招聘店长销售主管。薪资为7000-20000元/月，包含绩效。年龄要求39岁以内。岗位职责包括：负责门店销售策略执行与业绩目标达成；管理团队日常运营，提升服务质量和客户满意度；协调内外部资源，推动营销活动落地实施；要求责任心强、审美在线、会带团队且有经验者优先。任职要求：中专以上学历，市场营销或管理相关专业；具备2年以上零售行业管理经验，熟悉销售流程；沟通协调能力强，能带领团队完成任务，有连锁品牌经验者优先。福利待遇包括节假日福利、生日福利、季度奖和年终奖。

武威市步行街乔丹儿童店招聘店长2名，导购4名，年龄40岁以下，月保底工资￥3200五险公休年休各项福利年终奖有意者请致电:（）

馬明旺麻辣冷吃店招聘1、小吃店店员2名薪资：3500–4000元2、后厨帮工1名薪资：3500–4000元3、门店店长1名薪资：5000–6000元地址：凉州区西大街街道共和街216号联系电话：

招聘本公司诚聘店长、店员、促销员，，25-50岁，每月公休四天（周日休息），工作地点：武威市区，底薪2300+提成+缴纳养老保险。咨询电话

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本店招聘:优秀店长1名，店员1名，裱花师及学徒2名！工资3000一5500电话

有敬业吃苦踏实精神，必须人品贵重，不搬弄是非！

招聘超市主管。岗位职责包括：负责门店日常运营管理，确保服务标准执行；监督商品陈列与库存管理，提升销售效率；协调员工工作安排，优化团队协作流程。任职要求：高中以上学历，年龄35至45岁；具备2年以上门店管理经验，熟悉生鲜品类运营；沟通能力突出，能有效处理客户投诉与员工关系。薪资为3500元起，另有补助和福利。

招聘火锅店经理。薪资为5000-7000元/月，包含福利和补助。岗位职责包括：负责火锅店日常运营管理，确保服务质量；制定并执行营销策略，提升店铺业绩；管理员工团队，进行培训与绩效考核。

26号至28号（共3天），茶楼招聘顶班师傅1名，每天薪资300元。技术不熟练者请勿联系。有意者请联系纪总，工作地点在甘肃武威。

招聘服务员，提供社保、底薪3000元起、全勤奖及提成，月薪范围为3000-4500元。岗位职责包括负责茶饮制作与出品质量把控，熟悉各类茶品配方以确保标准统一，并协助新品研发及口味优化。任职要求为中专及以上学历，食品相关专业优先，具备基础烘焙或饮品制作技能，熟悉食品安全规范，有相关经验者优先。上班时间分为早班（9:30-19:30）和晚班（14:00-23:00），中途轮流吃饭，每人吃饭时间为一小时。

速找工地做饭大师傅，工地民勤修房子，联系电话

黄羊河农场招聘小铲车顶班司机一名。薪资为300元，日结。岗位职责：1.推渣台、料场按指定区域堆放，确保通道和卸料口不堵塞。2.整平作业需按标高或测量交底控制厚度和平整度。3.与自卸车配合时听从指挥，就位准确，避免碰撞车厢和轮胎。4.每天开工前检查轮胎气压、外观及制动系统，发现问题及时报修。5.液压油、冷却液不足时需添加，并记录加油量。6.滤芯、轮胎到期或损坏时需更换或报修，更换后做好记录。

招聘挖机司机，工作地点在民勤县，负责刷水池子坡。岗位要求：1.长臂、加长臂作业时需心中有数。2.挖管道、管线前先问清走向再操作。3.刷坡需按线、按坡度进行，避免超挖或欠挖。4.装车时车厢前后左右均匀，不偏载。5.履带陷车或侧滑时知道如何脱困。6.多工种交叉作业时服从现场安排。

招聘商圈经理/店长。负责门店团队的组建、管理、工作指导与监督，跟踪落实业务员的工作量化并帮扶业绩完成。负责公司管理标准体系及其他制度的培训考核，帮助门店业务员执行落地。对门店销售等数据进行统计、汇总分析，负责门店业绩动态监控及内部系统管理，适时提出门店团队的销售策略。负责对门店业务员的销售过程进行监督和帮扶，预警销售中存在的潜在风险。进行员工约谈，了解员工工作或生活问题，帮助改进及解决，帮助员工制定职业规划，有计划的培养人才。应聘要求：有2年以上房产销售及1年销售管理的同行工作经验。沟通表达能力较强。具有一定的抗压能力。薪资：9000-15000元/月。

诚聘美业师2名：4000-7000元/月，工作表现好，可晋升为店长；岗位福利：月休4天+餐补+节假日福利+工龄工资，公司每个月有团建；上班时间：早班10:00-19:00晚班13:00-22:00电话：地址：安宁老城区更多岗位点击下方蓝字查看：井号：

好想来零食店·正蓝旗店招聘全国知名零食连锁新店开业，诚聘店员！工作信息-岗位:店长（1名）-月薪4000-5500-岗位：店员（3名）-月薪3500-4500-时间：两班倒，月休2天，能接受节假日上班-地点：正蓝旗上都镇任职要求20-45岁，身体健康，热情有责任心，服务意识强会普通话，服从管理，有工作经验者优先。工作内容理货补货、收银、顾客接待、卫生清洁、盘点促销等电话/：

招聘储备干部。薪资为5000-7000元/月。岗位职责：从事营销管理工作3年以上，具有连锁店工作管理经验；主要负责店内经营管理；协调好各部门、各门店的工作；加强员工服务意识及销售意识。岗位要求：学历大专及以上，形象气质佳；具有较强的沟通协调能力；对工作有强烈的责任心和主动性，吃苦耐劳，有团队合作精神；能适应出差，有较强的抗压能力。投简历请附带一张一寸证件照。有兴趣的朋友可拨打电话了解详情。

招聘档口店长。薪资为8K~20K/月。岗位要求：三年以上服装档口经验，形象好，能够完成业绩；熟悉服装穿搭、尺码推荐及客户接待流程；性格开朗，善于沟通，具备较强的成交能力，能主动维护老客户。工作内容包括：负责到店顾客接待、穿搭搭配推荐、货品整理及日常销售开单；熟悉档口运作，做事细心，账目清晰，数据分析能力强；维持档口环境卫生，落实各项管理制度，完成上级安排的其他工作。

在武威及周边寻找合适的场地，投建二轮车充电桩，包含社区，公寓，园区，写字楼等，2:物业合作，物业资源丰富的欢迎洽谈合作。，项目落地进行分成。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.负责团队管理与业务指导，提升销售团队整体效能 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地，确保销售流程高效闭环 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.熟悉销售全流程，具备较强的沟通协调与团队领导能力 4.目标导向，抗压能力强，能适应阶段性出差或外勤工作 5.行业信息：不限，工作地点：不限，薪资范围：面议

岗位职责: 1.负责白酒产品的市场推广与销售工作，完成区域销售目标; 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户合作稳定性; 3.根据市场需求制定区域销售策略，推动产品在市场的覆盖与动销; 4.协调渠道资源，拓展分销网络，提升品牌市场占有率; 5.收集市场反馈信息，及时调整销售方案以应对市场变化。 任职要求: 1.年龄26-45，男女不限，有驾照，会开车; 2.能适应长期出差，具备较强的市场开拓能力和客户沟通能力; 3.有良好的团队协作意识和责任心; 4.具备快速学习能力，能及时掌握产品及行业知识; 5.拥有销售相关工作经验者优先。

会开车，性格外向

新华人寿保险武威分公司招聘售后服务专员。 岗位职责： 1、负责接待和维护新华人寿已投保的老客户，做好客户资料的管理维系及回访。 2、做好客户续期保费缴费提醒；协助他们办理、保险咨询、保单保全、事故理赔等服务。 3、遵守公司的保密协议，严格尊重客户个人隐私，在公司现有的售后服务体系下建立并完善客户资料和客户档案，并提供个性化的专业保险规划服务。 上班时间：早上8：30-12：00；下午2：30-6：00 联系人：任部长

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本公司招厂长，销售经理，会计各一名 岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成公司下达的销售目标及回款任务 2. 负责客户开发、维护与管理，拓展行业渠道及重点客户资源 3. 组建并带领销售团队，开展日常培训、绩效辅导与团队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略与产品推广方案 5. 协同产品、运营、财务等部门，推动项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，行业背景不限 2. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 具备较强的市场洞察力和数据分析能力 4. 具备客户服务意识与结果导向思维 5. 学历不限，有成功团队管理经验者优先

生鲜主管工作地址:金川区汇金财富广场100号超市正常班3500-4000元负责蔬菜、水果、肉禽等生鲜品类的整体运营，熟悉生鲜品类管理，具备相关工作经验。有商超经验者优先50周岁以下高中及以上学历

再生资源回收站找管理人员一名