、风电等项目施工经验者优先，工作态度严谨，具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，责任心强，富有进取心。 任职要求： 1、中专及以上学历，持有效安全员C证，建筑工程或土木工程相关专业； 2、具有5年以上现场实际工作经验，并提供完整工作履历； 3、掌握建筑专业相关设计规范及技术标准； 4、具备较强的组织协调能力与语言表达能力，文字撰写及口头沟通能力良好。

熟悉装修材料特性，掌握平面布局设计，清楚施工工艺流程，具备良好的多方协调能力，综合素质强，可独立承担工作任务

岗位职责 1. 全面统筹工程项目全生命周期管理，涵盖前期接洽、投标跟踪、现场勘查、方案研讨，至施工实施、验收交付及回款结算，推动项目整体有序运行。 2. 主导项目商务谈判、合同审查与合作条款确认，管控成本、预算、工期、质量与安全，保障项目按时保质完成交付。 3. 组织施工现场运作，科学调配施工人员、班组、材料与设备进场，编制施工进度计划与关键节点目标，监督执行过程，确保工期可控。 4. 严控工程施工品质，贯彻执行施工规范与技术标准，定期巡查工艺落实情况，及时纠正质量问题，避免返工与潜在风险。 5. 落实现场安全管理职责，推行文明施工措施，组织安全交底、隐患排查与防护管理，防范安全事故发生。 6. 协调建设单位、监理单位、总包、分包及相关协作方，开展日常沟通、现场对接、变更签证与事项确认，保障工程顺畅推进。 7. 管理项目所需材料、物资与耗材的计划申报、领用控制与损耗监管，优化资源配置，降低浪费，提升项目盈利水平。 8. 负责工程变更、现场签证及新增项目的沟通确认与资料整理，完善项目台账、施工记录及文档归档工作。 9. 组织项目验收、系统调试与移交工作，实施内部预检与联合验收，跟进问题整改，完成竣工资料编制、报审与备案流程。 10. 跟进项目款项回收，协同财务核对账目、准备结算文件，推动进度款、竣工款及质保金及时到账。 11. 管理现场施工队伍及外包班组，合理安排人力配置、任务分配、日常考核与沟通协调，妥善处理人员间矛盾与问题。 12. 收集行业政策动态、工地市场信息与竞品情况，及时反馈项目进展、存在问题与潜在风险，提交阶段性工作总结报告。 13. 遵守公司各项管理制度，严格执行工程相关规范与内部流程，完成上级指派的其他工作任务。 持有二级建造师、一级建造师、安全员证、建造师资格等相关证书并具备驾驶资格者优先考虑

武威市古浪县招钢结构安装/打板蔬菜大棚60*10高4.2米。干过的打电话。

古浪新建县医院急需小工2人，消防水中工1人，年龄不超过55岁，需要体检报告，工资面议

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红星时代广场三楼大型儿童游乐场招长期工一名，，年龄18一35岁，待遇从优，有意者可致电咨询或到店了解。 联系方式：

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岗位描述： 负责机电项目实施过程中的各项施工管理工作 职位要求： 1、专科及以上学历； 2、1年以上环保工程施工相关工作经验，具备管道、机电设备安装经历者优先； 3、环境工程、给排水、工程管理等相关专业背景优先考虑。 薪资结构： 月度薪资+工龄津贴+项目奖金 公司福利： 1、五险一金； 2、春节、中秋双节福利； 3、各类节日活动，多样化员工活动及团队建设安排，营造积极进取的团队氛围； 4、提供全国范围出差学习机会。 工作时间： 双休，8:00-17:00（夏季至17:30），按法定节假日休假 培训与晋升： 1、实行岗位带教机制，采用资深员工带新人模式，持续开展业务培训； 2、拥有完善的职业发展通道，每年至少一次内部晋升及调薪考核评选。

岗位职责： 1、负责基建项目现场的施工管理，监督工程质量、进度与安全； 2、参与基建项目全过程的协调工作，对接设计、施工、监理等各方单位； 3、协助开展工程项目招投标支持及供应商相关资料审核； 4、跟踪项目建设过程中的材料使用、工序规范及验收流程； 5、完成上级交办的其他基建相关工作。 任职要求： 1、具备工程类相关专业知识，熟悉土建施工流程及技术标准； 2、了解建筑行业相关规范及施工管理要求； 3、具备较强的现场协调能力和问题处理能力； 4、责任心强，能适应项目现场工作节奏，具有良好的团队协作意识。

月休6天，提供住宿与中晚餐。应聘者需具备良好沟通能力与相关现场工作经验，责任心强，工作严谨认真.

一、职位概述 机电暖通项目经理负责领导和管理机电暖通项目的全过程确保项目按时、按质量要求、在预算范围内顺利完成。要求此职位需要具备扎实的技术知识、丰富的项目管理经验，以及良好的团队协作和沟通能力。 二、工作职责 1.项目规划与启动 ①与客户和相关部门沟通，了解项目需求和期望，制定项目计划和预算。 ②组建项目团队，明确团队成员的职责和分工。 2.技术管理 ①熟练运用 BIM 技术进行项目设计、模拟和优中化，确保项目设计的准确性和高效性。 ②负责高效机房的设计及施工方案的制定和审核，确保系统的节能和高效运行。 3.项目执行与监控 ①监督项目进度，协调解决施工过程中的技术问D题和协调工作。 ②管理项目成本，控制预算，对成本超支进行预警和处理。 4.质量控制 ①制定项目质量计划，监督施工过程中的质量检查和验收工作 ②确保项目符合相关标准和规范，处理质量缺陷中和整改工作。 5.安全管理 ①建立项目安全管理制度，确保施工现场的安全D措施得到有效执行。 ②培训和指导团队成员遵守安全规定，处理安全事故和隐患。 7. 客户沟通与满意度 ①定期与客户沟通项目进展情况，处理客户的需求和投诉。 ②确保项目交付满足客户期望，提高客户满意度。 8.项目收尾 ①组织项目验收和移交工作，整理项目文档和资料。 ②对项目进行总结和评估，积累经验教训，为后续项目提供参考。 三、任职要求（有万华现场管理的优先） 1.专科及以上学历，机电工程、暖通工程等相关专业。 2.具有三年以上机电暖通项目管理经验，有大型项目、水机项目经验者优先。 3.熟练掌握 BIM 软件，如 Revit、AutoCAD MEP 等 4.熟悉高效机房的设计原理和施工工艺，具备相关项目经验。 5.持有相关专业注册证书者优先（机电二级建造师带安全员B证或机电一级建造师带安全员B证）。 6.具备良好的团队管理能力、沟通协调能力和问题解决能力。 7.能够适应项目驻场工作，具备较强的抗压能力。 福利：五险、生日福利、节假日福利、项目提成、周末双休、年终福利、节假日与法定一致、带薪休假

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2.编制施工组织设计、专项施工方案并组织实施 3. 协调甲方、监理、分包单位等各方关系，解决现场技术与管理问题 4.组织工程验收、资料整理及竣工备案工作 5.配合企业资质维护与项目投标支持工作 任职要求： 1. 持有国家注册二级建造师资格证书（建筑工程专业优先） 2. 熟悉建筑施工规范、标准及行业政策法规 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 能适应项目驻场工作，责任心强、执行力强 5.无在建工程限制，可配合企业完成注册变更

招聘：工程维修（福利+补助+学府路福利上班） 薪资：3000-3200元/月 岗位职责 1. 负责工程设备日常巡检、故障排查与维修。 2. 制定并执行供排水工程维修计划与维护方案。 3. 供水供电工程系统日常维护，保障其稳定运行。 任职要求 1. 有低压电工证或消防设施操作员证者优先。 2. 熟悉小区工程设备维修流程与技术。 3. 具备良好沟通能力与团队协作精神。 4. 责任心强，服务意识好，沟通耐心，服从管理，吃苦耐劳。

诚聘酒店维修工，要求：酒店基本维修，保养，年龄40-50岁：工资面议。地址:海锦天南关店，意者致电

招聘：维修工（包食宿+工资5500起+补助+公休） 薪资：5500-6500元/月 1.要求：身体健康、有电工、焊工操作证，有维修经验者优先录取。 2.要求：吃苦耐劳、有责任心，

维修工（包食宿+工资5500起+补助+公休）, 1.要求：身体健康、有电工、焊工操作证，有维修经验者优先录取。 2.要求：吃苦耐劳、有责任心，

现招:项目经理、工程师、投标员、造价、预算员、工长、监理、房地产开发行业、各类矿山开采、工厂技改扩建、蔬菜大棚建设、等，特聘请各位管理人员多名:为我公司引荐介绍以上的项目方，我公司现自有资金，想寻有项目现在缺资金的项目方，进行投资入股合作，合作方式灵活协商，应聘者在项目工地上班全（兼）职均可，待遇丰厚，底薪+绩效奖，有意者请来电话咨询任经理

岗位职责： 1、全面统筹装修项目的实施与管理，确保工程在质量、进度、成本及安全文明施工等方面达成既定目标； 2、搭建并带领项目团队，合理分配职责，提升团队协作效率与整体执行力； 3、监督项目全过程执行情况，与公司内、外部相关单位保持顺畅对接，及时协调解决各类推进障碍； 4、主导项目技术方案的编制与优化工作，确保施工工艺严格执行公司规范标准； 5、负责工程进度款及结算款项的跟踪回收，保障项目资金正常周转与财务稳定。 任职要求： 1、具有3年以上装修领域项目管理经验，具备大型住宅或商业空间装修项目的实操成功经历； 2、本科及以上学历，工程管理、土木工程或相近专业优先； 3、具备良好的团队管理能力，能有效激发成员积极性，推动项目高效落地； 4、拥有较强的沟通协调与应变处理能力，可在多变复杂环境中迅速作出判断与决策；

预制场主管

1.全面负责工程项目的施工管理、进度把控、质量安全及成本管控; 协调各方资源;2统筹项目团队,对接建设单位、监理、设计及各分包单位 3编制施工计划、组织图纸会审,落实安全生产责任制,处理现场突发问题; 4.负责项目竣工验收、资料归档及回款跟进等工作

岗位职责： 1. 配合项目经理开展项目的规划、实施、监督及总结各阶段工作； 2. 参与项目方案的拟定，协助跟进项目节点，保障项目按期推进； 3. 协助推动项目内外部沟通与协调，促进团队成员之间的高效协作； 4. 支持项目经理在项目管理工具与方法论方面的落地执行，提升整体运作效率； 5. 协助识别和应对项目过程中的潜在风险，保障项目平稳运行。 任职要求： 1. 对项目管理工作具备较强兴趣，乐于学习并掌握新的项目管理技能； 2. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能与团队成员顺畅交流； 3. 工作积极主动，抗压能力强，能够在多任务环境中保持稳定输出； 4. 了解常用项目管理工具与流程，能够结合实际灵活应用以优化工作效率； 5. 具备基础的项目管理认知，熟悉项目经理日常工作的基本内容。 加分项 具备装修装饰行业相关经验者优先

岗位职责： 1、负责项目的整体规划与执行，监督项目质量、进度及成本控制，确保达成预定目标；组织并协调团队成员工作，提升现场检测水平和技术能力； 2、掌握油气管道牺牲阳极与强制电流阴极保护系统的工作机制，承担阴极保护系统的安装、投运及调试任务； 3、熟悉CP干扰问题，开展油气管道交直流杂散电流的专项测试、分析评估与防护治理； 4、掌握外腐蚀直接评价（ECDA）方法，组织实施管道外腐蚀直接评价中的检测与评定工作； 5、熟悉阴极保护领域相关的国家标准和行业规范，审核本专业技术报告（含竣工资料），确保内容准确合规；对现场管道检测作业过程进行监督，落实质量管控措施； 6、负责项目团队的搭建与日常管理，包括人员培训与发展；科学配置项目人力资源，保障各项任务按时完成； 7、完成公司交办的其他相关事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，金属材料、应用化学、电气、油气储运等相关理工科专业背景； 2、具备5年以上行业工作经验及项目管理实践，持有CP2或CP3及以上证书者优先考虑； 3、具有出色的团队管理与组织协调能力，能独立带队实施工程项目，确保进度与质量符合标准；具备良好的沟通表达与人际互动能力，可与客户及相关方建立良好合作关系，高效调配资源，解决实际问题；能够制定项目计划，识别并控制风险，管理预算与成本支出 员工福利：五险 / 餐补 / 包住 / 通讯补助 / 带薪年假 / 定期体检 / 年底绩效