岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 3. 协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，及时响应并解决各类业务问题 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业素养与销售服务能力 任职要求： 1. 学历大专及以上，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险行业经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应市场化工作节奏，目标感强 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

岗位名称 保单服务专员（文员方向） 工作地点 [具体工作地点] 岗位职责 1. 保单业务处理 - 负责保单的录入、审核与归档工作，保证保单信息的准确无误和完整，提升工作效率和质量。 - 处理保单的批改、续保、退保等业务，与客户保持良好沟通，及时解答客户关于保单变更的疑问，提高客户满意度。 2. 客户服务跟进 - 主动联系客户，提供保单到期提醒、缴费提醒等服务，确保客户保单权益不受影响。 - 处理客户咨询与投诉，记录客户反馈，及时协调相关部门解决问题，维护公司良好形象。 3. 数据统计与分析 - 定期对保单业务数据进行统计与分析，为公司业务决策提供数据支持，助力公司业务发展。 - 制作各类业务报表，向上级领导汇报工作进展和业务情况。 4. 文档管理 - 整理和保管各类保单文档和客户资料，建立完善的档案管理系统，方便日后查询和使用。 - 确保文档的安全性和保密性，防止信息泄露。 任职资格 1. 学历与专业 - 大专及以上学历，金融、保险、管理等相关专业优先。 2. 工作经验 - 有XX年以上文员工作经验，或有保险行业保单服务相关工作经验者优先。 3. 技能要求 - 熟练使用办公软件，如Excel、Word等，具备良好的数据处理和文档编辑能力。 - 具备一定的保险专业知识，了解保单业务流程。 4. 职业素养 - 工作细心、耐心，有较强的责任心和服务意识。 - 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够承受一定的工作压力。 公司简介 我们是一家在保险行业具有强大实力和良好口碑的企业。公司拥有专业的团队和完善的管理体系，致力于为客户提供优质的保险产品和服务。在不断发展的过程中，我们始终坚持以客户为中心，以创新为驱动，赢得了市场的广泛认可。 薪酬福利 1. 具有竞争力的薪酬待遇，根据个人能力和业绩进行调整。 2. 完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利等。 3. 广阔的职业发展空间，提供丰富的培训和晋升机会。 4. 良好的工作氛围和团队文化，让你在工作中感受到家的温暖。 如果你对保单服务工作充满热情，具备相关的知识和技能，欢迎加入我们的团队！

1.大专及以上学历，25岁一45岁。2.身体健康，有责任心，不畏困难，勤奋努力。3.具有良好的沟通协调能力和团队管理能力。 岗位职责: 1.协助维护客户关系，提供专业解答。2.配合团队完成日常工作任务，确保沟通效率与服务质量。 福利待遇:周末双休，法定节假日正常休，工作日时间:8:30一11:00。14:30一17:00。 薪资待遇，(五险一金)总体收入(5000一8000)。 3.公司免费培

保险团队招人！ 岗位：保险代理人 要求：22-45岁，沟通好，有无经验均可（免费培训） 待遇：无责底薪+高提成+新人奖+节日福利+团建 工作：时间自由， 地址：武威凉州区富民南路中国人寿保险股份有限公司武威分公司 电话：（微信同号）

岗位职责： 1.为客户提供个性化保险方案咨询，精准分析家庭及企业风险需求，推荐适配的寿险、健康险、意外险等产品； 2. 主动开拓新客户资源，通过面访、电话、线上平台等多种方式开展客户开发与关系维护； 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率； 4. 参与团队业务培训与经验分享，持续精进保险专业知识与销售技能； 5. 遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、专业、诚信。 任职要求： 1.学历中专及以上，金融、经济、市场营销等相关专业优先； 2.经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经历者优先； 3.具备优秀的沟通表达能力、同理心与服务意识，能独立建立客户信任； 4.积极进取，目标感强，具备自我驱动能力与持续学习意愿

国营企业客服中心招聘 售后服务部门主管：2名，25-45周岁，部门业务员5名，大专及以上学历，有无相关经验均可，待遇1000-8000+左右，福利待遇好，养老医疗齐全，联系电话：

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，抗压能力好 4.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶车辆。

岗位职责： 1.负责保险保单的全流程管理，包括核保、出单、续保及退保等事务处理，确保业务合规高效 2.主动对接客户，精准解答保单条款、保障范围、理赔流程等问题，提升客户满意度与信任度 3.持续学习保险产品更新及监管政策，积极参与内部培训，提升专业服务能力 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与倾听能力，能清晰传递信息并准确把握客户需求 2.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识与职业操守 3.适应力强，能快速融入团队，积极配合跨岗位协作 4.学习意愿强烈，善于总结复盘，持续优化工作方法与服务效能 5.学历不限

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.挖掘客户需求，开展客户拜访、面谈及后续服务跟进 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务支持 4.参与公司组织的业务培训与合规学习，持续提升专业能力 5.遵守监管规定及公司制度，维护客户信息安全与行业职业操守 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 经验不限，有销售经验或客户服务背景者更佳 3.具备良好的沟通表达能力与同理心，亲和力强 4.责任心强，目标感明确，具备一定的抗压能力 5.持有保险从业资格证者优先，入职后公司协助考取

岗位职责： 1.负责接听客户来电、在线回复咨询，及时准确解答产品、订单、售后等相关问题 2.主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题闭环处理，提升客户满意度 3.规范记录服务过程及客户信息，定期汇总常见问题并提出优化建议 4.配合完成客户回访、满意度调研及基础数据整理工作 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2.责任心强，耐心细致，能适应快节奏的客户 3.学历不限，有客服、电销或零售服务经验者优先

[跳跳]招聘[转圈]北大街茶友居现诚聘服务员一名，有餐饮经验者优先，工资面议。[庆祝][庆祝]上班时间:16点到22点电话

武威高铁东站，招师傅一名，要求会做臊子面，行面。详情咨询

现招临时电梯小工一名，45岁以下，有意者致电

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岗位职责：为个人与家庭提供保障。规划理财咨询，理赔协助等服务客户开发与维护完成业务指标。 责任的要求：沟通良好，责任心强，年龄在30到55岁之间学历大专或以上。有无经验均可。 薪资福利：无责任底薪+提成+绩效奖+节日福利+带薪培训+晋升通道 工作时间灵活，工作地点就近安排，有意者投递简历或者直接联系面试。

中国人寿西城收展 诚聘 保险同业大咖 优势 1:晋升随意发展 满足要求就可以晋升 2:入司即提供300条孤儿单数据支持，稳稳落单毫无压力 3:额外数据 精准 长期提供比孤儿单更好同公司资源 4:能力强额外适当提供握手费 5:首次入司有18个月双拥享受：举例4万佣金公司额外再奖励4万，共计8万 6:本人在些声明作为团队长的我，说到即做到，所见即得，欢迎有能力的同业大咖来骚扰，随时欢迎来聊 7:唯一要求需要最低有大专学历，学信网可查，年龄控制在25-45周岁以内

岗位职责 1. 主营私家车、营运车、企业车队交强险、商业险投保报价、出单业务； 2. 开发修理厂、车行、二手车商、个人车主等渠道客户，维系长期合作； 3. 协助客户办理出险咨询、理赔对接、保单批改、续保提醒等售后； 4. 跟进到期车险客户回访，挖掘续保资源，合规报价展业。 任职要求 1. 年龄20-35周岁，大专及以上学历，品行端正，无不良案底； 2. 善于沟通，懂基础车辆常识优先； 3. 抗压能力强，能外出对接门店、拓展渠道，时间灵活； 4. 有汽修、车行、物流、网约车、销售资源者优先录用。 薪酬待遇 1. 薪酬：5k-1.5w，保底薪资+提成； 2. 福利：不定期团建、节日福利、年休假、周末双休； 工作时间 早九晚六

岗位职责： 1、通过电话及线上渠道，与公司提供的客户资源进行专业沟通，分析其需求并制定匹配的车险服务方案； 2、维护新老客户关系，定期进行回访，提升客户满意度和续保率；全程室内办公，无需外出或应酬客户； 3、配合团队完成销售目标，并按要求完成各项日常业务报表。 任职要求： 1、学历与年龄：大专及以上学历，20-35周岁，有相关经验者可放宽至40岁； 2、沟通能力：表达清晰、反应敏捷，具备良好的服务意识与亲和力； 3、职业素养：责任心强，能自主完成工作任务，具备良好的团队协作精神； 4、学习与发展：学习意愿强，能快速掌握产品与业务流程，具备自我管理与持续提升的意愿； 5、工作习惯：作息规律，能适应坐班工作模式，具备较强的抗压能力。 工作与成长支持： 1、工作时间：9:00-18:00，周末单双休，法定节假日按国家规定执行； 2、培训体系：提供系统化岗前培训，入职后由团队长一带一辅导，助力快速胜任岗位； 3、晋升机制：每季度开展职级评审，表现优秀者可快速晋升，享有更广阔的薪资与发展空间； 4、工作氛围：团队协作积极融洽，注重员工成长与能力提升。

职位：平安康养顾问/主管 岗位职责： 1、客户咨询与服务:深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局，深入了解客户需:求 2、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户; 3、团队协作和培训:与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展，同时，参与内部培训，不断提升自身专业素养和服务能力。 工作时间：9:00-18:00，12:00--14:00午休，周末双休，节假日正常放假，不加班 顾问无麦底薪:5-8K(不同的城市有差异) 主管无麦底薪:7-9K(不同的城市有差异) 顾问:固定薪资+提成，差不多1.5-2W区间 主管:固定薪资+浮动薪资+创业津贴差不多在2w5-4w区间 签订平安正式劳动合同、享受五险二金、企业年金、带薪年假、专业培训、平台资源等各类员工福利 硬性要求 :1、学历:全日制本科(全日制专升本也可) 2、同业过往FYC达到要求;非同业年收入流水达到对应要求 3、年龄30-45岁 软性要求:有同业经验的优先;有多年的金融销售经验次之;多年其他行业销售经验(流水至少达到社平2倍以上)

1.负责接待到店客户 2.负责店内商品的推介与销售

招聘普通销售 不用经验多老道，能说会道、性格开朗、会聊天就行 做事踏实靠谱，愿意主动沟通、好好谈业务 氛围轻松不画饼，没有复杂套路，正常人好好干就能挣钱 新手愿意学也可以带，不要求高学历、不卡年龄 就找实在会说话、想踏踏实实赚钱的姐妹

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【兼职高薪招募】电销邀约专员（可短期、时间自由） 没时间做全职、想利用碎片时间增收？ 来问鼎985！简单电话邀约，轻松赚高薪副业，人人可上手！ 项目简介 问鼎985 AI智能中高考提分，本地刚需教育品牌，专注初高中精准提分、学情诊断体验课。家长需求大、接受度高、邀约极其好做！ 现扩招兼职电销邀约人员，不限经验、不限时长，适合学生、宝妈、副业党、自由职业者！ 工作内容（超级简单、无销售压力） 1. 公司免费提供精准家长客户资源，不用自己找客源； 2. 简单电话沟通，告知家长：免费AI学情测评、中高考提分体验活动； 3. 预约家长带学生到店体验即可； 4. 记录客户沟通信息，完成基础邀约登记。 任职要求 1. 18–45岁，会基本手机/电脑操作，普通话流利即可； 2. 无需经验、无需学历、岗前免费简单培训，小白秒上手； 3. 沟通耐心、态度温和，踏实认真即可； 4. 时间自由，可兼职、可短期，不限制上班天数。 兼职核心优势（区别全职） 时间自由：可半天、可周末、可课余、可下班后兼职，随来随做 零门槛：不用外出、不用地推、不用自己拓客，全程室内轻松办公 高佣金：邀约提成高，多劳多得、上不封顶，结算透明 无压力：只负责邀约到店，不负责成交，工作轻松无内卷 正规稳定：实体教育门店，长期招人，不是一次性短期活 薪资待遇 纯提成高薪模式，邀约成功立刻核算，薪资透明、不压工资！ 上手快、出单快，碎片时间轻松增收，多做多赚！ 工作时间 灵活排班！ 早班/晚班/周末班均可，可自由支配上班时间 联系人：【冯老师】 联系电话：【】 空闲想赚钱的小伙伴速来！ 稳定副业、靠谱收入，欢迎长期合作

岗位职责： 1.负责面向企业客户的地推式销售工作，主动开拓目标行业客户资源 2.深入了解客户需求，提供匹配的产品解决方案并完成签约转化 3.维护现有客户关系，定期回访、收集反馈，推动复购与转介绍 4.参与区域市场活动执行，协同团队提升品牌在B端市场的认知度 5.准确录入客户信息及跟进记录，及时提交销售日报与周报 任职要求： 1. 对ToB销售有热情，具备地推实战经验者优先 2.沟通表达清晰，抗压能力强，目标感与执行力突出 3.熟悉基础办公软件，能独立完成客户资料整理与汇报 4.学历不限，有销售类工作经验者更佳 5. 诚信踏实，具备良好的职业素养与团队协作意识

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 3. 维护现有客户关系，定期回访、跟进使用情况，提升客户满意度与复购率 4. 及时准确录入客户信息及销售熟悉电脑系统，确

1、负责接待到店顾客 2、为顾客讲解商品信息并协助完成购买 3、维护指定区域的环境卫生 4、持续学习和掌握产品相关知识 优秀的你值得拥有更好的发展平台，诚邀你的加入

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约及回款流程 4. 定期整理客户信息与销售进展，及时反馈市场动态与竞品情况 5. 配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1. 1-3年销售类工作经验，有快消、互联网、教育、B2B等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力、抗压能力及目标导向意识 3. 熟练使用办公软件，能独立完成客户跟进与数据记录 4. 学历不限，热爱销售工作，具备较强的学习意愿与成长潜力 5. 诚信踏实，责任心强，认同公司价值观，愿长期稳定发展

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成季度及年度销售目标 3.组织渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 协同市场与产品团队，反馈一线市场需求及竞品动态 5.管理渠道订单、库存及返点政策执行，保障合作健康可持续 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售逻辑与流程 2.优秀的沟通协调能力与商务谈判能力，能独立推进合作落地 3.具备市场敏感度，能结合区域特点制定差异化渠道策略 4.责任心强，适应高频出差与目标导向型工作节奏 5.学历不限，有行业资源或成功渠道案例者优先

负责客户维护工作