保险团队招人！ 岗位：保险代理人 要求：22-45岁，沟通好，有无经验均可（免费培训） 待遇：无责底薪+高提成+新人奖+节日福利+团建 工作：时间自由， 地址：武威凉州区富民南路中国人寿保险股份有限公司武威分公司 电话：（微信同号）

岗位名称 保单服务专员（文员方向） 工作地点 [具体工作地点] 岗位职责 1. 保单业务处理 - 负责保单的录入、审核与归档工作，保证保单信息的准确无误和完整，提升工作效率和质量。 - 处理保单的批改、续保、退保等业务，与客户保持良好沟通，及时解答客户关于保单变更的疑问，提高客户满意度。 2. 客户服务跟进 - 主动联系客户，提供保单到期提醒、缴费提醒等服务，确保客户保单权益不受影响。 - 处理客户咨询与投诉，记录客户反馈，及时协调相关部门解决问题，维护公司良好形象。 3. 数据统计与分析 - 定期对保单业务数据进行统计与分析，为公司业务决策提供数据支持，助力公司业务发展。 - 制作各类业务报表，向上级领导汇报工作进展和业务情况。 4. 文档管理 - 整理和保管各类保单文档和客户资料，建立完善的档案管理系统，方便日后查询和使用。 - 确保文档的安全性和保密性，防止信息泄露。 任职资格 1. 学历与专业 - 大专及以上学历，金融、保险、管理等相关专业优先。 2. 工作经验 - 有XX年以上文员工作经验，或有保险行业保单服务相关工作经验者优先。 3. 技能要求 - 熟练使用办公软件，如Excel、Word等，具备良好的数据处理和文档编辑能力。 - 具备一定的保险专业知识，了解保单业务流程。 4. 职业素养 - 工作细心、耐心，有较强的责任心和服务意识。 - 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够承受一定的工作压力。 公司简介 我们是一家在保险行业具有强大实力和良好口碑的企业。公司拥有专业的团队和完善的管理体系，致力于为客户提供优质的保险产品和服务。在不断发展的过程中，我们始终坚持以客户为中心，以创新为驱动，赢得了市场的广泛认可。 薪酬福利 1. 具有竞争力的薪酬待遇，根据个人能力和业绩进行调整。 2. 完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利等。 3. 广阔的职业发展空间，提供丰富的培训和晋升机会。 4. 良好的工作氛围和团队文化，让你在工作中感受到家的温暖。 如果你对保单服务工作充满热情，具备相关的知识和技能，欢迎加入我们的团队！

国营企业客服中心招聘 售后服务部门主管：2名，25-45周岁，部门业务员5名，大专及以上学历，有无相关经验均可，待遇1000-8000+左右，福利待遇好，养老医疗齐全，联系电话：

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 3. 协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，及时响应并解决各类业务问题 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业素养与销售服务能力 任职要求： 1. 学历大专及以上，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险行业经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应市场化工作节奏，目标感强 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

1.大专及以上学历，25岁一45岁。2.身体健康，有责任心，不畏困难，勤奋努力。3.具有良好的沟通协调能力和团队管理能力。 岗位职责: 1.协助维护客户关系，提供专业解答。2.配合团队完成日常工作任务，确保沟通效率与服务质量。 福利待遇:周末双休，法定节假日正常休，工作日时间:8:30一11:00。14:30一17:00。 薪资待遇，(五险一金)总体收入(5000一8000)。 3.公司免费培

岗位职责： 1.为客户提供个性化保险方案咨询，精准分析家庭及企业风险需求，推荐适配的寿险、健康险、意外险等产品； 2. 主动开拓新客户资源，通过面访、电话、线上平台等多种方式开展客户开发与关系维护； 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率； 4. 参与团队业务培训与经验分享，持续精进保险专业知识与销售技能； 5. 遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、专业、诚信。 任职要求： 1.学历中专及以上，金融、经济、市场营销等相关专业优先； 2.经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经历者优先； 3.具备优秀的沟通表达能力、同理心与服务意识，能独立建立客户信任； 4.积极进取，目标感强，具备自我驱动能力与持续学习意愿

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业

岗位职责： 1. 为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2. 开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5. 参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4. 积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

1.薪资福利：底薪+高额业绩提成+续期佣金+职务津贴+季度/年终奖，收入上不封顶。 2.福利保障：岗前免费培训、完善的晋升通道（销售一主管一经理一总监）团建活动，节日福利。 3.工作时间：弹性工作制8:00—10：00，其余时间自主安排展业，周末可灵活休息，法定节假日休息。 新人带薪培训+导师一对一带教+客户资源支持任职要求： 1.有销售、金融、客服等相关行业工作经验者优先，形象气质佳； 2.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通，能够独立处理和解决问题以及客户服务意识； 3.对市场动态有敏锐的洞察力，能够快速适应变化。 中国人寿作为全球第一保险公司，有市场一半的客户资源，对于个人发展也有多元化的选择。

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岗位职责： 岗位除业务端如下描述以外。另外核心的职责是组建高素质专业顾问团队。 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保跟进及售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔协助与疑问解答 4. 参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管规定与公司合规要求，维护良好职业形象 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标管理与绩效考核 3. 学历不限，有金融、保险、营销类从业经验者优先 4.持有保险从业资格证或愿意考取者优先 5.具备一定抗压能力，认同长期主义职业发展路径

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询与个性化保障方案设计服务 2.深入了解客户需求，精准匹配寿险、健康险、车险等各类保险产品 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度 4. 定期回访客户，维护长期关系并挖掘续保及转介绍机会 5. 参与公司组织的业务培训与合规学习，持续提升专业素养 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.学历不限，有金融、保险、销售相关经验者优先 4.遵守职业道德与监管规定，无不良从业记录 5. 持有保险从业资格证者优先

通过公司给的资源，联系客户，服务客户，帮客户解决保险方面的问题，与客户形成良好的关系，从而开发新订单，提成丰厚，双休

位服务子中高净值人群提供全生命周期的健康和财富解陕方案。 2. 高端养老规划师职业创建于2018年底，集团战略 性投资打造一支高学历、 高素质、高绩效的高端营 销团队。任职要求： 1-年 龄 ：24-50岁 2-学历：大专以上学历，学信网可查； 3 - 工作经验不限，有养 老 、 健 康 、 教 培 、 旅 游 、 营 销 经 验 者 优 先 。 4-责任心强、团队合作精神、优秀的沟通协调能力、吃 苦 耐劳 、 具 有 高 度 的 工 作 热 情 。薪 酬 待 遇 ： 1-薪资范围：10000以上，上不封顶 2-薪资构咸：底薪+提成+季度奖+年终奖+持续+服务 奖+管理奖 3一 完善的公司福利保障，员工享有意外保险、住院 保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金 等方面有充尼的保障。 4-公司各个阶段的现金-奖励、旅 游 、提升奖励、实 物奖励等。 5- 入 职 开 始 公 司 安 排 系 统 的 培 训 机 制 ，为 新 人 提 供 培 训 基 金 、 新 人 律 贴 等 帮 助 新 员 工 快 速 适 应 。 晋升机制： 提倡鼓励晋升，半年晋升管理岗，享受管理律贴工 作时间： 朝九晚六，不出差，法定假自正常休 息 。岗任职责： 1 - 公司提供客户资源，线上邀约线下经营的模式， 带客户参观养老社区，根据客户需求做养老规划方 案。 2一 负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户 开发。 3 一 组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 高端养老社区岗介： 4 - 全 - 国37个城市布局47个项目，实现全国候鸟旅居 5 - 社 区 国 个 服 务 区 域 ： 活 力 养 老 区 、协 助 护 理 区 、 专 业 护 理 区 、 记 忆 照 护 区 。 6- 社区文化产品：居民理事 爱心基金、时网银行。 7 -五位一体服务：温馨的家、开放的大学、优雅的俱 乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精种的家 园。

公司招募高才，无责底薪工资1万至2万， 世界500强企业不用担心工资问题

全职兼职都可，懂得来，尽快上人（月薪6000） 1.主要负责各大公司及个人负资产清算。 2.工作地点时间自由（出差期间每日出差补助200）剩余时间自由发挥 3.严格要求：（当前部分小额网D逾期可清），不能有案底（硬性要求）

岗位职责： 1. 负责企业及个人负资产相关税务清算、债务清偿及财务合规性核查工作 2. 独立开展跨区域清算业务，按需出差并高效完成现场尽调与资料归集 3. 编制清算报告、税务申报表及债权债务处置方案，确保流程合法合规 4. 与税务机关、法院、破产管理人等多方协调沟通，推进清算程序有序落地 5. 严格保守客户商业秘密及财务数据，恪守职业操守与保密义务 任职要求： 1. 无违法犯罪记录，不能是大老黑，没有当前逾期 2. 具备财税、会计、法律或金融等相关专业背景，学历不限 3. 熟悉《企业破产法》《税收征管法》及清算实务操作流程 4. 具备独立作业能力，时间管理能力强，适应弹性工作与短期出差 5. 责任心强，逻辑清晰，具备良好的沟通协调与文书撰写能力 月薪6000，出差补助每人每天200元

中国人寿CPN招募计划正式启动 新待遇·新征程·多重奖励等你来拿！ 热招岗位 1. 综合金融保险规划师 若干名 2. 储备主管 3名 薪资福利 薪资面议，面试详谈，待遇优厚 时间自由，不耽误照顾家庭、陪伴孩子 客户来源 公司每月分配客户，不少于20个 工作时间 上午：08:30—10:30 下午：14:30—17:00 任职要求 男女不限，年龄22～45周岁 高中及大专以上学历 有销售经验者可适当放宽条件 工作地点 兰州市永登县 地址：永登县旧市场中国人寿 期待有梦想、想发展的你加入，一起开启新征程！

行政助理/保单服务专员 团队主要以年轻的team members为主，希望加入我们的你，也是一个活泼开朗的人，对工作投入和有热情的人，能与一起处理问题，解决问题，有一个好的合作。 你的工作内容主要包括： -跟进客户续保之保费资料 -客户后续服务，包括填写表格在公司系统沟通问题 -帮客户做理财策划计划书 -协助经理更新招聘网站广告，开发新的招聘渠道，安排候选人面试 职位要求： -大专及以上学历，特别优秀者者可放宽至高中 -流畅的表达能力，具备一定的文字组织能力 -有一定的抗压能力以及团队协作的能力 工作地点及时间： -北京路 461 号 -时间：周一至周六（周六仅早上）

9-12.30 14-18.30 上六休一 法定节假日 不定时团建 生日福利 带薪年假等 1. 负责对逾期资产进行催收管理，通过电话等合规手段与客户联系，协商并制定符合客户实际情况的还款计划。 2. 梳理客户逾期背后的原因，识别关键风险因素，动态优化催收方案，提高资金回收效率。 3. 严格执行行业监管规定及公司内部规范，保障催收流程合法合规，有效防控客户投诉等潜在风险。

岗位职责 1. 负责公司存量客户日常维护，到期缴费、续保、生存金、红利领取提醒，跟进失效保单复效工作； 2. 办理各类保全业务，包含客户信息变更、受益人变更、保单借款、减保等手续对接； 3. 协助客户处理理赔全流程，指导收集理赔材料，跟进理赔进度，传递理赔结果； 4. 线下上门及线上接待客户咨询，梳理保单保障内容，做保单检视与权益讲解； 5. 根据客户家庭保障缺口，合理推荐重疾、医疗、养老、意外等保险产品； 6. 完成客户回访、档案整理登记，落实公司各项服务指标，维系良好客户口碑

求职者你好、不用自己给家人推销保险，咱们有成熟的培训体系，优质的客户资源，挣钱是最重要的，绝对比别的司部好太多！你要能懂这句话，我觉得咱们聊的就太多了！ 岗位职责: 1.对孤单客户的信息做整理，归类 2.通知客户领取公司的季度礼品，生日礼品 3.公司的一些政策及活动告知客户 4.出险客户帮忙办理理赔及提交资料 任职要求:年龄22岁到45岁，高中学历及以上 岗位福利: 1.企业年金，月度，季度以及年度绩效奖励 2.职务津贴 3.每个季度有国内外的旅游奖励 4.生日福利 5.法定节假日，带薪年假等 6.节假日福利，端午，中秋，春节慰问礼品 7.成熟的培训体系，宽广的职业晋升空间

岗位职责 1、外投工单处理：受理来自监管部门、地方媒体、广播电台等渠道转办的申诉事项，及时进行响应与反馈；同时负责外部客户直接来电投诉的接收与处置；协助维护本区域邮政监管机构的日常关系；承担辖区内邮政申诉业务的受理工作，依据申诉内容，协调中心或理赔中心开展调查，并根据责任判定结果，提出相应的处理建议或指导方向。 2、外投数据监控分析：统筹应对客户、媒体到访等重大突发事件，持续推进邮政关系管理；立足客户体验，从用户视角出发，对本区域全部外部升级投诉数据进行深度分析，推动各运营环节服务质量提升，实现风险全流程闭环管控；负责监控邮政投诉类关键指标；对接内部相关职能条线（如售后管理处、风控合规处、法务、公共事务等）；协同开展本地区用工风险监测，推动因用工问题引发客户投诉事件的复盘及闭环整改。 二、竞聘要求 1、具备优秀的沟通协调能力，主观能动性强，能够独立完成工作任务； 2、有客户服务工单处理或申诉事务经验者优先考虑； 3、熟悉企业内部业务运作流程，了解风险管理基本要求，具备良好的数据分析、逻辑思维及跨部门协作能力； 4、具有较强的团队协作精神，能适应一定强度的工作压力； 5、按时保质完成上级领导交办的其他工作事项。

岗位职责: 1.主要负责公司派发的服务件。 2.负责客户关系的维护,包括二次开发和理赔的办理。 3.负责客户的日常沟通和交续事宜。 4.晋升机制:公司提供双通道晋升机会,包括专业通道和管理通道。 任职要求: 1年龄要求:25~40周岁。 2大专及以上学历(学信网可查)。3.具备良好的沟通能力和服务意识。4.无经验免费培训,要求有上进心。薪资福利: 培训津贴+佣金+新人津贴+方案奖励综合收入最低8000+签收入保障协议。 2.工作时间:上午8-30~11:30在公司,下午无需坐班，节假日国家法定休息。

岗位职责： 1。开发新客户资源，拓展销售渠道，完成销售目标 2。维护现有客户关系，定期跟进客户需求，提升客户满意度 3。收集市场信息，了解行业动态，反馈客户需求与竞争情况 4。协调内外部资源，推动订单达成及后续服务衔接 任职要求： 1。具备良好的沟通表达能力，能够独立开展客户洽谈 2。有较强的目标意识和结果导向，能承受一定的工作压力 3。具备基本的客户服务意识和团队协作能力 4。能够主动学习产品知识和销售技巧，持续提升业务水平

岗位内容： 1. 开拓潜在客户资源，跟进客户询盘信息，并负责订单后续相关事宜； 2. 收集并整理行业相关信息，开展对竞争企业的市场调研与分析工作； 3. 维护客户关系，及时掌握客户需求，提供售前咨询及售后支持服务； 4. 参与销售数据的统计、分析及报表编制，深入挖掘销售数据价值。 任职要求： 1. 具备良好的沟通与协调能力，思维主动，工作细致且有责任心； 2. 熟练操作office办公软件，掌握基础销售技能，熟悉市场营销相关理论； 3. 具有团队协作意识，能承受工作压力，接受出差与加班安排。 补充说明： 1. 福利保障：入职带薪培训、正常双休、国家法定节假日休息，季度免费培训； 2. 新人政策：享受公司各项补贴（具体面议）。