招聘岗位：财务相关工作 工作内容：费用审核，导游账单核对，经营测算，年度预算，数据分析等 招聘对象：本科及以上学历，1-2年工作经验优先

岗位职责： 1、负责公司日常财务核算工作，包括收入、费用、成本等科目的账务处理； 2、编制并审核各类财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表，保证数据真实准确； 3、参与税务申报相关事务，涵盖增值税、企业所得税等，确保符合税务法规要求； 4、配合财务审计工作，及时提供所需资料，保障财务信息的公开与透明； 5、负责财务档案管理，确保财务记录的完整性与安全性。 任职要求： 1、掌握会计准则及相关税法规定，具备系统的财务专业知识； 2、熟练操作财务软件及常用办公工具，如Excel，提升工作执行效率； 3、具备良好的数据解读能力，能从财务数据中提炼关键信息支持决策； 4、拥有较强的沟通技巧和团队合作意识，可与各职能部门顺畅协作； 5、工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业操守和保密观念。

可以独立完成做账，报税

会计从业，大学本科及以上学历，具备中级或以上职称，三年以上商贸行业相关工作经验，*****

进出库及进出账整理及统计

工作内容： 1、负责日常会计核算工作，包括但不限于票据申请、发票管理及会计报表的编制与提交； 2、处理现金和银行的收付事务，包括记账凭证的制作、银行对账以及单据的审核与保管； 3、参与财会文件的整理、归档和保管工作，确保财务数据的准确性和完整性。 岗位要求： 1、熟练掌握办公软件的使用，以便高效完成日常工作； 2、具备税务相关知识，能够协助处理税务申报事宜； 3、具有良好的沟通能力，能够与银行、税务等部门进行有效协调。 福利待遇：周末双休，节假日正常休息，节假日福利

岗位职责： 1、负责公司日常财务核算工作，包括收入、费用、成本的归集、核算与账务处理； 2、按时编制并复核各类财务报表，确保数据真实、完整且及时上报； 3、办理各项税务申报事务，准确计算增值税、企业所得税等税款，并确保如期申报缴纳； 4、妥善保管会计凭证及相关档案，保障财务资料的规范性与安全存放； 5、配合开展财务数据分析及预算编制工作，为管理决策提供有效支持。 任职要求： 1、掌握国家会计准则及相关税收法规，具备系统的财会理论基础； 2、熟练操作财务软件及常用办公软件，尤其精通Excel的应用； 3、具备良好的沟通协调能力，能够与各部门高效协作； 4、工作细致认真，责任心强，能独立应对和解决日常财务事项； 5、有汽车行业财务从业经历者可优先录用。

岗位职责： 1、负责公司日常财务核算工作，确保账务处理的准确性与及时性； 2、编制并复核各类财务报表，如资产负债表、利润表及现金流量表； 3、办理税务申报事项，涵盖增值税、企业所得税等，保障税务合规； 4、负责应收应付账款管理，监控资金流转，提升现金流效率； 5、参与成本计算工作，配合开展成本管控及财务数据分析。

做好管理好公司内部帐，会开车，能外跑，工作积极主动，勤思善记，做事细节精准，善于领会执行领导的指示含义

1.负责公司财务体系的整体运作，涵盖会计核算、税务筹划、资金管理、预算控制及财务报表编制； 2.组织编制年度财务规划，跟踪月度经营指标完成进度，及时识别并提示潜在财务风险； 3.持续优化企业资本配置，维护融资通路，保障现金流稳定与安全； 4.协调外部审计、证券机构、银行、税务机关及相关监管部门，确保各项财务活动符合法规要求； 5.深度参与重大投资项目评估，提供财务测算模型与回报分析支持。 岗位要求： 1.学历要求 -本科及以上学历，财务、会计、审计或经济类相关专业；具有丰富会计实操经验者可放宽至大专学历。 2.资质证书 -需具备会计从业资格（或已纳入职称体系的初级会计职称）； -持有中级会计职称者优先考虑。 3.工作经验 -5年以上会计相关岗位工作经验，有3年担任财务主管或同等管理职务者优先； -熟悉制造业会计流程，曾参与成本归集与结转工作。

衡逸酒店 客房服务员3名 要求：年龄35岁-50岁 优先录用有工作经验者。 薪资范围:3500-4000元/月 面试电话：

风渡新材料（武威）有限公司招聘公告 招聘岗位及要求 所招聘岗位人员: 学历:初中以上学历 年龄:18-42周岁男女不限 1.巡线工（两班倒） • 岗位要求：有工厂倒班经验优先，负责巡查全自动生产线，观察产品质量问题（环境干净，站岗，体力活）。 • 工作时间：早班08:30-20:30，夜班20:30-次日08:30（两班两倒，半月一倒班，月休4天）。 • 薪资待遇： 试用期（3个月）：5500-6000元/月， 转正后：6000-7000元/月。 • 备注：面试可能分配至原纱、打包、调度、树脂、裁切、织布等岗位，工作时间和薪资与巡线工相同，劳动强度更低。 三、福利待遇 • 五险：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。 • 住宿：免费提供4-6人间宿舍。 • 工作餐：白班提供午餐和晚餐，夜班提供夜宵。 • 其他福利：加班费、夜班补助、保健津贴、全勤奖、半年绩效、年终奖、年假、节日礼品等。 联系电话：田女士：（） 工作地点： 甘肃省武威市凉州区风渡新材料（武威）有限公司 加入我们，共创未来！ 风渡新材料期待您的加入，共同推动高性能新材料行业的发展！

大靖现代养殖区找聘喂羊工人，年龄50左右夫妻俩，身体健康，吃苦耐劳，要有责任心，羊场有大型搅料机，出料运输带，撒料车，工资面谈，财富热线

武威找个司机

谁有武威沙漠里光伏安装队伍

岗位职责1.公司提供优质的客户资源，有自己的广告渠道，精准定位的客户群体；2.通过电话.网络与客户进行有效沟通，了解客户需求,给客户推荐合适的金融投资产品；3.公司自有的客户服务平台，你只需按流程去执行，维护好客户促进成交；4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；5（二）招聘要求1.大专及以上学历，20—45岁；2.口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；3.对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4.有强烈的事业心.责任心和积极的工作态度；5.相关专业（经济.金融.市场营销等）或有同行业经验者优先有相关网络销售工作经验者优先；6.退伍军人优先考虑。（三）晋升渠道横向发展：销售员工销售主管销售经理深度发展：普通职员中级职员高级职

养老规划 理财规划 信托规划 高端客服服务

1.客户需求分析：通过与客户深度沟通，全面分析其家庭结构、健康状况、财务状况及未来目标。 2.方案定制规划：基于客户需求，量身定制涵盖健康保险、年金规划、养老社区、资产配置等在内的综合解决方案。 3.专业咨询服务：为客户提供专业的健康管理建议、财务风险诊断及财富保值增值策略。 4.客户关系维护：建立长期、稳定的客户关系，提供保单周年检视、动态调整等持续服务，成为客户信赖的顾问。 5.个人品牌建设：积极参与各类活动，传播健康财富理念，不断提升个人专业形象与影响力。 ·学历经验：大专及以上学历（金融、保险、医学、营销等相关专业优先），有保险、金融、医药、健康管理等相关行业经验者尤佳。 ·核心资质：持有保险从业资格证书（必需）。已持有或有意向考取基金从业资格、CFP/AFP等证书者优先考虑。 ·关键能力： ·卓越的学习能力，对健康和金融知识有强烈的求知欲； ·出色的沟通与共情能力，能够倾听并理解客户的深层需求； ·强烈的责任心和诚信品质，将客户利益置于首位； ·积极进取，抗压性强，对成功有强烈的渴望。 ·欢迎优秀应届毕业生投递！我们拥有完善的培养体系，助您从零开始，快速成长。 ·有竞争力的薪酬：“高额底薪+极具吸引力的提成佣金+丰厚的绩效奖金+各类津补贴”，收入上不封顶，真正实现多劳多得。 ·全面的福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动等一应俱全。 ·持续的成长空间：系统的岗前培训、资深导师一对一辅导、每周大咖讲座、公费考取专业证书机会。 ·广阔的晋升通道：专业序列（初级→中级→高级规划师）与管理序列（团队经理→部门总监）双通道发展。 ·尊享荣誉体系：年度海外旅游峰会、MDRT/IQA等国际荣誉申报支持、各类物质与精神奖励

试用期不打折扣！不加班！ 工作内容： 1.为客户提供专业的金融咨询服务 2.根据客户需求，制定个性化的金融解决方案 3.客户接待，匹配，洽谈，跟进的服务。 4.做过金融房地产的优先 工作时间：9:30-17:30周末双休节假日全休 任职要求：渴望挣钱性格开朗擅长与人沟通，有一定的抗压能力 工资：底薪3000+高额提成

职位介绍：健康财富规划师（HWP）是泰康着力打造的全新专业岗位，专注于为中国高净值人群提供覆盖全生命周期与全财富周期的综合服务，致力于为中高端客户量身定制集健康、养老与财富管理于一体的一站式解决方案。 1、任职要求： （1）年龄：24岁-55岁 （2）学历：本科及以上，特别优秀者可放宽至大专 （3）从业背景：具有金融、养老、健康、教育及相关领域经验者优先 （4）品质要求：具备良好业务操守，无不良执业记录及刑事、金融类违法记录 2、收入/福利保障项目： （1）提供高额英才津贴，最高可达16万元，最长可领取18个月。 （2）涵盖首年佣金、续期佣金、优质续保奖励、团队拓展奖、人才引进奖、年终奖励、业绩激励奖等多项收入来源。 （3）配备意外伤残与身故保障、疾病身故保障、住院医疗保障（不含急诊、门诊）、意外伤害医疗保障等多重保险福利。 （4）长期服务奖励：与公司签约满5年及以上，达成标准后可享受长期服务奖金。 （5）公积金制度：泰康为提升代理人综合待遇自主设立的公积金机制，不同于劳动关系下的住房公积金等社会保障体系。 （6）参与公司各阶段推出的专项支持计划：包括专业培训、境内外旅游激励等多样化方案。 （7）上述公积金、年终奖励、长期服务奖等均为泰康自主设置项目，区别于劳动合同制下的五险一金及常规年终奖。 注：与泰康签署代理合同，以上各项收入与福利的具体获取规则详见泰康基本法及相关规定，所列收入区间仅为参考，实际收入面议。 3、岗位优势： （1）战略优势：连续7年入选《财富》世界500强，拥有保险、资管、医养三大核心板块的综合性金融保险服务集团。健康财富规划师作为集团重点发展战略项目，享有充足的资源支持。 （2）收入特点：具备竞争力的薪酬架构，达标后可获得相应英才津贴； （3）晋升机制：公开、公平、透明，设有HWP专属基本法，区别于传统保险营销队伍管理模式； （4）时间安排：除必须参与的培训与集体活动外，日常工作自主安排，展业时间灵活自由

1、负责日常账务处理、票据管理、数据统计及编制各类财务报表； 2、办理涉税事项及相关税务申报工作； 3、协助公司资质维护，参与招投标文件的整理与编制； 4、完成公司交办的其他配合性事务； 5、有建筑行业或装饰装修领域工作经验者优先考虑。

负责统计、计算生产过程中使用的原材料及其他直接材料、人工、能源消耗的成本；分析实际成本与标准成本之间的差异，找出原因；协助库存管理部门进行存货的计价、盘点和清查工作，确保存货数据的准确性。定期编制各类成本报表，包括成本明细表、成本分析报告等，不断完善和优化成本管理制度和流程。定期向统计部门上报统计数据。

1.公司财务核算 2.工人考勤

岗位职责： 1.承担公司日常财务会计事务，涵盖会计凭证的登记、账务操作及财务报表的编制等工作； 2.负责企业税务管理，包括按时完成纳税申报及开展合理的税务规划； 3.组织实施成本核算流程，进行成本数据分析与成本管控相关工作； 4.开展内部审计任务，制定审计方案并撰写相应的审计报告； 5.进行财务分析工作，对关键财务指标进行解读，并协助完成财务预测。 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2.拥有3年以上财务会计领域工作经验，熟悉国家财务、税务相关政策法规； 3.熟练使用各类财务软件系统； 4.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 5.具备较强的逻辑分析与问题解决能力，能独立承担工作任务； 6.具有高度的职业操守和责任感，能够严守公司财务信息机密。

工作内容 1、承担公司日常会计核算任务，保障财务报表的准确性与及时提交； 2、负责账簿、原始凭证及各类财务资料的归集与管理，确保资料齐全并安全存放； 3、开展财务数据分析，定期出具财务分析报告，并为管理层提供专业化的决策支持建议； 4、指导和监督会计团队日常作业，确保各项财务操作符合国家法律法规要求； 5、参与年度预算编制，对预算执行进度进行监控与分析； 6、配合内外部审计工作的实施，保障审计流程高效推进，并跟进问题整改落实； 7、保持与银行、税务等相关外部单位的沟通协作，妥善处理各项对外财务事宜； 8、统筹税务管理工作，落实税务合规要求，探索合法节税路径； 9、协助开展重大项目的财务可行性评估，提供必要的财务支持； 10、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求 1、财务管理、会计或相近专业本科及以上学历； 2、年龄***以上，拥有不少于10年会计岗位从业经历； 3、精通国家财经法规、税收政策及会计准则，具备良好职业操守； 4、具有出色的财务数据处理能力，能独立完成高复杂度的财务分析任务； 5、具备较强的团队组织与领导能力，擅长引导和提升下属工作水平； 6、具备优秀的跨部门沟通协调能力及应对突发问题的解决能力； 7、工作态度严谨，责任心强，具备高度的工作保密意识。

会计专业毕业或有相关从业经验

工作内容： 1、开拓公司产品的市场渠道并开展销售相关工作。 2、依据公司市场营销规划，提升产品在负责区域内的销量，提高市场覆盖范围。 任职资格： 1、年龄25—45周岁，工作经验不限 2、具备责任心，工作态度积极主动 3、拥有良好的亲和力与表达能力，擅长人际交流 4、性格乐观、待人真诚，具有较强的团队协作精神 薪资详情： 1、月薪5000～8000元 2、享受年假及国家法定节假日正常休息 3、生日福利、节日礼品、团队聚餐、公司组织旅游 4、丰富的团队建设活动，定期开展户外拓展与员工聚会 工作时间： 9:00—17:00，周末双休

1.公司财务核算 2.工人考勤

熟练操作电脑

1.协助整理原始凭证，录入财务数据，配合完成记账对账；2.辅助编制统计报表，归档财务文件；3.收集税务申报基础资料，协助部门日常事务